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巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇一
按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產黨章程、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了黨的以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中，只注重對業務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現場工區待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態，對待工作有時抱有應付了事的態度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。
3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對工區的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理。現場的業務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區的文明生產，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯系。
4、保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用。現場工區大都在偏遠地區，業余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇二
1.學習效果不夠顯著。偏重于自己業務知識的學習，對政治學習感到枯燥，學習效果不顯著，由于多年來養成坐不住的習慣，對學習上抓的有時緊、有時松懈，懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。
2.工作大局意識不強。主要是對全局的工作大局意識不強，把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結合，在不同程度上存在“事不關己，高高掛起”的思想。
3.工作結合實際不夠。有時想問題、做決策，抓工作認真領會會議精神，不了解基層實際，研究情況不了解問題，有的工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，用會議落實會議。
(二)官僚主義方面存在的問題。
1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質，工作中總是愛做老好人，怕得罪人，對干部職工不能及時批評教育，對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風問題缺乏有效的解決辦法。
2.聯系群眾不緊密。平時忙于日常事務，習慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機關，遠離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，沒有真正幫助基層和群眾解決實際問題。
3.深入一線調研不夠。深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發現深層次問題少;對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。
(三)享樂主義方面存在的問題。
把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象，喊在嘴上，寫在紙上、掛在墻上，就是落不到實際工作上，缺乏全心全意、求真務實干工作的精神。有時辦事拖拉，推諉扯皮，久拖不辦。有時對管理、服務不愿意作為，導致實際工作效能不高。
(四)奢靡之風方面存在的問題。
在自己生活當中，有鋪張浪費現象存在，認為樸素一點有時是丟人的事，或多或少地在思想上存在講排場，比闊氣，在消費上攀比的“現代病”，缺乏艱苦樸素的精神。
(一)理想信念不夠堅定。
有時認為學習是“軟任務”，抓好工作才是“硬指標”，學不學無關緊要。現在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認識，導致自己放松了學習，導致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
(二)黨性修養重視不夠。
實際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學習、黨性鍛煉和黨性修養重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強黨性修養的重要性認識不足。
(三)宗旨意識不強。
在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。
(四)紀律觀念要求不嚴。
自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但是，這次活動讓自己發現，在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規定辦事也做得不夠好。
(一)進一步加強學習，增加思想認識。
把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進一步強化宗旨意識。
牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，為群眾解難事、辦實事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。
(三)嚴格自律，加強作風建設。
要以身作則，嚴以律已，在工作生活中帶頭講大局、講團結，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇三
根據學院黨委巡視整改專題組織生活會活動方案的要求，本人認真領會此次組織生活會的主題及要求，并進行了深入學習。在深入學習的基礎上，結合本支部黨員的談心談話，認真梳理了自身存在的問題，并深入分析問題根源。現將具體情況匯報如下：
一、存在問題：
1、思想上政治理論學習深度不夠。沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。
3、在。
教學。
上創新意識還不夠強，創造性地開展工作還不夠好。
4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自我關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與一些老師交流還不夠。
二、產生問題的原因。
政治理論學習深度不夠，是因為自己對政治時事關注太少，對黨的政治思想理解浮于表面。在工作上的一些問題，原因在于工作和家庭很難兼顧，孩子還太小，需要陪伴和照顧。
三、整改措施。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改善。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和職責意識。
