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樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇一
近期我單位開展提升干部作風、激勵擔當作為自查自糾活動，取得一定成效，報告如下：?。
工作上也不會有更大的突破，工作熱情不高，總是滿足于完成既定工作和任務;有些工作限于被動落實，上級工作安排沒有內化為自覺行動，特別在執法工作中，在一線問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有將壓力轉化為動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。?。
二是貪圖安逸，吃苦意識不強。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦，受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不大膽負責，沒有一抓到底的決心，工作不認真較真。對違反政策打擦邊球的行為，沒有堅決制止，也沒有做耐心細致的思想工作，認為只要點到了就可以，多一事不如少一事，大事化小，小事化無。
三是因循守舊，創新意識不強。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。有時急躁冒進，問題抓的不實，分析不細、問題談的多，整改措施和方法談的少，創新意識和創新能力需要加強。?。
四是流于形式，較真意識不強。在檢查工作時，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現象，沒有達到預期果。面對相對穩定的工作，思想上有不同程度的松懈麻木，工作作風不實，到現場檢查調研少;深入基層檢查少;流于表面形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。
在下步工作中，
我將嚴格按照建局黨委要求，認真學習習總書記關于力戒“不擔當不作為”的相關講話精神，自覺抵制“不擔當不作為”傾向，切實做好本職工作。?一是加強理論學習，強化能力素質。
通過持之以恒學習理論，提高自身政治敏銳性和政治鑒別力、進一步強化黨性修養，更加。
堅定理想信念，牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴、自我要求要高。
二是培育吃苦精神，改進工作作風。牢固樹立群眾觀念，執行黨的群眾路線，經常深入基層，與職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態，虛心向基層群眾學習，對他們在工作生活中遇到的難題及時給予解決幫助，真心實意服務群眾，在實踐中不斷學習和提升。
堅持愛崗敬業，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想、不等不靠，積極主動、為基層解憂解難。?。
四是深入反觀對照，提升自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養，追求積極向上的生活情懷，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇二
討論，發音y&a可愛《漢語詞匯、意義研究與討論》。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對于扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
習近平總書記結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。
困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把習近平總書記關于擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢于擔當、積極作為，做合格的黨員干部。
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。
敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。作為共產黨員，敢于擔當就要堅定理想、堅守信念。對于共產黨人來說，理想信念尤為重要。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產黨人的政治本色。
擔當起應該擔當的責任，就要盡職盡責、實干苦干。只要我們全黨同志和全國各族人民在黨中央的堅強領導下，踏踏實實地干，勤勤懇懇地干，一步一個腳印地前行，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果，就一定能夠實現全面建成小康社會、實現社會主義現代化的宏偉目標，就一定能夠托起中華民族復興的“中國夢”。
第一，要樹立“想為”的思想境界。
***強調，“是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。作為黨員領導干部，必須把在其位當謀其政、謀其政必盡其責作為自身從政準則，常掂量崗位來之不易、肩負責任之重，展示“為官想為”的新境界。
一是增強想為的思想自覺。干事的行動自覺源自于想干事的思想自覺。職責所系、群眾所盼、發展所需，都要求干部必須有想干事的主觀愿望。就當前我xx來講，我們近年來能夠打好打贏“x大工程”、“x大任務”、污染防治、掃黑除惡等一個又一個攻堅戰，得益于全x各級干部內心深處有一種為這座城市、為這方百姓想事做事的進取心。但發展無坦途、奮斗無止境，當前如何在推進供給側結構性改革、補齊發展“短板”、滿足群眾日益增長的美好生活的向往上更進一步，有許多大事、難事、實事等著我們去干。作為黨員干部，唯有堅定“一日無為、三日難安”、“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，才能不負組織重托，不負群眾信任。
二是堅持想為的價值追求。組織和人民賦予了干部崗位、權力，歸根到底是用來干事創業的?！安桓?，半點馬克思主義也沒有?！备墒碌那疤崾窍敫?，有為的基礎是想為。當前，我x正處于歷史上最好的發展時期，地處長江經濟帶重要城市群，國家中小城市綜合改革試點等改革契機，為全x各級干部提供了干事創業的廣闊天地。機遇垂青于有準備的人。作為黨員干部，唯有抓住戰略機遇期，把與全國全省同步建成全面小康社會作為堅定不移的價值追求，落實到干好本職、干成事業的具體行動中，真正干出一番新作為。
三是迸發想為的精神狀態。想為，彰顯的是一種思想自覺，蘊含的是一種價值追求，迸發的是一種精神狀態。而“不想為”的人，或是自視清高，眼高手低，工作中消極應對、敷衍了事；或是在解難題、化矛盾時，不愿干不會干，能力不夠、本領不足，變成“行動上的矮子”。發展的進程，猶如中流擊水，沒有逢山開路、遇河架橋的進取精神，就不可能實現奮斗目標。因此，廣大黨員干部要在干事創業的過程中，堅定理想信念這個“原生動力”，守牢使命擔當這個“意志盔甲”，自覺干事、主動做事，理直氣壯、光明坦蕩；要以激流勇進的勢頭積極作為，努力奉獻，爭做實干的“排頭兵”；更要以充滿激情和活力的飽滿狀態推進奮斗目標的實現。
第二，要強化“敢為”的責任擔當。
-總書記指出，“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！鳖I導干部在干事中敢不敢作為，體現的是膽識、氣魄，詮釋的是責任、擔當。在發展的轉型期、改革的攻堅期、小康的決勝期，黨員干部更應引領在前，以敢為之擔當展示干事之作為。
一是在“啃硬骨頭”中擔當作為。新常態下，我x最緊要的任務仍然是發展。沒有發展作基礎，綜合競爭力、群眾獲得感就會成為水中月、鏡中花?，F在的發展不是走過去拼資源、拼環境、拼消耗的老路，決不要黑色的gdp、帶血的gdp，決不“吃子孫糧、斷子孫路”，而是走創新、協調、綠色、開放、共享發展的新路。特別是補齊開放型經濟、現代服務業、公共服務供給、區域協調發展等“短板”，更需要“闖關奪隘”的擔當精神。近年來，我們主動適應新常態，堅定轉型發展不動搖，迎難而上，順勢而為，經濟社會保持持續健康發展。今年上半年，面對經濟下行壓力，我們堅決打好轉型發展、精準脫貧、重點改革“三場攻堅戰”，全x地區生產總值、規上工業增加值、固定資產投資、第三產業實現了穩步增長。特別是市級領導發揮黨員先鋒模范作用，帶頭精準包抓xx戶困難企業，成為穩增長、強后勁的“關鍵一招”。作為黨員干部，我們要把這種擔當精神轉變為落實新理念、引領新常態的新招實招，從供需兩側發力，進一步強化高質量發展的動力。
二是在接“燙手山芋”中擔當作為。什么是“燙手山芋”?就是那些干起來有風險、不干就留隱患的事，就是那些進退兩難的事，就是那些多年來想干而因種種制約因素而未干的事。比如長沙的違法建筑，遺留時間長、累積存量大、涉及利益廣，是名副其實的“燙手山芋”。去年我們用8個多月時間實現近1500萬平方米違法建筑“基本清零”，充分展示了全市各級干部敢啃“硬骨頭”的擔當精神。在長沙新發展和城市化進程中，這樣的“燙手山芋”還會有，必須以對歷史、對人民高度負責的精神，敢于擔當、勇于作為，義無反顧地將它拿下來。
三是在“闖關奪隘”中擔當作為。全面深化改革，割自己的肉、動別人的奶酪，有時會面臨“觸動利益比觸動靈魂還難”的情況。在改革的大勢中是順勢而進還是退避三舍，直接考驗各級干部敢干敢為的勇氣和擔當。人人都成為改革的促進派和實干家，改革就能破浪前行。近年來，長沙按照行政審批整體提速50%以上的目標，在放權、限權、減權、曬權的同時，制定了權力清單、責任清單、負面清單，這是干部敢為的鮮活例證。改革中的險阻一個接一個，往深處改、向實處抓，該擔的責必須擔，該碰的硬必須碰，該革的命必須革。
四是在“為民紓困”中擔當作為。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。作為干部，改善民生不僅要做錦上添花的事，更要辦雪中送炭的事。解決歷史遺留問題、“老大難”問題，需要有一種舍我其誰的擔當精神。由于多方面的原因，長沙有9萬多戶居民長時間沒有及時拿到房產證，可謂是“一本房產證，牽動眾人心”。去年，市委、市政府下定決心，堅持民生為重，克服各種困難，讓6.4萬多戶居民順利拿到了房產證，剩下的3萬戶的房產證問題將在今年全部解決。越是民生實事，越要敢作敢為。要把群眾想干的事，變為黨委、政府要干的事;把黨委、政府在干的事，變成群眾積極支持、參與的事;把黨委、政府干成的事，變成惠及群眾的事。對“入學難”、“就醫難”、“出行難”等問題，要迎難而上、克難而為，讓群眾舒心而不鬧心。
第三，要錘煉“勤為”的過硬作風。
“政如農功，不勤無以成事?！鼻谡屈h的宗旨的具體體現，也是古往今來對“好官”不變的評價標準。***提出的“20字”好干部標準，勤政務實是其中一條。黨員干部干事應堅持以勤為先，堅決克服“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的“慵懶散”習氣，以自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
一要以“馬上就辦”的行動干事。“看著辦”、“等著辦”，從來都是干事業的大敵。毛澤東同志早在《黨委會的工作方法》中指出，“抓而不緊，等于不抓。”***在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風。今年，我們建立了領導精準包抓企業、聯系推動重大項目重點工作機制等一系列舉措，就是要深入一線開展服務、解決問題。作為黨員干部特別是領導干部，要帶頭深入企業和項目建設一線調研，幫助企業經營者樹立信心、解決實際問題、爭取政策支持。在當前經濟形勢嚴峻的情況下，黨員干部必須以“馬上就辦”的精神按下“快進鍵”，把中心工作抓牢抓實，推動各項工作提速提效提質。
二要以“我將無我”的情操干事。奉獻是自愿的付出，是一種純潔高尚的精神境界。一個地方的發展，離不開千千萬萬干部的無私奉獻。長沙發展近些年雖然取得了很大成績，但與先進城市相比，仍然是“追趕者”的角色。要迎頭趕上甚至后來居上，必須以***強調的夙夜在公的精神，在崗一日、盡責一天，推動長沙發展再跨越，讓能量更大、實力更強、城鄉更美、民生更爽的宏偉藍圖變為美好現實。。
三要以“釘釘子”的韌勁干事。干事業如同釘釘子，必須不斷地用錘子敲打，要把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施，落實落細。在建設“清潔城市”、“綠色城市”、“暢通城市”、“靚麗城市”和更高水準的文明城市等工作上，我們堅持一年一年抓、持之以恒干，推動城市的清潔度、舒適度和愉悅感上了一個大臺階。對打基礎、利長遠、惠民生的事，要以“功成不必在我、建功必須有我”的寬廣胸懷和主動作為，一抓到底釘釘子，一以貫之抓落實，確保在重點上“哪壺不開提哪壺”，在成效上“提了哪壺開哪壺”。
第四，要提升“善為”的能力素質。
善為就是***反復強調的善做善成。新常態下抓發展，攻堅期中抓改革，是對各級領導干部能力和水平的直接檢驗。當前和今后一個時期，xx改革發展的藍圖繪就、目標明確、舉措已定，要通過全x干部的會干和善為，使之落地生根、開花結果。
一是提升立足長遠謀發展的能力。領導干部不僅要有學識，還要有見識膽識，謀一方發展必須跳出“一畝三分地”的思維。要深入研究戰略性、前瞻性問題，在謀劃科學發展、長遠發展上下功夫。不僅關注當前，還要放眼未來。對改革發展穩定工作中的突出問題，干部群眾反映強烈的熱點問題，一些帶有根本性、長期性的體制機制問題，要加強深入研究，為長遠發展謀劃，努力在諸如指導思想、工作原則、戰略策略、長遠規劃等方面有獨到的見解。要善于從大量的調研情況中作全面系統的思考，善于捕捉事物發展的內在規律，善于見微知著、發現苗頭性傾向性問題，切實提高工作的預見性和前瞻性。比如，謀劃我x地區的發展要主動融入中部崛起戰略，與“兩新社會”轉型發展緊密結合起來，發揮自身的產業優勢、區位優勢、資源優勢。
二是提升善于學習抓落實的能力。一項工作主要有兩個方面：做決策，抓落實。對于市、縣一級來說，抓落實往往更重要。長沙近年來的經濟增長保持在近10%，是靠抓項目、抓產業抓出來的。能不能把該抓的工作落到實處，是檢驗各級領導干部執政能力的“試金石”。能力和水平從哪里來?一靠學，二靠干。比如創新驅動發展，長沙要遠學硅谷、近學深圳，以他山之石攻玉，依托國家自主創新示范區建設，進一步提高創新能力、拓展創新平臺、集聚創新要素、培育創新人才，讓新產業、新技術、新業態、新模式雨后春筍般涌現出來。在抓落實過程中，要對發展中的問題、困難、挑戰，列出時間表、任務書、責任制，一個一個地破題解難、答題交卷。。
