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幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇一
學校始建于20xx年，按照交辦要求獨立成園。以“面向未來，服務家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨。中班、大班兩個班，學生共有名，教師4人，中班20人，大班19人，占地面積726㎡，校舍建筑面積239.4㎡、戶外活動場地面積486.6㎡。
我園著力創建有利于幼兒和諧發展的環境。老師們利用休息時間，對環境進行調整美化，使幼兒園環境趨于完美，體現出高度的凝聚力、戰斗力。另外，我們還發動幼兒齊參與，利用廢舊材料、根據幼兒年齡特點設計、制作了多種手工作品，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大提高了孩子們的環保意識。
1、建立健全制度，科學化、精細化管理
我園堅持以科學發展觀為指導，進一步明確辦園方向：抓質量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發展。作為農村幼兒園，我們根據實際制定了一系列規章制度：《幼兒園安全制度》、《衛生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項工作做到有章可循、有據可依。
2、強化常規，建立和諧的工作程序
首先，園內成立以園長為組長，全體教師為成員的安全工作領導小組，制定了安全職責，定期開展安全會議，按照教育局對學校安全工作的要求，層層簽訂《安全協議書》。
其次，建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況；全園開設安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中；嚴格執行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時，要求教師全部到位，以確保幼兒的安全；加強晨檢，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒。
我園高度重視教師隊伍專業素養的提升，組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神，我們還通過外出學習取經，相互聽課研討，摘抄學習筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業務素質及教學水平。定期開展骨干教師進修活動。
本學期通過召開家長會讓家長們及時了解、掌握教育信息；老師與家長溝通孩子的發展情況，宣傳幼兒園的工作，家長開放日、親子活動取得了家長的支持和幫助。
1、我們是農村幼兒園，辦園條件有限，供幼兒幼兒娛樂的玩具較少。
2、農村幼兒園教師師資力量很薄年齡偏大，幼兒園教師隊伍的不穩定，整體專業水平、素養有待進一步提升。
3、農村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實施素質教育認識不足，致使幼兒園的教育工作不好開展。
4、安全工作有待加強。
1、聯系上級主管部門，在他們的幫助下為幼兒園添置玩具。
2、鼓勵教師參加各種進修及培訓，盡可能多的給老師外出學習的機會，為幼兒園長期、可持續發展奠定人力資源基礎。
3、針對家長認識上的誤區，通過家長會或下發《致家長一封信》、搜集成功的教育案例，積極做好相關宣，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。
4、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。 及時發現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
幼兒素質教育我們任重而道遠，在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進！
以上工作自評分為93分，敬請你們予以評估。
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇二
中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員，是經黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權，共有八人組成；其中設主任兼技術負責人一名（試驗工程師），副主任兼質量負責人一名（試驗工程師），六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。
我們中心試驗室嚴格按照作業隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發放下去，作業隊拿到報告后做完檢驗批現場監理驗收后方可進行下一工序施工，我們中心試驗室試驗內業是每一報告單、委托書、原始記錄、材質單都能一一對應并年、月、日編排流水號，完全滿足質量要求。