3、在工作中要用心主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐。
4、小孩長大一點以后，要花更多的時間在工作上，努力平衡家庭和工作。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，透過學習自我在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作，努力使自我成為一名優秀的共產黨員。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照本次巡察整改專題組織生活會要求，本人認真學習領會xx同志在聽取屆區委第xx輪巡察工作情況匯報后的講話精神、巡察工作領導小組要求，對照區委巡察組巡察情況的反饋意見，通過召開專題黨組會議、開展談心談話等方式，找準突出問題，廣泛征求意見建議，形成了對照檢查材料。現將有關情報告如下:。
本人通過集體學習和個人自學，自身能力素質、思想覺悟有了一定提升，工作作風、紀律意識進一步增強，黨員先鋒模范作用有所凸顯。作為一名黨員，本人能夠緊貼時代要求，認真學習貫徹***新時代中國特色社。
當前隱藏內容免費查看會主義思想，抓好黨史學習教育，旗幟鮮明講政治，認真工作，敢于擔當，履職踐諾，較好的完成了組織交給的各項任務，樹立黨員良好。
學習的自覺性、主動性還需加強。有針對性的學習不夠，有深度的思考不多，對***新時代中國特色社會主義思想和對中國******篳路藍縷一路走來、艱苦卓絕不懈奮斗所取得偉大成就、作出的偉大貢獻缺乏系統研究和深刻理解。
實踐運用效果不理想。能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，用上級決策部署謀劃推動工作效果還需提升，思維理念、抓建眼界還不夠開闊，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于實際工作與行動中。
工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。
思想觀念、開拓創新能力與新的發展形勢不能完全適應，擔當務實精神、干事創業激情與肩負的使命責任不能完全相稱。
運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作不到位，滿足于就事論事，政策理論水平與推動工作實際不匹配，上報的材料站位不高，從更深層面推動工作的作用發揮不大。
理論學習不夠深入。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統，理論與實踐結合不夠緊密。品牌意識有待加強。應該說自己對待工作是認真負責的，但隨著業務日趨熟練，吃老本思想存在，進取心不強，混日子、得過且過態度沒有從根子上轉變。
加強政治學習，提升思想站位。堅持每周學習制度化，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認認真真讀原著悟原理。確保自己在大是大非問題上保持正確立場和鮮明態度。
牢固樹立擔當意識，認真盡職工作。強化宗旨意識、服務意識。要全力使各項工作盡快步入規范化標準化發展軌道，助力“放管服”改革精準落地，推動“互聯網+”取得更大成效。
加強作風建設，保證清正廉潔。堅持以人民為中心的發展理念。嚴格執行***八項規定及實施細則精神和省委的實施辦法，嚴格執行廉潔自律。注重工作實效，堅持從嚴從實為群眾提供貼心周到的服務，確保全體工作人員時刻保持清醒頭腦，始終站穩政治立場。
利用綜合授課、業務培訓等手段，開拓視野，提升審批局工作人員知識層面；多組織一些形式豐富的主題當日活動，增強黨支部凝聚力、向心力。爭取調研交流機會，做好理論指導實踐工作。針對工作實際，合理確定今后工作重點及方向，引領大家開創新的工作成績。
最后本人承諾：對支部、其他同志指出的問題認真整改，以更加昂揚的精神面貌投入到今后的工作中。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇五
為進一步落實全面從嚴治黨責任，切實做好巡視“后半篇”文章，確保巡視整改各項任務落到實處，按照區委召開巡視整改專題民主生活會有關要求，認真學習了***總書記關于巡視工作重要指示精神，全國組織工作會議精神以及市委五屆四次全會、區委十二屆三次全會精神等文件。對照黨章、黨的十九大精神、***總書記視察重慶重要講話和參加重慶代表團審議時重要講話精神，對照市委《關于堅決肅清***惡劣影響和薄熙來王立軍流毒的意見》，對照市委第十巡視組巡視渝中區反饋的問題，主動把自己擺進去，結合本人思想和工作，就自身存在的問題進行深刻剖析，詳細查找了個人存在的突出問題及原因所在，并制定了整改措施。現匯報如下：
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力，強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措，是全面從嚴治黨的重要部署，是黨內監督的戰略性制度安排，是落實管黨治黨責任的重要抓手。通過巡視，切實做到“兩個維護”，確保黨中央、國務院和市委、市政府各項重大決策部署在我區全面貫徹落實、落地。這次市委第十巡視組在我區開展了為期三個月的巡視，是對我區政治生態、黨的建設、經濟社會發展等各個方面的一次重要政治體檢、政治掃描，反饋的問題直接尖銳，切中了要害，抓住了關鍵，這是對我區的關心和幫助。作為黨員領導干部，要充分認識到整改不落實就是政治上不擔當，主動把自己擺進去，把工作擺進去，嚴格根據區委巡視整改工作要求，認真落實政法委的整改方案，堅持問題導向，主動認領問題，精準落實整改，真正把整改的的過程變成促進工作的過程，變成促進自己作風轉變的過程。
（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
我委非常重視政治學習，凡是區委部署的學習內容都及時認真的開展了學習，每次學習后還針對學習內容明確了重點發言人。通過委機關定期組織的學習，自己牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，也堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但在政治理論學習方面還存在不足：一是主動學習自覺性還不夠。每次委機關組織的集中學習還是認真對待，自己領學的文件都主動的先學一遍，作為重點發言人也認真準備發言材料。但其他同志領學和要求自學的內容往往就不重視，八小時之外用于學習的時間也很少，沒有使政治理論學習成為日常習慣，缺乏“我要學”的精神和勁頭。二是政治理論學習成果轉化還有差距。對政治理論學習領會未能做到舉一反三，融會貫通，因而在實際工作中不能時刻運用理論武器指導實踐，從***新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做的還不夠好。
（二）在貫徹執行中央、市委重大決策部署方面。
在執行中央和上級黨委的決策部署上，態度是堅決的。對中央、市委重大決策部署能夠做到方向明確不偏離，堅決執行不走樣。在思想上政治上行動上也和黨中央、市委保持高度一致,堅決做到對黨忠誠，嚴格執行請示報告制度，如實報告個人有關事項，不弄虛作假，但在實際執行過程中，還存在一些問題：一是對上級的精神領會不充分不透徹。認為上級的決策部署是全局性、全面性的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在在執行上級的決策部署時，站在全局的角度上想問題不夠，存在急功近利的思想，想盡早盡快的完成上級的各項決策部署，導致沒有深入研究背后的原因，沒有吃透上級的精神。二是執行上級決策不夠扎實。主要存在工作布置多，督促檢查落實成效相對不足。有時工作一忙，就滿足于開會把工作布置了，責任就算落實的思想，沒有一竿到底督促檢查，追蹤落實成效。三是工作全面推進落實不均衡。平時工作頭緒多，對重點工作自己下功夫多，花的精力多，對一些自己認為不是重點的工作存在應付了事的想法。
