總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語篇一
百姓實業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章先生
百姓實業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程先生
百姓實業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章先生
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半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語篇二
xx區(qū)地稅工作會議歷時1天，完成了會議確定的議程和任務(wù)，就要結(jié)束了。在這次會上，徐志廣書記代表地區(qū)局黨組作了《強化信息管稅 堅持務(wù)實創(chuàng)新 努力推進(jìn)喀什地稅事業(yè)不斷向前發(fā)展》的工作報告。這是地區(qū)局黨組深入貫徹區(qū)局稅務(wù)工作會議和喀什地委擴(kuò)大會議精神，謀劃當(dāng)前和今后地方稅收工作、重點部署20xx年稅收工作任務(wù)的一個重要報告。會議期間，大家還圍繞工作報告和稅務(wù)工作的發(fā)展開展熱烈討論，積極發(fā)表意見建議。希望同志們深刻領(lǐng)會這次會議精神，全面深入貫徹落實。
下面，根據(jù)20xx年地稅工作的主要任務(wù)和工作安排，結(jié)合會議討論情況，我強調(diào)幾個問題。
前面徐志廣書記所作的工作報告，對20xx年全地區(qū)地稅工作進(jìn)行了安排部署。分析當(dāng)前稅收工作形勢和xx區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，20xx年稅收工作機遇與挑戰(zhàn)并存。
我們完成20xx年稅收工作任務(wù)有不少有利條件。一是20xx年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，地方黨委、政府將出臺一系列給力的相關(guān)政策和措施，這將為喀什特別是我們地稅事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間，提供更大的動力。二是中央新疆工作座談會以來，地方黨委、政府制定實施了一系列推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策部署，同時對口援喀及喀什特區(qū)建設(shè)力度的進(jìn)一步加大，xx區(qū)進(jìn)入了快速發(fā)展時期，經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持穩(wěn)定較快發(fā)展態(tài)勢。三是20xx年xx區(qū)經(jīng)濟(jì)主要預(yù)期目標(biāo)是生產(chǎn)總值增長15%以上，全社會固定資產(chǎn)投資增長25%，社會消費品零售額增長18%，國民經(jīng)濟(jì)的快速增長為稅收增長提供了堅實的稅源基礎(chǔ)。20xx年xx區(qū)全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成625億元，會后，我們地稅部門要主動與地方相關(guān)部門對接，摸清重點稅源項目，加強重點稅源監(jiān)控。四是地方黨委、政府高度重視稅收工作，一些局當(dāng)?shù)卣疇款^建立了協(xié)稅護(hù)稅機制，“大征管”格局逐步形成，社會化綜合治稅邁出新的步伐，為稅收工作提供了更加寬松有利的社會環(huán)境。五是我們地稅部門堅持依法治稅，進(jìn)一步積累了加強稅收征管、組織收入的實踐經(jīng)驗。這些都為我們做好稅收工作奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，20xx年稅收收入工作也面臨一些不確定和減收因素，特別是實施結(jié)構(gòu)性減稅政策，推行營業(yè)稅改增值稅試點等，我們要密切關(guān)注。從總的來看，今年稅收收入將保持穩(wěn)步增長勢頭。我們要進(jìn)一步振奮精神，攻堅克難，始終堅持組織收入原則，確保稅收收入平穩(wěn)增長。
堅持組織收入原則，就是要做到“依法征稅、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”，這既是我們促收的有力舉措，也是我們的職責(zé)所在。要加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，掌握組織收入的主動權(quán)。要深化稅收分析，突出稅基、稅源和稅收質(zhì)量的分析，進(jìn)一步完善稅收分析與征管對策研究機制，主動適應(yīng)企業(yè)類型、市場變化以及宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策和經(jīng)濟(jì)自然規(guī)律的變化形勢，更加科學(xué)、有效地掌握稅收收入進(jìn)度和重大稅源增減變化，增強稅源管理的前瞻性和科學(xué)性。要公平公正執(zhí)法，加大稅收執(zhí)法督察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。以《稅收征管質(zhì)量評價體系》為基礎(chǔ)，做好稅收執(zhí)法評價考核工作。加強稅收政策貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考評的規(guī)范性、科學(xué)性。要強化稅務(wù)稽查工作，加大重大案件查處力度，提高查辦案件結(jié)案率、處罰率和入庫率。稅務(wù)稽查特別要進(jìn)一步加強管、查互動，找出管理漏洞，提出建議，以查促管。深入開展稅收專項檢查，抓好已查結(jié)案件的執(zhí)行工作。做好稅務(wù)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，維護(hù)征納雙方合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹《發(fā)票管理辦法》。扎實開展第22個稅收宣傳月活動，增強全社會稅收法制觀念和依法誠信納稅意識。
