隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)一
一、注重班子建設,努力增強合力,為促進辦公室整體工作供給組織保證
今年以來,我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題,始終把堅持班子團結,努力發揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證,以“三個代表”重要思想為各項工作的出發點和落腳點,繼續遵循“內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務工作水平、優化事務服務規范、確保后勤保障質量的工作要求,經過多種形式,注重班子成員的思想、作風建設;認真落實團體領導、分工負責的制度,進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點,做到職責到人、全程負責;健全各項工作制度,加強辦公室工作的程序化、制度化、規范化建設。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強內部管理,發揮帶領、引導作用,進取改善工作作風,認真履行崗位職責,堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎上團體討論、民主決策,組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作,進取為市委領導、機關部門和基層供給優質服務,認真履行好參謀協調職能,使各項工作都取得了明顯提高,實現了我們年初確定的工作目標和任務,有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎,名列全區前2名。
二、加強隊伍建設,全面提高素質,為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎
我們堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑,常抓不懈。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行安排,進取探索和改善學習方法,經過全體工作人員團體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式,強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、黨的__大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論,同時,組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓,組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班,都取得了好的學習成績。在業務學習上,依據各崗位工作性質不一樣,采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業務素質和工作本事的同時,進取擴展學習領域和工作視野,鍛煉提高自我適應各項工作的綜合素質,為今后的成長和發展奠定了良好的基礎。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動,激發了大家的學習興趣和進取性,收到了良好效果,得到了市委領導的好評,同時也促進了大家對市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字,最高的達5.8萬字;人均做業務學習筆記2.1萬字,最高的達5萬字。同時,辦公室還進取支持各崗位工作人員參加各種學歷
教育,鼓勵自學成才,不斷更新知識結構,提高業務本事。目前,辦公室政務崗位80%以上的人員到達了大專以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培養上,進取培養業務骨干,主動給他們交任務、壓擔子,促其盡快成長,對條件成熟的人員及時向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,經過認真物色審察,選調進3名同志充實到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發展工作,今年有2名預備黨員轉正,目前辦公室黨員人數占到了總人數的68%以上。在干部監管上,切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育,認真改善工作作風,嚴格落實干部廉政承諾職責制,全體干部職工沒有發生違紀違法問題。
三、把握工作重點,增強工作實效,努力發揮好參謀助手作用
1、突出政務服務,進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重,按照“站高角度,當好參謀,主攻文字,當好秀才,突出信息,當好耳目,優化服務,當好助手”的目標要求,狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事本事的培養,改革了秘書管理辦法,政務工作人員進取性、主動性大大增強,政務工作水平和服務質量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質量有了進一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務,得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則,實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制,圍繞全市重點工作、重點產業、重點任務開展督查活動,有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研,提高質量”的思路,加大特色性、調研性、突發性、問題性信息的收集編寫,規范信息的修改、審核、簽發程序和手續,加強質量把關,在做好向上級黨委信息報送的同時,注重為本級領導服務,切實發揮了信息服務決策的作用。今年,共編寫信息540條,編寫《工作通報》47期,《督查專報》20期,完成調研性信息40篇。信息采用在全省
縣市直報點中名列第三,在全區各縣市中名列第二,市委辦公室被評為全省黨委系統優秀信息工作單位和地區黨委系統優秀信息工作單位。
