我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文化宣講心得體會篇一
文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌，企業便像無源之水，是無法長久的。企業文化發展至今天，大家已普遍認識到，它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業文化建設的真正功效在于以優秀的文化教化人、轉化人。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本松下公司等等，他們創造出的奇跡和成功的經驗無不告訴我：企業文化是企業發展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業帶來一種精神，而且能激發員工的自豪感和責任感，培育企業團隊精神，為我們員工作導向，從而提高企業的整體效益。
文化宣講心得體會篇二
文化宣講是一種傳承和弘揚傳統文化的活動，通過宣講傳播文化知識，培養青年一代的文化自覺。近期，我參加了一場文化宣講活動，深受觸動。在這次活動中，我受益匪淺，對文化的重要性有了更加深刻的認識。以下是我對這次文化宣講的心得體會。
首先，文化宣講活動讓我了解到了傳統文化的高深內涵和燦爛成果。在專家的講解下，我了解了中國的傳統文化始終強調人與天地相合的觀念，注重人的修養和道德建設。古人智慧的結晶被傳承至今，對于我們當代人來說，這不僅是一種寶貴的精神財富，更是指引我們行為的準則。通過文化宣講，我明白了為什么要推崇孔子的“仁者愛人”，為什么要傳承周禮的“上下有己”。傳統文化給我們提供了豐富的智慧和價值觀，它不僅滋養了我們的靈魂，更讓我們樹立正確的人生態度。
其次，文化宣講活動讓我認識到了傳統文化的多樣性與包容性。在傳統文化中，不同地域、不同民族的文化融會貫通，形成了多元的文化體系。而文化宣講活動正是通過解讀傳統經典，弘揚民族精神，讓我們更加理解、接納、包容不同文化之間的差異。例如，宣講中向我們介紹的百家講壇活動，讓我認識到儒家、道家、法家等不同學派的思想特點和對社會發展的影響，讓我明白了為什么儒家文化與法家文化、佛家文化有著千絲萬縷的聯系。通過了解多元文化，我們可以更好地融入現實生活，與人和諧相處，建立更加包容的社會環境。
再次，文化宣講活動促使我反思了現代生活中的某些價值觀念和行為方式。在當今社會，功利主義、浮躁與追求物質財富的價值觀嚴重侵蝕了我們的精神世界。然而，在文化宣講活動中，我們聽到了許多關于勤儉節約、誠信守信、團結友愛的故事，這些品德觀念與當下社會的價值追求形成了鮮明的對比。我深切感受到，傳統文化中這些價值觀念在今天仍然具有重要的啟示意義。傳統文化所崇尚的自強不息、知行合一等精神是我們當代人所應具備的基本素養。通過參與文化宣講，我加深了對現代生活中一些價值觀念的質疑，也更加明確了自己在價值觀念上的選擇。
最后，文化宣講活動讓我深感作為一名青年人的責任與使命。文化的傳承需要我們這一代有識之士的努力，我們應將傳統文化與現代社會相融合，讓傳統文化煥發出新的活力。而作為青年一代，我們更應該積極地參與到文化宣講中，將傳統文化推向更多的人們。只有通過努力宣傳和傳承，才能讓更多人認識到傳統文化的魅力，做到傳統與現代的有機結合。我將以時不我待的精神，投身于文化宣講事業，宣傳傳統文化，讓更多的人明白傳統文化的重要價值，并在生活中積極踐行。
總之，文化宣講活動帶給我了很大的收獲。通過這次活動，我了解到了傳統文化的內涵與成果，認識到傳統文化的多樣性與包容性，反思了現代生活中的某些價值觀念與行為方式，并深感作為青年人的責任與使命。通過自己的努力，我也將積極參與到文化宣講中，弘揚傳統文化，讓更多的人明白傳統文化的重要價值，共同為構建和諧社會而努力。
