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工資結(jié)算協(xié)議書結(jié)算協(xié)議書具有法律效力嗎篇一
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。
達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲乙雙方于________
年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同，解除勞動合同日期為________年________月________日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
甲方：________________
乙方：________________
工資結(jié)算協(xié)議書結(jié)算協(xié)議書具有法律效力嗎篇二
乙方：(勞務(wù)派遣機構(gòu))：
第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。
第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方單位名稱(蓋章)：乙方單位名稱(蓋章)：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
日期：年月日日期：年月日
工資結(jié)算協(xié)議書結(jié)算協(xié)議書具有法律效力嗎篇三
乙方：
一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自 年 月 日起解除勞動合同，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
二、因勞動合同解除，甲方補償乙方x元（大寫：）整。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張。
三、乙方應(yīng)于 年 月 日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。
四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的.補償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險，本協(xié)議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。
乙方：
簽訂日期
工資結(jié)算協(xié)議書結(jié)算協(xié)議書具有法律效力嗎篇四
乙方: xxxxxxxxxxxxxx
1. 雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于xxx年xx月xx日前辦理離職手續(xù)。
2. 乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。
1) 經(jīng)濟(jì)補償金
2) 代通知金
3) 醫(yī)療補助金
4) 醫(yī)療期工資
5) 醫(yī)療期社保繳費補償
6) 實際開支(住宿、交通)
7) 甲方愛心救助款
4. 甲方支付乙方xxxx年 月份工資共計 元(結(jié)算至 月 日)。
5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔(dān)。
以上款項合計人民幣xxxxx元，扣除乙方借支款xxxxxx元，剩余款項合計xxxx元，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。
本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
工資結(jié)算協(xié)議書結(jié)算協(xié)議書具有法律效力嗎篇五
2、加強薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過程管理，確保定薪、調(diào)薪、薪資核算、薪資發(fā)放過程不泄密。
二、為保證薪資的保密性，對薪資作業(yè)過程作以下規(guī)定：
3、調(diào)薪資料(包含轉(zhuǎn)正調(diào)薪、周年調(diào)薪等)在審核過程中，不得轉(zhuǎn)交給非人事專員手中。資料經(jīng)核準(zhǔn)后，應(yīng)由人事專員統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中。調(diào)薪資料需交到部門保存的，必須交到指定部門負(fù)責(zé)人手中，不得轉(zhuǎn)交外傳。
4、財務(wù)部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料，不得轉(zhuǎn)交外傳給本部門非薪資作業(yè)員及其他部門。
5、財務(wù)人員在發(fā)放薪資時應(yīng)保證薪資保密。
三、為確保公司薪資保密制度得以實施，現(xiàn)作以下規(guī)定：
1、凡因薪資作業(yè)人員行為過失造成薪資泄密的，一經(jīng)查實，按照《員工違紀(jì)行為處罰條例》三類嚴(yán)重過失，處以100元以上罰款，嚴(yán)重者開除處理。
2、薪資作業(yè)人員主動泄露薪資資料的，一經(jīng)查實，給予當(dāng)事人即時開除處理。
四、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。
五、本人知悉上述公司規(guī)定內(nèi)容，并承諾遵守規(guī)定，如有違反，接受公司處理。
承諾人：
(簽名蓋印)
日期：
工資結(jié)算協(xié)議書結(jié)算協(xié)議書具有法律效力嗎篇六
;民工工資結(jié)算協(xié)議書
甲方：xxx建筑工程有限公司
乙方：xxx，身份證號碼：
丙方：xxx（勞務(wù)隊），身份證號碼：5xxxxxx7xxxx
委托代理人：xxx，身份證號碼：xxxxxxxx410
乙方承接了甲方的xxxxxx主體工程項目的建設(shè)施工項目并向甲方出具承諾書，乙方與丙方簽訂了勞務(wù)工人及機械設(shè)備分項合同書，均參與xxxxxx主體工程項目的施工建設(shè)截止2016年8月1日止，甲方按時支付了乙方工程款，乙方也按進(jìn)度款支付了丙方勞務(wù)費。鑒于丙方無法支付16個勞務(wù)班組工人勞務(wù)工資，各班組成員詳見附件。經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局（下稱市勞動局）調(diào)解，甲方就乙方、丙方及各勞務(wù)班組的工人工資等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方與丙方于2016年8月9日簽字確認(rèn)的xxxxxx1號花園一期主體主體工程項目工程工資結(jié)算單（詳見附頁結(jié)算單）及丙方已造冊登記的工人工資總計為人民幣4118953元（大寫肆佰壹拾壹萬捌仟玖佰伍拾叁元），乙方和丙方共同確認(rèn)對結(jié)算金額準(zhǔn)確性、真實性、有效性負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。現(xiàn)由xxx勞動局協(xié)調(diào)，乙方、丙方同意甲方一次性代付丙方欠付各勞務(wù)班組成員欠付的工人工資結(jié)算款。
2、甲方代乙方支付了工人工資結(jié)算款4118953元后，乙方同意甲方在乙方的工程款中就前述代付工人工資直接沖抵。乙方或丙方不認(rèn)同甲方代乙方向丙方支付的工資數(shù)額的，則乙方和丙方應(yīng)將甲方所代付的工資全額的本金及其利息、違約金退還給甲方（利息、違約金以甲方代付出的全部金額為本金，自甲方付款之日起，按月利率2%計付至還清全部款項之日止）。
3、丙方分包的勞務(wù)組領(lǐng)取工資結(jié)算后，與xxxxxx花園一期主體工程
項目工資不存在任何爭議糾紛，個別小班組成員領(lǐng)取工資后24小時內(nèi)清理自身財務(wù)，自行撤離工場，不得實施影響甲方聲譽和正常辦公的任何行為,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。丙方可以重新招聘請工人，但必須報甲方書面?zhèn)浒刚J(rèn)可后才可錄用。
4、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后成立并生效。本協(xié)議一式四份，由甲乙丙三方及市勞動局各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、丙方所聘請的所有班組成員均作為本協(xié)議的丙方，所有班組成員均已經(jīng)明確清楚知曉本協(xié)議的全部條款，且自愿并同意接受本協(xié)議各條款的約束，所有班組成員在附表中簽字并加蓋手指模后，本協(xié)議的全部條款均對所有班組成員產(chǎn)生法律效力，所有班組成員均應(yīng)收到本協(xié)議各條款的約束，不得違反，否則，甲方有權(quán)采取任何途徑追究各班組組長和各成員的民事、刑事等法律責(zé)任。
6、協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，附件詳細(xì)如下：
甲方（蓋章）：xxxxx建筑工程有限公司乙方（簽字）：
丙方： xxx
丙方代理人（簽字）： xxx
（各班組成員簽字另附頁）
見證方代表（簽字或蓋章）：
時間：年月日
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