總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇一
xxx鎮xx年圍繞“三級聯創”目標，結合本鎮黨建工作實際情況，不斷深化“三級聯創”活動的創建內容，一年來，采取有效措施，完善工作思路，改進工作方式，進一步推進農村基層組織建設，為發展農村經濟，增加農民收入，促進農村穩定，提供了堅強有力的組織保證。
xx年來，我鎮黨委以“三級聯創”為總抓手，不斷創新機制，鞏固創建成果，為推動各項工作的全面發展，注入了新的活力和生機。一是抓好鞏固提高，開展創建活動。在鞏固提高的基礎上，開展創建特色“黨建工作示范點”，并樹立了村級組織規范化管理、民主法制建設、優質服務窗口、黨員先鋒模范作用等示范點，進一步抓好村級活動場所建設和新農村示范點的建設活動。二是加大創建力度，整活集體功能。加大創建工作力度，對實行“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、協調發展業績好、農民群眾反映好”的“五個好”好的村黨支部，實行跟蹤管理，并提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時增派工作組幫扶指導，使村班子團結協作，能按時完成安排的各項工作，向心力、凝聚力、號召力不斷增強。三是加大對流動黨員的管理，規范了流動黨員管理制度。使組織能有效的管理好流動黨員。四是制定管理辦法，實施激勵機制。制定鄉村干部目標管理辦法，做到年初簽訂責任狀，年終統一考核兌現獎懲，對“三級聯創”創建工作突出的鄉村干部將予以獎勵，以激勵鄉村組織牢記責任，與時俱進，積極探索創建活動的新方法，呈現比、學、敢、超的熱潮，創新基層黨組織工作的新形式、新內容。
班子建設是“三級聯創”活動中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我鎮黨委先從自身做起，從自己做起，以身作則，率先垂范。一是抓好中心組學習，夯實執政理論基矗以制度建設入手，堅持每月理論學習制度不變，除學習中央、盛市、縣各級政策，及全國農村黨的建設“三級聯創”活動工作會議精神等和有關文件、政策、法規外，黨委還組織每個班子成員撰寫專題文章或心得體會，組織討論學習，進行工作總結，作出工作打算，及時溝通、協調工作中存在的問題，不斷提高班子領導的政治理論水平，夯實黨委班子執政能力建設的理論基矗二是開展交心談心活動，形成“四有”工作格局。黨委定期或不定期地組織交心談心活動，充分調動班子成員的積極性，采取既分工又合作的措施，為每位班子成員都提供了展示自己才能的舞臺，形成了較好工作格局。三是堅持民主集中制，發揮集體整體功能。在重大問題和重要決策上，堅持深入調研，廣泛征求意見，充分發揮黨委班子成員的集體智慧，集體研究，集體決策，充分發揮民主，發揮整體功能作用，杜絕了“一把手說了算”的現象發生。四是加強黨風廉政建設，樹立群眾良好形象。加強黨風廉政建設，從黨委書記、鄉長帶頭，做到公開、公正，廉潔自律，在黨務工作上，嚴格實行黨務公開制度，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。
加快xxx鎮發展，是“三級聯創”的最終目的。黨委抓住發展這個重點，在活動的優勢上，著重實效。一是因地制宜理思路。以“富民強鄉”為根本，理清一條經濟發展思路，即牢牢把握轉變經濟增長方式、調整優化農業和經濟結構、建設社會主義新農村“三個關鍵”；突出抓好內外經濟拉動、構建產業體系、加快本鎮建設、壯大特色經濟“四個重點”；加大林果開發，培育壯大綠色產品、、勞務輸出等產業群體；切實抓好平安黑石、文明集鎮、基礎設施、生態環境、村級組織、民主法制、黨風廉政“七大建設”。二是落實責任突重點。為了確保農村各項工作的落實，黨委與各村簽訂了各項目標管理責任書，細化各項工作指標任務，制定考核標準，進行定性、定量考核，促使鄉村兩級干部履行好職責。三是引資助民促發展。以愛民為落腳點，是發揮創建活動的優勢，一年來，在上級部門的支持下，投入資金，解決了部分村村級組織活動場所建設。四是轉變作風勤為民。黨委以活動為載體，主要領導靠前指揮與黨員群眾并肩作戰在田間地頭，抗災在第一線，親自為農民排憂解難，樹立了黨員干部在群眾中的良好形象，并進一步轉變工作作風，完善群眾信訪格局，由以前群眾上訪變為現在領導“下訪”，并主動排查，及時把一切矛盾和不穩定因素消除在萌芽狀態。同時建立健全武裝部、派出所、法庭、司法所等社會治安責任網絡，充分發揮其職能在村民中的作用，為“三級聯創”活動提供了可靠的保障。
開展好“三級聯創”活動，重視黨建基礎性工作是根本保證。黨委在這方面上，一是落實制度建機制。認真貫徹落實《十八項基層黨建工作制度》精神，擬定實施方案，付諸實施，有力地促進了機關作風的轉變，大大提高了工作效率，真正形成了以嚴格的制度管事，以嚴密的紀律管人的格局，為“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”提供了制度保證。二是加強培訓打基矗農村黨員、基層干部“素質教育”工程的培訓，黨委制定了黨員干部年度教育培訓計劃，充分發揮鄉及各黨支部黨員活動室的帶動作用，舉辦各類培訓班，有計劃地組織黨員干部進行培訓和培養。三是壯大隊伍提素質。認真做好黨員發展工作，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，認真制定年度發展黨員計劃，對各支部的黨員發展進行合理調配。做到慎重發展，“成熟一個發展一個”，黨員隊伍得以壯大，整體素質得以提高。四是民主評議凸本色。認真開展黨員民主評議，在民主評議黨員過程中，認真評議，經過評議，對評議出的不合格黨員，針對不同情況給予幫助并限期改正。此項工作的開展既純潔了黨員隊伍，又保持了先進性，真正體現黨員干部優秀的作風和本色。
和帶動更多的致富能手。每村每年新增創業帶富黨員2人以上。通過他們的牽頭帶領發展我鎮農村經濟，提高我鎮農村生活水平，使我鎮農村經濟得到不斷發展。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇二
20xx的第一場雪以迎接的姿態告訴我們20xx年結束了，新的一年又要開始努力奮斗了。每當這個時候我都會感到一種莫名的憂傷，不知道是感嘆青春流逝的太快，還是因為一年結束沒有多少的收獲。轉念又一想，20xx新的一年，先把憂傷拋到一邊，做好新的準備吧！
關于帶領一個小團隊：我不是天生的領導者，但是一直渴望那種向上的力量。老大的信任是我最大的動力。沒有人可以天生做好一件事。但是一切都可以學習。身為一名小組長，我起著承上啟下的作用。在您的孜孜不倦的指導下改變做事方法，快速吸收著管理知識，把您的智慧和語言的力量傳遞給我的小組成員。感謝您的存在，讓我覺得我不是一個失敗者，而是現在羽翼還未豐滿，一切還需要鍛煉，展翅欲飛是翱翔的前奏，不怕困難，怕的是沒有拍翅欲飛的欲望和動力。我要學習的還有很多很多。我想讓我的小組成員每一個人都可以自己獨立處理好日常工作和人際關系，把工作落實在結果上。我個人在小組管理中不足處也是最大的困難就是：一個任務傳達下去沒有人去執行。開始很奇怪，不知道怎么才能去解決這樣的問題。后面慢慢發現，是我沒有做到位。
第一：說過的話沒有真的做到，或者是執行的不認真。執行結果與她們的期望有落差。
第二：任務傳達沒有仔細考慮過，忽略了執行中的困難和細節。
第三：小組成員沒有形成正確的質量觀
第四：溝通沒有做好，目標不明確，小組成員理解有歧義。
第五：沒有在日常工作中根據每個人的優勢劣勢合理分配任務。
第七：小組無目標，方向與心不齊。
未來的一年，與小組成員共同努力爭創月返工零批次是我們的目標。作業指導書全部完成更新是我的工作，計劃在明年4月份前完成全部更新。與小組成員共同承擔工作中的過失，做好預防工作減少失誤。一起學習品質知識每月保證2次的培訓。讓每一位小組成員都感覺到團隊的力量，與工作學習的快樂。 關于文員：初開始做文員時，對于這樣一份工作完全是陌生的，每天的報表堆積在桌子上，文件散亂著不知道怎么收拾整理。找份文件都要花費很長時間，想想都覺得麻煩。展開一張紙羅列出所有的工作項目，涉及范圍。思考著報表怎么存放，文件怎么存放。以前的按日期加月訂單存放，既不好存放也不便快速查找。覺得麻煩就直接按照日期存放。就這樣的敷衍了一段時間，準備年后重新整理。老大提議按照訂單存檔，覺得是個很不錯建議，于是趁著驗廠趕著加班把6-12月的報表全部整理出來了。
