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關于警示教育會議記錄怎么寫一
ok3w_ads("s005");為進一步增強黨員干部廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,堅定理想信念守x,勇于直面挑戰擔使命,社區黨委組織黨員干部觀看《蛻變的x》警示教育片。專題片以紀實的手法講述了潮州市委原副書記、原市長盧淳杰的墮落軌跡。他年輕時也曾為黨和人民積極工作,但從刻意隱瞞個人有關事項開始,變得對黨不忠誠、不老實,走上了由破紀到破法的不歸路。影片中,盧淳杰以身說法,用自己的經歷深刻剖析了犯罪的心路歷程及痛悔,使觀看人員內心受到了強烈震撼。
通過觀看警示教育片《蛻變的x》,了解黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。任何追求私利、脫離群眾、腐化墮落的傾向,都是同黨的性質和宗旨相違背的。我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁,始終成為馬克思主義執政黨,自身必須始終過硬。要
把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,更加自覺地堅定黨性原則,勇于直面問題,敢于刮骨療毒,消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素,清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒,確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力。
“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”目標,體現的正是黨對新時代黨員干部思想、政治、作風、能力、廉政方面的基本要求。清正廉潔作表率,重點就是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色,自覺同特權思想和特權現象作斗爭,堅決預防和反對腐敗,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。
保持為民務實清廉的政治本色。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,發展積極健康的黨內政治文化,營造風清氣正的良好政治生態。堅定理想信念,補足共產黨人精神上的“鈣”,挺起共產黨人的精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。把清正廉潔等好干部標準落
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關于警示教育會議記錄怎么寫二
近期局組織開展了“以案明紀,堅守底線”警示教育活動,認真學習動員大會上的講話精神,深刻反思違紀案件教訓。通過案件剖析,以案明紀,感到一個黨員干部,只有時刻保持清醒頭腦和高度警惕,以案為鑒,以紀為鏡,提高遵紀守法的自覺性,增強拒腐防變的能力,筑牢思想防線,才能真正保持黨員的先進性和純潔性。見賢思齊,見不賢而深自醒,我對自身在思想和工作的差距和不足也進行了查擺,由此更加明確了今后努力的方向。
一、對黨性修養缺乏自覺性。加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴,標準不高。自認為自己做的還算不錯了。這與黨員干部的要求是不相稱的,任其發展,其危害是嚴重的。通過反復學習黨章,對照廖俊波等先進模范典型和身邊的反面典型,越覺得有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公正無私、清正廉潔,才能心胸坦蕩,一身正氣,只有不斷地自覺加強黨性修養,對自己對工作才能有高標準、嚴要求,才能適應新形勢,職工群眾才能滿意。
