計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇一
按照上級(jí)的統(tǒng)一安排，確保能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并拆除新增違法違章建筑，使得下月違法違章建筑零增長(zhǎng)。在工作推廣過(guò)程中，樹(shù)立嚴(yán)格依法拆違絕不徇xxx的社區(qū)形象，確保拆違工作公平、公開(kāi)、公正的進(jìn)行。
（一）將宣傳形成制度化，進(jìn)一步加大對(duì)土地、規(guī)化等法規(guī)的宣傳，提高全民意識(shí)，從源頭上解決違建問(wèn)題。
（二）結(jié)合社區(qū)道路整治，重新核查，對(duì)違章建筑進(jìn)行拆除并上報(bào)。
（三）每周按計(jì)劃，對(duì)準(zhǔn)備違章建筑且思想工作做不通的單位和個(gè)人，進(jìn)行上報(bào)。
（四）對(duì)一些法人單位及個(gè)人由于利益的驅(qū)動(dòng)，時(shí)刻想建違章的，要充分發(fā)揮巡查、督查的作用，發(fā)現(xiàn)一起、制止一起。
（五）認(rèn)真總結(jié)拆違工作好的做法和存在的問(wèn)題，加強(qiáng)上下溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)個(gè)職能部門，通力合作，密切配合，將王家坪社區(qū)控違工作做好，做出特色。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇二
嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，全面深入細(xì)致排查市政系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患，切實(shí)糾正安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章行為，堅(jiān)決堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施。全面摸清在建市政項(xiàng)目、道路市政設(shè)施情況，重點(diǎn)排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改、健全制度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，有效防范和堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生，進(jìn)一步提高市政行業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)保障水*。
成立雨花區(qū)市政局安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：易光明、 吳 喆
副組長(zhǎng)：李普得、 孫三林、宋興武、王志愛(ài)、周清香
成 員：李 勇、易 佳、曹偉夫、徐 英、王素萍
張傳清、 周 玲、胡建雄、王繼華、杭 東
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，由李勇同志兼任辦公室主任。
1、全面梳理本單位安全生產(chǎn)管理制度，適時(shí)修改完善，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法規(guī)教育力度，組織各類維護(hù)生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，切實(shí)提高安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)保障水*。
2、立即著手，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織相關(guān)科室，對(duì)市政系統(tǒng)正在實(shí)施的維護(hù)改造項(xiàng)目、道路市政設(shè)施進(jìn)行摸底，登記造冊(cè)，列出重點(diǎn)檢查及定期督查的項(xiàng)目和區(qū)域。
3、由局黨政班子主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)已排查、摸底出來(lái)的維護(hù)改造項(xiàng)目、道路市政設(shè)施(市政窨井)開(kāi)展大檢查、大整治、大督查，及時(shí)消除各類安全隱患。
4、扎實(shí)做好市政道路維護(hù)施工交通疏導(dǎo)、施工圍擋及設(shè)立施工警示標(biāo)志工作，杜絕違法施工，切實(shí)提高防范各類安全事故發(fā)生的能力。
5、抓實(shí)市政道路設(shè)施應(yīng)急處置工作保障，充實(shí)應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備，全力做好節(jié)假日和重大活動(dòng)政務(wù)值班、應(yīng)急保障工作。
1、廣泛動(dòng)員、積極參與。全局機(jī)關(guān)干部職工要切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動(dòng)的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到配合搞好安全生產(chǎn)檢查專項(xiàng)行動(dòng)上來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室中層干部要帶頭積極參與、認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展好本次活動(dòng)。
