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    飼料執法工作計劃表(大全6篇)

    時間:2025-05-01 作者:LZ文人

    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    飼料執法工作計劃表篇一

    二、主要任務

    以規范安全生產執法監察行為、打擊安全生產非法違法和違規違章生產經營行為,督促消除安全隱患為工作重心,創新執法方式,強化計劃監察、專項監察、暗訪暗察執法機制,持續加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械加工及修理、重點建設項目施工、人員聚集場所和嚴重影響職業健康安全的行業和領域等的執法監察工作,嚴格加強安全生產管理,逐步建立生產經營單位安全生產法治秩序,努力遏制生產安全事故發生。

    三、工作目標

    以確保各類生產安全事故起數、死亡人數、受傷人數、職業病患病人數、直接經濟損失五項指標"零增長"為總目標,以落實企業主體責任為核心,加強對重點領域.重點企業、重點環節、重點時段的執法監察,不斷推進安全生產法律、法規和規章的貫徹落實,促進安全生產行政執法水平明顯提升,達到安全生產非法違法行為查處和事故隱患整改力度切實加強。

    (一) 執法監察數量:全年執法監察40家企業.煙花爆竹零售點120個.各鄉鎮安辦完成轄區內所有企業的監察。

    (二) 被監察企業重點環節覆蓋率達到80%以上,檢查后的復查率達到100%,群眾舉報案件查處率1o0%。

    (三) 行政處罰案件過錯、行政復議過錯、行政訴訟敗訴案件為零。

    四、執法監察工作重點

    以隱患排查治理為中心,以檢查生產經營單位主要負責人、安全管理人員履行安全生產職責為"突破口",與相關部門協作重點打擊"三非"(非法生產、非法建設、非法經營),查處"三違"(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),防止"三超"(超能力、超范圍、超定員生產),強化對重點行業、重點領域、重點場所、重點時段的執法監察。

    (一) 安全生產基礎管理:生產經營單位依法取得有關安全生產行政許可、安全管理機構設置和專兼職安全管理人員的配備、主要負責人和安全管理人員以及特種作業人員的培訓持證及履行職責、安全生產責任制的落實、各項規章制度和安全操作規程的制定實施、提取和使用安全生產費用、作業場所職業危害防治、勞動防護用品的配備使用、員工上崗教育培訓等情況。

    (二) 非煤礦山:按照非煤礦山企業安全生產十條規定的要求,把握重點季節和時段,扎實開展以頁巖磚廠、采石場、排土場為重點的安全生產執法監察;以治理工程非法違法承包(轉包)、職業病危險因素防護不力、以探代采等突出問題為重點,全面推行關閉無證開采地下礦、非法經營、露天采石場中深孔爆破和機械鏟裝作業等。

    (三) 危險化學品:重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品、相關項目和設施未依法進行"三同時"審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產違法行為。

    (四) 煙花爆竹:嚴肅查處煙花爆竹非法、違法生產經營、"三超二改"(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產工藝)和違禁使用"氯酸鉀"以及制定和執行結編機、裝兌機、烘房等設備、設施的操作規程等方面的違法、違規行為,抓好危險生產工序持證上崗制度的落實,對煙花爆竹生產、經營、儲存等環節的安全保護裝置的設置、配備及維護保養情況進行重點檢查,嚴格督促企業建立產品流向登記制度。

    (五) 重點建設施工項目:突出抓好項目建設施工單位的日常安全監察,加強對高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產運輸等危險性較大工程的專項執法和作業場所中的不安全因素(高處墜落、機械傷害、物體打擊等)的防范和治理;督促建設施工單位達到安全條件,嚴格按照建筑施工規范建設施工。

    (六) 職業健康:要求企業建立好職業健康管理的專門機構和規章制度、配備專(兼)職管理人員、落實好管理責任,開展作業場所職業危害因素評估、檢測及公示告知,作好作業場所職業危害申報,要求為接觸職業危害的從業人員進行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業健康監護檔案.開展勞動防護用品購買及配置、佩戴及使用執法檢查,開展建設項目職業危害防護設施"三同時"以及作業場所使用有毒物品申辦職業衛生安全許可證.重點對非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業開展職業健康專項執法。