這次全區(qū)地稅工作會議提出今年地稅工作重點是：稅源管理和信息管稅，這是區(qū)局結(jié)合當(dāng)前稅收工作形勢和要求提出來的，這也是我們喀什地稅的實踐認(rèn)識和經(jīng)驗總結(jié)，必須認(rèn)真貫徹落實。一是夯實稅源管理基礎(chǔ)。以重點稅源管理為著力點，以實施稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以推進(jìn)信息管稅為依托，以實行分類分級管理為基礎(chǔ)，以核查申報納稅真實性、合法性為重點，以規(guī)范稅收征管程序和完善運行機制為保障，努力構(gòu)建稅源專業(yè)化管理新模式。積極推進(jìn)納稅評估工作，完善相關(guān)管理辦法，對區(qū)局剛剛下發(fā)的《關(guān)于做好納稅評估工作的意見》，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，結(jié)合實際抓好落實。要認(rèn)真研究稅收管理崗位的職責(zé)任務(wù)，適應(yīng)建立現(xiàn)代化稅收征管體系的需要，理順職責(zé)，明確任務(wù)，把工作方向轉(zhuǎn)移到以納稅評估為重點上來，進(jìn)一步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。進(jìn)一步做好稅控機推廣、稅控終端設(shè)備與管理系統(tǒng)掛接、稅控數(shù)據(jù)導(dǎo)入和存儲工作。二是努力提升信息管稅能力。按照上級的統(tǒng)一部署，健全數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。努力推進(jìn)計算機考核工作，充分發(fā)揮和利用征管數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，逐步形成計算機考核為主、人工考核為輔的全新征管質(zhì)量考核方法，促進(jìn)由事后考核向事前、事中、事后相結(jié)合的考核模式轉(zhuǎn)變。加大執(zhí)法監(jiān)督和流程管控力度，提高稅收征管質(zhì)量的時效性、準(zhǔn)確性和全面性。推廣電子檔案管理工作，確保檔案數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，實現(xiàn)一次輸入、多次利用、信息共享。三是不斷優(yōu)化稅收征管流程。進(jìn)一步細(xì)化稅收征管工作，精簡、規(guī)范、優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，全面推行前臺涉稅業(yè)務(wù)“一窗式”服務(wù)，提高征管質(zhì)效。合理配置資源，充實征管力量。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作的稅收管理運行機制。四要突出抓好各稅種管理。加強企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。認(rèn)真貫徹落實營業(yè)稅各項政策。認(rèn)真落實自治區(qū)關(guān)于市縣人民政府取得土地涉及耕地占用稅相關(guān)精神，提升耕地占用稅征收管理水平。強化土地增值稅清算工作。協(xié)調(diào)抓好應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)，加強存量房交易稅收征管推廣工作。進(jìn)一步完善“先稅后證”管理，逐步推行建安企業(yè)的查帳征收，加強個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收的管理。
1、關(guān)于轉(zhuǎn)變工作xx問題。我們轉(zhuǎn)變工作xx的重點是服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展，地區(qū)局機關(guān)要做表率。要堅決貫徹落實自治區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作xx、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定。地區(qū)局辦公室結(jié)合十項規(guī)定精神，對進(jìn)一步轉(zhuǎn)xx、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)等將做出相關(guān)規(guī)定。地區(qū)局機關(guān)、各基層局服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展都要有具體的辦法措施，務(wù)求實效。20xx年年度綜合考核，有相當(dāng)一部分干部反映領(lǐng)導(dǎo)干部與干部交流不夠，這就是領(lǐng)導(dǎo)干部工作xx問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入科室、深入群眾了解掌握情況、檢查指導(dǎo)工作。
