集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃(模板8篇)

時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇一

xx年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：

在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對(duì)不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本，出憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，登記各賬本。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人利益，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨(dú)立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現(xiàn)的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對(duì)已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票，開(kāi)票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過(guò)了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇二

20xx年度即將結(jié)束，為了更好地開(kāi)展新年的工作，根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合x(chóng)x年度的實(shí)際情況做了xx年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃。

總體來(lái)說(shuō)xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問(wèn)題，有很多可以提升和改善的空間。

7、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

1）優(yōu)勢(shì)：

a、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作為財(cái)務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺(tái)；

e、國(guó)際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢(shì)為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

2）劣勢(shì)：

3）機(jī)遇：

c、極大提高公司的管理水平，建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

4）威脅：

c、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

1）財(cái)務(wù)目標(biāo)：

財(cái)務(wù)部目標(biāo)：組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升個(gè)人素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，提高財(cái)務(wù)管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，提高財(cái)務(wù)對(duì)公司決策的支撐力度，提高財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)水平。

倉(cāng)儲(chǔ)部目標(biāo)：基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增加搬運(yùn)人員，提高現(xiàn)有人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力，提高進(jìn)銷存的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，保證安全庫(kù)存及資產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)物料的分析管理能力，加強(qiáng)對(duì)異常業(yè)務(wù)及不良品的處理，提高對(duì)生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

內(nèi)控部目標(biāo)：擬增加1名內(nèi)控專員，落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度，檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。

2）xx年度財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)

3）xx年度工作規(guī)劃

xx年財(cái)務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn)；夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升；宏觀把握、細(xì)節(jié)著手；結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通；規(guī)劃先行、重在落實(shí)；按章辦事、有據(jù)可循；流程規(guī)范、科學(xué)決策”。

集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇三

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)組成，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的監(jiān)督和考核。

稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)制定全局業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展全局集中學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)安排日常測(cè)評(píng)與考核。

人事教育監(jiān)察室負(fù)責(zé)制定全局政治理論培訓(xùn)計(jì)劃和負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并開(kāi)展討論、測(cè)試等活動(dòng)。

科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)由各科室長(zhǎng)負(fù)責(zé)。組織安排本科室日常學(xué)習(xí)，每周不少于2次。定期檢查科室成員學(xué)習(xí)筆記的記錄情況，保證科室學(xué)習(xí)的效果。

積極開(kāi)展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部職工做依法治稅的踐行者。

心中有法。無(wú)論是黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)、還是黨課學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到學(xué)習(xí)必學(xué)法律、法規(guī)，通過(guò)堅(jiān)持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹(shù)立“法治”意識(shí)。

行為遵法。作為社會(huì)成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權(quán)”不可為。通過(guò)教育，提醒干部職工時(shí)刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權(quán)利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。

生活用法。把學(xué)習(xí)生活中的法律列入了學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)聘請(qǐng)律師、法律顧問(wèn)等法律專家進(jìn)行生活法律常識(shí)講座，通過(guò)學(xué)習(xí)與大家生活息息相關(guān)的法律知識(shí)和案例，教育大家學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己、保護(hù)家人。

執(zhí)法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執(zhí)行者和維護(hù)者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴(yán)。在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)，要把“權(quán)利鎖進(jìn)牢籠”，慎用手中的權(quán)利，堅(jiān)決不觸碰高壓線，做到依法治稅。

堅(jiān)決貫徹“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)思路，繼續(xù)加強(qiáng)通用的應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)與技能教育培訓(xùn)，貫徹“法治地稅”主題教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)行政法律知識(shí)、涉稅法律法規(guī)，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，信息化知識(shí)與技能等。

培訓(xùn)將采用集中培訓(xùn)、在崗自學(xué)、個(gè)別輔導(dǎo)等方式進(jìn)行，今年按照區(qū)局和市局的教育培訓(xùn)工作部署，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要求，人事教育監(jiān)察室將定期推送網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)，運(yùn)用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。

（一）全體干部必須按時(shí)參加教育培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤制度。

（二）政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須認(rèn)真記錄筆記，每月科室長(zhǎng)對(duì)科室人員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查。

