完善的安全工作總結(jié)可以提高工作的效率和安全性，保證員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。借助圖表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的展示，可以更清晰地表現(xiàn)出安全工作的進(jìn)展和成果。閱讀以下安全工作總結(jié)范文，我們可以從中獲得一些新的觀點(diǎn)和思維方式。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇一
(三)認(rèn)真搞好日常接待。認(rèn)真做好省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認(rèn)真落實(shí)食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。
辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調(diào)性、事務(wù)性、服務(wù)性工作，既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務(wù)性部門(mén)，也是推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的綜合性部門(mén)。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責(zé)任重大。回顧一年來(lái)的工作，我們的主要體會(huì)是：
一是抓學(xué)習(xí)促素質(zhì)提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置，組織全體同志深入學(xué)習(xí)黨章、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_、十七屆四中全會(huì)及省委八屆六次全會(huì)會(huì)、市委二屆七次全會(huì)精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念。堅(jiān)持學(xué)以致用，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和科技等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二是抓服務(wù)保工作熱情。帶著責(zé)任，帶者感情，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，我們主動(dòng)保持與基層單位的聯(lián)系，及時(shí)掌握了解基層工作情況，努力為基層服務(wù)，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認(rèn)真處理人民來(lái)信來(lái)訪，化解矛盾。主動(dòng)加強(qiáng)與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補(bǔ)臺(tái)，樂(lè)于幫助部門(mén)搞服務(wù)、出主意、作配角，增進(jìn)交流，贏得支持，共同完成全局各項(xiàng)中心工作。主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事物，主動(dòng)收集信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
三是抓質(zhì)量增強(qiáng)效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作，全體同志努力增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性，主動(dòng)思考，超前謀劃，有效發(fā)揮參謀助手作用。在實(shí)際工作中，全體同志講時(shí)間、講質(zhì)量、講效率，及時(shí)有效地落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，有效完成各項(xiàng)任務(wù)，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。
20xx年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績(jī)。但是與領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)只停留在單位統(tǒng)一的組織學(xué)習(xí)上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進(jìn)一步提高，新聞宣傳、政務(wù)信息公開(kāi)、三項(xiàng)制度建設(shè)工作亟需加大力度。三是車(chē)輛管理制度執(zhí)行不到位,管理還不規(guī)范。以上不足和問(wèn)題，亟待在今后的工作中認(rèn)真加以解決和提高。
20xx年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)兩大任務(wù)，以提高結(jié)合協(xié)調(diào)能力為重點(diǎn)，以保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，通力協(xié)作，著力抓好6項(xiàng)工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業(yè)工作會(huì)議精神為契機(jī)，圍繞今冬明春森林防火和生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時(shí)準(zhǔn)確反饋林業(yè)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法和好典型，同時(shí)要配合新聞媒體及時(shí)提供報(bào)道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢(shì)，推動(dòng)工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會(huì)議等大型活動(dòng)的籌備服務(wù)工作，涉及事項(xiàng)和環(huán)節(jié)要認(rèn)真辦理，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿進(jìn)行。三是在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，明年要結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)，以強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步搞好各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善，形成一套比較系統(tǒng)、規(guī)范的規(guī)章制度。四是繼續(xù)搞好接待服務(wù)工作，真正做到熱情周到節(jié)儉，使領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)客兩滿意。五是盡職盡責(zé)，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。六是要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參加各種學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇二
在過(guò)去的一年里，全縣各級(jí)各部門(mén)辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅(jiān)持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用，有力地保證了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室各項(xiàng)工作也取得了新的進(jìn)步。
一是文質(zhì)量明顯提高。一年來(lái)，全縣各級(jí)辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報(bào)及調(diào)研材料等文稿，較好地?fù)]了參謀助手作用。，縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿______篇，計(jì)______萬(wàn);印發(fā)各類(lèi)文件________份，計(jì)______余萬(wàn);完成各類(lèi)匯報(bào)材料______份，計(jì)____萬(wàn);完成各類(lèi)調(diào)研報(bào)告____篇，計(jì)____萬(wàn);刊發(fā)《沭陽(yáng)通訊》____期，近____萬(wàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)辦公室對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗(yàn)形成文，積極向《沭陽(yáng)通訊》投稿，被采用______篇，體現(xiàn)了較高的文水平。
二是督查機(jī)制日趨完善。一年來(lái)，全縣各級(jí)辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，加大督查工作力度，積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)。為切實(shí)整合資源、提高效率，我們?cè)谠械目h“兩辦”信息、督查機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進(jìn)一步完善了工作運(yùn)行機(jī)制，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作的實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)了全縣各項(xiàng)工作的落實(shí)。，縣委縣政府信息督查室通過(guò)各種途徑確定的督查交辦事項(xiàng)達(dá)__萬(wàn)余件，下發(fā)縣領(lǐng)導(dǎo)交辦單______份，組織各項(xiàng)督查活動(dòng)______多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)辦公室也建立健全了督查制度，加大了對(duì)督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備了專職人員，對(duì)上級(jí)和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，也都能分解成具體督查事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行督辦查辦，取得了良好效果。