二、理論學習研究不深入。理論學習不扎實,存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透,這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動,同時在實際工作中,由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運用到實踐中,用來指導工作,促進工作開展。
三、責任擔當意識不強。通過這次警示教育活動發現自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。由于在工作中放松對自己的要求,工作得過且過,能拖就往后拖拖,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上不求有功但求無過。加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
一要堅定信念,不能迷失方向。黨員干部一定要以案為鑒,始終保持思想上的先進性,筑牢拒腐防變的思想防線。認真學習黨十九大報告精神,以十九大精神武裝頭腦,以案為戒,加強對思想政治理論的學習,深刻理解并熟練掌握,改變“一味抓業務”的亞健康工作常態,堅定理想信念不動搖,不斷提升自身政治敏銳性和政治鑒別力,熟練運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題,指導工作,提高工作水平。
二要依法履職,不能濫用權力。要時刻銘記“立黨為公、執政為民”的根本宗旨,把心思用在干事創業上,用在地稅事業發展上。牢固掌握法紀知識,以法紀黨規約束自己。抵制各種誘惑,努力做到慎獨、慎交。時刻用反面案例警示自己,謹慎用權,不斷增強工作自信,努力提高自身依法行政工作能力。
三要廉潔自律,不能放縱自我。要常算政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳,始終保持嚴格自律。保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業操守來要求,作為一種工作能力來培養,特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴。
四要接受監督,不能為所欲為。要主動地接受各方面監督,讓自己的行為真正做到陽光透明。心底無私天地寬,勇于接受組織監督、群眾監督,始終常懷敬畏之心,敬畏法律、紀律規矩,緊繃思想這根弦,不存僥幸心理,對黨忠誠,對人民擔當,努力做一名合格的共產黨員。
關于警示教育會議記錄怎么寫三
中央紀委發出《關于七起違反中央八項規定精神問題的通報》。全文如下:
20xx年元旦、春節將至,為進一步嚴明紀律,警示教育黨員干部,推動落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作深入開展,現對7起違反中央八項規定精神問題予以通報。 湖北省人大會副主任王建鳴違規參加公款宴請問題。20xx年12月19日,湖北省人大會法規工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協調會。會后,省人大會法規工作室在東湖賓館組織宴請,王建鳴等48人參加,宴請花費公款17659元。經中央紀委會研究并報中央批準,給予王建鳴黨內警告處分,責令退賠相關費用。
住房城鄉建設部法規司違規發放過節費問題。20xx年春節前夕,住房城鄉建設部法規司以舉辦培訓班“勞務費”名義,從住房城鄉建設部干部學院提取19萬元現金,并向全司人員發放。其中,18名在職干部每人1萬元,4名掛職、借調人員合計1萬元。住房城鄉建設部直屬機關紀委給予法
規司原司長曹金彪黨內嚴重警告處分,給予副司長周韜黨內警告處分,對相關責任人進行誡勉談話,清退違規發放的現金。