（三）每季度對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試，成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤。

基層稅務(wù)干部單位是稅收法規(guī)政策和稅收管理的直接實(shí)施者，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平如何，直接關(guān)系到稅收征管的質(zhì)量與效率，關(guān)系到稅收任務(wù)的完成，提高一線干部綜合素質(zhì)和崗位技能，是進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅的需要，是實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅收征管質(zhì)量的需要，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，因此，希望全局干部認(rèn)真重視教育培訓(xùn)工作，為我局各項(xiàng)任務(wù)的順利完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇四

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃模板，更多稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃模板相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

這篇關(guān)于《稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃模板》的文章，是工作計(jì)劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！

一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)

1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責(zé)任區(qū)評(píng)定工作，在各單位評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。

4.個(gè)人季度工作計(jì)劃模板

集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇五

xxxx年，面對(duì)復(fù)雜深刻的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)變化，特別是突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，xx市稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)標(biāo)“重要窗口”建設(shè)，貫徹落實(shí)省局、x市局部署要求，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以“一體兩翼”建設(shè)為抓手，全力落實(shí)稅收“四力”，助推統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，xx稅收事業(yè)“十三五”圓滿收官，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，榮獲“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”“x市模范集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

（一）黨建引領(lǐng)先鋒作為。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)“一體兩翼”建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。樹(shù)立“三力三地踐五心”愿景，創(chuàng)建“黨委書記督辦”“一股室一支部”“政治家訪”“黨建示范品牌系列”等制度體系，用先進(jìn)機(jī)制塑造先鋒全員化、常態(tài)化局面成效顯著，被評(píng)為“x市機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”。其中，“一股室一支部”推動(dòng)打造了xx個(gè)“小而精、小而強(qiáng)”的支部，有x個(gè)支部獲“x市級(jí)機(jī)關(guān)先鋒黨支部”“xx市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)萬(wàn)企”等活動(dòng)，共協(xié)調(diào)解決企業(yè)問(wèn)題xx個(gè)；局班子帶頭全員“戰(zhàn)疫”，“黨員突擊隊(duì)”在頭門港抗疫xx個(gè)日夜，獲xx市主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。創(chuàng)建“黨內(nèi)監(jiān)督一體化”，有力保證風(fēng)清氣正面貌，獲省局龍?jiān)垒x書記肯定性批示，被評(píng)為“x市清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”、xx市唯一“五星級(jí)清廉機(jī)關(guān)”。

（二）統(tǒng)籌“減”“收”促進(jìn)發(fā)展。協(xié)調(diào)推進(jìn)減稅降費(fèi)和組織收入工作，統(tǒng)籌保障減降到位和財(cái)源穩(wěn)定。一方面，強(qiáng)化政策輔導(dǎo)，不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策，保障各類稅費(fèi)優(yōu)惠直達(dá)市場(chǎng)主體。另一方面，科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情沖擊、結(jié)構(gòu)性減稅、減稅降費(fèi)等減收因素，加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，聯(lián)合財(cái)政開(kāi)展“四百”財(cái)稅源培育專項(xiàng)行動(dòng)，妥善處理“收”“減”關(guān)系，做到依法征收、應(yīng)收盡收，精準(zhǔn)完成收入任務(wù)指標(biāo)。

