光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
工作計(jì)劃時(shí)間表 出納工作計(jì)劃及時(shí)間安排篇一
(一)繼續(xù)大種市花簕杜鵑，彰顯城市特色。
根據(jù)市政府和市城管局xx年的工作部署，今年要繼續(xù)廣種市花簕杜鵑，形成獨(dú)特的市花景觀。按照年度計(jì)劃安排，全市種植市花350萬(wàn)棵，其中寶安、龍崗區(qū)各種植xx萬(wàn)棵;南山區(qū)和光明新區(qū)各種植xx萬(wàn)棵;羅湖區(qū)、福田區(qū)和鹽田區(qū)各種植xx萬(wàn)棵;市綠化處種植xx萬(wàn)棵。主要種植地點(diǎn)：城市公共綠地、公園，公路、鐵路沿線邊坡、擋土墻等地段。
(二)鞏固和發(fā)展國(guó)家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工程成果，開(kāi)展城市綠化美化行動(dòng)，打造國(guó)際一流城市。
1、繼續(xù)推進(jìn)新公園建設(shè)，打造“公園之城”。加快兒童樂(lè)園、安托山、羅芳、紅崗、銀湖山、布心山等市政公園籌建工作。其中兒童樂(lè)園爭(zhēng)取市發(fā)改局投資計(jì)劃，年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。加快區(qū)級(jí)公園籌建工作。特別是寶安、龍崗、光明新區(qū)要積極籌建新的市政公園和社區(qū)公園。全市今年計(jì)劃籌建社區(qū)公園30個(gè)，其中：寶安、龍崗區(qū)各10個(gè)，南山區(qū)4個(gè)，光明新區(qū)3個(gè)，福田、羅湖、鹽田區(qū)各1個(gè)。同時(shí)，各區(qū)要落實(shí)社區(qū)公園交付使用后管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，明確管理機(jī)構(gòu)，做到資金保障、管理到位、責(zé)任到人。
2、大力提倡見(jiàn)縫插綠，所有立交橋轉(zhuǎn)盤、快速路兩邊、道路中間較寬的隔離墩、閑置地、拆違建地、城市廣場(chǎng)、交通渠化島等能綠化的一律綠化，合理配置植物、層次分明。堅(jiān)持自然生態(tài)的原則，推廣深南—新洲立交綠化模式，綠化養(yǎng)護(hù)和綠化改造向自然生態(tài)方向轉(zhuǎn)化。推廣種植生長(zhǎng)快、綠化效果好的鄉(xiāng)土樹種和鄉(xiāng)土花木。
3、消滅建成區(qū)內(nèi)黃土裸露，對(duì)道路綠化設(shè)施進(jìn)行梳理和整治，特別是對(duì)城市道路、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土裸露地段進(jìn)行整治，提高道路綠化整體水平。
4、構(gòu)建立體化的城市綠化格局，多渠道拓展城市綠化空間，積極推廣屋頂和垂直面綠化，強(qiáng)化建筑群立體平臺(tái)和立交橋護(hù)欄綠化，增加城市綠量。
5、重視綠化設(shè)計(jì)的生態(tài)功能，依據(jù)植物物種的生態(tài)、環(huán)境和景觀功能設(shè)計(jì)綠化方案，根據(jù)不同區(qū)域?qū)υ煅酢⒄陉?yáng)、除塵、降噪、保持水土、增加濕度等方面的功能需求，選擇和配置植物物種。大力推進(jìn)停車場(chǎng)綠化，建設(shè)生態(tài)停車場(chǎng)。
6、及早做好春季植樹規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)工作，完成春季植樹任務(wù)。同時(shí)發(fā)動(dòng)社會(huì)各界、企業(yè)、團(tuán)體參與城市綠化美化工作，積極捐種、認(rèn)種城市綠化樹木。
(三)促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)約型園林綠化發(fā)展，建設(shè)生態(tài)文明。
1、大力推廣園林綠化節(jié)水技術(shù)。積極配合相關(guān)部門開(kāi)展中水、雨水的回收利用工作，提倡使用中水澆花草樹木，使用再生水灌溉，以及使用微噴、滴灌等節(jié)水設(shè)施，降低綠化管養(yǎng)成本;因地制宜分布建設(shè)注水井等雨水利用設(shè)施，建立雨水回用系統(tǒng)，促進(jìn)水資源的循環(huán)利用。
2、積極推進(jìn)再生資源綜合利用。推進(jìn)樹枝粉碎等園林廢棄物利用，擴(kuò)大樹枝粉碎制肥的產(chǎn)能，發(fā)展園林循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)太陽(yáng)能、風(fēng)能利用等循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目的推廣工作。
(四)繼續(xù)以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，全市齊行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城市園林綠化管理全面升級(jí)。
1、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“園林式、花園式”單位小區(qū)評(píng)比活動(dòng)，創(chuàng)建成果繼續(xù)列入各區(qū)量化考評(píng)成績(jī)之中。20xx年，我們將對(duì)20*年達(dá)標(biāo)單位(小區(qū))進(jìn)行一次全面復(fù)查，并對(duì)復(fù)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào);同時(shí)，我們還要繼續(xù)積極發(fā)動(dòng)全市各單位(小區(qū))參加創(chuàng)建評(píng)比，將此項(xiàng)工作深入長(zhǎng)效地開(kāi)展下去。
2、繼續(xù)舉辦xx市(第三屆)公園文化節(jié)活動(dòng)。在市委、市政府及xx各界支持下，成功舉辦了二屆公園文化節(jié)活動(dòng)，取得了較好的社會(huì)效益，達(dá)到了預(yù)期目的，真正辦成了“有內(nèi)容、有規(guī)模、有氛圍、有水平”的“四有”文化節(jié)。20xx年，市屬增加中心公園，在全市、區(qū)14個(gè)公園繼續(xù)籌辦第三屆公園文化節(jié)，通過(guò)開(kāi)展一系列有特色、有新意、有品位的文化活動(dòng)，加強(qiáng)公園文化建設(shè)，豐富公園文化內(nèi)涵，服務(wù)社區(qū)大眾，提升城市文化品位。不但成為xx文化品牌，還要推向全國(guó)，引領(lǐng)全國(guó)公園文化活動(dòng)。
