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    2023年倉儲設備操作心得(精選10篇)

    時間:2025-05-20 作者:翰墨

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    倉儲設備操作心得篇一

    1、在年初2月接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,按照gsp要求對藥品存放規定進行歸類擺放,消除了倉庫貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時也為后盤點清查工作奠定了基礎。此后,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

    2、x年藥品行業中,對電子監管碼的入庫出庫掃碼,嚴格要求到位,我部門針對掃碼問題,開展了整頓工作,優化完善了在掃碼上存在的不足與弊端。真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。

    1、由于溝通不及時,倉庫與其他部門(如驗收)造成沖突,出現不和諧現象。例如:驗收辦理過手續的退貨不及時通知保管,導致保管由單無貨可發;不過,沒有矛盾也就沒有進步。以后倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創造有利局面。

    2、鑒于倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫有少量藥品沒有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設簡易,漏雨滲雨。這也給倉庫日常工作增加一定的壓力,改善防護工作也是倉庫x年的`任務之一。

    3、在實際工作中,對于發貨、復核工作做的還不夠認真細致,導致盤庫往往會出現盈虧現象。在以后的工作中要更加精益求精,把查錯率控制在有效的范圍內。目前藥品入庫流程還不是很流暢,包括藥品混放、單貨分離、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關部門共同努力。

    對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向公司匯報,及時處理。通過實際工作經驗,倉儲部管理工作要做到"三勤":勤檢查、勤維護、勤核對。堅持按制度辦事并不斷梳理流程完善流程,使倉庫管理工作再上一個新臺階。

    1、完善倉儲部分崗位員工績效考核,提高員工工作積極性與歸屬感

    2、定制員工內部培訓計劃,提高員工工作技能

    3、維修原有叉車,提高倉儲工作效率,提高倉庫存儲能力

    6、學習了解新gps對倉儲的要求與規定,便于合理規劃對藥品貨位的調整或新廠房的規劃與設計。

    倉儲設備操作心得篇二

    一、倉儲物流20xx年度工作情況

    20xx年度倉儲物流發貨金額為人民幣xx多萬元,其中12月份的發貨金額達到了xx萬多元,基本完成了公司的銷售任務。

    二、20xx年倉儲物流工作中遇到的問題

    1、責任心不足。

    工作態度上的被動性,從而導致責任心不強,所以出現問題較多。如,發貨中的數量短缺、串貨錯發、部門內部間的交接問題等。責任心的大小,源與責任感的高低,而責任感的高低,則取決于個人意識對企業文化(包括規章制度、績效考核、競爭機制、獎罰標準、成本觀念及自我管理等)的認知度。

    2、與其他部門溝通不夠,造成不必要的投訴偏多。

    如與客服部缺乏溝通,對有些門店緊不緊急、對產品質量的要求等信息不清楚,造成不必要的投訴。與生產部溝通不足,導致有些庫存緊張,有的庫存過多。

    3、物流運輸產生的次品量偏高。

    雖然防護工作一直在做,運輸產生次品率也有所降低,但是產生的次品還是較多,隨之產生的理賠成本還是較高。

    4、倉儲意識及安全意思不夠。

    如倉儲環境衛生、平時整理、上下班大門不關、東西放至一樓打卡處沒有封箱、手提袋裸露在箱外等等。進出安全及存放安全是倉儲物流的首要目標。

    5、執行力不高。

    在公司內控及績效考核還沒有完善的情況下,員工不知道干好了有什么好處及干不好沒什么壞處。

    通過上述問題,可以看到未來倉儲物流工作的任務是艱巨的,許多工作有待于加強、落實。面對公司快速發展,還會出現新的矛盾和問題,如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,應對出現的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。

    對當前出現的問題,首先應當加強認識,培養敢于承擔責任的勇氣,培養敬業精神,層層落實崗位職責;堅持規章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續加強素質培訓和進行有效溝通,引導、幫助員工端正態度,施教于心,心系于業;繼續加強專業知識,產品知識,職業技能的學習培訓,理論與實踐相結合,避免工作失誤及問題的出現,提高服務質量。