（三）服務(wù)大局盡顯擔(dān)當(dāng)。面對(duì)前所未有的復(fù)雜困難局面，聚焦服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，圍繞“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”和“打贏經(jīng)濟(jì)發(fā)展翻身仗”等要求，積極為黨委政府調(diào)研疫情下稅情企情、提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)等數(shù)據(jù)分析并出謀劃策，獲xx市領(lǐng)導(dǎo)xx次批示肯定；做好招商選資工作，推進(jìn)x個(gè)項(xiàng)目簽約落地；做好內(nèi)部防控，確保全局人員“零感染”，同時(shí)深化“三服務(wù)”，通過(guò)“財(cái)稅+”聯(lián)合各部門單位，用好稅收大數(shù)據(jù)分析，助力企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)要素緊缺、產(chǎn)業(yè)鏈“斷點(diǎn)”等問(wèn)題，共走訪企業(yè)xxxx戶，解決企業(yè)困難問(wèn)題xx個(gè)，受到中央媒體報(bào)道；推進(jìn)出口退稅提速增效，助推外貿(mào)出口企業(yè)健康發(fā)展；加大“稅銀互動(dòng)”緩解小微企業(yè)“貸款難”力度，xx月末全市xxx戶小微企業(yè)貸款余額億元；推進(jìn)“法治稅務(wù)”建設(shè)，推進(jìn)“三項(xiàng)制度”建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，構(gòu)建內(nèi)合外聯(lián)普法格局，打造公正透明稅收法治環(huán)境，被評(píng)為“x市法治宣傳教育基地”“x市法治宣傳規(guī)范化單位”。

（一）強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展。旗幟鮮明講政治。牢固樹(shù)立政治機(jī)關(guān)意識(shí)，強(qiáng)化思想政治教育，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的政治建設(shè)，抓好黨支部書記、支部委員，黨小組負(fù)責(zé)人等政治本領(lǐng)提升培訓(xùn)。開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)“七個(gè)一”活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的熱潮。落實(shí)好強(qiáng)化xx周歲以下青年干部理論學(xué)習(xí)工作，務(wù)必抓出特色、抓出成效。優(yōu)化黨建格局。推進(jìn)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”基層創(chuàng)新，加強(qiáng)局黨委向xx市委匯報(bào)，強(qiáng)化與相關(guān)黨建工作部門的橫向聯(lián)通，發(fā)揮黨建片長(zhǎng)單位職能優(yōu)勢(shì)，完善基層黨建工作機(jī)制。落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范，推動(dòng)“黨建云平臺(tái)”落地應(yīng)用，推進(jìn)“智慧黨建”建設(shè)，打造“智慧黨建展廳”。深化黨建業(yè)務(wù)融合。圍繞“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”，深化支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以“四微矩陣”建設(shè)為抓手，持續(xù)增強(qiáng)支部組織力，爭(zhēng)取打造更多在更大范圍“立得住、叫得響”的支部品牌。發(fā)揮黨的先鋒作用，落實(shí)“三服務(wù)”版，深化開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)萬(wàn)企，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動(dòng)，制定實(shí)施“黨員十帶頭清單”，設(shè)立“‘稅之翼’黨員服務(wù)工作室”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，培育黨建業(yè)務(wù)融合典型；建設(shè)“青年宣講團(tuán)”，說(shuō)好黨建故事，提升黨建影響力。慶祝建黨百年系列活動(dòng)。聚焦慶祝建黨100周年，舉辦好一次黨旗下“稅月之歌”圖片展、一次黨建微視頻拍攝、一批暖心故事、一次紅色教育、一次“黨史初心”主題演講比賽、一次紅色公益活動(dòng)、一批“雙聯(lián)雙促”紅色聯(lián)盟等“七個(gè)一”活動(dòng)，開(kāi)展一系列黨建主題鮮明、稅務(wù)特色突出的“臨稅紅色年”活動(dòng)。

