總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
公安周工作總結篇一
一、引言
公安工作是維護社會穩定和人民安全的重要職責，也是一項極其重要而且艱巨的工作。在過去的一年里，我作為一名公安干警，深刻地感受到了公安工作的意義和挑戰。在這次總結中，我將分享一些我在公安工作中的心得體會。
二、學習與提高
公安工作要求我們不斷學習和提高自己的綜合素質。在過去的一年中，我認真學習了相關法律法規和政策法規，提升了自己的法律意識和職業素養。此外，我還積極參加各類培訓和學習班，提高了自己的專業能力和自信心。通過投身實踐、虛心向同事請教和不斷查漏補缺，我不斷提高了自己的工作水平和綜合素質。
三、加強工作協作
公安工作是一項集體協作的工作，需要各個環節的緊密配合和無縫銜接。在過去的一年中，我深刻領悟到了協作的重要性，并努力在實踐中加強與同事之間的溝通和協作。我積極參與案件研討和工作會議，與同事們共同探討案件特點和解決方法，形成合力。在工作中，我堅持以團隊利益為先，主動承擔任務，并及時反饋工作進展，以確保工作的順利進行。
四、提高應急處突能力
公安工作是時刻面臨突發情況和意外事件的工作。在過去的一年里，我積極參與了各類突發事件的處置和應急演練，不斷提高了自己的應急處突能力。通過經驗積累和工作反思，我不斷總結經驗，提煉出一套行之有效的處理方法和策略。在工作中，我始終保持冷靜、果斷和靈活的思維，確保能夠及時有效地處置各類突發事件，以保障社會的安全和秩序。
五、保持職業熱情
公安工作是一項充滿榮譽與責任的工作，而保持職業熱情是我們工作的基石。在過去的一年里，盡管面臨了各種困難和挑戰，我依然保持著對公安事業的熱愛和熱情。無論是面對矛盾糾紛的調解，還是面對治安案件的偵破，我始終保持著積極向上的心態，堅持為民服務的宗旨，全心全意為人民群眾服務。我相信，只有保持職業熱情和對工作的熱愛，我們才能更好地從事公安工作，為社會的和諧穩定貢獻自己的一份力量。
這一年，我在公安工作中收獲頗多，也遇到了不少困難和挫折，但正是這些困難與挫折，使我更加堅定了從事公安工作的決心。我將繼續努力學習和提高自己的綜合素質，加強工作協作，提高應急處突能力，并保持對公安事業的熱愛和熱情。我相信，在全體公安干警的共同努力下，我們一定能夠做好公安工作，為社會的繁榮與穩定做出更大的貢獻！
公安周工作總結篇二
范文一：
一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。
工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創新。
三年前，曾組織局*、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。
發展之難，在于警力少轄區大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，xx縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發有為的狀態投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。
以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
范文二：
3 對沒有黨員的企業，通過派遣黨建指導員，組建群團組織等措施實現黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導員到企業做好發展黨員和指導開展黨群工作。
在園區黨建工作的開展中，我們結合園區企業產業特點、黨員自身實際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區黨建整體運行的成效。一是多形式開展黨員學習教育最新20xx年黨建工作總結最新20xx年黨建工作總結。針對園區黨員年輕化、知識化的特點和“時間難保證、人員難組織”的實際，利用遠教平臺和網絡信息平臺，設立黨員qq群、黨建微博，開展網絡黨課、遠程教育等方式，創新黨課形式，多途徑加強企業黨員的學習培訓和教育管理;以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實施“請進來”戰略，邀請理論專家、學者舉辦各類專題講座，強化黨員理論、業務學習，不斷提升黨員素養;通過實施“走出去”戰略，積極組織企業負責人和黨員外出考察，學習先進的管理理念。先后邀請了中國工業設計協會副秘書長宋慰祖、貝發集團董事長邱智銘等專家學者來園區講學，組織園區黨員赴**樂富智匯園、吉利集團等地參觀學習，擴大了黨員視野。二是多平臺促進黨員作用發揮。