江蘇省揚州市黨政考察團部分成員接受超標準宴請問題。20xx年5月9日晚,揚州市黨政考察團赴河南省開封市考察后返回揚州市,揚州市江都區委書記、揚州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會食堂超標準宴請揚州市委副書記、市長朱民陽一行,花費公款合計7243元。經江蘇省委會研究并報中央紀委批準,給予朱民陽黨內警告處分;揚州市紀委給予蔣愛祥黨內嚴重警告處分,對相關責任人進行誡勉談話。
廣西壯族自治區來賓市政協以調研為名變相公款旅游問題。20xx年6月至12月,來賓市政協先后組織由市政協副主席帶隊的8個課題調研組,分11批次赴外省調研,其中10批次與旅行社簽訂旅游合同,各組均不同程度存在超調研內容和行程到景區景點公款旅游,或以調研為名變相公款旅游等問題,并存在攜帶家屬、無關人員隨團旅游情況。廣西壯族自治區紀委分別給予來賓市政協副主席韋鳳光、黃劍橋和黨組成員藍凡華黨內嚴重警告處分,給予市政協副主席毛裕玲、莫幫福黨內警告處分,給予市政協副主席何美媛行政記大過處分,給予市政協副主席潘啟優、韋文智行政記
過處分;責令退賠公款旅游相關費用。來賓市政協主席、黨組書記景憲法負有領導責任,受到黨內嚴重警告處分、免職處理。
國家發展改革委辦公廳處長李行等人公款旅游、接受超標準接待問題。20xx年8月至9月,李行等人以調研名義分兩次赴甘肅、陜西、安徽、湖北四省,共14天,其間調研時間僅為2天,其余時間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點公款旅游,還接受了超標準住宿接待。駐國家發展改革委紀檢組研究決定,給予李行黨內嚴重警告處分,對其他參與公款旅游人員進行誡勉談話,責令退賠相關費用;對負有領導責任的辦公廳主任周曉飛進行誡勉談話。
一汽-大眾汽車有限公司經理人員利用國外開會之機公款旅游問題。20xx年7月,一汽-大眾汽車有限公司所屬奧迪銷售事業部在加拿大溫哥華市召開奧迪特許經銷商投資人峰會。會后安排一汽-大眾汽車有限公司經理人員30人到溫哥華、卡爾加里和班芙3個城市的若干景點和景區進行旅游觀光活動,花費公款51.8萬元。中國一汽集團公司黨委研究決定,給予一汽-大眾汽車有限公司黨委書記、紀委書記鐘立秋撤銷黨內職務、行政降級處分,公司總經理張丕杰、監察室主任王天強黨內嚴重警告處分;給予該公司所屬奧迪銷售事業部執行副總經理葛樹文黨內嚴重警告、行政降級處
分,副總經理許飏、周純黨內嚴重警告處分;責令參加公款旅游人員退賠相關費用。
黑龍江省依蘭縣住房城鄉建設局副局長、縣供水公司經理李剛舉辦“升學宴”收受禮金問題。20xx年7月22日,李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預訂酒席,準備次日為其女兒舉辦“升學宴”。接到群眾舉報后,依蘭縣紀委及時對李剛進行了約談,責令其取消預定酒席并作出書面檢查。7月26日,李剛仍在匯豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學宴”,招待部分親屬和縣供水公司職工,并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務,依蘭縣紀委給予李剛黨內嚴重警告處分,責令退還所收違紀禮金。
中央八項規定實施兩年來,各地區各部門認真貫徹中央要求,改進作風總體上是好的,大多數黨員干部能夠令行禁止,風清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂,對中央八項規定精神置若罔聞,頂風違紀,毫無忌憚。上述7起違反中央八項規定精神問題就是典型。
元旦、春節將至,各級紀檢監察機關要加大監督執紀問責力度,對違反中央八項規定精神問題決不姑息、決不手軟,尤其對趨于隱蔽的違規違紀行為要仔細甄別,善于發現,及時查處。要加強個案剖析和問責力度,對該發現沒發現、發現了不查處或查處不到位的,要追究監督責任。要加大通報曝光力度,形成強大威懾,切實防止“四風”問題復發反彈,以實際成效取信于民。
關于警示教育會議記錄怎么寫四
安全警示教育心得
教育也是一種教書育人的過程,可將一種最客觀的理解教予他人,而后在自己的生活經驗中得以自己所認為的價值觀。教育,是一種提高人的綜合素質的實踐活動。豆花問答網小編為您推薦了安全警示教育心得,歡迎您的參閱。