三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報(bào)送信息________余條，其中被《沭陽(yáng)快報(bào)》采用上報(bào)省市的______條，被《要情快報(bào)》采用提供給縣領(lǐng)導(dǎo)的______條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的______條。縣公安局、財(cái)政局等單位和十、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無(wú)論信息報(bào)送涉及領(lǐng)域、深度和廣度，還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時(shí)，縣委縣政府信息督查室還向上級(jí)黨委、政府報(bào)送信息________余條，其中被中共中央辦公廳采用____條、國(guó)務(wù)院辦公廳采用__條，被省委辦公廳采用____條、省政府辦公廳采用____條，被市委辦公室采用______條、市政府辦公室采用______條。，全縣黨委信息工作位居全省______個(gè)縣、市、區(qū)第__名，被評(píng)為全省二等獎(jiǎng)、全市一等獎(jiǎng);政務(wù)信息工作也在省、市居于領(lǐng)先位次。
四是機(jī)要保_安全暢通。一年來(lái)，全縣機(jī)要工作以密碼保護(hù)為核心，強(qiáng)化責(zé)任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，將明傳電報(bào)、工作部署通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實(shí)現(xiàn)了“無(wú)紙辦公”。“兩辦”共收發(fā)辦理各類(lèi)明傳電報(bào)和密碼電報(bào)______余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真______余份，未發(fā)生任何差錯(cuò)。保_工作圍繞保_法制宣傳，突出抓好通信和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以及重點(diǎn)部門(mén)、要害部門(mén)和重大節(jié)日的保_工作，對(duì)全縣主要涉密單位進(jìn)行保_檢查_(kāi)_次，未發(fā)生一起失泄密事故。
五是檔案管理成績(jī)突出。一年來(lái)，全縣各級(jí)辦公室堅(jiān)持把強(qiáng)化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務(wù)管理的重要位置，做了大量艱苦細(xì)致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了省、市先進(jìn)行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)功能。縣檔案局在全市率先建成省二級(jí)檔案館，被評(píng)為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。截止目前，全縣已建成國(guó)家、省、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)檔案室____個(gè)，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計(jì)局、檢察院等單位的檔案室，設(shè)施先進(jìn)，管理科學(xué)，深受各方面好評(píng)。
六是隊(duì)伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來(lái)，全縣各級(jí)辦公室不斷加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹(shù)立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)高效的辦公室形象。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，提高工作水平，我們組織開(kāi)展了基層辦公室負(fù)責(zé)同志到縣委辦公室見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，先后對(duì)______余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)和縣直單位政秘股長(zhǎng)進(jìn)行了為期一周的短期培訓(xùn);堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，先后__次組織召開(kāi)全縣辦公室工作例會(huì)，由辦公室各分管主任對(duì)文件起草、講話稿撰寫(xiě)、信息報(bào)送等工作進(jìn)行了專題講座，取得了明顯成效。
七是工作運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來(lái)，全縣各級(jí)各部門(mén)辦公室不斷完善運(yùn)作機(jī)制，規(guī)范工作行為。有的辦公室實(shí)行了崗位責(zé)任制，任務(wù)到人，職責(zé)到人;有的辦公室對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行定期評(píng)比，綜合評(píng)分，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，促進(jìn)了辦公室工作的正常開(kāi)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對(duì)基層辦公室進(jìn)行督促檢查，針對(duì)辦公室存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)提出切實(shí)可行的整改措施，盡力避免在機(jī)要保_、辦文辦會(huì)、外事接待等方面出現(xiàn)問(wèn)題和失誤。同時(shí)，通過(guò)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開(kāi)展觀摩活動(dòng)，使大家有機(jī)會(huì)相互學(xué)習(xí)、相互交流，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。
回顧一年來(lái)的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問(wèn)題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無(wú)序狀態(tài);處理日常事務(wù)較多，調(diào)查研究的廣度和深度有待進(jìn)一步深入;信息報(bào)喜的多，報(bào)憂的少;辦公室人才尤其是文人員缺乏，后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)辦公室同志務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，努力推動(dòng)辦公室工作邁上新臺(tái)階。
二、圍繞大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室服務(wù)工作上水平
今年是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神、全面推進(jìn)新一輪改革的開(kāi)局之年，是保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)良好勢(shì)頭、實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年。年初召開(kāi)的縣委九屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和全縣三級(jí)干部大會(huì)，對(duì)全縣工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了再明確、再部署。全縣各級(jí)辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景之下，使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)需要，真正做到與大局合拍、與時(shí)代同步，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)縣委確立的“富民強(qiáng)縣、加快崛起、提速進(jìn)位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。
一是要實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動(dòng)性，比如要召開(kāi)什么會(huì)議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來(lái)信來(lái)訪等，都處于較被動(dòng)狀態(tài)，有時(shí)甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打排球一樣，球來(lái)了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)向黨委政府提供信息、反映情況，主動(dòng)為本部門(mén)、本單位出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺、增光添彩，主動(dòng)抓反饋、抓督辦，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障，促進(jìn)工作落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴㈩I(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動(dòng)服務(wù)中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
