精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫(9篇)

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫一

篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

干部考察，是黨組織對干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行鑒不和評價的活動。考察材料是在考察的基礎(chǔ)上所形成的綜合材料。它是干部考察結(jié)果的差不多表現(xiàn)形式，是選拔任用干部的重要依據(jù)；是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑；是鞭策教育干部的重要方法；是探究干部成長規(guī)律，總結(jié)干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗的重要資料。干部考察材料的質(zhì)量，直截了當關(guān)系到干部工作的質(zhì)量，同時也是組工干部綜合素養(yǎng)的反映。如何撰寫好干部考察材料，才能客觀、公正、科學(xué)準確地評價干部，我認為應(yīng)該從以下幾個方面上功夫。

一、在作風(fēng)建設(shè)上下功夫1、要樹立好的思想作風(fēng)。在撰寫干部考察材料中，堅持實事求是的思想路線和作風(fēng)。一方面，必須從干部德才表現(xiàn)和客觀實際動身。必須選取準確無誤的材料，注意用實事講話。一是要善于運用事例。要選擇一些最有代表性、最能講明咨詢題、最能打動人的事例，才能使評語實實在在，令人信服。二是要善于運用數(shù)據(jù)。一個干部的德才表現(xiàn)如何，有無實績，有了事實和中國教育總網(wǎng)文檔頻道數(shù)據(jù)講明，就會一目了然。三是要善于運用干部的工作成果。考察材料中，不僅要寫干部做了哪些工作，而且要寫這些工作有無成果，不能滿篇差不多上些"工作思路"、"工作措施"。另一方面，必須要有正確的思想方法。首先，對考察中了解到的大量的第一手材料，要認真進行分析，善于抓住本質(zhì)性的東西。考核時，由于談話對象所處地位的局限性和認識咨詢題的復(fù)雜性，決定了他們的看法并不完全等于客觀事實，有的可能摻雜著個人好惡和偏見。因此，不能簡單地把考核中得到的第一手材料當成客觀事實，不加核實地寫進考察材料中。其次，要幸免思想上的片面性。思想認識的片面性最容易導(dǎo)致德才評語偏離實際或以偏概全。因此，撰寫考察材料時，必須堅持一分為二的觀點。在看待優(yōu)秀干部時，要在充分確信成績的同時，善于發(fā)覺他們的缺點和不足，防止"一好百好，差也是好"的傾向；在看待后進干部時，要在準確把握其缺點、咨詢題的基礎(chǔ)上，注意發(fā)覺其成績和優(yōu)點，防止"一壞百壞，好也是壞"的傾向。

2、要樹立好的工作作風(fēng)。一些干部考察材料之因此質(zhì)量不高，一個非常重要的緣故是沒有真正搞準、吃透干部有關(guān)情況，即在考核上下功夫不夠。寫好干部考察材料，必須改進工作作風(fēng)，深入群眾，深入實際，調(diào)查研究，真正做到了解真情。工作作風(fēng)越深入，聯(lián)系群眾越廣泛，對干部情況的了解就透徹，考察材料就越真實準確，要樹立好的文風(fēng)。力戒空話、套話、空話；做到講真話，講實話；有話則長，無話則短；注重內(nèi)容，注重質(zhì)量；區(qū)不對象，反映特點。

二、在"象、實、準、慎"上下功夫"象、實、準、慎"是考察材料的差不多要求，是考察材料的生命，也是寫好考察材料的難點所在，如何能準確地"對號入座"，應(yīng)注意以下咨詢題。

1、要抓住本人的個性特點寫。人與人由于生活環(huán)境、工作性質(zhì)、個人經(jīng)歷不同，都會打下不同的時代和社會烙印，從而顯現(xiàn)出千差萬不的個性特征。干部的特點，也正是指干部自身所具有那些與履行崗位職責(zé)有著直截了當或間接關(guān)系的，不同于他人的特別因素。例如，中國教育總網(wǎng)文檔頻道有的干部思維縝密，處事穩(wěn)重；有的性格直爽，不拘小節(jié)；還有的精力充沛，喜愛交往等等。這些特點能夠在一定程度上反映干部個人與眾不同的內(nèi)在本質(zhì)。因此，撰寫考察材料，把"像畫好"，如此才能有效地克服考察材料"千人一面，眾人共用"的弊端。

