推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本(8篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本一

在線(xiàn)觀(guān)看的內(nèi)容

在線(xiàn)觀(guān)看內(nèi)容包括如下三種：一種是x公司通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或與第三方合作伙伴合作作品;一種是x公司向已經(jīng)注冊(cè)的互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)提供免費(fèi)的信息存儲(chǔ)空間，該空間由用戶(hù)自己管理，用戶(hù)自主決定上傳的內(nèi)容，并根據(jù)預(yù)先設(shè)定的功能菜單選擇相關(guān)類(lèi)別，由系統(tǒng)自動(dòng)生成評(píng)論介紹網(wǎng)頁(yè);還有一種是提供鏈接服務(wù)，用戶(hù)可以在第三方網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行觀(guān)看。根據(jù)上述情況，若您發(fā)現(xiàn)平臺(tái)上的視頻侵犯了您的著作權(quán)時(shí)，你可以向x公司發(fā)送符合《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》第十四條規(guī)定的權(quán)利通知至如下地址：

?xx省xx市xx區(qū)路xx大廈b座x樓

?郵政編碼：

?x公司將根據(jù)您所發(fā)送的權(quán)利通知情況，進(jìn)行相應(yīng)處理。

鏈接的內(nèi)容

由服務(wù)顯示的下載資源信息索引所鏈接到的網(wǎng)站或下載資源是由不受控制的他人所開(kāi)發(fā)或者提供的。在網(wǎng)頁(yè)中顯示的下載資源信息是經(jīng)由下載聚合引擎的自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)算機(jī)搜錄并編成的鏈接索引;任何透過(guò)下載資源信息聚合引擎的網(wǎng)頁(yè)而鏈接及得到之資源、產(chǎn)品及服務(wù)均系資源聚合引擎自動(dòng)搜錄，x公司對(duì)其合法性概不負(fù)責(zé)，亦不承擔(dān)任何法律責(zé)任。服務(wù)在將這些鏈接納入所提供的下載資源信息索引之前，無(wú)法并且不會(huì)對(duì)所述鏈接進(jìn)行篩選，使用服務(wù)獲得的鏈接中可能會(huì)包含一些令人反感、不妥當(dāng)或冒犯他人的網(wǎng)頁(yè)。我們無(wú)法保證不會(huì)搜索到并提供包含非預(yù)期的或令人反感的內(nèi)容的鏈接，并對(duì)于由服務(wù)在任何下載資源信息索引服務(wù)中包含的鏈接或以其它方式由服務(wù)所鏈接到的網(wǎng)站之內(nèi)容不承擔(dān)任何責(zé)任。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款

上所顯示的所有影評(píng)及網(wǎng)民回復(fù)，均系網(wǎng)友自發(fā)編輯發(fā)表，與x公司無(wú)關(guān)。x公司不會(huì)對(duì)網(wǎng)民發(fā)表作品進(jìn)行任何方式的修改、編輯、歸類(lèi)。x公司不對(duì)該影評(píng)的來(lái)源、內(nèi)容進(jìn)行任何形式的核查。若您發(fā)現(xiàn)影評(píng)或回復(fù)侵犯了您的著作權(quán)或人格權(quán)，x公司不承擔(dān)任何責(zé)任。但您可以及時(shí)與x公司聯(lián)系，x公司將根據(jù)您的要求及所提供的證明材料，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行處理。

任何透過(guò)資源聚合引擎的網(wǎng)頁(yè)而鏈接及得到之資源、產(chǎn)品及服務(wù)均系資源聚合引擎自動(dòng)搜錄，x公司對(duì)其合法性概不負(fù)責(zé)，服務(wù)中提供的下載資源信息索引中的鏈接可能包含有由他人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容;尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，您理解并同意，對(duì)于對(duì)他人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容的下載和利用, 完全出于您自己的判斷，由您自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。

任何資源下載網(wǎng)站如果不希望被服務(wù)的資源聚合引擎收錄，應(yīng)該及時(shí)向x公司反映，有關(guān)詳細(xì)信息，請(qǐng)與我x公司聯(lián)系 ，否則，服務(wù)的資源聚合引擎將視其為可收錄的資源下載網(wǎng)站。

我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策是對(duì)符合《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》和其它適用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定的聲稱(chēng)侵權(quán)之通告進(jìn)行回復(fù)。任何單位或個(gè)人認(rèn)為通過(guò)服務(wù)獲得的鏈接的下載可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益的，應(yīng)該及時(shí)向x公司書(shū)面反饋，并請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明，有關(guān)詳細(xì)信息，請(qǐng)與我們聯(lián)系。