第一：現在按照訂單查找很快捷。
第二：圖紙也進行了重新的歸檔整理，1分鐘快速找到想要的東西。
第三：認證資料電子存放以前的比較混亂。各種項目各種認證機構混合在一個文件夾里，發票到了查找不到付款項目。針對這樣的問題作出了措施：根據認證機構新建了文件夾，付款項目分開管理。打開文件夾一目了然。 第四：各種電子報表也根據輸入，查找便捷做了相應的更改。
第五：封樣室各種fqc封樣也進行了進出登記，目前做的不夠完善，后續進行電子檔的更新查找。計劃在明年4月份之前完成。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇三
按照國家林業局“嚴管林，慎用錢，質為先”的林業工程建設要求，全縣上下著力從解決體制性、政策性問題入手，努力調動一切積極因素切實落實質量責任追究制度，狠抓政策落實，強化資金管理，不斷創新營林生產機制，落實經營主體，廣泛發動全社會力量參與造林綠化，國家重點生態公益林、退耕還林、東江源水源涵養林保護與建設示范等重點工程建設順利開展，帶動全社會造林綠化活動不斷深入。全縣累計完成人工造林面積萬畝，其中完成退耕還林補植萬畝，東江源水源涵養林保護與建設示范工程項目人工造林萬畝，工業原料林基地造林萬畝，跡地更新造林萬畝；義務植樹造林萬株；完成生物防火林帶建設萬畝；完成林木育苗畝，其中杉木畝，木荷畝，樟樹畝，珍貴闊葉樹畝；完成低產林改造萬畝，其中毛竹低產林改造萬畝；完成封山育林萬畝。
××年全縣以依法治林為核心，全面貫徹“嚴管林”的方針，“嚴”字當頭，進一步加強森林資源的管理和保護，嚴格執行森林資源限額采伐制度，確保森林資源的有效增長，嚴厲查處各種破壞森林資源案件，加大林業執法力度，做到有法必依、執法必嚴，嚴格控制資源消耗。
嚴格控制征占和使用林地，依法加大對林地資源的保護力度，嚴厲查處亂征亂用、破壞林地資源的非法行為，特別是對公路、小水電站等建設項目侵占征用林地的情況進行了全面清理。對××年以來發生的起征占用林地項目進行了清理，追繳森林植被恢復費萬元。通過這次清理整頓，完善產業開發使用林地的審批和管理，進一步增強了全社會的林地保護意識。
根據上級統一部署，聯合公安、檢察、法院等部門精心組織了“綠色旋風一號”、“綠色旋風二號”行動，開展嚴打專項整治活動，打掉了一批作惡多端、破壞森林資源嚴重的犯罪團伙，嚴懲了一批犯罪分子，全縣林業公安機關共查處各類林業案件起，其中刑事案件起，林業行政案件起，共處罰各類人員人，抓獲犯罪成員人，為國家挽回直接經濟損失萬元，收繳木材立方米，收繳野生動物萬只（頭），全縣林區秩序保持穩定。
××年全縣共發生森林火災次，受害森林面積公頃，森林火災受害率為‰。森林火災受害率、發生率和控制率仍嚴格控制在省的“雙控”指標內。主要原因：一是各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把森林防火預防和撲救經費納入地方財政預算，確保了防火經費的投入；二是森林防火部門嚴格按照縣委、政府的部署，認真做好了森林防火知識宣傳普及工作；三是嚴格落實了森林防火責任制和在防火期內堅持小時值班及領導帶班制度；四是嚴格實行生產性用火審批制度和加強了野外火源管理，在高火險天氣時，組織臨時巡邏隊，采取敲銅鑼、播放錄音喇叭等措施，強化防火宣傳教育；五是舉辦森林消防隊骨干業務培訓班，加強專業撲火隊伍和兼職撲火隊伍建設，有效提高了隊員撲救林火的指揮和組織能力；六是把生物防火林帶建設工作落到實處，目前部分林區已初步形成以生物防火林帶為主體的林火阻隔網絡系統。
加強了森林病蟲害的測報工作，全縣未發生森林病蟲害；種苗產地檢疫率、森林植物調運檢疫率均達到。
源的違法犯罪行為。與此同時，積極開展保護野生動植物資源的宣傳活動，根據《市重大野生動物疫源病防治應急預案》的要求，我局建立和完善了重大野生動物疫源病應急預警機制，設立了專門的監測點，實行“定人、定點、定時”的三定機制，加強對野生鳥類是否感染禽流感情況的監控，及時報送重大野生動物疫源疫病監測情況。
首先，按照省市的要求，將林政管理稽查大隊升格為縣林業局管理工作的副科級事業單位，具體負責全縣林業行政執法稽查和源頭管理工作，有效打擊了亂砍濫伐、無證運輸、無證加工（經營）木材等違法行為。其次，嚴格執行森林采伐限額。全縣通過健全和落實“伐前設計、伐中檢查、伐后驗收”制度，把好采伐審批關，做到責任明確，監督檢查到位，針對全縣林改有可能影響林區穩定的因素，從月起暫停了商品材指標的下發工作，力保伐區“源頭”平安，杜絕了因伐區管理問題而導致的亂砍濫伐。在審批中嚴格做到“五不批”，即“生態林不批、公路兩旁的不批、權屬有爭議的不批、未落實還林措施的不批、天然闊葉林不批”，較好地控制了森林資源的消耗。第三，啟動實施了林政管理監督網絡，以林業局紀檢監察為中心，林政、稽查、木材檢查、林業工作站、政策法規等職能部門組成，形成一個以保護森林資源為宗旨，規范管理為目標，監督檢查為重點，各部門、單位職責明確，分工負責，互相監督、相互聯系、相互配合、覆蓋全縣個鄉鎮個林業單位的監督網絡體系，重點對源頭管理、木材流通和林政執法進行監督。第四扎實推進林政執法工作管理，全面開展林政執法崗位培訓素質教育，加大崗位培訓力度，加強基礎設施建設和素質教育，全縣共有人接受培訓；加強基層林業執法單位建設，抓好文明窗口創建，樹立良好的林業執法形象，把好木材運輸關口。
第五，健全了民間護林協會組織，特別是在縣老年人護林協會的帶動下，各鄉鎮均相繼成立了老年人護林協會，充分發揮老年人在林業建設中的作用，有效推進了源頭管理工作。
加強木材檢查站隊伍建設，按照省市要求，認真開展“三嚴四規范”專題教育整頓活動，提高木材檢查站人員的整體政治素質和業務素質，樹立良好的執法形象。同時，強化木材運輸動態管理，嚴厲打擊木材運輸的違法行為。共查處無證、偽裝運輸木材的林業行政案件起，挽回經濟損失萬元。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇四
xx縣消委會全年共受理投訴36件、舉報5件全部辦結，縣委書記信箱1件；為消費者挽回經濟損失38。29萬元。電話咨詢97人次。行政大調解68件、消費提示14期。
為主動適應經濟社會發展新常態，全面推進《中華人民共和國消費者權益保護法》在全社會的認知度和執行力，貫徹落實20xx年攜手共治，暢享消費的主題，3月9日召xx縣消協四屆二次理事會會上選舉由縣政府副縣長王小武同志為縣消費者協會會長及消費維權志愿者座談會。通報縣消協20xx年工作情況，提出20xx年消費者權益保護工作思路；聽取消協理事單位及消費維權志愿者對3。15國際消費者權益日宣傳活動及20xx年相關工作的建議；對3。15國際消費者權益日系列活動進行動員安排。
各理事單位、消協各分會圍繞攜手共治，暢享消費主題，開展標語、板報、電子顯示屏等多種形式的宣傳工作和消費維權五進活動（進超市、進市場、進社區、進農村、進學校）。3月12日，縣政府副縣長、消費者協會會長王小武同志發表紀念3。15國際消費者權益日電視講話。
3月10日一3月15日縣工質局組織開展采取送法律、送知識下鄉的形式，分別在鄢家、新盛、略坪、金山、慧覺、御營、蟠龍、調元、等場鎮及縣城八景園等場鎮開展集中宣傳活動，開通消費維權直通車，對假冒偽劣商品進行展示并宣傳識假辯假知識，現場銷毀部分假冒偽劣商品，。發放《新消法》讀本500本，新《侵害消費者權益行為處罰辦法》20xx冊，制作發放攜手共治、暢享消費特刊及相關消費資料10000冊。制作宣傳展板14塊，宣傳標語4幅。3月13日四川日報第十版刊登了xx消協宣傳圖片新聞報道，市、縣新聞報道3條。舉辦了陽光政務熱線節目1期，現場宣傳消法知識解答消費者提出的有關消費問題。通過xx縣手機報發放相關消費知識收看人達6000余人次。通過一系列宣傳活動取得實效，營造安全放心的消費環境。