2、關(guān)于干部廉潔自律問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，嚴(yán)格履行廉政責(zé)任，以身作則，始終堅持廉潔從政、廉潔從稅。廣大干部職工要不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高的能力，努力做到政治清醒、經(jīng)濟(jì)清白、工作清廉。特別是春節(jié)將至，在春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工要過一個祥和廉潔的節(jié)日，嚴(yán)禁借機公款吃喝、收送禮品。
3、關(guān)于考核成果應(yīng)用問題。20xx年年度綜合考核，對全系統(tǒng)基層局的隊伍建設(shè)、綜合管理、稅收執(zhí)法、稅收征管、廉政建設(shè)、效能建設(shè)等六項主要內(nèi)容及相關(guān)程序進(jìn)行考核、考評，要善于總結(jié)和有效應(yīng)用考核成果。在過去的一年里全系統(tǒng)廣大干部職工吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各項工作都取得了新的成績。但是，也還存在一些問題和不足，希望各局認(rèn)真對照檢查及時整改。特別要采取有力措施解決履改履犯問題。要對存在的普遍性問題進(jìn)行認(rèn)真研究，采取有力措施及時加以解決。同時，這次年度綜合考核也給我們很多感受和啟示。例如：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部只要關(guān)心干部，給干部辦好事、辦實事，及時解決和處理干部合理訴求，干部心氣就順，就會牢記于心，就會得到干部的信任和擁護(hù)。又如：“一把手”是單位的“關(guān)鍵”。“領(lǐng)導(dǎo)強，團(tuán)隊強”。一個團(tuán)隊的興旺與否，關(guān)鍵看班子，班子的關(guān)鍵在“一把手”。我們的干部大都十分勤勞樸實，要求上進(jìn)，關(guān)鍵就看領(lǐng)導(dǎo)怎么帶。從某種意義上講：只有無能的領(lǐng)導(dǎo)，沒有無能的群眾。“一把手”樹立正氣，講品行，做表率，以優(yōu)秀的理念和行為引領(lǐng)、規(guī)范干部思想行為，干部隊伍就朝氣蓬勃，單位就興旺發(fā)達(dá)。再如：績效考核管理是一柄“雙刃劍”。績效考核管理工作直接關(guān)聯(lián)干部的情緒和積極性，有的局把握得好一些，干部就心和氣順，有的局把握得差一些，就引起干部的不滿情緒。要對全地區(qū)績效考核管理工作進(jìn)行調(diào)研，確定基本的指導(dǎo)思想和參考辦法，引導(dǎo)績效考核管理真正發(fā)揮激勵作用，如此等等。
近年來，我們的稅務(wù)工作形勢和環(huán)境發(fā)生了明顯變化，出現(xiàn)了一些新的情況和問題，需要我們?nèi)チ私狻⑷フ莆铡⑷パ芯亢吞剿鳌Ｌ貏e是喀什經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)，是一件新生事物，對我們稅務(wù)工作提出了新的更高的要求。我們必須結(jié)合新的形勢和環(huán)境深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，采取有力措施，才能適應(yīng)新的形勢和環(huán)境，才能搶占機遇加快發(fā)展。去年，地區(qū)局建立了調(diào)查研究相關(guān)機制，向地區(qū)局機關(guān)及基層局安排了調(diào)研課題任務(wù)，取得了一定成效，形成60余篇調(diào)研文章，其中有調(diào)研文章在區(qū)局評選活動中獲獎。但是，我們的調(diào)研工作還存在一些問題和不足，特別是有的單位重視不夠，調(diào)研針對性不強，實用價值不高等等。這次區(qū)局工作會議上，王建新書記說，區(qū)局近期不開展節(jié)日下基層慰問活動，區(qū)局機關(guān)利用1個月時間研究20xx年工作要點，這是區(qū)局轉(zhuǎn)變工作xx深入調(diào)查研究的舉措。喀什地稅今年要進(jìn)一步加大調(diào)研工作力度，進(jìn)一步完善相關(guān)機制，提高調(diào)研水平和質(zhì)量，增強調(diào)研成果的有效應(yīng)用。我們的調(diào)查研究工作，地區(qū)局機關(guān)要做表率；要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要不定期深入聯(lián)系點調(diào)查研究。