二是要實(shí)現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作，可以說(shuō)是事務(wù)纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應(yīng)付案頭大量繁雜的事項(xiàng)。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù)，更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對(duì)策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個(gè)時(shí)期全縣的工作重點(diǎn)，把握縣委、縣政府的工作意圖，對(duì)有關(guān)問(wèn)題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，提前進(jìn)入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問(wèn)題，也要主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)。當(dāng)前尤其要深入思考、研究目前沭陽(yáng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的深層次問(wèn)題，比如如何做大做強(qiáng)沭陽(yáng)的經(jīng)濟(jì)總量，如何把興工強(qiáng)縣戰(zhàn)略引向深入，鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實(shí)效，沭陽(yáng)的投資環(huán)境如何進(jìn)一步改善，等等。
三是要實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)來(lái)開(kāi)展的，因此對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)會(huì)多些，對(duì)下服務(wù)、對(duì)外服務(wù)相對(duì)較少。這無(wú)形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢(shì)要求，在努力提高對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)水平的同時(shí)，樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下服務(wù)和對(duì)外服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)辦公室工作制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系，在深入開(kāi)展調(diào)查研究的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的指導(dǎo)，真正做到面向基層、服務(wù)基層。全縣各級(jí)辦公室也要進(jìn)一步加強(qiáng)與各級(jí)各部門(mén)的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系，上下溝通;又要與組織、人事、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)部門(mén)及其他單位保持良好的關(guān)系;也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對(duì)各類(lèi)問(wèn)題，這樣才能樹(shù)立和維護(hù)辦公室的良好形象，實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作目標(biāo)。
四是要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。近年來(lái)，全縣辦公室工作進(jìn)行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。現(xiàn)在，辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間，關(guān)鍵是開(kāi)動(dòng)腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫(xiě)作方面，更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文創(chuàng)新。沒(méi)有思維創(chuàng)新，就沒(méi)有深度，不能說(shuō)服人;沒(méi)有觀點(diǎn)創(chuàng)新，就沒(méi)有新意，不能引導(dǎo)人;沒(méi)有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒(méi)有活力，不能激勵(lì)人;沒(méi)有文創(chuàng)新，就沒(méi)有文采，不能吸引人。要緊隨時(shí)代潮流，不說(shuō)落后話，不寫(xiě)陳舊詞，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。當(dāng)然，我們?cè)诠ぷ髦幸裁媾R一些“頑疾”，需要?jiǎng)?chuàng)非常之法來(lái)治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級(jí)的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開(kāi)大會(huì)的參會(huì)率，如何真正實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，等等。希望大家都開(kāi)動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，集思廣益，共同促進(jìn)辦公室工作再上新水平。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇三
20xx年是縣委、縣政府深入落實(shí)新一輪“突破遼西北”戰(zhàn)略的重要之年，更是實(shí)現(xiàn)彰武“一年大發(fā)展，三年大變樣”的關(guān)鍵之年，所以我鎮(zhèn)黨委、政府帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾結(jié)合縣委、縣政府20xx年工作的總體要求深入貫徹黨的十八大、十八大三中全會(huì)和省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，立足鎮(zhèn)情，認(rèn)真分析發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，認(rèn)真抓好20xx年目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作的落實(shí)。一、上半年工作開(kāi)展情況
(一)強(qiáng)核心、聚人心、加強(qiáng)黨的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)
1、深入開(kāi)展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
為深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)采取“三個(gè)確保”措施深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
實(shí)踐活動(dòng)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
二是確保轉(zhuǎn)作風(fēng)。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，根據(jù)中央提出的“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，勇于正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
三是確保聽(tīng)民聲。結(jié)合目前實(shí)施的沈阜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)，敦促包村干部要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，真正讓理論聯(lián)系實(shí)際，讓所有包村干部密切聯(lián)系群眾，真正讓他們整改群眾最關(guān)心、最急盼解決的突出問(wèn)題。我鎮(zhèn)與6月4號(hào)召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)座談會(huì)，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取群眾呼聲，讓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)真正落到實(shí)處。
2、全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神
中全會(huì)精神的實(shí)效。
3、黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)