免責(zé)聲明

x公司對(duì)服務(wù)中所顯示的信息或資料的準(zhǔn)確性、內(nèi)容、完整性、合法性、可靠性、可操作性或可用性不承擔(dān)任何責(zé)任。x公司對(duì)服務(wù)中的任何信息或材料的刪除、存儲(chǔ)失敗、錯(cuò)誤提供或未及時(shí)提供不承擔(dān)任何責(zé)任。x公司對(duì)因通過(guò)服務(wù)下載或訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)上的任何信息或材料而導(dǎo)致的任何傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。

x公司對(duì)服務(wù)以及所有包含在服務(wù)的所有材料、信息、產(chǎn)品及服務(wù)的按“原樣”提供，無(wú)任何擔(dān)保責(zé)任。在法律許可的最大范圍內(nèi)，及其許可方明確聲稱(chēng)其不承諾任何明示、默示和法定的擔(dān)保，包括(但不限于)對(duì)適銷(xiāo)性、適用性及不侵權(quán)的擔(dān)保。x公司對(duì)有關(guān)服務(wù)的安全性、可靠性、及時(shí)性和性能不做任何擔(dān)保。x公司對(duì)通過(guò)服務(wù)而獲得的任何信息或建議不做任何擔(dān)保。及其許可方不對(duì)通過(guò)服務(wù)得到的或在其上刊登廣告所推介的產(chǎn)品或服務(wù)、通過(guò)由服務(wù)提供的任何鏈接而得到的產(chǎn)品或服務(wù)，以及通過(guò)在服務(wù)中所提供的任何鏈接而得到的任何信息或建議做任何擔(dān)保。

您理解并同意，您通過(guò)服務(wù)的使用下載或獲取材料或數(shù)據(jù)完全出于您自己的判斷，由您自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)您將對(duì)由下載此類(lèi)材料或數(shù)據(jù)而導(dǎo)致的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)損壞或數(shù)據(jù)損失承擔(dān)全部責(zé)任。

除服務(wù)條款注明之服務(wù)條款外，其他一切因使用服務(wù)而引致之任何意外、疏忽、合約毀壞、誹謗、版權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯及其所造成的損失(包括但不限于因下載而感染電腦病毒)， 概不負(fù)責(zé)，亦不承擔(dān)任何法律責(zé)任。 服務(wù)包含的在線(xiàn)觀(guān)看視頻信息、網(wǎng)民影評(píng)信息及下載資源信息內(nèi)的所有內(nèi)容并不反映亦不代表任何之意見(jiàn)。

隱私條款

尊重并保護(hù)所有使用服務(wù)的用戶(hù)的個(gè)人隱私權(quán),x公司不會(huì)主動(dòng)地泄露給第三方。

本服務(wù)條款的解釋權(quán)與修改權(quán)屬于x公司

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本二

致__________：

我，________(姓名等)，就我所購(gòu)買(mǎi)的_____________公司普通股票的_____________一筆利益在此聲明：

根據(jù)州股票發(fā)行免稅規(guī)定，我有資格購(gòu)買(mǎi)這些股票，原因?yàn)椋?/p>

我是公司的經(jīng)理、高級(jí)管理官員中發(fā)起人，或我在公司任職，職責(zé)和權(quán)力幾乎等同公司的負(fù)責(zé)官員。

我過(guò)去與公司、公司的一個(gè)或多個(gè)經(jīng)理、高級(jí)管理官員或負(fù)責(zé)人員有過(guò)個(gè)人或業(yè)務(wù)關(guān)系，其性質(zhì)和期限使我了解了與我有關(guān)系的個(gè)人(包括公司)的名聲、業(yè)務(wù)能力以及商務(wù)和金融的總狀況。

鑒于我在業(yè)務(wù)和/或金融領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，我有能力保護(hù)自己與購(gòu)買(mǎi)上述股票有關(guān)的權(quán)益。

我符合《法規(guī)全書(shū)》第10篇第260，102，13(e)條和第260，102，13(g)條所規(guī)定的有關(guān)投資、資本凈值或個(gè)人所得的一個(gè)要件要求，還符合該篇第260，102，13(e)(1)-(3)條附加要件中的一條規(guī)定。