安全警示教育心得【篇一】
10月20號王莊煤礦在培訓中心組織安全警示教育日活動,安全副總經理路連營主持,黨委書記、董事長陳貴明作了主題發言,參加人員聽取了山東省近期發生的四起事故通報分析,通過事故分析,我個人深受啟發,對安全工作的重要性有了更深刻理解,從以下幾個方面談一下安全的重要性。
一、安全與個人關系
煤礦是高危行業,安全事故多發,一旦發生安全事故首先受到傷害的是個人。從我礦最近發生的幾期事故來看,5.26事故安茂功造成死亡失去生命,永遠不能為家庭和社會創造財富,失去了人生價值。2.22事故張傳存造成部分失憶,給個人生活帶來困難;采一區張國利造成下肢失去知覺,如果不能恢復可能就在輪椅上度過余生。所以安全事故傷害的是個人,哪怕就是皮肉傷也要承受痛苦。
二、安全與家庭關系
我們這個年齡大多為人父、為人夫、我們更是為人子,一旦發生事故,如果造成死亡,父母、妻子、孩子將永遠失去親人,痛苦將陪伴他們一生。家庭將失去頂梁柱,失去主要經濟來源,給家庭造成巨大傷害。如果造成肢體殘缺,生活不能自理,就需要家庭照顧,從心里和生理上對家庭造成傷害。不管是造成死亡事故,還是肢體殘缺事故都是對家庭不負責任,愧對一個男人的稱號。
三、安全與企業社會關系
我們淄博市現有兩家煤礦,在全省不論從產能和設施上都處在末位,一旦發生死亡事故就有關閉礦井可能,我們全礦職工就有可能造成失業,增加社會負擔。不論出現死亡或重傷,企業要支付巨額賠償,就會對目前我們經濟困難的狀況造成雪上加霜,影響職工收入。
綜上所述,安全是效益,只有實現安全生產,企業才能健康發展,才能生存下去,反之就是死路一條。
我們要時刻牢記:警鐘長鳴,安全為天。
安全警示教育心得【篇二】
10月20日,我公司舉辦了第二個煤礦安全生產警示教育日活動,公司黨委書記、董事長陳貴明傳達山東安全監察局山東省能源局《關于認真開展“山東省煤礦安全生產警示教育日活動”通知》和要求。
認真組織開展警示教育活動,舉一反三,對照查找隱患和薄弱環節,有針對性地加強安全風險管控和隱患排查治理,切實提升安全生產水平和從業人員安全意識。讓出事故的家屬給工友們講述那段撕心裂肺的痛,雖然很殘忍,但這種體驗能真實、貼切的走進工友們的心中,工作期間牢記安全,安全警鐘長鳴,不要丟了票子,不要丟了面子。為深刻吸取煤礦事故教訓,認真貫徹落實習近平“從根本上消除事故隱患,有效遏制重特大事故發生”的重要指示精神,陳董事長從常在河邊走,也要不濕鞋的道理,深刻剖析了安全第一,生產第二,牢固樹立安全生產的“紅線意識”,安全第一,生命至上的思想,安全總經理路連營通報龍鄆煤業“10.20”事故處理情況:深刻剖析了今年來全省煤礦發生的4起事故,另人深思,龍鄆事故管理人員在工作中未正確履行職責,安全生產管理監督不到位,只要人人自律,嚴格遵守王莊煤礦的礦規礦紀,嚴格遵守煤礦安全規程,強化安全意識,強化風險意識,堅定不移守住安全生產底線,牢固樹立不出事故才是硬道理的理念,強化四不傷害不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害,保護他人不受傷害,龍鄆煤業的事故就是我們的警示。安全生產安全第一,預防為主,生命至上,安全至上,強化人人責任意識,工作有職業的責任與擔當,家庭有責任與擔當,在工作中牢記自己的職責,算好自己的經濟帳,家庭帳親情帳,名譽帳,責任重于泰山,事故是的浪費,安全是的節約,出現事故不僅是當事人經濟受到損失,企業經濟受到重創,給家庭帶來巨大的傷害,失去寶貴的親情。深刻吸取事故教訓,用事故教訓推動落實責任、完善措施,防范同類事故發生,真正把他人的事故當作自己的事故、把歷史的事故當作今天的事故吸取教訓,我們以安全警示教育日活動為契機,從嚴從實從細落實各項防范措施,有效防范化解各類風險隱患,教育引導廣大干部職工‘規范化管理、標準化作業、精細化操作’,確保安全生產形勢持續穩定。
安全警示教育心得【篇三】