2、注重事務服務,完善優化工作規范。保密工作,認真開展保密法律、法規宣傳活動,狠抓了領導干部、涉密人員保密法規教育,加強督促檢查,規范定密工作,促進保密技術的推廣,嚴格執行國家秘密載體管理規定,強化電子網絡傳輸的保密監督和管理,全市沒有發現違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作,狠抓制度化、程序化、規范化建設,嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關,加快了檔案管理現代化建設步伐,在做好紙質文件立卷歸檔的同時,實現了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理,會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質量明顯提高。文印工作突出效率,強化質量,工作人員業務本事和綜合素質不斷提高,文印質量和文件整體水平有了顯著提高,為基層單位文件質量的提高和公文格式的規范化起了良好的示范作用;同時,進取探索改善文件修改、規格,壓縮篇幅,節省了文印費用,全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作,內外勤人員密切配合,相互支持,自身素質逐步改善,工作熱情主動,工作質量不斷提高,安全、及時、準確地完成了通訊及服務工作。
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)二
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
一年來,我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:
本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
1、以身作則,帶好班子。
將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
維護領導班子團結,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過,決定后立即貫徹執行。定期主持召開民主生活會,成員之間坦誠相見,認真開展批評與自
我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領導班子和單位的團結。
2、強化教育,管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業道德教育。
3、慎獨自律,防微杜漸。
嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位里下級和職工送禮;對業務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規定要求,家屬子女均無違規違紀的現象發生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。
4、嚴明紀律,有錯必究。
堅持原則,對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息,一律按有關紀律和規定進行處理,同時以此教育全體員工借鑒自警。
一年來,一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業務素質;二是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。
首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:
1.堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高,定期召開業務交流會。_年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質量均保持優級水平。
3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了供稿的專家學者網絡,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。
5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神,勇于開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的工作環境,提高了工作效率。
回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:
1.組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質量的要求,自然來稿比重仍然較大。
2.為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。
3.與班子成員之間的交流不夠。
1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系,依靠學校的學科優勢和學術優勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
2.社科版繼續組織高水平筆談,并深化現有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。
3.繼續提高作者身份和作者的單位層次,采取措施,吸引國內外名校專家教授的優秀稿件。
4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度。
總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。
述職人:___
_年_月_日
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)三
領導班子績效考核
各村(社區):
根據《北山鎮20xx年度村級領導班子績效考核目標管理責任書》的.要求,經鎮黨委、政府研究,決定對各村(社區)委員會領導班子一年來的工作進行績效考核,現將有關事項通知如下:
一、考核時間:
20xx年元月5日、6日兩天。
二、考核內容:
1、鎮對村績效考核。根據《長沙縣北山鎮2012年度村級領導班子績效考核目標管理責任書》內容進行考評。考核實行百分制,其中綜合治理、計劃生育、農村環境治理單獨考核,其結果按項目分值納入考核總分。(具體考核細則見附表)。
2、村支兩委班子及干部個人、大學生村官年度考核。內容主要包括干部履行崗位職責和完成年度目標任務情況,包括德、能、勤、績、廉等方面的內容和班子落實黨風廉政建設責任制、班子成員廉潔自律情況。
三、考核方法:
鎮黨委、政府組成聯合考核組,分五個小組到考核單位進行考核,采取聽(聽支部書記匯報)、查(查閱資料)、看(看現場)、訪(到戶落實情況)的方式進行。
1、召開單位述職述廉大會。由村(社區)主要負責人代表班子進行大會述職述廉,大學生村官在會上作述職,其他成員書面述職述廉,對班子成員及大學生村官分別進行民-主測評和廉政測評,同時一并進行基層組織建設年工作測評。
2、組織個別談話。談話對象原則上為支村兩委班子成員,考核組可根據需要增加談話對象。
3、調查核實。通過實地考察、查閱相關資料等方式,核實績效考核指標和班子建設有關情況,各被考評單位將本年度工作原始材料分類整理成冊,接受查閱。
4、結果審定。根據綜合考核情況,計算各被考核單位績效考核得分情況,并由參加考核成員及帶隊領導簽字確認,將結果報送黨政辦,最后移交黨政辦公會審定考核結果。
四、考核步驟:
1、寫好兩個匯報材料。一是對照考評細則,認真開展自查自評,寫好績效考核書面匯報材料;二是根據班子德、能、勤、績、廉等情況,對照黨風廉政落實情況,寫好班子集體及干部個人、大學生村官的述職述廉報告。考核時,考評組一并帶回績效考核匯報材料、班子及村支兩委干部個人、大學生村官述職述廉報告各一份、民-主測評表統計結果匯總表及所有下發的基層組織建設年測評表。
2、組織好述職述廉大會。各村(社區)召開述職述廉大會,與會人員包括支村兩委班子、大學生村官、黨小組長、組長、婦女組長、兩代表一委員等。
民-主測評按優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次無記名填寫民-主測評表,評分方法為:按(優秀票×100%+稱職票×80%+基本稱職票×60%)/總票數×100計算民-主測評得分,棄權票按基本稱職計算。凡不稱職票超過1/3,經調查了解又確屬個人問題的,個人年度考核當年定為不稱職。
4、各被考核單位要高度重視、精心準備、實事求是自查自評;參加考核人員須做到公平、公正、透明,扣分有出處,有說服力。
5、若被考核的村(社區)在社會治安綜合治理、計劃生育、廉政建設、安全生產等四項工作中有一項工作被“一票否決”的,取消其年終評先、評獎資格。
附一:北山鎮20xx年度村(社區)領導班子績效考核細則
附二:北山鎮2xx-x年度村級領導班子績效考核工作人員安排表
附三:村(社區)民-主測評表
附四:村(社區)民-主測評表統計表
附五:村(社區)基層組織建設年工作測評表
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索領導班子績效考核。
s("content_relate");【領導班子績效考核】相關文章:
領導班子任職表態發言01-24
領導班子下基層制度01-30
領導班子下基層方案01-30
領導班子下基層總結01-30
校領導班子整改方案02-03
省領導班子整改方案02-03
市領導班子整改方案02-03
院領導班子整改方案02-03
縣領導班子整改方案02-03
村領導班子整改方案02-03
s("download_bottom");2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)四
**廠領導班子述職報告
位領導、同志們:
今天,公司領導班子考核小組來我廠考核我們班子。我首先代表廠領導班子成員,對各位領導的到來表示熱烈歡迎!同時,也誠懇地接受同志們對我們廠級領導班子進行評議。
下面,我代表**廠領導班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就2002年以來的工作,從七個方面向各位領導匯報:
2002年以來的兩年,對我們**廠而言,是機遇與挑戰并存的兩年,是我們全廠員工不斷學習,不斷探索,在實踐中總結經驗,在困境中前行的兩年。對我們廠領導班子來講,這兩年也是我們經受各種困難考驗、自我學習、不斷追求,努力進步的兩年。兩年多來,在公司黨政的正確領導和關懷下,在公司機關各處(室)的幫助和支持下,我們堅持以為主線,以建設“*企業”為總目標,始終把“保持生產裝置的安全穩定運行,節能降耗、挖潛增效、創新管理”作為我們開展工作的主導思想。兩年中,各項重點工作進展順利、班子團結、隊伍穩定、安全受控。
一、關于2002年以來的業績指標完成情況。
質量安全環境指標。安全環境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環保等事故的發生;職工千人負傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監測合格率98.4%,外排工業廢水、燃燒廢氣排放等指標全部達到公司考核要求。質量方面,兩年來,我廠等產品質量抽檢合格率均達到100%,產品被評為國家質量免檢產品。
產量指標。截止到2003年底,我廠主要產品產量累計完成58.51萬噸、*73.61萬噸、*19.44萬噸、*10.47萬噸、蒸汽644.07萬噸、發電26071萬度。
主要消耗指標。
費用及利潤指標。
二、關于黨的建設、精神文明建設、人才培養工作及黨風廉政建設情況。
(一)在黨建工作方面
兩年來,我們把“在新形勢下兩級黨組織如何適應生產管理和先進企業文化建設的需要”作為黨建工作的主課題,著力抓了廠兩級黨組織的思想作風建設、黨員和干部隊伍建設。
首先,以“創先爭優”活動為主線,進一步加強了基層黨組織建設。一是從抓 “三會一課”制度的落實,進一步強化了黨員干部的思想理論教育。二是以開展“創建特色黨支部”和“爭創黨員先鋒崗”、 “一個黨員一面旗” 、“五無五帶頭”活動為契機,把黨支部建設工作貫穿于生產、管理的各個環節,通過發揮黨員的模范帶頭作用促進基層單位整體工作上水平,使基層黨支部的工作更加貼近了企業的生產和管理。三是認真抓了黨的組織發展工作。兩年來,我們共發展黨員31名,其中生產一線工人占62%,35歲以下青工占81%,專業技術人員占42%,“推優”占26%。目前,我廠班組總數為102個,有黨員班組90個,占班組總數的88.2%,全廠有6個車間已經實現班班有黨員,計劃再用1~2年時間,實現全廠班班有黨員。四是認真開展了民主評議黨員活動。今年,我們按照公司的要求,采取了黨員互評、群眾評議、黨員評議支部的辦法,通過民主評議,全廠共有303名黨員,參加評議劃格的黨員291名,通過評議劃格,有178名同志劃格為優秀黨員,占劃格黨員的61%;有113名黨員劃格為合格黨員,占劃格黨員的39%。兩年來,我廠沒有出現不合格黨員。