    五、工作措施

    (一) 按照統籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則,科學制訂安全生產執法監察年度計劃,根據批準的年度執法計劃,結合實際,合理分解下達月、季、度具體執法計劃,加強執法計劃執行進度和質量的跟蹤督查,注重執法分析,找準執法薄弱環節。

    (二) 進一步規范執法監察行為.按照月、季、度執法計劃編制現場檢查方案,對作業現場的安全生產實施執法檢查,避免盲目執法.完善相關行業《安全生產監察執法工作規范》,具體制定相關行業執法檢查表或檢查要素參考標準實行標準化執法。

    (三) 加強安全生產監察執法規范化建設.推行"執法行為案卷化,執法案卷規范化,倒查案卷合法化,履職盡責證據化",做好監察執法總結和綜合分析工作,積累監察經驗,及時糾正工作上的偏差,推行監察工作創新,提升監察執法水平。

    (四) 加強基層業務指導.加大協調、指導力度,創新監察執法方式,促進全區監察執法隊伍整體上臺階。

    (五) 堅持廉潔、文明、公正執法。

    飼料執法工作計劃表篇二

    本人接任康復科住院總正值我科室根據醫院發展整體部署分科為化康復科和中醫科之際,我科傳統康復醫療人員減少,我科針灸治療組出現嚴重缺口,為了彌補這個缺口,使我科就診病人不因人員缺口而服務質量下降,我在完成原有住院醫師及住院總醫師職責同時,擔當起我科針灸傳統康復治療職責,使我科病人能及時接受針灸康復治療,減少患者病痛,讓更多患者更快康復。

    康復科病房目前開房床位77張。我不僅能夠認真的管理自己的病員,對其他醫師和其他組的病員也能做到心中有數,并在值班過程中獨立處理各種重點病員,在科室領導和同事的關心和指導下,業務水平不斷進步,專業技術操作日漸規范和熟練。會診工作是每個住院總的主要工作,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,特殊重點病人的診治。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人痛苦得到緩解,有許多許多可以回憶,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,使病人痛苦緩解,減少病人功能缺陷。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。同時我亦承擔會診后他科病院針灸治療任務,擴大了康復治療范圍,使更多的病員得到康復治療減少了痛苦、保全功能。

    我擔有我科內帶教及教學工作任務,同時我新進醫生及低年資醫生需要培訓。我參與了康復科的臨床帶教及教學工作,如為新進醫生安排講課及教學任務,帶領新進醫生掌握操作技術。并協作科室主任,制定了完整的實習指導制度,完成每周二科室業務學習工作及一二季度康復科醫生組科內三基三嚴考核。

    從20xx年3月起我開始擔任康復科質控員,協助科領導每周檢查病例;登記并于每周二科內質控日通報病例質量。并每晚相對空閑時間抽查科內架上病歷,及時發現運行病歷缺陷,并督促主管醫師及時完善運行病歷,減少科內運行病歷質量缺陷,減少因病歷質量導致的醫療風險。

    通過幾個月的住院總工作,我感受最深的一點是總住院醫師不僅是科室的一個重要職位,是聯系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,同時更是一種榮譽,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個醫生最大的榮譽。同時,住院總工作可以提高自身素質,使自己得到了提高。

    飼料執法工作計劃表篇三

    根據國家安全監督總局《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究暫行規定》、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》和省、市相關規定,結合我街道安全生產實際,按照統籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本執法工作計劃。

    牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化企業主體責任落實,堅持依法行政,及時預防和消除各類事故隱患,確保不發生安全責任事故。

    1.依法規范行政執法程序;

    2.依法規范行政處罰的標準;

    3.依法規范行政執法記錄和完善案卷。

    采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業情況匯報,二看企業安全基礎資料臺帳,三抽查企業現場安全管理,四反饋檢查結論意見。

    根據相關規定,計劃執法對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性,重點監督檢查下列事項。

    1. 依法取得有關安全生產行政許可的情況;

    3. 依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員及報備情況;

    4. 安全生產費用:提取安全責任保險、工傷保險等安全生產投入情況;

    5. 依法組織員工安全培訓教育情況;

    6. 如實向從業人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的.情況;

    8. 存在重大危險源的是否進行有效監測和評估;

    9. 作業場所職業危害防治情況;

    10. 安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況;

    11. 應急救援預案的報備及演練情況;

    12. 事故隱患排查治理制度及實施情況;

