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    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)

    時間:2025-06-20 作者:紫薇兒

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇一

    動畫類型很多,分二維(傳統)、三維、偶片(定格)、flash類(數據庫動畫)。 不管哪種類型的動畫片,其制作流程也基本分為前期、中期、與后期三個部分。只是由于各種類型基于的材料和工具、工作方式的不同,具體流程也就不一樣,三維和flash類都是計算機應用后才出現的類型。受計算機的普及影響,現在動畫片的后期基本是依靠計算機來完成。

    1、故事:決定制作內容,包括主題、情節、人物、環境、背景等構思。這一階段和下面的劇本階段大多會都由編劇完成,所以往往被誤以為就是劇作。

    2、劇本:文字化的制作實施依據,主要目的是分場、設計對白、提供情緒和動作的發展思路、大致估計動畫片的時間分配。

    3、收集資料及素材:收集一些文字、聲音、圖片或影像資料,使故事具有更高的可信度,并有利于設計工作的展開,有條件的會組織主創人員到外面采風,邀請顧問等等。

    4、組建劇組:也即完成工作的分配計劃,根據一開始構思的風格想象來尋找合適的設計與制作人員,即前、中、后期所有的工作人員。出于成本考慮,最開始可只找好前期的人員。

    5、整體美術風格設計:這一步很重要,后面的一系列設計工作都要參考整體美術風格的設計,以統一風格。動畫片是否美術風格獨特也處決于這一步,甚至會影響到動作設計與故事板(分鏡頭)設計。

    6、造型設計:根據故事里的人物設定與整體的美術風格要求來設計角色的視覺形象,包含人物形象的色彩指定。嚴格的應該考慮角色的聲音形象。

    7、場景及道具設計:根據故事提供的故事背景、人物活動環境、情節設置;根據劇本提供的分場,提供的情緒,人物調度,機位調度;根據整體的美術風格;根據聲音形象要求來進行視覺及空間設計。

    8、動作風格設計:根據角色視覺設計,故事提供的人物性格來設計一些角色的主要動作姿態(包括口形)或習慣性動作,以便給原畫建立起統一的人物個性動態感覺以及影片的動作風格。需要考慮到整體美術風格的限制。如果碰到重要的場面,需要單獨進行設計,例如大調度鏡頭及武打等場面。

    9、故事板設計:根據劇本提供的線索,遵循美術設計、造型場景道具設計、動作設計的要求,主要表現鏡頭之間的編輯、鏡頭內的調度,合理安排視覺及聲音因素的設計工作。影片風格的另一個決定步驟,也可稱之為分鏡頭畫面劇本。比較準確的時間分配也在這一步。

    10、聲音形象設計:主題音樂、情節需要的背景音樂(例如三十年代的故事需要三十年代的歌曲或音樂)、聲效統籌、角色聲音形象(根據人物特點考慮每個角色的說話方式和音色)、重要分場情節的聲音形象處理的設計及構思。影片風格的第三個決定性步驟。

    11、前期配音:可根據故事板劇本在制作階段前錄制角色對白,動畫片不能同期錄音,要么是前期要么是后期,前期的好處是能提供原畫較準確的角色聲音形象,以便設計動作、對口形、掌握時間。

    1、鏡頭設計稿:根據前期的設計,按故事板畫面來設計每個鏡頭的實施方案,包括透視、光線、動作、背景、鏡頭運動、分層方案、時間等因素。為原畫、特效制作、合成師和背景繪制師提供工作依據。畫面表述不清的可以用一些特殊符號及文字說明。

    2、攝影時間表:以前的動畫是需要用逐格攝像功能拍攝的,所以設計稿人員或者原畫往往會填寫一張以供拍攝的攝影時間表,說明每幀的分層關系,每幀的.拍攝次數、幀的順序等問題。現在基本都改用電腦來安排這些關系了,電腦操作員代替了原來攝影師的位置。

