計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇一
按照上級的統(tǒng)一安排，確保能第一時間發(fā)現(xiàn)并拆除新增違法違章建筑，使得下月違法違章建筑零增長。在工作推廣過程中，樹立嚴(yán)格依法拆違絕不徇xxx的社區(qū)形象，確保拆違工作公平、公開、公正的進(jìn)行。
（一）將宣傳形成制度化，進(jìn)一步加大對土地、規(guī)化等法規(guī)的宣傳，提高全民意識，從源頭上解決違建問題。
（二）結(jié)合社區(qū)道路整治，重新核查，對違章建筑進(jìn)行拆除并上報(bào)。
（三）每周按計(jì)劃，對準(zhǔn)備違章建筑且思想工作做不通的單位和個人，進(jìn)行上報(bào)。
（四）對一些法人單位及個人由于利益的驅(qū)動，時刻想建違章的，要充分發(fā)揮巡查、督查的作用，發(fā)現(xiàn)一起、制止一起。
（五）認(rèn)真總結(jié)拆違工作好的做法和存在的問題，加強(qiáng)上下溝通，及時協(xié)調(diào)個職能部門，通力合作，密切配合，將王家坪社區(qū)控違工作做好，做出特色。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇二
嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，全面深入細(xì)致排查市政系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患，切實(shí)糾正安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章行為，堅(jiān)決堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施。全面摸清在建市政項(xiàng)目、道路市政設(shè)施情況，重點(diǎn)排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改、健全制度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，有效防范和堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生，進(jìn)一步提高市政行業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)保障水*。
成立雨花區(qū)市政局安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：易光明、 吳 喆
副組長：李普得、 孫三林、宋興武、王志愛、周清香
成 員：李 勇、易 佳、曹偉夫、徐 英、王素萍
張傳清、 周 玲、胡建雄、王繼華、杭 東
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動的組織、協(xié)調(diào)工作，由李勇同志兼任辦公室主任。
1、全面梳理本單位安全生產(chǎn)管理制度，適時修改完善，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法規(guī)教育力度，組織各類維護(hù)生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，切實(shí)提高安全意識，提升安全生產(chǎn)保障水*。
2、立即著手，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織相關(guān)科室，對市政系統(tǒng)正在實(shí)施的維護(hù)改造項(xiàng)目、道路市政設(shè)施進(jìn)行摸底，登記造冊，列出重點(diǎn)檢查及定期督查的項(xiàng)目和區(qū)域。
3、由局黨政班子主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對已排查、摸底出來的維護(hù)改造項(xiàng)目、道路市政設(shè)施(市政窨井)開展大檢查、大整治、大督查，及時消除各類安全隱患。
4、扎實(shí)做好市政道路維護(hù)施工交通疏導(dǎo)、施工圍擋及設(shè)立施工警示標(biāo)志工作，杜絕違法施工，切實(shí)提高防范各類安全事故發(fā)生的能力。
5、抓實(shí)市政道路設(shè)施應(yīng)急處置工作保障，充實(shí)應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備，全力做好節(jié)假日和重大活動政務(wù)值班、應(yīng)急保障工作。
1、廣泛動員、積極參與。全局機(jī)關(guān)干部職工要切實(shí)提高對安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到配合搞好安全生產(chǎn)檢查專項(xiàng)行動上來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室中層干部要帶頭積極參與、認(rèn)真扎實(shí)開展好本次活動。
2、落實(shí)責(zé)任、密切配合。各參加安全生產(chǎn)“九打九治”打非治違行動的相關(guān)科室，要嚴(yán)格按照責(zé)任分工，分段分區(qū)開展檢查整治工作，密切配合、形成合力，發(fā)現(xiàn)一處堅(jiān)決整改一處。
3、嚴(yán)格督查、確保效果。局黨政班子成員要發(fā)揮帶頭作用，親自帶隊(duì)檢查、親自落實(shí)整改、親自過問追責(zé)，還要進(jìn)一步加大工作作風(fēng)督查力度，對工作不力、效果不佳的將嚴(yán)格予以問責(zé)，扣除績效并通報(bào)批評。
——街道防汛工作方案
街道防汛工作方案
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇三
在事業(yè)單位進(jìn)一步落實(shí)工會組建工作，是由我們黨和國家性質(zhì)、宗旨所決定的。工人階級是黨的階級基礎(chǔ)，事業(yè)單位的干部職工主要是腦力勞動者，是工人階級的一部分，因此，在事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作同樣也需要干部職工的民主參與、民主監(jiān)督，干部職工各項(xiàng)合法權(quán)益同樣需要工會組織去維護(hù)，事業(yè)單位的各項(xiàng)工作同樣也需要調(diào)動全體工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力提高工作效能。
我市建設(shè)系統(tǒng)的事業(yè)單位較多，面廣而單位人數(shù)較少，工會組織雖已組建，但工會的功能作用的發(fā)揮還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位工會工作能效，是各級工會組織今后一段時期重要的工作。
各事業(yè)單位基層工會務(wù)必從鞏固黨的階級基礎(chǔ)的高度，從加強(qiáng)單位民主政治制度建設(shè)的高度，從服從和服務(wù)于改革發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，從維護(hù)職工根本利益的高度來認(rèn)識加強(qiáng)工會工作，嚴(yán)格依法行政、依法建會，已建立的工會組織要盡快正常運(yùn)行。要按照局黨委的要求，25人以上的事業(yè)單位要依法組建獨(dú)立的基層工會組織，并依照相關(guān)規(guī)定配備好工會干部。
二、把握指導(dǎo)思想，明確基本任務(wù)
當(dāng)前和今后一段時期的事業(yè)單位工會工作的指導(dǎo)思想是：以*建設(shè)有*特色社會主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“*”、“與時俱進(jìn)”的要求，緊緊圍繞事業(yè)單位的業(yè)務(wù)工作開展工會活動，切實(shí)履行工會的基本職能。
（一）積極協(xié)助黨政組織開展職工思想政治工作。堅(jiān)持用馬列主義、思想、*理論、“*”重要思想 志重要講話教育干部職工，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
（二）組織干部職工對事業(yè)單位內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與管理。各事業(yè)單位基層工會要從本單位特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極探索行之有效的民主參與、民主監(jiān)督和民主管理的形式和辦法，推進(jìn)政務(wù)（處、站、所院務(wù)）公開，組織和引導(dǎo)職工進(jìn)言獻(xiàn)策，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化。
（三）代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。各單位工會要密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工思想、工作和生活，了解職工的愿望和要求，做好溝通上下關(guān)系，根據(jù)本單位實(shí)際情況，努力幫助解決干部群眾的實(shí)際問題。同時要引導(dǎo)干部群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，顧大局、識大體，為推進(jìn)改革、共謀發(fā)展、保持穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
三、健全基本制度，推進(jìn)民主管理
建立了工會組織的事業(yè)單位，要結(jié)合本單位實(shí)際情況確定職工民主參與和民主監(jiān)督的形式，建立相應(yīng)的工作制度。
（一）建立職工大會或職工*制度。職代會是單位職工對本單位內(nèi)部事務(wù)管理實(shí)行民主參與和民主監(jiān)督的基本形式，它的主要職權(quán)是：聽取有關(guān)本單位內(nèi)部職務(wù)管理問題的報(bào)告，對內(nèi)部事務(wù)中涉及干部職工切身利益的重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定、修訂提出意見和建議；審議通過本單位涉及干部職工切身利益的改革方案；審議決定干部職工福利的有關(guān)事項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行；督促本單位的政務(wù)公開，促進(jìn)依法行政。職工大會或職工*一般每年舉行一次。
（二）建立黨政聯(lián)系會議制度。事業(yè)單位工會應(yīng)主動向同級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)建議，要求聽取職工群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。單位工會可同行政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立定期聯(lián)席會議制度，共同研究涉及職工群眾切身利益的重要問題和解決方案，以改進(jìn)本單位行政管理等工作，加強(qiáng)本單位內(nèi)部建設(shè)。
（三）搞好工會自身建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障措施。要加強(qiáng)事業(yè)單位工會干部隊(duì)伍建設(shè)，工會干部應(yīng)該具有較高的政治覺悟和埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，要對工會有衷情，對職工有感情，對工作有激情，要積極鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉本職業(yè)務(wù)，敢于和善于開展工作，依法維護(hù)干部合法權(quán)益。
各事業(yè)單位要按照《工會法》和全總有關(guān)文件精神，切實(shí)關(guān)心工會干部的政治待遇，具備條件的工會主要負(fù)責(zé)人是黨員的，應(yīng)提名作為同級黨組織委員候選人，工會*應(yīng)按相應(yīng)職級配備。
保障工會經(jīng)費(fèi)是單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，是國家以法律形式賦予工會組織一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)權(quán)利。各單位行政要按照《工會法》等法規(guī)要求，及時、足額撥給本單位工會組織的活動經(jīng)費(fèi)，除財(cái)政有劃撥的工會經(jīng)費(fèi)外，應(yīng)補(bǔ)足或全額撥給工會經(jīng)費(fèi)，以保障工會正常開展工作的需要。
工會*、副*任期未滿不得隨意調(diào)離工作。確應(yīng)工作需要調(diào)動時，應(yīng)事先征得同級工會和上級工會組織的同意。
本文件下發(fā)后，各事業(yè)單位要抓好落實(shí)。自 年起，將對本系統(tǒng)事業(yè)單位工會工作進(jìn)行工作目標(biāo)考核，以促進(jìn)工會工作為單位發(fā)展服務(wù)，為職工群眾服務(wù)。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇四
1、工作前沒有深入抽查研究。沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)。這是我們眾所周知的名言，也是我們應(yīng)該掌握的工作方法。但是，我們的工作歷時二年多時間，進(jìn)度很慢，工作很難打進(jìn)，其中一個重要的原因，就是我們在事先沒有進(jìn)行充分的調(diào)查研究，導(dǎo)致我們所制定出來的一此安置方案存在著很大的問題。
如在安置房的安置方案上，由于我們事前沒有對群眾的戶口分配存在情況掌握清楚，摸清底細(xì)，導(dǎo)致了安置方案存在著很大的漏洞，群眾意見較大，直接影響著我們的工作進(jìn)度。
2、指揮部遲遲不前移。^v^同志講習(xí)講習(xí)史記，在讀到失街亭這一篇時，作批注說，這是由于諸葛亮沒有批指揮部前移，從而沒有對前線發(fā)生的情況進(jìn)行及時的了解和指揮的結(jié)果。“^v^當(dāng)家家家旺，粟司令打仗仗仗勝”，常勝將軍粟裕常勝的一個秘訣就是“指揮部前移”。
而我們的指揮部，是經(jīng)過一段很長的時間，工作難以開展之后，才前移的。
3、工作沒有統(tǒng)籌安排。作為一個指揮部，一個指揮官，不能見子打子，見一步，才行一步。要對整個工作有全局觀，知道那些是主要矛盾，那些是次要矛盾；知道什么時候做什么工作。導(dǎo)致了一些工作隊(duì)在很長的一段時間里，沒有工作可做。
4、對工作缺少敏感性。比如，在很早以前，就發(fā)現(xiàn)了群眾有違章?lián)尳ǖ默F(xiàn)象，但我們沒有引起足夠的重視，沒有組織國土、城建等管理部門，對違章?lián)尳ìF(xiàn)象進(jìn)行查處，沒有依法要好筆錄材料，導(dǎo)致了在今后對違章?lián)尳ǚ浚瑤砗艽蟮膯栴}。
5、沒有造勢。工作的氛圍是十分重要的，但是，在很長的一段時間里，正因?yàn)槲覀兊膭輿]有造起來，導(dǎo)致很多群眾采取觀望的態(tài)度，我們的工作推進(jìn)得很慢。
6、領(lǐng)導(dǎo)變換頻繁。在一年多的時間時，指揮部的領(lǐng)導(dǎo)曾幾度變換，而每變換一次，都會帶來一段很長時間的工作的停滯。
7、沒有充分發(fā)揮群眾當(dāng)家作主的作用。我們所制定的很多安置方案，在很大程度來說，都是一廂情愿，沒有充分征求群眾的意見，沒有發(fā)揮別他們主觀能動的作用。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是為了在今后的工作中少走彎路，多出成績。發(fā)揚(yáng)所得的一個寶貴經(jīng)驗(yàn)，克服所存在的七個問題，將給我們帶來更大的成績。
20xx年上半年，征地拆遷辦公室在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我辦全體同志和管委會各級部門及相關(guān)單位的共同努力下，我們凝百倍干勁、聚千股力量，為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展和工業(yè)強(qiáng)區(qū)的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，克服重重困難、積極推進(jìn)征地拆遷各項(xiàng)工作，取得了可喜的成績。現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對下半年的工作做好規(guī)劃，確保全面完成全年工作任務(wù)。
拆違工作計(jì)劃 拆違控違工作計(jì)劃篇五
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)“兩違”管控工作，懲治和遏制違法用地、違法建設(shè)行為，建立遵循規(guī)劃，依法用地、依法管理的良好秩序，為我鄉(xiāng)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
通過開展我鄉(xiāng)“兩違”集中整治工作，對嚴(yán)重影響我鄉(xiāng)重點(diǎn)規(guī)劃布局、重要規(guī)劃路網(wǎng)節(jié)點(diǎn)、重要交通安全、水利行洪安全等必須拆除的“兩違”建筑物、構(gòu)筑物實(shí)施拆除；對頂風(fēng)作案，偷建、搶建、強(qiáng)建情節(jié)極其惡劣的“兩違”建筑物、構(gòu)筑物實(shí)施拆除；對原列入拆除至今尚未拆除的“兩違”建筑物、構(gòu)筑物及整治期間新增的“兩違”建筑物。通過整治，進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)土地、建設(shè)市場秩序，增強(qiáng)依法建設(shè)、依法用地意識，確保我鄉(xiāng)總體規(guī)劃建設(shè)順利實(shí)施。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)
為推進(jìn)全鄉(xiāng)“兩違”建筑專項(xiàng)整治工作和預(yù)防突發(fā)事件的`發(fā)生，鄉(xiāng)黨委成立“兩違”建筑專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)查處“兩違”的組織指揮和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)“兩違”建筑整治日常工作，收集各村“兩違”巡查、制止、上報(bào)、拆除等資料；做好全鄉(xiāng)“兩違”臺賬；督查各村是否按規(guī)定做好各項(xiàng)工作，是否存在瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；督查電表申請是否按市府辦文件執(zhí)行。
將工作落實(shí)到村、到人（按各村分工到具體責(zé)任人）。執(zhí)法隊(duì)、土管所、村管站擔(dān)任下發(fā)通知等責(zé)任。對工作不力、監(jiān)管不到位，造成嚴(yán)重后果的，將按市政府有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)制。
（二）加強(qiáng)宣傳
鄉(xiāng)村通過貼宣傳標(biāo)語、播放宣傳光盤、廣播宣傳，出動宣傳車，到各村組巡回宣傳“兩違”整治通告，入戶宣傳，妥善說服群眾配合“兩違”整治行動。針對不配合的群眾，通過上門溝通談心，了解訴求，借力群眾親戚朋友做思想工作，解除疑慮，維護(hù)合法權(quán)益，滿足合理要求，扎實(shí)平穩(wěn)打擊兩違工作。
x.實(shí)事求是。執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)人要對各轄區(qū)內(nèi)在建建筑進(jìn)一步上門上戶排查，排查工作要全方位覆蓋，不留死角，對“兩違”建筑進(jìn)行分類登記造冊，并于將所查情況實(shí)事求是的報(bào)上級部門。
x.堅(jiān)持“四早”原則。要建立“兩違”快速處理機(jī)制，采取各種有效辦法，對新發(fā)生的“兩違”行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，力求把“兩違”行為消滅在萌芽狀態(tài)。同時要建立和暢通“兩違”信息渠道，各村要做好本轄區(qū)“兩違”行為的制止、報(bào)告及拆除工作，及時上報(bào)“兩違”動態(tài)。相關(guān)部門要健全執(zhí)法監(jiān)察巡查制度，加大巡查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處和早取締。
（一）實(shí)行按月調(diào)度制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩違”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定《楊武鄉(xiāng)控違拆違按月調(diào)度實(shí)施細(xì)則》，每月定期召開控違拆違按月調(diào)度會，研究整治工作及存在問題，組織、牽頭、協(xié)調(diào)各村和各有關(guān)部門解決好整治工作中存在的問題；要按月開展督查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、鼓勵先進(jìn)、鞭策落后，齊力做好“兩違”專項(xiàng)整治工作。
（二）全面考慮，確保穩(wěn)定。“兩違”管理和整治涉及社會的各方面，情況較為復(fù)雜。整治工作中，各村、各有關(guān)部門要注意系統(tǒng)考慮問題，要善于運(yùn)用思想政治工作的方法，妥善處理群眾的生活問題；在處理歷史“兩違”案件中，既要全面考慮、周密安排、區(qū)別情況，又要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅(jiān)決打擊惡性、典型的案件。同時要在整治中創(chuàng)造條件，循序漸進(jìn)，正確處理嚴(yán)格執(zhí)法和維護(hù)社會穩(wěn)定的關(guān)系，把推進(jìn)整治和維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)地結(jié)合起來。
xxxx年我鄉(xiāng)“兩違”整治工作將按下列程序處理:
（一）作出處理意見。各行政村根據(jù)本實(shí)施方案調(diào)查摸底，登記造冊，由鄉(xiāng)政府會同執(zhí)法部門作出相應(yīng)的處理意見。
（二）公示。以自然村為單位，對“兩違”情況及處理意見進(jìn)行公示，公示期為x天。群眾有異議的，重新進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并予再次公示。
（三）送達(dá)。公示期滿后，由鄉(xiāng)政府向當(dāng)事人送達(dá)處理意見告知書。當(dāng)事人在處理意見告知書送達(dá)回執(zhí)上簽字，表明是否愿意接受處理。對不愿意接受處理的，由執(zhí)法部門會同鄉(xiāng)政府依法送達(dá)相關(guān)法律文書。
（四）執(zhí)行。當(dāng)事人自覺履行的，由鄉(xiāng)村組織驗(yàn)收；當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)拒絕履行的，由鄉(xiāng)政府牽頭，各行政村及相關(guān)部門配合，予以拆除。
（五）處理結(jié)果公示。以自然村為單位，對“兩違”處理結(jié)果進(jìn)行張榜公示。
（六）材料歸檔。每宗“兩違”處理材料歸檔成卷。