三是提升抓好班子帶隊伍的能力。事業發展，不僅迫切需要領導干部自身當先鋒、打頭陣，還迫切需要帶出一支能打硬仗、善打勝仗的團隊。一個地方和單位的發展怎么樣、面貌怎么樣、風氣怎么樣，主要看領導者，核心看一把手。要一級做給一級看、一級帶著一級干，上行下效，同心合力。越是發展新常態、改革再攻堅，越要營造一種“為擔當者擔當、讓有為者有位”的濃厚氛圍，建立一種容錯糾錯的機制，為務實干事者、改革創新者、無私奉獻者擔當，讓擔當者敢作為，讓擔當者沒負擔，讓擔當者流汗不流淚、受用不受傷，以此激勵廣大干部更加心無旁騖地干事創業、奮發有為。
“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任?！泵鎸毫屠щy，黨員干部有沒有擔當的境界和勁頭，直接影響發展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中，并結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，以領導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須理解其深刻內涵。“講擔當”，就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁，自覺擔當起改革發展穩定的重任?！稗D作風”，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優良作風，促進干部作風持續轉變。“抓落實”，就是要按照“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動，作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態度，推動整改落實，確保取得實效。
風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，領導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態度參與進來，認真參加學習討論，齊心協力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。
講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現在應對下行壓力、推動經濟發展的務實舉措中，體現在深化改革的攻堅克難中，體現在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。
在“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”專題。
學習研討會上的發言。
各位領導、同志們：
根據本次專題學習要求，結合個人學習領會習總書記“七一”重要講話精神，我圍繞“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”這一主題談點認識和體會。
(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。習近平總書記在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。”黨員干部是人民公仆，為群眾服務是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。
心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰場，在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模范作用。
(二)勇于擔當作為是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善做善成。
作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。
二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。
堅持宗旨和勇于擔當密不可分。為民人服務，不僅要放在心上，更關鍵的是要落實到行動上。當前，我區脫貧攻堅、深化改革等各項任務異常繁重，我們要自覺強化“朝受命、夕飲冰”的責任感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓執行、履職盡責，做到自覺擔當、敢于擔當、能夠擔當、善于擔當，努力擔當起“決勝脫貧攻堅、建成全面小康”的歷史使命。
(一)堅定理想信念，做到樂于擔當。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，重點學好學透五大發展理念，強化貫徹落實新發展理念的能力，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和抓好落實的舉措。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繃緊嚴守政治紀律和政治規矩這根弦，不斷增強政治鑒別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持干事創業的干勁、闖勁和韌勁，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。
(二)發揚奉獻精神，做到善于擔當。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，堅定不移地挑起重擔，義不容辭肩負起脫貧攻堅的歷史責任。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅中，要有“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”“敢于擔當、奮發有為、不勝不休”的毅力和決心，日夜兼程，忘我奉獻，組織和帶領群眾艱苦奮斗、自力更生，力爭“兩不愁三保障”和“四個好”目標早日實現。
導工作的思維方式和工作方法，不斷探索推動改革發展的新思路、新舉措。同時，要密切聯系實際，定期總結工作經驗，分析反省每項工作的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升勇于擔當作為的能力和水平。
(四)樹立敬畏意識，務必廉潔擔當。守住法紀底線，就是守住自己的“生命線”。要時刻對黨紀國法心存敬畏，牢記黨的宗旨，恪守黨的章程，執行黨的紀律，始終用新頒布的《準則》和《條例》來要求自己、約束自己、規范自己、衡量自己，坦蕩為官、清白做人、干凈干事。堅持嚴自律、善治家、慎交友，培養積極向上的生活情趣，不貪圖虛名，不謀求私利，經得住誘惑、耐得住清貧、守得住底線。不斷加強黨性修養，自覺接受黨組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，講黨性、重品行、作表率，嚴于律己，以身作則，始終保持共產黨人的浩然正氣。
我的發言完畢，懇請大家給予批評指正。
這次解放思想大討論活動，以落實科學發展觀為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以學習宣傳貫徹市第五次黨代會精神為主題，以“為游客全心全意服務”為基本要求，以解決自身存在的突出問題和基層反映強烈的問題為重點，切實解決好思想觀念“不適應”、方式方法“不科學”、體制機制“不符合”、作風狀態“不過硬”等方面的突出問題，以思想大解放促進景區新一輪跨越式大發展。
一、解放思想，與時俱進。思想觀念滯后、工作因循守舊、發展意識、機遇意識、創新意識不強，是我們發展滯后的軟肋。因此，我們要實現景區跨越式發展，就必須大膽地解放思想，敢于在實際工作中突破傳統的束縛、條件的限制、政策的局限、體制的磨擦、輿論的評說;就必須增強追趕意識、拼搏意識、開拓意識，以改革的思路、開放的思維、創新的理念，不斷探索發展的新思路、新措施、新方法、新機制;就必須善于學習借鑒其他單位發展的成功經驗，學習旅游名企的創業精神、干事膽識、科學態度，勇于探索，勇于創新。
二、未雨綢繆，前瞻謀劃。“萬事謀則立”，“吃頭啖湯”方可得到豐厚回報。在管委會、股份公司的前瞻性發展思路面前，我們很多時候慢了半拍。我們該如何做呢?我認為應落實協調有關部門，組織精干人員，加強對國際、國內形勢和客源市場的分析研究，高度關注國家政策的傾向性變化，并迅速做出反應，就揚利避害提出前瞻性、戰略性、可行性強的意見和建議，以充分掌握發展的主動權。
三、齊心協力，創新發展。上下級之間、各部門之間、工作人員與游客消費群體之間相互配合，勁往一處使，力往一處用，是做好每一件事的關鍵。針對當前旅游市場經濟體系、政策之間的對接還不完善的實際，我們要做到善于、敢于保護開拓創新型、勇于變通型干部，使各部門敢于突破，善于變通，上下一致，齊心協力開創各項工作新局面。
四、找準重點，合力突破。我們要做的事情很多，經濟發展、生態建設等，千頭萬緒，從何開始?具體怎樣做才能實現景區跨越式發展?這是發展的重點和突破口問題，也是我們必須認真解決的核心問題。通過市第五次黨代會精神的學習，我進一步認識到，“我景區應因地制宜，?雙管齊下?，加快常態型發展，爭取跨越式發展，努力成為黃山風景區當之無愧的一員”。當前，打響我花山謎窟景區的品牌是我們發展的重心，也是我景區實現跨越式發展的支撐。我們應該認準目標，將所有資源包括人才、資金、政策、指標等都集中配置，形成合力，進行重點突破，以點帶面，推動相關工作全面發展。
五、善待人才，提升服務。加強人才隊伍建設，著力打造一支在黃山市各景區(點)中處于一流的講解服務隊伍，使之成為景區的形象與窗口。進一步開展“服務之星”評比、技能大賽活動，逐步推動售票員、檢票員、船工等一線崗位人員的服務再上臺階，切實落實人才待遇與政策，增強工作人員的認同感與歸屬感。
“十二五”期間，花山謎窟將牢牢抓住新安江延伸段綜合開發的機遇，不斷強化一流意識、創新意識、精品意識、趕超意識，以創建5a景區為目標，以景區“二次創業、轉型升級”為主題，著力圍繞“謎”字進行深度開發，突出“謎”特色、做活“謎”文章、打響“謎”品牌，加快由單一“探謎游”石窟向集石窟文化、休閑娛樂、田園景致、文化體驗于一體的生態旅游休閑度假區的轉變，努力使花山謎窟成為新安江畔的一大亮點、旅游業態創新的一大典范、黃山旅游產業轉型升級的一大品牌。
黨的十九大為我們描繪了美好藍圖。習總書記在十九大報告中運用新時代中國特色社會主義思想戰略謀劃“兩個一百年”奮斗目標，指出為人民謀幸福，為中華民族謀復興是共產黨的初心。精準判斷我國社會主要矛盾已經轉化為人民群眾日益增長對美好生活的需要與不平衡不充分發展之間的矛盾。從歷史方位判斷：中國特色社會主義進入了新時代，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。因此，我們可以自豪地說：有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，有以習近平新時代中國特色社會主義思想的指引，中國會越來越富強，人民生活越來越幸福，為此，中國前景燦爛，人民充滿信心，教育工作者與全黨全民一道歡欣鼓舞！
十九大《報告》中提出“優先發展教育事業，建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程，必須把教育事業放在優先位置，加快教育現代化，辦好人民滿意的教育”、“努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育”和“加強師德師風建設，培養高素質教師隊伍”的新要求，提的好反映了人民群眾的真實心聲，必須衷心擁護并付諸行動。
作為一名教育系統的黨員教師，面對新時代新的要求，該怎么做呢？
我認為，要做一名新時代新型黨員教師，則更要牢記責任和使命，不忘教育之初心，與時俱進，努力成為無私奉獻、積極進取、勇于創新的楷模。面對新時代新要求，我們要有新作為：師德要高尚，教學要改革，課堂要創新，育人要雨露，負擔要減輕，發展要全面。這是新時代對教育工作的熱切期待。我們必須不忘初心、牢記使命，努力做無愧于新時代的合格共產黨員。
反思自己，在工作中還有許多的不足之處：
1、專業發展意識不強。
我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業發展意識。學無止境，教亦無止境，當我面對一批有一批年輕有為的新教師時，我深深地感受到自己學識的淺薄。專業發展，是一個教師成長的命脈。缺失專業發展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。
2、缺乏堅持精神。
堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈?？晌艺狈@種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
3、工作不夠主動。
除了做好本職工作以外，我對學校的發展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
4、工作不夠深入。
理想主義思想常占據我的內心，使我對一些不合理的現象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變后進生的工作還需繼續努力。
5、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現實生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：
1、加強學習，提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦，注重專業發展，多讀專業書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發展落到實處。
2、確立楷模，錘煉堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!