在創先爭優活動中，組織園區企業黨組織深入開展黨組織責任區、黨員示范崗等活動，積極引導園區黨員圍繞園區、企業發展開展承諾、踐諾活動;大力挖掘培養園區先進典型、開展榜樣宣傳，激發黨員的積極性和創造性，增強黨員在廣大員工中的影響力。20xx年，尚方影視動畫有限公司總經理江海仁同志作為優秀共產黨員入選了**市遠教黨員故事創業篇的代表人物。同時，各企業黨組織積極引導園區黨員與社區困難黨員結對，與愛心小學困難學生結對，投身公益事業，真情回報社會。三是多渠道做好黨員服務管理。實行黨員教育積分制度，由支部負責、黨委把關，對每次黨員開展學習、志愿活動進行登記，賦予相應的積分，年底確定總積分并進行公布。對一些表現優秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時給予優先考慮，園區黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”最新2。按照基層組織建設年工作部署，對企業黨組織進行量化定級，組織黨員開展自查、自評工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結合支部晉位升級方案，提出個人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。
在開展園區黨建工作的過程中，我們高度重視長效機制的建設，努力通過完善工作機制和保障體系來提升園區黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運轉機制。建立黨建聯席會議制度，街道黨工委與和豐創意廣場投資經營有限公司定期就園區黨建工作進行協商，研究部署相關工作。為充實區域黨委力量，區域黨委書記由街道黨工委副書記擔任，副書記由和豐創意廣場投資經營有限公司部門負責人擔任，其他黨委委員由街道、和豐創意廣場投資經營有限公司和企業三方派人組成，并配備了兩名思想素質、工作能力俱佳的年青黨務工作者作為專職工作人員，協助處理園區日常黨務工作。二是完善黨建工作管理機制。從立足長遠、科學規劃入手，建立健全符合園區實際，有利于推進區域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯絡員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺的制度規定匯編成《和豐創意廣場黨務工作者手冊》，方便園區黨組織和黨員學習使用。三是建立黨建工作保障機制。設立和豐創意廣場黨建工作專項經費，由街道財政與園區共同籌集，規定黨建經費主要用于黨員培訓、先進表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動等。通過企業內部選拔、指派等方式，選優配強園區黨組織書記，指派社區街道、社區優秀黨務工作者擔任園區黨建指導員，定期開展園區黨務工作者培訓活動，為園區黨務人才提供保障。
一方面，與街道人力資源行業黨支部開展黨建共建聯建，充分發揮街道人力資源行業集聚優勢，為解決園區企業人才問題牽線搭橋;另一方面，全面摸清園區現有人才數量、分布情況，開展了“創意人才招聘會”等活動，先后幫助園區企業從上海、**等地引進高端人才10余名。開展了“創意青年沙龍”、“青年運動會”等活動，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺，為黨組織贏得各方支持創造條件。三是服務社會做貢獻。深入開展“和諧企業”創建、“社企共建”等活動，幫助企業樹立正確的社會責任理念，引導企業主動承擔社會責任，督促企業履行社會責任。近年來，園區企業共進行各類捐款累計共50余萬元，有效地提高了企業的社會美譽度，為企業發展創造和諧友好的環境。
公安周工作總結篇三
隨著社會的發展和進步，公安工作在維護社會安全穩定方面扮演著重要的角色。作為一名從事公安工作的一員，我深刻體會到了公安工作的重要性和挑戰。在過去的一年中，我積極參與公安工作，不斷學習和成長。現在，我將就我在公安工作中的體會和心得進行總結，以便更好地指導我未來的工作。
首先要強調的是，公安工作需要始終保持高度的警惕性和責任心。作為一名公安工作人員，我們時刻面臨著各種各樣的危險和挑戰。我們必須時刻保持警惕，做到寧可錯殺一千，不可放過一個。在過去的一年中，我參與了多起疑難案件的偵破工作。通過這些案件，我深刻體會到了作為一名公安工作人員的責任和義務。只有保持高度的警惕性，才能有效地保護人民的生命財產安全。
其次，公安工作需要注重團隊合作。在公安工作中，沒有哪個人能獨自完成所有的工作。只有團結一心，互相合作，才能共同攻克各種困難和挑戰。在過去的一年中，我參與了多起跨部門合作的案件，深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作中，我們互相支持，共同努力，才能取得更好的工作成績。同時，團隊合作也能提高工作的效率和質量，更好地滿足人民的安全需求。