鑒于在此被我指定作為我購(gòu)買(mǎi)股票業(yè)務(wù)顧問(wèn)的___所具有的業(yè)務(wù)和/或金融經(jīng)驗(yàn)，我有能力保護(hù)自己與購(gòu)買(mǎi)上述股票有關(guān)的權(quán)益。

各有關(guān)單位：為營(yíng)造元宵節(jié)歡樂(lè)祥和的節(jié)日氣氛，共同創(chuàng)建歡樂(lè)和諧的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)文翰樵山情動(dòng)南海20xx年第五屆嶺南新春民俗文化節(jié)元宵晚會(huì)暨游園活動(dòng)方案的通知》(樵府辦【20xx】31號(hào))的文件精神，經(jīng)研究，召開(kāi)相關(guān)責(zé)任單位負(fù)...

201x年7月13日至20日，成都xx消毒藥業(yè)有限公司上半年工作總結(jié)暨培訓(xùn)會(huì)議在成都市天倫國(guó)際大酒店隆重舉行。公司董事長(zhǎng)xx、總裁xx、董事會(huì)秘書(shū)xx、運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理xx、xx(香港)科技有限公司總經(jīng)理xx、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)xx、副總經(jīng)理xx、xx、公司高級(jí)顧...

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理層聲明書(shū)1會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司：本公司已委托貴事務(wù)所對(duì)本公司 年 12 月 31 日的資產(chǎn)負(fù)債表， 年度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注進(jìn)行審計(jì)和 年度所得稅匯算審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。...

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本三

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2015最新個(gè)人聲明書(shū)范文

聲 明 書(shū)

聲明人：王xx，男，出生日期：xx年xx月xx日。身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx。

我和夏xx(女，xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx)是夫妻，共同是王xx(男，xx年xx月xx日出生)的.父母。現(xiàn)我的妻子夏xx準(zhǔn)備帶我們的兒子王xx前往歐洲旅游，旅游期限為：xxxx年xx月至xxxx年xx月。

在此，我鄭重聲明：作為王xx的父親，我同意由我的妻子夏xx帶我們的兒子王xx赴歐洲旅游，并由我們夫妻二人承擔(dān)全部費(fèi)用。

本聲明是我的真實(shí)意思表示。

聲明人：

xxxx年xx月xx日

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本四

茲有xxxxx投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xxx”)冒用xxxx報(bào)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我社”)的名義對(duì)外宣傳、招生及開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),鑒于此,我社特此聲明如下:

一、我社與xxx租賃合作已于xxx年2月29日正式終止,雙方不再存在任何合作關(guān)系,更不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系。

二、合作終止后,我社未與xxx共同合作開(kāi)展招生、培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);亦未授權(quán)其使用我社名義進(jìn)行招生、培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三、xxx冒用我社的名義進(jìn)行招生、培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為概與我社無(wú)關(guān),對(duì)其侵害我社合法權(quán)益的行為,我社將保留追究其法律責(zé)任的`權(quán)利。

四、若有任何個(gè)人、法人及社團(tuán)組織與xxx開(kāi)展業(yè)務(wù)而產(chǎn)生任何糾紛的,與我社無(wú)任何關(guān)聯(lián)。

五、任何個(gè)人、法人及社團(tuán)組織一旦發(fā)現(xiàn)上述情況或其他冒用我社名義的情況,請(qǐng)及時(shí)與我社聯(lián)系反映。

特此聲明。

xxxx報(bào)社

日期:xxx年7月2日

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本五

近日在中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)發(fā)生的“劣質(zhì)豬油”事件，不涉及x大陸所有方便面產(chǎn)品!我司生產(chǎn)之方便面安全無(wú)虞!

在有關(guān)單位及時(shí)介入后，公安部官方微博現(xiàn)已發(fā)布我司聲明，并移除不實(shí)文章，以免繼續(xù)遭到誤讀。愿借此機(jī)會(huì)感謝有關(guān)單位的協(xié)助。

不過(guò)，別有居心的競(jìng)品買(mǎi)通不良分子與媒體，仍昧于事實(shí)假借名義持續(xù)在網(wǎng)絡(luò)散布謠言，意圖造成消費(fèi)者恐慌，此等惡劣行徑，我司已搜集證據(jù)向主管單位舉報(bào)，嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任!堅(jiān)決維護(hù)我司形象和品牌名譽(yù)!

