總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
建筑裝飾施工員工作總結(jié)篇一
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：173cm62kg
婚姻狀況：未婚
年齡：21歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：2
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
教育背景
畢業(yè)院校：湖北黃石理工理工學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：工程管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月/終止年月/學(xué)校(機構(gòu))/專業(yè)/獲得證書/證書編號
xx-09/xx-07/湖南洪江市黔陽二中/計算機畢業(yè)
xx-09/xx-07/湖北黃石理工學(xué)院(函授)/(函授)畢業(yè)
工作經(jīng)歷
xx年7月—xx.12月接到公司任命趕往廣州萬科四季花城5期，任精裝修施工現(xiàn)場管理人員，廣州萬科四季花城5期精裝修共252套，裝修檔次為800元/平米，總工期5個月(包括土建移交，模擬驗收)，本工程最大的優(yōu)點在于進場時室內(nèi)電梯已運行使用，土建后期收尾工作做的比較到位，有利于我公司進場施工，初次接觸房地產(chǎn)項目批量精裝修管理工作，對個施工工序也是初次接觸，開始了解房地產(chǎn)項目批量精裝修的運作流程，通過本次工程總結(jié)出，在接到甲方通知后，我司進場時每個工序都要嚴格把關(guān)，比如說在與土建辦理移交的時候組織好各個施工班組，嚴格的檢查現(xiàn)場土建質(zhì)量缺陷，并嚴格要求土建單位在規(guī)定的時間內(nèi)整改完成，合理安排工人施工每個施工工序，避免施工交叉造成的損失，提供工作面給工人，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)設(shè)計缺陷要及時向甲方匯報，在現(xiàn)場要給工人進行培訓(xùn)(安全教育、文明施工)，在做施工樣板的時候嚴格要求施工質(zhì)量，已完工的施工面做好成品保護措施，避免其他單位施工造成的損失.配合甲分包單位完成后期的驗收交付工作，在將鑰匙移交物業(yè)的時候發(fā)現(xiàn)物業(yè)清潔過程管理不當，用水沖洗客廳地磚，導(dǎo)致客廳墻面反水浸濕墻面膩子，由于考慮到交付緊急，后期安排20個小工用1000w燈烤墻面.邊烤墻面邊刮膩子!經(jīng)過多方面的努力才將局面挽回!
參與投標工程
1、廣州萬科金色家園全期精裝修308套，施工總價1963萬
2、深圳萬科第五園8期精裝修418套，施工總價676萬
3、長沙萬科金色家園898套，施工總價1257萬
個人自傳
本人性格開朗對學(xué)習(xí)和工作有熱情。能熟練操作cad、ps、office等工作相關(guān)軟件，具備一定的計算機操作基礎(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，還具有一定的手工能力以及英語讀寫表達能力。性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊精神意識，同時掌握較為扎實的工程施工技術(shù).及其相關(guān)知識都能深刻理解，融會貫通。本人從小對建筑、裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣，隨著年齡的增長慢慢喜歡并投身于此行業(yè)，經(jīng)過學(xué)習(xí)與工作，了解和掌握了預(yù)算、設(shè)計、施工工藝、各方面知識，能獨立完成測量及工程技術(shù)工作。具有良好的溝通，理解和協(xié)調(diào)能力。
建筑裝飾施工員工作總結(jié)篇二
自就學(xué)于xx大學(xué)，開始學(xué)習(xí)建筑裝飾技術(shù)這一專業(yè)以來也已經(jīng)有兩年了，為了更好的掌握這兩年來所學(xué)的專業(yè)知識和能夠?qū)⑦@些知識融會貫通于實際工作中應(yīng)用這些知識，我們班的同學(xué)進行了將近三個月的生產(chǎn)實習(xí)。
在這三個月的生產(chǎn)實習(xí)的實際實踐中，不但讓我對建筑裝飾技術(shù)這門專業(yè)有了更深刻的了解，也有了不少新的認識。在生產(chǎn)實踐的這段日子里，我在現(xiàn)場的工作不僅使我在學(xué)校課堂上學(xué)習(xí)的“書本上”的知識有了更深、更新的了解與認識，而且還讓我學(xué)習(xí)到了許多不可能在學(xué)校里學(xué)習(xí)與認識到的關(guān)于人與事的社會經(jīng)驗。
在施工現(xiàn)場的生產(chǎn)實習(xí)生活，雖然能夠?qū)W習(xí)到不少新的知識和知道許多我說不知到的事，但并不是每天都有特別的是發(fā)生或是有機會學(xué)到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現(xiàn)場的實習(xí)生活。
是用在將我在課堂上學(xué)習(xí)的知識的深化鞏固并使其使用化的學(xué)習(xí)實踐過程。是將我所已經(jīng)掌握的建筑裝飾技術(shù)的相關(guān)知識用于實踐，在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗。
所謂項目管理就是指為了達到項目目標，對項目的策劃(規(guī)劃、計劃)、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的總稱。項目管理的對象是項目，而項目管理者應(yīng)是項目中各項活動主體本身。
項目管理的職能同所有管理職能均是相同的。同時，項目管理的特殊性帶來了項目管理的復(fù)雜性和艱巨性，要求按照科學(xué)的理論、方法和手段進行管理，特別是要用系統(tǒng)工程概念、理論和方法進行管理。管理項的目的就是保證項目目標的順利完成。
(1)每個項目的管理都有自己特定的管理程序和管理步驟。
(2)項目管理是項目經(jīng)理為中心的管理。
(3)項目管理使用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段。
(4)項目管理應(yīng)實施動態(tài)管理。
而其中建筑裝飾施工的工程項目管理也是項目管理的一類，是對建筑裝飾施工活動進行的有效的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，從而保證建筑裝飾施工的順利進行，實現(xiàn)項目的.特定目標。
其重要只能有：計劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能、監(jiān)督職能。建筑裝飾項目管理不僅有它所要發(fā)揮的職能，同時也有其必須完成的任務(wù)。
建筑裝飾施工項目管理的任務(wù)是以最優(yōu)先地實現(xiàn)項目地總目標，即用有限地資金和資源，以最佳的工期、最少的的費用來滿足工程質(zhì)量的要求，完成裝飾施工任務(wù)，使其實現(xiàn)預(yù)定的目標。
在建筑裝飾施工管理的過程中，是為了去得各階段目標和最終目的得實現(xiàn)，必須圍繞組織、規(guī)劃、控制、生產(chǎn)要素得配置、合同、信息等方面進行有效得管理。
(1)建立施工項目管理組織;
(2)做好施工項目管理規(guī)范;
(3)進行項目施工目標控制;
(4)施工項目生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置動態(tài)管理;
(5)施工合同管理;
(6)施工信息管理;
(7)組織協(xié)調(diào)。
這是因為施工組織管理有著如此的職能、任務(wù)和內(nèi)容。因此，體現(xiàn)出施工管理與組織在建筑裝飾施工項目的各項工作中重要性與重要地位。伴隨著國家市場經(jīng)濟和改革開放的不斷深入，裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一。