（三）落實意識形態工作方面。
意識形態領域的安全都與國家政權的穩定有關，反邪教工作就是維護國家政治安全、政權安全，與意識形態工作緊密相關。作為防范辦主任，自己也主動關注意識形態方面的工作，主動認真學習***總書記關于意識形態方面講話精神。但還是存在不足：一是意識形態工作與反邪教工作的關聯認識不夠，沒有主動將反邪教工作與開展意識形態工作相結合，工作中存在脫節情況。二是宣傳工作力度不夠。反邪教宣傳工作未形成體系化、常態化，宣傳深度、廣度不夠。
（四）在黨的組織建設方面。
嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格黨內組織生活，自覺以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活，堅決維護***總書記和黨中央權威。但是還存在一些不足：一是批評與自我批評不夠到位。在民主生活會或組織生活會上，有時顧面子、講人情，以提醒代替批評，好人主義思想嚴重，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是對黨建工作不重視。作為業務工作的分管領導，平時只關心自己分管的業務工作，從不關心黨建工作，對黨務工作的一些程序也不清楚。作為工會**也沒認真學習工會法，開展工會活動次數也有限，工會作為職工之家的作用沒有得到充分體現。
（五）在黨的作風和紀律建設方面。
作為黨員領導干部，堅決落實中央八項規定和實施細則及重慶市委實施辦法精神。但工作中還存在一定的不足：一是廉潔自律意識需要進一步加強。思想上降低了自律意識，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事,沒有真正做到從思想上筑牢拒腐防變的防線。二是黨風廉政建設工作抓得不到位。對黨風廉政建設“一崗雙責”缺乏充分的認識，認為黨風廉政建設主要是委機關主要領導和政治處的工作職責，自己只要管好自己，把主抓的工作做好就行了。對自己分管的部門進行廉政教育少，沒有做到有針對性的專門談話教育。
（六）肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒不徹底的問題。
***、薄熙來、王立軍嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩，喪失理想信念，管黨治黨不力，歪曲黨的理論和路線方針政策，違反規定選人用人，破壞黨內政治生活，邀約民心、欺騙群眾，踐踏法治，懶政惰政、嘩眾取寵，以權謀私、腐化墮落，他們對重慶的政治生態造成了很大的影響，對重慶的干部造成了很大的傷害。在去年的民主生活會上圍繞“十破十立”自己從思想上深刻的進行了剖析、從政治上劃清了界限。但還是有些問題沒有徹底肅清，認識上還有些模糊，主要表現為：一是政治敏銳性還不夠強。在工作中，總是想盡一切辦法把自己主抓的相關工作安排好，把分管部門的人員管理好，缺乏發現“兩面派”、“兩面人”的意識和政治敏銳性。二是政治覺悟有待進一步加強。對微信上和聽到的一些錯誤言論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不參與、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份進行抵制。三是開拓創新精神有待提高。工作上默守陳規，過于強調以往的工作慣例和工作模式，沒有創新工作思路和工作方法，沒有深入研究如何提高工作效率，導致在執行上級的決策部署時基本上只是滿足于按部就班的完成工作。四是攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。工作中除了自己分管的工作外，對政法委的其他工作關心思考不夠。思想上潛意識的降低了對自己的要求，不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，習慣把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。五是大局觀有待提高。自己在工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不夠全面，總是滿足于把自己主抓的重點工作做好，配合班子成員分管工作的觀念不足，主動關心全委的工作意識不強。六是形式主義方面時有存在。對于參加政治理論學習和組織生活，往往是被動接受、被動參與，把文件資料看一遍了事，沒有進行深入的理解和思考，使理論學習和組織生活流于形式。下基層調研和監督工作往往也是應付了事，不敢針對問題和矛盾進行專門調研，害怕面對問題和矛盾。七是官僚主義作風明顯。主動與其他同志溝通不夠，工作中往往更看重結果，對下屬完成工作的過程和遇到的困難了解不多，沒能完全調動他們工作的積極性和創造性。聯系基層工作時，打電話詢問多、親自到街道、社區面對面交流少，坐辦公室聽匯報多、對基層工作跟蹤指導少，導致對基層情況掌握的不夠具體，對群眾的愿望和訴求了解的不夠深入。八是工作中法治思維意識不夠，作為政法干部法治素養還有待進一步提高，工作中用法治思維、法治方式解決問題的能力不足。九是工作積極主動性還尚缺乏，習慣于按照上級和領導的安排部署行事，主動謀劃工作、思考工作方面做得不足，存在“只要不出事，寧愿少做事”的心態。
深入剖析存在的上述問題，主要原因集中在以下四點：
（一）對理論學習抓得不夠緊。
對政治理論學習不夠重視，沒有把加強政治理論學習作為必修課。在一定程度上還存在著“主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多”的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告精神和***總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，沒有主動學習的習慣，沒有連續學習的毅力，尤其是沒有做到讀原著、學原文、悟原理，導致缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力。
（二）黨性修養和鍛煉弱化。
認為自己是受黨教育和培養多年的老黨員，黨性觀念、黨性修養應該沒有問題，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著黨齡的增長和職務的提升而自然增強，逐漸放松對黨性修養的錘煉。對加強黨性修養的長期性和艱巨性認識不足，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念，致使進取意識、奮斗精神有所減弱，對待消極錯誤的現象存有與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。
（三）組織紀律有所松懈。
由于自己思維的局限性，在工作和生活中站位不高、要求不嚴，修身律己、艱苦奮斗、勤儉節約等思想觀念漸漸淡化，放松了對保持黨員先進性和純潔性的要求。在嚴格執行紀律方面，沒有樹立黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識，總認為只要自己不貪污、不受賄，放松點要求不會造成嚴重的后果，導致不自覺地形成了一些懈怠和麻痹思想。在日常管理工作中，認為如果事事都講紀律講規矩會容易得罪人，會影響同志們之間的感情，會影響年輕同志的工作積極性，從而不自覺地降低了對組織紀律和工作紀律等方面的執行要求。