文化宣講心得體會篇三
20xx年8月16日，xx集團公司副總經理對集團機關全體員工進行了企業文化培訓課程，通過這次的培訓，使我們更深入的了解了公司的發展歷程。
一、加強學習不斷提高自我
俗話說：“書到用時方恨少”每當在工作中遇到各種各樣新問題而我不知道怎樣解決的時候，就會感到自己是那么的無知，懂得的知識真的少之又少。當今社會是一個知識更新迅速的時代，任何企業的發展都不能一直按常規的路子走下去，身為公司的一員，我們只有不斷的充實自我，改進自我，才能跟上時代的步伐，用自己所掌握的知識，為企業的發展盡一份綿薄之力。
二、從內心出發把工作做的更好
這次培訓以后，我一直在心里反復問自己一個問題：“我是否是一名合格的員工？我是否有全心全意的為公司服務？”答案是否定的。作為同合高新工程部的一員，每當看著工程師們對這樣一個大項目有條不紊的規劃著，也看著工人們一點一點的把廠房建設起來，就會覺得我的工作沒有他們那樣重要、那樣偉大。但是，通過這次的培訓，讓我意識到，公司的每一個崗位、每一位員工都有它存在的價值、有它的重要性。我應該重新審視自己的工作，雖然我沒有親自去為這個工程添上一磚一瓦，但是我要用心做好自己的本職工作，決不能拖整個工程的后腿。
三、珍惜工作感恩xx
在金牌員工的12中品格中就有提到“感恩”這個詞語，雖然我沒有達到金牌員工的標準，但是我深知，是xx集團給我了我這份工作，而這份工作帶給我的遠不止薪水。它讓我收獲了很多，經驗、知識、人脈……回想起來，我到xx集團工作已經快有一年時間了，雖然沒有輝煌的業績值得去驕傲，但畢竟有了過程、有了經歷，我感謝有xx集團這樣一個工作平臺，讓我能夠在這里學習更多的知識，實現自己人生的價值。
在接下來的日子里，我會懷著一顆感恩的心去工作，盡自己最大的努力，用我所掌握的一切知識去報效公司，我也相信，未來的xx集團一定會越走越遠，越來越強大。
文化宣講心得體會篇四
廉潔文化是一種社會道德和行為準則，是對權力運行的規范和監督，對預防腐敗起到了關鍵作用。為了加強對廉潔文化的宣傳和普及，我參加了一次關于“廉潔文化宣講”的活動，并從中受益匪淺。通過這次宣講，我深刻認識到了廉潔文化的重要性和宣傳的必要性，也更加了解了廉潔文化的內涵和實踐。以下是我對這次宣講的一些感悟和心得，我愿意與大家分享。
首先，廉潔文化的宣傳是必要的。我們生活的社會充斥著各種誘惑和陷阱，腐敗現象時有發生。而廉潔文化的宣傳，可以引導人們樹立正確的價值觀和道德觀念，增強個人對腐敗行為的警惕性和抵抗力，遵守法紀、敢于反腐。在宣傳中，我們應該突出廉潔的重要性和必要性，讓每個人都認識到廉潔文化在推動社會進步和幸福生活中的作用。
其次，廉潔文化的內涵十分豐富。在宣講中，演講者詳細介紹了廉潔文化的核心價值觀、廉政基本準則和廉潔行為規范。廉潔文化主張公正、誠信、自律、慎用權力，反對腐敗、貪欲、虛偽和僥幸心理。同時，廉潔文化也要求干部公正執法、廉潔文風、清正廉潔、自覺接受監督。這些廉潔文化的內涵，為我們提供了在實際工作和生活中樹立正確價值觀和行為準則的方向指引。
再次，廉潔文化的實踐需要每個人的共同努力。在宣講中，我們也學到了廉潔文化的實踐要點和方法。首先，要加強黨性修養，樹立正確的利益觀和事業觀。其次，要掌握清廉從政的具體方法，堅決防止權力濫用，自覺抵制各種腐敗行為。同時，我們也應該加強對廉潔文化的宣傳和普及，使更多的人能夠認識到廉潔文化的重要性和實踐的必要性。只有每個人都積極參與到廉潔文化的實踐中，才能真正推動社會的進步和發展。
此外，廉潔文化的全面推行還需要制度和法規的支持。在宣講中，我們也了解到了我國政府和黨組織對廉潔文化建設所出臺的相關法規和制度。這些法規和制度為廉潔文化的實踐提供了有力保障，對于懲治腐敗、改進作風、優化服務起到了積極作用。在實際工作中，我們要自覺遵守相關法規和制度，樹立正確的工作理念和方法，加強自身素質、提高專業能力，為廉潔文化的推行和實踐貢獻自己的力量。
