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    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)

    時間:2025-06-11 作者:文鋒

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    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇一

    3、根據(jù)課程及進度參與課程內(nèi)容建設(shè),包括教學(xué)大綱、教材、教學(xué)案例、教案、課件等;。

    4、負責對學(xué)生的管理和學(xué)習(xí)跟蹤工作;。

    5、配合外教,完成對學(xué)校的溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助舉辦各項活動;。

    6、完成上級安排的其他工作。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇二

    3、引導(dǎo)規(guī)范學(xué)員課前的學(xué)習(xí)、維護班級秩序;。

    5、配合帶班老師做好電測回訪的工作;。

    6、不定期抽查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好相應(yīng)的記錄;。

    7、做好學(xué)員推薦的工作;。

    8、維護學(xué)員和班級檔案,確保班級續(xù)費率達到要求的標準;。

    9、參與并配合完成校區(qū)的各項招生工作及活動。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇三

    3、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,按照學(xué)員情況設(shè)計課程,制定課表;。

    4、跟授課老師建立有效溝通,及時了解學(xué)員的上課情況,協(xié)助授課老師提升教學(xué)質(zhì)量;。

    5、組織輔助內(nèi)外部的市場活動及教學(xué)活動;。

    6、挖掘?qū)W員續(xù)班意向,并與老師配合完成續(xù)班工作及口碑延續(xù);。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇四

    3.按老師要求,與學(xué)生家長溝通,幫助學(xué)生解決在校的身心健康問題’。

    4.如果有學(xué)生跟車安排,需履行跟車老師的職責。

    5.負責完成校區(qū)負責人安排的其他工作事宜。

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    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇五

    3.負責行業(yè)vip大客戶項目的投標,制作ppt演示、大項目標書擬定、合同起草簽訂、安排商務(wù)出庫等。

    4.協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)助總監(jiān)對銷售人員招聘、入職、離職、績效考核、銷售團隊的培訓(xùn)管理。

    5.上級臨時安排的其他各項事宜。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇六

    1校區(qū)日常排課工作(學(xué)生排課、老師安排、教室安排)。

    2校區(qū)日常教務(wù)管理物料統(tǒng)籌安排(課本、書籍、教學(xué)用品等)。

    3學(xué)生成績、考勤統(tǒng)計匯總。

    4定期做老師的評價表。

    5學(xué)生的日常管理(遲到、早退、曠課情況,課間紀律情況,用餐情況等)。

    6.定期跟進學(xué)生的日常學(xué)習(xí)情況,并及時跟進反饋。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇七

    1、具備良好的文字功底,協(xié)助起草各類行政文件,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意思起草規(guī)章制度和會議紀要。

    2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,組織公司會議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司的接待工作。

    3、協(xié)助公司的人事招聘工作。

    4、協(xié)助公司資質(zhì)維護,人員繼續(xù)教育和證書延期、注冊、職稱評審等。

    5、招標公告信息收集、整理。

    6、協(xié)助各辦事人員按公司規(guī)定流程辦理事項。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇八

    3.熟悉學(xué)生授課計劃及課程內(nèi)容,做好課后輔導(dǎo)工作;。

    4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進展情況,安排學(xué)生定期模考及跟進;。

    5.追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與老師、咨詢顧問、家長及學(xué)生保持密切溝通;。

    6.協(xié)調(diào)其他部門推進教學(xué)計劃,服從部門主管的其他工作安排。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇九

    總裁助理是要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等,總裁助理工作職責。

    1、協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

    2、負責組織監(jiān)督、檢查企業(yè)管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

    3、推進企業(yè)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

    4、受總裁委托負責召集和主持企業(yè)辦公會議,監(jiān)督企業(yè)各項規(guī)劃和計劃的實施。

    5、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

    6、提交企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

    7、協(xié)助總裁對企業(yè)運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

    8、主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

    9、負責協(xié)調(diào)企業(yè)部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。

    10、總裁交辦的其他事務(wù)。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇十

    1、擬制行政管理制度,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

    2、有效合理的安排公司員工用車,以提高員工的工作效率。

    3、負責員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。

    4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制。

    5、新進員工辦公桌位的安排。

    6、負責辦公區(qū)域的管理。

    7、員工日常行為規(guī)范的管理,并進行相應(yīng)的獎罰。

    8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作。

    9、負責公司通訊費用的審查與管理工作。

    10、負責會議室與活動中心的管理工作。

    11、負責為客戶和公司活動準備場地。

    12、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫存情況進行辦公用品、辦公設(shè)備的采購,超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)部總監(jiān)批準后方可采購。