另外，公安工作需要不斷學習和進修。隨著社會的發展和變化，犯罪手段也在不斷更新和升級。作為公安工作人員，我們必須時刻學習和掌握最新的技術和知識。在過去的一年中，我參加了多項培訓和學習，不斷提高自己的專業水平。通過不斷學習和進修，我更加了解了犯罪手段和偵破技術，提高了自己的工作能力和效率。只有不斷學習和進修，我們才能跟上時代的步伐，更好地為人民服務。
最后，公安工作需要時刻保持對法律的敬畏和嚴謹的工作態度。作為一名公安工作人員，我們必須時刻以法律為準繩，維護社會的正義和公平。我們要始終堅守職業道德，不受任何誘惑和干擾。在過去的一年中，我參與了多起涉及貪污腐敗的案件偵破工作。通過這些案件，我深刻認識到了法律的嚴肅性和公正性。只有嚴格遵守法律法規，我們才能更好地為人民服務，維護社會的和諧穩定。
通過對我在公安工作中的體會和心得的總結，我更加明確了自己未來的工作方向和目標。我將繼續保持高度的警惕性和責任心，不斷加強團隊合作，持續學習和進修，始終以法律為準繩。我相信，在不斷的學習和努力下，我將能夠更好地為人民服務，為社會的安全和穩定做出更大的貢獻。
公安周工作總結篇四
一、警務督察工作職責
（一）重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況。
（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區、場所治安管理的組織實施情況。
（三）治安突發事件處置的情況。
（四）刑事案件、治安案件的立案、偵查、調查、處罰和強制措施的實施情況。
（五）治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規的執行情況。
（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況。
（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴情況。
（八）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況。
（九）組織管理和警務保障的情況。
（十）公安機關及其人民警察履行職責、行使職權和遵守紀律的其它情況。
二、警務督察處（隊）職權
（一）對發現公安民警有違紀行為的，情節輕微、認識較好、有整改態度的，現場批評教育并予以糾正；情節嚴重的，采取強制措施帶離現場接受調查，對涉及的物品以予暫扣。
（二）對發現公安民警有輕微違法行為的，實行脫崗集訓，進行警誡教育。
（三）對嚴重違紀或違紀不服督察而造成不良影響的公安民警，實行停止執行職務、禁閉措施或作出行政處分建議。
（四）對發現單位違紀問題較突出的，向其下達《整改通知書》限期整改。整改情況在規定時間內作出回報，必要時在本轄區范圍內通報。
（五）警務督察人員在依法履行職務、行使職權時，必要時可以扣押或收繳被督察人員的證件、警用標志、交通工具、通訊工具、武器、警械等。對扣押或收繳的物品必須填寫《公安督察現場扣留（收繳）憑證》和《公安督察扣留（收繳）物品清單》，被督察人員和督察人員應當簽字。處理結束時，對暫扣或收繳的物品按照有關法律規定處理。
（六）警務督察處（隊）認為公安民警需要給予行政處分或者降低警銜的，可提出建議移交有關部門按照國家有關規定辦理。
（七）警務督察處（隊）在督察工作中發現公安民警涉嫌犯罪的移送有關部門依法處理。
（八）督察人員在執行督察任務時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應當場予以收繳，必要時移送當地公安機關依法處理。
（九）保障和監督公安機關及其人民警察依法履行職責，行使職權的合法權益，維護公安機關及其人民警察的整體形象和公安執法權威。
三、督察隊員工作守則及其監督機制
（一）模范遵守國家法律、法規和人民警察的各項紀律。
（二）服從命令，聽從指揮，不得濫用和超越職權。
（三）熟悉督察業務，嚴格執法，文明執勤，公正廉潔，不徇私情，不耍威風，不以權謀私。
（四）熱情服務，密切聯系群眾，語言文明，禮貌待人。
（五）警容嚴整，著裝規范，舉止端莊，樹立督察人員的良好形象。
（六）堅持原則，實事求是，作風深入，不怕苦累，不畏艱難。
（七）督察隊員接受被督察對象和同級或下級公安機關及其人民警察的監督。對督察隊員的違法違紀、違反工作職責、原則的行為或現象，可向督察隊員的上級公安機關警務督察機構或同級公安機關督察長、行政首長反映或投訴。
四、受理控告、投訴的范圍及工作承諾
（一）對屬于本機關管轄范圍的案件拒絕受理或者受理后拖延不辦的。
（二）無正當理由對依法提出的復議申請拒絕受理或者不予答復的。
（三）人民警察玩忽職守致使他人人身、公私財產或者公共利益受到損害的。
（四）、在執法活動中違反法定程序或者濫用職權、刑訊逼供、徇私舞弊的。