我司呼吁，發(fā)布任何與食品安全相關(guān)信息的各單位應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)查證，反復(fù)確認(rèn)，不應(yīng)以轉(zhuǎn)載為借口，辜負(fù)廣大群眾對(duì)媒體的信任。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也應(yīng)該基于為消費(fèi)者創(chuàng)造利益為出發(fā)點(diǎn)，而不是言行不一，伙同不良分子為消費(fèi)者帶來(lái)無(wú)謂的恐慌，或?qū)κ称钒踩a(chǎn)生疑慮。

個(gè)別人員及組織背離了道德和職業(yè)操守，對(duì)進(jìn)行了不符合事實(shí)的蓄意詆毀，具體表現(xiàn)包括：1、通過(guò)微博，微信論壇等方式污蔑x公司為日資控股，參與購(gòu)買(mǎi)“釣魚(yú)島”等事件;2、意圖操縱輿論，假借名義發(fā)布不實(shí)新聞;3、對(duì)我司發(fā)布的自愿公告內(nèi)容，進(jìn)行惡意篡改，斷章取義制造所謂“承認(rèn)使用餿水油作原料”之謠言誤導(dǎo)消費(fèi)者，從中獲取不當(dāng)利益。

為確保消費(fèi)者掌握明確的產(chǎn)品信息，再次嚴(yán)正聲明在中國(guó)大陸制造及銷(xiāo)售之所有方便面，并不涉及向中國(guó)臺(tái)灣進(jìn)口該等原料或產(chǎn)成品，且全部生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在保證食品安全衛(wèi)生的要求下，不存在隱患。

綜上，我司再次嚴(yán)正聲明：控股有限公司是守法誠(chéng)信的民族企業(yè)，自本聲明發(fā)布之日起，上述侵權(quán)行為所涉及的相關(guān)人員及單位在沒(méi)有合法證據(jù)的情況下必須立即自行刪除所傳播的、與事實(shí)相違背的內(nèi)容，我司將對(duì)侵權(quán)的個(gè)人及單位保留追訴的權(quán)利，以保護(hù)合法權(quán)益。

特此聲明

控股有限公司

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本六

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本七

出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書(shū)

甲方： 旅行社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方： (商場(chǎng)組織顧客出游的`團(tuán)體名稱(chēng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

一、此次活動(dòng)由商場(chǎng)組織顧客出游，成年人均采取自費(fèi)制度，即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)(兒童免費(fèi))。

二、黃山一日游活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由顧客本人承擔(dān)。

三、黃山一日游活動(dòng)是個(gè)人自愿參加的活動(dòng)，建議顧客自行購(gòu)買(mǎi)出游人身意外保險(xiǎn)。釣

四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的顧客必須提供真實(shí)的本人姓名+電話(huà)號(hào)碼(以及緊急事件聯(lián)系電話(huà))，簽署《黃山一日游出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書(shū)》，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任。

五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。

六、參加活動(dòng)的顧客如有特殊情況需要中途離開(kāi)務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開(kāi)，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。

七、凡是共同出行的顧客必須簽署《黃山一日游出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書(shū)》，如不能接受，后果自負(fù)。

八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。

甲方(簽字)： 旅行社

乙方(簽字)： (商場(chǎng)組織顧客出游的團(tuán)體)

推薦個(gè)人聲明書(shū)格式范文范本八

劉靜+韋廷柒

摘 要：?jiǎn)T工是企業(yè)一切價(jià)值的來(lái)源，如何管理和激勵(lì)員工使其獲得更多的滿(mǎn)足感，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值促進(jìn)其內(nèi)職業(yè)成功成為當(dāng)下企業(yè)管理者的關(guān)注重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：個(gè)人聲譽(yù)；
職業(yè)成功；
影響

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近幾年進(jìn)入職場(chǎng)的員工追求工作滿(mǎn)意度的意識(shí)尤為突出。要想使員工在組織中保持良好的發(fā)展，提高其工作滿(mǎn)意度實(shí)現(xiàn)其內(nèi)職業(yè)成功，提高組織績(jī)效，就需要員工為自己建立良好的聲譽(yù)并且積極的維護(hù)與他人之間的友誼。因此職業(yè)生涯的成功的含義遠(yuǎn)比對(duì)工作滿(mǎn)意的結(jié)果更為廣泛，當(dāng)然它們對(duì)企業(yè)員工的態(tài)度和行為的影響也會(huì)有著更為深遠(yuǎn)的影響。本文結(jié)合我國(guó)社會(huì)文化背景，探討員工的個(gè)人聲譽(yù)對(duì)其內(nèi)職業(yè)成功的影響。

