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    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)

    時間:2025-05-22 作者:HT書生

    聘用應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。小編為大家準(zhǔn)備了一些聘用的常見問題解答,希望能夠解決大家的疑惑。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇一

    地址:________身份證號碼:________。

    甲方聘用乙方成為______技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

    兼職業(yè)務(wù)員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱a)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會影響a的業(yè)務(wù)量。(包括但不限于產(chǎn)品品種、價格、銷售額)。

    1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

    2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

    3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同。

    4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

    5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見:附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計劃書》、附件2《公司產(chǎn)品報價》,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用,不為乙方繳納社會保險。

    6、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,對于泄露商業(yè)機(jī)密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

    7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

    8、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。

    9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

    1、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,可由甲方出面協(xié)商解決。

    11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的.行為。

    12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為________年,期滿后可續(xù)。

    13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)力終止本合同。

    14、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

    甲方公司簽章:________代表人簽字:________。

    乙方簽字:________簽訂日期:________年____月____日

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇二

    單位法定代表人:_______________________。

    員工(乙方):__________________________。

    戶口所在地:_________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

    一、合同類型與期限。

    第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

    合同期限:叁年,即自--年07月01日起至--年06月30日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點。

    第二條甲方安排乙方在財務(wù)部門從事會計。

    工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

    第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

    三、工作時間和休息休假。

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

    第五條。

    乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

    四、勞動報酬與社會保險。

    第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付。

    第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

    第八條。

    乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

    第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

    五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第十一條。

    甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

    第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

    第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

    六、勞動紀(jì)律。

    第十四條。

    乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

    第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

    七、保密及競業(yè)限制責(zé)任。

    第十六條。

    乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

    八、雙方約定的事項。

    第十八條。

    乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

    第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    第二十條。

    乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

    第二十一條。

    甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

    第二十二條其他約定:

    1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

    2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

    九、其他事項。

    第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

    第二十四條。

    本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    第二十五條。

    本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

    第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇三

    用人單位(甲方):

    地址:

    職工(乙方):

    身份證號碼:

    甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

    一、合作期限:

    從月日起至日止。

    二、工作內(nèi)容:

    乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

    三、勞動時間:

    每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

    四、勞動報酬:

    甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

    五、乙方自行處理吃宿問題。

    六、勞動紀(jì)律:

    甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

    甲方:(蓋章)。

    代表人:

    乙方:

    身份證號碼:

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇四

    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條:合同期限。

    1、合同有效期:自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條:工作崗位。

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條:工作條件和勞動保護(hù)。

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

    第四條:工作報酬。

    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

    第五條:工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第六條:聘用合同的變更、終止和解除。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

    (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    甲方:_________________________________。

    乙方:_________________________________。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇五

    地址:

    乙方:____________________(身份證號:)地址:

    因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、聘用期限和工作方式:

    1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

    2、乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。

    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);。

    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    3.使乙方及時獲取勞動報酬;。

    4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    1.依法履行會計職務(wù);。

    2.獲取勞動報酬;。

    3.對______________(單位)的管理工作提出建議;。

    5.在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于。

    6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

    五、其它。

    1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。

    2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

    3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

    4.合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    七、本合同自雙方簽字之日起生效。

    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):_____________________。

    法定代表人(簽字):__________________。

    簽訂日期:___________年_______月_______日

    乙方(簽字):_____________________。

    (身份證號:________________________________)。

    簽訂日期:___________年_______月_______日

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇六

    法定代表人:_____________________________。

    乙方(受聘人員)姓名:___________________。

    居民身份證號碼:_________________________。

    家庭住址:_______________________________。

    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    ________年________月________日止。

    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件。

    甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種。

    規(guī)章制度。

    的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

    四、勞動報酬。

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    (一)甲方的權(quán)利。

    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    限制:

    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

    (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。

    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

    (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    (二)甲方的義務(wù)。

    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

    2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;。

    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    (一)乙方的權(quán)利。

    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內(nèi);。

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二)乙方的義務(wù)。

    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

    2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    七、勞動保險和福利待遇。

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    九、解除勞動合同的程序。

    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;。

    2.填寫《員工離職。

    通知書。

    》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

    3.交接工作;。

    4.支付違約金和賠償金;。

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

    6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    甲方(蓋章):________________。