    然而所有學習、工作的重點,都取決于行動的落實,如何培養創新的落實意識,如何打造高效落實的團隊,如何創建良好的執行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施計劃,最終達到設定的目標和標準。

    三、20xx年工作展望

    (一)、20xx年度的工作內容、計劃及重心

    針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對倉庫工作計劃及重心主要圍繞“完善及優化倉庫作業流程提高工作效率、完善庫存提高數據準確、加強部門之間溝通提高發貨效率及品質要求、落實倉庫安全工作、提高團隊精神”等幾個方面開展工作。

    (二)、工作開展思路

    1、完善及優化倉庫作業流程提高工作效率:根據公司要求對倉儲物流部工作手冊進行重新修訂,簡化及優化工作流程,提高出貨能力。

    2、完善庫存提高數據準確:針對庫存數據加強自盤工作,改善及完善盤點流程,避免因盤點人員所導致的問題,落實盤點所出現的問題,進一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題。

    (三)、加強部門之間溝通提高發貨效率及品質:

    完善安全庫存,提高發貨能力及合理庫存,與銷售部加強溝通避免因發貨產生投訴,加強與客服部溝通訂單情況,提前了解訂單數量,準備好庫存,提高倉庫發貨能力。與生產部溝通優化庫存、加快庫存調轉期,得到倉庫良性發展。與銷售部溝通做到對客戶品質要求及包裝要求,減少品質投訴及發貨、包裝出錯等。

    (四)、落實倉庫安全工作:

    做好安全教育及上下班倉庫安全,讓每位員工每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。

    (五)、團隊精神塑造:

    不定期組織人員戶外活動或聚餐,從中取得了對員工的了解和合理溝通,得到了和諧及積極的工作氣氛,增強員工由原被動改為主動關心倉庫的工作并提出自己建議的積極性,提高個人的組織能力和溝通能力。

    倉儲設備操作心得篇三

    歲月如梭,轉眼間__年已經不知不覺地過去了。回首加入倉儲部這近一年,公司在各方面迅速發展,穩步前進。各方面都向規范化邁進了一大步!同時我們也踏著公司前進的步伐,在公司各級領導的配合和指導下同企業一起成長了很多。在這一年的時間中我們從剛開始的陌生到最后對各個品項規格的了解,使我們改變了很多,無論是倉儲規劃還是個人的素質,以及個人的工作職能都有很大的提升,這是我們倉儲部每位員工感到非常欣慰的一件事!

    回顧倉儲部全年來的工作歷程,雖然沒有失敗的痛苦,但有進步的喜悅。通過總結,我們記錄下工作中的不足和成功的經驗,記錄下所獲的成績和進步這樣可以使我們更加時時激勵自己保持更好的水準;通過總結,員工間分享相互的長處和短處,經驗和教訓,感受團隊的溫暖,從而收獲關切和期望;通過總結,把優勢繼續用于未來的工作,并有針對性、計劃性的改變總結出來的缺陷和不足。在今后的工作中加以提高和改進。

    過去的__年度,在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下,庫房的工作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、物流配發高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立健全了各崗位的工作職責,規范了各項業務流程;結合公司經營實踐,完善了賬務的管理和財務庫存數據的執行標準;與此同時還對公司進行了新的規劃,倉庫分區、貨物分類、臺賬及標識建設的完成,以及搬運組的成立標志著倉儲管理的標準化和科學化。特別是倉儲現場管理的嚴格要求,較好地改變了過去那種擺放雜亂的現狀,現場也隨著整頓、整理、清潔、清掃而變得井井有條。貨物的收、發、存放管理工作,伴隨著崗位責任制的貫徹和落實,得到全面的提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物、殘次品、報廢貨物、成品退貨進行了徹底清理,并劃分了相應的殘次品區,為今后此項工作順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物(含退貨入庫)數據準確率比之前有較大的提升。倉庫貨物全部上木盤,堆放整齊、橫豎成行,并按分類、規格型號擺放,編號與貨位、貨卡基本保持一致,使流程更加的明朗化。