2、要抓住本人的工作經(jīng)歷、崗位和取得成績寫。不同經(jīng)歷、不同崗位的干部的工作職責(zé)、內(nèi)容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表現(xiàn)形式都不同。撰寫考察材料時應(yīng)該注意和善于把握這種顯著的或細微的差不，本著"不唯上，只唯實"的原則，真實而生中國教育總網(wǎng)文檔頻道動地加以反映。

3、要聯(lián)系本人擬任職務(wù)寫。撰寫考察材料，要盡可能地依照干

部擬使用方向，有側(cè)重點地準確反映其特點，將德、能、勤、績、廉有機融合于整個材料之中。

4、要尋準群眾普遍反映的缺點寫。要把群眾反映強烈的而又通過核實的缺點反映出來，但要分清本質(zhì)主次，既不求全責(zé)備，又不避重就輕；要實事求是，合情合理；要防止公式化地認定干部的缺點。干部考察材料盡管只是記載干部在一定時期的德才表現(xiàn)和工作情況，然而它關(guān)系到對干部這一時期，是非功過的評價，關(guān)系到對干部的正確使用、培養(yǎng)，而且考察材料還要存入本人檔案，長期保存，這就需要慎重對待。

三、在不斷提高自身的綜合素養(yǎng)上下功夫?qū)懞弥袊逃偩W(wǎng)文檔頻道干部考察材料，對撰寫者本身的理論功底、政策思想水平以及認識和表達咨詢題的能力是一個綜合檢驗。因此，要寫好考察材料，必須重視提高干部工作者自身的綜合素養(yǎng)，專門要提高理論素養(yǎng)、政策水平、辯證分析能力、專業(yè)技術(shù)知識水平和文字表達能力。

篇二：領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

**，男，*年*月*日生，漢族。19**年*月畢業(yè)于*專業(yè)，大學(xué)文化程度。中共黨員，高級職稱。*年*月參加工作。

**同志參加工作以來，一直從事**工作，他以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，制造性地開展工作，較好地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了寬闊干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下：

一、思想上

該同志思想政治素養(yǎng)高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘與時俱進，開拓創(chuàng)新的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)三個代表重要思想，善于考慮和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅決。他結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，關(guān)懷國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛**事業(yè)。思想先進，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。

二、工作上

**同志對工作愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛慎重，不管是在配合主任治理時依舊獨立負責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成了總務(wù)治理工作，得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己，始終足踏實地，認真負責(zé)，早來晚走，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任**處副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于治理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務(wù)能力強，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，堅持后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作，使治理水平得到了非常大的進展和提高。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，**同志還積極參與學(xué)校的各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際動身，盡己所能，不斷創(chuàng)新，為各個部門提供服務(wù)。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲

不茍的嚴謹態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，形成了良好的口碑。由于成績突出，曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。

三、學(xué)習(xí)上

**同志注重認真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和三個代表重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí)，平常十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極開展辦公自動化。第三，注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。

四、生活上

生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛慎重，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心關(guān)心其他有困難的職員，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平常的工作中，他能夠做到對同事關(guān)懷愛護、熱心關(guān)心，經(jīng)常尋同事談心，及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作辦法。由于有他做好職員的思想溝通和引導(dǎo)，使得總務(wù)處人員思想進步，工作態(tài)度積極向上。

總之，**同志在學(xué)習(xí)上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟；工作上做到了足踏實地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著；生活上做到了謙虛慎重，嚴于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實。在多年的工作中，各方面差不多上經(jīng)得起考驗的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強，善協(xié)作、重實干的好干部，特向組織部門作出鄭重推舉。