（四）能力素質還待提升。
***總書記指出：“黨政領導干部都應該成為復合型干部”，這是對黨政領導干部綜合能力提升的新要求。而自己作為領導干部，缺乏主觀能動性，對新知識了解不多，在一定程度上還存在“本領恐慌”，特別是面對新形勢下，自身的理論水平、法治意識、業務能力還有待進一步提高。
根據今年的主題，進一步學習了***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨中央關于巡視整改工作的新部署、新要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，認真查擺問題和不足，剖析原因，明確了以后努力方向和整改措施，現對照檢查如下：
一是在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：
xxx全體黨員干部平時積極學***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，制定了學習計劃，并嚴格按照計劃完成學習任務。但有時會把工作當成硬任務，學習當成軟任務，在學懂弄通做實上下功夫不夠；雖然時刻強調牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，但是在思想認識上還需要進一步加強。
二是在下大氣力整治政治生態方面：
在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響，但對這些人的違法違紀行為解剖的還不夠深入，政治敏銳性還需進一步增強。。
三是在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面：
班子能夠牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺違紀違法行為，但在落實“兩個責任”方面，責任意識還需加強，思想認識還需提高。
四是在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍建設和基層組織建設方面：
能夠鮮明樹立重實干重實績的用人導向，深刻領會和把握新時代黨的組織路線的實質，做到堅定貫徹、全面落實，今后還需進一步堅持。
五是在強化作風建設方面：
工作作風還不夠扎實，有時存在對工作安排部署多，督促落實少，坐辦公室多，深入基層一線調研少的情況。
六是在扎實推進脫貧攻堅工作方面：
嚴格按要求落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但有時對幫扶對象提出的要求不能馬上解釋清楚，還要同有關部門溝通后給予答復，圍繞扶貧方面的知識面還需進一步拓寬。
七是在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。
對照巡視整改的要求，發現在學習方面存在不足之處，如學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面理解的還不夠深入，沒有更好地做到入心入腦。
八是在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面：
思想認識上還存在少許偏差，對全面從嚴治黨理解把握還不精準，把全面從嚴治黨等同于反腐敗，對黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設認識還需提高。
九是在“不擔當不作為”方面：
有時遇到困難和問題時，存在向組織和上級領導匯報多、請示多，主動研究解決問題較少，思路還不寬，方法還不多。
一是黨性修養還不夠。
平時對黨內規章學習還不夠，開會時談工作多，溝通思想少，有的問題沒有凝聚共識。黨內政治紀律會議和組織生活會召開得少，開展批評與自我批評少，觸及不到思想和靈魂深處；有的人認為自己長期接受社會主義思想教育，人生價值取向沒有問題，努力改造主觀世界的主動性、自覺性不強。
二是學用脫節。
對黨的***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節，沒有達到真學真懂真信真用的境界。
三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。
四是進取精神不強。面對發展的新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產生了自滿思想，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，安于現狀的想法多，開拓進取、創新意識不強。
（一）堅定理想信念。一是加強黨的政治理論學習，用理論指導各項工作的開展；著力改進學習形式，解決學習形式單一，改變念文件、讀材料的一般性學習；二是堅持在學懂弄通做實上下功夫，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，讀原著，悟原理，學用結合，在學習中實踐，在實踐中學習。三是堅持主觀世界的改造，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀。
(二)增強黨性修養。一要重新學習新《黨章》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要在實踐中增強黨性修養，要深入基層、深入群眾，真心實意為群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨，時刻保持清醒頭腦，全心全意為人民服務，堅持身體力行、求真務實、實實在在地為人民群眾辦事。
（三）轉變工作作風。對今年確定的重點工作，深入一線，深入調研，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，班子成員之間加強溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照巡察整改工作安排，本人自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聚焦巡察反饋的問題和五個方面的對照檢查重點內容，深刻檢視存在問題，深挖問題根源，明確努力方向。下面，按照專題組織生活會的要求，就對照檢查情況匯報如下，不妥不足之處，請同志們批評指正：
一、會前學習情況及對巡察整改工作的認識體會。
以***新時代中國特色社會主義思想和黨的***歷次全會精神為指導，結合本次組織生活會主題，我認真學習了xxx會議精神、******關于群團工作會議指示精神以及******關于巡察工作的講話精神等重要內容。通過多方式多次學習，我深刻體會到：這次巡察指出的問題，既是對我們的一次政治體檢，也是對我們各項工作的全面檢閱，充分彰顯了縣委全面加強從嚴治黨的堅定決心，極大體現了縣委對共青團工作的關心關愛。作為黨員，抓好巡察問題整改是我們義不容辭、必須扛起的政治責任，我們要以更高的政治站位、更嚴的工作標準、更實的整改舉措，來抓好巡察反饋問題的整改工作，確保省委、市委的各項決策部署在xxx縣落地生根。一是旗幟鮮明講政治。我們要把抓好本次巡察整改作為增強”四個意識”、做到。
當前隱藏內容免費查看”兩個維護”的重大政治任務，堅定政治立場，強化政治擔當，落實政治要求，把旗幟鮮明講政治貫穿到巡差整改全過程。二是雷厲風行抓整改。發現問題是前提，整改落實是目的，對巡察反饋問題進行全面梳理，認真研究制定問題清單、任務清單、責任清單，整改一個銷號一個，切實做到巡察問題“條條有落實、件件有回音”。三是緊抓機遇促工作。巡察發現的問題為工作提升指明了方向、提供了重要遵循。要緊抓這次巡察整改契機，對標找差，糾正偏差，補齊短板，強化弱項，促進整體工作效果全面提升。