二、概念概述

（一）個(gè)人聲譽(yù)概念

個(gè)人聲譽(yù)（personal reputation）是指在過(guò)去一段時(shí)間里由突出的個(gè)人特征和造詣、突出的行為以及已經(jīng)形成的印象交織在一起而形成的復(fù)雜的融合。學(xué)者們普遍認(rèn)為擁有較高聲譽(yù)的個(gè)人更值得信賴(lài)或擁有更高的競(jìng)爭(zhēng)力[1]。在工作時(shí)擁有較佳聲譽(yù)的人，也常常被認(rèn)為會(huì)更加適合他的工作。個(gè)人聲譽(yù)需要一段較長(zhǎng)時(shí)間的形成，它主要會(huì)受以下3個(gè)方面因素的影響：其一個(gè)體自身的特征與造詣、其二個(gè)體所展現(xiàn)的真實(shí)的歷史行為以及他人在與個(gè)體的社會(huì)互動(dòng)中所形成的印象。個(gè)體為了更加關(guān)注個(gè)人聲譽(yù)，他們通常會(huì)仔細(xì)觀(guān)察其他組織成員對(duì)自己的態(tài)度、評(píng)價(jià)和印象，以對(duì)自己的聲譽(yù)進(jìn)行評(píng)估。

（二）內(nèi)職業(yè)成功

職業(yè)成功（career success）是指?jìng)€(gè)體在工作中逐漸積累起來(lái)的或者獲得積極的心理感受以及取得與工作相關(guān)的成就。職業(yè)成功主要包括兩個(gè)方面：其一是外職業(yè)成功，即根據(jù)外在的社會(huì)價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)而評(píng)價(jià)的；
其二是內(nèi)職業(yè)成功，即根據(jù)員工的內(nèi)部感受而評(píng)價(jià)的。隨著時(shí)代的發(fā)展，以職位、薪酬等客觀(guān)條件來(lái)評(píng)價(jià)職業(yè)成功已經(jīng)不適應(yīng)新生代員工的要求，新生代員工對(duì)于他們所追求的職業(yè)成功有著自己的價(jià)值判斷。他們更加注重在工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的積累過(guò)程中的積極的心理感受，更加注重員工自身在個(gè)人職業(yè)成功方面的主觀(guān)理解和評(píng)價(jià)，即更加注重內(nèi)職業(yè)成功。

三、個(gè)人聲譽(yù)對(duì)內(nèi)職業(yè)成功的影響

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)外對(duì)于員工職業(yè)成功的研究方興未艾，然而對(duì)于員工的政治技能與其內(nèi)職業(yè)成功的實(shí)證研究比較缺乏。因此職業(yè)生涯的成功遠(yuǎn)比對(duì)工作滿(mǎn)意的定義廣泛，對(duì)員工態(tài)度和行為的影響也更深遠(yuǎn)。內(nèi)職業(yè)成功作為職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)之一，開(kāi)始進(jìn)入國(guó)內(nèi)研究者的視野。本研究在于揭示員工通過(guò)其自身政治技能對(duì)于內(nèi)職業(yè)成功產(chǎn)生影響的機(jī)制；
其現(xiàn)實(shí)意義在于提高企業(yè)中員工為人處世的能力，提高自己的聲譽(yù)，獲得更多的資源，同時(shí)為企業(yè)減少離職率，節(jié)約成本，提高組織績(jī)效。

個(gè)人聲譽(yù)對(duì)員工有著直接的約束作用，現(xiàn)在企業(yè)的員工并不是從事著單一的工作，他們的工作投入和產(chǎn)出都難以被完全觀(guān)察和測(cè)量，即很難根據(jù)產(chǎn)出來(lái)決定對(duì)員工的支付。但是一般而言有著較佳聲譽(yù)的個(gè)人被認(rèn)為更有競(jìng)爭(zhēng)力或更值得信賴(lài)[2]。因?yàn)樗梢垣@得更多的資源，成文某些圈內(nèi)人。在組織中，擁有較高聲譽(yù)的人，更加容易獲得他人的信賴(lài)，成為“圈內(nèi)人”，獲得的資源、信息更多，有利一起工作的開(kāi)展，從而獲得更多的職業(yè)滿(mǎn)足感，有利于其獲得內(nèi)職業(yè)成功。