    13. 采用先進安全生產技術、設備、工藝等相關培訓情況;

    16. 依法對危險品生產、經營、使用、保管的管理情況;

    18. 確保生產廠房保持通道暢通的情況;

    19. 及時上報安全事故,積極開展事故救援;

    20. 隱患排查治理工作如實記錄情況;

    21. 生產作業場所“三超兩改”等違規違章情況。

    (一)街道安監站在崗人數7人,內勤1人,安全監管執法人員數量確定為6人,分為兩個執法小組。

    1.總法定工作日的確定

    非執法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

    按照分為兩組開展執法活動,全年執法檢查工作日為316天。

    (三)直接監管的生產經營單位

    煙花爆竹生產企業60家,煙花經營企業40家,非煤礦山、危化生產經營使用單位9家,八行業18家,共127家生產經營使用單位。依照相關規定,對煙花爆竹生產單位每年執法4次,煙花經營單位每年執法1次,非煤礦山、危化生產經營單位每年執法檢查2次,八行業生產經營單位每年1次,全年共開展計劃執法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。

    1.實行“誰檢查、誰負責”,檢查人員對監管執法檢查情況負責;

    2.實行叁人執法小組進行生產經營單位開展執法活動;

    4.檢查人員發現安全生產違法行為和事故隱患,應當依法采取現場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

    飼料執法工作計劃表篇四

    1.目的

    為了規范采購工作,提高采購工作的效率,作為采購人員與采購部門的工作準則與行為規范,以保證采購工作健康、有序、高效地運作,從而圓滿完成采購任務,滿足公司各部門對采購業務的要求,以此制定本采購管理制度。

    2.適用范圍

    本制度適用于所有從事材料采購的業務人員,只要涉及材料采購業務活動的,便視為材料采購業務人員。

    3.定義(或相關說明)

    為了嚴肅采購工作紀律,明確業務人員在采購工作中的責任,約束采購工作中的違法行為,保障公司采購工作的正當順利進行,維護公司及客戶利益,公司采購程序得以嚴格執行,要求集團采購系統各成員必須遵守本制度所制定之條款。

    4.管理規定

    業務人員應當遵紀守法,守職業道德和崗位紀律;嚴格執行崗位責任。

    業務人員應當熟悉采購工作和相關專業知識;業務人員應當不斷努力提高自己在材料、采購方式及影響采購工作的作業流程上及其他的相關業務知識;業務人員應當積極參加各項相關的培訓活動。