最后，廉潔文化的宣傳和實踐需要長期堅持。廉潔文化不是一時的宣講和外在行為，而是一種內化于心的生活方式和價值追求。要真正落實廉潔文化，就需要每個人都有堅定的意志和決心，以身作則、嚴于律己。同時，也需要各級政府和黨組織的長期關注和支持。只有堅持不懈地推行廉潔文化，宣傳廉潔文化，才能真正實現社會的進步和發展。
通過這次“廉潔文化宣講”的活動，我對廉潔文化的重要性和宣傳的必要性有了更加深刻的認識。廉潔文化的內涵和實踐也讓我受益匪淺。我相信，只要每個人都積極參與到廉潔文化的宣傳和實踐中，才能真正實現社會的進步和人民的幸福生活。讓我們共同努力，共同宣傳、踐行和推動廉潔文化，共創美好的社會未來。
文化宣講心得體會篇五
“一定要把范圍延伸到各村居所有背街小巷，路面不能有三大堆，不能有明溝，更不能有臟水漏在外；一定要集中力量清理城區垃圾死角，做到無縫隙管理”，秦樓街道“大干100天、決戰四季度”，對迎接全國衛生城市復檢提出了“硬杠杠”。
為全面貫徹落實全區“大干100天、決戰四季度”會議精神，全街道梳理出迎接全國衛生城市復檢、重點項目推進、城中村改造、農業結構調整、財稅增收和招商引資等十大重點工作，并對每項工作進行了細化分解落實，為全力沖刺四季度，掀起了大干快上、爭先創優的新一輪發展熱潮。
決戰的號角已經吹響，四季度壓力大、任務重，秦樓如何作為？“奮戰第四季度，開展十項重點工作百日集中行動，做到各項工作齊頭并進、全面開花，沖刺全年工作目標，推動經濟社會又好又快發展上取得明顯進展”。
市區重點項目建設和招商引資是街道經濟發展“雙引擎”。該街道優化招商結構，以良好的服務和細致的工作全力突破項目建設的“瓶頸”，促使每一個項目早開工、早投產、早見效，對在建的大項目逐個落實建設進度，集中力量引進、培育一批拉動力強的大項目。興業銀行臨近開業，該街道招商負責人生怕服務不到位，每天都得自己開車跑上幾趟，“像愛護孩子一樣愛護項目，像尊重父母一樣尊重企業，各方面都得考慮周全，不能有漏缺或不足！”
文化宣講心得體會篇六
廉潔文化是社會進步的重要標志之一，宣講廉潔文化的目的在于引導人們樹立正確的價值觀和道德觀，增強法律意識和自律意識，建設廉潔社會。近日，我參加了一場關于廉潔文化宣講的活動，并從中獲得了深刻的體會和收獲。
首先，廉潔文化的重要性被深刻地彰顯出來。在宣講過程中，我了解到廉潔文化不僅是作為個人的基本修養，也是整個社會的普遍追求。它涵蓋了道德規范、法律法規、職業道德等各個方面，是全社會共同遵循的準則。廉潔文化的意義在于引導我們不僅要誠實守信，廉潔自律，還要勇于擔當社會責任，積極履行公民義務。只有每個個體都堅持廉潔文化，才能構建一個正直、清廉的社會風氣，推動社會進步。
其次，廉潔文化宣講給我帶來的思考與啟發。宣講活動中，主講人分享了很多有關廉潔文化的案例和故事，讓我深刻認識到了廉潔的重要性。活動結束后，我反思自己的行為，發現自己在一些細節上存在不規范的做法，比如在工作中不遵守規定，私自收取小費等等。我意識到這些行為與廉潔文化相悖，自己也只有迅速調整，才能真正踐行廉潔文化，為社會樹立榜樣。
再次，廉潔文化宣講增強了我對法律意識的認識。宣講活動中，主講人詳細介紹了我國的法律法規，特別是反腐敗法律的內容和要求。通過了解這些法律法規，我認識到只有遵守法律才能守住底線，抵制腐敗行為。同時，我也深刻認識到要守法，就要了解法律，主動履行法律賦予的義務和責任。只有加強對法律知識的學習和了解，才能在實際工作和生活中更好地遵守法律。
最后，廉潔文化宣講激發了我積極擔當社會責任的意識。宣講活動中，主講人以身邊廉潔官員的事跡為例，鼓勵大家積極參與社會公益事業，為社會做更多的貢獻。這讓我意識到作為一個普通人，也應該勇于承擔社會責任，為公益事業盡一份力。從此，我便積極參與了一些社會公益活動，比如義務勞動、無償獻血等，用自己的一分力盡力回饋社會。