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)利用個(gè)人聲譽(yù)來(lái)作為約束員工的激勵(lì)手段。企業(yè)的管理者們?cè)谂c提供意見(jiàn)者的交往中逐漸形成了對(duì)意見(jiàn)提供者的看法，假如意見(jiàn)提供者是一個(gè)聲譽(yù)較高的人，他的意見(jiàn)就更容易被管理者采用或者賦予更重的權(quán)重，反之，意見(jiàn)提供者就更有動(dòng)力向管理者或者決策者提供較高質(zhì)量的信息和意見(jiàn)。在實(shí)際中，那些從事著信息收集者、分析者、意見(jiàn)提供者等多重角色的企業(yè)員工出于維護(hù)他們自身聲譽(yù)的考慮，就會(huì)有動(dòng)力做好他們的本職工作之余，也會(huì)為企業(yè)的管理或者決策收集、提供信息和意見(jiàn)[3]。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，他們的個(gè)人聲譽(yù)與其在工作中的表現(xiàn)密切相關(guān)。在工作的過(guò)程中，員工的知識(shí)往往會(huì)有較高的隱性，若有著較高聲譽(yù)之后，他們會(huì)愿意成為分享的人或者傾聽(tīng)者，這樣就會(huì)獲得較多的資源，提高員工的職業(yè)滿(mǎn)足感，有利于他們的職業(yè)成功。同時(shí)，員工有較高個(gè)人聲譽(yù)的欲望越強(qiáng)烈，他們工作的積極性也越高，參與性更強(qiáng)，從而獲得更多的資源，獲得更多的職業(yè)滿(mǎn)足感，促進(jìn)其內(nèi)職業(yè)成功。

在企業(yè)中，往往會(huì)有正式制度無(wú)法發(fā)揮作用的“灰色”的地方，這時(shí)候個(gè)人聲譽(yù)就會(huì)很好的發(fā)揮著約束或者激勵(lì)員工的作用。因此，企業(yè)的管理者和決策者會(huì)沿承這一思路，把員工聲譽(yù)看作是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)，它的不可模仿性使得它對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)有著顯著的貢獻(xiàn)。對(duì)于個(gè)人聲譽(yù)來(lái)說(shuō)，聲譽(yù)的不可模仿本質(zhì)同樣存在，因?yàn)槁曌u(yù)也是獨(dú)一無(wú)二的[4]。在這樣的情境中，個(gè)人聲譽(yù)給組織的員工帶來(lái)的價(jià)值依賴(lài)于其所擁有的信息和知識(shí)。組織將個(gè)人聲譽(yù)作為對(duì)員工的激勵(lì)手段，這種激勵(lì)越強(qiáng)員工就會(huì)越加認(rèn)識(shí)到所擁有的信息和知識(shí)作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的重要性。

在組織中，員工的主要來(lái)源之一是其個(gè)人聲譽(yù)，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)它是有價(jià)值的無(wú)形資源，可以給員工個(gè)體帶來(lái)尊重、社會(huì)地位、權(quán)力、自主性和職業(yè)成功等諸多收益。擁有良好個(gè)人聲譽(yù)的員工被認(rèn)為更具勝任力，更值得信賴(lài)，受到更友善地對(duì)待，從而為員工的組織績(jī)效方面提供資源，也會(huì)為員工在組織中建立一個(gè)良好的工作氛圍，為員工的內(nèi)職業(yè)成功提供資源。因此，員工會(huì)重視自己的個(gè)人聲譽(yù)，并付諸努力來(lái)形成和維護(hù)它。

四、管理啟示

組織管理者可以更系統(tǒng)地考察員工個(gè)人聲譽(yù)，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人聲譽(yù)的關(guān)注。可以增加員工之間的信任和公平，維護(hù)員工聲譽(yù)，可以促進(jìn)上下級(jí)之間關(guān)系的融洽。因?yàn)楣芾碚吲c員工之間的關(guān)系更加融洽，員工可能會(huì)更加主動(dòng)地與管理者分享自己的信息和知識(shí)，會(huì)更加自覺(jué)主動(dòng)、努力執(zhí)行管理者的決策，促進(jìn)決策者的措施的實(shí)施。反過(guò)來(lái)可以為員工的工作提供更好的便利，促進(jìn)員工內(nèi)心的滿(mǎn)足感，從而促進(jìn)其內(nèi)職業(yè)成功。

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