2、落實(shí)責(zé)任、密切配合。各參加安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動(dòng)的相關(guān)科室，要嚴(yán)格按照責(zé)任分工，分段分區(qū)開(kāi)展檢查整治工作，密切配合、形成合力，發(fā)現(xiàn)一處堅(jiān)決整改一處。
3、嚴(yán)格督查、確保效果。局黨政班子成員要發(fā)揮帶頭作用，親自帶隊(duì)檢查、親自落實(shí)整改、親自過(guò)問(wèn)追責(zé)，還要進(jìn)一步加大工作作風(fēng)督查力度，對(duì)工作不力、效果不佳的將嚴(yán)格予以問(wèn)責(zé)，扣除績(jī)效并通報(bào)批評(píng)。
——街道防汛工作方案
街道防汛工作方案
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇三
在事業(yè)單位進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)組建工作，是由我們黨和國(guó)家性質(zhì)、宗旨所決定的。工人階級(jí)是黨的階級(jí)基礎(chǔ)，事業(yè)單位的干部職工主要是腦力勞動(dòng)者，是工人階級(jí)的一部分，因此，在事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作同樣也需要干部職工的民主參與、民主監(jiān)督，干部職工各項(xiàng)合法權(quán)益同樣需要工會(huì)組織去維護(hù)，事業(yè)單位的各項(xiàng)工作同樣也需要調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力提高工作效能。
我市建設(shè)系統(tǒng)的事業(yè)單位較多，面廣而單位人數(shù)較少，工會(huì)組織雖已組建，但工會(huì)的功能作用的發(fā)揮還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位工會(huì)工作能效，是各級(jí)工會(huì)組織今后一段時(shí)期重要的工作。
各事業(yè)單位基層工會(huì)務(wù)必從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的高度，從加強(qiáng)單位民主政治制度建設(shè)的高度，從服從和服務(wù)于改革發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，從維護(hù)職工根本利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作，嚴(yán)格依法行政、依法建會(huì)，已建立的工會(huì)組織要盡快正常運(yùn)行。要按照局黨委的要求，25人以上的事業(yè)單位要依法組建獨(dú)立的基層工會(huì)組織，并依照相關(guān)規(guī)定配備好工會(huì)干部。
二、把握指導(dǎo)思想，明確基本任務(wù)
當(dāng)前和今后一段時(shí)期的事業(yè)單位工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以*建設(shè)有*特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“*”、“與時(shí)俱進(jìn)”的要求，緊緊圍繞事業(yè)單位的業(yè)務(wù)工作開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)履行工會(huì)的基本職能。
（一）積極協(xié)助黨政組織開(kāi)展職工思想政治工作。堅(jiān)持用馬列主義、思想、*理論、“*”重要思想 志重要講話教育干部職工，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
（二）組織干部職工對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與管理。各事業(yè)單位基層工會(huì)要從本單位特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極探索行之有效的民主參與、民主監(jiān)督和民主管理的形式和辦法，推進(jìn)政務(wù)（處、站、所院務(wù)）公開(kāi)，組織和引導(dǎo)職工進(jìn)言獻(xiàn)策，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化。
（三）代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。各單位工會(huì)要密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工思想、工作和生活，了解職工的愿望和要求，做好溝通上下關(guān)系，根據(jù)本單位實(shí)際情況，努力幫助解決干部群眾的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)要引導(dǎo)干部群眾正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，顧大局、識(shí)大體，為推進(jìn)改革、共謀發(fā)展、保持穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
三、健全基本制度，推進(jìn)民主管理
