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    2023年校企合作合同協(xié)議書(通用10篇)

    時(shí)間:2025-06-03 作者:LZ文人

    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    校企合作合同協(xié)議書模板

    校企合作合同協(xié)議書篇一

    乙方(受聘人員)姓名:___________________

    居民身份證號碼:_________________________

    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。

    按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)

    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件

    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

    四、勞動報(bào)酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    (一)甲方的權(quán)利

    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓治理期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    (二)甲方的義務(wù)

    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

    2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    (一)乙方的權(quán)利

    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內(nèi);

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

    (二)乙方的義務(wù)

    1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責(zé)任

    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

    九、解除勞動合同的程序

    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    甲方(蓋章)________________

    代表:________________________

    ________年________月________日

    乙方(簽名)________________

    ________年________月________日

    校企合作合同協(xié)議書篇二

    法定代表人:________

    地址:______________

    乙方:________

    身份證號:______________

    地址:______________

    鑒于:

    1. 甲方正在單獨(dú)或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡稱“本劇”)。需要聘請監(jiān)制參與本劇創(chuàng)作。

    2. 乙方承諾:其具備承擔(dān)本劇監(jiān)制的各個(gè)條件,愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔(dān)本劇相應(yīng)工作任務(wù);其有能力履行本合同下的所有義務(wù),且不存在任何法律障礙;在本合同簽署前,其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意,不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽署本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸?fù)面影響的活動、事件及其他事務(wù)。

    3. 本合同簽署前,乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容。

    1. 聘用范圍及目的:

    1.1 雙方同意由乙方在本劇中擔(dān)任監(jiān)制及甲方指定的其他職務(wù)。

    (1) 前期籌備和劇本完善:進(jìn)行劇本研讀、討論,協(xié)助導(dǎo)演對劇本進(jìn)行二次創(chuàng)作和相應(yīng)修改,與編劇配合指導(dǎo)劇本調(diào)整、完善,監(jiān)督劇本的創(chuàng)作質(zhì)量,參與對演員的選擇、確定,并組織劇組前期各項(xiàng)籌備工作為甲方提供相應(yīng)專業(yè)意見。

    (2) 制作過程中監(jiān)督指導(dǎo):參與本劇具體拍攝指導(dǎo),協(xié)助甲方和導(dǎo)演組織與指導(dǎo)本劇后期各項(xiàng)制作等工作,就拍攝和后期制作過程中的各個(gè)細(xì)節(jié)與導(dǎo)演進(jìn)行溝通、討論,監(jiān)督影片制作質(zhì)量和進(jìn)度,并就此為甲方提供相應(yīng)專業(yè)意見。

    (3) 涉及本劇制作質(zhì)量和藝術(shù)掌握的其他事項(xiàng):參加和配合此類事項(xiàng)的討論和決策,并為此向甲方提供相應(yīng)專業(yè)意見。

    (4) 按照本合同約定參加本劇相應(yīng)宣傳活動。

    (5) 劇組或甲方臨時(shí)指派的其他工作事項(xiàng)。

    1.3 乙方作為監(jiān)制,應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助導(dǎo)演把握本劇制作質(zhì)量,在本劇預(yù)算范圍內(nèi)盡力提高本劇藝術(shù)水平。

    (1) 在甲方及其他投資方設(shè)定的藝術(shù)質(zhì)量目標(biāo)下,協(xié)助甲方制作合理、最優(yōu)的預(yù)算方案和制作計(jì)劃,做到藝術(shù)質(zhì)量與預(yù)算安排的最優(yōu)配合。

    (2) 在甲方確定的預(yù)算方案下,督促劇組及制作各具體負(fù)責(zé)人員嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案,在保證藝術(shù)質(zhì)量的前提下,節(jié)約各項(xiàng)開支,杜絕預(yù)算超支和預(yù)算外支出;如可能出現(xiàn)超支、預(yù)算外支出或劇組出現(xiàn)浪費(fèi)、不實(shí)開支,應(yīng)提前向甲方通報(bào)并提出可行對策或改善方案。

    (3) 在甲方確定的制作計(jì)劃范圍,督促劇組及制作各具體負(fù)責(zé)人員按照制作計(jì)劃完成各階段制作進(jìn)度和每日工作任務(wù),保障本劇制作不出現(xiàn)超期、不出現(xiàn)超出各演職人員約定聘用期限;如已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)超出制作計(jì)劃或未完成各階段、每日工作進(jìn)度要求時(shí),應(yīng)提前向甲方通報(bào)并提出可行對策或改善方案。

    (4) 在具體制作環(huán)節(jié)上,乙方應(yīng)在劇組確定的工作現(xiàn)場與導(dǎo)演等主創(chuàng)負(fù)責(zé)人共同把握制作質(zhì)量、制作進(jìn)度等具體工作事項(xiàng),負(fù)責(zé)隨時(shí)查閱拍攝內(nèi)容及其藝術(shù)質(zhì)量,對其中出現(xiàn)的錯(cuò)誤、漏洞、藝術(shù)質(zhì)量不合格的內(nèi)容,應(yīng)及時(shí)提出糾正意見并督促糾正意見的落實(shí);如主創(chuàng)人員就藝術(shù)質(zhì)量和拍攝思路出現(xiàn)分歧時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)并提出相應(yīng)專業(yè)意見。