其次,進一步加強了思想政治工作和群眾工作。兩年來,我們始終做到在任何時候都不放松思想政治工作,堅持把思想政治工作與行政工作同時安排,同時檢查,同時考核,較好的發揮了思想政治工作在保持生產和隊伍穩定,釋疑解惑,化解矛盾,調動員工積極性方面的重要作用。特別是公司推行“以人為本”自主管理以后,為進一步加強與員工之間的溝通和交流,切實為員工辦實事,我們在深入搞好調研工作的同時,還在局域網創建了“員工論壇”,并開通了“溝通熱線”,為員工釋疑解惑,幫助員工解決困難。自“熱線”電話開通以來,共為員工解決工作、生活、學習等難題100多項。同時,堅持不懈的開展了主題教育活動。兩年來,我們圍繞生產的實際需要,先后開展了“人人為改革發展做貢獻”、“三講、兩增、一確保”、“形勢、責任與義務”主題教育活動,加強了對員工的形勢與任務教育。通過對照先進水平找差距、制定挖潛增效措施等,使主題教育活動充分發揮出了引導員工認清形勢、明確任務、激發干勁,增強主人翁責任感的作用。此外,進一步加強了對工會共青團工作的領導。兩年來,廠兩級工會、共青團組織,緊密圍繞廠“保持生產穩定、節能降耗、挖潛增效”的中心,大力開展各類特色活動,較好的發揮了兩級工會共青團發動群眾,密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
在兩年來的工作中,涌現出了一批以、等為代表的敬業愛崗、無私奉獻的優秀黨員;以*車間黨支部為代表的先進集體。2003年,成品車間黨支部被總公司樹為“十面旗”,我們黨委也被公司評為2003年度“先進黨委”。
(二)在精神文明建設方面
兩年來,我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,一手抓生產管理,一手抓精神文明建設,把加強企業文化建設,培育優秀員工、推進自主管理等工作與精神文明建設密切結合起來,并作為廠每年工作的重點納入我們班子工作的議事日程。在日常工作中,無論工作有多忙,生產任務有多緊張,只要是精神文明建設方面的事,不管是省、市、區,還是公司、街道要求參加的活動,我們主管領導都要親自安排,親自過問,每年都要召開雙文明表彰會表彰先進集體和個人。兩年來,我們通過加強廠容廠貌治理、加強法制宣傳、加強內部治安綜合治理等工作,先后通過了街道、區、市的檢查驗收,2003年底,我廠再次跨入“市級精神文明單位”行列。
(三)在黨風廉政建設方面
一是加強了對廣大黨員干部的黨風黨紀教育。兩年來,我們先后組織全體黨員干部學習了中紀委第五次、六次、七次會議精神,江澤民、胡錦濤在中紀委的重要講話,集團公司紀檢監察會議精神,以及領導干部“三大紀律”、“八項要求”、“六條規定”、中國共產黨《紀律處分條例》和《黨內監督條例》等;舉辦了科級干部黨風廉政學習班和預防職務犯罪圖片展覽;組織學習了公司13起案件的案例材料,觀看了各類教育資料片等。兩年來,共舉辦黨風廉政教育活動40余次,受教育人數達1500余人次,其中科級干部200人次;二是結合我廠的生產和全年業績指標完成的需要,進一步修定和完善了廠兩級黨風廉政責任制,明確了廠兩級領導的責任范圍和目標,量化了責任內容,并簽訂了《黨風廉政軍令狀》。三是加強了對各基層單位執行黨風廉政責任制情況的檢查考核。每年都要進行兩次黨風政紀大檢查。從近兩年的檢查情況看,在各級領導干部中沒有發現違章違紀現象。四是認真開展了效能監察和行政監察工作。兩年來,我們先后對外供水、電、蒸汽的管理和費用的收繳情況、鍋爐用煤的情況、檢維修費用、事故處理情況進行了效能監察,兩年多共清繳水、汽費用2000余萬元,為杜絕效益流失、規范管理發揮了監督和保證作用。
(四)在人才工作方面
兩年來,我們認真貫徹人才工作會議精神,努力實踐人才理念,大力開展“技能培訓”、“崗位練兵”、“青年創效” 活動等,同時,把后備干部培養考核和實行競聘上崗等工作結合起來,不拘一格用人才,幫助員工實現價值。兩年來,我們先后公開招聘專業技術和管理崗位人員42各;共有14名一線員工通過努力,取得技師或高級技師資格;有14名同志被確定為裝置管理專家;2003年底,經過民主推薦,有24后備干部走上領導崗位。
四、關于領導班子自身建設情況。
2002年,公司對我們班子進行了調整。新的領導班子成立以后,我們嚴格按照“三個代表”要求,把“全心全意依靠員工”始終放在第一位,狠抓班子的自身建設。
首先,加強了班子的學習,不斷提高班子的整體政治、業務水平。兩年來,我們不管工作有多忙都從來沒有放松過學習,始終認真執行中心組學習制度。特別是領導干部會議以后,我們通過認真學習,首先從班子內部統一了思想,提高了對加強安全生產重要性和認真執行安全責任追究制度的認識。其次,加強了班子的團結。作為廠各項工作的領導核心,我們特別重視班子團結,每一名班子成員都能做到“不利于團結的事不做,不利于團結的話不說”,互相監督,共同進步。兩年來,我們一貫認真執行黨的民主集中制度,堅持廠務公開,在工作中,我們始終做到重大問題集體討論決定,不搞“一個人說了算”。在分管工作中,我們班子成員嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,加強合作,相互溝通,一切以大局為重,團結協作,密切配合,兩年來,無論是老班子還是新班子,都能夠做到互相尊重、互相諒解、互相補臺,形成合力。再次,在廠、車間兩級領導班子和領導干部中,深入開展了“爭當模范領導干部”活動。2003年,我們又在廠兩級班子和領導干部中開展了以 “五愛”活動。兩年來,面對繁重的生產任務和企業建設、管理所面臨的形勢,廠兩級領導班子都能夠同舟共濟,勇于拼搏,大膽創新。第四,加強了對基層領導班子和科級領導干部的考核。兩年來,我們嚴格按照公司干部管理規定,積極給后備干部交任務、壓擔子,促進后備干部成長。與此同時,還根據安排,對全廠科級干部進行了考核,提拔任用了21名同志,改善了我廠科級干部和基層領導班子的結構。
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)五
在時間的長廊上,每個人都在寫著自己的歷史。每每提筆小結學校和自己的工作,總要找出時間來思考一下,近一年來自己做了些什么,是正號還是負號?
學校的工作紛繁復雜,需要做的事情很多,特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說,工作量自是不言而喻,但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口,需要我們花費更多的精力去完成,對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。
