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2023年民主生活會專題報告(推薦)一
二、是宗旨意識還需進一步增強,加強與用戶的聯系,提升服務效能。
三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全,努力提升檢測準確率和檢驗安全系數。
四、是要重視檢測人員的素質和資質培養,特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。
針對以上的意見和建議,特制定以下整改措施:
(一)加強政治業務學習。
一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃,進一步細化任務,明確職責,認真落實,使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時,突出現代業務知識和法律法規知識的學習,不斷提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。
三要創新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式,充分利用網絡、媒體等現代化手段,提高學習的針對性和實效性。同時,積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯系實際,在精學、深學上下工夫,在指導實踐上做文章,努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式,轉化為指導工作的思路和方法。
(二)加強領導班子建設
一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習,倡導班子成員擠時間自學,學習要理論聯系實際,突出重點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度,定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議,重大問題集體研究決定,充分調動和發揮班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰斗力。
三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨,密切聯系群眾,帶頭深入基層調查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題,多為群眾著想,多關心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權利,帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范教育,從腐敗案例中認真吸取教訓,做到警鐘長鳴,自覺接受社會和群眾監督,為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)加強干部隊伍建設
一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育,引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外,還要加強單位內部的培訓工作,通過傳、幫、帶的方式,努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對干部的監督。建立干部監督責任制,分管領導負責對分管室主任的監督管理,室主任負責對本室干部職工的監督管理。實行誡勉談話制度,及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象,防止違法違紀行為的發生。
(四)加強規范化建設
進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查,根據實際需要進行修訂和完善,逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系,做到有章可循、違章必究,促進內部管理的制度化、標準化。
(五)加大調研力度。
堅持執政為民,加強與群眾的密切聯系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求,對合理的部分予以解決,并制度化,提高工作效能和服務能力。
2023年民主生活會專題報告(推薦)二
省委理論學習中心組舉行集體學習,深入學習習近平總書記重要講話,認真研討交流,為開好省委常委班子黨史學習教育專題民主生活會打牢思想理論基礎。省委書記樓陽生主持并講話,省長王凱、省政協主席劉偉出席。
會議傳達學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班、在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話,省委理論學習中心組成員進行集體自學,樓陽生、劉偉、孫守剛、曲孝麗、陳星、安偉、孔昌生談了學習體會和貫徹落實打算。
就貫徹落實習近平總書記重要講話,開好黨史學習教育專題民主生活會,樓陽生強調5點意見。
一是強化政治自覺、做到“兩個維護”。“兩個確立”既是最大政治成果、寶貴政治經驗,更是最高政治原則、根本政治規矩。要深刻理解“兩個確立”的決定性意義,把堅決捍衛核心地位、維護核心權威、緊跟核心奮斗作為最大的政治、最大的大局,對“國之大者”心中有數、領悟到位,自覺對標對表、及時校正偏差,確保習近平總書記重要講話重要指示和黨中央各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。
二是堅持理論指引、強化理論武裝。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義,是中華文化和中國精神的時代精華,實現了馬克思主義中國化新的飛躍。要讓這一新時代黨的創新理論、思想旗幟在頭腦中深深扎根、融會貫通,在實踐中充分運用好,既勤學原文又深悟原理,既改造主觀世界又改造客觀世界,常學常新、常悟常新、常用常新,學出立場、學出觀點、學出方法,不斷提高馬克思主義看家本領。
三是增強歷史自信、把握歷史主動。要把準“以史為鑒、開創未來”的核心要義,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果,把黨的歷史經驗作為正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動的重要武器,作為想問題、作決策、辦事情的重要遵循,作為判斷重大政治是非的重要依據,作為加強黨性修養的重要指引,更好在復雜形勢下把準歷史大勢,在風險挑戰前保持歷史定力,在深刻變革中搶抓歷史機遇,在前進道路上擔穩歷史使命。
四是鍛造過硬能力、錘煉過硬作風。要扎實推進“能力作風建設年”活動,開展大學習大培訓大練兵,著力更新專業知識、強化創新思維、掌握科學方法,努力成為工作領域的行家里手。要以釘釘子精神抓作風建設,鍥而不舍糾“四風”,馳而不息揚正氣,始終保持同人民群眾的血肉聯系,始終保持勤勉敬業、擔當作為、昂揚向上的精神狀態。
五是砥礪革命斗志、永葆革命精神。要以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣推進自我革命,堅定不移把嚴的主基調長期堅持下去,建設持久風清氣正的政治生態,更好以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”。黨員領導干部要模范遵守黨的紀律,發揮好表率作用,始終正心明道、懷德自重,保持共產黨人的風骨、氣節、操守,做到一心為公、一身正氣、一塵不染。要嚴肅黨內政治生活,以中央政治局專題民主生活會為標桿,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料,用好批評和自我批評這個有力武器,確保高質量開好黨史學習教育專題民主生活會。
2023年民主生活會專題報告(推薦)三
?(一)黨員民主生活會每一年召開一次,以支部或黨小組為單位召開。
??(二)民主生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見,溝通思想,開展批評與自我批評,總結經驗教訓,統一思想,增強黨性,提高黨員隊伍的素質。
?(三)民主生活會前,支部應提前向黨員發出通知,讓黨員作好思想準備。
?(四)民主生活中,要引導黨員根據各自的工作職責,總結一段時間以來執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況,總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況,肯定成績,找出差距,整頓思想和作風。
?(五)在民主生活會上,批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人,接受別人的批評要虛心,有不同意見的可以申辯,要本著團結—批評——團結的方針,解決黨內存在的問題,以達到增強黨的戰斗力的目的。
??(六)民主生活會后,對黨內存在的普遍性、傾向性突出性的問題,要引導黨員指定整改措施支部抓好檢查和督促,切實幫助黨員改正缺點。對于黨員支部提出的意見、建議,支委會要認真研究,指定整改方案。認真抓好實施,并發動黨員進行監督。
??(七)堅持民主生活會制度的基本要求
??????1、每個黨員,無論職務高低,都必須自覺地參加黨的民主生活會,不允許有不參加民主生活會的特殊黨員。
??????2、考核黨員參加民主生活會每學期一次。支部應建立黨員參加民主生活會考勤制度,有事不能參加的應該先請假,批準后才離開。支部應該每半年在黨內公布一次黨員參加民主生活會的出勤情況。
?????3、要加強對民主生活會計劃的管理,做到每次民主生活會內容、時間、人員三落實。
?????4、要支持民主集中制的原則,在民主生活會中,黨員要解放思想,實事求是,充分發表意見,黨組織要充分保障黨員的民主權利,不允許壓制民主、打擊報復。
??????5、支部及時對民主生活會情況進行一次小結,總結經驗,及時發現問題,抓好整改。
2023年民主生活會專題報告(推薦)四
“ ”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署,是黨的十八大以來繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后又一次重要的黨內教育。目前,全國基層黨組織多達400多萬個,黨員人數近8800萬,面對不同領域、不同行業的黨組織和黨員,筆者以為:只有堅持從實際出發,突出重點關鍵,不斷創新方式方法,有針對性地進行分類指導,做到“五突出五強化”,才能防止走過場和形式主義,做到學習教育有的放矢,確保學習教育取得實效。
突出問題導向,強化學習教育的.針對性。學習教育的主要目的就是要解決問題,我們要始終抓住問題這個“牛鼻子”,帶著問題學、針對問題改,切實把解決問題貫穿學習教育全過程。中央要求全體黨員在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念等方面解決存在的突出問題。因此,各級黨組織要結合實際,明確各行業各領域黨員需要重點解決的問題,并聯系黨員干部思想作風實際,進行再對照、再細化,提出需要具體解決的問題;要結合問題抓整改,堅持邊學邊改、立行立改,以解決問題為牽引,與鞏固“三嚴三實”專題教育成果相結合,深入開展專項整治,使解決問題前呼后應、接續推進。
突出分類指導,強化學習教育的靈活性。一方面各級黨組織要注重把握行業領域特色,制定具體指導意見和落實方案,把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。另一方面就是各級黨組織要注重把握黨員群體特征,針對不同類型黨員的思想狀況和行為特征,因人施教、精準施策,使每個黨員都能受到教育、得到提高。其次要注重把握基層差異,調動好基層單位的主動性創造性,給基層黨組織留出余地和空間,鼓勵探索、鼓勵創造,讓基層黨組織在學習教育中有更多主動權,有足夠的靈活性,使學習教育接地氣有生氣。
突出經常教育,強化學習教育的規范性。要推動黨支部履行職責常態化,讓黨支部充分發揮作用,履行好黨章規定的職責任務,擔負起從嚴教育管理黨員的主體責任。每一個支部都要結合實際,對學習教育作出具體安排,確保組織到位、措施到位、落實到位;要落實黨的組織生活制度常態化,堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評這個“利器”,提高組織生活水平和質量,解決好庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化的問題;要推動基層組織建設常態化,切實加強基層黨建工作,持續深入實施“黨建領航工程”,推進“雙強型”黨組織建設,著力破難題、補短板。對于問題特別突出的基層黨組織,先整頓到位,再開展學習教育,使整頓轉化和學習教育相互促進。
突出領導帶頭,強化學習教育的示范性。領導干部要在帶頭學習、錘煉黨性方面作示范,
要先學一步、走在前列,嚴格執行雙重組織生活制度,帶頭參加學習討論,帶頭談學習收獲和體會、講黨課、作報告,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活;領導干部要在帶頭服務、踐行宗旨方面作示范,要認真落實領導干部聯系指導基層工作和聯系貧困村等制度,下到基層、下到支部,形成上行下效、整體聯動的總體效應,推動學習教育扎實開展;領導干部要在帶頭整改、立行立改方面作示范,要以“ ”為主題開展民主生活會,主動把自己擺進去,深入查找存在的突出問題,切實抓好整改落實。
突出統籌結合,強化學習教育的實效性。要把學習教育和圍繞中心相統一、與重點工作相結合,在學習教育中推動經濟社會發展。要與貫徹落實中央、省市的決策部署相結合,引導廣大黨員鼓足干勁干事創業;要與貫徹全面從嚴治黨各項部署相結合,鞏固“三嚴三實”專題教育和巡視整改落實成果;要與持續深入開展“走基層”和“精準扶貧”工作相結合,強化宗旨意識,樹牢為民情懷;要與全面推進各領域基層黨的建設相結合,進一步提升基層黨組織整體功能。總之,要通過學習教育,推動每一名黨員干部提振精氣神、展示新作為,干在前列、干在實處,在穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險中發揮先鋒模范作用。
開展“ ”學習教育,意義重大,我們要站在強基固本的政治高度,在學習教育中做到“五個突出”,從嚴從實抓好學習教育,著力建強黨員干部隊伍,為完成全面小康和偉大復興的中國夢的實現提供堅強的組織保障!
2023年民主生活會專題報告(推薦)五
按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排,我認真學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和相關必讀書目,深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”,進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題,對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面,聯系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思,檢視問題差距,剖析根源癥結,明確了改進方向。現將有關情況匯報如下:
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”:一是堅持知行合一還有差距。學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,還不夠深入系統,對字面詞句學得多、對核心內涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入,過多關注的是“要求是什么、主要學什么”,對如何運用思考不夠、思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現象;在履行紀檢監察兩項職責過程中,還存在用傳統思維看問題、憑經驗辦事的現象,沒有真正做到學思用、知信行相統一。二是錘煉政治素養還有差距。這些年,自己始終注重強化政治意識,不斷提升政治鑒別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時就工作說工作、就業務抓業務,沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監察工作,把握政策水平、監督執紀本領有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善于從一般事務中發現政治問題,善于從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性,落實到具體行動上、貫穿于監察工作中,對一些影響黨的集中統一的言行,雖然能夠堅決抵制,但發揮紀律的剛性約束作用不強;面對社會中、網絡中流傳的一些政治謠言、小道消息,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺乏鮮明的斗爭精神,有時采取了視而不見的態度。
(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定,始終在黨委的領導下履行監督執紀職責,但還存在一些不容忽視的問題:一是請示匯報工作還不夠及時。工作中,對于個人事項能夠真實準確報告、對于執紀辦案過程結果能夠及時匯報請示,但對于日常請銷假的小節問題、工作中拿不準的細節問題,有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象,該報告的沒有及時報告,該請示的也沒有及時請示,導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執紀辦案思路方法上,積極主動發表意見不夠,對自己職責范圍內工作發表意見多,對自己不分管的工作發表意見少,沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題,向紀委、監委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加,但匯報思想做得不夠及時主動,有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大,向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子,有走過場、到個位的心態。繳納黨費雖然能按規定、按標準足額上繳,但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰斗性不夠,覺得批評別人重了怕傷感情,自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠,離“出汗、排毒”的要求還有差距。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在市紀委、監委的領導下,我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任,加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩”“六保”工作和脫貧攻堅等情況的專項督查和常態巡查,做到上級決策推進到哪里、監督檢査就跟進到哪里,嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題,以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求,履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:一是開展工作還不夠大膽主動。執紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現象,總是糾結于是否主動上報問題線索,是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位,總想著到位不越位、服務不添亂,對程序環節關注比較多,叫人到辦案室談話少,總是穩字當頭,缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監督檢查,認真糾治扶貧領域存在的作風問題,但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題,雖然有相關職能部門監管不力因素,但一定程度也反映出我們強化監督執紀問責的職能作用還沒有有效發揮,特別是日常監督檢查還不夠精準、建立的部門聯動機制發揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創新不夠,社情民意了解不深,摸排問題線索還存在死角死面,對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強,沒有創新和超前意識,事情沒有提前預防,總是被問題牽著鼻子走,監督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質量發展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想,充分認清十九屆五中全會精神對紀檢監察工作提出的目標任務,以更加振奮的精神、務實的作風,在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發展。但對照新時代新要求,自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現在:一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創新工作方法,但有時受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時期出現的新矛盾、新問題,大膽監督、主動監督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準,有時怕工作出錯或履職越位,導致工作不夠大膽,主動負責精神不強,存在求穩求安的思想。對于監督執紀遇到的一些難點問題,有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統籌不夠科學。紀檢監督工作“點多面寬”,工作繁忙、任務繁重、事務繁雜,自己有時缺乏科學統籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,“親”“清”分開,干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規定及其實施細則,始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀律規矩不曾有闖燈越線,但與高標準作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足于不違法亂紀、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規定不是很具體、要求不是很明確的,落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇于刀口向內糾治決心和力度。
(一)政治能力提升不夠。對黨的創新理論理解領悟不夠深刻,不善于把學習成果內化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉化為指導工作的思路、辦法和措施,還沒有達到學懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。
(二)黨性修養歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長,逐漸放松自身要求,事業狀態、工作干勁有所下降,出現了精神懈怠、標準降低的現象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思進取、安于現狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現弱化。
(三)擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現狀,缺少強烈的創新意識、精品意識,滿足于工作按部就班,認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對監督執紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失,怕處理不好擔責任,主動上前不夠。
(四)嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊,在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準,宗旨意識淡化,以人民為中心的思想樹立不牢,服務群眾態度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
(一)深化武裝、提升政治理論素養。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質,感悟立場觀點方法,聯系工作實踐和職責進行思考運用,著力增強理論素養,提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,切實把踐行“兩個維護”體現到平時、貫徹到日常。
(二)牢記使命、履好監督執紀職責。深刻理解新時代紀檢監察機關的職責定位、深刻理解推動高質量發展擔負的使命任務,認真學習政策法規、業務知識,力爭成為素質過硬的紀檢監察干部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實,著眼深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以嚴實精神抓好監督檢查,發揮好保駕護航作用。
(三)振奮精神、保持良好工作狀態。認真學習紀檢監察戰線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔當優良作風,以昂揚向上的革命斗志,干好自己的時間段;大膽解放思想,勇于開拓創新,圍繞新時代紀檢監察工作難點問題想辦法,出實招,提高工作質效;勇于擔當盡責,問題面前不回避、困難面前不推脫,主動上前,積極作為。
(四)遵規守紀、發揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念,確保在工作生活中不觸線,不越線;強化行為規范,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,保持政治本色;自覺接受組織和群眾監督,努力做一名合格的紀檢監察干部。
2023年民主生活會專題報告(推薦)六
20xx年x月x日,xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個,我主動認領7個問題,結合我個人的思想、工作、作風和實際情況,深刻查找存在問題的原因,剖析問題根源,明確今后努力方向和整改措施,現將這些問題剖析如下:
(一)針對班子戰斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析:包括我在內的班子成員主觀能動性差,工作積極性不夠,工作作風不扎實,工作被動,組織凝聚力、戰斗力較弱。整改措施:按照最新確定的班子分工,進一步明確工作職責,切實強化組織領導,用制度規范行為,每個人都能擺正位置,協作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強,滿足于現狀,干事創業氛圍不濃,存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析:班子成員的責任意識不夠落實,責任主體不到位,沒有結合工作實際,履職不到位,開創進取精神不強。整改措施:提高政治理論學習重要性的認識,轉變工作作風,樹立開拓創新思想,加強黨性修養。
(一)針對“作風不實,形式主義”的問題。原因剖析:主動學習意識不強,學習態度不端正,學風不實,存在實用主義,吸緊盯死的勁兒頭不足,抓工作不深不細。整改措施:強化理論學習抓實質,進一步提高認識,在提高理論修養上下工夫,從我做起,從現在做起,切實轉變作風,樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析:中心組學習開展不扎實,黨內政治生活不規范。整改措施:加強理論武裝,堅定政治定力,嚴明紀律,嚴格要求自己增強組織紀律性,按照組織規定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析:缺乏政治敏銳性、憂患意識不強,缺乏全局觀念,思想上有片面性,工作上缺乏系統性。整改措施:著力強化黨性意識,增強紀律嚴肅性,增強執紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析:對理論學習重要性認識不足,思想認識存在一定片面性。整改措施:抓好理論學習,改進工作作風,認真履行崗位職責,提高黨性修養,率先垂范,把學習制度落實到實處。
(一)用習近平生態文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強,在xx牽頭的環保領域不擔當不作為亂作為專項整治工作中,雖然制定了領導小組名單和實施方案,但無推進臺賬,無階段性總結材料,責任沒能落實到人。原因剖析:對自己的主體責任不夠明確,工作進取心不強,滿足于維持現狀,工作中有畏難情緒,對工作要求標準不高,責任心不強。整改措施:對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓,切實扛起主體責任,樹立敢于擔當的意識,以身作則,做好表率,帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執行不力。縣道xx打場曬糧現象,子白路有沙堆占道,胡文路與省xx有占道經營,xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析:做為xx部門,主動作為不夠,日常巡查力度欠缺,盡管查處過但不徹底還有反彈現象。整改措施:加大宣傳力度,加強xx管理,強化責任擔當,xx各項措施落到實處,做到此類現象發現一處,查處一處。
(三)人事管理混亂,道班替崗現象嚴重,據統計,共有職工xx人,長期替崗xx人。原因剖析:對工作和道班要求不嚴,存在老好人思想,總覺得道工工作環境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正視倒班的工作職責,落實道工的工作職能,制定落實的工作制度,提高的工作標準,規范工作行為,全面提升道路養護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領及剖析整改情況,在自我管理方面還存在很多問題和不足,一是自我學習上還不夠,尤其是理論學習。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格,致使工作標準不高。
在今后的工作中,我將以這次巡察整改為契機,認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉,堅持用科學發展觀武裝頭腦,增強走科學發展的堅定性,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新。二是不斷創新工作方法,轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持實事求是,一切從實際出發的思想路線,堅持科學發展觀和求真務實精神,兢兢業業做好各項工作。三是以身作則,嚴格要求自己,始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取,全面推進xx事業發展。
希望同志們對我深刻批評,我將虛心接受。
2023年民主生活會專題報告(推薦)七
按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的統一安排和部署,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,主題教育活動開展以來,我始終堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下:
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距
1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現:對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學習不夠系統、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現:只滿足上級要求,理論學習還缺乏整體性、系統性,學習不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
(二)對照黨章黨規,檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進一步提升,對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現:對新形勢下,如何更好地維護黨的權威形象,維護公司利益等思考研究不多,對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠,沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現:僅限于自己守紀律,講規矩就行,對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。
3.工作方法簡單,想事謀事能力有待加強。具體表現:有時候思想保守,拘泥于現狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應付式”工作。
(三)對照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距
1.深入項目一線較少,對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現:到項目部調研較少,和一線員工交流少,為一線生產經營服務不到位。
2.性子急躁,修養不夠。具體表現:批評下屬不顧情面,安排的工作沒有落實就愛啰嗦,甚至發脾氣。
3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現:只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領導添麻煩,怕耽誤領導辦大事,擔心自己不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距
1.對工作的標準有所降低,工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現:工作缺少鉆研精神和創新意識,認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現:凡事親力親為,對員工批評多,鼓勵少,不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠,安于現狀。對分管部門和下屬要求高,定位低,考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作的服務保障職責,整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現:認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內事”以外的工作,對分管工作以外的服務保障職責關注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求,整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強,工作效率有待提升。具體表現:分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。
5.專業知識較弱,學習上存在“專業的人做專業的事”的思想。具體表現:☆專業知識不夠精,缺少開拓市場的經驗、☆施工的經驗。
對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:
(一)在思想方面,理論學習不夠深入
一是自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少。沒有很好的處理工學矛盾,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。
二是對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。
三是偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領導決策的思想,工作求穩怕亂。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是軍轉干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。
一是比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導,沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,先鋒模范作用發揮得不夠充分。
二是政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
(三)在作風方面,淡化了服務保障意識
一是深入司屬企業和項目部較少,調研少,聽領導講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現象。對司屬企業和項目部的指導不多,幫助他們解決實際問題少。
二是對自己的分管工作關心得多,對市場開發、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作,項目部服務的意識有待進一步加強,服務水平有待進一步提升。
三是有時候對員工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評員工不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面,參謀作用不夠突出
一是工作標準有所降低,進取意識不強,偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經驗,吃老本,認為只要按規矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。
二是面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足,認為很多事情親力親為才放心。
三是對工程、施工等方面的知識掌握較少,覺得專業知識難學,是件“費力不討好”的事,認為“專業的人做專業的事”,對自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面,引導教育不夠深遠
自己能主動遵守黨紀廉規,認為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
(一)在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
(二)在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會,自覺提高思想認識,做到理論聯系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作。科學處理工學矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。
(三)在工作上求“實”。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領導班子間的溝通協作,爭當團結共事的模范;抓好制度建設,當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理,做好分管部門“領頭雁”,調動部門員工的積極性、激發創造力、戰斗力,進一步推動工作落實,優質高效做好服務。
(四)在作風上求“嚴”。守正創新,堅持問題導向,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,正確立“三觀”,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業觀,全面履行黨建責任;發揮“雙帶”作用,深入項目一線調研,傾聽基層呼聲,優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”,標記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關事項報告制度。
2023年民主生活會專題報告(推薦)八
各有關黨組織(市紀委):
**年**月**日,***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求,牢固樹立“四個意識”,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,對照省委巡視組反饋意見,緊密聯系班子和個人實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,認真開展批評和自我批評,凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現就有關情況通報(報告)如下。
局黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準備工作。
