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    幼兒園會計聘用合同(實用9篇)

    時間:2025-06-13 作者:儲xy

    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    幼兒園會計聘用合同篇一

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘職員):

    甲方因安全工作需要敬老院門衛(wèi)值班制度職員,決定聘用乙方擔任樂嘟嘟幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

    一、門衛(wèi)職員工作職責:

    1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開公文書信門、關(guān)門。

    2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

    4、幼兒進離園時門衛(wèi)職員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

    5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販進園。

    6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進園。

    7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感小學生掃街活動匯報受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

    9、門衛(wèi)值班時,留意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時通知園長或報公安機關(guān)。

    10、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。

    11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

    12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

    二、本合同有護士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

    三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

    四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

    甲方:_________

    乙方:_________

    _________年_________月_________日

    幼兒園會計聘用合同篇二

    合同編號:

    甲方: 乙方:

    地址: 身份證號:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

    聘用職位及期限

    職位:

    期限為 年 月 日至 年 月 日

    一、職責:

    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

    9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

    10.其他上級支付之任務(wù)。

    二、工作報酬

    1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月15日前支付給乙方上月工資。

    2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    勞動紀律、獎勵與處罰

    1、必須遵守國家法律、法規(guī); ??

    2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作;

    3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;

    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

    5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

    6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

    聘用合同的解除與終止

    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

    3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學期結(jié)束前一月提出。

    三、其他

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

    甲 方: 乙 方:

    法人代表:

    年 月 日

    幼兒園會計聘用合同篇三

    聘用單位:(以下為甲方)

    受聘人員:(以下為乙方)

    春田花花幼兒園因工作需要,聘用乙方為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

    一、合同期限:聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。雙方約定的試用期至__年__月__日至,期限為6個月。

    二、甲方的義務(wù)職責:

    (2)甲方組織安排教師積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動;

    (3)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

    三、乙方的義務(wù)職責:

    (1)乙方應(yīng)遵紀守法,嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,接受甲方管理制度的獎懲;

    (2)乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

    (2)學習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。

    四、勞動報酬:實行月工資制,試用薪資為人民幣__元/月,轉(zhuǎn)正薪資為人民幣__元/月,均為稅前工資。

    五、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

    1、試用不合格的:

    2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的:

    (1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

    (2)品行不正,造成不良社會效果;

    (3)工作不負責,造成重大安全事故。

    3、乙方不能勝任本職工作的:

    (1)保教質(zhì)量差,不按時完成教學任務(wù),情節(jié)嚴重;

    (2)體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

    4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

    六、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。

    七、雙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。因行業(yè)特殊,乙方不得在學期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同應(yīng)于學期結(jié)束前一個月提出,并于學期期滿后才能離職,否則應(yīng)向甲方支付元的違約金。

    八、本合同于__年__月__日簽訂,從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    _________年____月____日

    幼兒園會計聘用合同篇四

    (以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師。

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

    一、聘用職位及期限

    職位:

    期限為 年:自 年 月 日至 年 月 日。

    二、教師職責:

    1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師,定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報;

    5、保護好藝術(shù)中心樂器及幼兒樂器;不能出現(xiàn)損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價賠償;

    6、積極參與本中心舉辦的各類活動;

    三、薪金及崗位津貼:

    甲方經(jīng)近幾天觀察,乙方努力上進,學習成績突出,審定 月份工資補助為 元, 月份工資補助為 元,從 月份開始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。

    四、勞動保險與福利待遇

    1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

    五、勞動紀律、獎勵與處罰

    1、必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。

    六、聘用合同的解除與終止

    3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

    4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里,培訓費為20xx元,培訓費由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學期結(jié)束前一個月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數(shù)返還本藝術(shù)中心。

    七、其他

    2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

    甲 方:乙 方 身份證:年 月 日

    幼兒園會計聘用合同篇五

    聘用方(甲方):

    受聘方(乙方):____________________

    第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務(wù),乙方應(yīng)遵守學校作息時間和課程安排。

    第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

    第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

    第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:________年____月為20天,____月不少于24天,不多于28天,____月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

    第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務(wù),乙方自愿退還在管店中學所領(lǐng)的所有款項。