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇三
體檢，并建立健康檔案，這項工作由專屬部門負責；
職責，各項工作有著明確的標準，我公司對于新制定的及修訂的制度不定期進行培訓貫徹，并將責任落實到個人，對制度執行不利的給予嚴肅處理。
總之，通過本次自查，本企業對于保健食品的經營符合相關法律法規的要求，請相關部門予以監督！
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇四
5、本企業從產品的購進、資質審核、驗收、銷售及售后及產品流通的各個環節有著完整的質量管理制度，依據質量制度制定各項工作流程來確保質量制度的有效落實；各崗位有明確的崗位職責，各項工作有著明確的標準，我公司對于新制定的及修訂的制度不定期進行培訓貫徹，并將責任落實到個人，對制度執行不利的給予嚴肅處理。
總之，通過本次自查，本企業對于保健食品的經營符合相關法律法規的要求，請相關部門予以監督！
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇五
根據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的有關規定以及省、市、區對做好幼兒園衛生保健工作的相關要求，我園牢固樹立“健康第一，預防為主、防治結合、加強教育”的思想，結合自身實際，堅持“一把手”負總責，成立了以園長為組長、相關人員組成的衛生保健工作領導小組，確保了幼兒在園健康安全，有效預防了傳染疾病的發生。現就今年工作做如下自查。
一、主要工作措施
今年以來，我園積極做好幼兒的衛生保健工作，做到“九嚴格”，取得了明顯效果。一：嚴格生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，我園根據幼兒生理特點，合理安排他們一日生活內容。在實際工作中，注意根據幼兒不同年齡及季節，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強了幼兒體質和抵抗力。
二：嚴格飲食管理。我園明確規定，幼兒的伙食由專人負責。并根據季節供應情況，制定了適合幼兒年齡的代量食譜。同時要求保健醫師準確地掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，定期計算幼兒進食量，有效保證了幼兒營養的攝入量，為幼兒體質的增強打下了良好基礎。三：嚴格飲食衛生。
我園制定了飲食衛生管理制度，嚴格執行教職工與幼兒伙食嚴格分開制度；明確規定食品由專人配送，同時每天由園領導、保健醫師和食堂工作人員共同檢查食品質量，做到即買即吃，確保食品新鮮和安全；制定了食堂管理人員職責，要求食堂工作人員要嚴格執行食品衛生，炊事員堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手；定期清掃，保持廚房環境清潔；廚房用具，刀、案板、盆筐、抹布等做到了生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，添置了防蠅設備。以上措施，從源頭上有效杜絕了疾病的發生。四：嚴格體格鍛煉。
我園注重針對幼兒特點，有組織、經常性地開展游戲及體育活動。在正常天氣下，確保幼兒有充足的戶外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。同時，注重創造條件，充分利用日光、空氣等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體格。在開展兒童體格鍛煉中，注重運動項目和運動量適合各年齡組的特點，對個別體弱的幼兒給以特殊照顧。五：嚴格健康檢查。
嚴格執行新生入園體檢制度，規定幼兒在入園前必須到婦保所進行全身體格檢查，檢查合格的幼兒方可入園。目前，我園新生入園體檢率達到100％。明確規定，幼兒園工作人員參加工作前必須進行體檢，體檢內容包括胸部x線透視、肝功能、糞便常規檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查等項目，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。堅持定期體檢制度，每年都要組織全體幼兒和工作人員進行一次全面體檢，堅持晨檢及全日健康觀察制度，做到“一摸二看三問四查”，即：摸，有否發燒；看，咽部、皮膚和精神；問，飲食、睡眠、大小便情況；查，有無攜帶不安全物品。做到發現問題及時處理。六：嚴格衛生消毒。