3、繼續(xù)開(kāi)展星級(jí)公園創(chuàng)建活動(dòng)。各區(qū)、市屬各園林單位都要按照星級(jí)公園評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，以此為載體，完善公園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。20xx年，寶安、南山區(qū)要?jiǎng)?chuàng)建有星級(jí)公園;市屬翠竹公園、大沙河公園要開(kāi)展星級(jí)公園創(chuàng)建工作，年內(nèi)創(chuàng)建成為四星級(jí)以上公園。
4、繼續(xù)做好梧桐山風(fēng)景區(qū)申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)工作。《風(fēng)景名勝區(qū)條例》(^v^第474號(hào)令)于20*年12月1日起頒布施行，我們要根據(jù)該條例標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)抓落實(shí)各項(xiàng)整改完善工作，迎接^v^組織的檢查驗(yàn)收，力爭(zhēng)20xx年內(nèi)申報(bào)成功，成為廣東省第8家國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)。
5、組織承辦好各項(xiàng)花事活動(dòng)。重點(diǎn)做好香港20xx年度迎春花展參展工作，舉辦梧桐山第六屆登高節(jié)，并繼續(xù)做好市花簕杜鵑、荷花、月季花、菊花、茶花、室內(nèi)精品杜鵑花等各項(xiàng)花事活動(dòng)。
五、實(shí)施園林綠化量化考核制度，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全市城市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效管理機(jī)制。
1、要積極推行全市綠化管養(yǎng)量化考評(píng)工作，全面提升城市綠化管養(yǎng)水平。由市城市綠化管理處牽頭，在今年上半年制訂全市綠化管養(yǎng)量化考核辦法，下半年開(kāi)始在全市七個(gè)區(qū)開(kāi)展城市綠化管養(yǎng)量化考評(píng)工作。
2、繼續(xù)實(shí)施xx市公共綠地和公園綠地管養(yǎng)檢查驗(yàn)收辦法，落實(shí)檢查評(píng)比制度，實(shí)行末位淘汰制度，加強(qiáng)公共綠地和公園綠地的管理。20xx年，我們將按照《xx市公共綠地管養(yǎng)檢查驗(yàn)收辦法》和《xx市公園綠地管養(yǎng)檢查驗(yàn)收辦法》，對(duì)局直屬管轄的公共綠地和已建成開(kāi)放的風(fēng)景區(qū)、植物園、園博園及市政公園開(kāi)展交叉檢查評(píng)比，并按年度考評(píng)總成績(jī)按10%的末位淘汰比例實(shí)行末位淘汰。同時(shí)希望南山、鹽田、寶安、龍崗、光明新區(qū)也要推行這種做法。
(六)抓好園林綠化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，高質(zhì)量、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
1、加快大鵬半島國(guó)家地質(zhì)公園建設(shè)前期工作。做好地質(zhì)博物館、海岸棧道、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和公園主碑等重點(diǎn)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施和旅游服務(wù)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)、計(jì)劃立項(xiàng)、招投標(biāo)等工作。
2、加快海濱15公里休閑帶建設(shè)前期工作，協(xié)調(diào)各建設(shè)單位加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，為建設(shè)單位做好服務(wù)監(jiān)督工作。
3、按照國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)重新規(guī)劃定位梧桐山風(fēng)景區(qū)建設(shè)，加快梧桐山風(fēng)景區(qū)2號(hào)路、望桐路、體育公園、南大門等項(xiàng)目建設(shè)工作，重點(diǎn)抓好梧桐茶海等景觀生態(tài)林建設(shè)。
4、加快仙湖植物園門區(qū)立體停車庫(kù)和園道改造等建設(shè)項(xiàng)目，加快建設(shè)蘇鐵保護(hù)中心。
5、推進(jìn)蓮花山公園地下停車場(chǎng)、經(jīng)政府批準(zhǔn)的綜合服務(wù)樓等項(xiàng)目建設(shè)工作。
(七)積極組織專門力量，進(jìn)一步建立和完善園林綠化法律法規(guī)。
1、根據(jù)《xx市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》和《xx市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，結(jié)合全市公共綠地和各類公園管理現(xiàn)狀，制定《xx市公共綠地和各類公園布局規(guī)劃方案》，作為今后我市城市園林綠化發(fā)展的“生命線”。
2、根據(jù)^v^《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型城市園林綠化的意見(jiàn)》精神，制定《xx市推廣節(jié)約型園林綠化的規(guī)劃方案》并逐步組織實(shí)施，此項(xiàng)規(guī)劃方案主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是做好資源利用規(guī)劃方案，如鄉(xiāng)土樹種利用，中水利用，樹枝粉粹利用。二是做好能源利用規(guī)劃方案，如風(fēng)能利用，太陽(yáng)能利用，雨水利用;三是做好土地利用規(guī)劃方案，如河套利用，公路、鐵路兩旁等土地利用。提高資源使用效率，獲取最大生態(tài)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
工作計(jì)劃時(shí)間表 出納工作計(jì)劃及時(shí)間安排篇二