以身作則是校長管理學校的基礎。校長只有模范遵守學校各項規定,才能做這些“規定”的執行者,才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里,更需要校長多做事,為其他老師樹立榜樣。在安排功課時,本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作,教導也承擔了五年語文的教學工作,使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說,也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態,特別是本人因工作需要中途調整,全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多,教師人數少,這是擺在我校的客觀現實,因此,身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長,管理學校整體工作;又是一名教師,擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學;更是一名兼職安全工作人員,具體負責學校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“采購員”,與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……
一年來,本人始終堅持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學校有一個更全面的了解和把握,又為老師起到示范作用。因此,學校出勤工作得到徹底落實,老師們真正做到了以校為家。
廉潔奉公這是校長作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點,不要說是當好一所學校的校長(管理者),就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾,僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節儉辦學的思想,堅持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費用,把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上,從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學校的難處,都能擺正心態,做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。
本人始終把校長定位于服務全校師生,這也是當一名校長的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設身處地地思考和理解,給予最大可能的支持,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難,我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時給予鼓勵,并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時,我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到:肯定學生,給學生自信心;為學生補缺補漏,夯實學習基礎。平時嚴格要求自己,從最基本的日常行為規范做起,為學生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個學生,用微笑告訴他們是優秀的學生,用耐心一步步夯定學生的基礎。
一所好學校離不開好校長,離不開一個好班子,更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上,充分發揮每個教師的特長,形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語:“不團結的話不說,不團結的事不做。”時刻提醒自己,搞好學校內部團結,一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細,就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創新和活力,就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心,了解老師思想動態,在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中,更是充分發揮團結協作的精神,在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法,并且做到多管齊下,共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我幫你,從未影響工作的落實。不論是班子成員,還是全體老師,整所學校就是一個其樂融融的大家庭。
回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情,牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞,用一種積極的心態、勤奮的態度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因,個人創新精神明顯不足,難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點,在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索,這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題,從而更好地完成崗位職責,繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。
以上述職如有不妥,敬請各位領導、同事批評指正。謝謝!