（五）認為公安機關做出的處理決定或者檢驗、鑒定結論違背事實或者違反法律、法規的。
（六）認為公安機關和人民警察有其它違法失職行為的。
（七）對群眾現場投訴，需要出警處理的，所在地的市、縣公安機關警務督察隊要在10分鐘內出警，上級公安機關警務督察隊受理的投訴，要在5分鐘內通知所在市、縣公安機關警務督察隊，進行現場處置。
（八）對群眾的來信投訴，一般的投訴案件，一個月內答復，重大、復雜線索或越級投訴案件，三個月內答復。
（九）省公安廳警務督察處投訴電話：（020）83110548
公安周工作總結篇五
公安雙十工作總結心得體會是公安系統每年度工作總結必不可少的一環。公安工作是維護社會治安、保障人民安全的重要職能部門，因此，每年度工作總結對于公安部門而言至關重要。在過去的一年中，受COVID-19疫情的影響，社會治安形勢十分嚴峻，但公安部門依然堅守崗位，忠誠履行使命，保障了人民安全。因此，在公安雙十工作總結中，我們需要再一次回顧過去，總結經驗，找出問題，以期在將來的工作中更好地去做。
第二段：總結經驗
在過去的一年中，公安部門在維護社會治安、打擊犯罪、保障人民安全方面取得了很多的成就。其中最為重要的一點就是他們充分利用現代科技手段，強化信息技術應用，提高了工作效率。同時，他們也不斷完善自己的制度，強化內部管理，并積極發揮群防群治的優勢，通過公開民事訴訟與其他部門合作，快速解決糾紛，保障了民眾的合法權益。
第三段：找出問題
在總結過去工作的同時，我們也發現了一些問題，其中最為突出的一個問題就是高科技犯罪的日益增多和社會上網絡犯罪、跨境犯罪的趨勢加強，這些犯罪行為對社會帶來了很大的危害。另外，有些地方公安力量薄弱，導致一些治安問題難以有效得到解決。此外，部分公安干警的職業素質、業務能力和工作態度還需要進一步提高。
第四段：解決問題
針對上述問題，公安部門需要采取一些有效的措施來解決。在打擊高科技犯罪方面，需要加強科技手段的應用，加強一些網絡安全措施的推廣和普及，加強對犯罪網絡的監控和追蹤。對于部分公安力量薄弱的地區，則需要加強警力配備，強化公安部門與群眾的互動與合作，并加強地方公安干警的職業素質、業務能力和工作態度培訓。
第五段：結語
總之，公安雙十工作總結心得體會是公安系統每年度工作總結的重要環節。總結過去，找出問題并采取有效措施，將是今后公安部門工作的重點。公安部門在今后的工作中，需要繼續緊抓新科技應用和制度創新，秉持“以人民為中心”的工作理念，加強內部管理與制度建設，全心全意服務人民，維護社會安定和諧。
公安周工作總結篇六
嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動，維護林區社會治安穩定，是各級森林公安機關的重要職責。據統計，今年我局(1月至11月)共受理各類案件42起，查處42起，共處理犯罪人員42人次，林業行政罰款20650元，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中濫伐林木案14起，擅自改變和占用林地案2起，森林火災案1起，毀林案17起，非法破壞植被案2起，河谷林區采挖沙石料案2起，非法收購野生動物產品案1起，無證飼養野生動物案3起。處理違法犯罪人員42人次。案件綜合查處率為100%。
(一)開展保護森林資源專項行動
為切實打擊破壞森林資源犯罪力度，有效維護林區治安穩定，確保資源安全，創建平安的奮斗目標。根據[xx年]7號文件《關于開展保護森林資源專項行動的通知》xx年年3月至6月30日，我分局在全縣范圍內組織開展以打擊非法清占林地、破壞植被為重點的專項行動。為確保此次專項行動的工作質量，我縣積極行動，成立了保護森林資源專項行動領導小組，由青河縣森林公安分局局長李江同志任組長，分局民警為成員的專項行動領導小組，明確了具體責任。制定了行動方案，從人力、財力、物力等方面給予了一定的保障，確保了專項行動各項工作的順利開展。專項行動領導小組人員深入到五鄉兩鎮，加大了《森林法》、《野生動物保護法》、《野生植物保護法》、《森林防火條例》等法律法規的宣傳，采取出動宣傳車，通過散發宣傳單，宣傳標語等手段，使林業法律法規基本做到了家喻戶曉，深入人心，使更多的農牧民自動加入到保林、護林的隊伍中。專項行動期間，我分局有力的打擊了破壞森林的違法活動，共辦理行政案件28起，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中，濫砍亂伐案件13起;牲畜啃食樹木案件7起;非法破壞植被案件2起;河谷林區采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;無證飼養案件2起，共處罰28人次。
(二)開展“綠盾行動”