綜上所述，廉潔文化是社會發展的重要標志，宣講廉潔文化是引導人們樹立正確的價值觀和道德觀的有效途徑。通過這次宣講活動，我深刻認識到廉潔文化的重要性，思考了自身的行為，并加強了法律意識。同時，我也明白了作為一個普通人要擔當社會責任的重要性，并積極參與了社會公益事業。相信在廉潔文化的宣講下，越來越多的人會樹立正確的道德觀和價值觀，積極履行社會責任，共同建設一個廉潔社會。
文化宣講心得體會篇七
通過反復學習中國傳統文化，深入領會《弟子規》、《三字經》、《朱子家訓》，我的心靈逐漸得到了凈化，世間的浮躁與虛無逐漸得到了剔除，精神得到了升華。傳統文化是民族的瑰寶，是民族精神之所在。我的體會具體有以下幾點：
一、中國傳統文化是人們道德行為的規范標準。在現在社會當中，有的人，道德下滑、道德淪喪，品行低劣。我在弘揚中國傳統文化的光盤上看到，一個少年打罵自己的母親，讓母親去死。他學習了傳統文化，聆聽了傳統文化的講壇后，他變了，懂得禮儀廉恥了，懂得不孝敬父母就是大逆不道。
學習中國傳統文化，弘揚“孝”文化，也是弘揚中國禮儀之所在。也就是注重人的道德修養，道德素質提高了，行為規范了，就懂得孝敬父母，善待他人。所謂“百善孝為先”，“天地重孝孝當先，一個孝子全家安”，人只要注重孝道了，全家安好，人人和諧相處，整體社會才能從根本上得到穩定。
二、學習中國傳統文化，能夠幫助我們樹立正確的人生觀和價值觀。一弘揚傳統文化光盤上講黑龍江的一少年，十五六歲，就學著研制炸彈，干一些違背人性、危害他人、危害社會的事，這充分說明了沒有得到中國傳統文化的良好教育，給社會造成負面影響。還有一個被十三所學校開除的學生胡斌，年僅22歲，把父母的錢拿來，成天泡在網吧達六年之久，把爸媽的錢拿來，七張錢，都是一百的，用來點燃抽煙。他聽了傳統文化的報告后，發誓要孝敬父母，善待父母的勞動成果。是傳統文化糾正了他的心靈，感化了他，潔凈了社會的一角。另有一妙齡女子，說實在活不下去了，最后學習了傳統文化，就沒有了輕生的念頭，是傳統文化改變了她的人生。
以上事例說明學習傳統文化，能夠指引我們走人生正道，理智從事，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。教我們人活著，一生要胸懷寬闊，要像大海一樣容納百川，不能只想個人得失，不擇手段，單純追求物質享受，滿足自己的虛榮心理。傳統文化要我們注重道德修養，樹立正確的人生觀、價值觀、教我們堂堂正正做人，踏踏實實干事。我們的所作所為要符合自然規律，對生活充滿信心，充滿熱情，多做事，做善事，有利他人，有利社會。這樣才能體現人生的價值意義。
三、中國傳統文化是增強民族自尊心和民族自信心的前提，中國傳統文化是我們的精神支柱。一公益論壇光盤上所講，隋代李春設計的趙州橋，距今1400多年，歷史之悠久!地基達1.49米，很牢固，這足以體現出我們老祖宗的偉大。可就在趙州橋的旁邊卻立著一塊由美國人做的標榜獎牌。這不禁令人心寒，令中國人心寒。難道我們就沒有一點自信心，還要去問老外，問美國人我們聰不聰明，我們難道就沒有一點民族自信心嗎?所以，我感到我們中國人應該有中國人的樣子，要相信我們的祖先，我們要自尊自信。
四、學習傳統文化、是維持一個政黨長治久安、取得偉大勝利的保證。中國共產黨之所以能夠取得偉大的勝利，就是因為他弘揚和發展了中國傳統文化。它的宗旨就是全心全意為人民服務，得民心、順民意、得天下，這也符合客觀規律，這也是它的偉大之所在。建設社會主義和諧社會，他的理論依據也是中國傳統文化，是對中國傳統文化的弘揚與發展。
我看到的弘揚中華傳統文化公益論壇光盤上所講，地稅局長張瑞聽了傳統文化講座，學習了傳統文化，他可以做到不貪污，一心為民，稅取之于民，造福于民。這也符合胡書記所倡導的“以人為本、執政為民”的思想，也是中國共產黨“為人民服務”宗旨的體現。只有這樣，一個政黨才能經得住歷史的考驗。的”依法治國“、選拔德才兼備的人才隊伍治理國家，也蘊含了中國傳統文化的悠久歷史在里邊。