突出服務(wù)型黨組織特性，在服務(wù)內(nèi)涵上著力，豐富服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)載體，提升服務(wù)效能，形成和諧發(fā)展良好氛圍，在各領(lǐng)域樹(shù)立服務(wù)型黨組織典型2個(gè)。改進(jìn)黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化了黨建工作例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、跟蹤問(wèn)效、督查通報(bào)等制度。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用“十不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”等規(guī)定，提高了鎮(zhèn)村干部拒腐防變能力。同時(shí)建立完善了政務(wù)、會(huì)議、接待、保密等制度，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。
(二)重建設(shè)、興農(nóng)業(yè)，夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)
1、沈阜200萬(wàn)畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)情況
20xx年我鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)為1.439萬(wàn)畝，已落實(shí)1.5892萬(wàn)畝，占110.43%。其中：果品林業(yè)建設(shè)任務(wù)0.345萬(wàn)畝，已落實(shí)0.5092萬(wàn)畝，占147.6%。精品農(nóng)業(yè)建設(shè)任務(wù)0.84萬(wàn)畝，已落實(shí)1萬(wàn)畝，占119.1%。高效農(nóng)業(yè)建設(shè)任務(wù)0.08萬(wàn)畝，已落實(shí)0.08萬(wàn)畝，占100%。落實(shí)養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)。為使這項(xiàng)惠農(nóng)利民的工作落到實(shí)處，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施：
一是我鎮(zhèn)先后召開(kāi)了示范帶建設(shè)專題會(huì)議、黨委擴(kuò)大會(huì)議、鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大會(huì)、種植大戶、合作社座談會(huì)來(lái)宣傳、動(dòng)員部署此項(xiàng)工作，各村先后通過(guò)“六步工作法”將合同到期的土地重新流轉(zhuǎn)到大戶集約經(jīng)營(yíng)，涉及32個(gè)合作社、9個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，簽訂土地流轉(zhuǎn)合同467份，共流轉(zhuǎn)土地12272畝。
二是我鎮(zhèn)承辦了全市示范帶科技培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，并先后組織開(kāi)展果樹(shù)栽培技術(shù)、土地流轉(zhuǎn)、合作社管理等培訓(xùn)班13次，培訓(xùn)人員500余人次;組織100多人次分別到新民市新農(nóng)、沈陽(yáng)市蘇家屯、鐵嶺、西豐、義縣、北鎮(zhèn)等地考察學(xué)習(xí)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)了農(nóng)戶栽植果樹(shù)的熱情和發(fā)展果品經(jīng)濟(jì)的決心。
三是全力打造精品工程。我鎮(zhèn)主要采取山坡地修水平梯田，梯田內(nèi)栽果樹(shù)，山頂修蓄水池，引水上山，實(shí)施果樹(shù)滴灌等措施全力推進(jìn)果品經(jīng)濟(jì)林建設(shè)。全鎮(zhèn)共修建方塘一處，蓄水池3處，修筑水平梯田3500畝。同時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)把苗木質(zhì)量關(guān)、栽植關(guān)，各果品林區(qū)果樹(shù)成活率均達(dá)到85%以上。全鎮(zhèn)共有精品農(nóng)業(yè)地塊2處，分別是白音花村發(fā)展覆膜滴灌花生1000畝、太平山村青貯玉米2000畝，均受到了省、市、縣媒體多次報(bào)道。
四是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，拓寬農(nóng)民增收鏈。組織三道溝村村民外出到新民考察獺兔項(xiàng)目3次，共80余人次，參與養(yǎng)殖的農(nóng)戶50戶，并于6月10日購(gòu)進(jìn)種兔2000只，每只種兔的年利潤(rùn)為800-1000元，年總效益可達(dá)2百萬(wàn)元。組織岔山稿村村民到北鎮(zhèn)學(xué)習(xí)冷棚栽植葡萄技術(shù)，建棚農(nóng)戶4戶，共6個(gè)棚，預(yù)計(jì)7月末可以上市。計(jì)劃秋季再發(fā)展栽植大戶20戶，建40棟棚。
籌措資金25萬(wàn)元發(fā)放到農(nóng)民手中。組織土城子村村民投資20萬(wàn)元修建方塘一處，方塘蓄水量1000方，能灌溉500畝果樹(shù)，解決了土城子村寒富蘋(píng)果基地水源問(wèn)題。另外，組織相關(guān)人員已經(jīng)探明兩處地下水源豐富，可以修建方塘。在縣水利部門(mén)的指導(dǎo)下，近期組織施工。在腰嶺崗子村投入資金10萬(wàn)元，人工70人，利用山下塘壩蓄水，實(shí)施二級(jí)提水引水上山，工程揚(yáng)程為1000米，解決了村民劉英果樹(shù)缺水難題。安排林業(yè)站相關(guān)人員定期進(jìn)行巡查苗木的生長(zhǎng)狀況，并深入到農(nóng)戶中，為農(nóng)戶解決在苗木生長(zhǎng)期中遇到的難題。
2、土地確權(quán)工作
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《彰武縣20xx年農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記試點(diǎn)工作實(shí)施方案》具體要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)了鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部和黨員的積極性，依法按照實(shí)施方案和操作規(guī)程，在公開(kāi)、公正、透明.民主的原則下進(jìn)行土地確權(quán)工作。本次我鎮(zhèn)共丈量耕地面積74935畝，承包地塊3539塊，機(jī)動(dòng)地面積7612畝，“兩高一優(yōu)”土地面積1755畝，土地確權(quán)涉及戶數(shù)4644戶，簽訂合同數(shù)為4383戶。
3、植樹(shù)造林、畜牧工作
今年我鎮(zhèn)造林任務(wù)12500畝，其中人工造林11500畝，封育1000畝。目前，全鎮(zhèn)植樹(shù)造林工作已經(jīng)結(jié)束，共打井64眼。同時(shí)我鎮(zhèn)加大力度做好“小開(kāi)荒”清理工作，在鞏固去年成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大面積。嚴(yán)格抓好小反芻獸疫疫情防控工作，堅(jiān)決禁止羊群散放、買(mǎi)賣(mài)屠宰。嚴(yán)格外引動(dòng)物報(bào)檢報(bào)批制度。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇四
一、全縣安全生產(chǎn)總體形勢(shì)
20nn年以來(lái)，縣委、縣政府高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程、擺在突出位置，作為頭等大事來(lái)抓，狠抓安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，最大限度地減少了一般事故，堅(jiān)決遏制了重特大事故的發(fā)生，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，事故起數(shù)、死亡人數(shù)大幅度下降，20nn年1—6月份，全縣發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全事故15起，死亡3人，受傷19人，直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。與上年同期相比，事故起數(shù)下降17起，下降；死亡人數(shù)下降5人，下降；受傷人數(shù)下降18人，下降；直接經(jīng)濟(jì)損失下降萬(wàn)，下降28%。
二、采取的主要措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府調(diào)整充實(shí)縣安委會(huì)成員單位，明確了縣政府領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)成員單位抓安全生產(chǎn)工作的職責(zé)；縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)和書(shū)記、縣長(zhǎng)辦公會(huì)多次聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，并對(duì)安全生產(chǎn)工作多次作出重要批示，對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管、加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治等工作提出了明確要求。由于縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓安全生產(chǎn)工作，各級(jí)各部門(mén)全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作職責(zé)，加大了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的力度，全縣上下齊抓共管安全生產(chǎn)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。