電對于每個人來說都不會陌生,而對一個電力企業來說,它包含的意義尤為深刻,我們天天都在生產一線,時時刻刻談到的都是安全,它帶給了我們渝南售電公司發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。特別是本月安全警示教育讓我有了更深的體會。
在工作中要牢固樹立一切事故都可防可控的理念,嚴格執行“兩票三制”現場勘查制度和現場危險點預控措施、現場安全交底工作制度,認真執行工作票簽發人,工作負責人、工作許可人、專職監護人的安全職責。
在工作中一定要做到“四清楚”,即清楚工作任務、清楚工作程序、清楚工作范圍內的危險點、清楚安全措施,要做到“四到位”,即工作時人員到位、安全措施到位、執行到位、監督到位。
我們變電運行是一個綜合性很強的行業,在這個行業中有技術性強,操作復雜的時候,也有技術性相對較弱,但事情瑣碎的時候,要把變電運行工作做好,無論是技術性強,還是技術弱,無論程序是否瑣碎,我們都不能有半點馬虎。其中倒閘操作是我們變電運行值班人員的一項復雜而細致的重要工作,關系到變電站和電氣設備及電力系統的安全運行、工作人員的人身安全,一旦發生誤操作就有可能造成用戶停電、設備損壞、人身傷亡、電網瓦解等嚴重后果。因此變電站運行值班人員必須杜絕誤操作事故的發生,保證電力系統安全,穩定及正常運行。
變電運行值班人員要嚴格執行安全規則,嚴格執行值班人員崗位職責,嚴格執行變電運行規程和各項規章制度,負責值班操作,監護及事故處理等工作,配合值班長做好全站設備,運行維護,定期試驗,巡回檢查,監視調整,運行分析,做好記錄,正確執行調度員下達的操作指令,認真執行倒閘操作制度,在監護下進行和迅速處理設備故障,在值班中要嚴禁帶負荷拉閘,嚴格遵循調度規程,嚴禁約時停送電。
總之,作為一名變電運行工,在工作中我們要嚴格執行安規,嚴格執行《變電運行規程》等規章制度,杜絕違規違章作業,嚴格執行“兩票三制“履行倒閘操作程序,要把安全放在首位,不斷增強自身安全意識和提高自我保護能力。
目光敏銳、感受深刻、有內涵。
安全警示教育觀后心得感悟
警示教育心得總結報告
警示教育心得2020
警示教育心得感悟推薦
職務犯罪警示教育心得
關于警示教育會議記錄怎么寫五
為進一步增強員工依法合規、風險防范和自我保護意識,工商銀行分行自20xx年2月起在全行員工中開展“學案例、糾違規、抓整改”警示教育活動。
以案為鑒 抓學習教育
組織觀看。以支行、部室為單位,組織管理人員、黨員干部、重要崗位人員觀看《警示教育片》、參觀警示教育基地,集中觀看活動覆蓋所有員工。觀后組織員工談觀后感,集中開展討論。
學好案例。工商銀行分行結合《警鐘》和行業新編案例對全員開展警示教育,通過重點條款講解、集中教育、員工自我、案例剖析、風險排查教育等形式加強員工學習教育,倡導員工通過學習案例,汲取教訓、改進內部管理,嚴格制度落實、強化風險防控。
學習制度。以支行、部室為單位,采取集中學習、專題培訓、專題討論、專人講解和個人自學以及監察室、內控合規部、人力資源部上門宣講的方式,組織員工對規章制度和風險案例進行學習,加深對規章制度的理解和把握。重點學習總行《案件防范責任制管理辦法》《員工行為禁止規定》《員工違規行為處理規定》《客戶經理風險防控管理實施辦法》《支行行長崗位風險預警防控辦法》以及下發的風險事件通報。
開展廉政談話。工商銀行分行通過集中廉政談話、約見談話、“一對一”談話,告誡談話、誡勉談話等形式,重申紀律要求,指出存在的問題和不良傾向,提出整改意見,進一步提高管理人員的理想信念、黨紀法紀觀念,明確各項廉政規定,做到廉潔從業。
學以致用 邊學邊改
一是邊查邊糾。工商銀行分行根據案例所揭示的在內部管理、制度學習和監督檢查等存在的問題,舉一反三,認真查找和深入整改本單位和個人存在的相關問題。在學習案例時,讓員工了解基本案情、作案手段、發案原因和人員處理等情況,引導員工深入剖析問題、查找原因、揭示風險,切實起到吸取案例教訓、改進內部管理,嚴格制度落實、強化風險防控的作用。二是走訪客戶、與員工座談,征求客戶經理、重要崗位人員在職業道德、業務操作方面建議,抓好問題整改。