要根據(jù)喀什地稅現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合20xx年度綜合考核情況，積極開展調(diào)查研究工作，其目的就是進(jìn)一步摸清家底，理清思路，促進(jìn)發(fā)展。在這里提出幾個課題提示大家：一是開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力素質(zhì)及資源配置的調(diào)研。目前，機構(gòu)設(shè)置、人員編制都是按照自治區(qū)機構(gòu)改革時確定的，已經(jīng)不太適應(yīng)當(dāng)前新的形勢。如，一些局個體所人員占全局總?cè)藬?shù)近三分之一，而產(chǎn)生的稅收所占比例較小。要通過開展崗位設(shè)置、人員配置及業(yè)務(wù)整合等方面的調(diào)研，采取有力措施，實現(xiàn)人力資源的合理配置。二是在推行“一窗式”納稅服務(wù)形勢下的辦稅服務(wù)廳建設(shè)。當(dāng)前稅收工作發(fā)展趨勢和要求已經(jīng)將辦稅大廳推向稅收工作的最前沿，特別是推行“一窗式”納稅服務(wù)，對大廳干部身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作狀態(tài)要求很高。要重點對辦稅服務(wù)廳干部配置、干部能力素質(zhì)、干部隊伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，采取有力措施，進(jìn)一步提高辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)能力。三是對社會化綜合治稅的規(guī)范和探索。社會化綜合管稅是加強難管的、零散的稅收征管和減輕征納負(fù)擔(dān)的重要途徑和方式。特別是對個體工商業(yè)戶集約化、社會化管理方式展開調(diào)查研究，采取有力措施，形成大征管格局，進(jìn)一步提高稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化水平。四是探索總結(jié)為干部減少工作負(fù)擔(dān)的途徑。重點調(diào)查研究合理配置人員、完善多種申報、社會化管稅、流程合理順暢等，達(dá)到科學(xué)配置、科學(xué)管理、高效運轉(zhuǎn)，使有限的資源得到合理使用，特別是將一定的管理人員從事務(wù)中解脫出來，下企業(yè)、到納稅人中了解、掌握情況，開展稅務(wù)檢查和納稅評估工作。五是探索對大企業(yè)稅收風(fēng)險管理，中小企業(yè)行業(yè)管理，強化稅源監(jiān)控和評估方面的調(diào)研，有針對性采取措施，進(jìn)一步加強稅源管理、征收管理的規(guī)范化、科學(xué)化。六是對工作和管理創(chuàng)新的調(diào)研探索。在總結(jié)推行以往好的做法的同時，研究探索自主創(chuàng)新和向他人借鑒。只要有利于提高征管質(zhì)效，有利于降低征管成本，有利于地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，就要大膽探索，大膽嘗試。在適當(dāng)?shù)臅r候組織相關(guān)干部到外地學(xué)習(xí)和借鑒。七是開展稅收執(zhí)法及自由裁量權(quán)運行調(diào)研。通過調(diào)查研究進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法體系，加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。八是對干部思想理念和管理的調(diào)研和探索，采取有力措施，建立新型的地稅文化體系。地稅文化建設(shè)并不只是開展幾場體育活動，其實際重點在于用優(yōu)秀的理念和思想行為引導(dǎo)、影響規(guī)范約束干部，形成良好的自覺觀念和習(xí)慣。以上列舉了幾個方面的調(diào)研課題，還有其他內(nèi)容，地區(qū)局機關(guān)和各基層局要結(jié)合自己的實際，大力開展調(diào)查研究工作。這次會后，我們要對20xx年調(diào)查研究工作進(jìn)行專門安排，采取相應(yīng)措施，強化調(diào)查研究工作。要通過調(diào)查研究逐步形成指導(dǎo)喀什地稅工作的規(guī)范和體系，努力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的正能量。各局要有調(diào)查研究的管理辦法，要壓擔(dān)子，重實效。特別要通過調(diào)查研究，理清思路，采取有力措施，促進(jìn)工作邁上新的臺階。
20xx年春節(jié)即將來臨，年末歲首各方面工作千頭萬緒。這次喀什地稅工作會議有很多新的內(nèi)容和要求，各局要認(rèn)真抓好各項工作的落實。回去之后，主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神，爭取對地稅工作的重視和支持。要及時把會議精神傳達(dá)到廣大地稅干部。要熱情關(guān)心干部職工，主動幫助解決生活中的問題和困難；有組織、有計劃地走訪慰問基層一線和退休干部職工，開展多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動；抓好保密、信訪和安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真組織安全檢查，落實帶班、值班制度，嚴(yán)格人員、車輛、重點部位等安全管理。
同志們：20xx年，是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，重?fù)?dān)在肩，全體地稅干部一定要振奮精神，解放思想，創(chuàng)新思維，改進(jìn)xx，真抓實干，全面完成各項稅收工作任務(wù)，為開創(chuàng)喀什地稅事業(yè)新的局面而努力，為當(dāng)?shù)乜缭桨l(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)。
半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語篇三
經(jīng)院黨組研究決定召開的這次會議，主要議題有二個：一是認(rèn)真回顧總結(jié)上半年工作；二是對下半年工作作出總體部署。