為傳達(dá)貫徹各個(gè)時(shí)期中、盛市召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議、下發(fā)的文件精神，20nn年以來(lái)，縣委、縣政府6次召開(kāi)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議，召開(kāi)了道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、防汛工作、重點(diǎn)時(shí)期及節(jié)日期間的專題會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面安排和部署。同時(shí)，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次召集部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專題研究安全生產(chǎn)工作，并深入煤礦、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、公眾聚集場(chǎng)所、在建重點(diǎn)工程等一線指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。與此同時(shí)，縣政府及其辦公室、縣安委會(huì)及其辦公室下發(fā)了一系列加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知，全縣上下做到不論在任何時(shí)候都時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，防止盲目樂(lè)觀、麻痹松懈情緒，保持高度警覺(jué)和警鐘長(zhǎng)鳴。
（三）加強(qiáng)目標(biāo)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
3月13日，縣政府召開(kāi)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王延智代表縣政府與16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)、街道辦）、16個(gè)行業(yè)主管部門(mén)簽訂了《20nn年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，與5個(gè)天然氣管道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《20nn年天然氣管道安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。同時(shí)，各有關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)、街道辦）分別與村、社區(qū)、下屬單位及企業(yè)層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理責(zé)任，基本做到了安全生產(chǎn)責(zé)任制“橫向到邊、縱向到底”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理局面，全縣安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了很好的落實(shí)。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇五
工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目71個(gè)，總投資182億元，當(dāng)年計(jì)劃完成投資億元。其中能源類(lèi)項(xiàng)目11個(gè)，總投資92億元，計(jì)劃完成投資億元。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目13個(gè)；商貿(mào)地產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目18個(gè)。
1--5月份，全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目累計(jì)完成投資億元。上半年預(yù)計(jì)可完成投資56億元。陽(yáng)光電源一期20mw光伏發(fā)電、嘉華服飾、衣唯爾服飾、市遠(yuǎn)景門(mén)窗、創(chuàng)業(yè)工貿(mào)門(mén)窗生產(chǎn)、奧隆紡織、京衛(wèi)宏遠(yuǎn)建材生產(chǎn)、惠多利可控釋肥生產(chǎn)、輝隆物流復(fù)混肥生產(chǎn)、東大木業(yè)二期、匯利服飾園、嘉凱德板材生產(chǎn)等40多個(gè)大項(xiàng)目推進(jìn)較快。
二、今年上半年新開(kāi)工項(xiàng)目
今年新開(kāi)工建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目有30多個(gè)。
三、今年上半年建成投產(chǎn)項(xiàng)目
今年新建成或基本建成投產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目有20多個(gè)。
四、今年省“861”重點(diǎn)項(xiàng)目
經(jīng)過(guò)努力，今年，我區(qū)列入省“861”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目共43個(gè)，比去年增加10個(gè)，總投資億元，年度計(jì)劃投資億元。
1--5月份，全區(qū)“861”項(xiàng)目完成投資億元，完成年度計(jì)劃的68%。上半年，省“861”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)計(jì)完成投資12億元。
五、存在的困難和不足
項(xiàng)目結(jié)構(gòu)不優(yōu)。一是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)拉動(dòng)明顯的工業(yè)大項(xiàng)目不多，支撐帶動(dòng)能力不足。二是項(xiàng)目庫(kù)中大部分是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目較少。三是儲(chǔ)備項(xiàng)目、前期工作項(xiàng)目多，建設(shè)速度快、持續(xù)投資的大項(xiàng)目偏少。四是大部分項(xiàng)目建設(shè)周期太長(zhǎng)，投產(chǎn)達(dá)效比例太低。
資金短缺、用地手續(xù)辦理時(shí)間長(zhǎng)、用工困難等問(wèn)題突出，影響了部分項(xiàng)目推進(jìn)。
項(xiàng)目進(jìn)度不平衡，項(xiàng)目包保責(zé)任意識(shí)有待提高。對(duì)于區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)項(xiàng)目“五個(gè)一”工作要求，部分單位重視不夠，落實(shí)不力。有的單位一直沒(méi)有按時(shí)報(bào)送重點(diǎn)項(xiàng)目“五個(gè)一”周報(bào)表，有的單位報(bào)表質(zhì)量不高，未能及時(shí)反映有關(guān)問(wèn)題供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，服務(wù)職能不完善，“好、大、高”項(xiàng)目落戶難。由于建設(shè)資金不足，各園區(qū)水、電、路、氣、通訊等設(shè)施建設(shè)滯后，熟地儲(chǔ)備少，七通一平等配套條件差，對(duì)“好、大、高”項(xiàng)目吸引力不強(qiáng)，甚至影響了一些在談項(xiàng)目的落地。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇六
20的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，認(rèn)真履行部門(mén)的工作職責(zé)，全面提高了部門(mén)人員的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將部門(mén)年度工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，文件起草、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、黨、工、團(tuán)、建設(shè)、信息報(bào)送、接待、后勤及用車(chē)管理等，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門(mén)強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量避免疏漏和差錯(cuò)，至今較好的完成了各項(xiàng)工作。
(一)、加強(qiáng)部門(mén)人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門(mén)經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)教育活動(dòng)，包括司機(jī)行車(chē)安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來(lái)也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了一定的提高，保證了部門(mén)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
(二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。當(dāng)初公司成立伊始，各項(xiàng)工作都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極為公司辦理了各類(lèi)證件，通過(guò)努力，用了月余時(shí)間，辦好了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書(shū)、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開(kāi)展。
(三)、建章立制，完成了項(xiàng)目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢(shì)在必行，在時(shí)間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會(huì)議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車(chē)輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。