    第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。

    第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

    第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

    1、被證明不符合錄用條件的。

    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

    3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。

    第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    ________年____月____日________年____月____日

    幼兒園會計聘用合同篇六

    法人代表(負責人):____________

    乙方(受聘人):____________

    身份證號:__________________

    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任馬街鎮(zhèn)莊上幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

    一、門衛(wèi)人員工作職責:

    1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關(guān)門。

    2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

    4、幼兒入離園時,必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

    5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。

    6、外來人員必須登記或出示有效證件后經(jīng)允許方能入園。

    7、每日清晨打掃大門內(nèi)外、操場上的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

    9、注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時通知園長或報公安機關(guān)。

    10、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。

    11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

    12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

    二、聘用合同期限:

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

    本合同有效期一年。在合同到期前______日,雙方如愿意,再重新簽訂合同。

    三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

    四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

    甲方:____________(簽章、簽字)

    乙方:____________(簽字)

    幼兒園會計聘用合同篇七

    甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

    乙方(受聘人員): 身份證號:

    廚房工作人員

    1、積極學習《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識,提高衛(wèi)生意識,強化衛(wèi)生法制觀念。

    2、抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到無灰塵、無污染、無油污,水溝要干凈、暢通、無異味。

    3、加強食物監(jiān)督,經(jīng)常性地檢查食物情況,不得購買變壞、污染的食物,熟食時間不得超過4小時。

    4、加強餐用器具的消毒工作,每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。

    5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度,工作時穿戴工作衣、工作帽,不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。

    6、注意用電、煤氣的安全,對用電、用氣結(jié)束時,要馬上關(guān)閉。廚房門窗及時關(guān)好,人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。

    7、按食品衛(wèi)生制度,搞好食品衛(wèi)生:做到生熟刀與案板分開,洗葷、蔬菜水池分開,清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

    8、按不同的季節(jié)消殺四害,尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季,堅持采用綜合治理,做到無蚊蠅蟑螂。

    9、嚴格食品原料的定點采購和索證制度,確保來源的安全可靠。

    10、經(jīng)常關(guān)注廚房的用餐情況,一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。

    1、廚房責任人違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責行為,由領(lǐng)導班子會議研究,給予一定的處理。

    2、發(fā)生飲食事故,經(jīng)幼兒園領(lǐng)導班子研究,經(jīng)予嚴肅的處理;嚴重的交由上級部門或司法機關(guān)處理。

    3、本責任書一式兩份,負責人和責任人各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責任人離園或離職時自動失效。

    負責人簽名: 責任人簽名:

    xx幼兒園

    年 月 日

    幼兒園會計聘用合同篇八

    幼兒園以下簡稱(甲方)

    乙方(勞動者):

    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

    (一)本合同有效期 年,自 年 月 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

    甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補助 元,遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月,并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% )

    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

    2,在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機構(gòu)從事幼教工作的。

    3、私下將生源介紹到其他單位的。

    4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

    5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

    6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

    7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

    8、不假不到曠工行為的。

    9 、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學習、離崗的 。

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的.相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

    1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提;前通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    2、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    (七)違反勞動合同的責任

    1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。

    2、乙方在本園試用或?qū)嵙暺陂g,甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構(gòu)參加各種進修、培訓學習,并提供試用或?qū)嵙暺陂g的相關(guān)就餐。實習,試用或?qū)W習結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。

    培訓費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下:

    甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下:

    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在1000元或以上,如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓費及違約費合計2000元。此項乙方簽字蓋手印生效:

    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在2000元或以上,如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效:

    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在3000元或以上,如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效:

    甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。

    本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。 本合同代簽、涂改無效。

    甲方:(蓋章)

    法人:(簽字)

    乙方(簽字):

    合同簽定日期:

    幼兒園會計聘用合同篇九

    乙方(受聘方):________

    甲方招聘人員,按有關(guān)規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、合同期限:從_____起至_____止。

    二、職務(wù):甲方聘請乙方擔任________職務(wù)。

    三、工作時間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

    四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

    五、勞動紀律要求:乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

    六、勞動合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。

    七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準。

    八、違約責任:

    1、甲方無辜辭退乙方,應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應(yīng)補償乙方損失。

    2、乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金

    3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

    九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

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