心得體會是對自己經(jīng)歷和感悟的一個記錄和抒發(fā)，可以幫助我們更好地理解自己。如果你正在為寫心得體會而糾結(jié)，不妨先來閱讀一些優(yōu)秀的范文，或許可以給你一些靈感。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇一
如今，隨著人口老齡化的加劇，敬老院成為了一個高度關(guān)注的社會問題。護(hù)理老人是一項(xiàng)既重要又艱巨的工作，需要具備一定的專業(yè)知識和耐心。然而，目前敬老院護(hù)理老人的質(zhì)量還存在一些問題，亟待關(guān)注和改進(jìn)。在接觸和關(guān)愛老人的過程中，我深刻體會到了護(hù)理老人的種種挑戰(zhàn)和心得體會。
第二段：關(guān)愛老人的重要性及傳遞溫暖的方式（200字）。
老年人是社會的寶貴財富，他們?yōu)樯鐣龀隽司薮筘暙I(xiàn)。敬老院是老年人的歸宿，是我們向老人表達(dá)敬意、傳遞溫暖的地方。在護(hù)理老人的過程中，我們要耐心傾聽他們的傾訴，給予他們關(guān)愛和溫暖。還可以通過組織和安排豐富多樣的康體活動，讓老人們能夠享受生活的樂趣，體驗(yàn)到社會的關(guān)愛和溫暖。
第三段：關(guān)注老人的身心健康及提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)（200字）。
敬老院護(hù)理老人的工作要求護(hù)工們具備一定的醫(yī)學(xué)和護(hù)理專業(yè)知識，關(guān)注老人的身心健康。在日常工作中，我們要定期檢查老人的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理疾病和問題。此外，老年人身心健康的關(guān)鍵還在于良好的心理狀態(tài)，我們需要關(guān)注老人的心理需求，尊重他們的意愿和選擇。給予老人專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，能夠提高他們的幸福感和生活質(zhì)量。
第四段：關(guān)注敬老院的環(huán)境及員工培訓(xùn)（200字）。
敬老院的環(huán)境對老人的身心健康至關(guān)重要。我們要保持敬老院的整潔和舒適，為老人提供良好的生活條件。同時，也需要關(guān)注員工的培訓(xùn)和鍛煉，提高他們的專業(yè)知識和技能水平。合理安排員工的工作和休息時間，確保他們身心健康，從而更好地照顧老人的需求。
第五段：提升社會關(guān)注與共建共享責(zé)任（200字）。
護(hù)理老人的責(zé)任應(yīng)該是共建共享的，不能僅僅寄托在敬老院和護(hù)工身上，而是需要全社會的共同關(guān)注和參與。政府應(yīng)該加大對敬老院的監(jiān)管力度，提供相關(guān)政策和資金支持。社會各界應(yīng)該積極參與志愿者活動，給予老人關(guān)愛和陪伴。只有全社會的努力共同發(fā)力，才能真正實(shí)現(xiàn)對老人的尊重和關(guān)懷。
總結(jié)：敬老院護(hù)理老人是一項(xiàng)既重要又艱巨的工作，需要全社會共同努力。我們應(yīng)該從關(guān)愛老人的重要性、傳遞溫暖的方式、關(guān)注老人的身心健康、關(guān)注敬老院的環(huán)境及員工培訓(xùn)、提升社會關(guān)注與共建共享責(zé)任等多個方面入手，共同為敬老院護(hù)理工作的改進(jìn)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有在全社會的共同努力下，才能真正實(shí)現(xiàn)對老人的尊重和關(guān)懷，為老人創(chuàng)造一個更美好的晚年生活。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇二
尊敬的各位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
今天我們敬老院干部職工攜入住封浜敬老院的全體老人懷著感激之情寫信給你們，非常感謝你們對我院老人的關(guān)心幫助。每逢佳節(jié)，在你們領(lǐng)導(dǎo)重視下，經(jīng)常有各級干部職工給我院饋贈各種老人們喜歡的吃、用物品，以示關(guān)懷。今年春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨政兩套班子全體人員、各鎮(zhèn)級公司總經(jīng)理和村黨總支書記共53人，每人掏出xx元，作為給敬老院老人們的一份“新年大禮包”，得到了老人們的一片感謝。工商所、黨員服務(wù)站、個體協(xié)會也在春節(jié)期間紛紛為我們敬老院捐資捐物，封浜小、中學(xué)的老師學(xué)生們更是帶著水果，為這里的老人們上演了自編自演的文藝節(jié)目，與老人們親切的聊天。一位80多歲的孤老這樣說道：“現(xiàn)在，我們這些無兒無女的孤寡老人，不僅政府關(guān)心我們，村里照顧我們，學(xué)校老師學(xué)生也經(jīng)常看望我們，我們真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸福快樂。