3、工作更加積極主動，積極關注學校發展。
4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。
5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇三
近日，自治區黨委印發《關于激勵干部擔當作為的十二條措施》（以下簡稱《十二條措施》），深入貫徹黨中央相關決策部署，進一步樹立了崇尚擔當、勇于擔當、爭相擔當的鮮明導向。赤峰市將認真貫徹落實自治區黨委部署要求，進一步解放思想、大膽探索，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。
持續深化理論武裝，以更堅定的理想信念激發擔當作為內生動力。干部擔當的高度自覺，源于對理想信念的忠貞、對黨和事業的忠誠。自治區黨委印發的《十二條措施》中，第一條就是激發干部奮進新征程、建功新時代的政治擔當，要求堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。赤峰將按照自治區黨委部署，把加強理想信念學習教育作為激勵干部擔當作為的戰略任務，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝干部，堅持用黨百年奮斗的重大成就和歷史經驗教育干部，堅持用加快建設“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”的使命任務激勵干部，引導干部進一步堅定理想信念，堅守初心使命，發揚歷史主動精神，以奮發有為的精神狀態奮進新征程、建功新時代。
突出加油鼓勁松綁，以更務實管用的制度機制強化擔當作為組織推動。激勵干部擔當作為，既要堅定理想信念，也要建立健全更具針對性的制度機制。赤峰聚焦自治區《十二條措施》，研究制定《加強干部管理激勵干部擔當作為若干措施》，鮮明體現了加油、鼓勁、松綁的政策導向。大膽選拔重用實干者，為市委管理的領導班子和領導干部逐一列出擔當作為清單，探索實施督考聯動機制，把評先評優與干部選拔任用掛鉤，及時發現和激勵表現突出的干部。關心關愛基層奉獻者，持續為基層減負松綁，開展無任用考察談話和“擔當作為好干部”推薦評選，推動各項政策待遇向基層傾斜，讓干部看到在基層有空間、有前途。旗幟鮮明支持改革創新者，對項目建設、招商引資、鄉村振興等重點工作，只要符合高質量發展要求，就給機會、給舞臺，引導干部大膽想辦法、放開用招數?？茖W精準寬容失誤者，建立容錯糾錯典型案例庫，制定受處理處分干部觀察期管理評估具體措施，增強容錯糾錯的可操作性和實效性，推動“三個區分開來”有效落實落地。
著力凝聚工作合力，以更有力的協調聯動落實組織擔當責任。激勵干部擔當作為是一項系統工程，關鍵是要加強組織領導，強化統籌協調，凝聚工作合力。作為組織部門，要在黨委的統一領導下，充分發揮牽頭協調和督促指導作用，加強教育培訓、加強調研指導、加強跟蹤問效，推動各級黨委（黨組）把激勵干部擔當作為擺在重要位置，推動各級領導干部發揮示范帶頭作用，推動各個職能部門加強協調聯動，以強有力的組織擔當推動自治區黨委《十二條措施》和相關部署落地落實，讓干事創業、奮勇爭先蔚然成風，切實把新時代干部擔當作為的好形象立起來。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇四
近期，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，全局上下掀起了學習、宣傳、實踐的熱潮。我也從這三個方面談一下感受：
一是我們要認真學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。該“意見”著實為想干事的干部兜了底，我們要克服畏難、怕事的心理，培養擔當精神，敢擔當、善擔當，既要敢干事，也要干成事。進了機關，不是當了官員，而是做了人民的公仆。我們既要有敢于擔當的勇氣和精神，又要秉持為人民服務的理想信念，要與群眾打成一片，把群眾的呼聲聽到耳里，把群眾的訴求記到腦里，把群眾的期待刻到心里，進一步提高服務群眾能力，擰實與群眾之間的紐帶關系。
二是我們要加大宣傳先進典型事例。對于我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用當代中國最鮮活的馬克思主義武裝頭腦、指導實踐具有十分重要的意義;是現代經濟社會繁榮，思想多元復雜所需要的，在全社會掀起一場向先進人物學習的高潮，有利于社會正能量的傳播，有利于和諧社會氛圍的營造。
三是我們要踐行新時代新擔當新作為。新時代呼喚新作為，新作為需要有擔當、有能力、愿奉獻的人來創造。對于新時代新擔當新作為先進典型，我們必須營造為擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的敢想敢作敢當的干事環境。我們必須認真學習踐行新時代新擔當新作為先進典型，弘揚正氣，不忘初心、砥礪前行。作為新時期的干部，我們應該堅持與時俱進，不斷創新，要適應今天時代的要求。
在今后工作中，我們應該加大先進典型的學習力度，學習他們在平凡崗位上的故事，切實發揮好正面典型的引導、激勵和教育作用，打贏一場“入深水區，啃硬骨頭”的硬仗，尤其是脫貧攻堅戰，作為黨員干部要把職責扛在肩上，把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創新、樂于吃苦奉獻，不獲全勝決不收兵，努力做一名敢于擔當、奮發有為的，新時代新擔當新作為的先鋒模范。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇五
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是以習近平同志為核心的黨中央作出的重要部署，正當其時，意義重大。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，并進一步強調，擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為。通過這段時間的學習，深刻認識到，敢于擔當、善于作為是共產黨的精神基因，是共產黨人一以貫之的政治品格。新時代的黨員干部，要做到不忘初心、牢記使命，必須保持斗爭精神、勇于擔當盡責，切實擔負起新時代的歷史使命。
中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。要做到敢于擔當、善于作為，最根本的就是要站穩政治立場，把牢政治方向，對黨絕對忠誠，切實將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現到具體行動上。時刻牢記堅持黨的領導是成立政協時的共識和初心所在，是人民政協必須恪守的根本政治原則，始終堅持黨對政協工作的絕對領導，堅決貫徹落實中央大政方針、省委決策部署和對政協工作的要求，始終嚴守政治紀律和政治規矩，說老實話、辦老實事，及時、如實向省委匯報重要工作、請示重要事項、報告重大活動。
當前，人民政協和新中國一起走過了70年光輝歷程，在黨和國家全局中的地位和作用更加重要，舞臺更加寬廣、責任更加重大，面臨著推動人民政協制度更加成熟更加定型、發揮好專門協商機構作用的新方位新使命。對一名政協的黨員干部來說，要做到敢于擔當、善于作為，必須堅決貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，把準政協的新方位新使命，推動建言資政和凝聚共識雙向發力，圍繞省委省政府中心工作履職盡責，最大限度凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，助推黨的十九大確定的目標任務落到實處，把中原更加出彩宏偉藍圖一步一步變為美好現實。必須把提質增效擺在突出位置，建立協商議政質量體系，健全政協黨建制度機制，抓好政協委員服務管理，推進政協機關“三個一流、四個之家”建設，推動人民政協制度更加成熟更加定型，努力使專門協商機構“專”出特色、“?！背鲑|量、“?！背鏊健?/p>
責重山岳，能者方擔之。共產黨人只有擔當的勇氣還不夠，還要有擔當的能力，必須把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務、根本任務，在讀原著、學原文、悟原理上狠下功夫，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，把學習成效轉化為更好貫徹落實中央大政方針和省委決策部署的能力和方法、更好推動政協履職提質增效的能力和方法。必須按照習近平總書記提出的“政協要不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力”“政協委員要做到懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的要求，向實踐學習，拜群眾為師，在履職實踐中總結和把握規律，在攻堅克難中增長見識和才干，向書本學習，從自身知識結構出發，堅持缺什么補什么、需要什么學什么，努力使自身能力素質跟上時代發展、滿足政協履職需要。
作風問題關系人心向背，關乎事業發展，是對共產黨人擔當作為的內在要求。要做到敢于擔當、善于作為，必須堅決貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述、重要指示精神，嚴格遵守中央八項規定精神及實施細則，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺與特權思想和特權現象作斗爭。必須牢固樹立宗旨意識，堅持人民政協為人民的最高價值追求，進一步密切與基層群眾的聯系、與委員的聯系、與市縣政協的聯系，把人民群眾的難點、痛點作為政協履職的切入點，助推解決就業、教育、社保等民生短板問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。必須加強和改進調查研究，把調研作為政協履職的基礎性工作加以推進，堅持“身入”更要“心至”，細心摸清情況、潛心研究問題、精心提出對策，既注重建言獻策的成果，又注重強化思想政治引領。必須帶頭廉潔自律，落實中央和省委關于領導干部的各項規定，及時向組織報告個人重大事項，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。必須認真履行全面從嚴治黨責任，切實加強分管領域的黨風廉政建設，共同營造風清氣正的良好政治氛圍。
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樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇六
我國現處于決勝全面建設小康的沖刺階段，我國繁榮富強、經濟繁榮、軍事發達，雖然飛速發展，但習總書記還是認定我國仍然處于社會主義初級階段。需要大批的敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的領導干部，把握工作的主動性，不但要敢作為，更要有新作為，來推動黨和國家事業順利發展，廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求?！兑庖姟返闹贫▽嵤瑢Τ浞终{動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
新時代有新任務新目標，干部更要有新擔當，新作為。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局。
擔當精神是黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。中國共產黨一貫將擔當精神作為黨員干部的基本要求，在各個不同歷史時期都十分重視選拔使用那些敢于擔當、敢于負責、敢于作為的干部?？倳浽?013年6月的全國組織工作會議指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”而如今中國的社會主義無限接近于歷史上任何時期的共產主義，對于擔當的概念必須創新，對擔當的要求也在原有基礎上進一步升華。廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐，深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
新時代要不斷創新，有了新擔當，適應新時代新任務新要求還要有新作為。干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，那不是作為，新作為就是要創新，膽大心細實實在在為群眾百姓干實事、辦好事。《意見》提出激勵于約束并重，容錯糾錯機制，創新中允許錯誤的存在但嚴格杜絕原則性錯誤命令禁止違紀違法行為。這也是新征程新意義，引導廣大干部在創新工作時放下包袱、輕裝上陣，膽大心細，為人民服務，為社會主義建設添磚加瓦，改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇七
演講稿是為了在會議或者重要活動中發表自己的意見、觀點或者報告自己的思想工作而事先準備的。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導、同志們：
根據本次專題學習要求，結合個人學習領會習總書記“七一”重要講話精神，我圍繞“堅持根本宗旨，勇于擔當作為”這一主題談點認識和體會。
(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。習近平總書記在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。”黨員干部是人民公仆，為群眾服務是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。
心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰場，在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模范作用。
(二)勇于擔當作為是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善做善成。
作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。
二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。
堅持宗旨和勇于擔當密不可分。為民人服務，不僅要放在心上，更關鍵的是要落實到行動上。當前，我區脫貧攻堅、深化改革等各項任務異常繁重，我們要自覺強化“朝受命、夕飲冰”的責任感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓執行、履職盡責，做到自覺擔當、敢于擔當、能夠擔當、善于擔當，努力擔當起“決勝脫貧攻堅、建成全面小康”的歷史使命。
(一)堅定理想信念，做到樂于擔當。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，重點學好學透五大發展理念，強化貫徹落實新發展理念的能力，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和抓好落實的舉措。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繃緊嚴守政治紀律和政治規矩這根弦，不斷增強政治鑒別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持干事創業的干勁、闖勁和韌勁，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。
(二)發揚奉獻精神，做到善于擔當。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，堅定不移地挑起重擔，義不容辭肩負起脫貧攻堅的歷史責任。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅中，要有“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”“敢于擔當、奮發有為、不勝不休”的毅力和決心，日夜兼程，忘我奉獻，組織和帶領群眾艱苦奮斗、自力更生，力爭“兩不愁三保障”和“四個好”目標早日實現。
導工作的思維方式和工作方法，不斷探索推動改革發展的新思路、新舉措。同時，要密切聯系實際，定期總結工作經驗，分析反省每項工作的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升勇于擔當作為的能力和水平。
(四)樹立敬畏意識，務必廉潔擔當。守住法紀底線，就是守住自己的“生命線”。要時刻對黨紀國法心存敬畏，牢記黨的宗旨，恪守黨的章程，執行黨的紀律，始終用新頒布的《準則》和《條例》來要求自己、約束自己、規范自己、衡量自己，坦蕩為官、清白做人、干凈干事。堅持嚴自律、善治家、慎交友，培養積極向上的生活情趣，不貪圖虛名，不謀求私利，經得住誘惑、耐得住清貧、守得住底線。不斷加強黨性修養，自覺接受黨組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，講黨性、重品行、作表率，嚴于律己，以身作則，始終保持共產黨人的浩然正氣。
我的發言完畢，懇請大家給予批評指正。