篇三：領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

一、差不多情況

張，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣局辦公室主任，科員。

張同志于年月畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，同年月分配到縣工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于年月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來，張同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，認真履行自己的職責(zé)，能嚴格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù)，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；年被縣委、縣人民政府評為全縣嚴打先進個人，年月被地委、行署評為地區(qū)嚴打先進個人。

張同志平常工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、要緊不足：

理論深度有待提高。

四、民主推舉情況：

單位于年月日進行科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推舉，參加推舉人，贊成人，得票數(shù)列第一。

篇四：領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

一、差不多情況

**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作；1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作；1993年1月至2001年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長；2001年4月至2005年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀檢組長；2005年5月至2008年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席；2008年5月至2010年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長；2011年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。

二、德能情況

（一）思想覺悟高，政治立場堅決。該同志主持**局工作以來，能夠認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、三個代表重要思想，深入實踐科學(xué)進展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅決，有非常強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀律性強，在原則咨詢題和重大事件上立場堅決，旗幟鮮亮，有較強的政治鑒不力和政治敏銳性。

（二）組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局考慮咨詢題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府要緊領(lǐng)導(dǎo)報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時刻就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面；二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)進展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為四川省名牌精心培育，將**獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標志愛護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標準化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提早介入制度、掛聯(lián)關(guān)心制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進**食品工業(yè)園區(qū)進展。

（三）關(guān)懷職工，工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工，組織開展的我為質(zhì)監(jiān)獻計獻策咨詢卷調(diào)查活動，得到了省局要緊領(lǐng)導(dǎo)的確信。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。專門是在迎接省局檢查的預(yù)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了榜樣帶頭作用。

三、廉政情況

她能嚴格要求自己，不搞特別化，以政治堅決立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個運氣質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批判與自我批判，不以權(quán)謀私；在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認真聽取各方面意見；在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特別化，反對鋪張白費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪廉價、要好處，沒有同意與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴格管好周圍的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時刻里，**局局

工作治理有序、成效顯著。2010年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)安全生產(chǎn)先進單位、工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位、政務(wù)服務(wù)工作先進單位，被四川省巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省巾幗文明崗榮譽稱號，被市局黨組授予四好領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽稱號，她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。

四、考評情況

通過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票份，在推舉意見中，同意票，不同意票，棄權(quán)票。

經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)的意見，大伙兒一致認為，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)，希望**同志在今后的工作中，進一步加強學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強工作的主動性、制造性，為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)進展多做貢獻。五、考察組意見

考察組一致認為：**同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件。考察組建議，**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。

篇五：領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

（一）能夠堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。***同志工作中一直能堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)十七大以來黨中央及省市的文件，加深對改革開放和以經(jīng)濟建設(shè)為中心理論的理解，思想理論水平提高非常快，理論差不多功非常扎實。學(xué)習(xí)中，能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際，把理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)一起來，指導(dǎo)工作，學(xué)以致用，工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅決，尤其是在與邪教****功作斗爭的過程中，思想清醒、是非明確，表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅決信念。

（二）有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，扎實的敬業(yè)精神，取得了優(yōu)異的工作成績。***同志善于在工作中學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，對本職工作的情況掌握得十分熟悉，理解得十分透徹，工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此，該同志由于工作需要，經(jīng)常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言，也從不計較，始終保持一種扎實敬業(yè)、昂揚奮進的工作精神，作了大量卓有成效的服務(wù)工作，深得領(lǐng)導(dǎo)好評。他在任調(diào)研秘書期間，工作成績十分突出，在省市發(fā)表有價值的調(diào)研文章10多篇，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，為市委決策提供的參考依據(jù)更加準確、翔實，起到了非常好的參謀助手作用。

（三）有謙虛慎重的思想作風(fēng)和正直坦誠的為運氣格。***同志始終保持謙虛慎重的思想作風(fēng)，善于向同志學(xué)習(xí)，樂于關(guān)心新同志，團結(jié)他人一起進步。不管是在工作依舊生活中，該同志正直坦誠地為人，老實未來守信地做事，嚴格要求自己，寬容大度待人，深得同志的信賴，深受同志們歡迎。