20xx年，我局認(rèn)真落實(shí)中央和區(qū)、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和脫貧攻堅(jiān)精神，對(duì)標(biāo)區(qū)、市重要任務(wù)和重大項(xiàng)目，攻難點(diǎn)、抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，高點(diǎn)謀劃、高位推進(jìn)、高效落實(shí)，鞏固銜接工作穩(wěn)步推進(jìn)、成效顯著。
一、20xx年主要工作
（一）健全工作機(jī)制，抓鞏固銜接防返貧
（二）突出工作重點(diǎn)，抓提升行動(dòng)惠民生
（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，抓鄉(xiāng)村振興促共富
二、存在的問(wèn)題
雖然全市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得了明顯成效，但由于今年是由脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)向鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的第一年，在推進(jìn)方面還存在一些不足和問(wèn)題。一是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果方面。動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶政策宣傳不深入、排查工作不細(xì)致，部門間信息溝通不暢，對(duì)易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；還存在“體外循環(huán)”“應(yīng)納未納”等問(wèn)題。移民收入主要是經(jīng)營(yíng)性收入和勞務(wù)收入為主，產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，增收渠道不寬。二是有效銜接方面。政策銜接還不夠到位，國(guó)家和自治區(qū)層面已經(jīng)制定出臺(tái)的銜接政策，縣（區(qū)）和行業(yè)部門在有些政策銜接落實(shí)上還沒(méi)有制定配套的具體落實(shí)措施。工作銜接還不夠緊密，一方面受機(jī)構(gòu)改革影響，有些工作溝通協(xié)調(diào)不夠及時(shí)；另一方面，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作機(jī)制還不夠完善，各級(jí)行業(yè)部門之間缺乏協(xié)同推動(dòng)工作的合力。三是鄉(xiāng)村振興方面。產(chǎn)業(yè)發(fā)展才剛剛起步，更大的效益還沒(méi)有效發(fā)揮；鄉(xiāng)村人才中生產(chǎn)型的占比高，技能性、經(jīng)營(yíng)性、服務(wù)型的占比低；文化旅游基礎(chǔ)還比較薄弱、設(shè)施還不健全，文化和旅游融合還不夠緊密，市場(chǎng)主體還沒(méi)有完全培育起來(lái)，服務(wù)水平還有待提升；生態(tài)經(jīng)濟(jì)占比低，優(yōu)質(zhì)生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品少，經(jīng)濟(jì)效益不明顯，在鞏固脫貧成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育上后勁不足；基層組織建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是鄉(xiāng)村建設(shè)和治理方面。農(nóng)村環(huán)境治理還需要進(jìn)一步下功夫，改廁工作還需要進(jìn)一步合理推進(jìn)；農(nóng)村空心化問(wèn)題較突出，留守在農(nóng)村大多是婦女、兒童和老人，對(duì)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興帶來(lái)壓力。
三、2022年工作計(jì)劃
2022年，我們?nèi)尕瀼攸h的十九大和十九屆歷次全會(huì)，認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村工作會(huì)議及全國(guó)鄉(xiāng)村振興局長(zhǎng)會(huì)議部署要求，按照固原市第五次黨代會(huì)和全市“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，突出“四個(gè)重點(diǎn)”、抓實(shí)“五項(xiàng)行動(dòng)”、緊盯“四項(xiàng)任務(wù)”、統(tǒng)籌“四項(xiàng)工作”、聚焦“五大振興”、完善“五項(xiàng)機(jī)制”，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，開(kāi)展鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建，打造鄉(xiāng)村振興綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)、示范村30個(gè)，確保鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接再上新臺(tái)階。
工作計(jì)劃時(shí)間表 出納工作計(jì)劃及時(shí)間安排篇三
1、從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)。
建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
要做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛(ài)店如家的思想。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起練習(xí)，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高為客服務(wù)能力。在工作中尊重客人，主動(dòng)向客人打招呼，主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。注重策略，理解客人，尊重客人。對(duì)待客人的無(wú)理要求或無(wú)故指責(zé)，采取引導(dǎo)和感化的方法，不和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。
3、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)保安信息工作。