黨的十八大以來，習近平總書記就領導干部發揚擔當精神作出了一系列論述、提出了一系列要求。多次強調“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”，把敢于擔當作為“好干部”與“四鐵干部”的重要標準，要求廣大黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?！笨倳浿苑磸蛷娬{領導干部要敢于擔當、勇于攻堅，是根據新形勢新任務要求以及干部隊伍建設實際提出來的，具有很強的針對性，深刻體現習近平總書記矢志不渝的民族擔當、無私奉獻的為民擔當、堅定不移的改革擔當和恪盡職守的職責擔當。
面對當前干部隊伍中存在種種復雜情況，總書記一針見血地指出了“為官不為”三種情況：一是能力不足而“不能為”，二是動力不足而“不想為”，三是擔當不足而“不敢為”。這些問題在一些黨員領導干部身上都不同程度地存在，其表現形式復雜多樣。
全體黨員干部要切實發揮好“先鋒”示范引領作用，帶頭扛責任，帶頭抓落實。要堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終保持共產黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
黨員干部應從“堅定理想、堅守信念”，“盡職盡責、實干苦干”，“改革創新、攻堅克難”，“加強學習、提高素質”，“廉潔自律、遵紀守法”，“以身作則，率先垂范”六方面出發，發揮先鋒作用，能擔當、敢擔當，面對問題迎難而上、著眼大局、攻堅克難。
作為黨員，勇于擔當，不論在單位也好，在社會上也好，都應當自覺成為群眾的榜樣，在工作、學習、生活中起示范表率作用，自覺做遵紀守法和遵守職業道德、社會公德、家庭美德的楷模。
在檢驗檢疫事業改革發展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導干部對檢驗檢疫事業高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現象時有發生，特別是在風險系數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。
習近平總書記多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇于擔當，須在以下五個方面發揮好模范帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當的精神，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發展新思路。
要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態。黨員領導干部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是干事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。
要有扎實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸于實際行動，那么這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導干部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，扎實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸于行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。
作為黨員，勇于擔當，不論在單位也好，在社會上也好，都應當自覺成為群眾的榜樣，在工作、學習、生活中起示范表率作用，自覺做遵紀守法和遵守職業道德、社會公德、家庭美德的楷模。
在檢驗檢疫事業改革發展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導干部對檢驗檢疫事業高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現象時有發生，特別是在風險系數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。
習近平總書記多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇于擔當，須在以下五個方面發揮好模范帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當的精神，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發展新思路。
要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態。黨員領導干部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是干事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。
要有扎實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸于實際行動，那么這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導干部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，扎實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸于行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力?！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系，經常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢于擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
按照黨風廉政建設責任工作要求，10月15日上午，市局黨組召開了以“不落實、不作為、不擔當、不進取”問題專項整治為主題的專題民主生活會。
為開好本次民主生活會，市局黨組高度重視，聚集“不落實、不作為、不擔當、不進取”問題的6大項30小項放征求意見表。通過座談、會議的方式，共征求到各部門對領導班子意見建議16條，對班子成員個人意見建議26條。
市局主要負責人首先宣讀《中共恩施市煙草專賣局黨組關于印發《2018年度“不落實、不作為、不擔當、不進取”專項整治民主生活會工作方案》的通知(恩市煙黨〔2018〕25號)，然后就本次會議的主題和議題作了介紹，對開展批評與自我批評提出了具體的要求，即在開展批評與自我批評時必須一針見血，不留情面，實事求是。
市局主要負責人就整個班子關于“四不”問題的情況進行了通報，對照“四不”存在的問題進行了深刻的剖析，開展了自我批評。
班子成員就“四不”等方面存在的問題分別作批評與自我批評，認真剖析了自身存在的不足和問題，對問題的原因作了分析檢查，提出了今后的努力方向。在發言中，班子成員都能實事求是，本著“有則改之，無則加勉”的原則，做到了主動亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾，做到查擺問題準、批評與自我批評到位。
本次民主生活會，班子成員態度認真，查擺問題準，剖析問題實在、深刻，整改措施可行，方向明確，效果明顯，達到了預期的目的。
學習貫徹習總書記系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習，把蘊含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇擔當、善作為。
一、要強化宗旨觀念。習總書記強調，為民服務不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔當責任，善有作為。內化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。
中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導干部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。
一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。
要把學習貫徹xxxx系列重要講話精神務實推向深入。學習貫徹好xxxx系列重要講話精神，是一項必須長期堅持的政治任務，全市各級黨組織和廣大黨員要結合“兩學一做”學習教育，認真學習xx治國理政新理念新思想新戰略，準確把握核心要義和精神實質，切實做到學用結合、學以致用，不斷推動中央、省市委決策部署落地落實，把學習成果轉化為推進巴中發展的現實成效。
要把勇于擔當作為各級黨員干部基本的政治品格。各級黨組織和黨員干部要樹立勇于面對大事、難事的責任意識，拿出披荊斬棘、一往無前的拼勁和不屈不撓、永不放棄的韌勁，奮力開創經濟社會發展嶄新局面。要在穩增長上勇于擔當，堅定目標不動搖，以沖刺狀態強力推進各項重點工作，確保全年各項任務全面完成;要在決勝脫貧攻堅上勇于擔當，按照“唯此為大”的戰略定位，以“念茲在茲”的精神狀態爭分奪秒推進脫貧攻堅，確保年度239個貧困村銷號、10.89萬人脫貧;要在創新改革開放上勇于擔當，扎實推動“三去一降一補”供給側結構性改革，深化農村產權制度、投融資體制等重點領域改革，確保取得實質性突破;要在維護社會和諧穩定上勇于擔當，全力維護一方和諧穩定。
要把踐行根本宗旨充分體現到惠民利民實效上。要結合脫貧攻堅、精準脫貧，圍繞增收、住房、就業、教育、醫療、社會保障等群眾關心的問題，進一步加大工作力度，盡心竭力為群眾排憂解難。在蹲點調研督導中，要聚焦群眾所急所需所盼，推動實打實辦好一批利民惠民實事，讓老百姓看得見、摸得著。要全面完成省下達的“十項民生工程、20件民生大事”和市確定的“十件民生實事”，用民生改善的成果凝聚和諧力量。要持續開展好領導干部大接訪、大走訪活動，領導干部帶頭開門接訪、帶案下訪、包案息訪，疏導情緒、化解矛盾，筑牢民心基礎，促進社會和諧。
要把從嚴管黨治黨的政治責任壓緊壓實。各級黨委要嚴格落實管黨治黨政治責任，從嚴從實推進黨的建設。要扎實推進“兩學一做”學習教育，全面加強領導班子思想政治建設，教育引導黨員干部切實增強“四個意識”。要聚焦學習教育中反映出的突出問題，分類抓好整改，讓群眾看到實實在在的變化。要加強領導班子和干部隊伍建設，嚴格執行省委“六個重視選用”“六個堅決調整”要求，緊扣中心大局排兵布陣、調兵遣將，按時高質量完成換屆任務。要持續用力正風肅紀，始終繃緊作風建設這根弦，扎實開展三項整改“回頭看”和正風肅紀專項整治，嚴厲懲治“庸懶散浮拖”“吃拿卡要”等不良作風，推動新舊問題一并解決，決不讓“四風”突出問題反彈回潮。要保持懲治腐敗高壓態勢，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，深入推進反腐敗斗爭，堅決查處發生在群眾身邊、侵害群眾利益的腐敗案件，不斷鞏固和發展風清氣正的良好政治生態。
干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執行力優秀領導干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大?；赝?0年的工作經歷和成長心路，我覺得一個干部擔當作為需要涵養“五股氣”。
一是忠誠忠厚的心氣。忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。作為領導干部只有始終保持對黨和人民事業的永遠忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩腳跟、穩得住心氣、擔得起重擔。稿子鋪微信公眾號整理，我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區任職，始終不忘初心，忠誠事業，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認可、同志的信任。
二是無私無畏的硬氣。無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部手握公權，要公權公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務副區長時，堅持“一把尺子量到底、一個標準拆到底”，創新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設。擔任副書記以來，認真落實區委決策部署，爭當“李云龍”式干部，依法依規強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設，扛起一個黨員干部應有的責任擔當。
三是攻堅克難的銳氣。為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關鍵時刻要站得出來，危急關頭要豁得出去”。稿子鋪微信公眾號整理，這些年來，我全力當好落實區委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰線、抗洪救災前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。
四是善作善成的豪氣。執行就是能力，落實才是水平。我認為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務實高效推進歷史街區、歷史建筑的修繕，做實做細每一個申報環節，為拿回這塊金字招牌貢獻綿薄之力，積淀了一生難忘的經歷和財富。
五是清正清廉的底氣。打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔當的底氣。稿子鋪微信公眾號整理，作為一名從紀檢部門成長起來的干部，我堅持嚴字當頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀法規紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔當作為。同時，敢于為擔當者擔當，帶領帶動分管部門同志，大膽探索，創新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉村振興等工作干在實處、走在前列。
我就王炭咀村學習貫徹“改革創新、奮進有為”大討論談3點體會和認識。
孫家莊鎮王炭咀村位于盂縣縣城東北部，距縣城7公里，所轄2平方公里，耕地面積904畝，全村325人，水資源嚴重短缺，是典型的純農業村。自2003年起，村黨支部從老百姓關心關注的道路交通、學校建設、村容村貌改善、文化生活等一系列實事入手，求真務實探索路徑，千方百計籌集資金，各項民生實事均得到了有效落實。2017年，確立發展休閑農業主導地位，高起點、高標準建成占地面積2000余畝，以“一園、一帶、四區”為主要框架的休閑農業示范園區，以此為依托連續舉辦2屆鄉村旅游文化節，形成了特色品牌，聚集了產業優勢，吸附了發展要素，帶領了農民致富。2018年11月5日，王炭咀村入選農業農村部“2018年中國美麗休閑鄉村”。創新促進發展，創新開拓未來，這就是我們的真實體會。沒有落后的地區，只有落后的思維。休閑農業的創新路，就是王炭咀的鄉村振興之路。
王炭咀的發展，致力于產業項目的發展。“一園、一帶、四區”的整體規劃是產業項目的總體構架。“一園”，即核桃文化產業園?！耙粠А?，即田園花海觀賞帶，包括梯田花海、干花展示銷售、婚紗攝影基地、景觀廊道和觀賞步道等;“四區”，即農樂創享區，包括創享百果園、創意手工館、音樂創果基地、百果認養園、農貿集市和孔雀園;山地運動區包括戶外拓展基地、山地自行車賽道和滑草;休閑度假區包括會議會展中心、窯洞小院、養生健康會所、民間美食匯和兒童樂園;民俗文化展示區包括廟會、文化廣場和文化展覽館。該項目經專家論證規劃，預計總投資9450余萬元。目前，“一園”的核桃采摘園、“一帶”的干花展示銷售、“四區”的孔雀園、會議會展中心、窯洞小院、兒童樂園和文化廣場建設已基本完成并實施運作。2019年，要開工建設核桃油加工廠、醋酒作坊，實施管網改造，建設日光溫室，打造攝影基地和土特產街道。發展是實實在在干出來的，不是想出來等出來的。奮斗精神成為一筆寶貴財富，讓王炭咀人越來越珍惜。
“改革創新，奮發有為”大討論，是著眼全局、立足長遠作出的重大部署，是切中時弊、對癥下藥開出的妙藥良方，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，充分體現了在新的一年攻堅克難、穩中求進的堅定決心，對推動改革開放再出發、對激勵干部擔當作為、對全面拓展黨的建設和黨的事業新局面具有重大現實意義。下一步，王炭咀村要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照關書記2月20日在全市“改革創新、奮發有為”大討論安排部署會上指出的“要堅持破立并舉，在破中立，在立中破，勇于破，善于立，徹底與不合時宜的老思想、舊觀念、笨辦法決裂，與時俱進擁抱新思維、新辦法、新精神”的工作要求，結合王炭咀村發展實際，充分發揚艱苦奮斗、改革創新的精神，為實施鄉村振興戰略提供堅強的政治保障和組織保障。