    3、分場美術氣氛:主要控制每個分場的色彩美術效果,色彩、光線、形式感的設計,為背景設計、原畫光影處理、合成師提供工作依據。

    4、動作原畫:按鏡頭設計稿的要求完成鏡頭內的所有動作設計,畫出關鍵幀。

    5、動檢:檢查原畫及動畫的完成質量情況。

    6、修型原畫:矯正

    動作原畫及動畫的一些造型錯誤。

    7、中間畫、動畫:按原畫提供的關鍵幀完成中間張及動畫,讓動作連貫、細膩起來。

    8、背景繪制:根據前面的設計要求完成繪制,由分場美術氣氛設計師負責監督。

    9、描上:傳統動畫的拍攝需要用透明的賽璐璐片(即膠片的塑料底)來拍攝,弱點是賽璐璐也不是完全透明,層太多的話后景就變得朦朧了。為了把紙上的圖摹到賽璐璐片上,需要描上這道工序,線條的優良完全取決于工作人員的經驗。不合格的線條在銀幕上看是很明顯的(故意追求個性的線條除外)。電腦進入動畫制作車間后,成本大而又有弱點的賽璐璐片開始被淘汰,白紙上的動畫現在只需要通過掃描即可輸入到計算機里,由描上人員進行線條的修整。像flash動畫里的線條是基于矢量的,可能在輸入到電腦后還需要重新勾線,不過矢量的好處是可以無限放大(理論上),不像一般的像素圖形要受分辨率的限制。

    10、上色:把動畫最終的完成線稿(黑白稿)根據色彩指定,使用手工或電腦進行上色。

    11、收集音效:根據分場的空間和時間特點,發生的情節收集可以使用的聲效素材,以供聲音合成。

    12、后期配音: 根據粗剪完成的線拍和合成鏡頭配上對白。

    1、特效制作:傳統的動畫的一些特效,基本是一些攝影特效,例如光暈、重復曝光、推拉搖移等技術,都由攝影師來完成。計算機取代攝影后,這些工作基本在電腦里完成,而且現在電腦技術的發達,很多麻煩的動畫效果,例如雨、雪、火、電等,在電腦里用特殊軟件來完成,效果是既快又好(特殊效果要求的除外),現在的特效制作基本歸為,使用電腦更方便的話則用電腦完成的工序。

    2、視覺合成:把動畫部分、背景部分、特效部分按分場美術設計、鏡頭設計稿的要求進行合成為一個個單個鏡頭。按情節、氣氛等因素進行調色。

    3、影片剪輯:把一個個的鏡頭按鏡頭關系組接起來,動畫片與電影不同,它的剪輯方案需要嚴格在前期故事板時具體化,以便降低耗片比,節約時間和成本。這時的影片剪輯主要是做一些鏡頭之間的銜接,以及適當的調整工作,大規模的改動幾乎是不可能的。

    4、聲音混錄:把配音、音樂、聲效等聲音素材根據前期的設計計劃與視覺部分合成,到這一步成片基本就成形了。

    5、輸出:按規定格式及形式輸出,以供交易和觀看。

    由于有的動畫片過于龐大和復雜,而人的精力有局限性,最初的設計往往會在后面的過程中有調整的現象,互相磨合的工作方式在集體制作中實屬正常。

    以上列出的步驟并不是在實際操作中需嚴格按順序實施,根據具體需要可調整順序和配合方式,這是制作管理的問題,需要在制作前期作好計劃。所以我不只列出流程名稱,而把每個流程所干的事情解釋了一遍,以便于理解和溝通。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇二

    身份證號碼42420381197**********,聯系電話13190000000。

    被申請人:******有限公司******車身廠住所地:市張灣區車城路南村巷26。

    法定代表人:****負責人:****電話:822*****。

    被申請人:十堰市**勞務有限公司,住所地法定代表人:***電話:8500000。

    申請仲裁事項:1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金510020**年社會保險金。3、請求兩被申請人支付加班費事實及理由:申請人于20**月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,20**月25日用工單位以效益不好、40歲以上人員全部辭退為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。***勞動仲裁委員會申請人:。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇三

    首先打開中央機關及其直屬機構,點擊“考生由此進入”