    業務人員應當熟悉和了解公司的發展方向、目標與前景;熟悉公司內部、各分公司以及各項工地等的運作情況。

    業務人員應當節省采購開銷,提高工作效率;積極投入采購工作,主動開拓材料市場。

    業務人員在采購過程中必須真正做到貨比多家(起碼三家),嚴格履行材料單價對比表制度。

    業務人員應當堅持適質、適量、即使和全面的采購原則。

    業務人員應努力促進材料供應商或工程承包商之間的平等競爭,在交易中采用和堅持良好的商業準則。

    業務人員在工作中應當杜絕相互推委責任的現象。

    業務人員應尊重同事的善意忠告和建議,表現出為采購職業一份力量的愿望。

    業務人員之間應相互配合、積極協調;加強溝通、取長補短。

    業務人員應服從上級領導工作安排和指揮。

    業務人員應敬業樂業,努力提高自身素質和業務水平。

    業務人員應長期保持整潔、和藹、親切的形象。

    業務人員應忠于職守、堅持原則,維護公司的信譽和利益,保證自己的行為不損害公司利益。

    業務人員應城市信用、嚴密謹慎、認真負責。

    業務人員應當不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購。

    業務人員應尊重市場公平競爭,規避一切可能危害商業交易的公平性的利益沖突。

    業務人員應當誠懇地對待供應商和潛在的供應商,以及其他與自己有商業來往的對象。

    業務人員應當嚴厲拒絕供應商或潛在供應商的贈禮。

    業務人員不得違反公司制度。

    業務人員不得疏怠履行職務,推卸或逃避工作責任。

    業務人員不得虛報工作成績,怠瞞工作問題。

    業務人員必須自覺維護公司的合法經濟權益。不得提供虛假材料價格,杜撰虛假理由瞞騙公司。

    業務人員不得假公濟私,損害公司利益謀取私利。

    業務人員不得在其他存在可能存在業務來往的單位兼職;不得以任何形式與公司有厲害管理的經營活動。

    業務人員必須城市履行職責。不得利用職務之便為配偶、子女或其他親友從事經濟活動提供優惠條件;不得為供應商謀取不正當利益。業務人員不得與供應商串通損害公司利益。

    業務人員必須連接自律、秉公辦事。不得私自接受供應商或潛在供應商的請客、送禮以及任何形式的報酬;不得接受可能影響材料采購活動的各種接待和宴請。

    業務人員必須公私分明,嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規定。不得將公款公物用與私人開支或使用;不得借用公款逾期不還。業務人員不得以任何形式私分公司財務。

    業務人員在采購活動中必須勤儉辦事、厲行節約,不得揮霍公司財產。

    業務人員不得超越職權,不得濫用職務。

    公司鼓勵業務人員不斷開拓和創新,激勵積極進去和改革者。保障業務人員的餓正常工作秩序。

    5.監督與實施

    公司對降低采購成本貢獻突出的業務人員給予獎勵。

    公司對具保違反崗位紀律與廉正制度的采購經查證屬實的人員給予獎勵。

    對違反本管理制度,弄虛作假、謀取私利,收受或變相收受回扣和賄賂的業務人員,公司根據清潔輕重給予同胞批評、記過、減薪、降職和開除的處分。

    使公司財產造成損失的,應依法賠償。構成犯罪者,依法追究刑事責任。

    對存在不正當競爭行為的不法供應商,公司采取終止貿易合作的單方措施,并對公司的損失保留追究業務人員和供應商連帶責任的法律權利。

    6.附則

    本制度以集團公司行為規范為準則,根據實際運作情況而不斷作修改完善,以加強對采購的管理。

    飼料執法工作計劃表篇五

    1.細化管理,強化責任。城區環境衛生監管實行網格化管理,分區域、分路段定人、定崗、定時、定責,由粗放式向精細化轉變。著力抓好公共區域、城鄉結合部、背街小巷和垃圾場的管理。

    2.爭取資金,繼續完善環衛基礎設施。協同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區配置完善環衛設施,引導居民群眾定點投放垃圾,逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣,整體提升縣城環境衛生面貌。多方籌措資金,逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱,爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環衛基礎設施,積極爭取資金,建設垃圾中轉站1處,為營造良好的城市環境打下堅實的基礎。及早申報項目,為建設數字化城管提前謀劃,逐步實現城市管理手段的現代化。

    3.加強日常管理,凈化環境衛生。繼續加強充實環衛保潔力量,增加巡查次數,落實獎懲機制,在全天候、全覆蓋上下功夫,督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環境衛生。配合洪水鎮、社區共同治理城鄉結合部、背街小巷的死角衛生,教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續堅持積雪清運制度,督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪,確保雪后城區道路交通安全和環境衛生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度,日產日清公共區域的生活垃圾,及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理,嚴格按照程序處理生活垃圾,確保垃圾處理工作規范運營。

    (二)是突出工作重點,進一步規范市容秩序

    針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀,堅持疏堵結合,以疏為主的理念,重點治理亂擺攤點、占道經營等違章現象,確保市容市貌整潔,居民生活方便,社會和諧穩定。

    1.分類管理流動攤點,建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統一摸底排查,按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類,明確標準,統一要求,要求統一經營地點、統一經營時間,統一基本衛生要求、統一配置垃圾收集桶。在居民小區設立便民市場,實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區、樂民小區、團結巷等處的閑置空地設置便民市場,引導商販入市規范經營,并與經營者簽訂環境衛生責任書,明確經營范圍、經營時間和環境衛生標準,同時,加強監管,對未按規定經營、未履行環境衛生責任的攤點進行取締,配合相關部門加快專業市場建設,使各類攤點有市可依,從源頭上解決流動攤點占道經營的問題。

    2.提前規劃,示范引領整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準,進一步規范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規范新建區域,后整治老城區門頭牌匾,提前向新建區域的單位、門店提供設置標準,統一設置一到二條示范步行街,然后引領規范舊區域門頭牌匾設置,從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求,對臟污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄,引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。

    3.先易后難,治理亂搭亂建。配合建設部門,嚴密監控違章建筑,及早發現,堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難,逐步拆除。