建立健全了室內外環境清掃制度，堅持每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查，有效消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。定期消毒、清洗幼兒玩教具，確保了干凈衛生。經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。重視廁所衛生管理，定時打掃并消毒，確保清潔通風無異味。日常生活用品做到專人專用，做好消毒工作，確保幼兒每人一巾一杯，避免了交叉感染。積極督促幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經常保持清潔；飯后漱口，教大、中班幼兒每日早晚要刷牙。積極保護幼兒視力，注意室內采光，規定幼兒看電視一次時間不超過20分鐘，每周看電視時間不超過2次，同時規定幼兒離電視機的距離不少于2米。要求并積極督促工作人員保持個人衛生，注重儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。七：嚴格消毒隔離。
根據我園實際情況，設立了保健室、建立了觀察床。規定兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園；要求對患兒專人護理、仔細觀察，按時服藥和喂飯；明確規定對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，兒童不混班，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離；幼兒離園應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經過重新檢查，未接觸傳染病的要觀察兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。同時要求，工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時要積極主動報告，采取必要措施。八：嚴格預防疾病。
我園積極貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作。今年，按年齡及季節完成了防疫部門布置的預防接種工作，麻疹、脊髓灰質炎的接種率達到96％，白百破、卡介苗接種率達到95％。制定應對傳染病疫情的工作預案，要求工作人員及時了解疫情，發現傳染病后要及時報告，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。有效預防了手足口疾病、流行性感冒等傳染疾病的發生。九：嚴格衛生宣傳制度。
我們注重加強幼兒園衛生保健工作的宣傳，積極加強與家長的聯系。根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康宣教，以一日活動為陣地、從不同角度，適時宣傳安全衛生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。
二、存在的主要問題
一是有些幼兒衛生習慣不是很好，有待教職人員加強教育，進一步改正；二是存在重幼兒生理、輕心理的問題，幼兒的心理保健工作還需進一步加強；三是幼兒齲齒的矯治較少，幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強；四是幼兒膳食還應更豐富一些。
三、下步工作打算
在今后的工作中，我們將從以下四個方面入手，進一步加強和改進工作，提高服務質量和水平： 一是嚴格落實衛生保健各項制度，做監督到位、管理到位、責任到位； 二是加強與婦幼保健部門的聯系，積極向婦幼保健等相關部門請教，虛心接受指導； 三是注重提高業務人員素質，積極派員參加上級專業部門的衛生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高業務水平，配合各衛生防治機構完成工作任務； 四是注重工作的規范化，按規范的要求完成兒保的各種登記統計分析評價工作，確保幼兒園的衛生保健工作有序進行。
麻柳灣幼兒園 2014、4、15
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇六
20xx年—20xx年，我校先后為40名貧困高中畢業生提供了高考入學政府資助金，共發放政府資助金20萬元。新生入學提供路費4人，發放資金0.2萬元。
20xx年秋季—20xx年秋季，我校先后為181名貧困普通高中生提供了國家助學金，共發放國家助學金13.495萬元。
我們首先認真學習了有關上級文件精神，利用學期開學初和召開的家長會及晨會廣泛宣傳“普通高中國家助學金”、義務教育“貧困寄宿生生活費補助”、“高考入學政府資助金”、“普通高校新生入學路費資助”的政策和意義，做到家喻戶曉，深入人心。
1、制定了“新余市第十六中學寄宿生生活補助、經費發放實施方案”。
2、組建了“貧困寄宿生生活費補助”領導小組。
3、確定“貧困寄宿生生活費補助”的范圍和對象。
4、制定了“新余市第十六中學普通高中國家助學金評審發放實施方案”。
5、制定了“新余市第十六中學貧困家庭學生高考入學政府資助金申請條件及程序(含宣傳單)”。
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇七
xx區花園幼兒園是xx區教育局直屬幼兒園，至今已有七年的辦園歷史，幼兒園衛生保健自查報告。園址布局科學合理，建筑設施童趣盎然。