物品有價，情無價。你們送來的不光是物品，更重要的是給我們老人送來了一片愛心，一片陽光，讓我們深感開心、溫暖。同時，我們也深深感受到，你們這一系列敬老愛老的行為，不僅是中華民族的光榮傳統(tǒng)，也是貫徹xx大精神的重要體現(xiàn)。這里，我們不知道用何種語言表達(dá)對你們的謝意，但是我們知道老人們在你們的關(guān)心下，一定會一年過得比一年好，他們的臉上也永遠(yuǎn)笑裔如花。
我們決心將你們的善舉作為鞭策，激勵我們把服務(wù)老人工作做得更好。最后我們衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇三
敬老院是一個以照顧和關(guān)愛老年人為主題的特殊場所。在這里工作，我有幸親眼目睹了老人的快樂、疲憊和孤獨(dú)。通過與老人們的交流和關(guān)懷，我深刻體會到了敬老院護(hù)理老人的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在敬老院工作期間的心得和體會。
敬老院的老人們來自不同的背景和經(jīng)歷，每個人都有著自己獨(dú)特的需求。作為護(hù)理員，我們需要耐心傾聽老人們的訴求和關(guān)心，理解他們的感受和心情。有時候，老人們只是需要一個陪伴者、一個能夠傾聽他們故事的人。掌握老人們的個人信息和興趣愛好，可以幫助我們更好地滿足他們的特殊需求。
第三段：尊重老人的權(quán)益。
敬老院是老人們的安身之所，我們作為護(hù)理人員必須時刻尊重老人們的權(quán)益。我們要保護(hù)老人的隱私和尊嚴(yán)，尊重他們的個人意愿和選擇。理解老人們對于自己生活的態(tài)度和期望，是我們?yōu)樗麄兲峁┳詈梅?wù)的基礎(chǔ)。我們必須盡全力幫助老人們實(shí)現(xiàn)自己的意愿，并確保他們在敬老院里擁有一份尊嚴(yán)和價值感。
第四段：關(guān)注老人的身體與心理健康。
老人的身體和心理健康是關(guān)注的重點(diǎn)。我們需要做好老人們的日常護(hù)理，包括飲食、起居、衛(wèi)生等方面的照顧。同時，關(guān)心老人們的心靈需求也是十分關(guān)鍵的。我們常常組織一些活動，如音樂欣賞、手工制作等，為老人們提供一個愉快、輕松的環(huán)境，讓他們感受到關(guān)懷和溫暖。定期進(jìn)行健康體檢和心理咨詢，可以及時發(fā)現(xiàn)老人們身體和心理健康的問題，并給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С帧?/p>
第五段：與家屬的合作與溝通。
與老人的家屬保持良好的合作和溝通是敬老院工作的重要環(huán)節(jié)。通過與家屬的交流，我們可以更全面地了解老人們的情況和需要。同時，建立和家屬的信任和合作，可以更好地為老人們提供最佳的護(hù)理服務(wù)。我們時常與家屬溝通老人的健康狀況、生活習(xí)慣等方面的信息，及時了解到老人家庭中可能出現(xiàn)的變化，做好對老人的照顧和支持工作。
結(jié)尾。
在敬老院工作的這段時間里，我親身體會到了敬老院護(hù)理老人的重要性。我們需要理解老人們的需求，尊重老人的權(quán)益，關(guān)心他們的身心健康，并與家屬合作，共同為老人們創(chuàng)造一個溫馨、舒適的生活環(huán)境。在敬老院的工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)的護(hù)理知識和技能，更重要的是學(xué)會了關(guān)心和關(guān)愛他人。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇四
第一段：引言（200字）。
人們常說“敬老、愛老”是中華民族傳統(tǒng)美德之一。作為社會進(jìn)步的重要標(biāo)志之一，敬老院的出現(xiàn)為無法自理的老人提供了特殊的照顧和關(guān)愛。我曾在一家敬老院實(shí)習(xí)，親身體驗(yàn)了護(hù)理老人的工作，深感到了敬老院工作的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：理解和溝通（250字）。
在敬老院護(hù)理工作中，與老人建立有效的溝通和理解關(guān)系是非常關(guān)鍵的。老人因?yàn)樯眢w衰弱或認(rèn)知能力下降，可能會出現(xiàn)溝通困難的情況。關(guān)鍵是要通過耐心和細(xì)致的工作，用尊重和理解的態(tài)度與他們溝通。例如，我曾遇到一個獨(dú)自生活的老人，他對外界幾乎沒有任何反應(yīng)，不愿意和人交流。但是通過多次努力，我終于成功地與他建立了親密的溝通關(guān)系，他對我逐漸敞開了心扉，將他的內(nèi)心感受和需要告訴我，這讓我深感到人際關(guān)系和情感的重要性。