三是檢查指導,抓好小企業信貸、個人住房和經營性貸款、信用卡分期付款、民間融資和擔保、資產風險管控、集中采購等重點領域和重點環節風險點整改工作。四是分析整改,針對存在問題,堅持邊檢查評議、邊落實整改,對自我檢查和組織檢查中發現的問題,要及時改正,防止走過場,提出改進與完善的意見。
建章立制 消除隱患
把學習教育、查找問題隱患、建章立制,對照整改貫穿活動的始終。各項活動結束后,分行“五個一工作法”領導小組成員對全轄警示教育活動開展情況進行檢查評價和總結,促進教育活動的常態化和長效化。各行分管檢監察人員主動發揮組織、協調作用,及時督促、檢查、報告教育活動情況。
關于警示教育會議記錄怎么寫六
反腐倡廉是我黨當前和今后一個時期的一項重要工作任務,是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。通過觀看《高墻悲歌》警示教育片,使我體會頗深,再一次受到了深刻教育,思想上產生了很大震動,對黨的認識有了新的提高,并對自己的言行做了深刻反思。現結合平時的工作學習,談幾點
一、從犯罪毀落歷程中得到的警示
(一)黨的領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲,放松黨性修養和鍛煉,面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守,更沒有慎獨慎微,忽視從根本上考慮人民的利益,不甘清貧,崇尚拜金,最終導致走上犯罪的道路。
(二)黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具,在危害黨的事業的同時,自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍,如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益,反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之遙,人生沒有后悔藥,我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試。
(三)法制觀念淡薄,待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性,必然導致行政行為的畸形,最終葬送身家性命。
二、黨員要提高拒腐防變能力
(一)要逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面,要有堅定的共產主義理想信念,明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面,要有堅定的人生目標和追求,安全度過“功成”與“身退”兩個危險期,正確處理好取舍關系,不要自毀人生;在價值方面,要正確體現人生的社會價值,保持清政廉潔。
(二)自覺警醒自己,不縱欲,不僥幸,時時把自己置身于監督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,黨和人民在監督,萬目睽睽難逃脫”。
(三)自覺充實自己,有正確的追求,健康的心態和實在的寄托。善于學習,不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態,在名譽、職位、利益等方面知足常樂。善于盡力服務社會服務他人,做到“勤無廢事,謙以養德,”。
三、認真對照黨員的權利和義務以及黨員干部的基本條件找出差距認真改進
(一)加強政治學習。黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠兩條,第一靠學習,第二靠實踐。學習非常重要,學習搞好了,知識豐富了,境界提高了,眼界開闊了,看問題也看得清透了。不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非,假丑惡、真善美,還能搞清楚一個人怎么活著才算有價值、有意義。在實際工作中,遇到問題往往就事論事,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“的理論分析和解決實際問題的能力有待進一步提高。
