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交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇一
一、臨床醫(yī)師交接-班制度
1、值班制度
（1）醫(yī)院實(shí)行一線、二線、三線值班制。原則上一線值班為住院醫(yī)師及經(jīng)醫(yī)務(wù)科備案已獲得本院處方權(quán)的進(jìn)修醫(yī)師，二線值班為主治醫(yī)師，三線值班為副主任醫(yī)師以上人員。
（2）各科室根據(jù)實(shí)際工作需要和技術(shù)人員構(gòu)成情況，決定安排一線、二線或三線值班，如不完全參照上述技術(shù)結(jié)構(gòu)安排值班，或低職稱值高一線班時(shí)應(yīng)上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。
（3）一線、二線班均須住病房值班，二線班醫(yī)師值班時(shí)應(yīng)帶領(lǐng)一線班、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師查房，巡視所管病區(qū)。
（4）一線、二線班實(shí)行二十四小時(shí)值班制，即自值班當(dāng)日早晨上班至第二天早晨交好班，并安排好經(jīng)管病員的醫(yī)療工作后下班。
（5）三線班接-班后應(yīng)巡視病房一次，并聽(tīng)取二線班醫(yī)師匯報(bào)，做到對(duì)重危搶救病人心中有數(shù)。夜間或節(jié)假日家中值班時(shí)，不得擅自去他處，如有事離開(kāi)時(shí)，必須向值班醫(yī)師說(shuō)明去向，并保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。
（6）值班醫(yī)師在每天17：00時(shí)前到科室，接受各級(jí)醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，巡視病房，了解危重病員情況并做好床前交接。
（7）夜班醫(yī)師對(duì)重危病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。
（8）值班醫(yī)師負(fù)責(zé)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)性情況處理，對(duì)急診入院病員及時(shí)檢查、書寫病歷，并予必要的醫(yī)療處理。
有事(短時(shí)間)離開(kāi)時(shí)，必須向值班護(hù)士說(shuō)明去向，留下聯(lián)系方法(如手機(jī)、bp機(jī)等)，聽(tīng)到呼叫后5分鐘內(nèi)必須到崗。如遇特殊情況，應(yīng)在5分鐘內(nèi)先電話聯(lián)系。值班人員輪流進(jìn)餐，值班醫(yī)師原則上不得參加擇期手術(shù)，情況特殊而參加者，必須由同級(jí)或高一級(jí)醫(yī)師代班，井通知當(dāng)班護(hù)士。
（10）各科值班醫(yī)師上崗后，應(yīng)對(duì)科室各種搶救器械進(jìn)行檢查，以免應(yīng)用時(shí)出現(xiàn)故障，影響搶救。
（11）凡配有手機(jī)的值班人員，上崗前必須試機(jī)，確保手機(jī)無(wú)故障。因工作暫時(shí)離崗，除標(biāo)明去向外，需重復(fù)確認(rèn)手機(jī)無(wú)故障。如發(fā)現(xiàn)有故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告院辦(夜間行政總值班)，及時(shí)檢修。離崗呼叫不到而影響搶救工作的，追查手機(jī)值班人員責(zé)任，并承擔(dān)后果。
2、交接-班制度
（1）住院醫(yī)師下班前應(yīng)向當(dāng)日值班醫(yī)師做好重點(diǎn)病人的書面交-班工作，對(duì)尚在搶救的危重病人應(yīng)繼續(xù)處理，待病情相對(duì)平穩(wěn)后，方可交給值班醫(yī)師。
（2）各病房應(yīng)設(shè)交接-班記錄本，對(duì)危重病人除做好床頭交-班外，還應(yīng)重點(diǎn)書面交-班。（3）值班醫(yī)師和值班護(hù)士在次日晨交-班會(huì)上匯報(bào)重點(diǎn)病人的病情和處理，以及其它重要情況和尚待處理解決的問(wèn)題。并寫好值班病程記錄和醫(yī)囑。
3、上班制度
（1）上班醫(yī)師必須準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到、不早退。
（2）門診上班醫(yī)師不得隨意離崗、脫崗，若因特殊原因需離崗時(shí)，應(yīng)向門診組長(zhǎng)或護(hù)士請(qǐng)假，并妥善安排好就診病人。
（3）病房上班醫(yī)師，除上午查房或手術(shù)外，下午均應(yīng)在上班后，再次對(duì)所負(fù)責(zé)的病員進(jìn)行巡視。住院醫(yī)師必須認(rèn)真執(zhí)行夜查房，發(fā)現(xiàn)病人病情改變應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)醫(yī)師，并寫好重危病人交-班記錄。
（4）上班時(shí)間，病區(qū)每個(gè)醫(yī)療組均應(yīng)有醫(yī)師在崗，整個(gè)病區(qū)至少有一名主治醫(yī)師或主治醫(yī)師以上醫(yī)師留在病區(qū)。其他醫(yī)師離崗時(shí)，均應(yīng)在去向牌上明示去向，若不標(biāo)明去向，或未到所示去向處，均按脫崗處理。
（5）上班時(shí)間，各科必須有一位科主任在崗；若有事聯(lián)系，無(wú)科主任在崗，科主任又未標(biāo)明去向。則按脫崗處理。
（6）上班時(shí)，各級(jí)醫(yī)師必須堅(jiān)守崗位，不得私自或科內(nèi)自行安排從事非醫(yī)院指派的兼職工作。如屬橫向聯(lián)系，必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，在完成本科業(yè)務(wù)工作的前提下，由科內(nèi)統(tǒng)一計(jì)劃安排，并在排班表上體現(xiàn)，方能實(shí)施。