現有20個教學班，教職工87人，在園幼兒850余名。我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等教育法規及相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環境育人”理念，以創建省級衛生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛生保健制度，通過衛生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養膳食，定期體檢，進行疾病的防治和生活衛生常規的培養，加強幼兒體格鍛煉，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現將我園的衛生保健工作向大家作以下匯報，真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。
多年來，我園按照衛生部、國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》和《河北省托兒所、幼兒園衛生保健評審標準》的要求，加強科學管理，健全各項衛生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。
一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做，這樣的網絡管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎。我園還嚴格按標準配備保健醫,園內配備了一名專職保健醫、兩名專職保健員、一名兼職醫生（醫師職稱），同時健全了各項保健制度，整改報告《幼兒園衛生保健自查報告》。
學期初制定出衛生保健工作計劃及月計劃，期末寫好衛生保健工作總結。對保教人員實行目標管理，做到管理制度健全，經濟目標明確，崗位責任落實，定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度（春、冬、夏、秋），分發給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務，廣泛調動了保教人員的積極性。通過全體保教人員的一致努力，幼兒園工作屢創佳績，先后被評為“河北省省標示范園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛生保健合格單位”；連續三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”，近兩年連續被評為市“安全文明學校”。本學期爭創河北省衛生保健示范性幼兒園。
健康檢查是幼兒園的一個重要環節，是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。
如發現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況，發現異常或傳染病及時隔離，并根據幼兒的情況發放紅、綠牌標志，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，每月出一期健康教育宣傳資料，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園，并要人卡相符。
入園后每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一次，并加以分析評價，上報衛生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗（食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證）。
全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，對連續兩個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能、澳抗后方可入園及上崗，幼兒園重視對保健醫的培訓工作，積極支持參加省市級培訓，再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇八
（一）組織內部學習討論，主動查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題討論會，全體干部職工就會議學習情況做了發言，對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及資產出租、資產管理資本金的運營，等多方面的內容，以問題帶整改。
（二） 深入基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進行國資監督管理為契機，結合兄弟縣市公司的經驗，廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務承諾，整改報告《作風自查自糾工作報告》。