    對產品的了解是我部門管理的弱項,為了能更好的參加工作,我部門希望水井坊能提供更多關于產品知識的資料,以便于員工及時學習、掌握產品的性能,使我們更好、更快的對所做產品有更深入的了解,以提高我部門的基礎管理工作。

    1、加強倉儲工作目標管理,將倉儲工作目標落實到每個人,同時認真考核落實,讓工作形成上有人抓,下有人管,一級抓一級的倉儲工作格局。全面落實安全責任制,一方面加強出入庫檢查、庫房內防火安全用電等各項工作,并堅持嚴格落實;二是貫徹“安全生產,預防為主”的方針,定期開展安全大檢查,切實消除安全隱患,確保全年倉儲工作的安全。

    2、倉庫實行每日盤點制度,理順和優化管理流程,提高管理人員的數據觀念,按照工作的日清日結,保證產品與賬表對應,做到物、賬、卡三個相符,確保帳物的準確率。做到不錯發,不少發,不多發,確保發貨準確率。

    3、完善倉庫對單據、報表的管理。庫房要從單據填寫、傳遞、保管、存檔等各個環節,進行重點改進;加強對單據、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核;對單據進行一次清理,規范各類型業務、各類型單據的使用簽批流程。

    4、不斷的完善倉儲各項管理制度和流程管理,做到檢查項目齊全,記錄完整,使倉儲日常管理形成規范化的管理體系。在對庫房進行檢查時發現的問題,及時排除,保證庫房干凈清潔、安全等。

    總結的目的是為了更好的計劃,因此我們根據公司及倉庫的實際情況,制定和實施相應的改進和創新計劃,跟蹤改進和創新計劃的實施和進展,改正和改進創新計劃的效果,并將之分享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我,實現倉庫管理工作的持續改進,實現卓越。

    倉儲設備操作心得篇四

    一,建立倉庫原材料,成品,機加工等賬目,及完善各個賬目

    二,建立設計倉庫布局圖

    三,依據布局圖擺放倉庫物品

    四,建立和制作倉庫的目視化管理看板

    五,建立設計成品標示單

    六,捋順領料,發貨,入庫,流程

    七,整理整頓倉庫廢棄的物品

    八,制作完善周庫存報表

    九,每月成品及原材料盤點工作

    十,建立和完善生產不良品的退換和采購來貨不良品的退貨流程

    十一,改善成品退燈入出庫及返修拆燈零配件入庫流程

    十二,建立各個賬目的電子檔賬目

    自我點評:過去的一年我還是比較浮躁,沒有心細心如絲的對待每一項工作,有時也會有差不多的思想,有時也會被自我滿足沖昏了頭腦,做出一些不符合公司規定的事,我感覺我還是對理解企業文化不夠深刻…、、總之過去的一年我有許多的缺點,我要樹立新的理念,積極不斷地發現問題,正確的預防與更正問題。

    倉儲設備操作心得篇五

    一、貨物的管理現倉庫開業三個多月來原材料已相繼進入__倉庫。客戶的部品,成品,出口品部分或全部進入__倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。

    a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式,

    b:物流堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,

    c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

    e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

    二、人力的合理、排和運用

    1:人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場作業的規定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

    2:合理的休息在出口裝箱時,現高溫季節,倉儲作業量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業要求高,難度大。在40多度的箱內,一會兒就汗流浹背了,所以要合理物流網安排作業和休息,做到輪流休息,不間斷作業,這樣在保證作業安全的情況下,作業效率就不受影響了。

    3:人力的安排

    作為物流公司的傳統業務———倉儲,雖然技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。象我們__倉庫,隨著客戶的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業順利。特別在同一時間里出現多個作業任務時,如有時出口裝箱,toto國內成品發貨,toto工廠部品納入等作業會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業盡量不受影響。

    三、部品的管理

    現大部分部品已進入__倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂,要整理清點每一個型號,箱數,端數;所以一定要多留神,多注意清點。

    2:部品的出庫作業

    生產線會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品,我們應在第一時間配并第一時間物流信息發給生產線,這樣就不會耽誤生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤,標簽朝外,出端數的放于周轉箱內,做好標記和數量,便于對方清點。