    點擊進去之后會轉入到登錄及注冊頁面,首先點擊“考生注冊”進入注冊頁面。

    點擊考生注冊之后會出現誠信報考這一頁,考生們在認真閱讀后點擊“我同意”

    之后就正式進入注冊頁面,開始認真填寫自己的信息。

    登錄名的設置,只能用字母和數字的組合,且只能輸入4-20個字母或數字。考生在設置登錄時既要考慮到易記性又要考慮到唯一性。現代社會每個人幾乎都有多個用戶名注冊,建議考生在設置好登錄名后,記錄下來,以防后期登錄時忘掉。由于注冊人數超過百萬,考生在設置登錄名時要設置稍微復雜一些,否則會很容易跟其他人重復,造成一遍一遍嘗試登錄名設置,浪費時間。

    密碼的設置也要考慮到易記性,以免在登錄時忘記,或者與自己注冊的其他網站的密碼混淆。在這里,立培要提醒考生的是,必須是大寫字母+小寫字母+數字三者組合,三者缺一不可,且不能使用特殊字符,密碼設置必須在8-20位之間。

    備注:報考人員登錄后,選擇“個人密碼管理”按鈕,修改相應的內容之后,點擊“確定”按鈕。

    請填寫身份證上的姓名。“無法輸入的漢字用同音漢字加[ ]代替:如“喆”用“[哲]”代替。姓名中如有點符號請復制此處的“?”。

    考生要分清楚自己的類別,“考生類別”這里不是指考生要參加的公務員類別,而是指當前的身份狀態。比如你現在在私企工作,那就應該選填私營企業人員。

    學歷請正確填寫自己的學歷,如大學本科。

    指的是父系祖先的出生地。

    指戶口本上面的地址。

    填寫你能接收到信件的地址。

    指通信地址所在地的郵編。

    填寫您經常使用且接受郵件較好的郵箱。

    一般填寫直系親屬(父母、子女)。

    格式:姓名 關系 所在單位 職務

    例如:王偉 父親 某公司 工程師

    所有數字、字符請在英文半角狀態下輸入,保存完畢后返回登陸頁面。

    在填寫“考生注冊信息”表時,考生要如實填寫,特別是“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證”、等信息的錄入一定要準確,一個身份證只能注冊一次,切勿重復注冊!注冊時若提示:“登錄名不允許重復”,請改變用戶名,再次注冊。為防止他人修改報考人員的個人資料,報考人員注冊或登錄完畢后,必須退出系統并關閉瀏覽器。

    最后,立教育要提醒考生,國考倡導誠信報考,報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理,所以考生們一定要誠信報名。

    詳細信息關系到審核環節,故填寫要準確,真實。很多考生在填寫詳細信息的時候會遇到一些麻煩,不知道如何填寫,導致效率慢或者不能成功保存。

    請仔細閱讀《報考指南》,確定自己的考生類別。“考生類別”這里不是指考生要參加的公務員類別,而是指當前的身份狀態。比如你現在在私企工作,那就應該選填私營企業人員。

    考試所在地是報考人員選擇參加公共科目筆試的地點。如果此信息填寫錯誤,還有補救的機會。考生可點擊右側“修改考試地點”進行考試地點修改。

    很多考生對自己的專業類別不是很清楚,考生可以根據自己的專本碩學歷,選擇相應專業大類,不能確定的填寫其他。

    所學專業填寫嚴格按照畢業證書或學位證書上的字樣填寫。

    學歷學位請以自己最高學歷的畢業證書、學位證書為準。

    自己的檔案放在哪里就寫哪里,如果你是應屆畢業生,檔案一般是在學校,如果是已經參加工作的人員,檔案可能在所服務單位。

    政治面貌及入黨(團)的時間以證件為準。預備黨員請選擇中共黨員。

    包括cet、tofel、ielts等。

    按照國家或相關省市頒發的技能證書填寫。

    如實填寫基層工作經歷的年限,如果不是“四項目人員”,則勾選“其他”選項。

    所謂基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員,曾在市(地)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