述職人:
日期:
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)六
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下,牢固樹立科學發展觀,以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習并進取落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策,在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
勤奮學習,與時俱進,始終堅持高度的職責感和強烈的事業心,努力鉆研業務,認真履行職責,廉潔秉公辦事,依靠上級部門和領導的指導幫忙,在綜合科全體同志的幫忙支持下,較好的完成了各項工作任務,各方面都得到了鍛煉和提高。現將一年來的工作情景報告如下,請同志們批評指正:
加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作本事和創新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學習,一年來能進取參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習,認真學習黨的x大,學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神,每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經常自我剖析,不斷提升思想境界,不斷完善品德修養,自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中,轉化為努力工作的動力。到中心工作后,工作職責和資料發生變化,知識結構和本事要求也要隨之轉變,要做好綜合科的工作,必須具備與崗位職責相適應的業務本事和政策水平。
為此本人平時注重加強業務知識、政策法規等知識的學習,堅持利用業余時間自學,以增加自我的知識儲備,根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產等方面的知識。進取參加繼續教育,認真學習,不斷更新專業知識。
經過學習,提高自身的理論水平,并做到理論聯系實際,自覺將所學知識指導實踐,改善工作方法,提高工作效率。工作中遇到問題時,能夠多思多想,勤于總結,能客觀的對待工作和問題,能在調查研究的基礎上,提出自我的意見和提議。經過努力學習和實踐積累,使自我的業務工作本事、組織協調本事有了明顯的提高。
科室職工之間能默契配合,團結協作,互幫互助,遇到問題都能進取進行溝通,互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心,常溝通,進取探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去,防微杜漸,實時引導,使職工思想和行動始終沿正確的軌道發展,并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
重視各項制度的貫徹落實,先后建立了財務內控制度,明確財務人員的職責權限,使財務管理規范化;建立了車輛管理制度,使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法,規范人事檔案管理;建立ab角制,保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法,規范黨費管理;建立招投標管理辦法,提高透明度。做到用制度化規范言行,從自身做起。
本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產職責,狠抓各項安全管理措施的落實,及時準確的上報報表并定期做好安全檢查,加強監督管理;三是嚴格辦公用品采購,堅持貨比三家,并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理,加強固定資產日常管理,及時反映固定資產增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點,保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產核實工作,避免國有資產流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目,協調解決關系職工身心健康、生產安全和切身利益的問題,協助單位領導改善了職工生產、生活中的問題。六是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。
能按照上級的要求,認真執行電算化管理辦法,嚴格格執行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作,使財務管理規范化。不私設小金庫。
加強對資金的管理,嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報,及時交納稅款。資金使用上做到量入為出,管好用好各類資金。加強預算的日常管理,把好行政經費與專項經費開支審核關,嚴格控制行政經費支出,確保預算資金專款專用,充分發揮資金的使用效益。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預、決算,確保會計信息真實、可靠。
按照年初計劃安排,于20x年10月25日-27日協助單位領導舉辦全省交通系統新聞寫作與攝影培訓班,培訓人員55人,完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業技術人的繼續教育工作,著力培養和提高人員素質。
能堅持原則,在事業單位崗位設置中,做到以人為本,廣泛征求全體職工的意見,深入調研,對大家不理解的問題,能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規,抓好工作落實。同事之間互相尊重,以誠相待,講團結,顧全大局,協調好科室內外的工作關系。
對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發放等,均能嚴格按照有關規定辦理,增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
本人能嚴格遵守各項規章,自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規定,認真學習《中國中國共產黨黨內監督條例》,從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我,自覺起表率作用,把握原則,嚴守組織紀律,不利用工作上的權力謀取任何私利,嚴格執行物品采購和工程招投標管理規定,自覺理解職工群眾的監督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設職責制制》的要求,加強綜合科的廉政教育和管理,做到堅持原則、公道正派,按章辦事。
回顧任職一年來的工作,雖然取得了一些成績,但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫忙指導,離不開科室同志的精誠團結和密切協作,我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時,自我也感到自身還存在許多不足:
二是在研究新情景、解決新問題,把上級的方針政策同本職工作實際結合起來,創造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足,本人決心在今后學習、工作中認真加以改善。一是加強學習,完善自我;二是宏揚正氣,清正廉潔;三是求真務實,開拓創新。
今后本人將理清思路,總結經驗、查找差距、揚長避短,進取研究新情景,探索新辦法,解決新問題,以更加成熟的思維,更加理性的工作方法,在領導的帶領下與同志們一齊,完成上級下達的各項任務。
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫__,原來在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業安排我擔任__領導。我十分感謝企業對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!