習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，擔使命就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。作為一名人大的信訪干部，在工作中必須滿懷對黨的忠誠，牢記責任使命，在群眾工作中勇于擔當，正視困難，不回避矛盾和問題，以昂揚向上的工作熱情，防控信訪工作風險重點，明確工作責任，遇事不推諉、做事不敷衍，把責任扛在肩上，放在心里，爭做表率，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
我們要持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持奮發向上、敢于擔當的精神狀態，努力做到無私無畏、敢于擔當、勇于負責。作為縣一級人大常委會機關干部，工作中要深入學習習近平總書記關于我國實行人民代表大會制度歷史必然性、人民代表大會制度內涵功效、人民代表大會制度奮斗使命、人民代表大會制度創新發展的重要論述，學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實黨中央的重大決策部署，切實增強責任感和使命感，在縣人大黨組的領導下開展工作，敢于擔當，主動作為，確保人大工作正確政治方向。
習近平總書記視察山東重要講話指出，希望山東廣大干部群眾以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，勇做新時代泰山‘挑山工’。這就要求我們必須緊緊圍繞改革發展大局，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的擔當感、忠誠為民的奉獻精神，勇挑改革重擔，為人民群眾謀好利做好事。
一要有擔當的勇氣。敢于擔當，就要面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。責任擔當是共產黨人的使命所系，我們踐行初心使命，必須提振精神狀態，用“逢山開路、遇水架橋”的決心，啃下一塊塊“硬骨頭”，不獲全勝決不收兵。
二要有擔當的能力。一方面我們要學好理論，補足精神“鈣”，提高辨別是非、解決問題的能力，激發敢于擔當、砥礪奮進的精神力量。另一方面我們要立足崗位，下大氣力苦練內功，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，成為信訪業務工作的行家里手。
三要有擔當的智慧。當前我們正處于“人到半山路更陡”的關鍵時候，迫切需要廣大黨員發揮敢擔當、善作為的關鍵作用，沖在前、打頭陣、當尖兵，推動各項決策部署落地落實、開花結果。人大工作中，要依法行使監督權，聚焦新舊動能轉換、鄉村振興、脫貧攻堅、“雙招雙引”等重點工作和民生實事項目，開展正確有效監督，全力維護和發展經濟社會大局。要重點加強和改進調查研究，大力推行“一線工作法”，積極深入基層群眾，摸準基層實情，找準熱點問題，形成有分析有對策有分量的調研成果，為縣委科學決策提供參考依據。
堅持以人民為中心，密切黨同人民群眾的血肉聯系，是習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點。我們必須始終堅持把人民群眾放在心中最高的位置，堅守人民立場、堅持群眾觀點、增進群眾感情。
一要堅持黨的群眾路線，積極深入基層調研。人民群眾是歷史的創造者，人民群眾是歷史發展和社會變革的決定性力量。習近平總書記指出：“不論過去、現在和將來，我們都要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，把群眾路線貫徹到擔當作為全部活動中”。我們要始終堅持人民主體地位，相信群眾、依靠群眾、深入群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
二要堅持全心全意為人民服務，維護好群眾利益。習近平總書記指出，“人民立場是黨的根本政治立場，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨同人民風雨同舟、生死與共是黨戰勝一切困難和風險的根本保證，同人民打成一片是我們永遠保持艱苦樸素作風的重要保證”。我們黨任何時候都必須把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
三要堅持用制度體系保證人民當家作主，發揮好人大職能作用。人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。結合人大工作，要堅定不移保證人民當家作主，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從各層次各領域擴大公民有序政治參與。發展社會主義民主政治就是要體現人民意志、保障人民權益、激消除兩極分化，用制度體系保證人民當家作主。作為人大干部，要深刻體察民情，真實反映民意，廠泛集中民智，積極回應民聲，務求做到對人民負責、受人民監督、讓人民滿意。我們要著力提升人大干部綜合素質和業務能力，全面增強學習本領、政治領導本領、依法監督本領、群眾工作本領和狠抓落實本領，為縣域經濟社會發展貢獻人大力量。
“打鐵必須自身硬”。新時代呼喚新擔當，新擔當需要新作為。我們人大黨員干部只有認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作，牢固樹立責任重于泰山的意識，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，始終保持奮發向上、敢于擔當的精神狀態，努力做到無私無畏、敢于擔當、勇于負責，創造經得起實踐檢驗的業績。
領導干部要踐行宗旨見執行，做勇于擔當作為的表率;廣大黨員干部要結合“兩學一做”學習教育，對照合格黨員立標桿，勇擔責任樹形象?！鞍l揮先鋒作用，勇于擔當作為”專題學習，不僅要學更要做，要把學習與“立足崗位做奉獻爭做合格黨員”活動、加強機關作風建設相結合，與本單位實際相結合，在服務群眾中取得實實在在的效果。
面對全面深化改革的新形式和新任務，努力做到勇挑重擔拼命干、動足腦子主動干、講究方法科學干，爭做一名合格的共產黨員。一是要能謀善斷，既要把好修身正己的方向，還要把好政策決斷的方向，更要把好改革創新的方向，結合工作實際，推出有特色的工作載體、工作舉措。二是要能干善理，既要熱愛本職工作、熟悉本職工作;還要精通本職工作;更要理清改革創新思路，狠抓改革工作落實。三是要能學善用，既要重視學習，提升敢于擔當、善于擔當的膽氣、底氣和本領;還要明確導向，為敢于擔當的黨員干部撐腰鼓勁，帶好隊伍，凝聚強大動力;更要樹新形象，轉變作風，始終秉持公心，以群眾需求為導向，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，推動工作落實，用改革成效讓群眾滿意。
敢于擔當是黨的光榮傳統和優良作風，是共產黨人的鮮明品格和政治本色，更是一種覺悟，是一種素質，一種責任，一種能力。全體黨員干部要結合工作實際，堅持問題導向，補齊短板問題;要堅持履職盡責，樹好先鋒形象;要堅持有為有畏，提振“精氣神”，使敢于擔當、勇于擔當成為一種自覺行動，推動改革落地生根，工作任務圓滿完成。
習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，發出了努力擔當、奮發作為的集結號、動員令。新形勢下調動干部擔當作為積極性，必須堅持干部標準與干部導向有機統一，強化精準施策、精細操作，打好激勵“組合拳”。
強化政治引領，讓干部想擔當。激勵干部擔當作為，關鍵是堅定干部信仰信念，筑牢黨員干部擔當作為的思想根基。要在理論武裝上再發力，增強擔當作為的思想自覺。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導干部對標好干部標準，以理論武裝塑造政治信仰、以思想引領堅定擔當自覺，爭做習近平新時代中國特色社會主義思想的模范踐行者、新使命的奮力擔當者、新征程的自覺開拓者。要在黨性鍛煉上再發力，強化擔當作為的政治自覺。堅持在政治忠誠的高度看擔當，把忠誠落實到具體的人和事，提高政治站位，嚴格規范黨內政治生活，強化政治訓練，嚴明政治紀律和政治規矩。要在解放思想上再發力，提升擔當作為的行動自覺。對標習近平總書記對東北振興提出的系列指示要求，抓實解放思想載體，引導黨員干部深挖不作為不擔當“病灶”，破除思想桎梏，對標先進找差距、解放思想尋對策、強化擔當抓落實。
樹立實干導向，讓干部肯擔當。要用好用活選人用人這個“指揮棒”，激勵干部競相作為、奮發有為。堅持把政治標準考察作為識人用人的頭道“工序”，精準挖掘政治考察的內涵和要素，精準設計政治考察指標和方法，對干部政治素質進行精準體檢，切實把具有敢擔當、能擔當、善擔當等政治品格的干部識別出來，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“騎墻派”擋在門外。堅持事業為上、人事相宜，探索與振興發展深度融合的精準識人用人方法，把最能拼的干部派到最關鍵的戰場上，著力選拔一批干勁充足、敢于擔當、實績突出的干部，進一步樹牢“實干者入位、空談者靠邊”的用人導向。突出實踐實干實效，強化在實踐中對政治表現、擔當作為、斗爭精神等方面情況的深度了解，從實事、實情、實績中觀察識別干部，從具體事例、具體工作中甄別評價干部，精確掌握干部擔當作為表現，避免憑感覺下結論。
加強培養歷練，讓干部善擔當。強化專業化能力建設，針對干部知識空白、經驗盲區、能力弱項，持續開展務實管用、精準滴灌的能力培訓和實戰培訓，幫助干部開闊專業視野、提升擔當能力。強化實踐鍛煉，有計劃選派干部到鄉村振興、信訪維穩等急難險重崗位歷練摔打，到上級機關、東西部扶貧協作地區掛職鍛煉，促使干部學到成事真本領、練就擔當真功夫。錘煉作風素養。深入基層一線和現場，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，推動黨員干部在引領基層治理、服務民生福祉、推動振興發展中彰顯擔當作為的根本政治品格。
健全嚴管措施，讓干部真擔當。完善問責機制，細化不擔當不作為的負面清單，健全不擔當不作為問題的問責和治理機制，堅決調整做樣子、混日子、要位子的“官油子”。注重日常監督。突出政治監督，結合機構改革后領導班子建設實際，通過開展新班子履職盡責“回頭看”等措施，了解掌握領導班子工作狀態、擔當作為等情況，進一步重申作風要求、傳導工作壓力、壓實工作責任，推動中央決策部署落地生根。強化嚴格問責。突出明責、問責、追責重點，加大對為官不為、懶政怠政等問題的整治力度，對典型案例要加強曝光和警示教育力度，讓假擔當、虛作為的干部沒有容身之位。
做實厚愛舉措，讓干部敢擔當。深刻把握從嚴管理與關心愛護的辯證統一關系，發揮組織部門作為干部“娘家人”的職能作用，把激勵措施做實做到位。營造“想擔當”的氛圍。建立干部記功獎勵等制度，形成激勵干事、包容失誤、鼓勵擔當的制度閉環，進一步增強組織擔當的感召力和引領力。樹立“敢擔當”的導向。堅決破除“洗碗效應”，認真落實“三個區分開來”重要要求，健全容錯糾錯機制辦法，細化容錯具體情形，完善澄清保護干部的具體措施，為廣大干部干事創業解開“束縛”，吃下“定心丸”。同時，對犯過錯誤的干部，堅持有錯必糾、有過必改，絕不“一棒子打死”。增強“愿擔當”的自覺。建立談心談話制度，對勇于擔當、實績突出、長期扎根基層一線的干部，給予肯定；對思想出現波動、受組織處理、家庭發生變故的干部，幫助調整心態；對履職效果不佳、工作不在狀態、追責調整下來的干部，指出問題，幫助提高，真正使那些敢于擔當、善于作為的好干部能在更廣闊的天地里，施展才華、干事創業。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇八
開展這次“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動，就是要深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，特別是貫徹落實“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，切實將省委對南昌“彰顯省會擔當”、市委對高新區提出的“四個擔當”“在彰顯省會擔當的南昌實踐中‘打頭陣’”的工作要求落到實處，引導廣大黨員干部群眾進一步解放思想、開拓進取、擔當實干。
根據《南昌高新區“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動實施方案》全區開展了“讀書周”活動，本人認真學習了《習近平在正定》《數字經濟：中國創新增長新動能》《推動中國經濟高質量發展（中國經濟熱點解讀2019）》等書籍，進一步強化了思想認識，提高了政治站位，增強了貫徹落實高新區“四個擔當”具體要求的自覺性和堅定性，提高了運用創新理論指導實踐、推動工作的能力。下面，結合解放思想大討論的理論學習，我重點談幾個方面的體會：
一、深化認識，準確把握解放思想大討論的“新”內涵，做政治堅定的“明白人”
解放思想是踐行新時代新思想的迫切需要，也是突破發展新障礙的重要選擇。開展“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動目的就是透過解放思想，打破固定思維習慣的束縛，研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，主觀和客觀相貼合，實事求是、創造性地工作，這也是踐行黨的群眾路線，提升人民群眾幸福感和獲得感的現實需要。
一要克服一個“狹”字，強化大局意識。增強大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務大局。一方面，要學會在大局中找準自己的定位，主動“走出去”向兄弟縣區、發達地區學習借鑒，大膽闖、大膽干、大膽試，在比學趕超中拓寬視野、開闊眼界、放大格局。另一方面，要學會正確處理中心與企業的關系，創業中心作為服務企業的“一線勤務員”和企業的“娘家人”，必須成為擔當實干的“急先鋒”，在服務企業行動上先人一步，擔當作為，以優質服務助推企業加速發展。
二要克服一個“舊”字，強化創新意識。解決問題的關鍵在于破除舊的思想觀念，破除墨守成規的工作思路，強化創新意識、創新思維方式，以思想解放帶動工作觀念更新、帶動實踐創新。面對創業中心在企業服務、孵化器建設等方面的問題，嘗試從不同角度研究問題，探索更多路徑解決問題。
三要克服一個“滿”字，強化憂患意識。近年來，在區黨工委、管委會的堅強領導和機關各部門的大力支持下，創業中心在做大做強孵化器平臺、強化創新創業服務、助力中小微企業發展等工作上取得了一定成效。但是對標先進，尤其是近期赴杭州學習，我意識到面臨的嚴峻形勢，前有標兵、后有追兵，在不進則退的新形勢下，務必增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，敢于、善于、樂于同先進比，拓展新思路，明晰新舉措。
四要克服一個“難”字，強化進取意識。面對發展中存在的困難，要努力克服畏難情緒，增強信心，銳意進取。困難往往與機遇相伴，“辦法總比困難多”，要善于運用辯證思維的方法、創新的方法、依靠群眾的方法、學習外地的方法等，把競爭壓力轉化為創新的動力，以堅定的信心和科學的方法戰勝困難。
二、對標先進，聚焦聚力找準“真”問題，做干事創業的“實干人”
“解放思想大討論”不僅是一種政治意識，更是一種擔當意識和責任意識。要在大討論的熱潮中開拓思路、勇于創新，把思想的動員轉變為行動的號角，努力在新時代展現新氣象新作為。
（一）大力開闊思路，在推動數字經濟發展上解放思想。
創業中心聚焦“實力擔當”，圍繞“打造新經濟產業園，加快數字經濟發展”的目標，主動學先進、補短板，拓視野、明方向。通過赴杭州調研，學習考察當地新經濟發展、數字經濟建設、特色產業園建設管理等方面先進經驗做法，主動查找在創新創業、人才支撐、業態發展、要素集聚等方面的差距。下一步創業中心將借鑒成功經驗，大膽地試、放開地做，加快建設新經濟產業基地，大力發展數字經濟、流量經濟等新經濟、新業態，培育一批特色突出、示范性強的新經濟龍頭企業，形成新經濟產業發展集聚區。目前已簽約落戶南吉星星空間智聯網孵化器項目、倬云軟件項目、云上密碼項目等；即將簽約落戶祥和文化、卓亞網絡公司項目、歡動科技項目等；正在對接江西第一直播傳媒平臺項目、流量經濟聚合加速器項目。
（二）著力破解難題，在推動科技創新發展上解放思想。
創業中心作為國家級科技企業孵化器，一直承擔著孵化企業、服務企業的工作，但是對比中部省會城市的創業中心，確實存在一定的差距，同時也顯露出孵化器建設仍待加強、企業服務水平仍待提升等難題。創業中心務必要抓住“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動的契機，主動研究把握新經濟、數字經濟發展大勢，用創新的思路解決好實踐中的問題，用改革的辦法推動創新發展持續提升。一要強化創新引領，彰顯“活力擔當”。依托新經濟加速器、洪泰智造工場等孵化器載體，強化創新驅動、加快科技創新，完善孵化器鏈條，提升高成長高質量企業的孵化工作水平，培育引進高新技術企業，進一步加快推進江西省智慧城市產業技術研究院建設，打造全省“一個產業、一個研究院”戰略布局的樣板。二要努力創新服務，做優“效率擔當”。進一步完善“企服通”大數據平臺，新增規模以上工業企業用電大數據分析平臺，不斷提升對企辦文效率，完善“一企一檔”，推動高效服務、優質服務、貼心服務。中小企業產業園非公黨建陣地——益企服務中心·紅色驛站將于6月初正式開放，打造“一起強陣地、一起優服務、一起降成本、一起解難題、一起揚正氣”的新陣地，以服務助推企業發展。
（三）勇于擔當作為，在提振干部干事創業精氣神上解放思想。
作為領導干部既要學懂弄通、活學善用理論業務知識，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；更要經常性深入企業、深入群眾，“身入”更要“心入”，從企業需求角度推動工作，破解企業發展中的痛點難點，也在解決問題中積累經驗、增長才干。同時，積極搭建常態化學習平臺，進一步加強對創業中心青年干部的理論武裝和思想引導，促進青年干部不斷提升自我，勇于擔當作為，以高度的事業心、責任感，在自己平凡崗位上貢獻青春力量，真正把解放思想的成效落在解決干部隊伍中存在的問題上，打造忠誠、干凈、擔當的新時代干部隊伍。