一是組織專題學習。班子成員深入學習領會黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想,重點學xxxxxx關于巡視工作的重要論述,認真學習省委巡視反饋意見和***同志講話精神,認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神,進一步提高政治站位,深化思想認識,切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來,為開好專題民主生活會打牢思想基礎。
二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題,一對一、面對面開展談心談話,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見,消除隔閡、形成共識,切實把問題解決在民主生活會前,為開好會議營造了良好氛圍。
三是撰寫發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執政基礎的政治高度,以“四個意識”為政治標桿,以xxx新時代中國特色社會主義思想為政治要求,以黨章黨規黨紀為尺子,堅持問題導向,從具體問題中透視政治問題,從共性問題中查擺個性問題,從班子問題中認領個人問題,從身邊問題中反思自身問題,著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前,***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關,確保聚焦主題、符合要求。
專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查,帶頭作個人對照檢查,其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題,又聯系思想工作實際找原因,認真開展批評和自我批評,達到了“團結——批評—-團結”的目的。
(一)領導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析,梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優中,存在個別機關干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現象;超職數配備干部消化進度不快,沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位,個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好,個別單位執行上級決策不認真、不嚴格,打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設,凈化政治生態方面。基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高,有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題;少數黨員沒有按期繳納黨費,主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全,沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領導干部過雙重組織生活作用發揮不夠,制度執行不到位;有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強,工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續經常,支部政治功能、服務功能不強,戰斗力、凝聚力不高,先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨,落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力,各級黨員領導干部特別是主要領導,履行黨建工作責任制還不夠全面,有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確,加強監督制約、廉政風險防控力度不夠,抓作風紀律上還不完全到位,還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手,“吃拿手卡要”,個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
(二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題,主動對標認領,深入剖析反思,查找存在問題,明確整改方向。有的同志談到,巡視反饋意見整改,任何一項工作都是政治工作,旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題,雖然表現在工作層面,但根源還是政治站位不高,對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到,對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實,存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到,工作中傳導壓力不夠,深入一線督查指導不到位,導致有的工作效果還不理想。有的同志談到,工作中還存在“粗線條”的問題,距離嚴謹細致、精益求精還有差距。
(三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評。有的同志提出,抓好巡視問題整改落實是政治任務,要在制度完善上下功夫,確保改徹底、改到位;有的同志提出,工作頭緒多、任務重,要加強工作謀劃,增強協調性、前瞻性;有的同志提出,基層組織規范化建設還需加強,加大黨建亮點推廣力度。
民主生活會結束時,黨組書記、局長***同志作了總結講話。***同志指出,巡視是政治“體檢”,整改是政治任務,要牢固樹立“四個意識”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落實,做到“真認賬、真反思、真整改、真負責”。
黨組領導班子堅持把整改落實作為重大政治任務來抓,明確整改措施,確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。
(一)以“強整改”的決心,高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實,是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程,是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗,要把自己擺進去,細照深研,逐條認領、逐條整改,以“不貳過”的決心,一項一項抓落實,一項一項取得實效。
(二)以“強班子”的決心,切實加強思想政治建設。堅持以政治建設為統領,加強中心組理論學習,深入黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想,切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設,認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,堅決維護xxxxx核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,營造風清氣正的政治生態。
(三)以“強責任”的決心,推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任,進一步明確各級黨組的工作內容、責任劃分、工作機制,理順機構職能。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,以釘釘子精神,一項工作一項工作地抓好落實,推進基機關組織建設。全面落實中央八項規定實施細到,堅定不移反“四風”、正作風,堅決防止“四風”反彈回潮。
(四)以“強基礎”的決心,鍛造一支過硬黨務干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,把抓好黨務干部隊伍建設納入黨建工作主體責任,加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求,各級領導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作,形成大抓基層的黨建工作力量,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。