根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格治理，嚴(yán)格要求，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施，保證酒店的正常秩序。加強(qiáng)與公安、消防部門的溝通，協(xié)助酒店把好用人關(guān)，進(jìn)一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項(xiàng)安全工作順利進(jìn)行。
4、堅(jiān)持“人防與技防相結(jié)合”保障設(shè)備設(shè)施安全、有效運(yùn)行。
20xx年酒店在大型設(shè)備安全運(yùn)行方面給予高度重視，先后簽訂了消防設(shè)備與立體停車設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議，并對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)整體改造方面作出明確批示。加強(qiáng)了設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高了技防工作效率。根據(jù)相關(guān)部門要求，組織人員參加相關(guān)特種設(shè)備操作專業(yè)培訓(xùn)，保證設(shè)備操作持證上崗。今年我們將對(duì)設(shè)備操作管理制度加以完善，明確責(zé)任和操作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。對(duì)維保工作加強(qiáng)管理、提高要求。對(duì)維保項(xiàng)目認(rèn)真監(jiān)督及驗(yàn)收。
廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)，普及消防知識(shí)，并組織酒店員工進(jìn)行滅火、疏散演練,即增加員工的安全知識(shí)又能檢驗(yàn)員工的實(shí)戰(zhàn)能力。
工作計(jì)劃時(shí)間表 出納工作計(jì)劃及時(shí)間安排篇四
20xx年元月，根據(jù)超市各項(xiàng)規(guī)章制度，再結(jié)合本部門的實(shí)際情況，特制定員工考核細(xì)則，并利用早會(huì)的形式組織員工學(xué)習(xí)，該細(xì)則主要以現(xiàn)金的方式實(shí)施獎(jiǎng)罰，提倡多獎(jiǎng)多罰，并建立詳細(xì)的獎(jiǎng)罰臺(tái)帳，力求獎(jiǎng)罰平衡，到目前為止，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的金額基本持平。由于該獎(jiǎng)罰細(xì)則的目的主要是杜絕員工出錯(cuò)，所以對(duì)于老員工多掃漏掃等原則性錯(cuò)誤，嚴(yán)懲不怠，而對(duì)于才上崗不久的新員工則以批評(píng)教育為主，處罰為輔，在嚴(yán)肅處罰的其礎(chǔ)上體現(xiàn)出人性化管理。
由于本年度人員離職率居高不下，且部分員工走上管理階層，崗位調(diào)整幅度較大，服務(wù)臺(tái)，收銀臺(tái)，現(xiàn)金辦等各崗位均有不同程度的調(diào)動(dòng)，本著培養(yǎng)全方位人才的想法，實(shí)行輪崗制，將收銀臺(tái)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工調(diào)往服務(wù)臺(tái)鍛煉，將服務(wù)臺(tái)優(yōu)秀員工調(diào)往現(xiàn)金辦，截止目前為止，各崗位員工均適應(yīng)新崗位，且信心十足的在本崗位上繼續(xù)工作下去。
在20xx年上半年，超市還未成立保潔組，故保潔工作暫時(shí)由前臺(tái)部代理，由于保潔人員普遍年齡偏大，造成人員難以管控，且勞動(dòng)松散，勞動(dòng)力低下，鑒于此種情況，特根據(jù)其每日實(shí)際工作情況和人員數(shù)量，制定崗位操作要點(diǎn)，將超市保潔范圍劃分為三大塊，且每一塊都有專人負(fù)責(zé)，杜絕由于各種原因造成的人員脫崗，串崗行為，保潔工作的細(xì)化，在一定程度上改善了超市的衛(wèi)生狀況。
鑒于現(xiàn)金辦工作的特殊性和需要性，在便于管理的基礎(chǔ)上，將現(xiàn)金辦的工作整理出一份詳細(xì)的操作流程，并組織現(xiàn)金辦人員學(xué)習(xí)，由組長(zhǎng)每日跟進(jìn)員工工作完成情況，閑時(shí)整帳，忙時(shí)上機(jī)，不僅提高的了現(xiàn)金辦的工作效率，也在一定程度上改善了收銀臺(tái)排隊(duì)結(jié)款的現(xiàn)象。同時(shí)，在不影響日常工作的情況下，結(jié)合現(xiàn)金辦人員的要求，減掉了一些不必要的帳目，并將5天一整帳更改為10天一整理，避免浪費(fèi)時(shí)間及精力。
20xx年超市新增加了手機(jī)錢包業(yè)務(wù)，由于手機(jī)pos機(jī)不與收銀pos機(jī)相關(guān)聯(lián)，且前期手機(jī)消費(fèi)方式的多樣化，及手機(jī)pos機(jī)易損壞，信號(hào)不好，移動(dòng)公司后臺(tái)維護(hù)錯(cuò)誤等情況，在一定程度上影響了收銀員的收銀速度，同時(shí)，由于對(duì)手機(jī)支付各項(xiàng)功能不熟悉，造成卡紙，不打印小票，或交易重復(fù)等，對(duì)此，我部門特利用空閑時(shí)間對(duì)pos機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)研究，并多次請(qǐng)教移動(dòng)公司相關(guān)人士，目前，通過(guò)各項(xiàng)測(cè)試及平時(shí)積攢的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于手機(jī)支付過(guò)程中可能遇到的情況基本能夠予以解決。
前臺(tái)部是一個(gè)特殊的工作崗位，人員均屬80后成員，其中不乏90后，人員穩(wěn)定性相對(duì)于各營(yíng)運(yùn)部門來(lái)說(shuō)較差一些，年輕易沖動(dòng)，心理素質(zhì)差等因素在一定程度上影響了我部門的工作，對(duì)此，我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候側(cè)重于本地80后成家的人員，有效的降低了部門離職率。
短款一直是本部門員工頭痛的問(wèn)題，而大金額短款更是讓新員工防不勝防，且在短款之后找不到原因，更加影響了員工工作的積極性，因此，我們特地將每一次短款的情況記錄下來(lái)，并組織員工分析可能出現(xiàn)短款的原因，及避免短款的方式方法，并整理出來(lái)，公示上墻，以備員工學(xué)習(xí)。