五、抓教育、振興中國傳統文化是當務之急。傳統文化是中華的圣賢文化，是拯救世界和解決21世紀社會問題的智慧之所在，現在弘揚中國傳統文化迫在眉睫。
教育要從娃娃抓起，孩子的初期教育至關重要，傳統文化就是讓孩子從小接受為人之道。要齊抓共管，家庭父母，學校教育，社會關注形成整體教育體系。全方位滲透圣賢文化《弟子規》、《三字經》等，既要言傳、更要身教，只有從小給孩子打好做人的根基，才能培養出合格的中華民族接班人。
傳統文化也是中國的歷史文化，被遺棄了一百多年了，現在面臨著復興的大好時機，我們要以學習傳統文化為精神動力，推動社會主義和諧社會的健康發展。為了民族的振興、使傳統文化脈脈相傳，就要使孩子從小接受傳統文化的教育，開展人人學習《弟子規》 、《三字經》等圣賢文化活動，社會就會和諧穩定，中華民族就一定會永遠強盛。
文化宣講心得體會篇八
文化宣講實踐是一種廣泛普及和推廣傳統文化的形式，近年來在我國得到了越來越多的重視和關注。我有幸參與了一次文化宣講實踐活動，深受啟發和感動。在這次活動中，我從交流中汲取了許多寶貴的經驗和心得，以下是我的總結體會。
首先，在文化宣講實踐中，針對不同的觀眾，選擇合適的形式和內容是至關重要的。有些人對于傳統文化可能缺乏興趣或者基礎，我們需要用活潑有趣的方式引發他們的興趣。比如，我們可以結合音樂、舞蹈或者戲曲的表演，在歡快的氛圍中進行宣講，使觀眾更容易接受和理解。而對于一些已經對傳統文化有了一定了解的觀眾，我們可以深入探討文化內涵，引導他們更加全面地了解和感受文化的獨特之處。因此，在文化宣講實踐中，要根據受眾的特點來選擇恰當的方式和內容，才能更好地傳播和推廣傳統文化。
其次，在文化宣講實踐中，我發現與觀眾保持良好的溝通是非常重要的。觀眾往往會有各種各樣的問題和疑惑，我們需要耐心傾聽他們的意見和建議，并盡可能提供明確和詳細的回答。只有與觀眾進行良好的互動，才能夠深入了解他們的需求和興趣，進而更好地傳播文化知識和價值觀。同時，我們也要注重語言表達和方式方法的準確與得當，避免使用過于專業化或者生澀難懂的詞匯，使觀眾更易于接受和理解。通過良好的溝通與互動，我們可以激發觀眾的學習熱情，增強他們的文化認同感。
再次，在文化宣講實踐中，我們要注重創新與實踐相結合。傳統文化博大精深，如何將其與現代社會相結合，使之更加豐富多彩，是我們需要思考的問題。我們可以結合影視作品、舞臺劇、圖片展等多種形式，通過多媒體手段展示傳統文化的魅力。同時，通過組織傳統手工藝制作活動，讓觀眾親身體驗傳統文化的樂趣和價值，增強他們的參與感和獲得感。只有創新和實踐相結合，才能使傳統文化在現代社會中煥發新的生機與活力。
此外，在文化宣講實踐中，我們還要注重團隊合作與個人能力的培養。一個良好的團隊是成功宣講的基礎。團隊成員之間要互相支持和合作，共同完成宣講任務。同時，每個團隊成員也要發揚自己的特長和優勢，充分發揮個人的能力。通過與他人的交流與合作，我們可以不斷提高自身的文化素養和宣講技巧，為更好地推廣傳統文化做出貢獻。
總之，在這次文化宣講實踐中，我深刻意識到傳統文化的重要性和深遠影響。通過選擇合適的形式和內容，與觀眾進行良好的溝通，注重創新與實踐相結合，加強團隊合作和個人能力培養，我們可以更好地發揚和傳承傳統文化。文化是一個國家的軟實力，傳統文化的傳播和保護是我們每個人的責任和使命。希望我們每個人都能認識到這一點，并以積極的態度參與到文化宣講實踐中，共同推動傳統文化的傳承與發展。
文化宣講心得體會篇九
廉潔文化是一種重要的價值觀念，它要求人們在工作生活中保持清廉正直的品質。為了加強對廉潔文化建設的宣傳和教育，我們單位組織了一次廉潔文化宣講活動。通過參與這次宣講活動，我深刻體會到了廉潔文化的重要性，并對如何在工作中踐行廉潔文化有了新的認識和思考。