（一）服務意識不強。 主要是深入各行政事業單位的資產了解不夠，對廣大會計在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現實中帳物要求的脫節。
（二）學習氛圍不濃，業務素質不高。主要表現是對最新的管理和規則以及動態掌握的不全，因此對全縣發展信息化行政事業表格提供的技術支持比較有限。
（三）開拓創新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實際形勢變化要求，解放思想，創新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。
問題的根源有 ：
（一）學習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
（ 二）與兄弟縣市的聯系不多，不能主動要求相互學習服務，缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
(一)加強學習我們規定星期五下午為集中學習時間要自學各方面的知識，以保障日新月異的科技創新要求。
（二）深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉時間，每個職工都要有自己的聯系戶，以便更好地為黨員幫扶對象服務。
（三）建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。
（四）創新工作。根據縣政府對現代國有資產的管理的發展要求，我們將以國資法為契機，力爭在職能轉變上、創新工作上實現新突破。
（五）協調配合。針對問題，我公司要與其他財政股室緊密配合，努力為我縣的國資監督管理工作作出應有的更大的貢獻。
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇九
思想是行動的先導，思想政治工作是一切工作的統帥和靈魂，為此，今年我鄉強化領導健全制度，完善機制，在形成廣泛參與思想政治工作的“大政工”格局中大做文章。堅持把思想政治工作做為加強組織建設、夯實政治基礎、凝心聚力，全鄉經濟社會健康協調發展的重要舉措來抓，首先成立了鄉黨委書記任組長、鄉黨委副書記鄉長、主管黨建組織的副書記為副組長，黨政辦、工、青、婦文化成員的領導小組，各村、各學校各企業也相應成立黨組織，一把手為負責人的領導小組，鄉黨委每年都召開3次以上的政治思想工作會議實行了“一崗雙制”的思想政治工作責任制把政治思想工作與經濟工作重點工作納入鄉村黨員干部的目標管理責任書，同安排、同檢查，把黨組織的凝聚力，戰斗力、把經濟工作重點工作的完成情況作為衡量思想政治工作建設的標準來考核，從而在全鄉形成了各級黨組織齊抓共管思想政治工作的格局，為全鄉經濟社會各項事業的和諧發展奠定了堅實的組織基礎。
以建設學習型機關、培養學習型干部為目標，從完善學習制度、嚴格學習紀律、充實學習內容、保證學習時間等方面入手，推動黨建工作深入開展，切實提高黨員干部的自身素質。一是保證學習時間。為確保學習取得實效，專門制定了“集中學習階段安排表”，在堅持每周一、三、五早上例會學習的基礎上，采取干部每周一晚7：30—9：30時集中學習，領導定期召開中心組學習會議，研究和部署本周重要工作。二是完善學習內容。重點學習中央一號文件、胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話和視察甘肅時的講話及中央、省、市、區有關會議精神和領導講話，不斷提高領導干部理論政策水平，切實鞏固和提高拒腐防變的能力。三是強化重點培訓。根據區上要求和我鄉實際，有側重地選派3名領導出外職鍛煉和培訓學習，邀請區宣傳部對全體領導干部進行理論宣講和業務知識培訓，切實提高了領導干部駕馭工作的能力。通過一系列學習活動，領導班子和黨員干部的綜合素質不斷增強，班子執政水平和農村工作能力不斷提高。
一是結合“作風建設年”活動，認真組織全鄉黨員開展黨員實行承諾制和黨員評議工作“回頭看”活動。共承諾事項600多件，并進行了公示，接受廣大群眾的監督。二是在全鄉黨支部和黨員中實施“先鋒工程”，大力推進黨的基層組織建設。組織開展了“聯戶帶創”、“改進作風爭做群眾貼心人”、“為黨旗增輝”等活動，培育“創業先鋒”60名、“服務先鋒”10名、“育才先鋒”5名。三是加強班子隊伍建設。把隊伍建設作為作風建設的重中之重，著重解決有人不干事、干不成事的問題。年初對鄉領導干部崗位和職責進行了重新調整和分工，明確了責任，提高了工作效率。對五座橋、上頭閘、頭號、洪信4個村的村“兩委”班子進行了調整充實，進一步增強領導干部的凝聚力、向心力和班子的戰斗力。四是加強村級基層組織建設。對上四閘、洪信2個村的黨建活動陣地進行了翻建和完善，配備了辦公設施；規范完善了13個村黨支部的議事制度、學習制度和民主生活會等制度。五是加強黨員隊伍建設。堅持質量生于數量的原則，著眼于保持先進性，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。20xx年新發展黨員27名，培育入黨積極分子45名，黨員隊伍逐步壯大。六是堅持以“抓作風、重落實、促發展”為主題，大力發揚創新、務實精神。結合“作風建設年”活動，主要突出“五抓”措施，即：抓組織領導、抓學習培訓、抓隊伍建設、抓載體創新、抓制度完善。扎實開展廉政文化“六進”活動、黨員評議及承諾制“回頭看”活動、作風建設演講比賽和心得交流等活動，使領導干部的作風切實得到了轉變，黨風廉政建設工作進一步深化。七是嚴格違紀查處制度。共查處上四閘村四社社長雒有年、莊墩二社社長朵興財違紀問題2人。