今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助于我自己更好地提高完善。現將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下匯報:
一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟
古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與聯通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。
二、加強業務能力的培養,不斷提升個人工作水平
今年,企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結合工作目標,認真學習新的業務知識,希望更嫻熟地掌握各項業務,更好地為客戶服務,為企業樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業方面出臺的新政策、新法規。另一方面,重點學習關于網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學習、不進步很快就跟不上時代的發展,企業的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業作出更多的貢獻。
三、工作態度求真務實
今年以來,我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要__領導需要,交付我的任務,我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質完成任務。
四、積極協調配合,認真完成工作任務
“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。
我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
主要參與了以下工作:
五、廉潔自律,樹立好形象
作為一名企業的領導干部,本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規定,規范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創新,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
六、存在的主要問題和今后努力方向
回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐敗分子在別處,自己這里反正不會出現什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對__各項制度要學深、學透,做到應用自如。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在本職崗位上,務實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!
以上是我的述職述廉匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。
謝謝大家!我的發言完了!
述職人:___
20__年_月_日
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)八
在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名食品車間的主任,能夠認真履行職責,團結好車間員工,按照上級領導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領導和同事們的批評與指正。
由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協調而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。
在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領取發放和生產方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領導的號召,完成里車間內玩的反新工作,使員工的工作環境有了很大進步。
我帶領員工配合生產任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產品的效率與質量雙從得到完善,保證生產任務的正常運轉。
積極響應公司的號召,對各車間場地的設備進行涂裝,把老舊的設備進行處理、打磨、找平、涂裝,使老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。
總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:
1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質與專業知識的掌握。