（四）有承擔(dān)工作重任、獨擋一面的工作能力。***同志工作業(yè)務(wù)能力強、敬業(yè)精神高，有責(zé)任感和使命感，同時善于協(xié)調(diào)工作，合作共事，有承擔(dān)工作重任的能力。通過對該同志幾年工作的了解和考察，他能非常好地獨立完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，并有所創(chuàng)新，有獨擋一面的工作能力。

我們認為***同志是一位思想素養(yǎng)好、工作能力強，在思想上、政治上、工作上都非常成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識，加強實踐鍛煉，一定會有更大的進步。

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精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

特此報告

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫三

尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。從xx年x月份來到x縣xx村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是組織把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的基層工作人員。在觀溝村擔(dān)任村主任助理的這段時間里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

工作期間，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的xxxx一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與xx學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后，我決定辭去x縣xxx鎮(zhèn)xx村村主任助理這一職位。

在此，我感謝縣委組織部和xx鎮(zhèn)以及xx村的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長的機會。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮

辭職人：

年 月 日

精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫四

今天我就自己在廣利工作4個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這4個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗和做法，比如陳站長、林副站長、黃經(jīng)理等，因為我覺得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴格要求。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫五

尊敬的董事長：

您好！

感謝您一路以來的栽培和照顧，也感謝公司的信任，但是現(xiàn)在很遺憾的是，我在接下來的日子里不能繼續(xù)和公司，和您一起進步，一起看著公司的繁榮興盛了。我感到十分的不舍和遺憾。

還記得我剛進入公司的時候，是您直接面試的我，那時候您給我的感覺就是，這個面試官感覺好厲害啊，不只是談吐，所有的言行舉止之間都透露著自己獨有的成功，之后等我進入公司之后，我是從一個小職員開始做起，一步一個腳印的穩(wěn)扎穩(wěn)打到今天當上總經(jīng)理這個職位，真的非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、您以及公司上上下下的員工的信任，讓我擔(dān)此重任。所以對于我現(xiàn)在的離開，我絕對是最虧損的那一個，離開了公司之后我可能就不會遇到像您這么好的領(lǐng)導(dǎo)了，千里馬常有，而伯樂不常有，您就是我的伯樂，是因為您的一點一滴的栽培和照顧，才有了我今天的成就，所以離開公司我也是非常的不舍的，因為我自己心里也清楚，當自己離開公司之后，就又得重頭再來了，所以在之前在公司的所有成就都一瞬間歸零，所以自己本身也是糾結(jié)了很久了，但是在自己的百般糾結(jié)下，還是決定要及時行樂，要尊重自己內(nèi)心的想法，所以希望您能夠理解我。

從我加入公司的第一天，我給人的印象就是沉穩(wěn)，做事情考慮周全的一個人，絕不是像現(xiàn)在這樣子沖動，意氣用事，但是就是因為自己從小到大，每天不管做什么事，不管是學(xué)習(xí)還是生活，還是工作，無時無刻不是循規(guī)蹈矩的完成，從來沒有講一件事情敷衍了事，都是盡自己最大的全力將事情做到完美，父母親對我的要求也是一直嚴格要求，小時候，別的小孩子都能好好的玩耍，可是我就是不停的上補習(xí)班，按照父母所安排，所希望的一點一點的來做，按照他們的安排完成自己的人生。所以現(xiàn)在在自己生活了這么久之后，我希望自己能夠做一回真正的自己，我也希望自己能夠找回自己的初心，畢竟我也到了老大不小的年齡，我需要為自己的人生做出一點以后老了值得回憶的事情，我不希望自己就這樣規(guī)規(guī)矩矩的度過一生，您會諒解我的對嗎？

所以在向您遞交這份辭職報告之后，我希望自己能在2—4周之內(nèi)離職，我也會在最快的時間里將自己現(xiàn)有的工作完成并交接。最后，感謝公司帶給我的所有的收獲，謝謝您和公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事的信任。我們來日方長，再次表示感謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫六