首先，廉潔文化宣講活動讓我進一步認識到廉潔文化的核心價值觀。廉潔文化宣講活動中，講師詳細解讀了廉潔文化的內涵和意義。廉潔文化不僅僅是對公款的正確使用，更重要的是要求我們在工作中保持廉潔、誠信和正直的態度。廉潔文化強調的是一種價值觀念，它要求我們做到不圖便宜，不貪污受賄，不徇私舞弊，不虛報冒領。而只有具備了這種價值觀念，我們才能真正做到清廉正直。
其次，廉潔文化宣講活動讓我認識到廉潔文化的重要性。在講師生動的講解下，我明白了廉潔文化的重要性對于個人、單位乃至整個社會的發展都具有重要意義。廉潔文化的重要性在于它能夠遏制腐敗，提高行政效能，提升人民群眾的獲得感和幸福感。當一個單位全面建立了廉潔文化，員工會積極投身工作，提高工作效率，單位的整體實力也會得到提高，從而推動社會的發展。因此，廉潔文化宣講活動讓我更加深刻地認識到了廉潔文化的重要性。
再次，廉潔文化宣講活動讓我思考了如何在工作中踐行廉潔文化。廉潔文化的實踐需要每個人從自我做起，樹立正確的價值觀念，樹立廉潔自律的意識。我們在平時的工作中要注意職業操守，在公款管理、工程采購等方面要嚴正監督，杜絕廉政風險。同時，還要強化個人的廉政道德修養，修身齊家治國平天下，注重自身道德修養，提高自身敬業精神，在職業道德、奉公守法等方面樹立榜樣。只有這樣，我們才能在工作中真正踐行廉潔文化。
最后，廉潔文化宣講活動讓我認識到廉潔文化建設是一個長期而艱巨的任務。廉潔文化的培育需要全社會共同努力，需要每個人的積極參與和自覺踐行。通過這次宣講活動，我明白了廉潔文化的建設需要從領導到員工，從單位到個人共同努力。每個人都應該從自己做起，從小事做起，無論是單位領導還是普通員工，都應該自覺遵守廉潔文化的規范行為，思想上政治上行動上都做到廉潔。只有全社會形成了廉潔文化的共識，我們才能夠真正踐行廉潔文化。
綜上所述，通過這次廉潔文化宣講活動，我更加深刻地認識到了廉潔文化的核心價值觀和重要性，并對如何在工作中踐行廉潔文化有了新的思考。只有每個人從自己做起，將廉潔文化內化于心，外化于行，才能共同推動社會的廉潔建設，實現全面發展的目標。
文化宣講心得體會篇十
近期以來，通過認真學習銀監會、省市行一系列“合規大討論”活動以及相關的文件規定，回顧我行近年來發生的巨大變化，更印證了省、市分行一系列治行方略、經營理念和管理要求的迫切和必要。“合規大討論”活動的開展，令我們振奮，也深刻感受到“合規”正在我們行逐步根植于我們心中，固化在我們的行動中。
一、讓“合規”融入全行的管理理念
企業文化建設的重要內容就是建立合規文化。合規文化是各個銀行企業文化大廈的基石。基石牢固，大廈就會風雨不動安如山;基石不牢，大廈將會搖搖欲傾，毀于一旦。
合規文化，關鍵是“規”。什么是“規”?對我們而言，“規”就是我們的各項制度辦法、各項業務流程、各項操作規范。“無規矩，無以成方圓”。一個國家，一個社會，如果沒有法律制度，就將沒有秩序，混亂不堪;我們銀行行業的經營管理如果沒有制度規程，也將漏洞百出，充滿風險。
對戰線較長、點散面廣、管理環節多的郵儲銀行來說，嚴格管理、從嚴治行決不是一朝一夕的權宜之計，只有借助于企業文化對員工思想觀念的強烈暗示和導向作用，逐步把嚴格管理的“硬”要求升華為“軟”文化，方能達到由被動管理向主動管理的轉變，達到理性的自我管理、自我約束、自我加壓的新境界。為了把合規文化與實際經營管理有效結合起來，我們必須立足當前，以“合規大討論”活動為載體，把合規文化和嚴格管理有機融合，倡導人人合規，要求事事合規，在全行上下營造“指示服從制度，信任不忘制度，習慣讓位制度”的合規文化氛圍。
我們的“規”是一代代經驗的累積、總結，是一次次血的教訓甚至是生命代價的轉換、警醒。所以，作為郵儲銀行的一分子，不論在哪個崗位，都必須牢固樹立合規意識，堅決依規辦事!