二、存在的問題及表現。
（一）學習貫徹黨的十九大精神和******關于群團工作會議指示精神落實存在差距方面。
一是學習不主動，悟得不深不透。對學習黨的十九大精神和******關于群團工作會議指示精神學思踐悟不夠自覺，學習不夠全面系統，在內容上有選擇性學習的現象。例如：沒有真正做到“學習有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”只滿足于看過了解過簡單思考過，卻沒能結合自身工作學習實際深鉆細研，認真剖析形成正式的思想筆記和學習心得。平時滿足于規定動作的完成，學習進入思想、進入工作不夠，自覺用黨的創新理論武裝頭腦的習慣還沒有形成。二學習融會貫通不夠，“知”的水平不高。自覺把學習貫徹黨的十九大精神和******關于群團工作會議指示精神在真正形成推動新時代共青團改革創新發展的新思維、新理念、新舉措上還有差距。例如：在工作的開展中，偏向于用著機關化習慣、行政化方式解決問題，對共青團“黨的助手”、“后備軍”定位理解不透徹，對“心系青年、心向青年、服務青年”工作方向把握不準。工作招法不多，行動不快，對于創新開展工作思考少想法少，工作效率低。
（二）黨建工作和黨內政治生活方面。
一是黨支部黨建專干助手作用發揮不夠。僅著眼于自己職責范圍內的事務，對于如何更好地配合黨支部書記工作，服務黨員、服務大局關心不足、關注不夠，工作視野不夠開闊。例如：參加過縣上黨建工作培訓，雖有收獲，但是在實際工作中主動思考少，習慣于按部就班，在主動作為、精準服務上有待提升。二是工作不注意細節，工作作風松散。在對單位的各項工作逐漸熟悉之后，慢慢放松了對自己的要求，工作中出現疏忽大意的情況。例如：在上月主題黨日活動的會前籌備中，由于沒有提前調試設備，檢查音、視頻資料，導致整個主題黨日活動開展受阻，活動效果大打折扣。三是參與黨內政治生活意識不高。沒有真正認識到開展各項黨內政治生活的重要意義，對開展黨內政治生活興趣不高，黨性修養有待提高。例如：沒有經常性開展批評與自我批評，與其他黨員交流思想較少，每月主題黨日談心談話也流于形式，存在“應付”心理，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過政治生活，而不是我要過政治生活，把參加政治生活當成一種額外負擔被動應對。
（三）履行職責方面。
一是事業心不強，工作的積極主動性和深入程度不夠。對自己能力范圍之內的工作完成的較快較好，反之，對超出自己能力范圍的工作不愿意積極主動地去找辦法解決。例如：在對日常事務性的工作完成的較快較好，對需要開動腦筋，提出解決問題的思路和方法的工作就存在拖沓現象；二是對沒有完成好的工作找理由進行推卸責任，而沒有主動地開展自我批評；三是安于現狀、銳意進取的思想意識不足；四是工作方法簡單，安于表面，處理事情缺少靈活性和創造性，對問題的深層次思考不夠；五是作為共青團工作者服務意識不強，了解群眾意愿和征求意見不夠，對青年群體思想動態了解的不夠深入，對其它團組織的工作難點和存在的問題了解的不多，也沒有主動去幫助團員青年解決問題。
（四）發揮黨建帶團建作用不強方面。
一是對新形勢下黨建帶團建的重要性和緊迫性認識不足。例如：對自身政治理論知識和業務能力水平的提高要求不嚴，在參與單位黨建帶團建重點工作時能力不足。二是聯系團員、團組織不經常，工作橋梁紐帶作用發揮不明顯。例如：對于單位黨建帶團建工作部署安排尤其是“推優入黨”等內容向團員、團組織解釋宣傳少，對于團員、團組織訴求困難了解少，向領導反饋少。三是黨員個人模范帶頭作用發揮不明顯。例如：在團委組織的各類學習、文藝、志愿服務活動中，主動亮黨員身份帶頭參與少。
（五）黨風廉政建設方面。
一是對廉潔自律認識不足。例如：認為廉潔自律主要是針對黨員領導干部，一般黨員沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做，存在認識上的偏差。二是工作作風不實。隨著各方面條件的好轉，艱苦奮斗的思想有所淡化，享受的思想有所抬頭。例如：時常會因為工作中遇到的困難而退縮，抱怨工作太多太繁瑣。
三、產生問題的原因分析。
一是理想信念不夠堅。從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是品德修養不夠強。重業務工作輕思想政治教育，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。
三是發揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備，進取意識出現一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風方面有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾，謀事創業存在不實。
四、今后努力的方向及改進措施。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，我將切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
（一）強化理論學習，堅定理想信念。一是持之以恒加強***新時代中國特色社會主義思想的學習和黨的***歷次全會精神以及******關于群團工作會議指示精神等重要內容的學習，用黨的最新理論武裝頭腦。二是加強對新時代共青團工作要求的系統學習，深刻理解黨的助手和后備軍的重大意義，切實增強總目標意識。三是著力在學懂弄通做實上下功夫，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，確保把上級決策部署在具體工作中落實落細落到位。
（二）增強宗旨意識，改進工作作風。一是要迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，持續轉變作風，努力提高工作能力和服務水平。二是看現象要深入、把握問題要準確、分析原因要透徹，不走馬觀花、言之無物。三是公道正派、襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，組織、凝聚、宣傳、服務好青年群體，積極為他們提供幫助。
（三）堅持遵規守紀，保證廉潔自律。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，以不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，本著對群眾負責、對單位負責、對自己負責的態度，堅決抵制“四風”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，發揚艱苦奮斗優良傳統和無私奉獻精神，以抓鐵有痕、踏石留印、釘釘子的精神，切實做好領導交辦的各項工作。
以上是我個人的對照檢查情況，不足之處請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受并努力改正。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇七
組織生活會個人對照發言材料按照上級黨組織關于召開主題教育專題組織生活會的要求，作為黨支部書記，我對近段時期參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了盤點。
總結。