根據關于組織實施“綠盾二號行動”的通知，組織開展清理整頓木材加工點和非法占用林地項目為重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法違法犯罪活動為主要內容的“綠盾行動”。這次行動我縣成立了專門領導小組，并制定了具體的工作方案。我局組織小組整頓經營秩序，查找薄弱環節，清理違法行為，把清理整頓木材加工點和非法征用占用林地項目作為工作重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法行為進行全面清理整頓。依法撤銷違反規定進行經營加工和逾期不接受檢審驗的經營加工企業(廠點)的木材經營加工資格;對未經林業部門批準設立的木材經營加工單位，或未按批準的范圍進行經營、加工的單位依法給予行政處罰，并限期整改;對違法收購木材，導致森林資源遭到破壞的依法進行處理。
(三)開展林區案件調查清理工作
根據《關于進一步加強林地保護管理的緊急通知》(阿地林資〔xx年〕55號)文件精神，我局于xx年年9月組織人員，就我縣xx年以來轄區內存在的毀林開墾和其它破壞森林資源案件查處工作進行了全面總結，共辦理行政案件35起。沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤，沒收國家二級保護植物梭梭柴2方，其中，濫砍亂伐案件14起;牲畜啃食樹木案件10起;非法破壞植被案件3起;河谷林區采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收購野生動物產品案件1起;河谷林失火案件1起，無證飼養案件2起，共處罰35人次。
我局采取出動宣傳車，通過散發宣傳單，宣傳標語等手段，使林業法律法規基本做到了家喻戶曉，深入人心，特別是對一些邊遠山區的牧民，以前認為砍樹燒火是天經地義的事情，而現在也能自動加入到保林、護林的隊伍中。
(一)做好森林防火工作重視是關健。
青河縣森林公安分局聯合縣護林防火辦公室、縣廣播電視局開展了護林防火宣傳教育活動。聯合印制《森林法》、《森林防火條例》相關宣傳材料散發給我縣廣大農牧民群眾，通過廣播電視局利用廣播電視新聞向全縣群眾播放宣傳,使全縣群眾增強護林防火與保護森林資源的意識。
青河縣森林防火辦公室、森林公安分局在協商一致,自愿平等、互利的原則下與我縣野外用火旅游開設點、野外用火礦場、磚場等野外用火戶簽定了30余份野外生產用火合同書。
今后我分局相將繼續加強宣傳力度，做到堅持教育宣傳為主，預防在先的.原則,與我縣所有野外用火戶簽訂野外用火合同書,為有效預防和撲救森林火災,保護森林資源,促進林業發展維護自然生態平衡，將起到更大作用。
(二)、加強督導檢查
為加大森林防火督查力度，青河縣森林公安分局、防火辦組成檢查組多次對縣區森林防火工作進行檢查督導。他們進入林區，對重點防火地區、用火單位和個人進行檢查，對在工作中存在的隱患和問題及時提出整改意見。
我分局嚴格執行了24小時防火值班制度，由分局領導親自帶班，以及時處理突發事件。切實提高了基層防火工作者業務素質。
由于領導重視，上下協同作戰，今年我縣森林防火工作取得了全面勝利，全縣沒有發生一起大的森林火災。
青河縣共有五鄉兩鎮,轄區面積15529.5平方公里，但森林公安民警卻只有六位，警力嚴重不足，平時六位民警的工作壓力和思想負擔比較重。為解決有限的警力和嚴峻的林區治安形勢之間的矛盾，我分局林業公安從加強公安隊伍建設、嚴格依法行政、提升整體素質等方面著手，積極開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，向素質要警力。把加強政治理論學習、提高政治理論素養作為加強隊伍自身建設的根本保證，把學習真正轉化為工作力、創新力。同時，致力營造思想上同心，工作上合力，心往一處想，勁往一處使，團結向上，堅強有力的濃厚氛圍。不僅樹立了森林公安的形象和權威，凝聚了警心，而且還提高了在新形勢下，維護林區秩序的能力，打擊林區犯罪的能力，處置突發事件的能力，為經濟社會發展服務的能力。
我分局以制度管理隊伍，以紀律約束民警。采取從細微入手抓規范，從日常要求抓養成，實行上下班考勤制度，要求在工作時間嚴禁私自外出和利用工作時間吃飯、辦私事，努力培養民警嚴明的紀律和過硬的作風。組織重新學習《人民警察內務條例》、《五條禁令》，組織紀律作風已經有了進一步的好轉，工作效率明顯提高。全分局風氣正，形成了團結進取、奮發有為的良好氛圍。我分局組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為，執法為民思想樹立的不牢，法律業務學習不夠，掌握不透是隊伍存在的主要問題，在此基礎上，我分局把《刑法》、《刑事訴訟法》、《森林法》、《公安機關辦理刑事、(行政)案件程序規定》等法律法規的學習貫穿于日常學習和執法業務工作中，通過開展以案學法，增強了民警的事業心、責任感，提高了執法水平。
總之，xx年年我分局開拓創新，凝聚實干，在資源保護、森林防火、隊伍建設等各方面都作出了努力，取得了成績，圓滿完成了各項工作任務目標。