（1）我局按八個一標準，分別在2個村2個商場新增建12315消費維權聯絡站2個、消費維權服務站2個，指導聯絡站和服務站建立和完善投訴和受理制度，及時聽取消費者訴求熱點和對消費維權的意見建議，有針對性地改進工作，暢通訴求渠道，提高訴求解決實效。舉辦村社書記、主任一會兩站培訓1期。
（2）建立消費維權直通車機制。為切實解決好廣大消費者普遍關心的消費安全問題，真正做到方便維權群眾，降低維權成本，我局開通消費維權直通車5臺，定期將直通車開到工質所以外的偏遠鄉村，深入管轄鄉鎮現場受理、調解消費投訴舉報。出動消費維權直通車57臺次，接受消費者咨詢37人次，深受基層消費者好評。
（3）訴案對接機制。處理消費投訴過程中，注重發現經營者或相關市場主體涉嫌違法違規行為，對情節輕微的給予批評教育并糾正，對情節嚴重的啟動訴案對接立案調查。截止目前啟用訴案對接機制查處案件1件，處罰金額1萬元。
我局鄢家工質所成功調解一起因投放魚類藥品造成農戶重大經濟損失的消費糾紛。xx市xx縣某漁場農戶蔣某投放了xx縣經營者劉某配制的促進魚類生長的藥品后， 80畝漁場近7萬斤魚苗全部死亡，造成直接經濟損失30余萬元。蔣某及家人多次來到xx要求劉某賠償，劉某以藥品和配制都沒有問題為由拒絕任何賠償。執法人員了解到該情況后，立即啟動了消費調處機制，對雙方當事人進行了多次協調、溝通，最終蔣某、劉某和該藥品的生產廠家（山西省xx市鶴翔生物制藥有限公司）四川片區負責人樊某達成一致意見，由制藥公司賠償蔣某損失的30萬元。鄢家所執法人員及時高效的調解避免了到當事人雙方鑒定機構進行專業鑒定和到人民法院起訴的繁瑣程序。
20xx年，縣消委在網絡建設、消費糾紛調解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級的要求、消費者的需求和形勢的發展仍有一定的差距，主要表現：消費者協會工作人員業務素質、協調能力有待于進一步提升； 一會兩站工作作用發揮還不夠明顯；宣傳報道力度不夠，及時性、準確性不夠；通過媒介披露問題力度不大。
1、抓好3。15宣傳活動。通過發放宣傳資料，展板、案例及實物展示的方式進行宣傳。
2、搞好消費教育培訓。采取開辦講座、召開座談會、法規綜合培訓等多種方式開展消費安全進萬家活動，提高消費者自我維權意識和企業自覺履行社會責任意識，要充分發揮12315貼近基層、貼近群眾的優勢，進一步創新消費教育的形式，不斷提高消費教育和消費引導工作實效。
3、針對消費者關注的熱點問題，宣傳消費維權法律法規，適時通過各種媒體發布消費提示和維權信息，及時通過消費提示、警示、簡報等方式宣傳消費維權法律法規、報道消費維權動態，引導消費者文明、健康、節約資源和保護環境消費，共同營造放心的消費環境。
4、發揮消協各理事單位的聯系協作機制，推動全縣維權工作，形成全社會宣傳、教育、引導消費維權的合力。
1、建立健全消費投訴舉報工作考核制度，通過檢查、督促、考核等方式，確保12315、12365、12358、12331等投訴舉報工作暢通、快捷和實效。增強申訴舉報工作的貫徹力和執行力，提升申訴舉報工作處理的效率。
2、強化12315數據分析，提升社會服務水平。每季度對全縣的申訴舉報進行分析，并與全市乃至全省的數據進行比對，找準我縣申訴舉報的重點和特點，切實發揮12315數據在加強市場監管、開展消費警示、服務經濟發展等方面的積極作用。
3、加強投訴處理工作人員的思想教育和業務培訓，切實增強工作的責任感和敬業精神，增強調處能力。今年，消協各分會結合《消費者權益保護法》及《處理消費者投訴辦法》的學習培訓不少于二次。
按照政府監管、行業自律、企業誠信、公眾參與、社會監督的消費維權協同共治體系，狠抓五進維權網絡建設，在擴大覆蓋面和規范化建設上見成效，切實把消費糾紛和解在企業，化解在源頭，真正讓消費者滿意。高度重視各職能部門的溝通配合，將消費者權益保護工作落到實處，營造安全放心的消費環境；密切關注全社會的監督，加強輿論引導，營造市場主體和社會各界自覺保護消費者的良好氛圍；積極倡導企業的參與，履行保護消費者合法權益的社會職責，讓消費者權益保護工作事半功倍。
1、繼續做好生產、流通和消費環節商品質量監測工作。各理事單位要針對消費者申訴舉報的熱點問題，以與群眾生產生活密切相關的商品和農業生產經營的商品為重點，按照職責分工有針對性的抽檢。對在抽檢中發現的問題產品，嚴格按照有關程序，依法查處，并按規定公示。
2、嚴厲打擊制售假冒偽劣違法行為。以消費者投訴比較集中的商場、超市、市場等違法行為易發、高發地為重點區域，以農資、建筑裝飾裝修材料、家具建材為重點商品進行抽檢，集中執法力量扎實有序地開展專項執法行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品違法行為。
3、采取有效措施，加大服務領域維權力度，營造安全放心的消費環境。針對服務領域消費糾紛的特點，綜合運用各監管執法部門職能，依法嚴厲查處食品藥品、產品質量、不符合衛生、安全標準的違法行為，嚴厲查處利用虛假宣傳、虛假違法廣告欺騙和誤導消費者違法行為，嚴格規范服務合同格式條款，依法查處合同欺詐違法行為，切實維護服務領域公平競爭的市場秩序，依法保障服務領域消費者的知情權和公平交易權，努力營造有利于服務業健康發展的市場環境和消費環境。
用，編制12315消費維權直通車現場受理、現場調處工作計劃，全面覆蓋管轄的區域，明確責任，抓好落實；要加強督促、檢查、指導，發現問題及時研究；要加強對基層人員的業務能力提升，把經驗豐富、責任心強的工作人員放在處理消費投訴工作崗位上來，以群眾利益無小事的工作責任，全力維護消費者的合法權益。
保護消費者合法權益是政府及社會各界的重要使命，各理事單位要以貫徹《消費者權益保護法》為契機，進一步更新維權理念、創新維權方式、完善維權機制，積極研究新型消費領域和消費方式的變化規律，不斷提升消費維權工作水平，努力營造安全放心的消費環境。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇五
新的領導班子上任以來，對創建文明單位十分重視，局長在*年度工作部署大會上明確指出創建文明單位是今年工作的主要內容之一，與其他各項工作同安排，同部署、同落實。按照文明機關創建要求，制定了《xx旗國土資源局創建旗級文明單位實施方案》明確創建工作指導思想，工作目標和工作措施，統一思想積極努力確保創建工作的順利開展，成立了由局長為組長副局長為副組長，各科室負責人為成員的創建工作領導小組，并指定具體人員負責創建文明單位日常工作，明確任務，落實工作責任，創建工作做到了有工作機構，有創建方案，有創建目標，為創建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
為了確保創建活動的順利開展，我局召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創建工作有關文件，學習創建文明單位規劃和實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”即創造優質服務、優良作風，優美環境，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人參與創建活動的良好工作氛圍。
（一）完善內部管理機制，加強隊伍建設
新的領導班子一上任，首先從完善內部管理機制加強隊伍建設，展開了全方位的工作。重新建立健全了社會治安綜合治理，精神文明建設，工、青、婦等組織，重新調整了內設機構由過去的四個職能股室調整為七個，充分發揮了各股室職能作用，各類組織積極開展社會主義榮辱觀教育，建立健全了保持共產黨先進性教育四個長效機制。一是聽取群眾意見的機制；二是發揮黨員作用的機制；三是民主評議的機制；四是整改提高機制。修改充實了機關十二個工作制度、四個行為規范準則、十項措施、五條禁令，十三個工作崗位責任制。通過建立長效率機制和修改充實制度，我局的工作作風職業道德得到了明顯的改善，受到社會各界的重新認可和評價。