其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程，面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程，裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。
而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的三個月的實習(xí)體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關(guān)系到建筑裝飾企業(yè)團隊的施工質(zhì)量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。
建筑裝飾施工員工作總結(jié)篇三
地址：北京市朝陽區(qū)首圖東路5號御景園1號樓1a室
負責(zé)人：
乙方：
性別：
民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
１．合同期限
1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。
1.2試用期自年月日起至年月日止。
2．工作內(nèi)容
2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。
2.2乙方應(yīng)完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。
2．勞動保護和勞動條件
3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設(shè)備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。
3.2甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3．工作時間和勞動報酬
4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。
4.2乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
4.3乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
4.4乙方工資待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格的，甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標準。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
4．5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
5．勞動紀律
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
5.2甲方的經(jīng)營活動和財務(wù)狀況屬企業(yè)機密，乙方須嚴格保密。
5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。
6．甲方義務(wù)
6.1對乙方進行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)。
6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓(xùn)。
6.3按時向乙方支付勞動報酬。
7．乙方義務(wù)
7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項任務(wù)。
7.2在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù)；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關(guān)的任何活動。
7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術(shù)條件所完成的各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權(quán)等）歸甲方所有。
7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營活動的全部文件。
7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。
7.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
8．合同的變更、解除、終止和續(xù)定
8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容：
（1）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。
（3）甲乙雙方協(xié)商一致的。
8.2有下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時解除合同：
（1）在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）乙方被公安機關(guān)收容教育或勞動教養(yǎng)的。
（6）乙方有其他違法行為的。
（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。
（4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達成協(xié)議的。
（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。
8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：
（1）試用期內(nèi)。
（2）甲方違法強迫乙方勞動的。
（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。
8.5乙方自行要求辭職的，應(yīng)提
前30天以上以書面形式通知甲方。
9．違約責(zé)任
9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應(yīng)得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責(zé)任：
（1）甲方招聘乙方所支付的費用。
（2）給甲方經(jīng)營活動造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費用。
（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟損失。
10．爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商、調(diào)解無效時，仲裁機構(gòu)為北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
11．其他
13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
13.2本合同自雙方簽字之日起生效。
13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
12．雙方約定的其它事務(wù)：
乙方：（簽字）
負責(zé)人（簽字）：
年月日年月日
建筑裝飾施工員工作總結(jié)篇四
培養(yǎng)目標：
本專業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求，注重知識與技能共同發(fā)展，“能施工、懂設(shè)計、會預(yù)算、善管理”的高素質(zhì)技能型人才。通過實施“雙向參與、雙元培養(yǎng)”分階段組織教學(xué)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，使學(xué)生掌握施工員、質(zhì)檢員、安全員、資料員、監(jiān)理員所具備的相關(guān)理論知識，具備可實踐操作得能力，并為裝飾技術(shù)負責(zé)人、裝飾項目經(jīng)理等后續(xù)提升崗位奠定良好基礎(chǔ)。