(二)加強業務學習。積極工作,努力完成各項任務。作為一名黨員,不僅要具備良好的思想作風和道德品質,而且要有勝任工作的政策理論水平和業務能力。現代社會的知識更新和信息變化非常迅速,如何在未來的社會發展和統計事業中更好地發揮作用,應該是目前考慮的重點。因此,要堅持業務學習不放松,做到活到老,學到老,不斷更新知識,滿足工作要求。履行職責、完成任務、保證質量不出問題外,還應發揮黨員模范帶頭作用,探索工作中的熱、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識,保證高質量、高效率圓滿完成各項工作。
(三)提高反腐倡廉意識。通過學習,使我對反腐倡廉有了新的認識。以前總覺得自己位卑職輕,沒權沒勢,認為拒腐防變教育意義不大,其實不然,最近開展一系列的警示教
育,體現了中央和上級領導對基層干部和黨員工作的重視,體現了對每一位黨員的關心和愛護,也使我深刻認識到拒腐防變教育的重要性和必要性。工作是黨和人民賦予的權利和義務,我更應該用做好服務工作。我只有不斷學習和充實自已,才能跟上社會的進步,把握住時代的脈搏,為建設富裕美麗新濮陽,貢獻自已的一份力量。
關于警示教育會議記錄怎么寫七
文章標題:銀行警示教育案例《代價》讀后感
近日,工作之余閱讀中國銀行警示教育案例——《代價》一書,不禁對每個案例中的涉案者既痛恨、憤慨,又痛心、嘆惋。這30個鮮活的案例,無不讓聽者動容,聞者足戒。透過這一樁樁犯罪事實的背后,我們不禁又看到了高懸在眼前的那盞令人刺目的紅色警示信號。“前車之覆,后車之鑒”,當這一句千古名
言又一次被我們用來進行反思和自省的時候,作為一名建行人,我們似乎沒有理由不思考得更多更遠些,自省得更深刻更透徹些,因為,沉痛的“代價”已經讓建行,讓員工,甚至讓每一名涉案員工的親情和家庭難以承重。
毋庸置疑,銀行作為市場經濟的核心,已然成為我國經濟案件的高發部位。面對市場經濟中強烈的誘惑和嚴峻的考驗,一些銀行員工的人生觀、價值觀發生扭曲,金融職業道德嚴重缺失,有的未能經受住不法分子的拉攏、腐蝕和收買,成為里應外合騙取、盜用銀行資金的可恥“幫兇”;有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路……從“聰明反被聰明誤,自毀前程悔莫及”的王健到“拿生命作賭注,自跳火坑”的劉偉峰,從淪為“金錢奴隸”的桂凱到商海覆舟、自種“惡果”的薛偉,從甘當“銀鼠”作祟,終惹滔天大禍的邵進民之流到“走錯一步入深淵”的李偉,如是等等,不一而足。正是他們用反面的案例一次次詮釋了“手莫伸,伸手必被捉”這一顛撲不破的醒世警語。與此同時,在一些案件形成的背后,有一類人似乎既“冤”又值得“同情”,那就是由于工作責任心不強,僅僅因為一時的疏忽便釀成大案的所謂“一失足成千古恨”的員工。但是,當我們細數這一次次案件造成的慘重損失時,我們又怎能不為他們的麻痹大意、麻木不仁和嚴重不負責任的工作態度而更加憤慨,更值得我們去深思和反省:從288條的幾經完善到《違規積分管理辦法》的付諸實施,當管理制度和監督機制在不斷健全,合規經營成為一種必然趨勢時,作為每個崗位、每個環節上的員工只有時刻牢記“違規是案件的前奏,隱患是安全的天敵”這一箴言,時時、處處、事事以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風,遵法守規,按章操作,合規經營,知情必舉,才能在使每一名員工自身修養和自我保護意識得到顯著增強的同時,以全員的實際行動為全行的穩健經營和發展筑起一道牢固的“防火墻”。
有道是,千里之堤,潰于蟻穴;又抑或,獨善其身,難善其身。今天,但我們全體建行人在總行黨委的正確領導下,為實現“為客戶提供最佳服務,為股東創造最大價值,為員工提供最大發展機會的國際一流商業銀行”的戰略愿景而眾志成城,拼搏奮斗之際,建行,作為我們賴以生存和發展乃至實現人生理想和目標的美好“家園”豈能再容“蛀蟲”的侵蝕,豈能再付慘痛的“代價”?讀罷《代價》,掩卷沉思,或許是有感于“醒鼓應常打,警鐘宜長鳴”的訓誡,我忽然覺得手中的這本書實在應該成為我們每一個建行人不棄不丟、自省自教的一本紅“寶書”,而之于我,則要努力做到日讀一篇而自警,真正讓這30個案例成為自己知榮辱,明是非的一個個反面之鑒,讓自己在今后的從業之路上能夠走出一行堅實、沉著、穩健的腳印來。