剛才對上半年的主要工作進(jìn)行了通報。從通報情況看，絕大多數(shù)庭室和干警，都能結(jié)合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實，確保完成了主要工作目標(biāo)和任務(wù)。
當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會保持良好發(fā)展態(tài)勢的同時，經(jīng)濟(jì)運行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進(jìn)入司法領(lǐng)域；全市重點工作、重點項目快速推進(jìn)過程中對法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)”工作任務(wù)艱巨而繁重。全院上下充分把握發(fā)展大局新要求，找準(zhǔn)服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，完善工作機制，加大工作力度，深化能動司法，為全市科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務(wù)。
（一）更加主動、扎實地服務(wù)“穩(wěn)中求進(jìn)”。 一是更加深入服務(wù)。對關(guān)系全局發(fā)展的行業(yè)、大型企業(yè)所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關(guān)注，想方設(shè)法在執(zhí)法辦案過程中服務(wù)企業(yè)。立案庭密切關(guān)注企業(yè)立案，及時啟動司法調(diào)查，慎重立案，主動做好矛盾的疏導(dǎo)分流工作，對有調(diào)解可能的，先行引入訴前調(diào)解程序，進(jìn)行訴前調(diào)解。如受理購房者起訴某房地產(chǎn)公司退房并給付違約金群體案件后，調(diào)解組將大部分案件通過訴前調(diào)解手段迅速妥善解決。各業(yè)務(wù)庭集中審判力量對重點企業(yè)案件集中統(tǒng)一辦理，多做調(diào)解協(xié)調(diào)工作，慎用強制措施，防止加速企業(yè)資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點企業(yè)之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑；注重平衡和保障相關(guān)權(quán)利人的利益，主動向相關(guān)職能部門調(diào)查被告房產(chǎn)出售情況，查明負(fù)擔(dān)權(quán)利情況，迅速“活”封被告財產(chǎn)，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權(quán)利人的利益，以細(xì)致、穩(wěn)健、扎實的工作確保了我市房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。二是更加主動服務(wù)。堅持對涉及全市重點企業(yè)、重點項目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執(zhí)行全程跟蹤服務(wù)。圍繞潮水機場建設(shè)、“海洋國王”工程征遷、沙河片區(qū)征遷等重點工程項目，主動靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務(wù)，主動提供法律咨詢，防控法律風(fēng)險，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機場巡回法庭妥善調(diào)處了一批因機場征遷引發(fā)的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時介入，迅速采取措施，化解沙河片區(qū)拆遷引發(fā)的原豐源金剛石廠職工群體上訪；通過快速辦理京魯漁業(yè)、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點企業(yè)合同糾紛，迅速緩解企業(yè)間矛盾，防止企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程征遷現(xiàn)場做5戶征遷戶工作，推動重點項目推進(jìn)。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張裕等知名商標(biāo)的假冒注冊商標(biāo)群體案件；與法警隊密切配合，從快穩(wěn)妥審理因某村換屆選舉引發(fā)的尋釁滋事案件。
（三）更加主動延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關(guān)于加強司法建議工作的意見》，規(guī)范和強化司法建議工作。對矛盾糾紛集中易引發(fā)不穩(wěn)定因素案件，迅速啟動司法調(diào)查，提出司法建議。如針對房地產(chǎn)類案件持續(xù)增多、涉案標(biāo)的額巨大情況，研究室會同立案庭、民二庭，深入調(diào)研，向市委、市政府提出《關(guān)于房地產(chǎn)類案件持續(xù)上升有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素情況報告》；立案庭發(fā)現(xiàn)某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項過億且引發(fā)原因復(fù)雜等情況后，主動對該公司涉及矛盾糾紛情況調(diào)查摸底，向市委、市政府提出翔實情況報告等，這些報告引起市委、市政府高度關(guān)注，得到市委書記張代令、市長孫業(yè)寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執(zhí)行某單位欠繳社保金一案時，行政庭發(fā)現(xiàn)某局登記工作存在疏漏，及時向該部門提出司法建議，并協(xié)助做好相關(guān)工作，與職能部門形成社會管理的合力，得到當(dāng)事人和相關(guān)職能部門好評。