由于服務(wù)臺(tái)贈(zèng)品較多，活動(dòng)內(nèi)容不同，造成贈(zèng)品積壓，且隨著超市開(kāi)業(yè)年限的加長(zhǎng)，帳目不清的情況比比皆是，對(duì)此，6月份特組織專人對(duì)服務(wù)臺(tái)的贈(zèng)品進(jìn)行盤存，把不需要的或者早已未發(fā)放的贈(zèng)品退回收貨部，服務(wù)臺(tái)只放置常用贈(zèng)品，滕出的存包柜用于日常寄存包服務(wù)，這一措拖有效的緩解了存包柜不夠的情況，同時(shí)減輕了服務(wù)臺(tái)人員工作壓力。
為使工作責(zé)任明確化，今年10月份，對(duì)服務(wù)臺(tái)的工作進(jìn)行合理化分，明確到人，服務(wù)臺(tái)的每一項(xiàng)工作都由專人負(fù)責(zé)，并定期對(duì)其工作完成情況進(jìn)行抽查，不合格者納入考核。
人員傳幫帶一直是公司發(fā)展過(guò)程中重中之重的問(wèn)題，而人才不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不僅影響了日常工作，同時(shí)也不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才成了工作中一項(xiàng)不可或缺的事。今年度，我部門一共上報(bào)后備人員6人，后期因個(gè)人或其它原因，最終確定服務(wù)臺(tái)兩名員工為后備幫帶對(duì)象，并指定幫帶師傅，定期組織培訓(xùn)，以三個(gè)月為限，使期熟悉本部門工作情況及相關(guān)知識(shí)。為其以后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位做好鋪墊。
今年9月初，現(xiàn)金辦增加一項(xiàng)辦卡業(yè)務(wù)，為防止辦卡過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，本部門特別加強(qiáng)了對(duì)儲(chǔ)值卡辦理的管控，不時(shí)進(jìn)行抽查，對(duì)私自辦理團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處罰。
工作計(jì)劃時(shí)間表 出納工作計(jì)劃及時(shí)間安排篇五
（二）開(kāi)展對(duì)村巡察是打牢基層基礎(chǔ)，夯實(shí)黨在農(nóng)村長(zhǎng)期執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。村黨組織擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。當(dāng)前，70%以上的信訪舉報(bào)反映的都是村這一級(jí)的問(wèn)題。對(duì)村巡察就是要深入一線傾聽(tīng)群眾呼聲，對(duì)群眾反映的問(wèn)題全盤受理、分類移交，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和被巡察村級(jí)黨組織強(qiáng)化整改落實(shí)，把問(wèn)題解決在基層，真正夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，不斷厚植黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
（三）開(kāi)展對(duì)村巡察是打通黨的路線方針政策落實(shí)到農(nóng)村基層“最后一公里”的現(xiàn)實(shí)需要。村黨組織是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)最直接的組織者和實(shí)施者。開(kāi)展對(duì)村巡察就像一面鏡子，深入田間地頭、走到群眾身邊，照一照黨的路線方針政策和_決策部署落實(shí)了沒(méi)有、見(jiàn)效了沒(méi)有、還有哪些方面需要改進(jìn)和完善，看一看各級(jí)黨組織的責(zé)任履行了沒(méi)有，聽(tīng)一聽(tīng)群眾還有什么困難和意見(jiàn)，通過(guò)巡察查找問(wèn)題、反饋下去、督促整改，真正以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)推動(dòng)_大政方針一貫到底、落地見(jiàn)效。
（四）開(kāi)展對(duì)村巡察是解決農(nóng)村突出問(wèn)題、贏得人民群眾衷心擁護(hù)的有效手段。民心是最大的政治。當(dāng)前，部分村干部不守紀(jì)律、不守規(guī)矩現(xiàn)象依然時(shí)有發(fā)生，以權(quán)謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題較為突出，脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷、“三資”管理等領(lǐng)域問(wèn)題易發(fā)多發(fā)。開(kāi)展對(duì)村巡察，聚焦群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，一方面讓基層黨員干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在，知敬畏、知收斂、知止收手；另一方面督促基層黨組織立行立改、及時(shí)糾正，讓人民群眾感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊，正風(fēng)反腐就在身邊，營(yíng)造出風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是巡察工作的生命線。對(duì)村巡察面廣量大，情況復(fù)雜，這就要求我們牢固樹立問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題，擦亮“探照燈”，用好“顯微鏡”，真正巡出實(shí)情、察出問(wèn)題、開(kāi)出良方。
（一）聚焦群眾呼聲，突出巡察重點(diǎn)。對(duì)村巡察一定要緊貼實(shí)際，準(zhǔn)確把握政治巡察在基層的體現(xiàn)和重點(diǎn)，緊盯各級(jí)黨組織的責(zé)任，聚焦村級(jí)黨組織作用發(fā)揮情況，聚焦貫徹執(zhí)行中央大政方針和上級(jí)黨委決策部署情況及黨的惠農(nóng)利民政策落實(shí)情況，聚焦群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、民生領(lǐng)域突出問(wèn)題，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)“三資”管理、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策落實(shí)中虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等方面的腐敗問(wèn)題，涉黑涉惡腐敗問(wèn)題，選舉中拉票、賄選等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的問(wèn)題以及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)做到人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就巡察什么、發(fā)現(xiàn)什么，最后推動(dòng)解決什么。
（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高巡察質(zhì)量。本輪巡察，我們巡察的對(duì)象是村級(jí)黨組織。可以說(shuō)越往基層，問(wèn)題往往越具體，環(huán)境越復(fù)雜，利益矛盾盤根錯(cuò)節(jié)，黨員干部素質(zhì)參差不齊。這次被巡察的8個(gè)村（社區(qū)），村情民意各不相同，各巡察組要立足村情實(shí)際，主動(dòng)與被巡察村（社區(qū)）及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對(duì)接，了解掌握必要的情況，通過(guò)設(shè)立信箱、張貼巡察公告等多種形式，爭(zhēng)取群眾的支持和參與。同時(shí)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取查閱各類資料，入戶走訪，對(duì)熟悉村情、敢說(shuō)話、說(shuō)真話的黨員代表、群眾代表和老同志進(jìn)行重點(diǎn)訪談等形式，廣泛收集群眾訴求和問(wèn)題反映，拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的渠道和途徑。對(duì)于巡察發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問(wèn)題要深挖，共性問(wèn)題要找準(zhǔn)，報(bào)告問(wèn)題要實(shí)事求是。特別是反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，一定要深入了解，多方印證，固定證據(jù)，以事實(shí)為依據(jù)、以黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，客觀分析、如實(shí)報(bào)告。希望巡察組在巡察結(jié)束后，都能拿出有份量、有價(jià)值、有含金量的巡察報(bào)告，讓縣委研判有詳實(shí)依據(jù)、讓廣大干部群眾見(jiàn)得到實(shí)實(shí)在在的巡察成果。
（三）強(qiáng)化問(wèn)題整改，做實(shí)“后半篇文章”。我們要把解決問(wèn)題作為巡察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用好巡察成果，推動(dòng)抓源頭、治根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、見(jiàn)實(shí)效。對(duì)群眾反映的合理訴求，要及時(shí)交辦、跟蹤督促、切實(shí)解決，取信于民。對(duì)條件暫不具備、一時(shí)難以解決的，要做好解釋工作，取得群眾的理解。對(duì)反映的問(wèn)題線索，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，依規(guī)依紀(jì)依法處理，辦理結(jié)果要以恰當(dāng)形式公開(kāi)或反饋，給群眾一個(gè)明白。8個(gè)被巡察村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實(shí)履行整改政治責(zé)任，建立臺(tái)賬，明確任務(wù)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題條條要整改、件件有著落。在這里需要特別是強(qiáng)調(diào)的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）是對(duì)村巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作的主體，決不能把自己當(dāng)旁觀者置身事外，更不能在其位不謀其政，一定要以誠(chéng)懇的態(tài)度，開(kāi)放包容的心態(tài)，不遮丑、不護(hù)短，積極支持，主動(dòng)整改，真正發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決一些疑難問(wèn)題、實(shí)際問(wèn)題。
對(duì)村巡察責(zé)任重大、任務(wù)繁重、意義深遠(yuǎn)。開(kāi)展好本輪巡察工作，是縣委巡察組、8個(gè)被巡察村（社區(qū)）黨組織和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）及相關(guān)職能部門義不容辭的政治責(zé)任，是一項(xiàng)必須完成好的政治任務(wù)，大家一定要厘清職責(zé)，形成合力，扎實(shí)推進(jìn)。
（一）巡察組要當(dāng)“尖兵”。對(duì)村巡察直接面向基層、面向群眾，巡察組是代表縣委履行監(jiān)督職責(zé)，要嚴(yán)格按照工作權(quán)限和方式開(kāi)展工作，不干預(yù)被巡察村（社區(qū)）正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)，對(duì)重要情況、敏感事項(xiàng)和重大問(wèn)題，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不能作個(gè)人表態(tài)，更不能先斬后奏，擅自決定。抽調(diào)的巡察人員對(duì)巡察掌握的情況，只對(duì)巡察組負(fù)責(zé)報(bào)告，嚴(yán)禁向外泄露。要樹牢有重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不如實(shí)報(bào)告是瀆職的意識(shí)，充分發(fā)揮巡察“尖兵”“利劍”作用。
（二）鎮(zhèn)村要唱“主角”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、村（社區(qū)）黨總支要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變觀念，把做好巡察工作作為全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的具體化，把巡察工作作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題、改進(jìn)工作促進(jìn)發(fā)展的有利契機(jī)，堅(jiān)決服從巡察組的要求和安排，自覺(jué)誠(chéng)實(shí)接受巡察，不隱瞞問(wèn)題、不回避矛盾，協(xié)調(diào)配合好巡察組的具體工作，合理安排個(gè)別談話，及時(shí)提供相關(guān)材料，保證信訪渠道暢通，落實(shí)安全保密措施，對(duì)巡察組開(kāi)展的各項(xiàng)工作，做到不干涉、不打聽(tīng)、不添亂。只要巡察工作需要，沒(méi)有不可詢問(wèn)的人和事，沒(méi)有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況。
（三）協(xié)作單位要做“后盾”。開(kāi)展巡察工作是縣委一項(xiàng)重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級(jí)各部門都要把巡察作為大事來(lái)抓。相關(guān)部門和單位要把支持配合好巡察工作作為共同的政治責(zé)任，及時(shí)向巡察機(jī)構(gòu)提供被巡察村（社區(qū)）相關(guān)情況，必要時(shí)可派員協(xié)助巡察組深入了解有關(guān)問(wèn)題。要把協(xié)作配合貫穿于巡察工作的全過(guò)程，巡察之前要充分溝通、介紹情況，巡察期間要密切協(xié)作、形成合力，巡察結(jié)束要規(guī)范移交、限期辦結(jié)、及時(shí)反饋，形成環(huán)環(huán)相扣、協(xié)作配合、責(zé)任可查、追責(zé)有據(jù)的完整“鏈條”，形成巡察監(jiān)督的合力。
“打鐵還需自身硬”。這次巡察，是縣委開(kāi)展的首輪市縣巡查向村居延伸，我們抽調(diào)了敢于堅(jiān)持原則、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的20名同志參加巡察。每位巡察干部要把此次巡察作為檢驗(yàn)自己政治品格、工作能力、紀(jì)律作風(fēng)的大體檢，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造磨礪政治鐵軍。
一是黨性要強(qiáng)，做到責(zé)任過(guò)硬。巡察是苦活、累活、得罪人的活，不敢擔(dān)當(dāng)者必定無(wú)所作為。巡察干部必須牢記宗旨、不辱使命，工作中不充當(dāng)“老好人”，對(duì)不正之風(fēng)敢于亮劍，對(duì)問(wèn)題線索善于發(fā)現(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于碰硬，始終做到不為利益所動(dòng)，不為權(quán)勢(shì)所懼，不為人情所困，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、客觀公正。必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，要堅(jiān)守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。
二是業(yè)務(wù)要精，做到素質(zhì)過(guò)硬。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，全體巡察干部要破除臨時(shí)觀念、“短工”思想，盡快熟悉業(yè)務(wù)、盡早進(jìn)入狀態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)的政策法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、程序方法、工作口徑、報(bào)告撰寫等各方面知識(shí)，不斷增強(qiáng)談話突破、明察暗訪、組織協(xié)調(diào)、信訪處置等能力，做懂業(yè)務(wù)的行家里手，不斷提升巡察工作水平，真正達(dá)到在實(shí)踐中檢驗(yàn)?zāi)芰Α㈠N煉擔(dān)當(dāng)?shù)哪康摹?/p>
工作計(jì)劃時(shí)間表 出納工作計(jì)劃及時(shí)間安排篇六
通過(guò)前兩個(gè)階段保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，特別是通過(guò)分析評(píng)議、民主測(cè)評(píng)階段開(kāi)展的談心、交心活動(dòng)以及批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真深刻的自我反思，充分認(rèn)識(shí)到自己與先進(jìn)典型相比較，特別是與自己身邊的典型相比，在各方面還存在不少差距。
一、指導(dǎo)思想
通過(guò)保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，以保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以黨章標(biāo)準(zhǔn)為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實(shí)施整改時(shí)限要求明確為原則，以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人得到世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來(lái)的變化和進(jìn)步為總目的，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ)，制定整改措施。
二、個(gè)人對(duì)照先進(jìn)性存在的問(wèn)題
對(duì)照《新時(shí)期_員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》有以下幾點(diǎn)不足：
1、在學(xué)習(xí)方面，放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，在保持_員先進(jìn)性活動(dòng)中，有應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)不刻苦，深入不進(jìn)去。如：剛開(kāi)始參加“保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)“時(shí)，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒(méi)有結(jié)合自己的實(shí)際寫心得。
2、創(chuàng)新意識(shí)有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定去做，缺乏工作能動(dòng)和創(chuàng)新意識(shí)。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個(gè)人的黨性觀念，永葆_人的青春和本色，時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的教育事業(yè)。
2、自覺(jué)學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，提高自己的黨性覺(jué)悟水平，樹立良好的個(gè)人黨性形象。
3、模范執(zhí)行黨的政策和法律、法規(guī)、政策，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動(dòng)上與_保持高度一致。
四、下一步的整改措施
1、首先要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)。提高辦事效率，突出工作業(yè)績(jī)。
2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過(guò)查擺問(wèn)題，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名_員，雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛(ài)崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù)，一種奉獻(xiàn)，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，只能為人民服務(wù)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。讓_員的先進(jìn)性時(shí)刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)共產(chǎn)主義理論學(xué)習(xí)。將實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)與近期工作目標(biāo)結(jié)合。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)是長(zhǎng)期的過(guò)程，是需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，通過(guò)不懈的努力才能實(shí)現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須通過(guò)每一個(gè)_員扎扎實(shí)實(shí)做好具體工作，做好本職工作，一步一步向前推進(jìn)。
4、立足本職工作帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)技能。干一行，愛(ài)一行，干好一行。這是衡量一個(gè)人一個(gè)黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)。這就意味著我們每一個(gè)_員如何把握機(jī)遇，如何真正解決好每一個(gè)問(wèn)題，為一個(gè)單位，為一個(gè)地方的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、戒驕戒躁，改正不良生活習(xí)慣，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)尚。_教導(dǎo)我們：有則改之，無(wú)則加勉。平時(shí)在工作中，決心做到弘揚(yáng)正氣，不迷信，不賭博，不做有愧于_員稱號(hào)的事。
6、積極履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng)、工作方法，要對(duì)得起黨對(duì)得起人民群眾。
一如既往的堅(jiān)持“方便職工、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于教職工的監(jiān)督之下，真正使教職員工感受到在工作中的透明度。其次，要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進(jìn)取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂(lè)于探索，力爭(zhēng)創(chuàng)出一條堅(jiān)實(shí)的路來(lái)，為永保黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
工作計(jì)劃時(shí)間表 出納工作計(jì)劃及時(shí)間安排篇七
1、必須有較高的價(jià)值。所選的課題要符合當(dāng)前課改的基本精神和理念。符合素質(zhì)教育，深化學(xué)科發(fā)展的需要，有利于促進(jìn)教師教學(xué)，科研水平和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
必須有較大的開(kāi)放性，使教研組成員都有自己的專長(zhǎng)空間。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)深入開(kāi)展下列有關(guān)課題的研究：
1、由xx老師負(fù)責(zé)，xx老師參與的省級(jí)課題《政治學(xué)科自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)研究》。
2、由xx老師參與的，由教研室主持的常州市重點(diǎn)課題《讓學(xué)生道德品質(zhì)在體驗(yàn)中升華》。
3、教研組積極申報(bào)新一輪市級(jí)以上的課題。
當(dāng)然，課題僅僅是教研組的活動(dòng)載體，一個(gè)再好的課題，如果沒(méi)有扎實(shí)，有效的過(guò)程研究，那也只能成為一種裝飾。所以，本學(xué)期的課題研究必須切實(shí)注重過(guò)程管理，做到期初有計(jì)劃，人員有分工，研究活動(dòng)有資料，學(xué)期末有總結(jié)反思。