機關環境發生了變化，公開了辦事程序、辦事制度、辦事時效。改善了辦公設施，實現了辦公現代化，購置了五臺電腦，實施科技強化國土資源管理，與盟局信息中心聯網，各種信息實現了共享，開通了辦公自動化系統，逐步實現無紙化辦公，提高了國土資源工作的科技含量和工作效率；增加了測繪設備全站儀、測距儀、 gps等，同時投入資金220萬元新建成辦公大樓一處。新的黨政領導集體帶領著全局職工干部從“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的方針出發重新開始精神文明建設，從零做起，一步一個腳印，一年一個臺階，創建精神文明單位；群眾關心的土地問題、礦產問題，開始清理整頓，逐步走向法制化、規范化、經濟化，為全社會提供長效、廉潔、熱情的服務。
（二）齊心協力搞好業務工作
國土資源地位重要，是國脈所系、民生所依、支持各行各業，關系千家萬戶，影響千秋萬代，與廣大人民群眾現實生活和長遠利益息息相關。新的黨政領導班子把業務工作列入重中之重，面對落后的業務工作，采取了新的措施，開始了新的工作。一是組織全局業務人員到外地進行了一次學習先進新鮮工作方法、工作技術，達到了很好的.目的。二是針對存在的問題開展了業務補課，全面開展了地籍變更調查，同時開展了哈畢日嘎鎮150萬元的土地整理項目。三是完成幾年來的征地報批工作，使建設用地管理走向規范，并成立了土地儲備中心，開始了土地資源儲備活動，逐步走向市場，實現土地有償使用制度。四是開展了全旗全面整頓和規范礦產資源開發秩序工作，10家探礦企業全面開始工作，徹底的摸清我旗礦產資源的分布，儲量及品位，為經濟建設提供資源保障。經過一階段的努力工作，有14家礦業主進行協議出讓采礦權，15家延續登記，3處掛牌出讓，使礦業市場基本走向規范化，能為全旗經濟收益增加新的支助點，實現礦產收益206萬元，土地收益 2594萬元。五是測繪工作全面起動。正在進行著測繪標志的普查。六是開展了廣泛的國法、國策、礦產礦產資源法、礦山安全法宣傳教育活動。分管旗長發表了電視講話，出去宣傳車5車次，張貼縣掛宣傳標語20多幅，散發宣傳材料500份。達到了宣傳一次教育一片的目的。
總之，在旗委政府和上級部門的正確領導下，經過旗文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效，受客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，在今后的工作中，我們要改進，為創建盟級、自治區級文明單位打下堅實的基礎。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇六
一、主要工作情況
（一）創新典范，招商引資全市領跑。
1、以產業發展為導向，集聚行業龍頭新儲備。圍繞我區區位優勢、產業優勢、資源優勢，充分挖掘潛力，積極招引大企業大集團。全年累計引進現代服務業3881家，到位272億元；引進十大類產業項目2420個，到位195億元，分別占總數的59.8%及70.8%。同時，區域總部、規模企業、行業龍頭不斷集聚，全年引進世界500強項目2個，央企國企及省直企業19家，研發銷售及集團總部5家；特別是成功引進了一大批質優量大的好企業。這些行業龍頭企業的集聚進一步凸顯了產業鏈集群效應和重大項目帶動效應，充分發揮了產業招商的整體優勢。
2、以機制創新為重點，建立招商引資新機制。一是健全招商項目跟蹤協調推進機制，在項目接洽、踏看選址、政策對接、意向簽署和審批服務等全部環節實施一對一全程跟蹤服務；二是多層聯動、平行推進在談在辦重點招商項目，在決策層、技術層、執行層等各個層面同步對接；三是建立重大招商項目快速反應機制，由局主要負責人親自牽頭組成項目推進小組，確保項目推進效率和服務質量。全區共跟蹤推進鎮街（園區）500萬以上重點招商項目304個，涉及市外投資169.7億元、省外投資38.3億元，其中成功推進落地項目193個，引進市外投資113.7億元、省外投資28.7億元。
3、以資源整合為基礎，打造招商引資新平臺。一是對全區重點招商樓宇逐一進行實地考察和上門對接，形成全區20xx年可用樓宇招商資源調研分析報告，為全區樓宇招商工作提供決策參考；二是全面梳理全區樓宇、土地招商資源和省市區產業扶持政策，編印了《xx區支持浙商創業創新招商推介冊》、《xx區招商引資地圖》等資料，建立健全全區招商資源及政策信息數據庫；三是充分結合“一谷兩城一新區”等建設，積極謀劃全區產業布局，注重實現重大項目與重點平臺的無縫對接。
4、以招商活動為載體，實現項目建設新突破。突出大型招商推介會和專題招商活動對招商工作的示范效應，加大力度“走出去、請進來”。一是主動開展京滬敲門招商。區主要領導分別親自帶隊赴上海、北京開展敲門招商活動，走訪在滬在京浙商、臺商、僑商、央企，宣傳推介我區投資環境、招商資源。通過走訪對接，中國誠通控股、中節能等一批優質項目落戶我區。二是精心組織系列招商活動。今年以來，先后成功舉辦了“浙商座談會”、“河北浙商聯合會回歸項目推介會”等一系列活動，特別是成功舉辦了支持浙商創業創新招商推介大會，簽約21個項目，涉及資金200多億元，涵蓋金融服務、文化創意等行業和領域。三是積極參加省、市組織的招商活動。組織參加“中國（杭州）全球投資峰會”，大力推薦我區投資環境、招商地塊及產業發展平臺；抓住“首屆中國（杭州）電視劇節目推介會”活動契機開展影視傳媒行業敲門招商；利用“浙江·杭州國際人才交流大會”和“xx區、浙江大學·紫金創新論壇”開展引才引智的主題招商活動。
5、以龍頭引領為典范，浙商創業創新再創佳績。緊密圍繞支持浙商創業創新這一重點，以引資引稅引技引才引智“五引”工作為主抓手，堅持引浙商、招央企和選外資三管齊下，全力以赴為浙商創業創新發展營造最佳環境。全年引進了500萬以上浙商回歸項目162個，特別是引進了一批投資規模10億元以上級重大浙商回歸投資項目。同時，浙商信息庫建設和對外空間拓展度工作成效初現，為我區進一步招引優秀浙商回歸項目打下堅實基礎。
（二）拓展領域，對外開放深入開展。
1、積極拓展外資利用渠道。準確把握國家及省市政策導向，不斷創新股權并購、境外人民幣直接出資等投資方式，積極推進以民引外、以企引企，著力促成電子商務、文化創意等產業類外資項目，時趣信息、恩牛網絡等一批重點外資項目順利落地。同時，積極推進深化，進一步簡化行政許可事項，深化服務企業職能。截至12月底，共為168家外商投資企業辦理了設立及變更審批手續。
2、大力扶持外貿出口。針對當前外貿面臨的復雜嚴峻形勢，注重抓招商引貿、抓重點企業、抓重點展會、抓通關服務、抓政策兌現，確保外貿增長態勢。組織區內近300家企業參加各類國際性展會，不斷對外拓展市場。為135家企業兌現扶持資金950萬元，助力企業平穩發展。為235家外貿企業辦理備案登記及變更手續，緊抓出口主體培育。
3、繼續加大“走出去”步伐。以政策扶持為重點、以項目建設為抓手，以搭建平臺為依托，大力支持和鼓勵企業境外投資。今年以來，先后組織40余家企業參加“走出去”拓市場業務交流培訓會、法律風險與對策研討會、厄瓜多爾及愛爾蘭投資說明會等10場境外投資活動，為企業“走出去”營造良好氛圍。同時，全年共組織申報xx市專項資金30萬元，兌現浙江省專項資金123.26萬元。
4、服務外包克難攻堅。在年初市下達任務驟增的情況下，迎難而上，不斷挖潛和開源。成功挖掘南都電源、譜誠泰迪實業、省城建煤氣熱電設計院等一批優秀外包企業，新增離岸執行金額數千萬美元以上。同時，組織20余家重點外包企業參加多個國內外專業展會，向30余家企業及培訓機構發放各級各類政策扶持和獎勵資金813萬元，積極幫助企業拓寬業務渠道，有效提升“西湖服務”品牌效應。