    13、嚴格按照采購管理制度進行采購,要貨比三家(至少三家),進行詢價、比價、議價。

    14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇十一

    任職要求:

    1、一年以上工作經(jīng)驗,英語或經(jīng)濟管理類專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;

    2、具備良好的英語閱讀書寫以及口頭表達能力(英語六級或以上水平);

    3、具有敬業(yè)精神、責任心強,邏輯性強,語言表達能力強,善于溝通;

    4、具有專業(yè)的客戶接待技巧及海外客戶服務(wù)電話接聽能力,有l(wèi)ed相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待;

    2、對各個來源的詢盤及時進行處理,確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答;

    5、接聽海外服務(wù)熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;

    6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等;

    8、臨時性上級分派的工作。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇十二

    :35歲以下,男1.70米以上,大專以上學(xué)歷,相貌端莊,持《物業(yè)管理上崗證》,有一年以上大中型小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗及銷售現(xiàn)場各類活動的配合管理經(jīng)驗。

    良好溝通能力和語言表達能力,熟練操作pc。

    1.1)在客戶服務(wù)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。

    1.2)進行大區(qū)、銷售中心、會所、樣板房區(qū)域的巡查、處理投訴,檢查、監(jiān)督所管理園區(qū)清潔、綠化,編寫工作報告等日常管理工作并及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

    1.3)工作崗位細則:

    巡邏檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天巡查大區(qū)、銷售中心、樣板房、會所二遍。巡查時應(yīng)認真、細致,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和處理。

    清潔檢查:注意巡查大區(qū)區(qū)域、三級路面、銷售中心、樣板房、會所仔細檢查各區(qū)域的路面、走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風窗、燈罩、樓梯扶手等的清潔衛(wèi)生情況,每日記錄在巡查表內(nèi),月底(28號)做出評估,給客戶部主管審核后交財務(wù)部和成控部以此作為支付費用的依據(jù)。

    綠化檢查:注意巡查所管理區(qū)域的綠化情況,特別檢查綠化的長勢、枯死、缺苗等狀況,及時與綠化保養(yǎng)公司聯(lián)系整改,月底(28號)做出評估,給客戶部主管審核后交成控部以此作為支付費用的依據(jù)。

    投訴處理:客戶如有投訴,應(yīng)做好記錄,自己能處理的,自己及時作好現(xiàn)場處理,不能處理的要馬上匯報上級領(lǐng)導(dǎo)進行處理,如不屬本公司或本管理處責任,應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清楚。

    每月認真做好大區(qū)、銷售中心、樣板房等各個區(qū)域的各項工作檢查,并做好各項工作記錄。

    熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴格遵守管理處的各項規(guī)章制度,積極維護公司利益和聲譽。

    掌握管理費、水電費、租金等繳納程序,及時做好管理費催交的`工作。

    嚴格按合同要求對專業(yè)清潔、綠化公司的清潔衛(wèi)生,綠化保養(yǎng)進行檢查、督導(dǎo)和考核。積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。

    協(xié)助客戶服務(wù)部主管/副主管處理日常事務(wù)。

    根據(jù)客戶服務(wù)部主管/副主管的安排,布置當日工作,并負責檢查、指導(dǎo)、督促管轄范圍的工作情況及員工履行職責情況。

    檢查、指導(dǎo)客戶服務(wù)助理工作情況,對出現(xiàn)問題及時作出處理及更正。負責檢查客戶服務(wù)助理對客戶服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度的及工作規(guī)范。