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關于警示教育會議記錄怎么寫八
今天下午,參加了學校組織警示教育活動。教育基地通過文字、圖片、投影等生動的形式,向我們展示了一幅幅典型的正面、反面教材。反腐倡廉是我黨當前和今后一個時期的一項重要工作任務,是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。大多數黨員能經受金錢、權力的考驗。可是也有一批黨員領導干部在個人私欲的驅使下,背叛了理想信念,淡漠了法制觀念,在金錢、權力、美色面前喪失原則,置黨多年的培養于不顧,利用職權做出有違于共產黨人的原則宗旨的行為,違法亂紀,把自己送入了地獄之門,最終是身敗名裂。教訓是深刻的、令人痛心的,我們一定要從這些案例中吸取教育,引以為戒。透過這些反面典型案件,可以給予我們受教育者非常深刻教訓和啟示。
一、 喪失理想信念,必然抵御不了利欲的誘惑。
市場經濟條件下,各種誘惑很多。喪失了理想信念,必然抵御不了金錢、權力、美色的誘惑。市場經濟規則是追求利益最大化,少數不法商人,為了實現最大經濟利益的目的,總會千方百計地拉攏腐蝕權力而為其所用。作為掌握一定“大權”的官員們,理應把權力用在服務經濟建設大局上,為社會經濟發展出力,如果把市場規則用于官場,搞等價交換,變服務為索取,滿足自己一己私利,必然走上不歸路。這些反面典型告誡我們每個黨員干部,一定要保持清醒頭腦,提高警惕,堅持自重、自警、自省、自律,做到慎獨、慎微、慎權、慎欲、慎友,管好自己的嘴、手、腿。正確行使手中的權力,扎扎實實地為民辦實事、辦好事。
二、 背離黨的宗旨,必然會走向人民的對立面。
這些違紀違法案件反面典型人物,喪失理想信念,受拜金主義、享樂主義影響,自恃自己曾經作出貢獻,將人民賦予的權力變為謀取私利、貪污受賄的便利工具,違法犯罪,走到人民的對立面。他們的可悲下場,警示我們每個黨員干部特別是領導干部,一定要樹立立黨為公、執政。為民的思想,把全心全意為人民服務作為畢生追求,要不斷加強世界觀、人生觀的改造,不斷加強學習,讓自己的思想和靈魂得到凈化。
三、規避監督,必然會跌入罪惡的深淵。
這些腐敗分子反面典型,自視位高權重,常常把自己凌駕于組織之上,在他們心目中,法律制度都是用來治理下民百姓的,他們也會組織制定規章制度,都是用來約束下級部屬的,自己可以超然其上,甚至設法規避制度監督、民主監督、社會監督,利用手中權力謀取私利。他們獨斷專行的下場,警示每個黨員干部特別是領導干部,大到黨紀國法,小到規章制度,這都是規范黨員干部言行的重要章典,是共產黨人廉潔從政的行為準則,是每個公務員克已奉公的立身之本。獨斷專行,視規章為兒戲,權力失去監督,不信忠言的奉勸,不受制度的約束,必然會跌入罪惡的深淵。
通過接受警示教育,深刻反思自己,查找自身在理想信念方面、在工作作風方面、在改造自己主觀世界方面存在問題和不足。在新的形勢下,必須強化檢察職業道德、強化公仆意識、強化廉潔意識。一是強化檢察職業道德,以“忠誠、公正、清廉、文明”作為行為準則。二是強化公仆意識。要正確看待權力問題,樹立正確的群眾觀念,堅持為人民謀利益、做好事、辦實事、作奉獻;樹立求真務實的觀念,把推進行政人員公正廉潔執法做為工作重點;牢記黨的宗旨,培養高尚的道德情操,保持高尚的生活情趣,抵住不良誘惑,把住小節,始終做到講操守、重品行、樹形象。三是強化廉潔意識。牢記“兩個務必”的要求,大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,認真執行上級有關廉潔自律的各項規定,嚴于律已,克己奉公。希望咱們黨的高官們,堅持從小事做起,從點滴做起,防微杜漸,自覺接受監督,保持行政人員清正廉潔形象。