總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道信訪工作總結篇一
以**安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》為主線，以提高服務質量和培訓效果為目標，以“強化安全意識、規范操作行為”作為培訓工作重心，建立安全培訓內容規范化、管理程序化、方法現代化平臺。扎實推進安全發展，培訓發展，進一步提高各類人員安全意識和安全技能，嚴要求、高標準完成全年安全培訓工作任務，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供基礎保障。
1、培訓規模：總培訓人數6950人，其中企業主要負責人500人、安全管理人員4000人；煙花爆竹特種作業人員新培訓20xx人；危險化學品培訓200人，非煤礦山培訓100人，職業健康培訓150人。
3、年內加建一間40位機考室，建成煙花爆竹特種工五個制作類別實操室。
1、強化培訓中心日常管理。將年培訓計劃分解到月，月計劃分解到每周，實行計劃培訓，及時與各鄉鎮安監站銜接當月培訓量，保障培訓均均衡推進。完善“月評季考年兌現”的工作考核制度，每月對工作人員的工作業績進行一次檢查評定，鼓勵先進，制約落后。推動工作平衡發展。嚴格實施《安全培訓工作規則》，定期或不定期開展《規則》的落實情況，使培訓中心每一個工作環節符合《規則》明確的工作流程和要求，促進培訓工作進一步制度化、規范化。
2、實施因類施教，注重操作實習。按新標準分類培訓煙花爆竹特種作業人員，按工種劃分舉辦黑火藥、引火線、煙火藥、涉藥產品、儲存作業培訓班，杜絕辦混成班，增強培訓的針對性和實效性。不僅如此，加大特種工操作實習的培訓力度，分步建成操作實習室，對學員實操考試摸擬化，促使學員掌握各項操作要領、規范操作行為，確保實操具有實效性。
3、優化升級教學課件。有效應對機考，依據機考題庫對煙花爆竹主要負責人、安全管理人員、特種工五個作業類別的教學課件重新修改，課件體現三個結合。教學內容與教材、安全監管實際、考試題庫有機結合，課件要大幅減少文字性闡述，大幅度增加視頻、圖片、動漫等音像元素，使教學更加通俗易懂，學員易于接受。
4、切實加強師資隊伍建設。一是在現有師資力量的基礎上，繼續鼓勵安監系統干部職工參加注冊安全工程師資格考試和鼓勵本科以上學歷者參加安全培訓教師資格考試，進一步充實教師隊伍和儲備教師人才。二是采取聘請資深專職教師講授教學知識。開展半年一次的互議互評有獎公開課等活動，增強教學能力。三是結合學員評議等情況提高教師上課待遇，進一步激發老師教學熱情。四是制定專職安全培訓教師公開招聘條件和程序，招聘4至6名專職安全培訓教師，打造我市安全培訓專業化教師團隊。
街道信訪工作總結篇二
按照“精干、高效”原則，結合街道實際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對專職工作人員的`職級設置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級標準一一進行規范。下步將實施《柴橋街道行政村專職工作人員管理辦法(試行)》。
2、加強基層黨建工作，以區域化黨建促區域化管理
以點帶面啟動區域化黨建工作，改變柴橋區域化黨建底子薄、基礎弱的局面，整合黨建資源，促進區域化管理。
(1)制定實施計劃，確定實施區域。整體統籌區域黨建規劃，初步確定東直點、穿咸點等區域黨建區塊。
(2)圍繞實際，夯實基礎，先行實施穿咸點區域黨建。打算下半年先行啟動嶺下、河頭地域的區域化黨建工作。針對該區域黨建工作特點，做好黨建基礎工作的調研，探索適合該區域的黨建模式，分析該區域黨建工作主攻方向。
(3)加強指導，協調各黨組織的平衡發展。堅持圍繞街道中心工作，加強對區域化黨建的指導，抓好區域化黨建促整體黨建發展。
3、繼續做好村組織換屆選舉后續工作，加強村級組織規范化建設。
(1)圍繞提高新一屆村委會成員素質，加強教育培訓工作，制定、啟動村干部新一輪“三年輪訓計劃”：加強業務培訓工作;開展重點復雜工作的掛職鍛煉。(2)加強規范化建設，促進村組織規范化運作。工作程序規范;人員規范;發揮大學生村官作用。(3)構建團結和諧的村內部關系。
4、以村級后備干部隊伍建設為突破口，解決村干部后繼乏人的問題。
(1)更新觀念，明確目標落實選拔。在能人中發現好苗子;在能人中發展培養黨員。(2)建立成長鍛煉平臺，拓寬培訓方式。因村制宜地通過委任村黨支部副書記、村委會主任助理，幫帶實踐、任職鍛煉、異村掛職等方式，為后備干部提供展示才干的舞臺。