(四)、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時(shí)性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對(duì)文件的存檔采用分級(jí)、分類(lèi)、編號(hào)登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè)、酒店協(xié)議等)。
(五)、公司會(huì)議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開(kāi)了大小會(huì)議約30次，以及配合其他單位召開(kāi)了大型會(huì)議有**高速公路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計(jì)審查會(huì)、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告咨詢?cè)u(píng)估會(huì)議、全線征地拆遷動(dòng)員大會(huì)。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議，辦公室從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，以及重大會(huì)議的信息報(bào)道，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。
(六)、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照項(xiàng)目公司管理手冊(cè)中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
(八)、后勤管理工作
1、車(chē)輛管理工作在隨著車(chē)輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車(chē)安全、違章處理、費(fèi)用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度和出車(chē)登記，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛的目標(biāo)。3月26日，公司小車(chē)司機(jī)違反公司規(guī)定，在深夜私自開(kāi)奧迪車(chē)外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車(chē)輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對(duì)小車(chē)司機(jī)作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療、賠償，車(chē)輛維修等善后工作，并對(duì)小車(chē)司機(jī)進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車(chē)制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來(lái)，做到了公司10臺(tái)車(chē)輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。
2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對(duì)食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類(lèi)產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價(jià)，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存核對(duì)賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開(kāi)透明，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康。
(九)、人事管理工作
1、人事檔案管理，現(xiàn)項(xiàng)目公司員工24人，項(xiàng)目總經(jīng)理部19人，項(xiàng)目總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對(duì)所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊(cè)進(jìn)行歸檔管理。
2、勞動(dòng)合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動(dòng)合同、借調(diào)合同、臨時(shí)合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議，其中項(xiàng)目公司12位員工與項(xiàng)目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時(shí)合同;1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議;項(xiàng)目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動(dòng)合同：4份臨時(shí)活動(dòng)，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。
3、五險(xiǎn)一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動(dòng)合同員工的五險(xiǎn)一金，并給項(xiàng)目公司5位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，項(xiàng)目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)。
4、制定、完善人事制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了項(xiàng)目公司各項(xiàng)人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假、請(qǐng)假制度;社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項(xiàng)目公司年12月至2017年全年度的工資、過(guò)節(jié)費(fèi)和特別獎(jiǎng)金的計(jì)算，并按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
(十)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r。在娛樂(lè)、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂(lè)工作，愉悅生活。對(duì)每月工作重點(diǎn)，會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)上墻公布，讓所有員工了解公司工程進(jìn)展。
(十一)、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購(gòu)書(shū)籍各部門(mén)學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報(bào)工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作。
(十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無(wú)小事的原則，辦公室根據(jù)接待對(duì)象，擬定好接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，順利完成了項(xiàng)目公司所有接待任務(wù)。
(十三)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，加強(qiáng)溝通，形成合力。
1、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給項(xiàng)目公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項(xiàng)目公司，參加抗洪搶險(xiǎn)，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn)，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)，對(duì)公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面消毒處理，對(duì)損壞的物件進(jìn)行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正常化辦公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門(mén)劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇七
今年是企業(yè)加強(qiáng)管理的一年，是精細(xì)化管理的執(zhí)行年，這就要求我們每個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為做好在建項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)總公司的20的工作目標(biāo)做貢獻(xiàn)。在過(guò)去的工作中存在很多不足的地方，同時(shí)也懂得了不少的知識(shí)，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作，談下自己的想法。
1、材料管理
1)前期材料信息管理
材料信息管理包括市場(chǎng)調(diào)查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎(chǔ)。