（7）病區(qū)各級(jí)醫(yī)師如由于擅自離崗而影響病人搶救及治療者，應(yīng)及時(shí)報(bào)醫(yī)務(wù)科，根據(jù)所造成的后果嚴(yán)重程度追究當(dāng)事人責(zé)任。
（8）醫(yī)師的休息要在科室登記，要與年休和值休相符合，未登記的按脫崗處理，并承擔(dān)后果和責(zé)任。
二、護(hù)理交接-班制度
（一）目的保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作的連續(xù)性，預(yù)防事故的發(fā)生。
（二）適用范圍臨床科室需要交接-班的各護(hù)理單元。
(三)要求
1．交接-班要求
(1)交-班者在交-班前應(yīng)完成本班的各項(xiàng)工作，按護(hù)理文書書寫規(guī)范要求做好護(hù)理記錄。
(2)交-班者整理及補(bǔ)充常規(guī)使用的物品，為下一班做好必需用品的準(zhǔn)備。
(3)交接-班必須按時(shí)。接-班者提前到科室，完成各種物品清點(diǎn)、交接并簽名，閱讀重點(diǎn)病人(如危重、手術(shù)、新病人)的病情記錄。
(4)交接-班必須做到書面寫清、口頭講清、床前交清。接-班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即詢問(wèn)。接-班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)由交-班者負(fù)責(zé)，接-班后發(fā)生問(wèn)題應(yīng)由接-班者負(fù)責(zé)。
(5)交接雙方共同巡視病房，注意查看病人的病情是否與交-班相符，重病人的基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理是否符合要求以及病室是否達(dá)到管理要求等。
(6)對(duì)特殊情況者，如情緒、行為異常和未請(qǐng)假外出的病人，應(yīng)及時(shí)與主管醫(yī)生或值班醫(yī)生聯(lián)系，并采取相應(yīng)的措施，必要時(shí)向院部匯報(bào)。除向接-班護(hù)士口頭交-班外，還應(yīng)做好記錄。
2．交-班方式
(1)書面交-班。
(2)口頭交-班。
(3)床邊交-班。
3．交-班內(nèi)容
(1)病人動(dòng)態(tài)：包括病人總?cè)藬?shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)等人數(shù)，重危病人、搶救病人、一級(jí)護(hù)理病人、大手術(shù)前后或者有特殊變化的.病人及死亡等情況。
(2)病人病情：包括病人的意識(shí)、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關(guān)的檢查結(jié)果，治療、護(hù)理措施及效果(如各種引流管是否通暢，引流液的色、性狀、量；輸液的內(nèi)容及滴速；注射部位有無(wú)紅腫、滲漏)；病人的心理變化，病人對(duì)疾病的態(tài)度，家庭、單位的態(tài)度和支持情況。
(3)物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好狀態(tài)。
三、醫(yī)技科室交接-班制度醫(yī)技藥房、檢驗(yàn)、放射等科室，應(yīng)根據(jù)情況設(shè)有值班人員，并努力完成在班時(shí)間內(nèi)所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇二
1、交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
2、交清生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)工具。
3、交清上級(jí)工作指令。
4、交接班人員共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。
1、接班人員務(wù)必提前15分鐘到崗。
2、交接班時(shí)，交接人員應(yīng)全部到齊。
3、交接雙方共同對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，方可交接班。
1、交班前，交班人員務(wù)必對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查。
2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表，運(yùn)行記錄。
3、交班時(shí)，有職責(zé)回答接班人提出的問(wèn)題。
4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的狀況時(shí)，不得交接，并有職責(zé)堅(jiān)守崗位，報(bào)告有關(guān)部門，等待處理。
5、接班人逾時(shí)不到，交班人有職責(zé)堅(jiān)守崗位。并向有關(guān)部門匯報(bào)。
1、接班人務(wù)必認(rèn)真聽(tīng)取交班人介紹狀況，嚴(yán)格按交接資料逐項(xiàng)檢查。
2、交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時(shí)記錄錄并向有關(guān)部門匯報(bào)。
3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報(bào)。
1、交接班時(shí)，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作。待處理完畢后方可交班。
2、如事故或設(shè)備故障在短時(shí)間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報(bào)有關(guān)部門，由部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇三
一、交接班時(shí)，交班人員應(yīng)做好交接工作，并做好各項(xiàng)記錄，向接班人員交班，保證其記錄正確、整潔。還應(yīng)將本班機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況、檢修情況及存在的問(wèn)題，詳細(xì)交接，不得隱瞞設(shè)備缺陷和問(wèn)題。