街道信訪工作總結篇三
一是深入開展黨政領導干部接訪活動。今年冬奧會、^v^、省第十三次黨代會防護期間，每天安排一名黨政領導到區^v^參與接訪，并落實各街道黨政領導開展接訪，當面傾聽群眾訴求，切實將人員吸附在當地。二是加強矛盾糾紛及重點人員排查。
三、存在問題
2022年我區群眾到市上訪77批249人次。
我區初次信訪事項“日清日結”工作質效有了很大的提升，但部分責任單位仍存在不重視的問題，工作原地踏步，多次提醒仍出現未能及時受理、臺賬填報不合格或超期等情況，導致我區在全市的排名中不時下滑。
（今年以來，納入我區責任單位滿意度國家件73件，滿意率僅為。
四、下階段工作安排
要進一步領會《信訪工作條例》內涵，把握新時代信訪工作原則和要求，踐行以人民為中心的發展思想，完善信訪工作責任體系，把^v^關于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。要運用好《信訪工作條例》，在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。要牢記職責使命，堅持人民至上，強化問題導向，主動擔當作為，不斷提高工作能力和水平。
認真抓好“日清日結”、信訪事項全流程閉環管理、信訪干部全員包案督辦協辦、疑難復雜信訪事項提級會審、群眾滿意度評價、治理重復信訪事項專項工作，以問題為導向，推動信訪矛盾及時就地化解，爭取市信訪工作考核取得好成績。
街道信訪工作總結篇四
本學年，全鎮的幼兒教育工作依據《^v^關于當前發展學前教育的若干意見》及《民辦教育促進法》的要求，按照“抓素質、提內涵、辦特色”的工作思路，穩中求進，以內涵建設為主線，進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神，努力辦好全民的、均衡優質的幼兒教育。
一、煌固鎮基本情況：
煌固鎮是個大鎮，全鎮5萬多人口，在煌固鎮中心小學管轄范圍內3萬多人口，包含9個村，其中3-5周歲兒童1722人。現有12所幼兒園民辦幼兒園，3所附屬幼兒園和5所學前班。
二、工作重點：
1.做好煌固鎮民辦幼兒園的發展規劃。根據我鎮幼兒教育發展規劃，基本安排一村一園，嚴格審批申辦新的幼兒園。同時整合八都村7所幼兒園。
2.開展專項扶持。根據國家《民辦教育促進法》及《上饒縣民辦教育發展指導意見》的精神，結合轄區民辦幼兒園的實際情況，擬定全鎮民辦幼兒園的專項扶持措施，引導和支持民辦幼兒園提供面向大眾、收費合理的普惠性服務，推動和促進民辦幼兒園健康發展。
3.辦好黃塘、樟宅橋、沿坂三所附屬幼兒園。
4.籌建煌固鎮中心幼兒園。認真做好中心幼兒園選址工作，籌備中心幼兒園設備、人員配備等相關工作，期望中心幼兒園早日投入使用。
三、深化幼兒園管理，推動幼兒教育健康發展
1.建立自主評價機制。我們將指導各園在完善《章程》及各項制度的過程中，理清幼兒園發展、文化建設、特色課程之間的關系，不斷提高辦學水平，使“一園一評”的評價機制有力地推動自身發展，從而使煌固鎮幼兒教育發展水平得到提高。
2.抓實內部管理。各園要進一步檢核出幼兒一日活動內容的合理性，完善衛生保健、安全管理、課程設置、一日常規執行等質量動態管理的運行機制，引導教師將工作重心放在保教管理中，關注幼兒自發、自主的各類活動。
3.做好常態指導。我們在繼續落實開學常規檢查制度，做好常規管理的同時，調整幼兒園課程，使課程更符合幼兒的學習方式和特點，促使幼兒園辦學行為的規范和教師教學行為的轉變；深入教師的備課、上課、游戲指導、教研等活動，加大常態教學的指導力度。
4.加強幼兒膳食管理。幼兒園要按照要求做好幼兒膳食管理。本學年，各園要扎實做好伙食標準調整的各項工作，不斷提高伙食質量，讓幼兒吃好吃飽，確保幼兒健康成長；實行監督管理，落實伙食質量、食品安全、滿意度等工作要求。
5.抓細服務保障。各幼兒園首先要認真做好衛生保健工作，嚴格執行衛生保健的相關要求，從細節入手抓好保健常規工作的落實，做好傳染病預防和控制工作；其次是牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格執行安全工作目標責任制；加強日常安全防范工作，做到制度到位，責任到位，檢查到位；認真執行園舍房屋、設施設備、食品、氣電和消防的安全檢查；第三是管理和學生的接送工作的同時，堅持做好飲食、保教以及突發事件的應急防控，形成長效機制；要經常組織安全教育和演練，提高師生的安全防范意識和自護自救能力，堅決杜絕重大安全、責任事故的發生。
四、關注一日活動，夯實幼兒教育質量基礎
1.注重保教結合。各幼兒園要重視德育教育和習慣養成，繼續關注幼兒的一日活動內容，結合幼兒園特點，突出保教共育。開展幼兒園一日生活、游戲活動、體育活動、學習活動的研究，以“觀察了解兒童”為重點，落實到每個幼兒的學習與發展上，使幼兒從小學會做人、學會學習、學會生活，為幼兒的一生發展奠定良好基礎。
2.優化一日活動內容。各園要結合本園現有的一日活動作息時間安排，進行整合和優化，開辟整塊幼兒活動的時間，充足的活動區數量，以保證幼兒在活動區內能自主參與活動。
3.重視游戲活動。游戲作為幼兒一日的基本活動，各園要在上學期基礎上繼續調整集體活動比重，重視游戲活動的開展，加大開展生活、游戲、體育活動的時間和空間，改變重學習輕游戲的現狀；各園要嘗試開發利于幼兒發展的游戲和其他活動資源；在制定游戲計劃、創設游戲環境、投放游戲材料以及游戲后反思調整等各個環節中，充分考慮到幼兒的年齡特點和現有水平，將游戲還給孩子，促進幼兒個性的全面和諧發展。本學年，各園要嘗試建立具有本園特色的游戲活動項目。
五、強化隊伍建設，堅實幼兒教育質量核心
1.面對我鎮幼兒園的現狀，借助年審“年度優秀幼兒園”的榜樣力量，對幼兒園管理理念、管理思路、管理方式等方面進行培養，有針對性地促進園長領導力和管理水平的提高。同時，開展幼兒園教師培訓。
2.通過研討、交流、觀摩等方式，著力培養教師觀察能力。鎮中心小學將在十二月開展文體類活動，在交流、展優的過程中促使教師從理念到行為的轉化。
3.結合我鎮骨干教師培養工作的實際，一是通過園際結對交流，加強園際間的交流學習，促進教師隊伍整體素質的提升。二是積極參與全縣幼兒園教師培訓，學習外校經驗。
六、尊重家長，凝聚幼兒教育發展合力
街道信訪工作總結篇五
20xx年，我辦在市、區^v^的關心、指導下，在街道黨工委的正確領導和重視下，全面貫徹關于信訪工作“四個到位”重要講話精神和《信訪條例》規定，深化信訪工作創新，拓寬信訪工作渠道，提升法制信訪能力。堅持“執政為民，依法信訪”和“以人為本，以情治訪”為原則，綜合運用政策、法律等手段，依法及時、合理地處理群眾反映的各類問題，維護群眾的合法權益。為幸福東門、和諧東門和法治東門建設提供有力保障，確保轄區社會穩定。
一、20xx年信訪基本工作情況
20xx年1-10月份，我辦共受理三級信訪總數200件211人次(其中市級164件、區級23件、我辦立案13件)。總數與去年同期(207件261人次)相比下降3%，人數同比下降19% 。其中來信/電子郵件27件，與去年同期(10件)相比上升170%;來電151件，與去年同期(179件)相比下降16%;個體來訪20批23人次，批數與去年同期(14批26人次)相比上升43%，人數同比下降13%;集體來訪2批10人次，批數與去年同期(4批46人次)相比下降50%，人數同比下降78%。重信重訪13件，與去年同期(59件)相比下降78%。群眾信訪反映的主要問題是：城市管理類、越線亂擺賣類和物業管理糾紛類等問題。
二、主要做法
(一)、規范工作流程。嚴格規范信訪工作流程，樹立服務意識，文明接待來訪;及時受理事項，準確記錄來訪者所反映的情況;認真查看和分析問題,限時辦理回復。做到接訪熱心、聽記細心、解釋耐心、調處誠心，讓來訪者順心。
(二)、分類管理。嚴格執行《信訪條例》，對訴求合理的，能在當場解決及時解決到位;當場解決不了的，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確問題落實責任部門和責任領導，提出交辦意見，并在時限內解決到位。對訴求不合理的或不屬于信訪受理范圍的，需給群眾解釋的說明解釋到位，并提供法律咨詢，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題;對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施依法處置到位，依法維護正常信訪秩序。
(四)、建立信訪工作機制。及時、妥善處理群眾的信訪問題，實現應該在社區解決的不到街道，應該在街道解決的不到區，應該在部門內部解決的不到上級機關或黨委、政府的工作要求，使群眾的信訪問題在轄區第一時間得到妥善處理，防止越級上訪、非正常上訪。
三、存在的主要問題
從20xx年信訪反映的問題來看，個別信訪問題出現多次重復投訴，如亂擺賣問題，雖能及時處理，但該類問題較難根治，從而占據了一定的信訪數量。