三、改進作風，立說立行推動“實”整改，做廉潔自律的“干凈人”
作風建設不可能一蹴而就，也不會一勞永逸，而是一項永遠在路上需要常抓不懈的重要任務。一要嚴格遵守組織紀律。認真按照黨的組織原則和黨內政治生活準則規范言行，始終在思想上、行動上與中央保持高度一致，堅決服從省委、市委和區黨工委的領導，自覺維護班子團結。二要嚴格遵守廉潔紀律。自覺遵守中央八項規定，堅決反對“四風”，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》等，始終堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，樹牢底線意識，強化底線思維，時刻警鐘長鳴，自覺增強拒腐防變的免疫力。三要嚴格執行工作紀律。堅持重大事項集體研究、民主決策，認真落實中心各項管理制度，以身作則，扎實工作，保持“親”“清”的政商關系。四要嚴格執行生活紀律。始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，時刻自律，不踩“紅線”、不越“雷區”。五要從嚴從實抓好作風建設。注重制度建設和規范化管理，強化中心重點領域、重點崗位、重點環節的監督考核。在推進“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論活動中，堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，充分發揮黨員干部示范帶頭作用，營造高速高效的干事創業氛圍和風清氣正的政治生態。
通過這次學習，我深刻地意識到，思想是行動的先導，只有開放創新的思想才能有效地指導各項工作的發展，本人將堅定不移地解放思想，創新思維方式，恪守廉潔從政的準則，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，以更加飽滿的政治熱情、更加強烈的使命擔當、更加務實的工作舉措，努力把各項工作抓緊抓實抓出成效。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇九
全心全意為人民服務，是每名黨員都應當時刻牢記心中，并在實際工作和生活中堅守和踐行。中國共產黨的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。黨員干部1定要時刻牢記自己的初心，清楚明白自己的工作究竟是為了誰、依托誰，用初心指點、規范、鼓勵自己的各項工作，用初心引領自己全心全意的“走心”為民。中國特點社會主義進入了新時期，我們黨員也有了新的使命和擔當，但是不變的是繼續“走心”為民、用心愛民、真心幫民。這就要求黨員干部時刻牢記使命，用使命來指引自己全心全意為人民服務。黨員能不能真實的在崗位上發光發熱、1心為民，關鍵是要落實到具體的工作和任務當中。這就要求黨員干部用真抓實干、苦干實干擔當起黨員職責，用兢兢業業、勤勤懇勉的實績來換取人民的滿意，在實際工作中勇擔當、善作為、勤付出，通過擔當職責來“走心”為民。為民服務是需要真心實意去付出，為民服務需要真抓實干去努力。黨員干部1定要時刻牢記作為1名黨員的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”為民、用心幫民，在工作進程中擔當盡責、銳意進取，讓人民大眾切實感遭到我們黨員干部的真心，讓“走心”為民成為我們黨員干部干事創業的基本要求。
記心，勤政務實，有作為才能檢視擔當。“仕而廢其事,罪也。”作為是1個干部在崗之責、履職之要，是安身立命的基石和為官處世的本分?，F實生活中，存在處位不為、無為無錯、無為顯廉的現象及觀念，標榜“無為而治”即“無治主義”，這樣的干部，心中無責、情不系民、利謀他途，遑論甚么責任擔當。干事創業，根本的是要有作為，1心想干事，善于干成事。要求立作為之志。把黨和人民交付的工作當作1項事業去尋求，立志為黨分憂、為民解難，面對誘惑紋絲不動，面對得失心情平和，面對苦累不怨不悔，面對紛擾初心不改。要求謀作為之舉。堅持從客觀實際、大局方向、百姓需求動身，多思發展良策，多開利民之方，多踐務實之行，把工作的落腳點放在落實時期要求、推動改革實踐上，把精力放在惠民富民樂民上。要求用作為之人。端正選人用人導向，堅持任人唯賢、唯才是舉，人盡其才、人崗相宜，官不私親、法不遺愛，努力構成“作為好過資格，貢獻強過年頭”的良好風氣，努力構成人材充分涌流、1浪高過1浪的良好格局。待到山花浪漫時，可以自豪的說：我們是這些人材的用人者！理不避難，臨患忘利，有擔當才能彰顯作為。擔當體現的是1種責任，包含的是1種精神，折射的是1種境地。擔當是對1個干部履職盡責、有所作為的必定要求，背離大局、違逆民意、脫離大眾、繞道矛盾的“繁忙者”看似腳踏實地、兢兢業業，實則是亂作為、偽作為，這類“致命傷”釀成的損失興許比不作為“慢性病”愈甚。擔當精神，關鍵的是要虔誠履責、盡心盡責、勇于擔責。政治擔當是根本。要堅守馬克思主義信仰，學深悟透x系列重要講話精神，著眼提高虔誠度，強化實踐力，堅定信心做固守虔誠的“赤心干部”，言行1致做表里如1的“本質干部”，躬身敬業做全心投入的“實干干部”。歷史擔當是情懷。自覺把個人責任使命與國家、民族的偉大復興結合起來，把個人價值實現與促進人民福祉結合起來，以報黨報國的人生信條、以決然毅然的魄力勇氣，直面問題、破解困難，使長勁、用真功、見實效。責任擔當是要義。解決好“對人民負責、對自己負責、對他人負責”這個根本問題，在其位、謀其政、干其事、求其效，矛盾眼前不躲閃，挑戰眼前不畏懼，困難眼前不畏縮。待到清閑歲月時，回首過往，可以光明正大的說：我無愧于時期、無愧于人民、無愧于歷史。善始善終，善作善成，擔當作為中修養品格。擔當、作為是品格品質的外在體現，是運動的，是發展的，二者相互聯系、相互作用、相互貫通、相得益彰?！懊也挥谐?，鮮克有終”，道出了有始有終的艱巨，1時的堅持不是重點，堅韌執著的常態化方顯寶貴，這是1種格調，也見人的鋼骨和勇毅。要開好“始”之頭?！笆紬l理者，智之事也。”能夠有條不紊地開始，等于成功的1半，但也殊為不容易。為官的開頭起步，就好比人生成長的“第1粒鈕扣”，為民服務的“第1個腳步”，順之則民贊，逆之則民罵。要收好“終”之尾?！敖K條理者，圣之事也。”能夠井然有序到終究，1以貫之，謂集大成。為官的全始全終，就好比悠久樂曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，順之則民擁，逆之則民恨。
期和歷史期盼，不辱為政和職責使命的新華章。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十
20xx年，蔭營鎮將繼續弘揚“唯旗必奪，爭創一流”的蔭營精神，按照省委“示范區”“排頭兵”“新高地”，市委“聚力六大突破，實現轉型崛起”，區委走好“三條路子”、率先實現城鄉融合示范區建設要求，團結帶領全鎮廣大干部群眾，在招商引資、招才引智、扶持民營經濟發展、園區建設、城鎮建設、轉型發展、社會治理、環境保護等方方面面的工作中，爭第一、創一流，彰顯郊區第一大鎮的責任擔當。
1.對標一流，全力做好“園區承載項目”文章。按照“項目興市”工作部署，發揮我鎮優勢，全力抓好三大園區建設：一是農業示范園區建設，積極推進千百綠農業采摘園、田園綜合體休閑觀光園、西古喜耕田l808香菇項目、黃花菜經濟作物示范園等。二是傾力打造白泉裝備制造業集聚園區，積極與農商銀行合作，盤活僵尸企業，整合園區土地，提高土地利用率。同時，充分利用園區設施配套齊全、交通便利等優勢，繼續加大招商引資力度，服務好金隅通達、廣凱機械等重點企業，消除園區內小散亂污企業，努力構建規劃科學、布局合理、設施齊全的裝備制造產業集聚區。三是加快推進蔭營經濟技術開發區建設。抓住國道239改線機遇，進一步完善開發區內“九通一平”基礎工作，為項目入駐提供便利，同時加快陽泉(天津)國際陸港項目建設，確保蔭營經濟技術開發區起步好、發展穩、見效快。
2.對標一流，全力做好“城鎮擴容提質”文章。一是借助新城規劃建設有利契機，全力推進我鎮窯溝、老虎溝、下蔭營、南窯莊、三泉、橋上、后溝等城中村改造、棚戶區改造、采煤沉陷區治理等建設項目，加快人口向鎮區集聚;二是依托g239改線、中興大道、忠義路、新城大道、李蔭路東西連接線工程建設，進一步優化鎮區整體布局，不斷釋放鎮區發展潛力;三是以20xx農村人居環境改善行動計劃為指南，全力做好垃圾中轉站全覆蓋和垃圾清運服務全覆蓋、農村改廁、生活污水治理、村容村貌改善、村莊規劃編制、社區建設、服務產業提質等工作，不斷提升城鎮綠化美化水平。四是努力提升“三產”服務水平。積極啟動區文體中心工程，發揮好蔭營綜合便民市場作用，徹底解決占道經營、亂停亂放、亂搭亂建等行為。在此基礎上，積極引進優質教育、醫療、商業等資源，加快蔭營鎮由鎮向城轉變。
3.對標一流，做好“社會治理創新”文章。把“用制度管人、按規矩辦事”作為社會治理創新的切入點。一是完善“三章”即村民自治章程、股份經濟合作社章程、紅白理事會章程和“三約”即黨員公約、村規民約、居民條約，引領社會新風尚。二是防患于未然，突出干部日常教育、監督、管理，嚴格落實“兩個責任”。三是加強“一把手”管理，實行決策事項主要領導末尾表態制，最大限度發揚民主、發揮民智，提高決策的科學性。四是抓好底線工作，為經濟和社會事業發展創造穩定的社會環境。
實現一個目標，即率先打造城鄉融合示范鎮。蔭營鎮作為郊區政治、經濟、文化中心，在貫徹落實市委“聚力六大突破，實現轉型崛起”戰略部署和區委走好“三條路子”率先實現城鄉融合示范區建設目標的偉大實踐中，責無旁貸先行一步。20xx年，我鎮將以黨建為引領，總攬全局，協調各方，不斷增強基層黨組織戰斗力;以鄉村振興為重點，推進產業振興，努力盤活集體資產，發展壯大集體經濟;以省、市扶持民營經濟發展和區人才新政十條等措施政策為抓手，招才引智，為轉型發展提供智力支持和人才保障;以社會兜底為支撐，在就業、醫保、教育、社保等方面加大投入，加快農民向市民的轉變，不斷提升群眾的獲得感和幸福感。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十一
要求黨員干部，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是黨員干部修身律己、從政用權、干事創業的最基本尺度。陶宏書記要求我們敢于擔當、勇于負責，積極履職、主動作為，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。這是對每一個領導干部真正體現共產黨人先進性和純潔性的最基本要求。
高度負責，勇于擔當，是一種氣魄。
一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現和反映了領導干部的綜合素質。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。擔當，是舍我其誰的責任意識。我認為：
一是要堅定信念，忠誠履責。提出要做到“五個面對、五個敢于”，即面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。共產黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，把個人的利益看得淡一些，把黨和人民的利益看得高一點，只有這樣才能準確地把握事物的正反、得失成敗，才能理性地對待人生的榮辱、進退、取舍，清醒地把持住自己，在不斷進取奉獻中實現理想?！霸谄湮?，謀其政;司其職，負其責”。如果一個共產黨員在黨和人民需要其負責之時不敢擔責，或者避之不及，那就等于在戰場上當了逃兵。共產黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念，堅持把實現和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推進工作就不會瞻前顧后，再難的工作都能迎刃而解，我們的事業才能無往不利。
二是要堅持原則，盡心盡責?！疤斓厣?，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤?！必熑沃赜谔┥?，事業任重道遠。領導干部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到敬業愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責范圍的工作不認真負責、不努力作為，就不是一個稱職的領導干部，就沒有資格做領導工作。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，關健看行動，根本在擔當，要把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界。積極研究事業發展的趨勢需求，深入思考事業發展的深層矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對工作中的失誤正視錯誤、敢于承擔，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。
三是要提高能力，勇于擔責?！柏熤厣皆?，能者方可當之?！庇辛诉^硬本領才能真擔當、真負責、有作為。正如所強調的，隨著形勢和任務不斷發展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發展能力上下工夫，圍繞經濟社會發展重大問題加強學習調研，提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全球思維、戰略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規范發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼于打好全面深化改革這場攻堅戰，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。
積極作為，真抓實干，是一種精神。
干部就要干事，領導就是責任。黨員領導干部，要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，就要強化“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心。背負萬石謂之任，肩扛千斤謂之責。作為，是時不我待的進取精神。我體會：
一是樹立“要干事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂干部，就是要干字當頭、干事創業、實干爭先。眼下經濟下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動，越要奮發有為。所謂領導，就是走在隊伍前面的人，就是要率先垂范，迎難而上，一心一意謀發展。要堅決克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習慣，打破條條框框的限制。只要是有利于改革發展的，就要不爭論、埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊、超前干。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔。
二是堅定“能干事”的信心?！疤焐也谋赜杏谩?。敢想不是空想，敢干不是蠻干，科學發展不是亂發展。要把“群眾需求的、發展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、干事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作為工作的切入點、著力點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結協作、負重拼搏、艱苦創業、爭創一流”的孝南精神。
三是下定“干成事”的決心。與歷史長河相比，人的一生不過是白駒過隙。大家能夠在一起共事，機遇和緣分十分難得。我將倍加珍惜共同創業的經歷，倍加享受同志之間的深厚友誼，與大家一道，努力打造陽光政協、和諧政協、高效政協。我將與政協大家庭每位成員一樣，把心思用在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把本領運用在“會干事”上，把結果落實到“干成事”上。與區委同心、與政府同向、與人民同行，干好孝南的事。
嚴守規矩，嚴明紀律，是一種定力。
沒有規矩，不成方圓。一個團體或組織需要遵循基本規則，人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。只有堅守政治上的定力坐標，才能堅挺思想行動的“主心骨”、形塑黨性品格的風范。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。規矩，是黨員干部的政治定力。我感到：
一是要有大局意識。黨員干部要著眼全局，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上、同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責，積級服務中心發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發干事創業的激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