2)材料采購(gòu)
第一、前期要從總體上考慮，從量和價(jià)分別制定出切實(shí)可行的方案來(lái)。
第二、采購(gòu)價(jià)格要從總體上考慮，運(yùn)價(jià)、運(yùn)距、談價(jià)(多少、總體戰(zhàn)略上)預(yù)期要和量掛勾。
第三、中后期管理重點(diǎn)放到細(xì)節(jié)運(yùn)行上，對(duì)材料屬性，需求量，進(jìn)貨批量都有直接關(guān)系，這些屬間接影響材料成本，首先要從總體上考慮，否則增加采購(gòu)資源投入量，造成浪費(fèi)，減少利潤(rùn)。
作為一名材料管理人員前期從總體上考慮，后期細(xì)化管理，做到用心管理，這樣才應(yīng)該算是一名合格的材料管理人員吧。
2、設(shè)備管理
1)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度。
2)加強(qiáng)合同交底，讓一線管理人員了解合同，按合同管理。尤其在管理型項(xiàng)目中和自家施工隊(duì)中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別，這不僅要求設(shè)備管理人員及項(xiàng)目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊(duì)來(lái)完成，費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題都和各自施工隊(duì)沒(méi)有關(guān)聯(lián)，整個(gè)項(xiàng)目是費(fèi)用承擔(dān)的主體，也是收入分配的主體，所以施工隊(duì)沒(méi)有哪個(gè)隊(duì)長(zhǎng)、哪個(gè)施工員在干活過(guò)程中會(huì)去了解這個(gè)設(shè)備的費(fèi)用是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，這部份工程項(xiàng)目是應(yīng)由誰(shuí)來(lái)干不會(huì)區(qū)分那么認(rèn)真，他們講的是整體的施工進(jìn)度，整體的施工質(zhì)量，站的腳度都是占在項(xiàng)目部的肩膀上去考慮問(wèn)題的，而不是放在自己施工隊(duì)角度去管理、去施工。
3)管理人員要轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)在管理型項(xiàng)目完全不一樣，利益主體分別是不同的施工單位，所以每個(gè)施工隊(duì)在施工過(guò)程中，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點(diǎn)也不會(huì)去做，同時(shí)應(yīng)該屬于他們模棱兩可的分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項(xiàng)目，那么他們一般是不會(huì)輕易去完成，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內(nèi)容，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費(fèi)用的承擔(dān)到底是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，要嚴(yán)格按合同管理，按合同辦事，只有詳細(xì)的了解合同內(nèi)容才能在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)地將存在的問(wèn)題解決，這樣在施工過(guò)程中的不確定因素就會(huì)在干活前消除，否則到后來(lái)會(huì)造成資源浪費(fèi)、窩工、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，最終結(jié)算時(shí)出現(xiàn)糾紛。
4)人員管理方面要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、堅(jiān)持制度而又不鉆牛角，公正、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。
人員管理涉及職工切身利益，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感，那么對(duì)于從事人員管理工作的工作人員必須要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，如果因?yàn)閭€(gè)人原因出現(xiàn)分配不公平，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會(huì)舉步維堅(jiān)，無(wú)法前進(jìn)。
由于工作人員的模糊大意，沒(méi)有按公司制度去辦事，沒(méi)有把工作做到位，那么付出了不一定會(huì)收到很好的效果，所以做了一定要做好才行。
做工作要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，腳踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)心，把每一件事盡自己最大努力去做好，做為一個(gè)公司是一個(gè)集體，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯(cuò)誤的，也要按制度辦，因?yàn)闀?huì)發(fā)出一致呼聲，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量，因?yàn)槭钦w，有整體效應(yīng)，以服從為天職，這樣有利于公司及自身能力提高，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對(duì)集體對(duì)個(gè)人都會(huì)有所幫助。
人員管理要堅(jiān)持制度，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案，說(shuō)任何話不能模棱兩可，否則到后來(lái)會(huì)造成很被動(dòng)，尤其是制度建設(shè)方面，不能不假思索就定出某一制度，必須要針對(duì)現(xiàn)實(shí)還得兼顧以后。人員管理中要時(shí)刻保持在制度的軌道上，在工作中有個(gè)別人理解意思不到位或是反面，會(huì)出現(xiàn)制度與現(xiàn)實(shí)不符的現(xiàn)象，那么我們就要 嚴(yán)格堅(jiān)持制度。現(xiàn)實(shí)是動(dòng)態(tài)的，是可變的，但是制度是一句話，是一個(gè)理念，他是不能變的，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)常發(fā)生，有誰(shuí)能避免這些東西呢，有些人說(shuō)現(xiàn)在90后缺少人情味，但是人情味并不是說(shuō)隨處可要的，在日常工作人與人的關(guān)系中，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系，這種關(guān)系要是充滿了人情味，那么一個(gè)企業(yè)就會(huì)變成人人講人情，制度被人情、面子折射的沒(méi)有威言，沒(méi)有可信度，每個(gè)人都可以去對(duì)它不認(rèn)可，對(duì)它踐踏，到后來(lái)企業(yè)就失去了控制，職工失去了上盡心，人人抱愿，人人埋愿，為什么某某那樣，而我不能，人家關(guān)系好等等，所以，一個(gè)公司文化變成了關(guān)系文件，最后結(jié)果，在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，會(huì)被90后把要面子的90前的生存空間擠掉，90前的生存壓力增大，公司甚至倒閉，這就是人情化的結(jié)果，也是制度不嚴(yán)密，制訂制度時(shí)的意思多樣化的結(jié)果，同志們，有誰(shuí)希望你所在的集體在你們將來(lái)幾年而變成廢墟，有誰(shuí)希望你將來(lái)存在一個(gè)很雜亂無(wú)章，落后了倒閉的集體里面，沒(méi)有吧。現(xiàn)實(shí)生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度，有些人學(xué)習(xí)著社會(huì)上的聰明專門(mén)鉆制度的空子，還有些人偷機(jī)鉆巧，無(wú)所不入，怎么辦，莫要人不知，除非己莫為，人有所為有所不為，別有用心的人會(huì)專給你出難題，讓你去解決，考驗(yàn)?zāi)愕哪芰Γ简?yàn)?zāi)愕恼J(rèn)真程度，怎么辦，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情。
人員管理要保持公平、公正、合情合理、不偏不倚。人是各項(xiàng)工作開(kāi)展的關(guān)鍵因素，是各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行者，如果每個(gè)人遇到不合理，不公平的待遇，那么他們會(huì)產(chǎn)生這樣那樣情緒，致使耽誤生產(chǎn)，延誤時(shí)機(jī)。但公平、公正是建立在各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上的。只有以制度為準(zhǔn)繩，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用，這樣會(huì)對(duì)人員管理起到促進(jìn)作用，消除消極作用。以上是本人對(duì)xx年的工作總結(jié)以及年的工作目標(biāo)作出初淺闡述，在今后的工作中會(huì)不斷總結(jié)，不斷進(jìn)取，不斷改進(jìn)，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指教。
區(qū)委國(guó)安辦工作總結(jié)篇八
20xx年，縣政府辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等各項(xiàng)職能，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，有效促進(jìn)了縣政府各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、20xx年工作情況
(一)服務(wù)大局，恪盡職守，著力提高辦文辦會(huì)質(zhì)量