（一）創(chuàng)新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動，著力優(yōu)化法治環(huán)境。為進(jìn)一步樹立司法權(quán)威，維護(hù)法律尊嚴(yán)，確保人民群眾的合法權(quán)益得到及時實現(xiàn)，保障司法活動的正常有序進(jìn)行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優(yōu)化法治環(huán)境專項活動，對擾亂司法訴訟活動及妨害辦公秩序等行為予以嚴(yán)厲打擊。如此系統(tǒng)開展此類專項活動在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動員大會。制發(fā)《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實施辦法》，全面提高干警應(yīng)急反應(yīng)、處置能力；與市檢察院、公安局聯(lián)合制發(fā)《打擊妨礙政法機關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機關(guān)密切配合，對擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理；開展大規(guī)模普法宣傳，制發(fā)2萬多冊案例選編手冊、宣傳提綱，連續(xù)10天在電視播發(fā)活動公告，先后播發(fā)3條新聞信息、1個專題記錄片、在報紙上刊發(fā)1活動宣傳稿件，營造出依法進(jìn)行司法活動的良好輿論氛圍；對擾亂法庭秩序行為、拒不執(zhí)行生效判決的12名當(dāng)事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對于此項活動，中院院長尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。
（二）完善工作機制，加大化解力度，深入推進(jìn)涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進(jìn)一步規(guī)范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執(zhí)行信訪風(fēng)險評估機制，對每一起案件分級評估、分級處理。深入貫徹落實“四個必須、五項制度”，制發(fā)《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴(yán)格接訪、處訪工作程序；制發(fā)《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀(jì)檢組聯(lián)合逐人進(jìn)行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運用文明用語。二是強化初信初訪的排查化解工作。強化通報職能。實行信訪日專報和月通報制度，對重大信訪事項隨時通報，確保信息暢通、處置有利。嚴(yán)格分層管理，明確工作目標(biāo)、明確責(zé)任分工，加強跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對符合條件的4起申訴引導(dǎo)進(jìn)入再審程序。重點突破信訪積案，分管領(lǐng)導(dǎo)和庭室負(fù)責(zé)人、辦案法官反復(fù)研究案情，帶案下訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，尋求問題解決的突破口。結(jié)服各級交辦案件8件、自行排查案件9件，進(jìn)京訪同比下降65%。
半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語篇四
上午好。今天我們隆重*，召開公司20xx年度工作總結(jié)大會。主要目的是總結(jié)20xx年度各項工作，討論研究公司運行發(fā)展中的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，部署20xx年各項工作，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎勵。會議大約需要4個小時，內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽講，自覺維護(hù)會場秩序，遵守會場紀(jì)律，認(rèn)真聽會，做好記錄。
現(xiàn)在正式開會，會議進(jìn)行第1項：由山東中海新能源有限公司總經(jīng)理李總做年終工作總結(jié)并宣布部門經(jīng)理以上人員任命。
（總結(jié)）20xx年，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體領(lǐng)導(dǎo)職工堅持以公司發(fā)展為中心，發(fā)揚“以人為善”的精神，真抓實干、拼搏奉獻(xiàn)，使公司運行實現(xiàn)了新跨越。