（二）發(fā)揮稅收職能作用，助推構(gòu)建新發(fā)展格局。積極落實(shí)完善現(xiàn)代稅收制度要求，更好發(fā)揮稅收在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，主動(dòng)服務(wù)我市爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行市。扎實(shí)完成收入任務(wù)。受疫情全球蔓延、經(jīng)貿(mào)摩擦、減稅降費(fèi)和待報(bào)解賬戶清理等多重因素影響，組織收入工作將面臨較大不確定性，今年組織收入任務(wù)更加艱巨。要堅(jiān)持組織收入原則，依法依規(guī)征收，堅(jiān)決不收“過(guò)頭稅費(fèi)”；加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，積極向xx市委市政府匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取更多理解支持，確保圓滿完成全年收入目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)收入匹配性、均衡性和可持續(xù)性。鞏固拓展減稅降費(fèi)成效。抓好繼續(xù)實(shí)施和新出臺(tái)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)，強(qiáng)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)工作機(jī)制，確保減、免、降、緩、退、抵全面到位。針對(duì)巡視巡察、督察審計(jì)、督查檢查、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的政策落實(shí)問(wèn)題，舉一反三抓好全面整改，切實(shí)提高政策落實(shí)質(zhì)量。助推構(gòu)建新發(fā)展格局。圍繞我市建設(shè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展示范市、融入“雙循環(huán)”新格局活力市、港產(chǎn)城灣一體發(fā)展開(kāi)放市、改革創(chuàng)新樣板市、美好生活標(biāo)桿市的目標(biāo)要求，落實(shí)支持科技創(chuàng)新、促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需、優(yōu)化收入分配的稅收優(yōu)惠政策，大力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)，通過(guò)提升質(zhì)量、品牌與技術(shù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)；精準(zhǔn)對(duì)接頭門港的港產(chǎn)城灣一體化發(fā)展、市科創(chuàng)園和頭門港高端人才產(chǎn)業(yè)園、長(zhǎng)三角生物醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新中心等大項(xiàng)目、大平臺(tái)建設(shè)，做好稅收服務(wù)工作。精準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)決策。迭代升級(jí)“發(fā)票數(shù)據(jù)重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈”機(jī)制，探索構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈稅收數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警”機(jī)制，為xx市委市政府領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)有效防控“斷鏈”風(fēng)險(xiǎn)提供決策參考。推動(dòng)稅收分析與稅收科研聯(lián)動(dòng)，拓展分析維度，加大調(diào)研深度，抓好產(chǎn)業(yè)鏈提升稅收分析，打造具有戰(zhàn)略價(jià)值、理論價(jià)值、實(shí)踐價(jià)值的分析精品。

集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇六

一、半年工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓責(zé)任落實(shí)。

一是明確工作重點(diǎn)。印發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確了4個(gè)方面15項(xiàng)年度重點(diǎn)工作，確保工作有序開(kāi)展。及時(shí)召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了具體的安排部署。另外，結(jié)合貫徹全國(guó)、全省、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神，對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了再安排、再部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了責(zé)任感，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

二是夯實(shí)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善了《財(cái)務(wù)管理制度》《工作紀(jì)律制度》《學(xué)習(xí)制度》《黨委會(huì)議事制度》《公務(wù)接待管理制度》《車輛管理制度》《公文運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)章制度》等一系列規(guī)章制度，建立健全了“一崗雙責(zé)”“簽字背書”“述責(zé)述廉”、社會(huì)評(píng)價(jià) 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、約談制度，繼續(xù)推行重大信息報(bào)送制度，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了制度保障。

（二）強(qiáng)化宣傳教育，夯實(shí)廉潔基礎(chǔ)。

一是開(kāi)展警示教育。組織全體黨員干部到_等法紀(jì)教育基地參觀并聽(tīng)取服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”；組織全體黨員干部安裝使用廉潔app，將其作為干部隨身廉政讀本；集中觀看了《“潛規(guī)則”下的慘痛代價(jià)》、《政商之鑒》和《特權(quán)之蝕》等警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)我局全體干部職工政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，筑牢防腐拒變思想防線。

二是打造廉政文化。向黨員干部的家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，舉辦家庭廉政教育座談會(huì)，宣傳廉潔經(jīng)典故事，簽訂了《家庭廉政承諾書》。在機(jī)關(guān)辦公區(qū)打造廉政文化走廊，通過(guò)一幅幅圖文并茂的廉政警句、名言典故，使廉政之風(fēng)在輕松活潑的氛圍中入目、入腦、入心，讓干部職工自覺(jué)做到常自重、常自省、常自警。張貼懸掛干部職工創(chuàng)作的廉政主題宣傳作品，讓干部時(shí)時(shí)刻刻受到廉政文化的熏陶感染，打造具有特點(diǎn)的機(jī)關(guān)廉政文化。