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進(jìn)文風(fēng)的要求，進(jìn)一步完善了公文處理制度，全面落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和《紅河州黨政機(jī)關(guān)公文處理辦理(試行)》。在公文處理上，堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、從快的原則，嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)，強(qiáng)化過(guò)錯(cuò)追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴(yán)密、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)，確保了各類(lèi)公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類(lèi)請(qǐng)示報(bào)告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來(lái)信150件，接收處理文件州級(jí)以上1380個(gè)，縣級(jí)2558個(gè)，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時(shí)效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強(qiáng)化精品意識(shí)和效率意識(shí)，突出材料的思想性、指導(dǎo)性、實(shí)效性。通過(guò)平時(shí)深入調(diào)研掌握實(shí)情，大量收集領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言，精選政務(wù)信息，以及注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，認(rèn)真研究、吃透上級(jí)的各項(xiàng)政策精神等，在文稿起草過(guò)程中，緊貼上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，客觀全面反映工作實(shí)際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實(shí)現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價(jià)值的信息、建議近百條，共撰寫(xiě)會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)等文字材料100余篇。
2.細(xì)心辦會(huì)，以會(huì)輔政。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，不斷提高辦會(huì)水平，各類(lèi)會(huì)議力求節(jié)約務(wù)實(shí)。認(rèn)真做好縣政府和辦公室重要會(huì)議安排、組織和服務(wù)工作。樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的辦會(huì)理念，堅(jiān)持高質(zhì)量承辦會(huì)務(wù)，高效率處理事務(wù)，對(duì)重要會(huì)議、活動(dòng)提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類(lèi)會(huì)議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類(lèi)工作會(huì)議212次，縣政府常務(wù)會(huì)議13次、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議會(huì)議25次， 專題會(huì)議50次。
(二)圍繞目標(biāo)，參謀助政，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平
2.強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。及時(shí)研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認(rèn)真做好縣政府重要活動(dòng)的安排、組織和服務(wù)工作和參與全縣重大會(huì)議、活動(dòng)組織和服務(wù)工作，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。20xx年共承辦大型活動(dòng)和會(huì)議達(dá)10余次，組織重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和視察活動(dòng)達(dá)422次，均較好地完成了任務(wù)。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動(dòng)與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持;加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)日常工作的銜接、溝通，對(duì)涉及部門(mén)多、環(huán)節(jié)多的重大問(wèn)題，主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)政令，保證政府決策的貫徹落實(shí)。
3.強(qiáng)化政務(wù)督查考核。健全工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，加大政務(wù)督查力度，確保縣政府各項(xiàng)工作落到實(shí)處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點(diǎn)工作任務(wù)、會(huì)議議定的事項(xiàng)及上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)開(kāi)展工作。對(duì)年初人大會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)等做出的重大決策和重要工作部署，進(jìn)行分解立項(xiàng)，跟蹤督查，了解情況，找準(zhǔn)問(wèn)題，分析對(duì)策，提出建議，有力推動(dòng)了政府重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。做到批一項(xiàng)、轉(zhuǎn)一項(xiàng)、辦一項(xiàng)，并及時(shí)反饋，不拖沓、不懈怠。抓好省政府“2個(gè)20項(xiàng)”和“20xx年10件惠民實(shí)事”以及州對(duì)縣招商引資、固定資產(chǎn)投資、美麗家園建設(shè)、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金和南部山區(qū)綜合開(kāi)發(fā)五項(xiàng)重點(diǎn)工作督查督辦，圍繞城市建設(shè)、民生等重點(diǎn)工作，向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門(mén)下達(dá)督辦通知單，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人及辦結(jié)時(shí)限，各責(zé)任單位均按督辦要求在辦結(jié)時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，從而把領(lǐng)導(dǎo)的指示精神落到了實(shí)處，提高的辦事效率，有效促進(jìn)了政令暢通。
4.強(qiáng)化后勤保障服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格接待程序，控制接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，加強(qiáng)接待經(jīng)費(fèi)管理，按照“有禮、有節(jié)、熱情、周到、節(jié)約”的原則，組織安排好公務(wù)接待。對(duì)會(huì)議籌備、食宿安排、活動(dòng)路線、安全保衛(wèi)等每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真細(xì)致地做好每一次接待工作，較好地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。截至11月底，共完成了接待任務(wù)117批1026人次(不含縣級(jí)陪同領(lǐng)導(dǎo)及工作人員)。其中：省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人2批32人次;省、州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)35批352次;新聞媒體、重要客商11批113人次;其他縣市視察、考察團(tuán)及其它11批112人次。比去年同期下降70批1481人次。
理順權(quán)屬關(guān)系，將縣會(huì)堂納入縣政府辦管理。大力改善機(jī)關(guān)工作和生活環(huán)境，保證公務(wù)用車(chē)的正常使用和政府大樓水、電、通訊等辦公設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作，為機(jī)關(guān)提供了安全、舒適、快速的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.強(qiáng)化信訪接待服務(wù)。扎實(shí)做好信訪接待工作，進(jìn)一步暢通群眾訴訟渠道，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大督查督辦工作力度，認(rèn)真排查解各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛，認(rèn)真解決群眾反映的信訪問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。截至11月底，全縣共接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪件1315(批)，比上年同期667件次同比上升97%，辦結(jié)1276件，辦結(jié)率97%。