查找違背初心和使命的差距不足重點檢視3個方面的問題深入剖析原因深挖思想根源現將有關情況報告如下：
一、主要收獲自公司主題教育啟動以來，我堅持以主題教育部署要求為指導，認真踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，緊緊圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務，自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程，堅持做到先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，取得了明顯成效。
一是加強理論學習，強化了思想武裝。理論是實踐的先導，思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終，推動理論學習往深里走、往心理走、往實里走。作為黨支部書記，帶頭深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學習了黨章等黨內法規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本，認真參加公司集中學習和專題交流研討，積極主動參加支部學習教育活動，分享。
心得體會。
通過一系列加強理論學習活動的參與進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針進一步提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力進一步增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。
二是認真開展調研，務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終，樹立問題導向，做到求真務實、深接地氣。聚焦公司要求，著眼解決實際問題，深入支部黨員群眾中間和業務領域開展調研，研究破解難題的實招、硬招，推動公司黨建和高質量發展的決策部署落地落實，掌握了以前沒能掌握的一些實際情況，有效幫助黨員群眾和業務部門解決了一些難點問題，進一步贏得了黨員群眾的信任和業務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務，形成了專題調研報告，為公司高質量發展提供了重要參考。
三是自覺對照檢視，找準了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規，對照初心使命，對照黨中央決策部署，聚焦初心和使命，堅持把工作擺進去、把職責擺進去，發揚自我革命精神，堅持刀刃向內、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，檢視思想塵埃，查找工作短板，進行深刻剖析反思，找準問題根源和癥結。共查擺支部建設問題x個，業務類問題x個，全部建立了問題整改臺賬，分類制定推進計劃，為下步整改奠定了堅實的基礎。
四是扎實推進整改，提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終，突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，針對自查找出的問題、調研發現的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待，針對梳理出了問題，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實整改事項、明確整改責任，逐條逐項推進整改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前，已完成業務類問題的全部整改，支部黨建類問題已整改x條，其余x條已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己，作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業務能力得到了全面提升。
二、查找問題在檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議中，在檢視發揮黨員先鋒模范作用中，徹底把自身擺進去，找差距，找不足。
1.政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學，個人自學少，深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心，在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。
2.面對行業發展新形勢、新要求、新常態把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動公司發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，學習借鑒新理念新經驗新機制不夠主動，解決實際問題的能力不夠全面。
3.對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
4.聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對中心工作出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業務人員交流得少，了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠，出于對部門的信任，就交由職能部門去解決，導致與群眾的深入交流較少，不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
5.批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
6.對于工作部署存在“走形式”問題，雖然規定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入，造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上，亦存在重部署、輕落實現象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實不夠。
7、雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現狀的心態。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，思想上還比較傳統守舊，工作潑辣勁不夠，勇于提出創新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為公司發展謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強，反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的長度有些短，緊跟形勢任務、落實領導指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。