以進一步改善群眾生產生活條件、提高“四村”建設水平為目標，切實加大渠、路、林、電、等基礎設施建設。一是積極爭取農業綜合開發項目資金200萬元，完成上頭閘村、莊墩村中低產田改造2900畝，襯砌渠道13公里，維修機井3眼，新修機耕道路5公里，營造農田林網500畝、14公里。二是爭取“村村通”道路修建項目4公里，專項資金48萬元。三是加大植樹造林工作力度。按照“三北四期”工程和主干道綠化的要求，共完成道路及農田林網綠化造林13.6公里，栽植楊樹21500株、國槐156棵;完成國道45線綠化3.1公里，栽植楊樹1800株，完成群眾義務植樹和四旁植樹3萬株。四是扎實推進小康住宅建設。新改造小康住宅161戶，其中在建南關村三社修建小康住宅樓2幢、43戶，切實改善了群眾生產生活條件，為全鄉經濟社會的可持續發展夯實了基礎。
（一）精神文明建設進一步加強。堅持以構建和諧社會為目標，以思想教育為重點，深入開展文明單位、誠信家庭、好媳婦、好婆婆等各項評選活動。結合“三八”、“五一”等重大節慶日，由鄉黨委、政府牽頭，團委、婦聯組織積極開展各類演講比賽、文體活動5次，其中在五·一前舉辦了長安鄉第十七屆農民運動會，組織廣大群眾開展了籃球、拔河等5項體育活動，由鄉機關、學校、各村750多名運動員和工作人員參加，共演出群眾自編自演的文藝節目22個，進一步豐富了群眾的文化生活，凝聚了人心，體現了我鄉“團結拼搏”的創業精神。
“三無”外來人員23名。按照“誰留住、誰負責，誰受益、誰負責”的原則，采取與出租戶簽訂治安管理責任書的辦法，對轄區內的136戶出租房屋逐戶、逐人、逐項進行清理登記，建立檔案，分類管理，確保了全鄉的社會穩定。
（三）安全生產管理檢查力度進一步加大。由鄉經聯委、安監站、司法所集中時間和人力定期對學校、村社、企業、門店進行隱患排查和專項整治，共組織檢查6次，排除安全隱患7起，有力的維護了廣大農民群眾的生命財產安全。
（四）科、教、文、衛事業齊頭并進。一是實施科教興農戰略，積極推廣先進、成熟、適用技術，深入宣傳普及惠農政策，努力提高農村干部素質。先后舉辦培訓班23場次，培訓鄉、村、社黨員、干部和群眾1250多人次，黨員參訓率達到95%以上，村社培訓覆蓋面達100%。二是著力改善教育教學條件，整合師資力量，采取業務培訓、競爭上崗、校長選聘等措施，教育質量進一步提高。三是深入開展衛生整治年活動，制定全鄉衛生整治方案，聘請1名衛生管理員，先后組織鄉村干部開展衛生集中整治8次，對衛生整治后3名的村進行通報批評，全鄉衛生狀況逐步好轉。
一年來，我鄉思想政治工作和經濟社會發展工作雖取得一定成效，但離上級黨委、政府的要求還存在一定差距。今后，我們將嚴格按照區委、區政府的統一部署，進一步加強思想政治工作，堅持以科學發展觀統領全局，狠抓經濟建設不放松，全面加強黨建工作，堅持維護社會穩定不動搖，切實加快新農村建設。一是加大招商引資力度，重點抓好項目建設。二是發揮黨員干部先鋒模范作用，堅持民主集中制牢固樹立科學發展觀，不斷增強黨委、政府駕馭經濟發展和依法行政的能力。三是深入開展機關作風建設，進一步轉變干部作風，完善機關考核機制，努力建設一支精干高效的干部隊伍。四是加強精神文明建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨，進一步開展文明創建活動。五是加快新農村建設步伐。在鞏固前進村新農村建設試點成果的基礎上,強化措施，在全鄉范圍內掀起建設新農村的熱潮，使我鄉思想政治工作、經濟發展和新農村建設相得益彰。
幼兒園保健室自查表 自查自評工作報告篇十
為全面鞏固xx鄉脫貧攻堅工作實績，扎實推進各項工作落地開花，鄉黨委、政府自x月x日起，組織全鄉分管領導、各村包片領導、包村干部、第一書記、駐村工作隊成員及村“兩委”主要負責人，成立x個督查組，分上下片區，對全鄉x個村精準扶貧工作進行全面自查自糾學習交流活動。
鄉黨委、政府要求，督查工作要細致全面，一定要做到基礎資料必查、基礎設施情況必查、入戶訪談必演練、檢查結果必反饋、發現問題必整改、好經驗好做法必學習。一定要通過此次自查自糾活動，切實找準不足，及時整改到位，深入細致推進脫貧攻堅各項任務，確保我縣成功脫貧摘帽。
鄉黨委還要求，在督查調研過程中，要著力發現人才，引導村“兩委”培育“能人”，著力發現各村“土專家”“田秀才”等鄉土人才的致富帶富能力，為全鄉脫貧攻堅提供強有力的`人才保障，為今后實施鄉村振興戰略打好人才基礎。
截至目前，此次督查工作，累計入戶xxx戶。在督查過程中，各村第一書記、駐村工作隊員及村“兩委”主要負責人也增進了學習成效，主動發現自身工作不足，探討改進方式方法，打破陳舊工作方法，進一步促進了工作成效，打開了脫貧攻堅工作新格局。
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