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精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫七

在省市**局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局各處室的指導(dǎo)幫助下，自己認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作為重點，帶領(lǐng)全局干部職工，創(chuàng)新進取，公平公正執(zhí)法，廉潔勤政，取得了一定的成效，全年工作經(jīng)過市局考核驗收，達到目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。

一、思想政治素質(zhì)方面

今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)市**局黨組《關(guān)于在全局系統(tǒng)黨員干部中開展以“兩個務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育的安排意見》，以及中共中央關(guān)于在全黨掀起學(xué)習(xí)“三個代表”新*的通知精神，個人著重學(xué)習(xí)了《“兩個務(wù)必”教育讀本》和《廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部必讀本(二)》等教材，以及黨的xx大報告全文。重點學(xué)習(xí)了黨的xx大報告;*、三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述;同志在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;溫*同志在國務(wù)院廉政工作會議上的講話;*同志在中央紀委二次全會上的報告。通過學(xué)習(xí)，認識到“兩個務(wù)必”與“三個代表”重要思想的內(nèi)在聯(lián)系，增強了自覺發(fā)揚“兩個務(wù)必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經(jīng)過省局處級干部“三個代表”輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統(tǒng)一整體，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態(tài)。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設(shè)中的指導(dǎo)地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執(zhí)法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設(shè)小康社會，建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)做出積極貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

在本年度工作中，分局干部職工團結(jié)協(xié)作，努力工作，創(chuàng)新進取，廉潔自律，整體素質(zhì)上了一個臺階，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動中積極發(fā)揮作用，取得了良好的成績。分局內(nèi)部形成了廉潔自律、忠于職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風(fēng)正派的良好風(fēng)氣和工作氛圍。這些都與分局班子發(fā)揮整體合力、集體領(lǐng)導(dǎo)分不開的，本人作為分局的主要領(lǐng)導(dǎo)，一是具有總攬全局，以及工作情況變化的適應(yīng)和緊要情況的應(yīng)變能力。能根據(jù)上級安排、整治重點、責(zé)任制的落實，提出思路，制定實施方案，干部的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)與體制改革和經(jīng)濟發(fā)展逐步相適應(yīng)。二是具有一定的協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和處理問題的能力。分局的業(yè)務(wù)范圍以行業(yè)為主，搞好與各主管部門協(xié)調(diào)，取得支持，是立足之本，才能保證業(yè)務(wù)的開展、擴展。三是具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經(jīng)費緊張的情況下，開源節(jié)流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉(zhuǎn)。在有些監(jiān)管萎縮的情況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩(wěn)定。四是具有承擔(dān)責(zé)任的勇氣，遇事不推諉扯皮，使干部在思想上不背包袱，工作中無后后顧之憂。

三、工作作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨的作風(fēng)建設(shè)核心是保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。在作風(fēng)建設(shè)方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內(nèi)部堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己說了算，還是比較民主的。凡干部調(diào)協(xié)、任免及重大財務(wù)開支都經(jīng)會議研究決定，防止了干部使用上的不正之風(fēng)，嚴肅了財經(jīng)紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對著干，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制，盡量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執(zhí)法，樹立工商干部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮斗，工作中與干部榮譽共享，困難同擔(dān)，利益均同。自身也注意帶頭執(zhí)行分局及市局的各項規(guī)章制度。