建立了工會(huì)組織的事業(yè)單位，要結(jié)合本單位實(shí)際情況確定職工民主參與和民主監(jiān)督的形式，建立相應(yīng)的工作制度。
（一）建立職工大會(huì)或職工*制度。職代會(huì)是單位職工對(duì)本單位內(nèi)部事務(wù)管理實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督的基本形式，它的主要職權(quán)是：聽(tīng)取有關(guān)本單位內(nèi)部職務(wù)管理問(wèn)題的報(bào)告，對(duì)內(nèi)部事務(wù)中涉及干部職工切身利益的重大問(wèn)題的決策和重要規(guī)章制度的制定、修訂提出意見(jiàn)和建議；審議通過(guò)本單位涉及干部職工切身利益的改革方案；審議決定干部職工福利的有關(guān)事項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行；督促本單位的政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)依法行政。職工大會(huì)或職工*一般每年舉行一次。
（二）建立黨政聯(lián)系會(huì)議制度。事業(yè)單位工會(huì)應(yīng)主動(dòng)向同級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)建議，要求聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。單位工會(huì)可同行政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立定期聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究涉及職工群眾切身利益的重要問(wèn)題和解決方案，以改進(jìn)本單位行政管理等工作，加強(qiáng)本單位內(nèi)部建設(shè)。
（三）搞好工會(huì)自身建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障措施。要加強(qiáng)事業(yè)單位工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)干部應(yīng)該具有較高的政治覺(jué)悟和埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，要對(duì)工會(huì)有衷情，對(duì)職工有感情，對(duì)工作有激情，要積極鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉本職業(yè)務(wù)，敢于和善于開(kāi)展工作，依法維護(hù)干部合法權(quán)益。
各事業(yè)單位要按照《工會(huì)法》和全總有關(guān)文件精神，切實(shí)關(guān)心工會(huì)干部的政治待遇，具備條件的工會(huì)主要負(fù)責(zé)人是黨員的，應(yīng)提名作為同級(jí)黨組織委員候選人，工會(huì)*應(yīng)按相應(yīng)職級(jí)配備。
保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，是國(guó)家以法律形式賦予工會(huì)組織一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)權(quán)利。各單位行政要按照《工會(huì)法》等法規(guī)要求，及時(shí)、足額撥給本單位工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，除財(cái)政有劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)外，應(yīng)補(bǔ)足或全額撥給工會(huì)經(jīng)費(fèi)，以保障工會(huì)正常開(kāi)展工作的需要。
工會(huì)*、副*任期未滿不得隨意調(diào)離工作。確應(yīng)工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得同級(jí)工會(huì)和上級(jí)工會(huì)組織的同意。
本文件下發(fā)后，各事業(yè)單位要抓好落實(shí)。自 年起，將對(duì)本系統(tǒng)事業(yè)單位工會(huì)工作進(jìn)行工作目標(biāo)考核，以促進(jìn)工會(huì)工作為單位發(fā)展服務(wù)，為職工群眾服務(wù)。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇四
1、工作前沒(méi)有深入抽查研究。沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。這是我們眾所周知的名言，也是我們應(yīng)該掌握的工作方法。但是，我們的工作歷時(shí)二年多時(shí)間，進(jìn)度很慢，工作很難打進(jìn)，其中一個(gè)重要的原因，就是我們?cè)谑孪葲](méi)有進(jìn)行充分的調(diào)查研究，導(dǎo)致我們所制定出來(lái)的一此安置方案存在著很大的問(wèn)題。
如在安置房的安置方案上，由于我們事前沒(méi)有對(duì)群眾的戶口分配存在情況掌握清楚，摸清底細(xì)，導(dǎo)致了安置方案存在著很大的漏洞，群眾意見(jiàn)較大，直接影響著我們的工作進(jìn)度。