    (5) 在本合同工作期內(nèi),甲方及其他投資方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督、審查、評價(jià)乙方的工作狀況和工作質(zhì)量,根據(jù)本劇制作的實(shí)際狀況并本著維護(hù)本劇藝術(shù)品質(zhì)和商業(yè)價(jià)值的原則,盡可能采取一切合理措施,甲乙雙方均對此予以理解和認(rèn)可。

    2. 聘用期限:

    2.1 甲方聘用乙方的期限為:

    (1) 開始于:______(a. 自本合同簽署之日;b. 自本劇開始籌備之日;c. 自本劇劇組建立之日;d. 自本劇開機(jī)之日;e. 其他________)。

    (2) 結(jié)束于:______(a. 于甲方確認(rèn)乙方工作完成之日;b. 于本劇關(guān)機(jī)之日;c. 于本劇完成后期制作之日;d. 于本劇取得影視主管機(jī)關(guān)頒發(fā)公映許可證之日;e. 于本劇公映之日;f. 于本劇完成首輪商業(yè)公映之日;g. 其他________)。

    2.2 乙方的工作期限的開始時(shí)間延期,或者本劇因客觀原因延期,則乙方的聘用期限推遲或相應(yīng)順延。

    3. 聘用報(bào)酬:

    3.1 報(bào)酬總額:

    元整)(稅后)。

    3.1.2 上述報(bào)酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報(bào)酬,除此之外,甲方再無其他款項(xiàng)、費(fèi)用支付義務(wù),除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動,前述費(fèi)用不需減少或增加。

    3.2 支付進(jìn)度:

    3.2.1 本合同簽署后________日內(nèi)付酬金的________%作為定金,該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項(xiàng)時(shí)自動轉(zhuǎn)為酬金。

    3.2.2 本劇開機(jī)后________日內(nèi)支付________%。

    3.2.3 拍攝中期(開機(jī)后________日內(nèi))支付________%。

    3.2.4 本劇關(guān)機(jī)后________日內(nèi)支付________%。

    校企合作合同協(xié)議書篇三

    乙方:__________________

    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個(gè)月。(______年______月______日至______年______月______日)

    甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    (一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,年薪______萬。

    (二)享受單位其它福利。

    (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    (二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

    (一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

    (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

    (2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

    (3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

    本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

    甲方(公章):__________________

    乙方(公章):__________________

    日期:______年______月______日

    校企合作合同協(xié)議書篇四

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條 工作條件和勞動保護(hù)

    1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

    第四條 工作報(bào)酬

    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

    第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

    6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

    9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

    3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

    第八條 其它事項(xiàng)

    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    甲方(簽章) 乙方(簽字)

    簽約時(shí)間: 年 月 日簽約時(shí)間: 年 月 日

    校企合作合同協(xié)議書篇五

    乙方:

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

    二、乙方這職務(wù)或工種為。

    (一)甲方公司總部;

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

    四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

    五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

    六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

    七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

    九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

    十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

    十三、乙方主動提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 甲方簽約代表人:(簽字)

    乙方(姓名)(簽字)

    校企合作合同協(xié)議書篇六

    乙方(受聘人員):

    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    一、聘用合同期限

    本合同期限為 1 年,自 20xx年5月1日至 20xx 年4月 30日止。

    二、聘用崗位

    甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作。

    三、工資福利

    甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。

    四、聘用合同的變更

    甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    五、聘用合同的解除

    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

    六、聘用合同的續(xù)簽

    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

    七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    校企合作合同協(xié)議書篇七

    甲方招聘人員,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    從年月年月 日止。

    甲方聘請乙方擔(dān)任

    每周工作五天,每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

    乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,月薪為 元。同時(shí)享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

    乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動。

    解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

    1、甲方無辜辭退乙方,應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

    2、乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金

    3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

    本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。

    甲方: (行政公章) 乙方:

    (簽字)

    代表人: (簽章)

    校企合作合同協(xié)議書篇八

    乙方:遵義市 法律服務(wù)所;

    五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

    八、補(bǔ)充事項(xiàng):

    九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

    法人代表: 法人代表:

    校企合作合同協(xié)議書篇九

    乙方:遵義市 法律服務(wù)所;

    五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

    八、補(bǔ)充事項(xiàng):

    九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

    法人代表: 法人代表:

    校企合作合同協(xié)議書篇十

    乙方:

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

    二、乙方這職務(wù)或工種為。

    (一)甲方公司總部;

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

    四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

    五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

    六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

    七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

    九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

    十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

    十三、乙方主動提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

    甲方簽約代表人:(簽字)

    乙方(姓名):(簽字)

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    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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    計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下我給大家整理
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    當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來
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    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到
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    報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢
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    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
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    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?/div>
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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范
    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好
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    在當(dāng)下社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。部隊(duì)保
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