下面會議進(jìn)行第2項：由我宣讀09年度表彰決定。為了表彰先進(jìn)，激勵全員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會議共同研究決定，對20xx年度在各項工作中取得突出成績的張二同志、五三同志，授予“優(yōu)秀員工”稱號。讓我們熱烈歡迎優(yōu)秀員工到*臺前領(lǐng)獎，同時歡迎公司總經(jīng)理陳總給優(yōu)秀員工頒獎。
會議進(jìn)行第3項，由優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
（感言總結(jié)）他們在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀！
（會間休息10分鐘。）
會議進(jìn)行第4項，由公司副總經(jīng)理宣讀公司組織架構(gòu)、薪酬及業(yè)績考核辦法。
會議進(jìn)行第5項，由公司副總經(jīng)理宣布20xx年度各片區(qū)開發(fā)任務(wù)并宣讀開發(fā)流程。
會議進(jìn)行第6項，由公司副總經(jīng)理宣讀工程流程。
會議進(jìn)行第7項，由公司財務(wù)部經(jīng)理宣讀財務(wù)流程。
會議進(jìn)行第8項，由龔老師發(fā)表總結(jié)講話。
上午會議結(jié)束，請大家入座就餐，下午1點30分正式開會。會議進(jìn)行第9項，請大家分組討論，各組、各分公司代表及時整理會議記錄，會后整理上報。
（討論結(jié)束后）
同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要，既是對我們過去的工作的充分肯定，又描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好！
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，會議就此結(jié)束，就按順序離開會場
半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語篇五
大家上午好，
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了半年。在這個日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部上半年總結(jié)會大會”，主要目的是一起回顧過去半年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
接下來請吳總作上半年總結(jié)并安排部署下半年的工作任務(wù)。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步。回首20xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
是英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進(jìn)的動力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關(guān)注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們14年成績的`肯定，再次感謝劉總的到來。
半年工作總結(jié)主持詞結(jié)束語篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家下午好!
新年新氣象，在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，我們貝妮菲特在喬遷后迎來了它的第一個新年。這也是即喬遷之后的又一個盛大的日子。新的環(huán)境延續(xù)了我們團(tuán)結(jié)努力、積極認(rèn)真的工作氛圍，也為公司帶來了突破創(chuàng)新的能量。也在這重要的日子里，貝妮菲特即將走過緊張忙碌、碩果累累的虎年，迎來團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的虎年。總是在這樣辭舊迎新的轉(zhuǎn)折點，我們要認(rèn)真的總結(jié)在過去的一年里取得的各項成績，認(rèn)識不足，規(guī)劃新的一年里的各項任務(wù)和憧憬，并且表彰在過去一年里為公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀個人”和“先進(jìn)集體”，那我們今天的會議現(xiàn)在正式開始。
今天的會議有四項議程：
1、x
2、x
3、x
4、x
1、下面我們進(jìn)入今天會議的第一項議程：
大家掌聲有請為我們總做20x年的工作總結(jié)及20x年工作計劃。
感謝和的發(fā)言，他們對20x年一年來的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，深刻剖析整體、個人的表現(xiàn)，并詳細(xì)制訂了20x年的詳細(xì)工作計劃。相信大家一定可以在他們的帶領(lǐng)下在20x年的工作中有更加突出優(yōu)秀的表現(xiàn)。再次感謝他們。
20x年，貝妮菲特取得的這些成績，離不開各高層干部的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全體人員的努力，離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!讓我們把掌聲送給在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)的同事和自己。謝謝!