二、禁止在事故或主要操作時(shí)進(jìn)行交接班，必要時(shí)接班人員可在前班班長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助處理事故，待事故處理完畢后再行交接。
三、交班前值班人員應(yīng)對(duì)本班設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查。并做好設(shè)備和廠房清潔衛(wèi)生工作，并保證機(jī)房干燥，通風(fēng)良好及設(shè)備整潔。接班人員未到崗，值班人員不得離崗。
四、接班人員必須提前15分鐘到達(dá)廠房，對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)檢查。但在檢查時(shí)，不得進(jìn)行其它操作（檢查電壓、溫度除外），若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)提出。交班人員對(duì)接班人員的一切詢問(wèn)，應(yīng)耐心詳細(xì)的解答。
五、如遇接班人員精神不正常，例如有病、酒醉者，應(yīng)與接班長(zhǎng)提出，并報(bào)告電站負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
六、設(shè)備缺陷、檢修、運(yùn)行記錄等資料，工具、量具、儀表等，應(yīng)如數(shù)交待，如發(fā)現(xiàn)短缺、丟失、撕毀等，由交班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)查找，接班班長(zhǎng)仔細(xì)檢查，確保資料完整，如發(fā)現(xiàn)丟失、撕毀、短缺情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)追究責(zé)任，進(jìn)行處理。
七、違反本制度的職工按照《職工獎(jiǎng)懲制度》嚴(yán)肅處理。
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇四
一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應(yīng)證件上崗。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢測(cè)、清潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng)的技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好。
三、按照有關(guān)規(guī)定，定期校驗(yàn)、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能。
四、每班對(duì)水位表進(jìn)行一次沖洗，每周進(jìn)行一次手動(dòng)開(kāi)啟安全閥，每月做一次安全閥自噴實(shí)驗(yàn)，并詳細(xì)做好技術(shù)狀態(tài)記錄，備查。
五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅(jiān)決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
六、堅(jiān)持每日水質(zhì)化驗(yàn)制度，定期進(jìn)行排污，保證給水和爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲(chǔ)備。
七、鍋爐房如需電、氣焊維修時(shí)，必須報(bào)請(qǐng)管理部門批準(zhǔn)，并切斷氣源、確認(rèn)室內(nèi)無(wú)可燃?xì)怏w、且做好防護(hù)措施后，方可進(jìn)行。嚴(yán)禁在鍋爐房?jī)?nèi)私自隨意動(dòng)用有火作業(yè)。
第二章要害場(chǎng)所管理制度
一、非值班人員，不準(zhǔn)隨意入內(nèi)。
二、非值班人員進(jìn)入要害場(chǎng)所后，要先進(jìn)行登記，并由值班人員告知其應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。
三、嚴(yán)禁在鍋爐房?jī)?nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房?jī)?nèi)洗曬衣物。
四、上級(jí)部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。五、外來(lái)人員參觀，要事先與業(yè)務(wù)主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入。
六、非值班人員進(jìn)入要害場(chǎng)所后，值班人員要對(duì)其進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。
第三章鍋爐工交接班制度
一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。接班人必須提前15分鐘到達(dá)工作崗位。
二、鍋爐司機(jī)交接班時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行在工作崗位面對(duì)面交接班制度，如果接班人員沒(méi)有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交班人不得離開(kāi)工作崗位。
三、交班人在交班前，必須把設(shè)備和操作現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈，做到環(huán)境干凈、整潔。