    代表:________________________。

    ________年________月________日。

    乙方(簽名):________________。

    甲方(蓋章):________________。

    代表:________________________。

    ________年________月________日。

    法定代表人:_____________________________。

    乙方(受聘人員)姓名:___________________。

    家庭住址:_______________________________。

    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

    二、工作性質(zhì)。

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

    三、勞動報酬。

    甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

    四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會保險,同時甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會保險的相應(yīng)責(zé)任。

    五、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

    六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    七、解除勞動合同的程序。

    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

    1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;。

    2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

    3.交接工作。

    甲方(蓋章):________________。

    ________年________月________日。

    乙方(簽名):________________。

    ________年________月________日。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇七

    甲方:

    乙方:____________________。

    因甲方工作需要,需聘請乙方做核算會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元(1200),在每月財務(wù)報表完成后支付。

    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    1、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);。

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    3、使乙方及時獲取勞動報酬;。

    4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    1、依法履行會計職務(wù);。

    2、獲取勞動報酬;。

    3、對村財鄉(xiāng)管辦公室的管理工作提出建議;。

    7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

    五、其它。

    1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。

    2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

    3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

    4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    七、本合同自雙方簽字之日起生效。

    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

    甲方:興國縣社富鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)管辦公室乙方:

    代表人:

    _______年_______月_______日。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇八

    甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就聘用的有關(guān)事項達(dá)成協(xié)議,特訂立此合同,以資共同遵守。

    第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,負(fù)責(zé)管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

    第二條:聘期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日為試用期。

    第三條:乙方工資待遇。

    1、乙方所有工作人員,月工資合計為人民幣_________元整。含失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等,實發(fā)見工資表。

    2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。

    4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報酒樓總監(jiān)審批。

    5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機(jī)票,廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

    6、甲方負(fù)責(zé)乙方在酒樓工作期間包食宿。

    7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。

    第四條:乙方工作職責(zé)。

    1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下,負(fù)責(zé)履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。

    2、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實工作,忠誠勤奮,無私奉獻(xiàn),以酒樓的利益為處事原則,對工作精益求精,盡職盡責(zé)。

    3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創(chuàng)新,敢于同一切損害酒樓利益、行為的.人和事作斗爭。

    4、運(yùn)用自己的專長,為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益,積極培訓(xùn)員工,使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。

    5、根據(jù)本酒樓特點,結(jié)合本地餐飲特色,應(yīng)于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。

    6、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

    7、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。

    8、從乙方人員接手中廚第二個月開始,中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,如未能達(dá)到,則以每低一個百分點扣罰800元,以此遞增。

    第五條:其它。

    1、乙方人員若辭職,必須提前一個月向甲方提出,經(jīng)甲方同意后方可離職。在聘用期內(nèi),甲方若無故辭退乙方人員,應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資。

    2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合酒樓的要求,甲方有權(quán)終止合同,僅按當(dāng)事人實際人作日發(fā)放工資。

    3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,甲方有權(quán)終止本合同,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償。

    4、未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決。

    5、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:_________乙方:_________。

    身份證號碼:_________。

    甲方代表簽字:_________乙方地址:_________。

    擔(dān)保人簽字:_________。

    _________年_________月_________日。

    _________年_________月_________日。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇九

    受聘方:_________簡稱乙方。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

    協(xié)議生效期限為_________個月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

    2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)。

    4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

    5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

    1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

    2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

    3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

    1、乙方月工資為:_________元/月。

    2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

    3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_________,除此不支付其它任何費用。

    1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

    2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

    3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

    4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。

    1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

    甲方:_________乙方(姓名):_________。

    簽約代表人:_________身份證號碼_________。

    身份證號碼:_________。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇十

    聘請方:__________(以下簡稱甲方)應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

    一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

    二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

    三、擔(dān)保方式風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

    四、權(quán)利義務(wù)。

    (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。

    1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

    2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

    4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

    5、監(jiān)督乙方的工作。

    (二)乙方:

    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

    5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

    6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

    7、應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

    8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

    9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

    六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結(jié)算。

    七、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

    九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

    一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份甲方:_______________乙方:_______________________年____月____日聘用合同篇10甲方(聘用單位)名稱:________________________地址:________________________法定代表人(委托代理人)________________________乙方(被聘用者)姓名:________________________性別:________________________家庭住址:________________________出生年月:________________________身份證號碼:________________________經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

    一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

    二、聘用合同期限(場地租賃合同)。

    1、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止,期限為________年。試用期自________年____月____日至________年1____月3____日止,期限為三個月。

    2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

    三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

    1、乙方的工作職責(zé):在____省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

    2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

    3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

    4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生。

    四、工作報酬。

    1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整月。并實行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點。

    2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。

    3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當(dāng)補(bǔ)助的士費用元天。

    五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究。

    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

    第一次警告,并罰款五千元,

    第二次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

    3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

    六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

    1、本合同期限屆滿,即行終止。

    2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

    (1)在試用期被證明不符合聘用條件。

    (2)私自調(diào)動價格的。

    (3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

    (4)嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

    4、乙方解除本合同,應(yīng)提前____日書面通知甲方。

    5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

    6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

    7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇十一

    乙方:____________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

    一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個月,自______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

    二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

    三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

    四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

    五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

    六、試用期間的工資報酬和待遇:

    甲方每月按時足額支付乙方工資報酬____________元(大寫____________元整)

    七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

    1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

    2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

    3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

    八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

    九、違約責(zé)任:

    1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的`,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

    3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

    十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

    十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

    十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方簽字:________乙方簽字:________

    ____年____月____日

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇十二

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就聘用的有關(guān)事項達(dá)成協(xié)議,特訂立此合同,以資共同遵守。

    第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,負(fù)責(zé)管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

    第二條:聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中,從____年____月____日起至____年____月____日為試用期。

    第三條:乙方工資待遇。

    1、乙方所有工作人員,月工資合計為人民幣元整()。含失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等,實發(fā)見工資表。

    2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。

    4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報酒樓總監(jiān)審批。

    5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機(jī)票,廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

    6、甲方負(fù)責(zé)乙方在酒樓工作期間包食宿。

    7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。

    第四條:乙方工作職責(zé)。

    1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下,負(fù)責(zé)履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。

    2、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實工作,忠誠勤奮,無私奉獻(xiàn),以酒樓的利益為處事原則,對工作精益求精,盡職盡責(zé)。

    3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創(chuàng)新,敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭。

    4、運(yùn)用自己的專長,為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益,積極培訓(xùn)員工,使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。

    5、根據(jù)本酒樓特點,結(jié)合本地餐飲特色,應(yīng)于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。

    6、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

    7、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。

    8、從乙方人員接手中廚第二個月開始,中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,如未能達(dá)到,則以每低一個百分點扣罰800元,以此遞增。

    第五條:其它。

    1、乙方人員若辭職,必須提前一個月向甲方提出,經(jīng)甲方同意后方可離職。在聘用期內(nèi),甲方若無故辭退乙方人員,應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資。

    2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合酒樓的要求,甲方有權(quán)終止合同,僅按當(dāng)事人實際人作日發(fā)放工資。

    3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,甲方有權(quán)終止本合同,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償。

    4、未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決。

    5、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:乙方:

    身份證號碼:。

    甲方代表簽字:乙方地址:

    年月日擔(dān)保人簽字:

    ____年____月____日。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇十三

    聘請方:__________(以下簡稱甲方)應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

    一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

    二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

    三、擔(dān)保方式風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

    四、權(quán)利義務(wù)。

    (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。

    1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

    2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

    4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

    5、監(jiān)督乙方的工作。

    (二)乙方:

    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

    3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

    5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

    6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

    7、應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

    8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

    9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

    六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結(jié)算。

    七、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

    九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

    一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份甲方:_______________乙方:_______________________年____月____日聘用合同篇10美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見,在中國_________簽訂本合同,條文如下:

    一、服務(wù)項目。

    2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等,由雙方另行協(xié)商確定。

    二、待遇及費用。

    (一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:

    2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;。

    3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。

    4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。

    5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時,應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。

    (二)甲方向乙方支付下列費用:

    1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時,甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費。

    2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿________年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。

    3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費。加班費以小時為單位計算,每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額凈月工資247;25天247;8小時。