第三段：尊重和關(guān)愛（250字）。
在敬老院護(hù)理工作中，尊重和關(guān)愛老人是我們最基本的職責(zé)。雖然老人的身體機(jī)能可能已經(jīng)衰退，但是他們依然是人，是有感情和尊嚴(yán)的個體。護(hù)理工作要求我們始終以人為本，關(guān)心老人的身心健康，并為他們提供全方位的關(guān)愛和支持。例如，在處理老人的個人衛(wèi)生時，我們應(yīng)該采用溫柔、耐心的方式，讓老人感受到關(guān)懷和尊重。同時，我們還要多關(guān)心老人的心理需求，因?yàn)樗麄兛赡軙惺艿焦陋?dú)、無助等負(fù)面情緒。因此，我們需要為老人提供陪伴和安慰，使他們感到被尊重和珍視。
第四段：專業(yè)和責(zé)任（250字）。
在敬老院護(hù)理工作中，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備責(zé)任心。老人因?yàn)樯眢w和認(rèn)知能力的下降，生活上會有很多困難和照顧問題。作為護(hù)理人員，我們需要具備解決問題的能力和決心。例如，我曾遇到一個行動不便的老人，由于缺乏適當(dāng)?shù)目祻?fù)護(hù)理，他無法獨(dú)自行走。我制定了一個以恢復(fù)他肢體功能為目標(biāo)的康復(fù)計劃，并和他一起積極鍛煉。通過長時間的努力，他的步態(tài)和平衡能力都有了明顯的改善，這不僅是我個人責(zé)任感的體現(xiàn)，更是我對護(hù)理工作的熱愛和專業(yè)水平的體現(xiàn)。
第五段：總結(jié)（250字）。
總結(jié)起來，敬老院護(hù)理工作需要理解和溝通、尊重和關(guān)愛以及專業(yè)和責(zé)任的綜合能力。每個老人的需要和情況各不相同，我們需要根據(jù)實(shí)際情況制定個性化的護(hù)理方案。同時，這份工作也使我深刻體會到了溫暖和人文關(guān)懷的力量，也讓我更加堅信敬老院工作對于社會的意義和價值。作為一名護(hù)理人員，我會以身作則，不斷提升自己的專業(yè)水平，為保障老人的尊嚴(yán)和權(quán)益做出更多的努力。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇五
我作為一名剛畢業(yè)的護(hù)理生，很榮幸能夠成為貴港市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院的一員。上崗之前我參加了護(hù)理部為期兩周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)時間短，但是從中使我懂得了很多。
一個好的護(hù)士需要具備身體素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想品德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)。也了解了護(hù)士角色功能：照顧者、計劃者、管理者、咨詢者、協(xié)調(diào)者、教育者、研究者、代言人和保護(hù)人，我們護(hù)士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也了解了護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)。而對我們新護(hù)士的要求有：
一、愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
二、勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)。
三、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。
四、為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)。
如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表，和同事、患者做好溝通，做到和諧、團(tuán)結(jié)互助，同時，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守“三查七對”，規(guī)范操作。無論做什么都要細(xì)心，用心，要對患者負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。在工作的同時也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，俗話說“學(xué)到老活到老”，有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，才能與時俱進(jìn)，不被社會所淘汰。