四、交班人在交班前，要把本班設(shè)備運(yùn)行情況告知接班人，當(dāng)班發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)盡可能在當(dāng)班及時(shí)解決，不能解決時(shí)要及時(shí)協(xié)助接班人員或維修工進(jìn)行解決，并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、交班人在交班前，要對(duì)當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況做好相關(guān)記錄，提前做好準(zhǔn)備工作，要進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。
六、接班人在接班前，要對(duì)接班內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，檢查后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)。
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇五
乙方：
身份證號(hào)：
1、雙方商定本協(xié)議適用銷售區(qū)域?yàn)椋?四川省 。
2、甲方保證乙方在甲方指定產(chǎn)品區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售權(quán)。
3、乙方保證只在本區(qū)域內(nèi)銷售甲方產(chǎn)品及售后服務(wù)工作。不得跨區(qū)域銷售。
第二條：合同有效期限
1、本合同自雙方最后簽字蓋章之日起生效，有效期為 壹 年，即合同的有效期限為：自 20__ 年 1 月 1 日至 20__ 年 12 月 31 日止。
2、有效期滿前一個(gè)月，雙方可本著自愿的原則另行協(xié)商合同續(xù)約事宜并簽訂新的合同。如在本合同期滿時(shí)沒(méi)有續(xù)約，則視為雙方自動(dòng)放棄合作并解除各自的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)本合同即告終止。
3、經(jīng)公司對(duì)市場(chǎng)充分調(diào)研簽訂全年完成公司指定的指標(biāo)及返利為：度、年度，三個(gè)季度進(jìn)行考核。
5、甲方根據(jù)和乙方簽訂的合同任務(wù)量給予乙方完成全年簽訂任務(wù)給予 %的返利（此返利不含給予客戶的支持返利），超額完成任務(wù)量部分返利 % 。
6、甲方根據(jù)所給指定的任務(wù)量在年終進(jìn)行考核時(shí)如未完成協(xié)議的全年任務(wù)量，甲方將對(duì)乙方考核，進(jìn)行任務(wù)量下降的百分比對(duì)提成百分比的下浮?？?cè)蝿?wù)甲方將在年終考核，乙方的提成同時(shí)也在年終進(jìn)行考核，甲方考慮到乙方日常的開(kāi)支及生活每月預(yù)支乙方元作為乙方的日常開(kāi)支，在年終考核時(shí)進(jìn)行扣除。
1、在合同期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并保證按時(shí)供貨及提供產(chǎn)品的上市資質(zhì)。
2、甲方對(duì)乙方的相關(guān)經(jīng)營(yíng)行為有監(jiān)督權(quán)，包括乙方業(yè)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的掌握，產(chǎn)品銷售渠道，銷售進(jìn)度，促銷方式，產(chǎn)品保管及運(yùn)輸情況及經(jīng)營(yíng)中存在的其他問(wèn)題。
3、協(xié)調(diào)、處理銷售人員與客戶之間因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品產(chǎn)生的糾紛或問(wèn)題。
4、甲方有責(zé)任保證乙方市場(chǎng)的正常供貨。由于不可抗力的'因素造成的市場(chǎng)斷貨，甲乙雙方均不負(fù)責(zé)。
1、乙方保證為甲方產(chǎn)品營(yíng)銷渠道暢通提供足夠的市場(chǎng)流動(dòng)資金、必須先打款后訂貨。
2、乙方應(yīng)建立健全完整的銷售和售后服務(wù)體系，從產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、宣傳品的陳列及熱線咨詢、售后服務(wù)等多方面滿足市場(chǎng)和甲方制定的要求。必須掌握終端市場(chǎng)和信息、每天要有專業(yè)的業(yè)務(wù)人員按時(shí)巡店。
3、乙方不得在合同所規(guī)定的區(qū)域外進(jìn)行產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、銷售，否則可按違約進(jìn)行罰款3000元或根據(jù)嚴(yán)重程度取消銷售權(quán)。
4、不得銷售超過(guò)保質(zhì)期的甲方產(chǎn)品，否則一切責(zé)任自行負(fù)擔(dān)。
5、未經(jīng)甲方同意，不得將產(chǎn)品銷售權(quán)直接或變相轉(zhuǎn)讓給第三方。
7、隨時(shí)接受甲方的監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)并接受對(duì)其銷售業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)員的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢驗(yàn)及考核，檢驗(yàn)與考核。
8、遇到甲方政策性的市場(chǎng)投資，必須按照公司的規(guī)劃執(zhí)行，業(yè)務(wù)人員不得私自變更。
9、所銷售產(chǎn)品必須按照甲方制定的統(tǒng)一的銷售價(jià)格及返利政策執(zhí)行。
10、乙方在銷售甲方產(chǎn)品的過(guò)程中非產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，甲方不承擔(dān)任何法律及相關(guān)賠償責(zé)任。全部責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