2、加強對員工的專業知識的培訓,提高各班組及個人的操作水平。
3、強化個性工作的質量,提高個員工的工作效率。
4、對各班組區域的環境衛生認真檢查,仔細清理,做好5s的現場管理,使各班組有個良好的工作環境,保持場地有一個完美的形象。
5、在做好本職工作的同時,繼續完成領導交給的各項工作任務。
望公司領導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發展多出一份心,多盡一份力。
2023年領導班子政治建設自查自評報告(推薦)九
尊敬的各位領導、各位老師:
根據教科體局的安排,我代表學校領導班子,進行述職,將學校本年度的工作,向大家簡要匯報,請全體教職工評議:
:
學校現有18個教學班,在校學生625人。住宿生374人。小學部12個班,中學部6個班級。現有教職工109人,中級及以上職稱教師75人,高級教師26人,學歷合格率100%,市縣級骨干教師及學科帶頭人20余人。
半年來,學校領導班子自2019年5月24日組建以來,認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關心,思想上經常溝通,消除誤解,增進理解。
學校領導班子堅持民主集中制原則,嚴格按規章制度辦事,學校大筆開支,一是向上級領導匯報請示,二是堅持領導集體研究。認真實施校務公開和財務公開,增加學校管理的透明度,學校重大事項在全體教職工會上通報和公開。
鑒于我校實際情況,安全工作是重中之重,常抓不懈。重新制定了管理制度與措施,形成安全工作常態化管理機制,責任追究,從嚴問責,層層簽定安全管理責任書,安全工作有了新起色。工作中,重視校園及周邊治安維穩工作;狠抓食品衛生安全,交通安全,定期排查各種安全隱患,并及時整改。抓好師生的安全教育工作,開展關于地震、火災、用電、消防、食物中毒、樓梯踩踏等系列安全知識講座活動,組織開展“應急疏散演練”、“火災自救與消防演練”等活動,增強師生安全意識,提高師生安全自救能力。重視食堂管理,嚴把食材采購關,食堂采購食品原料,堅持采購索證登記制度,保證食材的新鮮和質量,嚴格按規定流程進行飯菜加工。教室、食堂、宿舍定期通風消毒,預防傳染病、流感的發生。根據學校實際情況制定安全工作應急預案;本學期沒有發生重大校園安全事故,為廣大師生營造了一個安全、祥和的工作學習環境。
學校德育存在一些問題。面對這些難題,我們積極應對,開展了多種形式的教育活動。加大力度抓學生日常行為習慣的養成教育,通過班會、國旗下講話對學生進行思想教育,規范學生日常行為;通過法制進校園活動對學生進行法制、反校園欺凌教育。加強衛生檢查評比,培養學生良好的衛生習慣,凈化校園環境。加強班主任工作,建立周例會制度,制定班主任工作評比細則,提高班主任工作的積極性。
教學是學校的中心工作。為了加強常規教學管理,提高教育教學質量,學校主要做了以下工作:
(一)、提高教師業務素質,促進教師專業發展
1、分管業務領導深入教學一線,深入課堂教學活動,及時研究教學情況,解決教學中存在的問題。
2、加大教師培訓工作
3、教研室組織全體任課教師積極進行了“知識樹說課標、說教材、說教法”三說活動,經過選拔,付榮華、劉欣妍兩位老師代表學校參加全縣教師三說比賽,并取得了優異的成績。
(二)、完善制度、加強管理
為了規范學校管理,本學期重新修訂了教學常規管理制度,抓實教學常規管理,加強備、講、輔、批、考過程管理和督促檢查力度。
(三)、加強閱讀和寫字訓練,提升學生語文素養。
1、“讀書”“寫字”活動。積極組織實施“讓閱讀成為好習慣”的專項活動,加強寫字課教學指導與管理。
2、組織“語文主題學習展示課”等活動、并參加全縣“語文主題叢書”教學研討活動,通過觀摩、研討引領教師學習閱讀教學的課型、流程、模式。
3、認真開展國學經典誦讀活動,組織學生進行宋詞知識競賽,我校學生參加全縣國學經典誦讀—宋詞知識競賽,取得了很好的成績。
(四)、架設載體,搭建平臺,積極開展各項教學活動。
1、建立“導師制”,開展了“師徒結對”和藍青工程活動。各教研組在組內開展聽評課及指導活動,教師全員參加。
2、開展教研例會制度,定期召開教研組長會,布置階段性工作。
3、積極參與教育聯盟活動。
更換宿舍年久失修的門窗,維修餐廳暖氣、防寒層。維修小學部暖氣,改善了冬季取暖,重建北校墻消除了安全隱患。
1、學校領導深入教學、指導教學做得不夠。
2、規章制度不完善,執行不到位。
3、教師老齡化嚴重,亟待補充青年教師。
4、學校部分硬件設施嚴重老化,亟待維修重建。進一步開源節流,逐步解決學校的負債問題。
1、加強教師校本培訓,引導教師從“專業型”向“研究型”轉變,不斷反思,提升創新育人思路。
2、暢通諫言渠道,滿足教職工的合理訴求,提高教職工的幸福指數。
3、進一步完善績效考核和考勤制度,摒棄不合理的條款。力爭把績效考核落到實處,用考核結果衡量教師,提升教師工作積極性。
4、加強校園文化建設,增強校園文化氛圍。加強德育工作的開展,規范學生行為。少年隊、團委工作按計劃開展活動,豐富校園文化生活,全面提升學生的綜合素質。
回顧半年多的工作,我們穩中求進,站在新年的起點上,我們昂首向前,班子成員將一如既往,帶領全體教職員工,同心同德,群策群力,開拓創新,銳意進取,為辦人民滿意的教育而不懈努力。