    負責檢查清潔、綠化的清理、養(yǎng)護狀況,并根據(jù)工作標準檢查客戶服務(wù)助理打分是否符合要求。

    整理、記錄《客戶服務(wù)助理工作日記》,對當天發(fā)生的情況及處理方法作詳實記錄或提出有效建議。

    負責組織業(yè)主(租戶)意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體解決方法及建議。

    完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

    1.4)每日工作安排:

    a、早上8:30分前回到辦公室,查看前一天的工作記錄,向部門主管匯報前一天的工作,將日常巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,自己能力范圍內(nèi)不能解決的提出,請示主管協(xié)助處理,聽取主管安排當天工作。

    b、根據(jù)主管安排的工作,及時去完成,如沒有什么特別的事9:00-12:00對所管理的區(qū)域(大區(qū)、銷售中心、樣板房)進行細致的巡查一次(注意事項:大區(qū):道路清潔狀況,綠化狀況;銷售中心、樣板房:清潔衛(wèi)生狀況,設(shè)施、設(shè)備是否正常等。)。

    c、記錄、匯報:每天記錄巡查情況,針對所發(fā)現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做出處理,自己不能處理的要及時匯報主管協(xié)調(diào)處理。

    d、每天安排清潔公司灑水車對一級路面沖洗一次,隨時保持路面清潔。

    10)——地下車庫(14:20)——2c樣板房(14:40)——百順南路段(15:00)——新路(15:30)——掉頭到百順北路(15:50)——燒烤場(16:10)——巴士站(16:20)——會所(16:30)——華師附中(16:50)——垃圾中轉(zhuǎn)站(17:00)——艦艇學(xué)院周圍(17:10)——工地(樣板房)三級路面(17:20)——變電站(17:30)——臨時停車場(17:30)——管理處(17:40):(巡查時間上下相差不超過40分鐘,特殊情況除外)注意事項:大區(qū):道路清潔狀況,綠化狀況;銷售中心、樣板房:清潔衛(wèi)生狀況,設(shè)施、設(shè)備是否正常等。

    f、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    1.5)每周工作安排:

    每周與清潔、綠化現(xiàn)場負責人巡視不少于五次,將當場發(fā)現(xiàn)的問題,要求能及時解決的及時解決,不能現(xiàn)場解決的要在三日內(nèi)做出解決方案。

    部門例會中,聽取主管的工作指示,詢問反饋的問題處理結(jié)果,與業(yè)主聯(lián)系回復(fù)業(yè)主。跟市場部、項目部協(xié)調(diào)大區(qū)園林綠化、園建存在的問題。

    完成每天的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    1.6)每月工作安排:

    每月28號前將清潔、綠化、狀況做出月評估,交財務(wù)部、成控部作為支付費用的依據(jù)。每月安排清潔公司對小區(qū)入口水池清洗二次。整體區(qū)域消殺工作不少于四次。

    每月安排清潔公司對整個大區(qū)清洗一級路不少于3次。明溝、暗渠疏通、清理不少于一次。

    跟市場部、項目部協(xié)調(diào)大區(qū)園林綠化、園建存在的問題。

    配合市場部銷售現(xiàn)場的促銷活動各項工作。

    參加公司組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并接受考核。

    1.7)每季工作安排:

    季末對蓄水池的清洗;

    地下管井的疏通。

    1.8)每年工作安排:

    對化糞池清理;

    人工湖的清洗(可根據(jù)實際情況增加清洗次數(shù));

    年終總結(jié)和下年工作計劃。

    1.9)按時上交:

    客戶部小區(qū)日巡查表;

    完成每日的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    七、主要權(quán)限:對上級有投訴權(quán);

    上級授予的其他權(quán)力。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇十三

    1.負責公司內(nèi)部人才的招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、安排面試及崗位面試。

    2.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

    3.參與組織執(zhí)行各類人才市場現(xiàn)場招聘或校園招聘等項目。

    4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇十四

    3、產(chǎn)品sop及承認書。

    4、上級交辦的其他事務(wù)。

    6、各種配件材料的領(lǐng)取,督促工程師過程中的每個階段需要完成資料的情況;。

    7、負責各種文件、資料的收發(fā)和存放歸檔;。

    8、傳達公司各項規(guī)章制度,部門人員外出車輛申請安排、考勤等。

    教學(xué)助理工作職責范文(15篇)篇十五

    10,定期檢查部門內(nèi)員工的機票使用情況,不能出現(xiàn)廢票情況;

    12,組織和跟進部門定期會議的召開,并及時提供會議記錄;

    13,組織和跟進部門的培訓(xùn)工作;

    17,完成部門負責人交代的其他工作。

    2,配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作;

    3,傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。

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