8.作為支部書記和業務負責人，在推動支部建設和業務深度融合方面辦法不多，成效不佳。缺乏創新意識。習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對黨建鉆研不夠，對業務思考不多，對解決發展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足，對一些既定的事項、確定的工作,跟抓問效不夠，有些工作沒有達到預期效果。
9．主題教育期間，共收集支部黨員對我本人帶領支部發揮戰斗堡壘作用意見建議x條，截止目前已整改x條，其余x條已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。
三、
問題產生的根源本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下三個方面：
一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象，以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養，理想與現實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是黨性修養還有不足。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
四、下步整改措施一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時，擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養，以文化自信支撐政治定力。
二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發點和落腳點，注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗，努力推動工作取得實效。
三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。
四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約，以實際行動贏得中心職工的愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨和人民的監督，樹立自己做為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
以上發言不妥之處，敬請批評指正。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇八
按照本次民主生活會要求，結合近期我管理處開展的創先爭優活動，現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現根據會議要求，做個簡要的發言。
一、存在的問題。
（一）深入基層不夠，群體工作做得不夠。
我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。
（二）對學習抓得還不緊。
由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。
（三）“以人為本”的工作意識還有待加強在創先爭優活動中，我處將xx事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。
（四）廉潔自律還有待加強。
在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。
二、產生的原因。
歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。
三、整改措施。
今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞xx工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務。二要在創先爭優中，不斷以提高思想和技能素質。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇九
xxx局xxx。
立黨為公，執政為民，是我黨的執政理念；從嚴治黨，是我黨的基本方針和根本要求。巡視巡查查出我單位存在一些問題，這說明了我們黨組在從嚴治黨、執政為民方面還存在著這樣或那樣的不足，這足以警醒我們，如果不能引起我們的重視并立即改正，我們可能會犯更大的錯誤，那對黨的形象、對人民利益的損害將是極大的。在此，我提出以下發言意見：
一、在黨的工作中，從來不能驕傲自滿，要時時謙虛謹慎，永遠做“小學生”；
五、黨員要互相監督，還要請群眾監督，讓大家給自己“治病”、提意見。
2018年8月24日。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇十
（阿娜爾姑麗·阿曼比克）。
根據村黨支部開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發言材料，請各位領導、同事批評指正。
2021年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，強化創新理論武裝，樹牢“四意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨史學習”等各項學習教育活動。本年度共參加所在黨支部學習12次。我還認真學習了《習近平談治國理政(第二卷)》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領悟和體會切實應用到實際的業務工作當中去，讓自己時刻保持一個共產黨人的初心，堅定自己的理想信念。
一、存在的問題。
(一)在新的形勢和挑戰下，狠抓落實、擔當作為方面。我能夠貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習和領導的講話精神理解，存在固步自封的現象。二是直面新形勢新挑戰的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢挑戰的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義，是繼續改進的情況。
(二)在貫徹執行中央八項規定精神方面。我能做到清正廉潔、乘公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。二是存在“走過場”“做虛功”等表現三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的作現狀，缺乏更上一層樓的精神;四是工作主動性、開拓創新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作，份外工作考慮的少。
二、問題原因分析。
產生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現在以下幾點:。
(一)理想信念弱化。對照《黨章》、黨史學習，對照入黨初心和目前肩負的使命，認直剖析思相深外的的問題根木原因是放松了理相信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信令的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。