    具體請考生參照公告以及《報考指南》的說明。

    一般填寫在大學期間參加的社團以及具有積極意義的社會團體活動。

    注意:實習經歷、工作經歷、獎懲情況、既往病史、備注等項目,如果確實沒有不要空著,請填寫“無”。

    最后,填寫完畢點保存,如果提交不上,就證明有錯誤的地方,在錯誤的位置頁面上會有提示,建議考生仔細研究后再填寫。

    選擇“報考職位”即可進入下一步,輸入部門代碼或者選擇部門名稱為查詢條件,然后點擊“查詢”進入下一步。選擇報考人員擬報考的職位,選擇是否同意調劑,按下“報考此職位”按鈕即可完成報名。報考人員如需改報其他職位,只需使用已注冊的身份證號和密碼登錄,進入“報考職位”一欄重新報考其他職位即可。注意已通過資格審查便無法更改職位!

    報考人員報考完成后,可點擊“確認報考信息”檢查自己是否報考成功。

    報考人員報名次日起2日內,登錄考錄專題網站,選擇“資格審查結果查詢”,可以看到報考申請審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他職位。2016年10月15日8:00至24日18:00期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。2016年10月24日18:00至26日18:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇四

    提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。

    仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。

    開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

    仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。

    仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準可以延期并書面通知當事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇五

    一、依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規定,勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的勞動爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的勞動爭議;因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金及確認勞動關系等發生的勞動爭議及法律法規規定的其他勞動爭議。

    二、申請勞動仲裁的當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,如果過了時效申請,就喪失了勝訴權,即證據充分勝訴把握很大的一個案子,因超過仲裁時效,就喪失了勝訴權。

    三、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一般是在用人單位注冊地的勞動爭議仲裁委員會進行申請,用人單位注冊地不一定等同于實際營業地,勞動者可以到當地的工商信息網查詢用人單位的注冊地。用人單位注冊地在外地的,依照規定,勞動者可以在勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    四、勞動仲裁申請人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交書面申訴書,并按照被訴人數提交副本和證據清單。因特殊原因無法提交書面申訴書的,可以口頭申訴,并在書記員記錄的申訴書中簽字確認。申訴書中應當寫明以下事項:1、爭議勞動者的'基本情況(具體可見勞動仲裁委制定的申訴書表格,依項填寫即可);2、用人單位的基本情況(具體填寫方式同上);3、仲裁請求事項和所依據的事實與理由;4、所附證據名稱、證人姓名和住址及其身份證復印件。

    五、當事人向仲裁委員會提交申訴書時,還應附交下列材料:1、勞動合同或其他能證明勞動關系的證據材料,申請勞動仲裁要證明存在勞動關系,2、身份證復印件;3、用人單位作為申請人的應當提交單位營業執照副本復印件、批準證書副本及單位法定代表人證明材料。

    六、當事人可以委托律師或勞動爭議仲裁委同意的其他公民參加仲裁活動,代為遞交勞動爭議仲裁申請書、接受法律文書、遞交證據及參加庭審,代為和解等。委托代理人的,申請人應向仲裁委員會提交授權委托書、委托人及被委托人的身份證復印件。

    七、集體勞動爭議職工當事人應提交推舉代表參加仲裁活動的授權委托書;。

    八、當事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的職工,應向仲裁委員會提交其法定代理人參加仲裁活動的相關證明材料。

    一、仲裁庭準備階段。

    書記員:

    (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進入旁聽席就座。

    (2)核查雙方當事人及其他仲裁參與人到庭情況:

    申訴人:委托代理人:

    被訴人:委托代理人:

    第三人:委托代理人:

    其他仲裁參與人:

    (3)宣布仲裁庭紀律。

    1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀律,保持庭內安靜、莊嚴,不許喧嘩吵鬧。未經仲裁庭許可,不準錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的,請予關機。

    2、當事人及代理人在陳述事實、說明理由以及辯論時,必須在首席仲裁員主持下,圍繞爭議要點進行。發言應實事求是,文明禮貌,不得進行人身攻擊。

    3、雙方當事人在仲裁庭開庭后,未經仲裁庭許可,不得中途退庭。擅自退庭的,對申訴人按自動撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。

    4、旁聽人員不得隨意走動或進入審理區域,不準發言和提問。

    5、對違反仲裁庭紀律,妨礙仲裁活動的當事人或代理人,情節嚴重的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。構成犯罪的,建議司法機關追究其法律責任。

    (4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準備工作就緒,請開庭。

    如果必須到庭的當事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭,由書記員向首席仲裁員報告,首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當理由拒不到庭的,本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。如被訴人屬無正當理由未到庭的,本案按缺席裁決處理。

    二、仲裁庭庭審階段。

    (首席)仲裁員:

    (1)宣布開庭。

    (2)宣布仲裁庭組成人員。

    (3)核實雙方當事人,第三人及其代理人的身份:

    申訴人。

    自然人的姓名,性別,出生時間,民族,住所地(查驗居民身份證);。

    委托代理人:

    被訴人:同上。

    委托代理人:同上。

    第三人:同上。

    委托代理人:同上。

    (4)上述人員經本庭核實,符合法律規定,可以參加本案仲裁活動。

    (5)宣布當事人在庭審活動中的權利和義務。

    1、當事人有提出,變更,放棄仲裁請求,反訴以及和解的權利;。

    2、當事人有申請回避,提供證據,進行辯論,請求調解的權利;。

    3、當事人有如實陳述事實,如實提供證據的義務;。

    4、當事人有遵守仲裁庭紀律,服從仲裁庭指揮的義務;。

    (6)詢問仲裁庭參與人是否聽清,對本庭組成人員是否申請回避。

    (當事人申請回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會主任或副主任匯報,仲裁委員會主任或副主任當即作出決定不同意回避申請的,首席仲裁員可在口頭告之當事人后隨即宣布繼續開庭;仲裁委員會主任或副主任作出決定同意回避申請的,首席仲裁員可在告之當事人后宣布延期開庭審理。如當事人申請仲裁委員會主任〈擔任仲裁員時〉回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定。)。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇六

    本人xx,男,現年42歲。本人于20xx年6月進入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。

    用工合同規定工資是每年2萬元,按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

    特此,向貴局申請勞動仲裁,希望貴局根據我的實際困難,給予公正的仲裁。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇七

    勞動爭議發生后,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六十日內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人因不可抗力或者有其它正當理由超過上述規定的申請仲裁時效的除外。當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應用鋼筆或簽字筆書寫,并應載明下列事項:

    (2)仲裁請求和所根據的事實和理由;。

    (3)證據或證人的姓名和住址。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇八

    二、受理范圍-。

    三、受理事項-。

    四、應提交的材料-。

    提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。

    仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。

    開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

    仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。

    仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準可以延期并書面通知當事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力。

    1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

    2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

    3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

    4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

    5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。

    申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。

    被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。

    請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的)。

    事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)。

    此致

    仲裁委員會。

    申請人:(簽名或蓋章)。

    xx年x月x日。

    附:一、申請書副本x份(按被申請人人數確定份數);。

    二、證據份;。

    三、其他材料份。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇九

    仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。

    五、鑒定。

    仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的,可以交由當事人約定的鑒定機構鑒定;當事人沒有約定或者無法達成約定的,由仲裁庭指定的鑒定機構鑒定。

    六、撤訴。

    1、申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。

    2、和解撤訴。

    七、審理期限。

    仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

    八、先予執行。

    1、條件:追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件;當事人之間權利義務關系明確;不先予執行將嚴重影響申請人的生活。

    2、先予執行申請書。

    裁決。

    一、審理期限。

    仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

    仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。

    二、裁決先予執行。

    仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執行,移送人民法院執行。

    仲裁庭裁決先予執行的,應當符合下列條件:

    (一)當事人之間權利義務關系明確;。

    (二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。

    三、其他。

    下列勞動爭議,除法律另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:

    (二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

    執行。

    一、申請執行生效勞動仲裁裁決應提交的材料。

    1、申請執行書原件一份,寫明執行的依據和理由,申請執行的內容,被執行人財產。

    線索,并由申請人簽名或蓋章確認;。

    2、申請人是勞動者的,提供申請人身份證復印件一份,被申請人工商登記資料一份;。

    申請人是用人單位方的,提供申請人營業執照復印件一份,法定代表人身份證明書原件一份。

    3、生效仲裁裁決書原件一份,仲裁委員會出具的雙方送達證明原件一份;。

    4委托他人辦理的提交授權委托書原件一份,公民代理的提供代理人身份證復印件一。

    份;代理人是律師的,提交律師事務所函原件一份及律師執業證復印件一份。

    當事人申請之時不需要預交執行費。

    三、申請期限。

    一方或者雙方是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。

    四、執行機關。

    被執行人所在地的人民法院。

    撤銷裁決和起訴。

    一、撤銷裁決。

    (一)用人單位有證據證明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

    1、適用法律、法規確有錯誤的;。

    2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;。

    3、違反法定程序的;。

    4、裁決所根據的證據是偽造的;。

    5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;。

    6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

    人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。

    仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

    (二)撤銷申請書。

    二、不服裁決起訴。

    當事人對《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇十

    當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

    調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。經調解達成協議的,應當制作調解協議書。 調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。

    自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。

    達成調解協議后,一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇十一

    仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。

    裁決應當按照多數仲裁員的意見做出,少數仲裁員的不同意見應當記入筆錄。仲裁庭不能形成多數意見時,裁決應當按照首席仲裁員的意見做出裁決。

    裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。

    勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇十二

    在房子裝修的時候,大家都會忙前忙后,但對于沒有裝修經驗的人來說裝修卻是一件很頭疼的事,裝修到底該怎么裝?在裝修過程中需要注意什么?怎樣才能做到有備無患?今天,小編用簡單易懂的方式,把裝修的全過程介紹給大家,希望能夠給大家一個參考,也好給想裝修的、不懂裝修的朋友給予提示或借鑒,讓大家少走點彎路,省錢、省心,不被吃空子!有興趣、有時間的朋友也可以自己diy裝修哦!

    “水電改造”它屬于隱蔽工程,但在裝修中占有極為重要的地位,我相信它的重要性各位朋友都能明白的,尤其是水,一旦發生事故,自己損失不說,殃及了鄰居……實在馬虎不得,千萬不能因小失大,安全第一!

    一、家庭裝修中,要涉及強電(照明、電器用電)和弱電(電視、電話、音響、網絡等)。電路線在現代裝修中一般要求埋暗線,一旦出了問題,維修起來很麻煩,所以,線材就一定要選擇比較好的。切記,這部分的錢絕對不能省!

    二、電線規格的選用:家庭裝修中,按國家的規定,照明、開關、插座要用2.5平方的電線,空調要用4.0平方的電線,熱水器要用6.0平方的電線。但是實際操作中,很多人為省錢都把照明線選用1.5平方的電線。但是我勸大家,千萬不能省哦!

    三、目前電的安裝方法很多,有的說找的是10元/平方,還有說12元,還有說15元,其實大家都忽略了一個關鍵的問題,就是做法問題,現在的主要做法有:

    1、功能性的做法:就是說,不用分很多組,只要能達到用電的目的就可以了,這樣的做法大多是房產商為了交房提供的水電安裝,一個三房兩廳的房子也就是分4組線。這樣的做法恨不安全,大家也知道,凡是這樣的水電安裝,大家都要全部打掉重新作的。這樣的做法一般就是10元的做法。

    2、分組做法:分組就是說,每個空間的照明都要單獨分組,每個空間的空調還要單獨分組,這樣的話,一個三房兩廳的房子就需要房間3組,客廳1組,餐廳1組,兩個衛生間2組,廚房1組,三個房間的空調要3組,客廳空調1組,總共要12組線,每組都要需要單獨的空開控制。如果用普通的pvc管穿線,就是12元/平方的人工費。