    四、成品/出口品的管理

    1:成品/出口品的出庫作業

    成品/出口品在出庫時根據定單或出口裝箱單出庫,一定要堅持“先進先出”原則,特別在出口方面。還有出口時,裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,是否一致。

    2:成品/出口品的入庫作業

    倉儲設備操作心得篇六

    本人于20xx年進入物流系這個大家庭,回想這一年,內心不禁感慨萬千:做為主管一個系的中層管理者,平時不僅要能做到工作時埋下頭,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對經驗進行總結分析。只有從如何提高工作效率,使物流工作標準化努力,才能提高日常管理水平及員工的操作技能水平,從而減少工作當中失誤事件的發生。要對于工作當中遇到的難題不斷完善,與班組員工不斷溝通,相互學習,才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

    一、工作期間主要完成事項

    1、20xx年x月份新倉庫建成后投入使用,按計劃順利完成了外委毛坯倉庫搬入和搬遷工作。

    2、在預定時間內完成對新倉庫現場的大面積區域的劃分及相應調整,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理,以更有利于現場物料管理。

    3、為避免出荷人員在備貨的工作效率,制定由叉車按出荷計劃配送到位,由備貨人員進行零件機種、數量的確認,再打包出荷。

    4、對出荷備貨時存在的尾數劃分區域進行統一標識,進一步完善現場管理。

    5、在品質及降低成本方面做好以下改善:a、為防止相似零件的混淆,用有色的風琴袋進行區分;b、為節約捆包資材成本,把現有的紙平口特殊箱改為中空平口特殊箱,回收利用周轉;c、由原來的注朔連桿盒改為中空盒;d、防止曲軸錯位磕碰,包裝時在上面增加了小條的中空板條等等。

    6、20xx年針對因叉車司機違章駕駛導致兩起叉翻毛坯的驚嚇事件,從中吸取教訓,重新設定叉車進入車間的行車路線,并完善叉車操作規程和獎懲制度,進而有效降低安全事故的發生機率。

    7、在部門領導指揮和幫助下,x月份對物流系班組的業務重新劃分,現在的成品嚴格遵照“先進先出”,出荷率已達到98%,綜合服務和現場配套得到了很大提高。

    8、毛坯投放改善:從以前出現的因投入不及時導致待料到現在的嚴格按生產計劃進行投料控制。

    二、待完善之處

    1、成品庫和毛坯庫的定置還不夠完善,很多不合理之處還有待進一步改善。

    2、要員效率的提高有待進一步努力。

    3、工作崗位安排可再做出一些調整和改善。

    4、長假休息前,員工的紀律有松散現象,要進一步加強監管教育。

    5、叉車時有超速現象發生,需積極教育與宣傳,開展正確和必要的引導。

    三、20xx年需進一步完善的工作

    1、新倉庫的定置及管理。

    2、叉車及出荷裝車的安全作業要求及規范。

    3、成品庫存的防銹工作。

    4、毛坯鐵箱的推進及完善事項。

    5、部分成品包裝式樣專用模板的設計與開發。

    6、要員效率的提高改善。

    倉庫的不斷改善離不開公司和部門領導的悉心關懷和指導,同時感謝各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績我們不驕不躁,對過去的不足我們將通過不懈的努力爭取做到最好,我們會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚喜悅源于進取,成功在于努力。為了公司和部門更好的發展,為了實現個人的價值和夢想,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,又是自我挑戰的一年,我們將努力改正過往的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展及進步盡一份力。

    倉儲設備操作心得篇七

    時光荏苒,歲月如梭,轉眼間xxxx就從我們身邊走過,鑄就了每個人心中的永恒!在 部門主管的正確領導和同事的協助下,倉庫的管理工作和面貌都得到了有效的改善,服務于工程項目的效率得到了提高。

    現將工作總結如下:

    1、從整理倉庫入手,對材料進行歸類擺放,不同工種的人到倉庫一眼清,消除倉庫凌亂不堪的狀況,節省了施工部門的工作時間,干凈整潔的庫貌成為倉庫日常管理的基礎工作。

    2、嚴格把好驗收關,按合同或訂單要求,對已到物資進行外觀、質量、數量和重量檢查,對符合要求的物資根據要求入庫,單據及時入賬,同時送壹份給材料會計,對不符合要求的物資及時和采購溝通。

    3、合理安排物資進出庫,所有領料單都必須有主管領導和領料人簽字,做到先進先出,物資堆放整齊,擺設合理。

    4、堅持日清月結,憑單入賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

    5、跟蹤材料的使用情況,及時把剩余材料(包括邊緣短料)及時入庫,登記入賬。

    6、向主管領導反饋庫存情況,把平時剩余的邊緣短料(如電線等)能用的都用到了公司的基礎設施維修上,為公司節能降耗獻一份力。

    7、我每月將借出去的工具退回倉庫,重新登記借用,一方面檢查工具是否損壞或丟失,另一方面保證公司資源有效共享。

    8、每月中旬自己盤點一次,月底和財務一起盤點,保證賬實相符,做到看零誤差,并打印盤點表,年終將盤點表和原始憑證裝訂成冊,存檔備查。

    9、每月對倉庫進行大掃除,設置好物資之間的墻距、柱距,保證倉庫通道順暢,對倉庫物資做好防火、防潮、防盜工作。

    10、每天下班之前,到倉庫四周檢查一遍(包括門、窗、鎖),及時排除安全隱患。

    11、發現違背倉庫管理規定的行為,能夠及時制止。

    12、領導臨時安排的其他工作。

    xxxx年我取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在一些不足,面對領導和同事的期許,我相信有領導的支持和同事的配合,我一定能把工作做的更好!

    倉儲設備操作心得篇八

    一、無工作經驗,缺乏綜合知識和技能

    我是一名學市場營銷的應屆大學畢業生,當初公司為了運作涉及業務擴展物流中心,招聘我們,作為市場部人才儲備。但是,由于中心資質沒得以正常運轉,物流業務未開展,所學的專業無法應用,加之剛畢業沒有相關工作經驗,沒有需要的社會關系網絡,沒有綜合的物流運作經驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學邊干,所以業務進展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學習和自身修養,不斷培養自己在各個方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創造效益的業務能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,我已練就了了一定的客戶溝通技巧,對于日常的業務聯絡及市場拜訪工作,完全可以獨立完成。

    二、由于公司業務方向定位的不確定,導致了很多時間和精力上的浪費

    前期由于同事們的意見和思想不統一,業務還不能正常進行,我認為先得加強員工的思想教育,使員工思想一致,有一個共同的目標。在以后這段時間以來,我想開展專業第三方物流業務,我打算花將近兩個月的時間調研和市場走訪,調查結果形成后,在介紹給大家討論,如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,干自己所能干,專心本公司擅長業務。

    三、功能和服務內容單一,所供和所需的錯位

    流工作協調的難度,同時痛失很多商機。解決的辦法是,總公司盡快實現各個分公司的資源整合,形成獨具快運特色的服務鏈;在供需錯位的問題上,努力進一步提高整體操作水平,培養高端技能,利用自己高端的設施服務高端客戶。

    1、負責物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責與相關的管理規定。

    2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環節的管理,確保組織并調動整個團隊充分執行工作任務。

    3、控制物流交付和倉儲管理成本,優化人力,節約公司資源。

    4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協助處理各項異常。

    5、認真做好部門的日常管理與績效資料的收集統計工作。

    6、接受并完成上級安排的其它工作任務。

    1、通過流程優化,對倉庫的人力進行了合理的精簡,將原料庫、

    半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節約了公司成本。

    2、對部門的主要日常工作納于了數據化的管理(如:交貨及時率達成統計、部門的加班狀況統計、系統料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統計等),使部門與公司能夠及時了解相關的狀況,便于及時糾正與完善相關的管理。

    3、完善了物料出入庫環節的系統管理,建立了退貨品倉庫,對客戶退、換物料進行了分類,便于數據的統計分析。對原料、半成品建立了物料先進先出存量管制,便于物料的先進先出及可追溯性。

