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項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇一
職責：
1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;。
2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護;。
3、負責客戶資源的開發(fā)及維護;。
4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務;。
6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;。
8、協(xié)助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。
任職資格:。
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;。
2、客戶資源豐富者優(yōu)先;。
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;。
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;。
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡、辦公設備的操作。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇二
職責：
2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;。
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經(jīng)驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇三
職責：
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;。
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;。
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;。
8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;。
9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè);。
2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關工作經(jīng)驗和相關經(jīng)濟分析能力;。
3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;。
5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇四
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;。
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;。
3、對進駐商家做好對接資料移交;。
4、負責租戶合同管理及報表分析;。
5.執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;。
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;。
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇五
2、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;。
3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;。
4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;。
5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;。
6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求。
1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;。
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;。
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇六
職責：
3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;。
任職資格：
1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;。
3、具有商家資源者優(yōu)先;。
4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇七
職責：
1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;。
2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;。
3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;。
5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;。
6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;。
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;。
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;。
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇八
職責：
負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運工作;。
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談,合同簽訂，管理與評估;。
負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);。
負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;。
負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);。
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;。
熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;。
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;。
熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇九
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;。
2、負責平臺的招商和運營，挖掘行業(yè)資源，引進核心加盟商;。
3、負責加盟業(yè)務的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;。
4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的指導和培訓工作;。
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關系、確保加盟合同履行;。
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;。
7、完成好領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源、計算機、電子商務等相關專業(yè);。
2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;。
3、擁有相關的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場;。
4、具備良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關系維護能力;。
5、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強;。
6、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十
職責：
1、制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;。
2、執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營運指標;。
3、對賣場不定時檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購物環(huán)境;。
4、對賣場布局的規(guī)劃和調(diào)整;。
5、公司的財產(chǎn)安全的監(jiān)督;。
6、配合企劃部制定促銷活動方案，并跟進執(zhí)行以及對活動結果進行評估與檢討;。
7、對重大突發(fā)事件的處理;。
8、識別樓層經(jīng)理、主管等的培訓需求制定培訓計劃;。
9、與商戶定期進行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶的支持;。
10、顧客滿意度調(diào)查與報告;。
11、每月對營運部工作進行總結上報分管領導，并提出合理改進意見;。
12、商品質(zhì)量監(jiān)督與控制;。
13、對商戶的各項費用的收取;。
14、商場服務質(zhì)量的提升;。
15、上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十一
職責：
1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;。
2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;。
3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;。
4.獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;。
5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。
職位要求：
1.行業(yè)不限，1年以上聯(lián)合辦公/寫字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先;。
2.具有專業(yè)服務意識和工作熱情;。
3.學習能力和抗壓能力強，有責任感;。
4.優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十二
招商運營主管需要對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案。下面是本站小編整理的招商運營主管崗位的工作職責。
職責：
1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;。
2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;。
3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;。
5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;。
6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;。
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;。
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;。
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;。
職責：
2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;。
3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;。
4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;。
5、續(xù)約調(diào)改的準備工作;。
6、維護客戶，做好后期運營方面工作。
任職資格：
1、市場營銷或經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，大專以上學歷;。
2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;。
4、具有較強的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;。
5、具有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力;。
6、有能力撰寫市場調(diào)研、預測和分析報告;。
7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;。
8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職責：
2、負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂。
租賃合同。
3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業(yè)動向，及時調(diào)整招商計劃;。
4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;。
5、根據(jù)公司招商調(diào)整目標出色的完成公司調(diào)整工作;。
6、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，40歲以下;。
2、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗;。
3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗，具備獨立招商能力;。
4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;。
職責：
對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;。
針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;。
建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程;。
對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;。
跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;。
組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;。
開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;。
與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關合同的起草并執(zhí)行;。
負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;。
職責：
2、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;。
3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;。
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;。
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;。
任職資格：
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;。
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十三
職責:。
1.規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;。
2.品質(zhì)提升：房源真實率、實勘率;。
3.產(chǎn)品運營：b端及c端產(chǎn)品培訓、線上運營;。
4.合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交;。
5.業(yè)務輔導：增值服務，視客戶需求而定;。
6.新房聯(lián)動：賦能新房項目，促進新房成交。
任職資格:。
1.統(tǒng)招大專及以上學歷;。
2.懂運營、善于客情維護;。
3.互聯(lián)網(wǎng)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;。
4.抗壓能力強、積極陽光、有較強責任心。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十四
職責：
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設目標;。
3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;。
4.建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;。
5.宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;。
6.及時處理突發(fā)事件與危機公關。
【任職要求】。
1.本科及以上學歷，教育及相關專業(yè)畢業(yè);。
2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);。
3.擅長多中心門店運營管理，善于數(shù)據(jù)分析;。
4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;。
6.具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應變能力和談判、決策能力。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十五
3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;。
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;。
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);。
6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
任職資格。
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;。
2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;。
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;。
5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十六
職責：
1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。
2、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
4、加強品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。
崗位職責：
1.看好健康紡織品行業(yè);。
2.希望在此行業(yè)有個長遠規(guī)劃;立志于中期規(guī)劃建立渠道;。
3.有家紡行業(yè)、服裝行業(yè)、美容行業(yè)、內(nèi)衣行業(yè)、月子中心等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十七
職責：
2.整合區(qū)域基礎設施運營資源，了解專業(yè)人才，并提出資源整合方案;。
任職要求：
1、熟悉工程部管理工作，有深刻理解并有所創(chuàng)新，有5年以上管理工作經(jīng)驗;。
1.1、能保障寫基礎設施的水、電、暖、空調(diào)、電梯等工程系統(tǒng)的正常運行;。
1.2、能獨立制定、執(zhí)行能源控制措施，節(jié)能降消，降低費用，提高經(jīng)濟效益;。
2、具有水電暖等機電設備等有專業(yè)背景;管理能力強者此條和適當放寬;。
4、具建筑工程類相關專業(yè)背景，大專及以上學歷;。
5、具5年相關工作經(jīng)驗，3年以上甲級寫字樓或高檔物業(yè)同職管理工作經(jīng)驗;。
6、具備建筑工程、戶服務、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識;。
7、良好的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;。
9、能熟練掌握office辦公軟件和售樓軟件;。
10、具備互聯(lián)網(wǎng)+項目經(jīng)驗者優(yōu)先;。
11、培訓經(jīng)驗要求：參加過專業(yè)物業(yè)管理培訓(可放寬)。
項目經(jīng)理招商運營主管工作職責（專業(yè)18篇）篇十八
職責：
4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。
職位要求：
1.大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結果為導向，完成工作目標;。
6.具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領團隊完成公司分配的工作。