    3、參照2的做法一樣,用冷彎管穿線的,人工費就是15元/平方了,因為每個彎頭都需要用彎管器作彎頭,很費工時的,所以貴一點。最多的客戶選擇的'是這個做法。

    4、參照3的做法一樣,強弱電分槽布線的,要加3元,就是18了,說白了,就是加多開槽的錢。

    5、國標的做法就要22元了,完全不開橫槽,只開豎槽,也就是我今天要講的做法。

    四、水電施工的基本原則:走頂不走地,頂不能走,考慮走墻,墻也不能走,才考慮走地。

    一、定位:首先要根據你對電的用途進行電路定位,比如,那里要開關、那里要插座、那里要燈等要求,電工會根據你的要求進行定位。

    二、開槽:定位完成后,電工根據定位和電路走向,開布線槽,線路槽很有講究,要橫平豎直,不過,規范的做法,不允許開橫槽,因為會影響墻的承受力。

    三:布線:布線一般采用線管暗埋的方式。線管有冷彎管和pvc管兩種,冷彎管可以彎曲而不斷裂,是布線的最好選擇,因為它的轉角是有弧度的,線可以隨時更換,而不用開墻。

    四、彎管:冷彎管要用彎管工具,弧度應該是線管直徑的10倍,這樣穿線或拆線,才能順利。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇十三

    2、黨支部在接到入黨申請書一個月內派正式黨員同入黨申請人談話,經過半年以上考察,可被確定為入黨積極分子。

    1、被確定的入黨積極分子在本單位公告欄或網站進行公示,公示時間為七天。

    2、比例一般不高于入黨積極分子的50%。

    1、成為入黨積極分子將進行黨校學習。學習結束會有考試,成績通過者才可進一步發展。入黨積極分子經過一年以上的培養教育和考察后確定為發展對象。

    2、將確定的發展對象在本單位公告欄或網站進行公示,公示時間為七天。

    3、發展對象確立后,要進行政治審查,基本方法為函調或外調,函、外調材料必須由鄉鎮以上黨委蓋章方為有效。

    4、發展對象要進行集中培訓,培訓時間不少于三天(或不少于24小時)。發展對象應及時向黨支部遞交個人自傳,自傳主要包括發展對象的基本情況,成長經歷和思想演變過程等內容。

    1、成為預備黨員前需要進行民意測評,班級三分之二的人通過才可出呈報表公示。此后需要函調家庭成員和社會關系的政審材料,期間進行思想匯報、考察寫實簿等文件的填寫。

    2、預備黨員為期一年。這一年是對預備黨員的考察期,期間無錯誤等情況發生才可轉正。

    1、字數要求:2000字以上。

    2、第一份申請書后附加一份材料,也為方格紙書寫。

    a.附加個人履歷(求學經歷)即xx年xx月—xx年xx月xxxx小學證明人:xxxxx年xx月—xx年xx月xxxx中學證明人:xxx。

    b.家庭成員及主要社會關系的情況,直系旁系都要書寫(親屬名稱要用學稱例:伯父)。

    1、字數要求:不少于2000字,思想匯報統一用稿紙手寫。

    2、要求入黨的同志在向黨組織遞交了入黨申請書以后,為了使黨組織更好地了解自己,接受黨組織的教育和監督,要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況。(按第一份入黨申請書申請日期每隔三個月或半年一份)。

    1、在經過老師的考察和同學的監督后,滿足入黨條件,會統一發放《黨校學員登記表》,統一上黨課,對黨的知識與國家的時事進一步的學習,黨課結束后進行結業考試,考試通過,成為入黨積極分子。