總之，我會牢記南丁格爾精神，為人民服務(wù)，努力成為一名好護(hù)士。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇六
敬老院作為社會關(guān)愛的一種形式，承載了社會對老年人的尊重和照顧。作為志愿者，有幸參與了敬老院的護(hù)理工作，與老人們相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，以下是我對于敬老院護(hù)理的心得體會。
第一段：了解與尊重。
在與敬老院的老人們接觸過程中，我意識到了解老人的個性和需求是提供有效護(hù)理的基礎(chǔ)。有些老人熱情開朗，喜歡與人交流，而另一部分老人則偏好獨(dú)自安靜，不太愿意與外界交流。我們作為護(hù)理人員，要耐心傾聽老人們的內(nèi)心需求，不斷調(diào)整自己的態(tài)度和方式。有時候，老人們并不需要我們的指導(dǎo)或干預(yù)，他們只渴望一個理解和支持的眼神，一個溫暖和親切的問候。我們應(yīng)該將老人置于平等和尊重的位置，尊重他們的意愿和選擇，確保他們在敬老院得到尊嚴(yán)的待遇。
第二段：細(xì)心與關(guān)愛。
細(xì)心與關(guān)愛是敬老院護(hù)理的核心。老人們的身體和心理健康需要特別關(guān)注，我們作為護(hù)理人員不僅要注意他們的日常生活習(xí)慣和藥物管理，更重要的是關(guān)注他們的情感需求。我曾經(jīng)見到一位老人在房間里一個人默默流淚，我走上前詢問原因后，得知他剛剛想起了逝去的配偶。我知道，此時老人需要的不僅僅是一句安慰或者是一張紙巾，他需要的是一個陪伴者。于是我選擇了默默陪伴他，傾聽他的訴說，給予他說話的空間。漸漸地，老人停止了哭泣，他感受到了關(guān)愛和安慰。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，護(hù)理工作并不僅僅是醫(yī)療、飲食和衛(wèi)生的照顧，更關(guān)鍵的是心靈上的關(guān)懷，要用心去感受老人的需求。
第三段：耐心與信任。
耐心與信任是與老人相處的默契，也是提供有效護(hù)理的關(guān)鍵。老人們往往反應(yīng)較慢，思維相對遲緩，需要我們給予足夠的時間。我們不能心急、催促，要用平和的態(tài)度溝通他們的需求和意愿。與此同時，建立起與老人之間的信任關(guān)系也至關(guān)重要。我曾遇到一位懷疑心重的老人，他對陌生人非常警惕，拒絕別人的照顧。初次見到他時，我沒有急著拉近距離，而是選擇坐在他的身邊，陪他聊天，讓他知道我是來關(guān)心他的。隨著時間的推移，老人逐漸建立了對我的信任，他對我多了些微笑和合作。耐心和信任是建立一種良好關(guān)系的橋梁，也是為了更好滿足老人的需求。
第四段：團(tuán)隊與合作。
護(hù)理工作需要團(tuán)隊的合作。在敬老院，人員分工明確，每個人負(fù)責(zé)不同的護(hù)理任務(wù)。團(tuán)隊合作可以提高工作效率，也可以避免因不熟悉而出現(xiàn)的錯誤。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的每個人盡管有自己的專業(yè)領(lǐng)域和才能，但在護(hù)理老人時，我們不應(yīng)該將自己的工作角色局限于自己的范疇。團(tuán)隊?wèi)?yīng)該相互幫助，共同協(xié)作，以便為老人提供更好的照顧。我曾與康復(fù)專家合作，為老人提供康復(fù)訓(xùn)練，讓他們保持身體的活力和靈活性。團(tuán)隊合作不僅僅是互幫互助，更是為了給老人提供更多的關(guān)愛和照顧。
第五段：反思與改進(jìn)。
作為護(hù)理人員，我們不能停留在舒適區(qū)，我們需要不斷反思自己的工作，提出改進(jìn)的方案。與老人相處過程中，我意識到老人們的參與感和自主權(quán)是需要被尊重和鼓勵的。比如，在老人活動的組織中，我們可以多征求老人們的意見和建議，讓他們覺得自己是活動的主導(dǎo)者。另外，我們還要關(guān)注敬老院的環(huán)境和設(shè)施，確保老人們生活的舒適度。比如，改進(jìn)床鋪的硬度，準(zhǔn)備老人們喜歡吃的食物等等。通過不斷地反思和改進(jìn)，我們可以為老人提供更全面、貼心的護(hù)理。
總結(jié)。
敬老院護(hù)理工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和意義的工作，通過與老人相處，我意識到了解與尊重的重要性，體會到細(xì)心與關(guān)愛的價值，發(fā)現(xiàn)耐心與信任的力量，經(jīng)歷了團(tuán)隊與合作的重要性，并不斷反思和改進(jìn)。希望在不斷學(xué)習(xí)和成長中，能為老人們提供更好的護(hù)理服務(wù)。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇七