(三)政治紀律和政治規矩模糊。作為一名黨員干部，遵守政治紀律和政治規矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻村黨支部保持一致。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇十一
來到單位以后，我能認真地學習了黨的十九大精神以及總書記講話精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執政為民理念的豐富內涵和精神實質。從思想認識水平中找出自己的不足，現在我把自己在學習期間的思想、工作和落實解放思想的情況，以及自身存在的不足和今后努力的方向進行匯報，不當之處，請領導和同志們批評指正。
一、學習開展的還不夠扎實。
一是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。主要表現在理論學習不深入、不系統、不透徹，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。
二是宗旨意識淡薄。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠；深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒；經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在工作的協調和配合上達不到最佳效果；在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。
通過學習，自己如何將以人為本、執政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
1、創新問題。一是要創新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發，以人為出發點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據。二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。三是要創新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮工作，為發展創造良好的內外環境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執政為民。要堅持科學的發展觀就應該遵循客觀規律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發展觀，顧全大局、統籌兼顧。
3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發點和歸宿；接受群眾的監督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
4、聯系群眾。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到群眾中去調查研究。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上，根據群眾利益要求不斷變化這一特點，認真了解基層的熱點難點問題。立足于基層群眾新的要求，著眼于滿足基層群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監督。
二、存在問題的根本原因。
第一是對學習理論認識不夠深刻。在市場經濟轉軌這樣一個時代變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的要求，自己往往以工作多為理由而影響學習，這是解放思想不到位的具體表現。
第二是宗旨意識不牢固，解決實際問題不夠。在實際工作中，沒有完全樹立全心全意為人民服務的群眾觀念，為一線職工解決實際問題意見和建議少，在一定程度上影響了工作的實效。
三、今后努力的方向。
對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用以人為本、執政為民理念引導和促進各項工作順利開展。
一是堅持以人為本、執政為民理念為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
二是堅持以人為本、執政為民理念為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導分管工作，用統籌兼顧的方法解決基層反映強烈的困難和問題。
三是堅持以人為本、執政為民理念為指導，形成與以人為本、執政為民理念的工作作風。緊密聯系思想和工作實際，準確把握其科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好基層群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步增強貫徹落實以人為本、執政為民理念的自覺性和堅定性。
以上發言不當之處，請同志們批評指正。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇十二
按照市委、鎮黨委巡察整改精神，根據《興隆鎮村級巡察整改專題組織生活會實施方案》具體要求，結合巡察組反饋問題進行巡察整改對照檢查，并聯系自己的思想和工作實際，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。通過自查、開展談心談話過程，進行認真的對照檢查，查找了自己存在的問題和根源，尋找自己與新時期黨對黨員干部要求的差距，現將對照檢查情況報告如下。
1、財務管理不規范，有白條據列支入賬現象、務工補工人員工資審批與發放不符現象。
2、“四個意識”樹得不牢，貫徹落實上級文件精神形式化、套路化。
3、學習教育流于形式，沒能把意識形態學習納入經常性、系統性學習。
一是對政治理論學習和法律法規學習的不深夠入，認為自己當了十多年的會計懂得挺多，沒有把學習放在重要位置，學習缺乏自覺性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。
二是創新意識有所淡化，習慣傳統思維方式，缺乏創造性開展工作的意識，工作有時有為難情緒，怕浪費人力物力，勞民傷財而達不到預期效果。
三是隨著生活水平的提高，廉潔自律和勤儉節約思想淡化了，尤其是當上了會計后，對于一些社會上的吃請隨波逐流，甚至參與其中不以為然。
請同志們，批評指正。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇十三
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同領導的聯系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環節。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
文檔為doc格式。
巡察整改專題組織生活會個人發言材料（優秀14篇）篇十四
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同領導的聯系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環節。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
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