二、讓“合規”成為員工行為準則
企業文化建設是一項長期的、系統的群體性活動，其靈魂根基是以人為本。把剛性的制度要求轉化為每個員工的潛意識和價值取向，并成為自覺行為，是一個復雜、艱難的歷程。
在全員參與、互動共進的過程中，讓合規成為員工操作的基本準則，最大限度減少合規與違規的沖突頻率，將成為合規文化建設的關鍵點。首先要建立監管與操作兩個層面的有效互動。逐步糾正過去的“貓鼠游戲”規則，讓監管者和操作者多層面交流，達成合規共識。其次要建立教育與懲戒有效互動，減少制度運行阻力。大力宣傳弘揚合規人人有責，倡導主動合規，讓員工在心靈深處認同制度，使行為合規成為一種價值追求。第三，要建立學習與履職之間的有效互動，扎實開展崗位制度教育，通過定期學習和培訓，讓每個員工全面細致地熟悉崗位制度要求，增強風險責任意識。第四，建立發展與合規之間的有效互動。時刻擺正合規與發展的關系，嚴防借發展業務隨意沖擊制度執行，讓合規成為執行的底線和思想的警戒線，得到員工全面認同和發自內心的自覺貫徹執行。
通過學習和反思，我們深刻體會到：如何建設我們的美好家園，如何實現郵儲銀行的長治久安，必須要靠合規文化扎牢防范的籬笆，用合規文化打造內控的防線。
堅持制度，依規辦事，是對自己最好的保護。也許我們有一些不良的習慣，但是為了保護自己，我們必須改變。要讓“指示服從制度，信任不忘制度，習慣讓位制度”的要求扎根在我們的頭腦中，要讓按制度辦事、按規程操作變成我們自己的行為習慣。
歷史原因造成的不良資產，曾經使我們的經營舉步維艱，至今仍需要我們不得不付出時間和精力清收、處置。所以，違規經營就是無效發展、有害發展。我們必須時刻堅持科學的發展觀和正確的業績觀，必須時刻牢記審慎、規范、穩健的理念，必須時刻遵守“四個統一”的發展觀，讓上級行的管理思想、經營理念和管理要求成為我們業務發展的行動指南。
三、讓“合規”成為動力，得到切實執行
經過多種合規心境的培養、調節、約束和激發，最終使全行員工養成良好的合規心態，歷練合規有素的思想、合規有序的行為，從而形成全行上下時時守規章、事事合規則、處處律行為、環環控風險的良好合規文化氛圍，這必將為各級行順利推進經營轉型，實現兩大跨越和全面振興提供堅實保障。對我們全體員工來說最主要的一點是：執行制度、維護制度尊嚴要靠人人參與。我們必須明白：郵儲銀行是大家的，幸福是自己的，遵紀守法、關愛他人、珍惜自己才是最重要的。每個人在集體中都有一個特定的運行軌道，而制度就是員工在軌道上安全運行的路標和警戒線。無數事實告訴我們，各行其事、無所約束，勢必脫軌離道、脫離集體。所以，我們每個員工只有把這個“軌道”印在腦子里，烙在內心里，落實到行動中，化被動為自覺，使自覺成習慣，才能一往無前，順利開創中國郵政儲蓄銀行發展的新局面。
讓我們從現在開始，從我做起，共同努力培育“合規文化”氛圍，用心去建設我們賴以生存的美好家園!