2、指揮部遲遲不前移。^v^同志講習(xí)講習(xí)史記，在讀到失街亭這一篇時(shí)，作批注說(shuō)，這是由于諸葛亮沒(méi)有批指揮部前移，從而沒(méi)有對(duì)前線發(fā)生的情況進(jìn)行及時(shí)的了解和指揮的結(jié)果。“^v^當(dāng)家家家旺，粟司令打仗仗仗勝”，常勝將軍粟裕常勝的一個(gè)秘訣就是“指揮部前移”。
而我們的指揮部，是經(jīng)過(guò)一段很長(zhǎng)的時(shí)間，工作難以開(kāi)展之后，才前移的。
3、工作沒(méi)有統(tǒng)籌安排。作為一個(gè)指揮部，一個(gè)指揮官，不能見(jiàn)子打子，見(jiàn)一步，才行一步。要對(duì)整個(gè)工作有全局觀，知道那些是主要矛盾，那些是次要矛盾；知道什么時(shí)候做什么工作。導(dǎo)致了一些工作隊(duì)在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，沒(méi)有工作可做。
4、對(duì)工作缺少敏感性。比如，在很早以前，就發(fā)現(xiàn)了群眾有違章?lián)尳ǖ默F(xiàn)象，但我們沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有組織國(guó)土、城建等管理部門，對(duì)違章?lián)尳ìF(xiàn)象進(jìn)行查處，沒(méi)有依法要好筆錄材料，導(dǎo)致了在今后對(duì)違章?lián)尳ǚ浚瑤?lái)很大的問(wèn)題。
5、沒(méi)有造勢(shì)。工作的氛圍是十分重要的，但是，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，正因?yàn)槲覀兊膭?shì)沒(méi)有造起來(lái)，導(dǎo)致很多群眾采取觀望的態(tài)度，我們的工作推進(jìn)得很慢。
6、領(lǐng)導(dǎo)變換頻繁。在一年多的時(shí)間時(shí)，指揮部的領(lǐng)導(dǎo)曾幾度變換，而每變換一次，都會(huì)帶來(lái)一段很長(zhǎng)時(shí)間的工作的停滯。
7、沒(méi)有充分發(fā)揮群眾當(dāng)家作主的作用。我們所制定的很多安置方案，在很大程度來(lái)說(shuō)，都是一廂情愿，沒(méi)有充分征求群眾的意見(jiàn)，沒(méi)有發(fā)揮別他們主觀能動(dòng)的作用。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是為了在今后的工作中少走彎路，多出成績(jī)。發(fā)揚(yáng)所得的一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)，克服所存在的七個(gè)問(wèn)題，將給我們帶來(lái)更大的成績(jī)。
20xx年上半年，征地拆遷辦公室在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我辦全體同志和管委會(huì)各級(jí)部門及相關(guān)單位的共同努力下，我們凝百倍干勁、聚千股力量，為實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)快速發(fā)展和工業(yè)強(qiáng)區(qū)的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服重重困難、積極推進(jìn)征地拆遷各項(xiàng)工作，取得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下半年的工作做好規(guī)劃，確保全面完成全年工作任務(wù)。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇五
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)“兩違”管控工作，懲治和遏制違法用地、違法建設(shè)行為，建立遵循規(guī)劃，依法用地、依法管理的良好秩序，為我鄉(xiāng)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
通過(guò)開(kāi)展我鄉(xiāng)“兩違”集中整治工作，對(duì)嚴(yán)重影響我鄉(xiāng)重點(diǎn)規(guī)劃布局、重要規(guī)劃路網(wǎng)節(jié)點(diǎn)、重要交通安全、水利行洪安全等必須拆除的“兩違”建筑物、構(gòu)筑物實(shí)施拆除；對(duì)頂風(fēng)作案，偷建、搶建、強(qiáng)建情節(jié)極其惡劣的“兩違”建筑物、構(gòu)筑物實(shí)施拆除；對(duì)原列入拆除至今尚未拆除的“兩違”建筑物、構(gòu)筑物及整治期間新增的“兩違”建筑物。通過(guò)整治，進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)土地、建設(shè)市場(chǎng)秩序，增強(qiáng)依法建設(shè)、依法用地意識(shí)，確保我鄉(xiāng)總體規(guī)劃建設(shè)順利實(shí)施。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)
為推進(jìn)全鄉(xiāng)“兩違”建筑專項(xiàng)整治工作和預(yù)防突發(fā)事件的`發(fā)生，鄉(xiāng)黨委成立“兩違”建筑專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)查處“兩違”的組織指揮和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)“兩違”建筑整治日常工作，收集各村“兩違”巡查、制止、上報(bào)、拆除等資料；做好全鄉(xiāng)“兩違”臺(tái)賬；督查各村是否按規(guī)定做好各項(xiàng)工作，是否存在瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；督查電表申請(qǐng)是否按市府辦文件執(zhí)行。