四、工作業(yè)績

本年度，我個人覺得工作思路清晰，工作重點突出，工作責(zé)任明確，從而保證了各項任務(wù)的落實和完成，保證了目標任務(wù)的實現(xiàn)，一是按照市局要求，積極推進房地產(chǎn)市場信用體系建設(shè)，在明確認識，做好培訓(xùn)，廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，確定6項重點檢查內(nèi)容，集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產(chǎn)企業(yè)297戶，占應(yīng)檢查企業(yè)總數(shù)310戶的95.8%。其中經(jīng)營狀況良好的企業(yè)76戶，占24.5%;無項目、尚未開展經(jīng)營活動的48戶，占15.5%;存在輕微或一般違規(guī)行為的110戶，占35.5%;存在違規(guī)違法行為、經(jīng)營狀況差的63戶，占20.3;地址不詳、聯(lián)系電話有誤等原因暫查無結(jié)果的企業(yè)13戶，占4.2%。對違規(guī)違法行為分別進行了警告、警示、責(zé)令整改和處罰，推進了信用體系建設(shè)的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起，其中一般程序案件40起，簡易程序案件50起，全年應(yīng)收罰沒金額19.42萬元(含進市局帳戶1.5萬元)，實收17.26萬元，一般程序案件數(shù)同比去年上升48%，比年初目標任務(wù)30起增長了33%，罰沒款比去年增加5.92萬余元(含進市局帳戶1.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是認真積極貫徹落實《無照經(jīng)營查處取締取締辦法》，開展取締無照經(jīng)營專項整治。開展鼠藥市場專項整治，保護人民生命安全。本著對人民生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，積極貫徹落實國家、省、市場工商局關(guān)于開展“毒鼠強”專項整治工作的有關(guān)精神，迅速安排部署，開展工作。經(jīng)過檢查，在分局所轄的各市場內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷任何鼠藥的經(jīng)營者。五是管理費收入40萬元，比目標增加5萬元。

五、廉潔自律

認真貫徹總局《六項禁令》和省、市局《關(guān)于增收節(jié)支的實施意見》，加強廉政勤政建設(shè)。黨的xx大指出：“堅決反對和防止*，是全黨一項重大的政治任務(wù)。”在這里，黨中央提出了不僅要反對*，還要從根源上防止*，并將反*上升為政治任務(wù)，而不僅僅是政治斗爭。這是新時期反*工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務(wù)院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結(jié)合市局黨組下發(fā)的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、承諾、公正執(zhí)法等改進工作作風(fēng)，狠抓廉潔自律規(guī)范教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經(jīng)費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現(xiàn)象，并通過調(diào)整費源，保證了分局工作正常運轉(zhuǎn)。本人和親屬子女沒有違犯規(guī)定行為。

精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫八

為貫徹落實國務(wù)院總理溫家寶提出的“要嚴格企業(yè)安全管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場帶班”的要求，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級要求，經(jīng)新汶分公司（以下簡稱分公司）研究決定，施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。

現(xiàn)場帶班人員范圍和現(xiàn)場帶班人員安排表見附表1。

1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，認真落實走動管理相關(guān)規(guī)定，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產(chǎn)技術(shù)部（安監(jiān)）研究處理。

3、嚴格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴禁違章指揮。

4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度）。嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

5、對單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。

6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。

7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度室、安監(jiān)）報告。

1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責(zé)，嚴格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。

2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假，并通知生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度室），由調(diào)度室安排人員替班，同時將替班人員通知生產(chǎn)技術(shù)部（安監(jiān)）。

3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

4、現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負責(zé)人簽字，于每日下午下班前交生產(chǎn)技術(shù)部（安監(jiān)）匯總通報。

5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。

6、各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎(chǔ)上，進一步嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

精選領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作情況報告如何寫九

同志們：

剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關(guān)于南通市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)調(diào)整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔(dān)任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作的關(guān)心支持。

石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。

彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展。現(xiàn)在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風(fēng)雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。

在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設(shè)和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領(lǐng)導(dǎo)和老同志的指點關(guān)愛;忘不了精誠合作、各有專長的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質(zhì)樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉(zhuǎn)型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學(xué)、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設(shè)新南通”的風(fēng)風(fēng)雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關(guān)各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務(wù)效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!

毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。

在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領(lǐng)導(dǎo)團隊的帶領(lǐng)下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領(lǐng)域，對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現(xiàn)!

20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風(fēng)，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎(chǔ)，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領(lǐng)下，繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!

今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!

再次謝謝大家!