文化宣講心得體會篇十一
“有活干是幸運的，干好活是幸福的”，我們要常常想起這樣一句話：“感覺自己穿鞋的時候，要想到有人還沒有腳”，知足是一種境界，要好好珍惜！
作為一名企業員工，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生于斯長于斯的企業。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。
今天，我們能擁有一份踏實而穩定的工作，應該感到幸運和自豪，要知道，還有多少人在奔波，在煩惱，在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業大家庭中的一員而感到自豪；要為自己能擁有一個實現自我人生價值的工作崗位而感到高興；要為企業能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業，要對我們的企業說一聲“感謝”，只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
回顧過去，感恩現在，才能擁有更美好的明天。企業給了我們很多，很多，最需要我們感恩的是我們的企業。我們只有懷著一顆感恩企業的心，努力工作，才能對得起哺育我們的企業，對得起企業給予我們的那份收入。讓我們帶著感動，帶著愛心，帶著真誠，珍惜我們現在所擁有的那份美好，把握時代賦予我們現在的大好機遇，感恩企業，甘于奉獻，積極工作，盡自己應盡的責任，為企業的騰飛發展做出更大的貢獻！
人生在這個世界上，長在這個世界上，都源于父母。曾子曰：“身體發膚受之父母，不敢毀傷，”每個生命從“呱呱”墜地開始，無時無刻不牽動著父母的心。父母不僅賦于我們生命，撫養我們長大成人，還教給我們做人的道理。是父母的愛、是言傳身教，教我們學會了堅強、記住了寬容、懂得了自制。
為了改善兒女的生存環境，含心茹苦日夜奔波操勞伴著我們茁壯成長的是父母日漸衰老，頭發白了，背駝了，皺紋堆壘爬滿臉頰兒女成人后相繼踏出家門，成家立業。俗話說“不養兒，不知父母恩”。當我們長大成人、結婚生子之后，特別是在撫養自己的孩子的過程中，最能感悟到父母的艱辛、父母的無私偉大、不求回報的愛，“烏鴉尚知反哺”，然而，我們捫心自問一下，我們回報父母的又有多少？不能忘記，父母為了讓我讀好書而省吃儉用；不能忘記父母對我的養育之恩；不能忘記父母的千叮萬囑。
孝道是做人首要的品德，孔子說，“日三省其身”，我們也要如此，每天反思一下自己的所作所為，勉勵自己，改正自己的言行中的錯誤，提高自己的道德修養。陋室銘中有句“斯是陋室，惟吾德馨”，雖然房子簡陋，但是因為我品德高尚而不再簡陋。個人品德是一個人的內在的涵養，這是人性中最有魅力的地方。它不會因為人的貴賤貧窮，漂亮和丑陋而劃分。
很多工廠、企業都懸掛有這樣的標語“企業興我則榮，企業衰我則恥”。企業與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業持續發展的良好形勢，就沒有員工發展提高的優良平臺，同時也無法保證個人收入的穩定。為此，作為職工，都應該立足本職，愛崗敬業，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業才會興旺發達，才會有條件保證職工工作崗位的穩定性，才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的企業忠誠，就要培養這種“慎獨”的境界，進而形成習慣，養成一種自覺的行動。
那么怎樣對企業忠誠呢？最簡單的表現就是，在工作中有人監督和無人監督都是一個樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種“漠不關心企業大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應該鄙視和制止。
要想成為一個受歡迎和德高望重的人，都源于自己善于贊美和推崇別人的好習慣。我要向單位的一些老同志學習，學習他們為工作的熱情，為工作的投入，為工作的犧牲。要向他們學習事事以工作為重心，要以公司全局為核心，要對公司發展有恒心。特別是同事申進京對社會無私地奉獻，這種大愛精神值得我們學習、推崇。
以往工作中想法很多卻不敢去做，其實敢想”不等于空想，更不等于胡想。做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。
文化宣講心得體會篇十二
作為文化青年，我們不僅要在自己的領域里扎實專業，更要關注社會大眾、參與公共事務、傳播正能量。文化青年宣講作為一種形式，旨在將自身所學所知分享給更多的人，促進社會的發展進步。今年暑假，我參加了一次文化青年宣講活動，深感其意義深遠，并從中有了一些收獲。
二、準備工作：不能輕視
宣講前的準備工作至關重要。在主題確定后，需要投入大量時間精力去做調研、整理思路、制作講稿、排練演講等。作為宣講者，需要全面了解自己所要講授的內容，防止被拋出突發問題。而且，宣講者同樣需要注意形象，要穿著得體，展現親和力，以便達到更好的宣傳效果。
三、演講技巧：問答法更有效果
演講的過程需要通過良好的演講技巧來提高吸引力，讓聽眾深受啟發、享受學習的過程，并有所積蓄。在演講中，我采取了問答法的形式，通過讓觀眾參與，啟發思考，增加了演講的趣味和互動性。同時，留白也是一種技巧，避免內容過于枯燥，保證聽眾的注意力會一直保持在演講者身上。
四、形成風格：不斷學習
宣講者可以形成自己的風格，從而能夠更好地提高表現力和受眾度。但是，只有不斷學習，才能形成更好的自己。在參與宣講的過程中，我發現，不同的主題需要不同的表達方式，不同的演講者也需要不同的風格。這也促使我們在這個過程中不斷地改善提高，從而逐漸形成自己的風格。
五、總結：文化青年要積極參與
作為當代青年，我們不僅要在學術領域有所發展，也要心系社會民生，積極參與到文化建設和公共事務中來。文化青年宣講是一種宣傳文化的重要方式，是一項不容忽視的工作。通過宣講，我們不僅傳播了知識和文化，還可以感受到自己的價值和使命感，這是一種奮斗的動力。因此，讓我們要積極參加文化青年宣講，為文化的傳承和發展做出自己的努力。