隨著社會快速發(fā)展和家庭結(jié)構(gòu)的變化，敬老院成為了越來越多老年人的居住選擇。作為護(hù)理人員，我有幸在一家大型敬老院工作了幾年。通過這些年的經(jīng)驗(yàn)積累與思考，我對于敬老院護(hù)理有了一些心得體會。本文將從提供溫暖關(guān)懷、提高生活質(zhì)量、建立信任與溝通、保障身心健康以及重視職業(yè)素養(yǎng)等五個方面，探討敬老院護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)與感悟。
首先，敬老院護(hù)理本質(zhì)上是一份關(guān)懷工作。老年人經(jīng)歷了歲月的沉淀，他們需要的不僅僅是生理上的照料，更需要的是溫暖與關(guān)懷。我們作為護(hù)理人員，應(yīng)該盡可能地去關(guān)心他們的情感需求，并與他們建立起信任和親近的關(guān)系。通過傾聽他們的訴說、給予陪伴與鼓勵，我們能讓他們感受到溫暖與關(guān)懷，使他們的晚年生活更加充實(shí)和安心。
其次，提高老人的生活質(zhì)量是敬老院護(hù)理的重要任務(wù)。敬老院護(hù)理的目標(biāo)不僅僅是提供日常的飲食、洗漱和醫(yī)療照料，更是要通過各種形式的活動和娛樂來豐富老人的精神生活。舉辦康體運(yùn)動、文藝表演、手工制作等活動，可以幫助老人保持積極的心態(tài)和身體健康，提高他們的生活質(zhì)量。我們應(yīng)該盡可能地尊重老人的興趣愛好，滿足他們的需求，并創(chuàng)造一個積極、快樂的生活環(huán)境。
與老人建立信任與溝通是敬老院護(hù)理的重要環(huán)節(jié)。老年人往往對陌生的環(huán)境和人抱有疑慮和不安。我們應(yīng)該耐心地與他們溝通，解答他們的疑惑，并建立起相互了解和信任的關(guān)系。通過定期的座談會和家庭聯(lián)系活動，我們能夠聽取老人們的心聲和需求，改善和完善我們的服務(wù)。同時，通過與家屬的溝通和配合，我們能更好地照顧老人的身心健康。
保障老人的身心健康是敬老院護(hù)理的核心任務(wù)之一。老年人往往存在著各種潛在的健康問題，如慢性疾病、認(rèn)知障礙等。我們應(yīng)該依據(jù)老人的具體情況，制定個性化的護(hù)理方案，并定期進(jìn)行健康檢查和日常護(hù)理。同時，我們還要關(guān)注老人的心理健康，給予他們精神支持和心理疏導(dǎo)。通過合理的藥物管理和康復(fù)訓(xùn)練，我們可以幫助老人保持身心健康，延緩衰老的進(jìn)程。
最后，敬老院護(hù)理人員要重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。作為一名護(hù)理人員，我們要有高度的職業(yè)操守和責(zé)任心，保持專業(yè)知識的更新與學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量。我們要學(xué)會尊重老人的選擇和權(quán)利，傾聽他們的需求和建議，并及時糾正錯誤和改進(jìn)工作。只有通過對自身素養(yǎng)的不斷提升，我們才能更好地為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
敬老院護(hù)理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一份充滿意義和價值的工作。通過提供溫暖關(guān)懷、提高生活質(zhì)量、建立信任與溝通、保障身心健康以及重視職業(yè)素養(yǎng)等方面的努力，我們能夠?yàn)槔先藗儬I造一個快樂和舒適的晚年生活環(huán)境。我相信，只要我們心懷敬意與愛心，用心去關(guān)心和照顧每位老人，我們一定能夠讓他們安享晚年，在敬老院中找到家的感覺。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇八
20xx年馬上就要過去了，新康養(yǎng)老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下，已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負(fù)重托，把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)努力，及時總結(jié)，為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)而努力!新康養(yǎng)老服務(wù)中心一定會碩果累累，順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)!