專業(yè)特色：
本專業(yè)側(cè)重建筑裝飾工程施工技術(shù)與設(shè)計基本知識的教學(xué)，在此基礎(chǔ)之上突出專業(yè)實踐教學(xué)，注重實踐能力培養(yǎng)。通過建立校企合作實踐基地及校內(nèi)實訓(xùn)基地，讓學(xué)生直接參與建筑裝飾工程項目的實踐，以提高學(xué)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的良性互動和共贏。并強化訂單培養(yǎng)及在校取得職業(yè)資格證書，保證學(xué)生就業(yè)出路。
就業(yè)方向：
畢業(yè)生面向建筑裝飾公司、建筑設(shè)計院、園林景觀設(shè)計公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)管理公司等單位的設(shè)計、繪圖、建筑工程咨詢、建筑工程監(jiān)理、工程預(yù)算、施工組織管理等崗位。
課程設(shè)置：
實踐課程: 建筑裝飾設(shè)計實訓(xùn)、建筑裝飾制圖實訓(xùn)、施工技術(shù)、工程預(yù)算與招投標實訓(xùn)。
建筑裝飾施工員工作總結(jié)篇五
培訓(xùn)技能：
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握必須的文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，具有職業(yè)基本技能，有較強實踐能力的建筑裝飾人才。
2、教學(xué)模式與特點
本計劃是教學(xué)員：裝飾制圖、裝飾材料、裝飾設(shè)計、裝飾施工技術(shù)、裝飾構(gòu)造。教學(xué)實施過程中，每一核心專業(yè)課的教學(xué)內(nèi)容都必須由理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合，邊進行理論教學(xué)，邊安排學(xué)生上崗實踐。在理論教學(xué)上，由任課教師按教學(xué)計劃的安排組織教學(xué)；在上崗實踐中，由師傅按操作規(guī)程指導(dǎo)學(xué)生進行實操技能訓(xùn)練。
二、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)時間 1.培訓(xùn)對象：全州農(nóng)牧民群眾。
(一)本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為裝飾制圖、裝飾材料、裝飾設(shè)計、裝飾施工技術(shù)、裝飾構(gòu)造。每門課程都包含學(xué)生需要學(xué)習(xí)的基本知識和基本技能。
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(二)本專業(yè)課程設(shè)置的一般要求是理論相對簡單，內(nèi)容比較全面，注重各項操作的質(zhì)量標準訓(xùn)練和實踐技能培養(yǎng)。
四、課程說明 （一）裝飾制圖 技能訓(xùn)練：
認識實習(xí)——參觀民用室內(nèi)外裝飾工程，了解建筑裝飾材料的應(yīng)用； 課外實踐——組織對裝飾材料市場就常用裝飾材料的種類、規(guī)格、型號、價格等進行調(diào)研。
（三）裝飾構(gòu)造與xx 技能訓(xùn)練：
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建筑裝飾施工員工作總結(jié)篇六
在實際工作中資料的搜集和管理是一項非常瑣碎的工作，尤其是在施工單位提供資料不及時、不完整的情況下，催促施工單位完善施工資料并上報監(jiān)理部是每一個監(jiān)理人員應(yīng)盡的職責(zé)。
為了更全面的編寫會議紀要，在出席監(jiān)理例會的情況下，都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括，高于會議紀錄，這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題和必須全面的概括，因此認真做好記錄更好的查漏補缺，更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。
監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)來源于施工當月各方面實際情況，其中包括：工程進度過程中各種工、料、機動態(tài)情況;工程質(zhì)量方面檢驗批質(zhì)量驗收及分部工程驗收情況;安全文明方面當月施工安全存在問題及對存在的問題采取的.措施和預(yù)控等。在做月報之前，我都會認真的總結(jié)當月各種實際情況，反饋給資料員，只有這樣監(jiān)理月報才能更準確無誤的反映工程實際情況。
做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙，了解設(shè)計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，以在各種驗收過程中做到未雨綢繆，能夠及時的發(fā)現(xiàn)并糾正工程中存在的問題，尤其是工程的總體概念，要多方對照建施圖和結(jié)構(gòu)圖才能全面的把握施工狀態(tài)，才能少出或不出紕漏，才能真正的做好事前控制工作。
在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等，我除了做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查，對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。
針對在工程關(guān)鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)代表匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查，盡自己努力做好質(zhì)量的事前與事中的控制，盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。
在安全管理過程中，我深深地體會到安全要以預(yù)防為主的觀點，就是要工作做在前，因為事故是不可預(yù)測的，但是是可以預(yù)防的。建立相應(yīng)的健全的檢查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé)，我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外，堅持對施工單位的安全管理人員要求做好日常安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查，每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查，并做好安全檢查記錄臺帳存檔，并在每季度組織做好安全大檢查工作。
針對公司對工程安全控制所提出的要求，加大了監(jiān)督管理的力度，對存在的問題及時下達整改通知書，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行再檢查。
總之，對于工程施工建設(shè)監(jiān)理過程中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會是必須做到“四勤”制：眼勤，要能提前發(fā)現(xiàn)問題;腳勤，多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查;嘴勤，對發(fā)現(xiàn)問題要多講;手勤，及時做好相關(guān)記錄下達書面監(jiān)理工程師通知單。加強巡視工作，加強過程中的控制，才能更好地保證工程的安全生產(chǎn)。