5、外事服務全面深化。圓滿完成全年出訪任務，成功出訪6個自組團，就文化創意、高新技術、發展經濟、招商引資等主題開展招商項目洽談17場，組織考察活動24次，成功在境外舉行了意大利招商引資洽談會、阿聯酋項目推介會等多起推介會，取得了良好的效果。今年共審批通過我區企業邀請外國人來華就業及商務考察244批共353人次，涉及50余個國家，為120家企業的運營和發展提供服務。
6、對外協作互利共贏。通過與衢州、麗水等地招商部門的對接活動，積極推動項目合作由單純投資型逐漸向產業互補型轉變，協助引進元通雷克薩斯、浙商聯盟消防安保置業等9個項目，共完成產業轉移5.17億元，完成市計劃的517.43%。區縣協作深入發展。以“千島湖秀水節”為契機，按照“信息共享、資源共享、平臺共享、成果共享”的原則，大力開展聯合招商工作，共同招引紅星文化度假村等13個項目，目前已完成產業轉移4.6億元。嚴格按照省、市對口幫扶援助要求，足額安排300萬元專項資金用于對口幫扶四川省xx縣民生工程、人才培訓和產業合作等幫扶項目。
（三）多措并舉，商貿工作有序推進。
堅持“擴內需、促消費、保增長”的理念，緊緊抓住工作重點，圍繞“五個穩字”全力推動全區商貿經濟發展，促進社會消費穩步提升。
1、挖掘增量，社零工作穩中求升。重點梳理我區商貿企業情況，并逐個開展走訪調研，充分掌握家底。借助“個轉企”契機，推動甘其食餐飲類型企業實現轉企工作，并對我區稅收千萬以上企業逐步排查，充分挖掘增量，做到社零數據應統盡統。同時組織召開社零統計工作推進及培訓會議，落實目標，研究對策，加大社零的考核力度。經過全區上下的不懈努力，全年實現社零總額364.69億元，同比增幅從上半年的不到8%拉高至13.0%。
2、提升品質，特色街建設穩步推進。研究出臺《xx區進一步加快培育和建設商業特色街的若干政策意見》，定期以簡報形式通報情況，幫助、指導鎮街按照“一街一方案”要求，全面推動我區特色街建設。目前，青芝塢休閑旅游慢生活特色街已被授予為“市級商業特色街”稱號。
3、整合資源，宣傳促銷穩中求新。編制xx區商業特色街消費指南，組織14條特色街首次亮相第十一屆中國（杭州）商業地產展，提出了“樂享特色街·體驗慢生活”的新目標，提升了我區商業特色街區的知名度。組織開展了“商家圓桌會”、第六屆宜居生活節、第五屆汽車文化節和首屆千島湖——黃龍啤酒節等形式多樣的街商互動活動，共吸引游客約42.5萬人，營業額達2.47億元，有效拉動消費。
4、集中整治，行業管理穩中求精。完成全年76家再生資源回收網點改造提升任務，并順利通過xx市聯合驗收；組織八個工種從業人員參加市貿易局組織的職業技能競賽，進一步提高我區商貿行業從業人員的業務能力和綜合素質；完成年度商貿服務業企業財政資助項目的組織申報工作，全年共累計完成大型商業網點及商貿流通業典型企業上報項目22個，爭取省、市、區各類獎勵和資助資金758.08萬元。
5、堅持“四到位”，市場管理水平穩步提升。一是農貿市場二次改造提升工作到位。充分發揮市場整合領導小組辦公室的職能作用，全力推進農貿市場提升改造工作，全年召開了各類工作會議30余次，全區13家農貿市場改造任務已全部完成。二是農貿市場考核檢查工作落實到位。編制完成了20xx-2014年xx區農貿市場考核評比獎勵辦法和“xx區農貿市場管理考核評分標準”8條67項具體標準，開展了農貿市場考核檢查的工作。三是農貿市場布點規劃調研和編制工作開展到位。專門委托了浙江工商大學開展農貿市場布點規劃的調研和編制工作，現在已經進入評審階段。四是市場管理人員培訓工作及時到位。開展了“農貿市場改造提升實務”“追溯系統管理和實踐”“食品衛生管理實務”等培訓會議七次。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇七
（一）、加強學習培訓，提高業務能力，為適應工會工作提供素質保證。年初，礦召開了會員代表大會，選舉產生了礦新一屆工會委員會，在工會干部隊伍中，新人生手的矛盾比較突出。為此，我們主要采取了以會代訓的形式，對礦、隊工會干部進行了培訓。一是學習了全總十四大、省總九大精神。“兩會”召開后，礦、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體，組織干部進行學習，進一步掌握上級精神，增強了工作信心和緊迫感。二是學習了大慶油田有限責任公司《員工常用法律法規文件匯編》，特別是新《工會法》。使大家明確了憲法是工會的根本準則，把黨對工會工作方針、政策的法律化，做到了堅持黨對工會的領導與工會依照法律和章程獨立自主地開展工作的統一；明確了工作的任務，堅持了工會任務與工會權利義務的統一，明確了工會工作的原則是在維護全國人民集體利益的同時，維護職工的合法權益；規定了工會的組織原則，為保證工會的團結統一，擴大基層的工作權利，把工會工作重點放到基層，提供了法律保證。三是學習了工會業務知識。礦工會以油公司工會下發《工會干部學習材料》為主要工具，組織工會干部進行學習，從而使其對工會組織的性質、職能、任務等有了準確的理解，對怎樣召開好職工大會，怎樣維權，自身建設怎樣加強等業務知識有了相當程度的掌握，促進了工會工作的健康發展。
（二）、行使民主權利，參與企業管理，保證生產建設決策的正確性。礦工會歷來重視執行好職工代表大會制度。年初廠職工代表大會召開后，礦工會組織了認真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進行了認真的學習，并在工作中自覺執行。礦職代會是名副其實的職工行使民主管理權力的機構，在全礦有權有威。在今年召開的職工代表大會上，礦長工作報告及重大生產經營決策，都經過廣大代表審議、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核辦法》，把全礦的生產經營目標，技術進步目標，企業管理目標，安全生產目標及改善職工生產生活環境目標等用制度的形式明確下來，為全礦各項工作的發展提供了制度保證。同時，為認真貫徹廠職工代表大會精神，礦工會在礦黨委的直接支持下，結合自身實際，完善了《第一油礦礦務公開方案》，拓展了公開領域，把職工療養、誤餐費管理等內容進行了公開，見到了明顯效果，充分發揮了職工代表的參情、監督、決策作用。另外，積極開展日常民主管理活動，通過組織職工代表視察活動等，職工代表參政議政能力的提高，為領導決策提出了許多建設性的建議。
（三）、圍繞原油生產，開展合理化建議活動，促進各項生產任務的完成。搞好原油生產，是我們石油企業的中心任務，職工群眾中蘊藏著豐富的智慧和巨大的創造力，工會組織的重要職責就是要充分調動和發揮職工的積極性和創造性。年初以來，我們以形式多樣的合理化建議活動為載體，堅持做到了形式與內容的良好統一，為全礦各項生產工作任務的完成出力獻計。今年，我礦開展了以“雙創”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條，經礦合理化建議評審小組兩次評審，有16條被采納實施。其中，趙勇輝的《關于在朝陽溝油田應用復合式井下固體防蠟阻垢技術的建議》、韓曉柱的《關于應用節電新技術的建議》、劉廣學的《關于抽油機井口運用防倒灌工藝的建議》等均創出了良好的經濟效益。為全礦產量超產，成本節余做出了重要貢獻。
（四）、維護職工權益，提供有效保障，兼顧企業和個人的利益。一年來，在維護企業整體利益的同時，我們還十分注重維護職工的切身利益。一是加強礦隊環境建設。一年來，礦里加大了硬件投入的力度，為前線隊點、計量間配發桌椅220 套；資料柜、書柜40套；被褥20套；為朝一聯食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設備5套；為105隊前線隊點新建房屋一座；為基層隊資料室配備微機12臺，較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個季度員工思想狀況調查分析，進一步統一全員思想，大力解決職工群眾關心的誤餐費、食堂、公寓等方面存在的熱點問題。三是維護特殊員工的特殊利益。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇八