    2、組織部統一發考察寫實簿的電子版,個人填寫并上交電子版培養考察寫實欄日期與思想匯報日期一致,由培養人手寫簽名。

    3、距離確定為入黨積極分子的日期至少滿一年才可確定為發展對象。

    1、自傳:自傳是針對個人的經歷的概述,包括個人、家庭成員、主要社會關系、個人歷史、思想成熟發展過程等結尾必須手寫姓名并注明時間。

    2、證書:獲獎證書需要校級以上證書(含校級)。

    3、成績單:成績單需到系教務處打印并蓋章,同時有校教務處的章。

    1、以上程序完成后才可填寫。

    2、“入黨志愿”內應是“我志愿加入”。著重闡述本人對黨的綱領、性質、宗旨、指導思想和對黨的認識和理解,入黨動機、入黨態度等。

    3、入黨志愿書填寫必須認真,不得涂改粘貼。

    4、一份志愿書就是一份入黨名額,一旦弄壞名額作廢。

    轉正申請不能過分簡單、概括,要體現思想進步的連續性。

    既要與預備期思想相聯系,也要與申請入黨過程、思想變化相聯系,

    注意要有一定的思想深度。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇十四

    當你的收入達到10美元時,系統會自動向你發出pin碼,并且通知你進行電話確認,此時你也可以開始選擇付款方式了。由于你的帳戶中存在付款保留項目,你會看到一個粉紅色的提示框,點進去后就可以看到“所需操作”,這代表你還沒有解除的付款保留項目。當付款保留項目全部解除后,粉紅提示框也會消失。

    在發布商提交的在線表單中我們發現,很多發布商對pin碼和電話確認流程有不少疑問,我們在這里也詳細解釋一下。

    -電話確認流程:

    -收入達到10美元。

    -系統發出電話確認要求。

    -登錄帳戶,點擊所需操作進入電話確認頁面。

    -輸入電話號碼,手機座機均可,不用加國家區號86,不能有分機號。

    -點擊”將代碼發送至電話”

    -接聽電話并記下驗證碼。

    -在確認頁面輸入驗證碼。

    -pin碼相關問題:

    pin碼使用帳戶中的中文姓名和地址。

    pin碼是從美國寄出的平信。

    發布商可以在帳戶中重發2次pin碼。

    pin碼發出4個月后如果發布商還沒有確認,系統會自動顯示公益廣告,確認pin碼后會自動恢復。

    如果3次pin碼都沒有收到,可以填寫在線表單,提供:

    1)身份證號碼和原件掃描件。

    2)寄往帳戶地址的有效單據掃描件,如信用卡賬單,水電煤氣賬單,話費單等。

    二.100美元,付款。

    比如,如果您在二月份收入達到了$100美元,我們就會在三月的月底向您發出付款。

    您可以登錄帳戶并點擊“查看付款歷史”進入付款歷史頁面,如下圖所示。付款歷史頁面在每月10號左右進行更新,請以此頁金額為準來統計您的收入。“收入和付款摘要”表格顯示了您每個月的收入匯總,如果上個月月末的余額超過了100美元,我們就會在本月向您付款。

    有一點要提醒大家注意,我們的付款流程開始時間不是每月的1號,而是每月15號。付款流程主要分三個階段:

    階段一:付款流程啟動(15號),系統檢查付款保留是否都已解除。如果沒有全部解除(比如pin碼沒有驗證),停止付款流程;如果全部解除,付款流程繼續。

    階段二:款項從google發出(25號-30號左右),帳戶付款歷史中出現“正在付款”字樣。

    (注意:不同帳戶的付款時間并不同步,有些發布商較早出現“正在付款”,有些就會出現的比較晚。同一帳戶不同月份付款的時間也不一樣。但25-30號左右都是正常的。)。

    階段三:西聯匯款到帳或支票發出(30號到下個月初),帳戶付款歷史中出現”付款已簽發“字樣。

    (注意:不同帳戶的到款時間不一樣,有些發布商到款比較快,所以會較早出現“付款已簽發”,有些就會出現的比較晚。同一帳戶不同月份付款的時間也不一樣。只要出現了“正在付款”就已經支付了,款肯定會到。)。

    三.付款方式。

    目前中國大陸地區付款方式為支票和西聯匯款,關于這兩種付款方式的問題請查看支票相關問題解答和西聯匯款問題解答。

    勞動仲裁流程詳解(實用15篇)篇十五

    勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在一年申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

    申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

    仲裁申請書應當載明下列事項:

    (2)仲裁請求和所根據的事實、理由;

    (3)證據和證據來源、證人姓名和住所。

    書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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