    4.部門聯動,規范車輛秩序。在人行道合理選址,設立非機動車輛的停放點,教育引導居民規范停放車輛。采取媒體曝光措施,督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制,齊抓共管,維護市容秩序。

    (三)開展綜合執法,形成合力解決難題

    著重從強化隊伍思想認識入手,通過健全完善制度、學習培訓等形式,增強執法人員主動干事,敢于做為的服務意識,實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變,行動上從嚴管重罰向前置服務轉變,管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續開展效能風暴、廉政風險防控等工作,轉變工作作風,提高工作效能,全面落實黨風廉政建設責任制。認真落實城管執法“八項承諾”、“八條禁令”制,切實加強執法隊伍建設,堅持文明執法,提高依法行政水平,確保社會大局和諧穩定。深入推進聯村聯戶為民富民行動,幫助聯系村及聯系戶在加快發展上取得新成效。

    (五)加大宣傳力度,不斷提升群眾的環境維護意識

    繼續開展城管法規宣傳教育活動,提高市民群眾的城市環境維護意識。今后要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點,采取多種有效形式,廣泛宣傳城市管理的法規,廣泛發動社會力量,全民參與共同管理城市。

    綜治執法中隊20xx年工作計劃

    20xx年,資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是:以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線,以堅決遏制重特大道路交通事故為目標,堅持道路交通安全發展。鞏固“三項建設”成果,繼續推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作,進一步深化“城鄉環境綜合治理”、“文明交通示范公路”創建活動,狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實,著力解決群眾反映的突出問題,不斷開創交通管理工作新局面,努力為推動全縣經濟社會又好又快發展創造和諧的道路交通環境。

    一、隊伍建設

    抓好黨建工作,嚴格隊伍管理,深化作風效能建設,繼續深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育,努力培養增強民警愛崗敬業、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標,大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。

    二、“三項重點、三項建設”工作

    一是深化信息化建設及應用,著力加強執法規范化建設和和諧警民關系建設,全面推動社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。二是全力打造特色亮點,具體包括:在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺,購置號牌制作機,現場受理申領補換號牌業務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉鎮;把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮建立監控系統,對場鎮道路交通進行智能化管控;在銀山農業產業示范園區建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。

    三、車駕管工作

    一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業務指導和監督管理于一體的監管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺,實現宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口,延伸服務空間。五是除城區外,在所有鄉鎮全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區自主預約辦理車駕管業務。六是依托移動網絡,建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口,辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據,提升車輛年檢率上升。

    四、事故處理工作

    一是加強與相關部門的協作,確保“三調合一”落到實處;二是與法院聯手,將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。

    五、事故預防工作

    一是加強農村道路交通管理工作;二是規范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托,在有條件的鄉鎮“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。

    六、勤務保障工作

    一是下大力氣完善執法制度,強化執法監督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施,推動執法規范化建設深入開展;二是加強法制培訓,制訂民警及協警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執法考評制度及個人執法檔案,進一步規范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理,實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計,科學合理規劃設置電子監控和測速路段;八是加強輿情監控;十一是將“文明交通示范公路”創建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來,以交通安全宣傳社會化工程為載體,扎實推進“五進”活動,提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。

    七、辦公室工作

    一是抓好作風效能建設,督促各項規章制度和各項工作的落實,完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規范文秘及公文管理,建立后勤保障和公務接待逐級上報制度,堅持厲行節約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作,制定考評計劃。

    八、交通管理工作

    一是依托智能效能指揮中心,整合智能化監控、智能交通信號燈和gps定位等系統,推廣實施電子警務,實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位,盡快形成城區交通管理新格局;二是以城鄉環境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創建活動為載體,嚴格重點車輛、重點駕駛人管理,嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為,適時開展交通違法行為專項整治工作,進一步凈化道路交通環境;三是抓好校園周邊秩序整治工作,全面深化“護衛天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執法,全面推進道路交通安全工作,努力維護道路交通秩序,為建設“平安暢通資中”創造良好的道路通行環境。

    飼料執法工作計劃表篇六

    宜居幸福城市建設,為“美麗**”保駕護航。

    一、實施精品街居工程,提升城市品質

    (一)開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創建全國文明城市為契機,加大市容環境秩序整治力度,組織開展全市統一的市容秩序專項整治行動,重點整治世園會周邊市容秩序,集中時段、集中力量打難點、攻熱點,切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時,結合世園會工作的需要,有針對性地組織開展專項執法整治月活動,推動城市環境面貌大改觀,城市形象品位大提升。