將工作落實(shí)到村、到人（按各村分工到具體責(zé)任人）。執(zhí)法隊(duì)、土管所、村管站擔(dān)任下發(fā)通知等責(zé)任。對(duì)工作不力、監(jiān)管不到位，造成嚴(yán)重后果的，將按市政府有關(guān)規(guī)定實(shí)行問(wèn)責(zé)制。
（二）加強(qiáng)宣傳
鄉(xiāng)村通過(guò)貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、播放宣傳光盤、廣播宣傳，出動(dòng)宣傳車，到各村組巡回宣傳“兩違”整治通告，入戶宣傳，妥善說(shuō)服群眾配合“兩違”整治行動(dòng)。針對(duì)不配合的群眾，通過(guò)上門溝通談心，了解訴求，借力群眾親戚朋友做思想工作，解除疑慮，維護(hù)合法權(quán)益，滿足合理要求，扎實(shí)平穩(wěn)打擊兩違工作。
x.實(shí)事求是。執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)人要對(duì)各轄區(qū)內(nèi)在建建筑進(jìn)一步上門上戶排查，排查工作要全方位覆蓋，不留死角，對(duì)“兩違”建筑進(jìn)行分類登記造冊(cè)，并于將所查情況實(shí)事求是的報(bào)上級(jí)部門。
x.堅(jiān)持“四早”原則。要建立“兩違”快速處理機(jī)制，采取各種有效辦法，對(duì)新發(fā)生的“兩違”行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，力求把“兩違”行為消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要建立和暢通“兩違”信息渠道，各村要做好本轄區(qū)“兩違”行為的制止、報(bào)告及拆除工作，及時(shí)上報(bào)“兩違”動(dòng)態(tài)。相關(guān)部門要健全執(zhí)法監(jiān)察巡查制度，加大巡查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處和早取締。
（一）實(shí)行按月調(diào)度制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩違”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定《楊武鄉(xiāng)控違拆違按月調(diào)度實(shí)施細(xì)則》，每月定期召開(kāi)控違拆違按月調(diào)度會(huì)，研究整治工作及存在問(wèn)題，組織、牽頭、協(xié)調(diào)各村和各有關(guān)部門解決好整治工作中存在的問(wèn)題；要按月開(kāi)展督查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，齊力做好“兩違”專項(xiàng)整治工作。
（二）全面考慮，確保穩(wěn)定。“兩違”管理和整治涉及社會(huì)的各方面，情況較為復(fù)雜。整治工作中，各村、各有關(guān)部門要注意系統(tǒng)考慮問(wèn)題，要善于運(yùn)用思想政治工作的方法，妥善處理群眾的生活問(wèn)題；在處理歷史“兩違”案件中，既要全面考慮、周密安排、區(qū)別情況，又要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅(jiān)決打擊惡性、典型的案件。同時(shí)要在整治中創(chuàng)造條件，循序漸進(jìn)，正確處理嚴(yán)格執(zhí)法和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，把推進(jìn)整治和維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
xxxx年我鄉(xiāng)“兩違”整治工作將按下列程序處理:
（一）作出處理意見(jiàn)。各行政村根據(jù)本實(shí)施方案調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，由鄉(xiāng)政府會(huì)同執(zhí)法部門作出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。
（二）公示。以自然村為單位，對(duì)“兩違”情況及處理意見(jiàn)進(jìn)行公示，公示期為x天。群眾有異議的，重新進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并予再次公示。
（三）送達(dá)。公示期滿后，由鄉(xiāng)政府向當(dāng)事人送達(dá)處理意見(jiàn)告知書。當(dāng)事人在處理意見(jiàn)告知書送達(dá)回執(zhí)上簽字，表明是否愿意接受處理。對(duì)不愿意接受處理的，由執(zhí)法部門會(huì)同鄉(xiāng)政府依法送達(dá)相關(guān)法律文書。
（四）執(zhí)行。當(dāng)事人自覺(jué)履行的，由鄉(xiāng)村組織驗(yàn)收；當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)拒絕履行的，由鄉(xiāng)政府牽頭，各行政村及相關(guān)部門配合，予以拆除。
（五）處理結(jié)果公示。以自然村為單位，對(duì)“兩違”處理結(jié)果進(jìn)行張榜公示。
（六）材料歸檔。每宗“兩違”處理材料歸檔成卷。