    三、雙方責(zé)任廚師聘用合同廚師聘用合同。

    (一)甲方責(zé)任。

    3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿后按時返回中國。

    (二)乙方責(zé)任。

    1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;。

    2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;。

    3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費用;。

    4.負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;。

    6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān);。

    四、支付。

    1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費、加班費及工薪等,均以美元支付;。

    3.上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān);。

    4.甲方如不按時支付,過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。

    五、應(yīng)聘人員的更換與解雇。

    3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因。回國旅費由乙方負(fù)擔(dān)。

    六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時,可提交仲裁。

    七、合同的生效和終止。

    2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長。

    3.如一方違反合同而造成中斷合同時,除乙方人員歸國費用由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇十四

    乙方(勞動者):姓名:性別:

    參加工作時間:

    家庭地址:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽定本勞動合同,建立勞動關(guān)系。甲方聘乙方為_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員,雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行:

    一、勞動合同期限。

    本勞動合同為一年期限合同,從年月日起,至年月日止。

    二、工作任務(wù)和條件。

    (一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位,規(guī)定具體任務(wù)。

    (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的安全和健康。

    三、工作時間和勞動報酬。

    (一)甲方實行每周5天半工作制,每周固定工作時間44小時(值班時間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

    (二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法,試用期滿,月基本工資報酬為元。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼、補(bǔ)貼等。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    四、勞動紀(jì)律。

    甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

    五、社會保險和福利待遇。

    (一)甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)交納社會保險費。

    (二)乙方在勞動合同期限內(nèi)公休假日、病、傷、殘(因工或非因工)等保險福利待遇,按國家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

    六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除的條件。

    (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更勞動合同:

    1、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的;。

    2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)凋一致的;。

    3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

    4、勞動合同訂閱時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

    (二)勞動合同期屆滿,或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù)。

    (三)勞動合同期限屆滿,經(jīng)甲乙雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同,一方不同意續(xù)訂,另一方不得強(qiáng)迫。

    (四)經(jīng)勞動合同甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    1、在試用期間被證明不合符錄用條件的;。

    2、嚴(yán)懲違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;。

    3、嚴(yán)懲失職或過失,給甲方利益造成重大損害的;。

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    (六)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,符合國家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。

    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

    2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    3、合符計劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    (八)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

    3、甲方?jīng)]有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    七、違反和解除勞動合同的責(zé)任。

    (一)甲方違反和解除過去合同,應(yīng)當(dāng)按照勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

    (二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

    1、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;。

    2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效,給乙方造成損害的;。

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    (三)乙方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項,給甲方千萬經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    八、勞動爭議處理。

    甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    九、其它事項。

    (一)勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動法規(guī)、法律執(zhí)行。

    (二)勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字蓋章生效。

    (三)勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

    十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    法定代表人簽章:法定代表人簽章:

    簽定日期:年月日簽定日期:年月日

    正規(guī)版教師聘用合同(實用15篇)篇十五

    甲方:

    乙方:

    經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下:

    一、甲方權(quán)利與職責(zé)。

    1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為:年,即從年月日起至年月日止,其中前三個月為試用期,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

    2、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。

    3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負(fù))。

    4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費、福利、勞動保險),每月10日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),在經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享有現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元。

    5、甲方根據(jù)管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管。

    二、乙方權(quán)利與職責(zé)。

    1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗,經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意,對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。

    2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,保證零餐、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本,如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資。

    3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

    4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,團(tuán)餐、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐、會議餐,不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動。

    5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔(dān)。

    6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全出產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成的損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

    8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證,持證上崗,乙方人員被甲方聘用后,一律不準(zhǔn)另行兼職。

    9、乙方人員需遵守酒店作息時間,愛護(hù)甲方財物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

    10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

    11、廚房員工的休假,由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

    12、如乙方中止本協(xié)議時,需提前通知對方,待甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

    13、為保證乙方承諾到位,進(jìn)場前需交1000元押金,乙方全部人員須于年月日時前到位,10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資,剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,離職時一并退還。

    14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料,了解市場聚格及菜品品種。

    三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

    四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方:乙方簽字:

    身份證:

    乙方代表簽字:

    電話:

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