乙方必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格銷售，甲方依據(jù)市場(chǎng)變化而對(duì)價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整，需提前通知乙方，乙方按時(shí)調(diào)整價(jià)格，不得提前或逾期。
先款后貨。
1、乙方在合同期內(nèi)連續(xù)三個(gè)月的銷售指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的銷售指標(biāo)，或發(fā)生其他被視為違約情況時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，按違約處理。
2、乙方由于自身或其他原因要求終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。在甲方的監(jiān)督下市場(chǎng)交接全部完畢后方可終止合同，否則造成的損失由乙方承擔(dān)視為違約。
本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并將達(dá)成一致的協(xié)商結(jié)果以補(bǔ)充合同的方式納入合同文件中。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽定日期：__年__月___日
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇六
1. 教師要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間，有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng)，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。
2. 教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接電話，主班教師決不能離開(kāi)幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題)。
(2)幼兒出勤情況。
(3)個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作。
4. 班級(jí)教師和延時(shí)班教師做好交接手續(xù)：
(1)配班教師和上午主班教師送延時(shí)班幼兒，要向延時(shí)班教師明確交代幼兒的情況(包括送達(dá)幼兒的人數(shù)、幼兒的衣物、幼兒身體狀況等)，延時(shí)班教師劃好幼兒考勤，并做好交接幼兒登記。
(2).延時(shí)班教師必須收接送卡才能讓幼兒離開(kāi)，并及時(shí)把接送卡送還給幼兒所在班級(jí)。
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇七
為了加強(qiáng)監(jiān)控中心值班人員的責(zé)任心，嚴(yán)格交接班過(guò)程管理，明確交接班雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免推諉、扯皮現(xiàn)象，確保不缺崗、不漏崗，保證監(jiān)控中心安全穩(wěn)定運(yùn)行，制定本制度。
第一條 值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定倒班班次，確保中心雙人值班。
搞好上傳下達(dá)，保持信息暢通。
第三條 交—班人員應(yīng)在交—班前對(duì)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、全轄安全管理情況、監(jiān)控中心所有配置物品，進(jìn)行自查確認(rèn)，處理完當(dāng)班工作內(nèi)容，整理好值班記錄，提前做好交—班準(zhǔn)備。
第四條 交—班人員按值班工作日志中記載的事項(xiàng)順序，向接班人員詳細(xì)介紹本班次掌握和處理涉及安全的一切事項(xiàng)、處理的結(jié)果、遺留的問(wèn)題、注意事項(xiàng)，同時(shí)將聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、全轄安全管理情況、監(jiān)控中心所配置物品及領(lǐng)導(dǎo)的指示要求等進(jìn)行交接，并移交有關(guān)物品。
確認(rèn)是否完好；仔細(xì)查閱值班日志，查看設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，仔細(xì)聽(tīng)取交—班人員的交代事項(xiàng)，在工作日志上，逐項(xiàng)填寫交接內(nèi)容，并簽字。
第七條 在交接班中若發(fā)生設(shè)備故障、信號(hào)傳輸故障，
由交—班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員
第八條 交接班要嚴(yán)肅認(rèn)真，詳細(xì)交接，發(fā)生漏交、錯(cuò)交均由交—班人員負(fù)責(zé)；接班人員未能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由接班人員負(fù)責(zé)，交接不清的由接班人員負(fù)責(zé)。
第九條 交接班以雙方登陸系統(tǒng)進(jìn)行身份認(rèn)證后，交—班人員方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇八
第一條遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班，接班人提前10―15分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)手上交接班，上崗必須持證。
第二條交班人必須當(dāng)面交清鍋爐運(yùn)行情況和注意問(wèn)題，檢查水位表、氣壓表、安全閥及其它設(shè)備是否正常完好，要有工作記錄，并具備交接班手續(xù)。
第三條雖到交班時(shí)間，但接班人未到，交班人不準(zhǔn)擅離崗位，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施后方可離崗。