    (二)繼續整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上,按照規劃、規章、規范要求,逐步由集中整治轉為常態管理。組織開展“回頭看”,加強巡查,嚴防違法戶外廣告回潮,鞏固整治成果;對不符合新的規劃要求的存量高炮廣告等,進行分類疏導處置。

    (三)加大門頭牌匾整治力度。按照市容環境整治的總體部署,集中力量,繼續擴大整治規模,由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉結合部拓展;鞏固整治成果,加強監督檢查,建立健全長效管理機制;提升整治檔次,打造精品工程,使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。

    二、實施便民攤點設置工程,提升服務功能

    (一)加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見(試行)》及《導則》要求,在2013年試點的基礎上,區分保留規范、清理取締、整改提升,指導各區局對市區110余處占路市場進行整治,明確處置意見,設置便民攤點,實現規范項目、規范場地、規范時間、規范審批、規范設置。

    法力度,保持良好市容秩序。

    (三)突出難點問題整治。結合季節特點,在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治,對嚴重影響居民生活和市容環境的居民聚集區燒烤、海灘燒烤進行重點整治,保持高壓態勢。在農產品收獲季節,引導地產瓜果、蔬菜等農副產品進社區固定經營。

    三、實施數字城管工程,提升管理水平

    (一)全面完成市區兩級數字化城管平臺建設。通過現場指導、召開調度會、現場會等方式,加大對三區五市數字城管平臺建設的指導督促力度,實現2014年底十二區市全面建成數字化城管平臺。

    大對數字化城管管理人員和信息采集員的培訓,提高工作水平。

    (三)推行城管執法網格化。在試點推行的基礎上,在全市范圍內實施城管執法網格化,建立完善問題轉辦工作機制,形成巡查發現、投訴處理、協調督辦、檢查考評等多環節閉合式管理模式,有效提升城市管理效率。按照“統一領導、以區為主、街為基礎”的原則,依托市、區兩集數字化監督指揮中心平臺,進一步整合共享城管執法、環衛保潔、市政道路、園林綠化養護等城市管理資源,在責任塊內開展現場巡管工作,不斷完善條塊聯動的協作機制,切實提高信息處置的效率,確保各類事項得到及時發現上報、快速派發處置。

    四、實施拆違工程,提升區域環境質量

    拆違的強大合力。

    (一)建立清理違法建筑聯席會議制度。定期召聯系開會議,對全市的違法建筑查處工作進行調度,通過建立完善網格責任、部門聯動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制,實現對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”,力爭在三年內徹底清除城市重點區域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。

    (二)鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區、街、居四級違法建設防控體系,落實網格責任制,充分發揮市、區兩級數字化城管監督指揮中心作用,()明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區,實行定區域、定人員、定責任、定標準管理,完善對違法建設從防控、發現、制止、查處至拆除的全過程責任體系。

    分發揮街道辦事處、社區城管工作站及物業管理公司的作用,積極動員、鼓勵群眾參與監督、舉報各類違法建設行為,接受市民群眾和媒體監督,提高社會滿意率。

    (四)完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核,重點督查各區市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。

    五是實施管理創新工程,提升隊伍形象

    (一)全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執法責任制,規范執法權限,嚴格執法程序,提高執法效能,實施“三步式”行政處罰模式,不斷增強執法公信力,為經濟社會發展營造良好環境,推動城管執法水平綜合提升。

    權,全面夯實法律保障基礎。

    (三)加強執法隊伍建設。嚴格實行工作目標管理制度和行政執法責任制度,制定城市管理執法隊伍規范化建設標準,促進城市管理執法隊伍規范化建設。有針對性地引進專業性人才,加大人才交流、培養力度,完善績效考核辦法,健全人員激勵機制,不斷提高人員素質。

    (四)加強隊伍內部管理。積極協調各區市和相關職能部門,規范城管執法隊伍的職責職能,嚴格執法標準,配強執法隊伍,配齊執法裝備,保持隊伍穩定和集中統一管理,增強隊伍的凝聚力和戰斗力。進一步加強對城管執法人員和城管協勤員隊伍的管理,提升隊伍形象。

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