2、下面我們進(jìn)入今天會議的第二項議程：
大家掌聲有請為我們講話。
感謝的發(fā)言，他的發(fā)言既對公司這一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的光明前途，也堅定了我們每個人的信心。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚鞭”，我相信在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下一心，我們貝妮菲特一定會做成更多傲人的，閃亮的成績，我們的明天會更好!再次感謝。
3、今天的第三項議程：
晉升公布;
4、下面是今天會議的第四項議程：
優(yōu)秀團(tuán)體，先進(jìn)個人頒獎;
1、勤奮就是無論身在何職都恪盡職守地把每一件應(yīng)做的事做到，勤奮就是無論何時何地都不忘自身職責(zé)，勤奮是前進(jìn)的基石，勤奮是向上的臺階，勤奮是成功的大門，而他們也一直用行動告訴我們什么是勤奮，他們就是20x年度勤奮獎的獲得者：。
2、“新”是新生，是整裝待發(fā)，新是事物的最初狀態(tài)也是活力的代名詞，公司因為有了你們而充滿活力，公司因為有你們而不斷的注入新鮮血液生生不息，他們就是20x年度新人獎的獲得者：。
3、從沒有一個人生來就優(yōu)秀，從沒有一個人生來就可以把一件事做好，一個有目標(biāo)的人會不斷的做自身的提升，通過不懈的努力，積累經(jīng)驗，在不斷的摸索中學(xué)會，并且把它做好。她總是把自己做的越來越接近優(yōu)秀，因為她的眼里只有更好沒有，這樣的一個她會是自己生命中的驕子，她就是20x年度進(jìn)步獎的獲得者：。
4、“一方有難八方支援”是團(tuán)結(jié)的精神，齊心協(xié)力的團(tuán)隊才有燃燒涅槃的能量，貝妮菲特需要的就是大家同心的努力，那下面這一位，他在我們新辦公大樓在建的期間被調(diào)用，后來者的他賣力工作絲毫不遜色，為新址的建設(shè)出了很大的一份力，他就是20x年度援助獎的獲得者：。
5、20x年年度醫(yī)院負(fù)責(zé)人的獲得者：。
6、數(shù)據(jù)是她工作表現(xiàn)的體現(xiàn)，他的一年下來的數(shù)據(jù)無疑是最漂亮的，公司的優(yōu)秀業(yè)績少不了他的勤勤懇懇，他為部門的同事中起到了表率作用，認(rèn)真專注的工作態(tài)度也是大家學(xué)習(xí)的楷模，他就是20x年年度優(yōu)秀銷售員的獲得者：。
7、他兢兢業(yè)業(yè)、積極主動，腳踏實地，默默耕耘，在部門內(nèi)部員工中樹立了很好的學(xué)習(xí)榜樣!他就是20x年年度主管的獲得者：。
年度經(jīng)理助理獲得者：。
9、她，身懷六甲，卻還是戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上，她努力地克服自身的不便，這樣無私的精神值得大家學(xué)習(xí)，她就是20x年年度經(jīng)理進(jìn)步獎的獲得者：。
10、杰出的團(tuán)隊，離不開一個優(yōu)秀的個人，正是由于有了像他這樣的優(yōu)秀干部，有他在幕后默默地奉獻(xiàn)，他們部門的表現(xiàn)才能如此激情、突出。部門取得如此的成績，離不開他的辛勤付出。他就是20x年年度部門負(fù)責(zé)人獲得者：。
11、他們是一群詮釋優(yōu)秀的員工，他們在工作崗位上代表著貝妮菲特，展現(xiàn)著貝妮菲特的企業(yè)文化，你們又是否看過為公司的業(yè)績突破做出突出貢獻(xiàn)的他們在背后日復(fù)一日的努力工作，他們就是營銷中心的同仁們，獲得20x年年度部門的就是：營銷中心。
再次祝賀以上獲獎個人及團(tuán)體，有你們的優(yōu)秀表現(xiàn)才有貝妮菲特不斷飛躍的發(fā)展。同時希望你們在新的一年里能繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地為公司賣力，你們是我們公司的明星和楷模，我們有理由相信，如果公司的所有同仁都像你們看齊，大家同心同德，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!
會議到這里就要搞一段落了，在此先向大家拜個早年，希望大家在新的一年里身體健康，工作順利。