二是要管得住自己。守規矩貴在自覺、自律。作為一名領導干部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑，始終保持共產黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，一身正氣，兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠于規矩，做規矩人，辦規矩事。
三是要自覺接受監督。領導干部要樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取批評意見。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。在用權上自律，不任性;在經濟上自律，不貪腐;在生活上自律，不奢侈，做一個堂堂正正“大寫”的人，清清白白“小寫”的官。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十二
xxx（市紀委監委案件審理室主任）。
01要牢記初心使命，堅定理想信念。
作為一名共產黨員、一名紀檢監察干部，要努力做到“堅定、堅持”，方能“守”住初心。一要堅定。要用堅定的理想信念堅守初心。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產主義理想，牢記黨的理想信念和根本宗旨。忠誠于黨和人民，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。二要堅持。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。堅守人民立場，踐行群眾路線。時刻牢記人民群眾對美好生活的向往，是我們共產黨員奮斗的目標，也是我們必須堅守的初心。
02要勇于擔當作為，勇敢堅持原則。
作為一名紀檢監察干部、一名案件審理人員，要努力做到“勇往無前、勇敢堅持原則”，方能“擔”負起使命。一要勇往無前。要以對黨忠誠、為黨盡責、為民造福的政治擔當，勇往無前地做好審理工作。牢記黨章和憲法賦予的基本職責，牢記“兩個維護”的特殊使命和重大責任，深刻認識案件審理工作的政治責任。提高政治站位，自覺將案件放在全面從嚴治黨和反腐敗工作大局中去考量和把握，精準運用四種形態，合理運用容錯糾錯，實現案件處理“三個效果”的統一；堅決扛起“兩個維護”根本政治責任，自覺把“兩個維護”落實到案件審理全過程和各環節，增強工作的積極性主動性，勇于擔當。二要勇敢堅持原則。要牢記案件審理是紀檢監察機關辦理案件的必經程序和重要環節，是重要“關口”“出口”“窗口”。忠誠履行審核把關和監督制約職能，嚴格依規依紀依法，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，實事求是審核案件、堅守住案件質量底線，敢于擔當。
03要保持清正廉潔，強化本領能力。
作為一名案件審理人員、一名履行審核把關監督制約職責的案件承辦人員，要努力做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，方能成為忠誠干凈擔當的審理鐵軍戰士。一要政治過硬。要錘煉黨性修養、錘煉政治能力，提升從政治和大局高度審視、分析、把握問題本質的水平。二要清正廉潔。要把握底線思維，做到以“嚴”字當頭，以“廉”字斷后，嚴格遵守各項紀律要求，不斷錘煉審理“鐵軍”戰士的品格作風。三要本領高強。要提高運用政策理論和法治思維、法治方式開展工作的本領。既努力學好用好黨章黨規黨紀，精準運用黨的政策和策略；又努力學好用好憲法法律法規，不斷提高用法治思維和法治方式處理問題的能力。要認真貫徹落實好趙樂際同志關于“要發揮案件審理審核把關和監督制約作用，以“嚴實”的作風和態度審理好每一起案件。
記得中央紀委審理室干部高玉潔同志（高玉潔同志是一名80后女干部，曾在中央紀委審理室工作14年，后擔任審理室調研處處長，六室、十二室副主任）曾經說過：審理工作并非天天都是慷慨激昂、長歌烈烈，更多的是堆疊如山的案卷、密密麻麻的摘錄，一份份證據的比對、一條條法規的研讀、一文一字的斟酌、一段一頁的修改，一天一天的挑燈夜戰，一次一次的風雨兼程，這種堅韌不拔、實事求是、堅持原則、追求質量的敬業精神就是我們審理人特有的責任和擔當。我想，也正是這種審理文化和審理人的責任與擔當傳承激勵著我們每一名審理人員保持只爭朝夕、拼搏進取的奮斗姿態，保持寵辱不驚、襟懷坦蕩的平和心態，以永遠在路上的堅韌執著不斷推動審理工作實現高質量發展，為紀檢監察事業貢獻自己的一份力量。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十三
當前尤其突出的是，一些干部對建設發展中的緊迫任務、緊急事項，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的省委副書記在2022年全省勇于擔當作為大會上的致辭講話，希望大家喜歡。
今天會議就一個主題：為敢于擔當者而擔當。希望就一個主題，把問題講清**、講明白、講透徹?！盀楦矣趽斦叨鴵敗?，是我們藍圖繪就以后，需要落實，需要破解難題、奪取更大勝利的關鍵?！盀楦矣趽斦叨鴵敗卑瑑蓚€意思：一是“擔當者”是一個“群體”;一是“為敢于擔當者而擔當”是一種“行為”。
第一，我要回答為什么要為敢于擔當者而擔當，回答我們為什么要做這個“行為”。
擔當決定落實，落實決定成敗。我們藍圖繪就了，不落實，所有的藍圖就是“墻上掛掛，嘴上說說”。一定把它變為現實，那么就要落實，落實需要擔當。為敢于擔當者而擔當，決定著我們能否實現艱巨繁重的目標任務，能否營造干事創業的良好環境，能否建設風清氣正的政治生態，對全市經濟社會發展具有極其重要的意義。
應對復雜嚴峻的形勢任務，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。當前，“十四五”宏偉目標已經蹄急奮進，“打造四個中心，建設現代**”各項工作正在全面展開。我們必須清醒地認識到，當前和今后一個時期，既是我們實現跨越發展、鑄就**夢的輝煌歷程，也是需要我們克服重重困難、付出艱辛努力的拼搏歷程。省委提出，我省要在2025年努力開創經濟文化強省建設新局面。作為省會，我們必須要在新時代中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予我們的莊重使命，也是省會城市應該而且必須承擔起的歷史擔當?！按蛟焖膫€中心，建設現代**”是實現“**夢”的重要載體，是實現跨越趕超的必然選擇，是全市人民群眾的殷切期望。
當前，疫情防控、經濟下行壓力繼續加大，“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”的任務十分艱巨、異常繁重，我們經常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。這個時候，就需要我們更多地用“智慧”，把握階段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。譬如說，前一段，我們空氣質量連續兩個月排名倒數第一，在這樣的特殊階段，“更要”“最要”我們在多種選擇中做好排序，把握階段性的主要矛盾。所以市委、市政府強力推進污染治理。如果我們一直“墊底”，就會影響**的形象，我們的經濟社會發展會受到很大制約，招商引資會受到很大影響。
多種問題、多難選擇需要我們兼顧，這就需要我們學會“彈鋼琴”，不能平均用力。但是，不管面對的形勢多么嚴峻、承擔的任務多么繁重，我們都沒有任何理由懈怠，沒有任何借口推脫，必須咬定青山不放松，勇敢地擔當起這一重大歷史使命。當年我從昆明回到上海后，籌備“世博會”。**區處于會場區，拆遷任務很重，有很多棚戶區，不用說消防車走不進去，連擔架都走不進去。但是，這一棒交到我們手上了，這就是歷史使命，輪到我們了，就只有“干”，背水一戰。現在我們也面臨著這一使命，“接力棒”交到我們手上了，就一個字：“干”。在這樣的關鍵時期，比以往任何時候都更加需要全市廣大黨員干部勇于擔當新的任務、勇于擔當新的實踐、勇于擔當新的發展，更加需要各級組織、各級領導為敢于擔當者擔當。我們必須以高度的責任感和使命感，切實拿出擔當精神，真正健全擔當機制，為奮發有為、真抓實干的擔當者“鼓勇氣”，為不懼艱辛、攻堅克難的擔當者“增底氣”，切實保護好、支持好黨員干部干事創業的積極性和創造性。
當前尤其突出的是，一些干部對建設發展中的緊迫任務、緊急事項，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩、一拖再拖。這里有個例子，就是二環路的拆遷，市政府多次協調，但是有些干部能拖就拖，以至于我們下達了9次最后期限，以至于我們覺得必須紀委介入，目前進展算是比較快。我們認為，這種不落實、慢落實，是最大的不負責任，最大的不擔當。我們要深刻認識到，這樣的干部盡管不奢不貪，但這種“為官不為”是種十分可怕的“軟腐敗”。有一種腐敗是“硬腐敗”，是貪污受賄;有一種腐敗是“軟腐敗”，它對我們黨的肌體來講，就像“慢性病”，不是馬上致命，但逐步逐步消耗，一輩子得給個“藥罐子”?！安蛔鳛椤本褪恰败浉瘮 ?，危害極大。要改變這種狀況，既要加強對干部的教育引導，也要努力營造干事創業的濃厚氛圍和風清氣正的政治生態。只有我們樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向，懶官、庸官才能無處容身，勤官、能官才能脫穎而出;只有我們建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發展的事業中去。
保持共產黨人的政治品格，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。習近平總書記指出：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”面對前所未有的發展機遇和前所未有的嚴峻挑戰，能否敢于擔當，能否為敢于擔當者擔當，是檢驗我市黨員領導干部政治品格和黨性覺悟的“試金石”，是衡量黨員領導干部胸懷、勇氣、格調的“刻度尺”。我們每一個黨員領導干部都要有甘于付出、甘于奉獻的胸懷，始終以黨的事業為重，以人民的利益為重，始終站在黨和人民立場上看待個人得失，切實增強敢于擔當和為擔當者擔當的自覺;都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣，始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概，切實增強敢于擔當和為擔當者擔當的動力;都要有信念堅定不移、意志堅如磐石的格調，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終保持堅強的政治定力和發展定力，切實增強敢于擔當和為擔當者擔當的信心，以率先垂范的實際行動彰顯共產黨人無私無畏、崇高堅定的政治品格。
第二個問題就是講明白為“什么樣的人”擔當。
敢于擔當，不是相安無事時的閑庭信步，而是關鍵時刻的奮不顧身，在矛盾、困難和挑戰面前不猶豫、不動搖、不退縮，真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們就應該為這樣的人而擔當。
一是要為沖鋒陷陣者擔當。改革發展的過程，就是涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池的歷程。當前，經濟發展面臨“三期疊加”的嚴峻形勢，保持經濟增長和加快轉型升級的任務十分艱巨，我們必須積極適應新常態、把握新常態、引領新常態，以鳳凰涅槃的精神實現浴火重生。要完成這種歷史性轉變，必須逾越一道又一道障礙難關，必須打贏一場又一場攻堅戰、強攻戰。沖鋒陷陣者，就是在急難險重任務中沖在最前面，甘當排雷手、充當急先鋒，面對困難不退縮、越是艱險越向前，他們有首戰用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣，他們是“尖刀排”、是“突擊連”。
我在工作的歷程中，也碰到過這樣不少干部，在南昌時，有的干部說：“書記，這事你別管了，就交給我們干?！边@就是一種勇氣，是一種舍我其誰、首戰用我的勇氣。但是，也有一些“滑頭官”，把方便留給自己，把困難留給上一級領導。有人說，要想把事情做好，就把復雜事情簡單化;要想把事情搞砸，就把簡單事情復雜化?！盎^官”到處請示匯報，形成的問題多了，他就可以不用干了。但有些干部，就說“我們來干”，只要方向正確，他們來干，這就是“尖刀排”，這就是“突擊連”。市委反復強調，三項重點任務對全市建設發展具有舉足輕重、至關重要的決定作用。招商引資是經濟工作的“生命線”，項目建設是促進發展的“牛鼻子”，征地拆遷、棚改舊改是推動工作的“第一難”。在這些重要工作中、關鍵節點上，最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出來、頂得上去的干部。他們沖鋒在前，難免會碰到錯綜復雜的矛盾，遇到意想不到的困難，有時甚至會身處險境、面臨危難，這就需要我們為他們遮風擋雨、共擔風險，全力做好沖鋒者的“后援隊”，為他們撐腰打氣、加油助威。
二是要為敢于亮劍者擔當。敢于亮劍，是一種精神、一種膽識、一種氣魄、一種擔當?！傲羷φ摺保褪窃陉P鍵時刻喊出“我來干”、“我能行”，有“狹路相逢勇者勝”堅定信念的自信者;“亮劍者”，就是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時就出手，攻堅克難時敢于放手一搏的勇敢者;“亮劍者”，就是在大是大非面前立場分明、敢與不良風氣作斗爭，在名利欲望面前始終保持清醒、保持自律，不為非法之利所動、不為雜音噪音所擾、不為傳聞謠言所惑的堅定者。我們每個人手中都有自己的寶劍，黨和人民賦予你們的權力和職責，就是你們手中的寶劍，關鍵在于該亮劍時一定要“亮出來”，主動出擊，敢于迎戰，否則劍不出鞘，再鋒利的劍也只是擺設。有的個別同志，一看就不在一個“亮劍”的狀態，唯唯諾諾、低頭哈腰，自稱為“中庸”，我看是“平庸”。不能把“平庸”當“中庸”。每一名黨員領導干部都要自覺做敢于“亮劍者”，努力修煉成俠肝義膽的劍客，同時要堅定地為“亮劍者”擔當，使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色。
三是要為勇于改革者擔當。面對新的形勢任務，改革是動力之源、活力之本;破解新的發展難題，必須堅持變中求新、變中求進、變中突破。不改革沒有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，敢啃“硬骨頭”，敢蹚“地雷陣”，面對改革中的難題無所畏懼，義無反顧、千方百計攻克難關、尋求突破。就像總理說的：“不管前面是‘地雷陣’，還是萬丈深淵，我都將一往無前，義無反顧，鞠躬盡瘁死而后已?！边€有一段話：“反腐敗要先打老虎后打狼，絕不姑息養奸，準備好一百口棺材，也有我一口，無非是個同歸于盡，卻換來國家穩定發展和老百姓對我們事業的信心?！?/p>
當前，改革已進入攻堅期和深水區，改革的難度會越來越大，涉及的矛盾會愈來愈深，也必然會觸動一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顧后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就會前功盡棄、無所作為。我們要像總理說的“準備好一百口棺材，也有我一口”，習近平總書記說的“老虎蒼蠅一起打，永遠在路上”，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，敢做“第一個吃螃蟹”的人，才能攻克機制體制的頑瘴痼疾，破解加快發展的疑難雜癥，推進各項改革不斷深入。同時，改革也是一個“摸著石頭過河”的過程，難免有“踩空”的時候，我們不能因為害怕失敗而不敢嘗試。現在，不少同志還有“寧可不做、不要犯錯”的思想顧慮，常常是“首先不犯錯，其次不出活”。我們要以寬闊的胸襟和堅定的態度鼓勵大家大膽試、放心闖，不求全責備，多點贊喝彩。對那些守著陳規不放、抱著利益不松的“守舊者”，那些對問題視而不見、對改革左推右擋的“躲避者”，要毫不客氣、嚴肅批評，不換腦筋就換人。因為你阻礙了我們的發展，阻礙了我們的改革大業。我們說，我們都是“每個零部件”，維持著我們這個機器，哪一個部件不行了，就要換。要通過支持改革、鼓勵改革、保護改革、擔當改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
四是要為無私忘我者擔當。無私忘我是道德修養的至高境界，是黨性覺悟的重要體現，是干事創業的先決條件。無私忘我者，就是那些默默無聞的實干家、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，他們是推動全市經濟社會發展的中流砥柱。忘我者無私，無私者無畏。我們做好工作，就是需要心無旁騖、潛心投入的人;我們干成事業，就是需要無私無畏、無欲則剛的人。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不事張揚、不善經營，不計個人得失，不會投機鉆營，甚至少有人情世故、不拘小禮小節，難保不會惹來非議和刁難。這就需要我們為他們力排眾議，保駕護航，讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。