三是講好廉政黨課。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課相關(guān)制度，局黨委書記帶頭，圍繞“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”和“青年干部干凈擔(dān)當(dāng)作為”主題，共開(kāi)展了2次廉政黨課活動(dòng)，黨委班子成員和各支部書記圍繞廉政主題均認(rèn)真開(kāi)展了廉政黨課講授，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)做到廉潔自律，樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀和道德觀。

（三）深化監(jiān)督檢查，樹(shù)立良好形象。

一是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。下基層調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、接待就餐、參加文娛活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)做到輕車簡(jiǎn)從，不搞排場(chǎng)和層層陪同，自覺(jué)做到不收受紅包、禮品、土特產(chǎn)。緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展廉政提醒，嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)節(jié)不發(fā)放補(bǔ)貼和禮品等規(guī)定。

二是自覺(jué)接受各種監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，在干部選拔任用、人事調(diào)動(dòng)、班子搭配上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件，干部任免集體研究決定。積極參加民主生活會(huì)，主動(dòng)置身于雙重監(jiān)督之下。在民主生活會(huì)上，班子成員自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，不斷提高自身思想素質(zhì)和工作水平。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度的要求，主動(dòng)向上級(jí)和監(jiān)督部門申報(bào)收入情況和其他有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

三是認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行常態(tài)化督查，抓好干部工作紀(jì)律、婚喪喜慶事宜管理，著力糾正請(qǐng)銷假和上下班管理松懈、工作不在狀態(tài)等問(wèn)題和現(xiàn)象，促進(jìn)作風(fēng)加速好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了違法違紀(jì)問(wèn)題“零發(fā)生”。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，特別是在履行職責(zé)、齊抓共管上落實(shí)還不平衡，一些工作還不夠細(xì)。

（二）工作思路不夠開(kāi)闊，創(chuàng)新力度還不夠。

（三）廉政教育力度有待加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)還需改進(jìn)。

三、下半年的工作重點(diǎn)及措施

下半年，我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深化反腐倡廉教育，加快構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（一）堅(jiān)定理想信念，著力強(qiáng)化預(yù)防性教育。深化反腐倡廉教育，夯實(shí)廉潔執(zhí)法基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，筑牢思想道德防線。

（二）嚴(yán)明政治紀(jì)律，著力加強(qiáng)對(duì)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞工作主題、主線，通過(guò)對(duì)工作安排部署執(zhí)行落實(shí)情況，重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項(xiàng)檢查，落實(shí)“一盤棋”思想和“一體化”工作模式，加大督查力度，確保各項(xiàng)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔推進(jìn)。

（三）密切黨群干群關(guān)系，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，回應(yīng)社會(huì)和群眾關(guān)切，重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律、精神狀態(tài)、外在形象、服務(wù)質(zhì)量、看是否存在不作為、慢作為、亂作為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、限期整改；深化和推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)制度，提高工作透明度和群眾滿意度。

（四）落實(shí)懲防體系建設(shè)，著力提高反腐倡廉建設(shè)的整體水平。深入推進(jìn)改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力；嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查制度，對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)，重要時(shí)段不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的情況要制定落實(shí)管控措施，完善防控管理體系。

（五）提升能力素質(zhì)，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。定期組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)重要會(huì)議精神，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，引導(dǎo)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，抓住提升能力這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作思路，勤于實(shí)踐鍛煉，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力營(yíng)造全員參與的良好局面。堅(jiān)持把厘清領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任作為重點(diǎn)，形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系；堅(jiān)持把完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度作為重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，形成有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)的“兩個(gè)責(zé)任”問(wèn)責(zé)追究體系。

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集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇七

時(shí)光荏苒，一年的見(jiàn)習(xí)期很快就要過(guò)去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的'一年里，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著的成績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下就是稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。

財(cái)務(wù)工作一年，也寫過(guò)對(duì)自己的總結(jié)，按說(shuō)，定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求，審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入，全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。

（3）學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。

（1）學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類。

項(xiàng)目管理，分部門項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們?cè)囉眠^(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項(xiàng)目共十三類，還要按各個(gè)部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。

（2）學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購(gòu)到材料入庫(kù)再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù)，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。

集團(tuán)稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃篇八