我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文化宣講心得體會篇一
文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識到，它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本松下公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的經(jīng)驗無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)團(tuán)隊精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
文化宣講心得體會篇二
文化宣講是一種傳承和弘揚傳統(tǒng)文化的活動，通過宣講傳播文化知識，培養(yǎng)青年一代的文化自覺。近期，我參加了一場文化宣講活動，深受觸動。在這次活動中，我受益匪淺，對文化的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。以下是我對這次文化宣講的心得體會。
首先，文化宣講活動讓我了解到了傳統(tǒng)文化的高深內(nèi)涵和燦爛成果。在專家的講解下，我了解了中國的傳統(tǒng)文化始終強調(diào)人與天地相合的觀念，注重人的修養(yǎng)和道德建設(shè)。古人智慧的結(jié)晶被傳承至今，對于我們當(dāng)代人來說，這不僅是一種寶貴的精神財富，更是指引我們行為的準(zhǔn)則。通過文化宣講，我明白了為什么要推崇孔子的“仁者愛人”，為什么要傳承周禮的“上下有己”。傳統(tǒng)文化給我們提供了豐富的智慧和價值觀，它不僅滋養(yǎng)了我們的靈魂，更讓我們樹立正確的人生態(tài)度。
其次，文化宣講活動讓我認(rèn)識到了傳統(tǒng)文化的多樣性與包容性。在傳統(tǒng)文化中，不同地域、不同民族的文化融會貫通，形成了多元的文化體系。而文化宣講活動正是通過解讀傳統(tǒng)經(jīng)典，弘揚民族精神，讓我們更加理解、接納、包容不同文化之間的差異。例如，宣講中向我們介紹的百家講壇活動，讓我認(rèn)識到儒家、道家、法家等不同學(xué)派的思想特點和對社會發(fā)展的影響，讓我明白了為什么儒家文化與法家文化、佛家文化有著千絲萬縷的聯(lián)系。通過了解多元文化，我們可以更好地融入現(xiàn)實生活，與人和諧相處，建立更加包容的社會環(huán)境。
再次，文化宣講活動促使我反思了現(xiàn)代生活中的某些價值觀念和行為方式。在當(dāng)今社會，功利主義、浮躁與追求物質(zhì)財富的價值觀嚴(yán)重侵蝕了我們的精神世界。然而，在文化宣講活動中，我們聽到了許多關(guān)于勤儉節(jié)約、誠信守信、團(tuán)結(jié)友愛的故事，這些品德觀念與當(dāng)下社會的價值追求形成了鮮明的對比。我深切感受到，傳統(tǒng)文化中這些價值觀念在今天仍然具有重要的啟示意義。傳統(tǒng)文化所崇尚的自強不息、知行合一等精神是我們當(dāng)代人所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。通過參與文化宣講，我加深了對現(xiàn)代生活中一些價值觀念的質(zhì)疑，也更加明確了自己在價值觀念上的選擇。
最后，文化宣講活動讓我深感作為一名青年人的責(zé)任與使命。文化的傳承需要我們這一代有識之士的努力，我們應(yīng)將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會相融合，讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)出新的活力。而作為青年一代，我們更應(yīng)該積極地參與到文化宣講中，將傳統(tǒng)文化推向更多的人們。只有通過努力宣傳和傳承，才能讓更多人認(rèn)識到傳統(tǒng)文化的魅力，做到傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機結(jié)合。我將以時不我待的精神，投身于文化宣講事業(yè)，宣傳傳統(tǒng)文化，讓更多的人明白傳統(tǒng)文化的重要價值，并在生活中積極踐行。
總之，文化宣講活動帶給我了很大的收獲。通過這次活動，我了解到了傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵與成果，認(rèn)識到傳統(tǒng)文化的多樣性與包容性，反思了現(xiàn)代生活中的某些價值觀念與行為方式，并深感作為青年人的責(zé)任與使命。通過自己的努力，我也將積極參與到文化宣講中，弘揚傳統(tǒng)文化，讓更多的人明白傳統(tǒng)文化的重要價值，共同為構(gòu)建和諧社會而努力。
文化宣講心得體會篇三
20xx年8月16日，xx集團(tuán)公司副總經(jīng)理對集團(tuán)機關(guān)全體員工進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)課程，通過這次的培訓(xùn)，使我們更深入的了解了公司的發(fā)展歷程。
一、加強學(xué)習(xí)不斷提高自我
俗話說：“書到用時方恨少”每當(dāng)在工作中遇到各種各樣新問題而我不知道怎樣解決的時候，就會感到自己是那么的無知，懂得的知識真的少之又少。當(dāng)今社會是一個知識更新迅速的時代，任何企業(yè)的發(fā)展都不能一直按常規(guī)的路子走下去，身為公司的一員，我們只有不斷的充實自我，改進(jìn)自我，才能跟上時代的步伐，用自己所掌握的知識，為企業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。
二、從內(nèi)心出發(fā)把工作做的更好
這次培訓(xùn)以后，我一直在心里反復(fù)問自己一個問題：“我是否是一名合格的員工？我是否有全心全意的為公司服務(wù)？”答案是否定的。作為同合高新工程部的一員，每當(dāng)看著工程師們對這樣一個大項目有條不紊的規(guī)劃著，也看著工人們一點一點的把廠房建設(shè)起來，就會覺得我的工作沒有他們那樣重要、那樣偉大。但是，通過這次的培訓(xùn)，讓我意識到，公司的每一個崗位、每一位員工都有它存在的價值、有它的重要性。我應(yīng)該重新審視自己的工作，雖然我沒有親自去為這個工程添上一磚一瓦，但是我要用心做好自己的本職工作，決不能拖整個工程的后腿。
三、珍惜工作感恩xx
在金牌員工的12中品格中就有提到“感恩”這個詞語，雖然我沒有達(dá)到金牌員工的標(biāo)準(zhǔn)，但是我深知，是xx集團(tuán)給我了我這份工作，而這份工作帶給我的遠(yuǎn)不止薪水。它讓我收獲了很多，經(jīng)驗、知識、人脈……回想起來，我到xx集團(tuán)工作已經(jīng)快有一年時間了，雖然沒有輝煌的業(yè)績值得去驕傲，但畢竟有了過程、有了經(jīng)歷，我感謝有xx集團(tuán)這樣一個工作平臺，讓我能夠在這里學(xué)習(xí)更多的知識，實現(xiàn)自己人生的價值。
在接下來的日子里，我會懷著一顆感恩的心去工作，盡自己最大的努力，用我所掌握的一切知識去報效公司，我也相信，未來的xx集團(tuán)一定會越走越遠(yuǎn)，越來越強大。
文化宣講心得體會篇四
廉潔文化是一種社會道德和行為準(zhǔn)則，是對權(quán)力運行的規(guī)范和監(jiān)督，對預(yù)防腐敗起到了關(guān)鍵作用。為了加強對廉潔文化的宣傳和普及，我參加了一次關(guān)于“廉潔文化宣講”的活動，并從中受益匪淺。通過這次宣講，我深刻認(rèn)識到了廉潔文化的重要性和宣傳的必要性，也更加了解了廉潔文化的內(nèi)涵和實踐。以下是我對這次宣講的一些感悟和心得，我愿意與大家分享。
首先，廉潔文化的宣傳是必要的。我們生活的社會充斥著各種誘惑和陷阱，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。而廉潔文化的宣傳，可以引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀和道德觀念，增強個人對腐敗行為的警惕性和抵抗力，遵守法紀(jì)、敢于反腐。在宣傳中，我們應(yīng)該突出廉潔的重要性和必要性，讓每個人都認(rèn)識到廉潔文化在推動社會進(jìn)步和幸福生活中的作用。
其次，廉潔文化的內(nèi)涵十分豐富。在宣講中，演講者詳細(xì)介紹了廉潔文化的核心價值觀、廉政基本準(zhǔn)則和廉潔行為規(guī)范。廉潔文化主張公正、誠信、自律、慎用權(quán)力，反對腐敗、貪欲、虛偽和僥幸心理。同時，廉潔文化也要求干部公正執(zhí)法、廉潔文風(fēng)、清正廉潔、自覺接受監(jiān)督。這些廉潔文化的內(nèi)涵，為我們提供了在實際工作和生活中樹立正確價值觀和行為準(zhǔn)則的方向指引。
再次，廉潔文化的實踐需要每個人的共同努力。在宣講中，我們也學(xué)到了廉潔文化的實踐要點和方法。首先，要加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的利益觀和事業(yè)觀。其次，要掌握清廉從政的具體方法，堅決防止權(quán)力濫用，自覺抵制各種腐敗行為。同時，我們也應(yīng)該加強對廉潔文化的宣傳和普及，使更多的人能夠認(rèn)識到廉潔文化的重要性和實踐的必要性。只有每個人都積極參與到廉潔文化的實踐中，才能真正推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
此外，廉潔文化的全面推行還需要制度和法規(guī)的支持。在宣講中，我們也了解到了我國政府和黨組織對廉潔文化建設(shè)所出臺的相關(guān)法規(guī)和制度。這些法規(guī)和制度為廉潔文化的實踐提供了有力保障，對于懲治腐敗、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)起到了積極作用。在實際工作中，我們要自覺遵守相關(guān)法規(guī)和制度，樹立正確的工作理念和方法，加強自身素質(zhì)、提高專業(yè)能力，為廉潔文化的推行和實踐貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，廉潔文化的宣傳和實踐需要長期堅持。廉潔文化不是一時的宣講和外在行為，而是一種內(nèi)化于心的生活方式和價值追求。要真正落實廉潔文化，就需要每個人都有堅定的意志和決心，以身作則、嚴(yán)于律己。同時，也需要各級政府和黨組織的長期關(guān)注和支持。只有堅持不懈地推行廉潔文化，宣傳廉潔文化，才能真正實現(xiàn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。
通過這次“廉潔文化宣講”的活動，我對廉潔文化的重要性和宣傳的必要性有了更加深刻的認(rèn)識。廉潔文化的內(nèi)涵和實踐也讓我受益匪淺。我相信，只要每個人都積極參與到廉潔文化的宣傳和實踐中，才能真正實現(xiàn)社會的進(jìn)步和人民的幸福生活。讓我們共同努力，共同宣傳、踐行和推動廉潔文化，共創(chuàng)美好的社會未來。
文化宣講心得體會篇五
“一定要把范圍延伸到各村居所有背街小巷，路面不能有三大堆，不能有明溝，更不能有臟水漏在外；一定要集中力量清理城區(qū)垃圾死角，做到無縫隙管理”，秦樓街道“大干100天、決戰(zhàn)四季度”，對迎接全國衛(wèi)生城市復(fù)檢提出了“硬杠杠”。
為全面貫徹落實全區(qū)“大干100天、決戰(zhàn)四季度”會議精神，全街道梳理出迎接全國衛(wèi)生城市復(fù)檢、重點項目推進(jìn)、城中村改造、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、財稅增收和招商引資等十大重點工作，并對每項工作進(jìn)行了細(xì)化分解落實，為全力沖刺四季度，掀起了大干快上、爭先創(chuàng)優(yōu)的新一輪發(fā)展熱潮。
決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，四季度壓力大、任務(wù)重，秦樓如何作為？“奮戰(zhàn)第四季度，開展十項重點工作百日集中行動，做到各項工作齊頭并進(jìn)、全面開花，沖刺全年工作目標(biāo)，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上取得明顯進(jìn)展”。
市區(qū)重點項目建設(shè)和招商引資是街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙引擎”。該街道優(yōu)化招商結(jié)構(gòu)，以良好的服務(wù)和細(xì)致的工作全力突破項目建設(shè)的“瓶頸”，促使每一個項目早開工、早投產(chǎn)、早見效，對在建的大項目逐個落實建設(shè)進(jìn)度，集中力量引進(jìn)、培育一批拉動力強的大項目。興業(yè)銀行臨近開業(yè)，該街道招商負(fù)責(zé)人生怕服務(wù)不到位，每天都得自己開車跑上幾趟，“像愛護(hù)孩子一樣愛護(hù)項目，像尊重父母一樣尊重企業(yè)，各方面都得考慮周全，不能有漏缺或不足！”
文化宣講心得體會篇六
廉潔文化是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志之一，宣講廉潔文化的目的在于引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀和道德觀，增強法律意識和自律意識，建設(shè)廉潔社會。近日，我參加了一場關(guān)于廉潔文化宣講的活動，并從中獲得了深刻的體會和收獲。
首先，廉潔文化的重要性被深刻地彰顯出來。在宣講過程中，我了解到廉潔文化不僅是作為個人的基本修養(yǎng)，也是整個社會的普遍追求。它涵蓋了道德規(guī)范、法律法規(guī)、職業(yè)道德等各個方面，是全社會共同遵循的準(zhǔn)則。廉潔文化的意義在于引導(dǎo)我們不僅要誠實守信，廉潔自律，還要勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，積極履行公民義務(wù)。只有每個個體都堅持廉潔文化，才能構(gòu)建一個正直、清廉的社會風(fēng)氣，推動社會進(jìn)步。
其次，廉潔文化宣講給我?guī)淼乃伎寂c啟發(fā)。宣講活動中，主講人分享了很多有關(guān)廉潔文化的案例和故事，讓我深刻認(rèn)識到了廉潔的重要性。活動結(jié)束后，我反思自己的行為，發(fā)現(xiàn)自己在一些細(xì)節(jié)上存在不規(guī)范的做法，比如在工作中不遵守規(guī)定，私自收取小費等等。我意識到這些行為與廉潔文化相悖，自己也只有迅速調(diào)整，才能真正踐行廉潔文化，為社會樹立榜樣。
再次，廉潔文化宣講增強了我對法律意識的認(rèn)識。宣講活動中，主講人詳細(xì)介紹了我國的法律法規(guī)，特別是反腐敗法律的內(nèi)容和要求。通過了解這些法律法規(guī)，我認(rèn)識到只有遵守法律才能守住底線，抵制腐敗行為。同時，我也深刻認(rèn)識到要守法，就要了解法律，主動履行法律賦予的義務(wù)和責(zé)任。只有加強對法律知識的學(xué)習(xí)和了解，才能在實際工作和生活中更好地遵守法律。
最后，廉潔文化宣講激發(fā)了我積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的意識。宣講活動中，主講人以身邊廉潔官員的事跡為例，鼓勵大家積極參與社會公益事業(yè)，為社會做更多的貢獻(xiàn)。這讓我意識到作為一個普通人，也應(yīng)該勇于承擔(dān)社會責(zé)任，為公益事業(yè)盡一份力。從此，我便積極參與了一些社會公益活動，比如義務(wù)勞動、無償獻(xiàn)血等，用自己的一分力盡力回饋社會。
綜上所述，廉潔文化是社會發(fā)展的重要標(biāo)志，宣講廉潔文化是引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀和道德觀的有效途徑。通過這次宣講活動，我深刻認(rèn)識到廉潔文化的重要性，思考了自身的行為，并加強了法律意識。同時，我也明白了作為一個普通人要擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的重要性，并積極參與了社會公益事業(yè)。相信在廉潔文化的宣講下，越來越多的人會樹立正確的道德觀和價值觀，積極履行社會責(zé)任，共同建設(shè)一個廉潔社會。
文化宣講心得體會篇七
通過反復(fù)學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，深入領(lǐng)會《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《朱子家訓(xùn)》，我的心靈逐漸得到了凈化，世間的浮躁與虛無逐漸得到了剔除，精神得到了升華。傳統(tǒng)文化是民族的瑰寶，是民族精神之所在。我的體會具體有以下幾點：
一、中國傳統(tǒng)文化是人們道德行為的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)在社會當(dāng)中，有的人，道德下滑、道德淪喪，品行低劣。我在弘揚中國傳統(tǒng)文化的光盤上看到，一個少年打罵自己的母親，讓母親去死。他學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化，聆聽了傳統(tǒng)文化的講壇后，他變了，懂得禮儀廉恥了，懂得不孝敬父母就是大逆不道。
學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，弘揚“孝”文化，也是弘揚中國禮儀之所在。也就是注重人的道德修養(yǎng)，道德素質(zhì)提高了，行為規(guī)范了，就懂得孝敬父母，善待他人。所謂“百善孝為先”，“天地重孝孝當(dāng)先，一個孝子全家安”，人只要注重孝道了，全家安好，人人和諧相處，整體社會才能從根本上得到穩(wěn)定。
二、學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，能夠幫助我們樹立正確的人生觀和價值觀。一弘揚傳統(tǒng)文化光盤上講黑龍江的一少年，十五六歲，就學(xué)著研制炸彈，干一些違背人性、危害他人、危害社會的事，這充分說明了沒有得到中國傳統(tǒng)文化的良好教育，給社會造成負(fù)面影響。還有一個被十三所學(xué)校開除的學(xué)生胡斌，年僅22歲，把父母的錢拿來，成天泡在網(wǎng)吧達(dá)六年之久，把爸媽的錢拿來，七張錢，都是一百的，用來點燃抽煙。他聽了傳統(tǒng)文化的報告后，發(fā)誓要孝敬父母，善待父母的勞動成果。是傳統(tǒng)文化糾正了他的心靈，感化了他，潔凈了社會的一角。另有一妙齡女子，說實在活不下去了，最后學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化，就沒有了輕生的念頭，是傳統(tǒng)文化改變了她的人生。
以上事例說明學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，能夠指引我們走人生正道，理智從事，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。教我們?nèi)嘶钪簧貞褜掗煟翊蠛Ｒ粯尤菁{百川，不能只想個人得失，不擇手段，單純追求物質(zhì)享受，滿足自己的虛榮心理。傳統(tǒng)文化要我們注重道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、教我們堂堂正正做人，踏踏實實干事。我們的所作所為要符合自然規(guī)律，對生活充滿信心，充滿熱情，多做事，做善事，有利他人，有利社會。這樣才能體現(xiàn)人生的價值意義。
三、中國傳統(tǒng)文化是增強民族自尊心和民族自信心的前提，中國傳統(tǒng)文化是我們的精神支柱。一公益論壇光盤上所講，隋代李春設(shè)計的趙州橋，距今1400多年，歷史之悠久!地基達(dá)1.49米，很牢固，這足以體現(xiàn)出我們老祖宗的偉大。可就在趙州橋的旁邊卻立著一塊由美國人做的標(biāo)榜獎牌。這不禁令人心寒，令中國人心寒。難道我們就沒有一點自信心，還要去問老外，問美國人我們聰不聰明，我們難道就沒有一點民族自信心嗎?所以，我感到我們中國人應(yīng)該有中國人的樣子，要相信我們的祖先，我們要自尊自信。
四、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、是維持一個政黨長治久安、取得偉大勝利的保證。中國共產(chǎn)黨之所以能夠取得偉大的勝利，就是因為他弘揚和發(fā)展了中國傳統(tǒng)文化。它的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，得民心、順民意、得天下，這也符合客觀規(guī)律，這也是它的偉大之所在。建設(shè)社會主義和諧社會，他的理論依據(jù)也是中國傳統(tǒng)文化，是對中國傳統(tǒng)文化的弘揚與發(fā)展。
我看到的弘揚中華傳統(tǒng)文化公益論壇光盤上所講，地稅局長張瑞聽了傳統(tǒng)文化講座，學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化，他可以做到不貪污，一心為民，稅取之于民，造福于民。這也符合胡書記所倡導(dǎo)的“以人為本、執(zhí)政為民”的思想，也是中國共產(chǎn)黨“為人民服務(wù)”宗旨的體現(xiàn)。只有這樣，一個政黨才能經(jīng)得住歷史的考驗。的”依法治國“、選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖橹卫韲遥蔡N含了中國傳統(tǒng)文化的悠久歷史在里邊。
五、抓教育、振興中國傳統(tǒng)文化是當(dāng)務(wù)之急。傳統(tǒng)文化是中華的圣賢文化，是拯救世界和解決21世紀(jì)社會問題的智慧之所在，現(xiàn)在弘揚中國傳統(tǒng)文化迫在眉睫。
教育要從娃娃抓起，孩子的初期教育至關(guān)重要，傳統(tǒng)文化就是讓孩子從小接受為人之道。要齊抓共管，家庭父母，學(xué)校教育，社會關(guān)注形成整體教育體系。全方位滲透圣賢文化《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等，既要言傳、更要身教，只有從小給孩子打好做人的根基，才能培養(yǎng)出合格的中華民族接班人。
傳統(tǒng)文化也是中國的歷史文化，被遺棄了一百多年了，現(xiàn)在面臨著復(fù)興的大好時機，我們要以學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為精神動力，推動社會主義和諧社會的健康發(fā)展。為了民族的振興、使傳統(tǒng)文化脈脈相傳，就要使孩子從小接受傳統(tǒng)文化的教育，開展人人學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》 、《三字經(jīng)》等圣賢文化活動，社會就會和諧穩(wěn)定，中華民族就一定會永遠(yuǎn)強盛。
文化宣講心得體會篇八
文化宣講實踐是一種廣泛普及和推廣傳統(tǒng)文化的形式，近年來在我國得到了越來越多的重視和關(guān)注。我有幸參與了一次文化宣講實踐活動，深受啟發(fā)和感動。在這次活動中，我從交流中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和心得，以下是我的總結(jié)體會。
首先，在文化宣講實踐中，針對不同的觀眾，選擇合適的形式和內(nèi)容是至關(guān)重要的。有些人對于傳統(tǒng)文化可能缺乏興趣或者基礎(chǔ)，我們需要用活潑有趣的方式引發(fā)他們的興趣。比如，我們可以結(jié)合音樂、舞蹈或者戲曲的表演，在歡快的氛圍中進(jìn)行宣講，使觀眾更容易接受和理解。而對于一些已經(jīng)對傳統(tǒng)文化有了一定了解的觀眾，我們可以深入探討文化內(nèi)涵，引導(dǎo)他們更加全面地了解和感受文化的獨特之處。因此，在文化宣講實踐中，要根據(jù)受眾的特點來選擇恰當(dāng)?shù)姆绞胶蛢?nèi)容，才能更好地傳播和推廣傳統(tǒng)文化。
其次，在文化宣講實踐中，我發(fā)現(xiàn)與觀眾保持良好的溝通是非常重要的。觀眾往往會有各種各樣的問題和疑惑，我們需要耐心傾聽他們的意見和建議，并盡可能提供明確和詳細(xì)的回答。只有與觀眾進(jìn)行良好的互動，才能夠深入了解他們的需求和興趣，進(jìn)而更好地傳播文化知識和價值觀。同時，我們也要注重語言表達(dá)和方式方法的準(zhǔn)確與得當(dāng)，避免使用過于專業(yè)化或者生澀難懂的詞匯，使觀眾更易于接受和理解。通過良好的溝通與互動，我們可以激發(fā)觀眾的學(xué)習(xí)熱情，增強他們的文化認(rèn)同感。
再次，在文化宣講實踐中，我們要注重創(chuàng)新與實踐相結(jié)合。傳統(tǒng)文化博大精深，如何將其與現(xiàn)代社會相結(jié)合，使之更加豐富多彩，是我們需要思考的問題。我們可以結(jié)合影視作品、舞臺劇、圖片展等多種形式，通過多媒體手段展示傳統(tǒng)文化的魅力。同時，通過組織傳統(tǒng)手工藝制作活動，讓觀眾親身體驗傳統(tǒng)文化的樂趣和價值，增強他們的參與感和獲得感。只有創(chuàng)新和實踐相結(jié)合，才能使傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代社會中煥發(fā)新的生機與活力。
此外，在文化宣講實踐中，我們還要注重團(tuán)隊合作與個人能力的培養(yǎng)。一個良好的團(tuán)隊是成功宣講的基礎(chǔ)。團(tuán)隊成員之間要互相支持和合作，共同完成宣講任務(wù)。同時，每個團(tuán)隊成員也要發(fā)揚自己的特長和優(yōu)勢，充分發(fā)揮個人的能力。通過與他人的交流與合作，我們可以不斷提高自身的文化素養(yǎng)和宣講技巧，為更好地推廣傳統(tǒng)文化做出貢獻(xiàn)。
總之，在這次文化宣講實踐中，我深刻意識到傳統(tǒng)文化的重要性和深遠(yuǎn)影響。通過選擇合適的形式和內(nèi)容，與觀眾進(jìn)行良好的溝通，注重創(chuàng)新與實踐相結(jié)合，加強團(tuán)隊合作和個人能力培養(yǎng)，我們可以更好地發(fā)揚和傳承傳統(tǒng)文化。文化是一個國家的軟實力，傳統(tǒng)文化的傳播和保護(hù)是我們每個人的責(zé)任和使命。希望我們每個人都能認(rèn)識到這一點，并以積極的態(tài)度參與到文化宣講實踐中，共同推動傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展。
文化宣講心得體會篇九
廉潔文化是一種重要的價值觀念，它要求人們在工作生活中保持清廉正直的品質(zhì)。為了加強對廉潔文化建設(shè)的宣傳和教育，我們單位組織了一次廉潔文化宣講活動。通過參與這次宣講活動，我深刻體會到了廉潔文化的重要性，并對如何在工作中踐行廉潔文化有了新的認(rèn)識和思考。
首先，廉潔文化宣講活動讓我進(jìn)一步認(rèn)識到廉潔文化的核心價值觀。廉潔文化宣講活動中，講師詳細(xì)解讀了廉潔文化的內(nèi)涵和意義。廉潔文化不僅僅是對公款的正確使用，更重要的是要求我們在工作中保持廉潔、誠信和正直的態(tài)度。廉潔文化強調(diào)的是一種價值觀念，它要求我們做到不圖便宜，不貪污受賄，不徇私舞弊，不虛報冒領(lǐng)。而只有具備了這種價值觀念，我們才能真正做到清廉正直。
其次，廉潔文化宣講活動讓我認(rèn)識到廉潔文化的重要性。在講師生動的講解下，我明白了廉潔文化的重要性對于個人、單位乃至整個社會的發(fā)展都具有重要意義。廉潔文化的重要性在于它能夠遏制腐敗，提高行政效能，提升人民群眾的獲得感和幸福感。當(dāng)一個單位全面建立了廉潔文化，員工會積極投身工作，提高工作效率，單位的整體實力也會得到提高，從而推動社會的發(fā)展。因此，廉潔文化宣講活動讓我更加深刻地認(rèn)識到了廉潔文化的重要性。
再次，廉潔文化宣講活動讓我思考了如何在工作中踐行廉潔文化。廉潔文化的實踐需要每個人從自我做起，樹立正確的價值觀念，樹立廉潔自律的意識。我們在平時的工作中要注意職業(yè)操守，在公款管理、工程采購等方面要嚴(yán)正監(jiān)督，杜絕廉政風(fēng)險。同時，還要強化個人的廉政道德修養(yǎng)，修身齊家治國平天下，注重自身道德修養(yǎng)，提高自身敬業(yè)精神，在職業(yè)道德、奉公守法等方面樹立榜樣。只有這樣，我們才能在工作中真正踐行廉潔文化。
最后，廉潔文化宣講活動讓我認(rèn)識到廉潔文化建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)。廉潔文化的培育需要全社會共同努力，需要每個人的積極參與和自覺踐行。通過這次宣講活動，我明白了廉潔文化的建設(shè)需要從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從單位到個人共同努力。每個人都應(yīng)該從自己做起，從小事做起，無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，都應(yīng)該自覺遵守廉潔文化的規(guī)范行為，思想上政治上行動上都做到廉潔。只有全社會形成了廉潔文化的共識，我們才能夠真正踐行廉潔文化。
綜上所述，通過這次廉潔文化宣講活動，我更加深刻地認(rèn)識到了廉潔文化的核心價值觀和重要性，并對如何在工作中踐行廉潔文化有了新的思考。只有每個人從自己做起，將廉潔文化內(nèi)化于心，外化于行，才能共同推動社會的廉潔建設(shè)，實現(xiàn)全面發(fā)展的目標(biāo)。
文化宣講心得體會篇十
近期以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會、省市行一系列“合規(guī)大討論”活動以及相關(guān)的文件規(guī)定，回顧我行近年來發(fā)生的巨大變化，更印證了省、市分行一系列治行方略、經(jīng)營理念和管理要求的迫切和必要。“合規(guī)大討論”活動的開展，令我們振奮，也深刻感受到“合規(guī)”正在我們行逐步根植于我們心中，固化在我們的行動中。
一、讓“合規(guī)”融入全行的管理理念
企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容就是建立合規(guī)文化。合規(guī)文化是各個銀行企業(yè)文化大廈的基石。基石牢固，大廈就會風(fēng)雨不動安如山;基石不牢，大廈將會搖搖欲傾，毀于一旦。
合規(guī)文化，關(guān)鍵是“規(guī)”。什么是“規(guī)”?對我們而言，“規(guī)”就是我們的各項制度辦法、各項業(yè)務(wù)流程、各項操作規(guī)范。“無規(guī)矩，無以成方圓”。一個國家，一個社會，如果沒有法律制度，就將沒有秩序，混亂不堪;我們銀行行業(yè)的經(jīng)營管理如果沒有制度規(guī)程，也將漏洞百出，充滿風(fēng)險。
對戰(zhàn)線較長、點散面廣、管理環(huán)節(jié)多的郵儲銀行來說，嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治行決不是一朝一夕的權(quán)宜之計，只有借助于企業(yè)文化對員工思想觀念的強烈暗示和導(dǎo)向作用，逐步把嚴(yán)格管理的“硬”要求升華為“軟”文化，方能達(dá)到由被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變，達(dá)到理性的自我管理、自我約束、自我加壓的新境界。為了把合規(guī)文化與實際經(jīng)營管理有效結(jié)合起來，我們必須立足當(dāng)前，以“合規(guī)大討論”活動為載體，把合規(guī)文化和嚴(yán)格管理有機融合，倡導(dǎo)人人合規(guī)，要求事事合規(guī)，在全行上下營造“指示服從制度，信任不忘制度，習(xí)慣讓位制度”的合規(guī)文化氛圍。
我們的“規(guī)”是一代代經(jīng)驗的累積、總結(jié)，是一次次血的教訓(xùn)甚至是生命代價的轉(zhuǎn)換、警醒。所以，作為郵儲銀行的一分子，不論在哪個崗位，都必須牢固樹立合規(guī)意識，堅決依規(guī)辦事!
二、讓“合規(guī)”成為員工行為準(zhǔn)則
企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的群體性活動，其靈魂根基是以人為本。把剛性的制度要求轉(zhuǎn)化為每個員工的潛意識和價值取向，并成為自覺行為，是一個復(fù)雜、艱難的歷程。
在全員參與、互動共進(jìn)的過程中，讓合規(guī)成為員工操作的基本準(zhǔn)則，最大限度減少合規(guī)與違規(guī)的沖突頻率，將成為合規(guī)文化建設(shè)的關(guān)鍵點。首先要建立監(jiān)管與操作兩個層面的有效互動。逐步糾正過去的“貓鼠游戲”規(guī)則，讓監(jiān)管者和操作者多層面交流，達(dá)成合規(guī)共識。其次要建立教育與懲戒有效互動，減少制度運行阻力。大力宣傳弘揚合規(guī)人人有責(zé)，倡導(dǎo)主動合規(guī)，讓員工在心靈深處認(rèn)同制度，使行為合規(guī)成為一種價值追求。第三，要建立學(xué)習(xí)與履職之間的有效互動，扎實開展崗位制度教育，通過定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓每個員工全面細(xì)致地熟悉崗位制度要求，增強風(fēng)險責(zé)任意識。第四，建立發(fā)展與合規(guī)之間的有效互動。時刻擺正合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)防借發(fā)展業(yè)務(wù)隨意沖擊制度執(zhí)行，讓合規(guī)成為執(zhí)行的底線和思想的警戒線，得到員工全面認(rèn)同和發(fā)自內(nèi)心的自覺貫徹執(zhí)行。
通過學(xué)習(xí)和反思，我們深刻體會到：如何建設(shè)我們的美好家園，如何實現(xiàn)郵儲銀行的長治久安，必須要靠合規(guī)文化扎牢防范的籬笆，用合規(guī)文化打造內(nèi)控的防線。
堅持制度，依規(guī)辦事，是對自己最好的保護(hù)。也許我們有一些不良的習(xí)慣，但是為了保護(hù)自己，我們必須改變。要讓“指示服從制度，信任不忘制度，習(xí)慣讓位制度”的要求扎根在我們的頭腦中，要讓按制度辦事、按規(guī)程操作變成我們自己的行為習(xí)慣。
歷史原因造成的不良資產(chǎn)，曾經(jīng)使我們的經(jīng)營舉步維艱，至今仍需要我們不得不付出時間和精力清收、處置。所以，違規(guī)經(jīng)營就是無效發(fā)展、有害發(fā)展。我們必須時刻堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，必須時刻牢記審慎、規(guī)范、穩(wěn)健的理念，必須時刻遵守“四個統(tǒng)一”的發(fā)展觀，讓上級行的管理思想、經(jīng)營理念和管理要求成為我們業(yè)務(wù)發(fā)展的行動指南。
三、讓“合規(guī)”成為動力，得到切實執(zhí)行
經(jīng)過多種合規(guī)心境的培養(yǎng)、調(diào)節(jié)、約束和激發(fā)，最終使全行員工養(yǎng)成良好的合規(guī)心態(tài)，歷練合規(guī)有素的思想、合規(guī)有序的行為，從而形成全行上下時時守規(guī)章、事事合規(guī)則、處處律行為、環(huán)環(huán)控風(fēng)險的良好合規(guī)文化氛圍，這必將為各級行順利推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)兩大跨越和全面振興提供堅實保障。對我們?nèi)w員工來說最主要的一點是：執(zhí)行制度、維護(hù)制度尊嚴(yán)要靠人人參與。我們必須明白：郵儲銀行是大家的，幸福是自己的，遵紀(jì)守法、關(guān)愛他人、珍惜自己才是最重要的。每個人在集體中都有一個特定的運行軌道，而制度就是員工在軌道上安全運行的路標(biāo)和警戒線。無數(shù)事實告訴我們，各行其事、無所約束，勢必脫軌離道、脫離集體。所以，我們每個員工只有把這個“軌道”印在腦子里，烙在內(nèi)心里，落實到行動中，化被動為自覺，使自覺成習(xí)慣，才能一往無前，順利開創(chuàng)中國郵政儲蓄銀行發(fā)展的新局面。
讓我們從現(xiàn)在開始，從我做起，共同努力培育“合規(guī)文化”氛圍，用心去建設(shè)我們賴以生存的美好家園!
文化宣講心得體會篇十一
“有活干是幸運的，干好活是幸福的”，我們要常常想起這樣一句話：“感覺自己穿鞋的時候，要想到有人還沒有腳”，知足是一種境界，要好好珍惜！
作為一名企業(yè)員工，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生于斯長于斯的企業(yè)。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。
今天，我們能擁有一份踏實而穩(wěn)定的工作，應(yīng)該感到幸運和自豪，要知道，還有多少人在奔波，在煩惱，在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業(yè)大家庭中的一員而感到自豪；要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到高興；要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業(yè)，要對我們的企業(yè)說一聲“感謝”，只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
回顧過去，感恩現(xiàn)在，才能擁有更美好的明天。企業(yè)給了我們很多，很多，最需要我們感恩的是我們的企業(yè)。我們只有懷著一顆感恩企業(yè)的心，努力工作，才能對得起哺育我們的企業(yè)，對得起企業(yè)給予我們的那份收入。讓我們帶著感動，帶著愛心，帶著真誠，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的那份美好，把握時代賦予我們現(xiàn)在的大好機遇，感恩企業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，積極工作，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任，為企業(yè)的騰飛發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
人生在這個世界上，長在這個世界上，都源于父母。曾子曰：“身體發(fā)膚受之父母，不敢毀傷，”每個生命從“呱呱”墜地開始，無時無刻不牽動著父母的心。父母不僅賦于我們生命，撫養(yǎng)我們長大成人，還教給我們做人的道理。是父母的愛、是言傳身教，教我們學(xué)會了堅強、記住了寬容、懂得了自制。
為了改善兒女的生存環(huán)境，含心茹苦日夜奔波操勞伴著我們茁壯成長的是父母日漸衰老，頭發(fā)白了，背駝了，皺紋堆壘爬滿臉頰兒女成人后相繼踏出家門，成家立業(yè)。俗話說“不養(yǎng)兒，不知父母恩”。當(dāng)我們長大成人、結(jié)婚生子之后，特別是在撫養(yǎng)自己的孩子的過程中，最能感悟到父母的艱辛、父母的無私偉大、不求回報的愛，“烏鴉尚知反哺”，然而，我們捫心自問一下，我們回報父母的又有多少？不能忘記，父母為了讓我讀好書而省吃儉用；不能忘記父母對我的養(yǎng)育之恩；不能忘記父母的千叮萬囑。
孝道是做人首要的品德，孔子說，“日三省其身”，我們也要如此，每天反思一下自己的所作所為，勉勵自己，改正自己的言行中的錯誤，提高自己的道德修養(yǎng)。陋室銘中有句“斯是陋室，惟吾德馨”，雖然房子簡陋，但是因為我品德高尚而不再簡陋。個人品德是一個人的內(nèi)在的涵養(yǎng)，這是人性中最有魅力的地方。它不會因為人的貴賤貧窮，漂亮和丑陋而劃分。
很多工廠、企業(yè)都懸掛有這樣的標(biāo)語“企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥”。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此，作為職工，都應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點貢獻(xiàn)。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會興旺發(fā)達(dá)，才會有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性，才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業(yè)帶來損害，嚴(yán)重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的企業(yè)忠誠，就要培養(yǎng)這種“慎獨”的境界，進(jìn)而形成習(xí)慣，養(yǎng)成一種自覺的行動。
那么怎樣對企業(yè)忠誠呢？最簡單的表現(xiàn)就是，在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應(yīng)付差事等不良現(xiàn)象。對那種“漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應(yīng)該鄙視和制止。
要想成為一個受歡迎和德高望重的人，都源于自己善于贊美和推崇別人的好習(xí)慣。我要向單位的一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?yōu)楣ぷ鞯臒崆椋瑸楣ぷ鞯耐度耄瑸楣ぷ鞯臓奚Ｒ蛩麄儗W(xué)習(xí)事事以工作為重心，要以公司全局為核心，要對公司發(fā)展有恒心。特別是同事申進(jìn)京對社會無私地奉獻(xiàn)，這種大愛精神值得我們學(xué)習(xí)、推崇。
以往工作中想法很多卻不敢去做，其實敢想”不等于空想，更不等于胡想。做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。
文化宣講心得體會篇十二
作為文化青年，我們不僅要在自己的領(lǐng)域里扎實專業(yè)，更要關(guān)注社會大眾、參與公共事務(wù)、傳播正能量。文化青年宣講作為一種形式，旨在將自身所學(xué)所知分享給更多的人，促進(jìn)社會的發(fā)展進(jìn)步。今年暑假，我參加了一次文化青年宣講活動，深感其意義深遠(yuǎn)，并從中有了一些收獲。
二、準(zhǔn)備工作：不能輕視
宣講前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。在主題確定后，需要投入大量時間精力去做調(diào)研、整理思路、制作講稿、排練演講等。作為宣講者，需要全面了解自己所要講授的內(nèi)容，防止被拋出突發(fā)問題。而且，宣講者同樣需要注意形象，要穿著得體，展現(xiàn)親和力，以便達(dá)到更好的宣傳效果。
三、演講技巧：問答法更有效果
演講的過程需要通過良好的演講技巧來提高吸引力，讓聽眾深受啟發(fā)、享受學(xué)習(xí)的過程，并有所積蓄。在演講中，我采取了問答法的形式，通過讓觀眾參與，啟發(fā)思考，增加了演講的趣味和互動性。同時，留白也是一種技巧，避免內(nèi)容過于枯燥，保證聽眾的注意力會一直保持在演講者身上。
四、形成風(fēng)格：不斷學(xué)習(xí)
宣講者可以形成自己的風(fēng)格，從而能夠更好地提高表現(xiàn)力和受眾度。但是，只有不斷學(xué)習(xí)，才能形成更好的自己。在參與宣講的過程中，我發(fā)現(xiàn)，不同的主題需要不同的表達(dá)方式，不同的演講者也需要不同的風(fēng)格。這也促使我們在這個過程中不斷地改善提高，從而逐漸形成自己的風(fēng)格。
五、總結(jié)：文化青年要積極參與
作為當(dāng)代青年，我們不僅要在學(xué)術(shù)領(lǐng)域有所發(fā)展，也要心系社會民生，積極參與到文化建設(shè)和公共事務(wù)中來。文化青年宣講是一種宣傳文化的重要方式，是一項不容忽視的工作。通過宣講，我們不僅傳播了知識和文化，還可以感受到自己的價值和使命感，這是一種奮斗的動力。因此，讓我們要積極參加文化青年宣講，為文化的傳承和發(fā)展做出自己的努力。