我到了**以后，也接觸了一些實干家，從他們的具體工作中看出，哪些部門、哪些干部是實干的、能干的，是埋頭苦干的。我曾給有關領導說，我們的事業最好的境界是“既出成績，又出干部”;我們用干部的最高境界是“意料之外，情理之中”。有些被提拔重用的干部，大家認為他并不是很熱議的那個人，但恰恰就是埋頭苦干的人。市委和組織部門發現這些干部、使用這些干部，最后，大家發現這樣的干部用對了。有的被提拔起來干部，在談話時說，自己都沒想過能到這個崗位。連想都沒想過，更何況跑官要官?各級黨委、政府要慧眼識金，把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實干、無私奉獻的干部，積極地發現他們，主動地關心他們，大膽地使用他們，不讓老實人既吃苦又吃虧，不讓實干者既流汗又流淚。
同志們，堅持原則、敢于擔當是每一名共產黨員必須具備的基本素質，更是我們共產黨人應有的政治本色。全市各級黨員干部要大興敢于擔當之風，大興為敢于擔當者而擔當之風，進一步振奮精神、凝心聚力，銳意進取、奮發有為，努力創造出無愧于黨和人民的新業績。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十四
干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執行力優秀領導干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大?；赝?0年的工作經歷和成長心路，我覺得一個干部擔當作為需要涵養“五股氣”。
一是忠誠忠厚的心氣。忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。作為領導干部只有始終保持對黨和人民事業的永遠忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩腳跟、穩得住心氣、擔得起重擔。稿子鋪微信公眾號整理，我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區任職，始終不忘初心，忠誠事業，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認可、同志的信任。
二是無私無畏的硬氣。無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部手握公權，要公權公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務副區長時，堅持“一把尺子量到底、一個標準拆到底”，創新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設。擔任副書記以來，認真落實區委決策部署，爭當“李云龍”式干部，依法依規強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設，扛起一個黨員干部應有的責任擔當。
三是攻堅克難的銳氣。為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關鍵時刻要站得出來，危急關頭要豁得出去”。稿子鋪微信公眾號整理，這些年來，我全力當好落實區委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰線、抗洪救災前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。
四是善作善成的豪氣。執行就是能力，落實才是水平。我認為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務實高效推進歷史街區、歷史建筑的修繕，做實做細每一個申報環節，為拿回這塊金字招牌貢獻綿薄之力，積淀了一生難忘的經歷和財富。
五是清正清廉的底氣。打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔當的底氣。稿子鋪微信公眾號整理，作為一名從紀檢部門成長起來的干部，我堅持嚴字當頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀法規紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔當作為。同時，敢于為擔當者擔當，帶領帶動分管部門同志，大膽探索，創新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉村振興等工作干在實處、走在前列。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十五
通過一周的“擔當作為狠抓落實”機關思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發揮的平臺，堅定了信念，讓不敢擔當、回避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策著自己，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。
習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗?！叭撕氵^，然后能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，要做到以下幾點：
一是提升學習能力。當前，社會發展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用于工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
二是提升創新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創新的思路謀發展，用創新的精神聚力量，用創新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。
三是提升執行能力。工作質量高低、人民滿意度的好壞，關鍵看擔當、看執行、看落實。要增強執行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么，找準切入點、契合點和著力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。
無論如何，在新時代催人奮進的節奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十六
我就王炭咀村學習貫徹“改革創新、奮進有為”大討論談3點體會和認識。
孫家莊鎮王炭咀村位于盂縣縣城東北部，距縣城7公里，所轄2平方公里，耕地面積904畝，全村325人，水資源嚴重短缺，是典型的純農業村。自2003年起，村黨支部從老百姓關心關注的道路交通、學校建設、村容村貌改善、文化生活等一系列實事入手，求真務實探索路徑，千方百計籌集資金，各項民生實事均得到了有效落實。2017年，確立發展休閑農業主導地位，高起點、高標準建成占地面積2000余畝，以“一園、一帶、四區”為主要框架的休閑農業示范園區，以此為依托連續舉辦2屆鄉村旅游文化節，形成了特色品牌，聚集了產業優勢，吸附了發展要素，帶領了農民致富。2018年11月5日，王炭咀村入選農業農村部“2018年中國美麗休閑鄉村”。創新促進發展，創新開拓未來，這就是我們的真實體會。沒有落后的地區，只有落后的思維。休閑農業的創新路，就是王炭咀的鄉村振興之路。
王炭咀的發展，致力于產業項目的發展?！耙粓@、一帶、四區”的整體規劃是產業項目的總體構架?！耙粓@”，即核桃文化產業園。“一帶”，即田園花海觀賞帶，包括梯田花海、干花展示銷售、婚紗攝影基地、景觀廊道和觀賞步道等;“四區”，即農樂創享區，包括創享百果園、創意手工館、音樂創果基地、百果認養園、農貿集市和孔雀園;山地運動區包括戶外拓展基地、山地自行車賽道和滑草;休閑度假區包括會議會展中心、窯洞小院、養生健康會所、民間美食匯和兒童樂園;民俗文化展示區包括廟會、文化廣場和文化展覽館。該項目經專家論證規劃，預計總投資9450余萬元。目前，“一園”的核桃采摘園、“一帶”的干花展示銷售、“四區”的孔雀園、會議會展中心、窯洞小院、兒童樂園和文化廣場建設已基本完成并實施運作。2019年，要開工建設核桃油加工廠、醋酒作坊，實施管網改造，建設日光溫室，打造攝影基地和土特產街道。發展是實實在在干出來的，不是想出來等出來的。奮斗精神成為一筆寶貴財富，讓王炭咀人越來越珍惜。
“改革創新，奮發有為”大討論，是著眼全局、立足長遠作出的重大部署，是切中時弊、對癥下藥開出的妙藥良方，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，充分體現了在新的一年攻堅克難、穩中求進的堅定決心，對推動改革開放再出發、對激勵干部擔當作為、對全面拓展黨的建設和黨的事業新局面具有重大現實意義。下一步，王炭咀村要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照關書記2月20日在全市“改革創新、奮發有為”大討論安排部署會上指出的“要堅持破立并舉，在破中立，在立中破，勇于破，善于立，徹底與不合時宜的老思想、舊觀念、笨辦法決裂，與時俱進擁抱新思維、新辦法、新精神”的工作要求，結合王炭咀村發展實際，充分發揚艱苦奮斗、改革創新的精神，為實施鄉村振興戰略提供堅強的政治保障和組織保障。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十七
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區成立，每天感受著家鄉的發展變化，憧憬著未來發展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區建設結合進來。
今年4月1日，雄安新區設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協同發展，高起點規劃、高標準建設雄安新區”。這“__月個字”進一步彰顯了雄安新區的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區的規劃建設，在京津冀協同發展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發展理念落實的重要舉措，是實現中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現代、智慧城市；這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態城市；這里將積極吸納和集聚創新要素資源，發展高端高新產業；這里將成為創建城市的新樣板；這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系；這里推進體制機制改革，激發市場活力；這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區給我們帶來的難得的歷史性發展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協同發展國家戰略的起點上，著力打造現代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區建設和發展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。
十九大把“優先發展教育事業”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區一所中職學校一名教職工，對職業教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業發展，加強頂層設計，科學謀劃學校發展定位；另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續提升辦學水平和人才培養質量，不斷為新時代培養高質量的技術技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業務水平結合起來。
工作做得好不好，與個人素質和業務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業知識、職業教育理論與職業技能，學習和吸收國內外先進職業教育理念與經驗；積極參與職業實踐活動，了解產業發展、行業需求和職業崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新；不斷優化知識結構和能力結構，切實提高文化素養和職業素養；牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業發展和改進工作的重要途徑。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十八
“擼起袖子加油干，才能創造無愧于時代的光輝業績”“像他們那樣一心撲在事業上，是共產黨員的本分”……近期，一大批擔當作為典型人物進入公眾視野，引發熱烈反響。敢于迎難而上、勇于闖關奪隘、勤于奮斗奉獻，這些優秀干部以擔當書寫人生風采，在新時代不斷激蕩新氣象。
擔當首先意味著苦干實干。每個人所處的崗位不同、面臨的任務相異，但那種“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感，“勇于擔當、敢闖敢拼、苦干實干”的精氣神，又何其相似。回望40年波瀾壯闊的改革開放歷程，從農村改革的艱難破冰，到物價闖關的驚心動魄，再到市場經濟的艱辛探索，每一項改革目標的實現、每一項發展成就的取得，都離不開無數黨員干部攻堅克難、苦干實干。新時代大潮澎湃，怎樣舒展改革發展的新畫卷？最可依靠的，依然是廣大奮斗者勇立潮頭、擔當作為。
擔當意味著直面問題。面對新矛盾新問題，只有敢于正視、切實解決，善于凝聚眾力、化解矛盾，才是有擔當、敢作為的表現，也才能真正贏得百姓信賴。今天，我們已走過千山萬水，但仍需要不斷跋山涉水。越是任務艱巨，越需要廣大干部練就擔當的寬肩膀、成事的真本領；越是使命重大，越需要保持一往無前的勇氣、引領擔當作為的風氣。
擔當意味著不怕擔責。“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責。
廖俊波經常鼓勵干部，“只要是為了發展、為了群眾就大膽去干，有責任我來擔。事實證明，只有不怕擔責、敢于負責，才能有一番作為。
事要去做才能成就事業，路要去走才能開辟通途。新時代是奮斗者的時代。以實干擔當為榮，爭做擔當作為的“排頭兵”，我們必將成就更加開闊的人生，贏得更加美好的未來。
2019年10月28日。
樹立形象擔當作為研討材料（專業19篇）篇十九
干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。獲評全市執行力優秀領導干部，我深感莫大光榮，倍感壓力山大。回望近30年的工作經歷和成長心路，我覺得一個干部擔當作為需要涵養“五股氣”。
一是忠誠忠厚的心氣。忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。作為領導干部只有始終保持對黨和人民事業的永遠忠誠之心，自覺同黨中央在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，任何時候任何情況下才能站得穩腳跟、穩得住心氣、擔得起重擔。稿子鋪微信公眾號整理，我參加工作近30年，無論在市直部門工作，還是在縣區任職，始終不忘初心，忠誠事業，忠于操守，忠厚待人，用實干實績，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，贏得了組織的認可、同志的信任。
二是無私無畏的硬氣。無私才能無畏，無畏才敢擔當。領導干部手握公權，要公權公用、不謀私利，公正公道、不徇私情，說話才有底氣，干事才敢硬氣。任常務副區長時，堅持“一把尺子量到底、一個標準拆到底”，創新思維抓招商、抓征拆，推動一大批項目落地建設。擔任副書記以來，認真落實區委決策部署，爭當“李云龍”式干部，依法依規強勢推進信訪積案化解、非法建筑拆除、古城項目建設，扛起一個黨員干部應有的責任擔當。
三是攻堅克難的銳氣。為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的斗志、攻堅克難的闖勁、韌勁，“關鍵時刻要站得出來，危急關頭要豁得出去”。稿子鋪微信公眾號整理，這些年來，我全力當好落實區委、政府決策的“推土機”“施工員”，棚改拆遷一線、掃黑除惡戰線、抗洪救災前線，我一直沖在最前、守在最后，不破難關不下火線，絕不讓危機過夜，絕不把問題上交，在攻克一個個難題中磨煉心志、砥礪銳氣。
四是善作善成的豪氣。執行就是能力，落實才是水平。我認為，如果工作只滿足做了，只能叫做事，也可以說是作秀，何從談作為？對組織安排的工作、交辦的任務，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，一諾千金抓落實，一往無前解難題，干一行、鉆一行，做一事、成一事。我在歷史文化名城申報上，多次到住建部、國家文物局匯報工作，傾聽專家意見，務實高效推進歷史街區、歷史建筑的修繕，做實做細每一個申報環節，為拿回這塊金字招牌貢獻綿薄之力，積淀了一生難忘的經歷和財富。
五是清正清廉的底氣。打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才能有敢于擔當的底氣。稿子鋪微信公眾號整理，作為一名從紀檢部門成長起來的干部，我堅持嚴字當頭,樹牢底線思維，自覺堅守黨紀法規紅線和廉潔從政底線，時刻自重自省、慎獨慎微，干凈干事，擔當作為。同時，敢于為擔當者擔當，帶領帶動分管部門同志，大膽探索，創新工作，勇于作為，有力有效推動脫貧攻堅、旅游升溫、鄉村振興等工作干在實處、走在前列。
勇于擔責作文800字議論文。