俗語說得好“無規矩不成方圓”。測量是建筑工程之本，是工程中的各工種的標尺。沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬，就會出現不應該出現的錯誤。剛開始我以為測量放線是個很簡單的工作，后來在工作中慢慢發現，其實不然，它也有好多要學習的地方。在這一年的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強自己的工作能力，和項目部技術人員互相交流，互相學習，揚長避短，對測量工作做到嚴格控制，和同事一起努力完成每一項測量任務。
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、咨詢、學習。測量放線中向同事學習，相互配合。從陌生到熟悉，不斷總結經驗、努力提高了工作效率。測量放線后認真復合線的位置確保準確性。在測量放線中各類儀器能準確、快速的使用。在測量放樣過程中，有時候會面臨改線、補線的問題，這也是發現問題解決問題的過程，使得我對疑惑的地方理解和掌握的更加徹底，也培養嚴謹的工作態度。社會在進步，時代在發展，只有不斷學習，才能與時俱進。通過書籍及同事的幫助指導學習了更多的施工工藝和施工方法，了解各項規范。在如今高速發展的社會，不能自我提高就意味著落后，就不能適應目前施工建設工作的發展要求。所以在今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊配合我們的放線工作，做到有問題及時發現及時解決及時改正，將錯誤消滅在萌芽狀態之中，不讓其成為工程進度的絆腳石。
在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛煉，專業知識有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩重。盡管這一年當中我取得了一定進步，但這并不代表自己就是一個合格的測量員，相對于自己期望還相差甚遠，對于現在的我還有很多需要學習改進的地方。在今后的工作中根據現場出現的問題積累經驗，吸取教訓，加強新知識、新理論的充實，加強個人操作技術和管理意識，配合其他部門做好本職工作。
明年的工作中,在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經驗，分享心得，互相提升。做到別人出現的問題我不會再出錯，我自己出現過的錯誤不再次發生。做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。
在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自己的專業技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保證工程的順利進行。向同事們發奮學習，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司創出更大的效益，不辜負領導和同事們的期望。
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇九
我村黨支部一年來開展的工作，與鎮黨委、政府的親切關懷和英明指導密不可分，通過加強落實鎮黨委的有關精神指示，有效推動了我村經濟繁榮，促進提高了我村黨員的思想素質。
我村黨支部密切黨群關系，學習擁護黨的理論、路線、方針和政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神和省、市、區、鎮重大決策部署，深入學習實踐科學發展觀，按照融入全局、注重運作、重在實效的要求，以新農村建設為主題，與廣大村民一道，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標任務，努力構建和諧社會。
現將我村黨支部工作情況總結
一、大力加強黨的先進性建設，努力提高發揮農村黨員先鋒模范作用的能力 。
在鎮黨委、政府的正確領導下，我村黨支部結合黨建工作的實際情況，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。
隨著創建“黨建工作先進單位”和建設“五好黨支部”活動的扎實開展，本支部十大黨員的思想理論水平，通過學習，有了進一步的提高。
積極開展先進性教育活動，及時總結保持黨員先進性和發揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經驗做法，建立健全相應的制度機制，形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。
二、完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰斗力。
1.加強班子建設。
在加強班子建設中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
2. 加強黨員隊伍建設。
一是認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的方針、以保證質量為前提，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。
馬甲村黨支部現有黨員71名，今年共發展3位黨員同志。
二是認真實行黨員目標管理，開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。
三是抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有落實。
3.抓好黨費收繳工作。
我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額征收，及時解繳。
三、以廣大村民的根本利益為出發點，切實推進新農村建設。
1.20xx年馬嶺片區新村改建項目進一步開展。
村文化活動中心已經完成封頂和外裝修。
2.在消防片區的征地中，對村五個組的硬化路面1800多米進行改建。
3.平整頂尾樓至仙嶺路地段的路面。
4.整改增加五個小組的路燈50多盞。
5. 完成溪東安置房的圖紙設計。
6.農貿市場和烏石水溝的建設正在招標中。
7.完滿完成全國第六次人口普查。
在普查期間，積極組織、團結、幫助村兩委、指導員與普查員進行入戶摸底、登記與匯總工作。
根據匯總結果，我村戶籍人口為3645人，其中外出人口為1134人，普查時點居住在本村的有4965人，外來人口為2454人。
8.認真完成計生工作。
一是大力開展人口與計劃生育知識宣傳，營造良好的計生氛圍。
抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的'政策、法規。
對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓“雙查”到位率，我村全年“雙查”基本實現百分百到位;三是進行未婚男女青年和隱性婚育的管理排查;四是及時落實到期節育措施及社會撫養費征收;五是落實計劃生育獎勵政策。
9.按時完成新農合的信息采集、繳費以及醫保卡的發放工作。
10.抓好村務公開，提高兩委工作透明度，為各項工作開展奠定了良好基礎。
村兩委每季度都按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項進行公示，召開黨員大會、村兩委會、村民代表大會，及時向村民公開村務情況，便于村民監督和參政。
11. 扎實做好與村黨支部職能有關的其他方面工作。
春節將至，我村黨支部將把重心放在關心村民生活方面，組織慰問組長代表、軍烈屬、退休老干部以及生活困難群眾，關心群眾疾苦，幫助解決群眾困難問題，宣傳社會治安和安全，加強巡邏，繼續推進我村社會主義建設。
一、突出工作中心，加快經濟建設步伐
20xx年是多事之秋，工作難度大，任務重，矛盾多的局面，支部帶領全村村組干部，按照上全年鎮黨委，政府要求，全年共完成三業總產值7億8000萬元，其中工業實現銷售4億9000萬元，農業1億1792萬元，三產業1億7208萬元，個私企業12個，個體工商戶20個，銷售、流通相對接活，在全村經濟總量中居重要位置，農業生產結構調整后，全年在結構調整中，始終以調優、調良、調新為先導，圍繞市場需要什么，調什么，在去年萬畝項目基礎上，順利完成萬畝良田示范方。
另外，新增了食用菌培植戶2戶，新增了養殖大戶2戶等特色項目，在生產中求發展，多頭并進，多種經營生產，堅持在手項目和開發項目并重發展，完成河道疏浚、村莊環境整治及兩萬工程突擊性和拆遷階段性工作。
二、強化思想教育，注重道德建設
公民中開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立破迷信，剎歪風，禁賭博的好風氣，通過學習和文化中心戶的建設，全村涌現了一批知識青年，優秀黨員和先進人物，加強了陣地建設，按時出閱報欄，公示欄，黑板報，全年支部轉正黨員1名，納新1名，對1名積極分子進行培養考核，外出黨員加強管理，及時聯系，支部主要成員開展了一幫一扶活動，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。
三、為民辦實事，改善黨和群眾關系
堅持為官一任，造福一方，把為民辦實事作為精神文明建設的一項重要內容來抓，本著量力而行、輕重緩急，實事實辦，好事多做的原則，支部按照年初制訂規劃，先后完成了集鎮黑色化道路攤鋪，莊西大站，沙東站改造，中心河，團結河、沙東河、沙聯河、蒲塘河浚深軍王路、吳黃路亮化工程，朱家、橋北2個組組級水泥路，沙聯、莊南、朱家組的節水渠等，另外支部還通過各種渠道實施集鎮到7號橋黑色化工程。
從而把為民辦實事真正落實到實處，受到群眾的一致好評。
目前，全村的各項事業正蓬勃發展，欣欣向榮，向良性循環的形勢跨進。
以上成績的取得，是黨的方針政策的指導，是上級黨委政府的正確領導的結果，是我村全體黨員干部帶領全村人民共同奮斗的結果，我們在總結成績的同時，也要看到自己的不足，要向先進單位學習，把黨的事業發揚光大，努力完成黨委政府下達我村各項指標和任務。
1.村年度工作總結范文
2.年度工作總結表范文
3.村計生年度工作總結范文
5.村年度個人工作總結
6.年度考核鑒定表范文
工作總結年度總結每位監理人員綜合能力評價 年度工作總結篇十
尊敬的公司領導，同事們大家好!20xx年已經即將逝去，嶄新的一年也即將開始。
整整一年的忙碌也即將告一段落。
回頭看一看這一年的工作，真的讓我覺得很慚愧。
在xx年末的時候，我已經預料到今年的艱難之處——xx年我們是在打江山，xx年則是在治理江山。
說到這里，我們還真的沒有預料到xx年竟然是個市場的災荒年。
在這一年中，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事，跟著是行業艱難，還沒等我們喘過氣來，xx年就沒了。
這就意味著09年我們的工作擔子會更加沉重。
接下來我將對我們業務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討，希望得到大家的指導和批評。
一 組織機構和人力資源
xx年末——xx年初，公司投入了大量的經費為業務部四位較出色的業務員配了車，公司也因此在組織機構方面做了較大的調整。
因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題，我們依托這四名較優秀的業務員建立了四個業務小組，分別由四人任組長。
最初要求各組在三個月內健全隊伍，配額三人，即一名組長加兩名組員。
我也開始幫助他們招聘人才。
但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進入公司的六名新員工都在半年之內先后離崗。
雖然人員流動是正常現象，但是全軍覆沒確實有些說不過去。
不管怎么說，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現了錯誤或失誤。
第一，我們招聘的對象有問題。
應屆大學本科畢業生，本身就是極不穩定的群體，他們要求的是長久穩定的收入和良好的個人發展空間，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。
第二，我們沒有成熟的新人培訓方案。
剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經驗，他們在學校里依靠更多的是導師或教師，離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門，當他們需要快速找到到興趣和方向的時候，我們卻沒能迅速提供。
這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失，工作也就失去了動力。
第三，我們現有的團隊還不夠優秀。
人以群分，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想加入的確是正規軍，他們希望自己成為最優秀的團隊中的一員。
但是我們無論個人能力還是從團隊資質，都沒能達到他們的要求。
松散的管理體制，無力的要求，這些也是他們逐漸離開的一個原因。
總之，我們從這次招聘中還是領會了一些道理。
我們最需要的并不是高學歷、高素質的人才，而是中素質、中學歷、高經驗、低要求的人才。
我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學歷的要求，但要注重品質和經歷，重點放在經過一段時間磨練的相關行業流動銷售人員的身上，因為他們已經過了預熱期，只要品質好、略微有些銷售經歷，而往往這部分人群對工資和企業的要求不一定很高。
我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案，力爭用最短的時間對新員工進行科學考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。
另外，我們還要針對公司現有的員工進行定期的培訓，對現有的老員工進行嚴格要求，從而不斷提升團隊的戰斗力和凝聚力。
二 執行力
關于執行力的問題，公司的兩位老板已經多次提到。
在我看來，執行力應該分成兩個環節，一個是反應，另外一個是行動。
首先，有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者需要有快速反應的過程，分工結束時就是行動。
在兩個環節的連動過程中，團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的，因此我認為執行力不好，部門主管罪不可赦。
借此機會，我也向大家檢討。
之前我在執行的時候，一般都只有一個步驟，那就是分配。
錯誤已經很明顯了，我缺少了指揮、監督以及檢查(或者說驗收)。
我也決心在今后的工作中，嚴格要求自己，爭取做執行的標兵。
三 市場開發和維護
xx年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發，但是xx年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資源的利用率達到最高，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。
那么xx年我們應該從什么方向上來扭轉這個局面呢 我認為應該從細節做起。
我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法。
首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業績拿出來分析，先把以我們為重點的客戶找出來，放在首要位置，因為這些是我們最忠實朋友，我們也應該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們為主的客戶，先找到他們的重點合作對象，再了解他們合作好的原因，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力。
我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發，我們必須要先學會防守再去進攻，否則得不償失。
工裝市場更糟糕。
xx年市場環境不容樂觀，從大的方向來看，由于經濟危機的影響，短期內樓市的情況不會有太大的好轉，老百姓都處在恐慌中，買房、投資都很謹慎，買房子的少了，精裝的少了，甚至有些計劃重新裝修的小型企業都會將計劃推遲。
總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的基本建設。
我對明年的工裝市場的看法是，大型采購會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。
這就需要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標和公關工作，力爭在惡劣的.環境下找到夾縫以保平安。
小區推廣在xx年是空白，xx年我們開始認識到了這個環節的重要性。
在同行業，已經有很多的先行者無功而返，大家都在摸索最便捷的路。
這條路實在是不太好找，但是我認為首先是我們要選擇一個目標，如果沒有最終的目標，我們就沒有辦法確立方向。
所以我們在xx年著手做小區推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作，力爭提高我們的商品在小區的占有率”。
目前這項工作正在試進行，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標，一步一個腳印的走下去，就一定會取得成功。
xx年，我們還是要把重點廣告投入放到小區，但是一定要作好小區的定位和可行性分析，并找到性價比最高的傳播方法，并作好一系列的服務工作，力爭讓用過我們產品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購買。
在xxx年的工作中，我辦嚴格執行了物業管理相關的政策法規，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結合琿春實際情況，對全市的物業進行了規范的管理工作。
具體主要抓了以下幾個方面的工作。
一、進一步強化單位的制度建設
今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學習各項業務知識，要求每位單位職工都要認真做好學習筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。
另一方面在廉政建設方面，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質建設出發，真正地發揮領導和黨員的先進模范作用，使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發點，切實做好自身的本職工作，從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。
為我市物業管理的發展做出應有貢獻。
二、建立、建全單位的檔案管理工作
為保存好我辦的相關檔案資料，實行檔案統一管理。
今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發建設單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物業維修基金”的管理工作
(1)為進一步確保物業買受人的合法權益，杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生，今年我辦與房產局通過業務上的溝通，制定了嚴禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據到房產局辦理產權手續，房產局并將維修基金收據做為要件存檔。
取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。
(2)為了更好地建立維修基金賬戶明細，細化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。
同時結合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設賬戶，有的并以戶分設賬戶明細。
從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。
(3)催繳“維修基金”的工作：今年，在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定，要求整改。
為此，我辦積極地向上級領導做出了匯報，經研究決定，市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案。
現正在實施當中。
四、業主委員會的管理工作
為便于住宅小區的管理，充分體現業主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。
即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會，同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會，并選聘了為民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。
五、“基金”的使用情況
今年維修基金的使用，主要還是對礦區職工福利房進行維修改造。
根據年初計劃，現已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為762xxxx米，使用資金為526,26xxxx人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為2727xxxx米，使用資金為810,00xxxx。
對河南礦區外墻面脫落的房屋維修了5棟。
同時因為河南礦區原為商品樓的居民反應強烈，現經市政府相關領導批準后，又對其使用“sbs”防水材料進行補修，現已經補修完工的面積約為800xxxx平方米。
六、物業管理企業的資質管今年，物業管理企業的三級以下的資質審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業管理企業又重新進行了資質審批及建檔。
經過審查，具備三級資質管理的企業共四家，即：琿春市為民物業管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業分公司、琿春森林山物業管理有限公司、琿春市萬。
取消了琿春市城管物業管理有限公司及琿春宏建物業管理有限公司的物業管理資質。
同時對吉興物業管理有限公司限期辦理物業管理資質，否則將要求其退出我市的物業管理行業。
從而進一步凈化了我市的物業管理市場，推動其逐步走入規范化的軌道上。
七、來年的工作計劃
1、大力提倡業主委員會的成立;
2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況;
3、加強宣傳力度，喚起業主及物業企業的法律意識;
4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;
5、清理整頓全市的物業管理行業市場;
6、嚴格控制好新建住宅區物業管理的介入;
2.物業年度總結范文
3.物業年度工作總結及計劃范文
4.物業年度工作總結
6.物業管理年度工作總結范文