    4、在成品發貨及交付環節,對相關的作業流程進行了完善與優化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車時,送貨人員依供貨明細核對物料裝車,及時發現錯裝、漏裝),通過日常的部門會議宣導與相關人員的定崗管理,使成品發貨錯料的現象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。

    5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協調,將收貨的道口時間適當調整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準時交付。

    6、對粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進行了及時粉碎回用,將相關場地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。

    7、通過部門定期的會議宣導與日常運作中的問題教育,使本部門人員的團隊意識得到了明顯提高,在人員配置不足的狀況下,使得各項日常工作得以正常運轉。

    1、倉庫呆滯物料的增多,新項目的陸續導入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴重不足,物料的定置定位管理存在很大的困難,不便于倉庫的盤點及物料的先進先出。

    2、部分人員的責任心不足,工作現場的6s很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現場差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執行力很差,不利于部門的良性發展。

    在新的一年里,加強自已的團隊意識建設,提高部門的凝聚力,努力創造良好的工作氛圍。

    倉儲設備操作心得篇九

    一、xxxx年以努力穩定倉庫平衡為基礎,逐步實施倉庫改革為中心,重點抓了三個方面的工作。

    1、在年初2月接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,按照gsp要求對藥品存放規定進行歸類擺放,消除了倉庫貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時也為后盤點清查工作奠定了基礎。此后,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

    2、xxxx年藥品行業中,對電子監管碼的入庫出庫掃碼,嚴格要求到位,我部門針對掃碼問題,開展了整頓工作,優化完善了在掃碼上存在的不足與弊端。真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。

    1、由于溝通不及時,倉庫與其他部門(如驗收)造成沖突,出現不和諧現象。例如:驗收辦理過手續的退貨不及時通知保管,導致保管由單無貨可發;不過,沒有矛盾也就沒有進步。以后倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創造有利局面。

    2、鑒于倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫有少量藥品沒有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設簡易,漏雨滲雨。這也給倉庫日常工作增加一定的壓力,改善防護工作也是倉庫xxxx年的任務之一。

    3、在實際工作中,對于發貨、復核工作做的還不夠認真細致,導致盤庫往往會出現盈虧現象。在以后的工作中要更加精益求精,把查錯率控制在有效的范圍內。目前藥品入庫流程還不是很流暢,包括藥品混放、單貨分離、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關部門共同努力。

    三、回顧xxxx年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規劃順利完成還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁的心態保持下去。

    對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向公司匯報,及時處理。通過實際工作經驗,倉儲部管理工作要做到"三勤":勤檢查、勤維護、勤核對。堅持按制度辦事并不斷梳理流程完善流程,使倉庫管理工作再上一個新臺階。

    1、完善倉儲部分崗位員工績效考核,提高員工工作積極性與歸屬感

    2、定制員工內部培訓計劃,提高員工工作技能

    3、維修原有叉車,提高倉儲工作效率,提高倉庫存儲能力

    6、學習了解新gps對倉儲的要求與規定,便于合理規劃對藥品貨位的調整或新廠房的規劃與設計。

    倉儲設備操作心得篇十

    1、原料由專人到指定的長期供應點采購。

    2、設有專門的原料驗收員,經驗收,腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。

    3、有專門盛放原料的容器,絕對不能讓原料被污染。

    4、設有原料加工的專用場地。

    5、原料清洗做到葷、素分開。

    1、食品分類存放,排列整齊。

    2、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。

    3、倉庫做到干燥、通風通氣,有防潮、防霉設施。

    1、通風透光良好,給、排水方便合理。

    2、地面有無毒,耐腐、蝕材料構筑,無積水。

    3、粘貼有白色瓷磚墻裙。

    4、天花板光滑整潔,無霉點,無蜘蛛網。

    5、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,并保持無污漬垢。

    6、設有能防蠅、防蟲、防塵的衛生設施。

    7、高有青菜浸泡池,買青菜要求先行浸泡20分鐘。

    1、有專人負責洗滌,消毒餐具。

    2、設有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。

    3、已消毒的餐具采取了保潔措施。

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