第四條凡接班人酒后上班或精神不正常時(shí)，交班人不準(zhǔn)交班，接班人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗，交班人要及時(shí)匯報(bào)。
第五條交班人未交清當(dāng)班工作情況，存在的問(wèn)題和未填寫好當(dāng)班工作記錄，接班人有權(quán)拒絕接班，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
第六條鍋爐及其它附屬設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)故障，必須當(dāng)班處理，不準(zhǔn)移到下一班，不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決。
第七條接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚，應(yīng)嚴(yán)肅查處。
交接工作報(bào)告總結(jié) 衛(wèi)生交接制度篇九
1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會(huì)，待主任、班長(zhǎng)布置完生產(chǎn)、安全經(jīng)驗(yàn)分享和其他工作后，立即正點(diǎn)上崗接班。在無(wú)規(guī)定的特殊情況下（不可抗拒力的影響、突然的發(fā)病等），接班超過(guò)交接班時(shí)間1小時(shí)，交班者連班，接班者按曠工處理。
2、接班時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的介紹，認(rèn)真檢查與核對(duì)上一班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、潤(rùn)滑、工具材料、衛(wèi)生區(qū)域、安全設(shè)施、值班記錄等情況。當(dāng)具備接班條件時(shí)，接班者必須在記錄上簽字。
3、接班時(shí)，應(yīng)對(duì)上一班生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題了解清楚，如接班不清，接班后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，原則上，一律由接班者負(fù)責(zé)。
4、接班后，應(yīng)對(duì)本崗位工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速采取措施處理，在做好記錄的同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)班班長(zhǎng)、主任及值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者不接：
（1）區(qū)域衛(wèi)生不符合本單位規(guī)定時(shí)；
（2）工器具、材料短缺原因不明時(shí)；
（3）上班出現(xiàn)的問(wèn)題交待不清楚時(shí)；
（4）上一班中應(yīng)落實(shí)處理的問(wèn)題而沒(méi)落實(shí)處理時(shí)；
（5）原始記錄不清、不齊全、損壞嚴(yán)重、不完整時(shí)。
1、交班者在交班前應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)崗位和設(shè)備進(jìn)行全面徹底檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，除特殊情況外，一般不把隱患和問(wèn)題留給下班，如確須延續(xù)到下一班處理的問(wèn)題，要向接班者交待清楚，并提請(qǐng)接班者注意，并積極提出處理意見(jiàn)。
2、交班前必須將區(qū)域衛(wèi)生徹底清掃干凈，保持設(shè)備完好潤(rùn)滑，保持設(shè)備儀表工器具材料完好整潔。
3、交班前應(yīng)填寫好原始記錄，寫好交接班記錄。
4、交班者應(yīng)為下班創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件，并向接班者如實(shí)介紹情況，交待注意事項(xiàng)，耐心回答接班者提出的問(wèn)題。
5、交班時(shí)遇有事故發(fā)生，應(yīng)暫停交接，先行處理事故，經(jīng)協(xié)商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理，一般情況下，因處理不及時(shí)發(fā)生的遺留問(wèn)題，應(yīng)由交班者自己處理，發(fā)生的加班不予承認(rèn)。
6、當(dāng)接班者未按規(guī)定時(shí)間接班時(shí)，交班者應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，直到接班者到崗接班為止。如若超過(guò)交接班時(shí)間1小時(shí)，交班者連班（按加班處理，加班費(fèi)由扣罰接班人員工資支付）。
7、交班者必須做到“五交”：
（1）交產(chǎn)、質(zhì)量、任務(wù)完成情況及生產(chǎn)中的安全問(wèn)題；
（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
（3）交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等；
（4）交生產(chǎn)操作記錄和交接班記錄；
（5）上級(jí)指示和其它應(yīng)注意的問(wèn)題。
8、交班人員必需做到“八不走”：
（1）工作（生產(chǎn)）任務(wù)未完成不走；
（2）工作（生產(chǎn)）記錄、文件材料未整理、保存好不走；
（3）設(shè)備未擦干凈不走；
（4）工作場(chǎng)所未清掃不走；
（5）工器具未整理、清點(diǎn)不走；
（6）事故未查清楚不走；
（7）交接班未交清楚不走；
（8）需要執(zhí)行特殊任務(wù)的不走。
做好“5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）”現(xiàn)場(chǎng)及安全工作。