今年的工作，具體匯報如下：
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、院務(wù)公開制、食堂管理制、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定，同時負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，解決實(shí)際困難。針對院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺性，對照崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行定期考核，并同個人利益掛鉤。
首先，加強(qiáng)對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有責(zé)任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強(qiáng)對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇九
和老師：
大家好！
了一個在學(xué)習(xí)中展現(xiàn)自我的平臺，感謝護(hù)士長和老師們給我的信任和支持，讓我對做好護(hù)理工作有了更堅定的信心！努力下，所有的護(hù)理工作都可以獨(dú)立完成。此外，護(hù)理部每月定期舉辦的新護(hù)士操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的實(shí)踐能力，也加強(qiáng)了我們的各項(xiàng)操作技能，有效保證了護(hù)理工作的安全。在。
思想。
上，我堅持“一切以病人為中心，以質(zhì)量為中心，以安全為前提”的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，努力工作，積極主動，想病人所想，擔(dān)心病人所需要，需要病人所需要。通過自己的努力，贏得了家人和患者的一致好評，這是對我工作的肯定。
我知道我還有很多工作要做，還有很多東西要學(xué)。我從未有過使命。我的目標(biāo)達(dá)到了。我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)向前。我為自己的工作感到驕傲，我會繼承一個護(hù)士應(yīng)該具備的道德品質(zhì)和品質(zhì)，努力做好自己的本職工作。
以上是我對自己工作的簡要匯報。如果有什么寶貴意見，希。
望大家。
提出來。
謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇十
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至_________年__________月_________日。
2、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資元，常規(guī)管理工資元，獎勵工資元，其每月工資總數(shù)不得超過________________元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴(yán)格遵守《________________鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關(guān)大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間，要細(xì)心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響老人健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個人安全問題，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
10、每年結(jié)束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當(dāng)考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。
甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：____________。
乙方(聘用護(hù)理人員)(簽字)：____________。
_______年________月________日。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇十一
科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)100%。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。
5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。
6、在護(hù)士長的帶動下，護(hù)師以上的人員不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36。
篇
分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21。
篇
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇十二
隨著新冠病毒的全球傳播，許多國家和地區(qū)的護(hù)理人員成為了抗擊疫情的堅實(shí)后盾。他們在病人的身邊為他們提供了關(guān)愛和支持，同時也為抗擊疫情做出了巨大的貢獻(xiàn)。在這場疫情中，護(hù)理人員也得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。本篇文章將探討這些體會和經(jīng)驗(yàn)，為我們深入了解疫情下的護(hù)理工作提供參考和借鑒。
第二段：衛(wèi)生防護(hù)和個人保護(hù)的重要性。
作為新冠病毒最前線的工作人員，護(hù)理人員第一時間接觸到照顧疑似和確診病例的患者。因此，衛(wèi)生防護(hù)和個人保護(hù)顯得尤為重要。很多護(hù)理人員在通過照顧患者獲取新冠肺炎的過程中，它們認(rèn)識到了衛(wèi)生防護(hù)和個人保護(hù)的重要性。他們深刻認(rèn)識到，健康的個人防護(hù)措施和情況內(nèi)部交流的教育是在與傳染源接觸時避免感染的關(guān)鍵。
第三段：心理疏導(dǎo)和情緒管理。
在照顧病人的同時，護(hù)理人員也會受到各種各樣的情緒壓力和精神疲勞。職業(yè)壓力、人際關(guān)系、工作性質(zhì)等因素都可能對護(hù)理人員的心理和情緒產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，護(hù)理人員在疫情期間也注意到了對情緒的管理和心理疏導(dǎo)的重要性。他們不斷尋找心理疏導(dǎo)和情緒管理方案，向同事和專業(yè)機(jī)構(gòu)尋求支持，從而緩解了在疫情期間所受到的各種困難和壓力。
第四段：緊急應(yīng)對和團(tuán)隊合作。
在疫情爆發(fā)期間，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要緊急應(yīng)對病人的呼吸窘迫、感染性病變和生命垂危等問題。在這種背景下，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊合作就顯得尤為重要。護(hù)理人員在這種情況下被迫快速適應(yīng)，學(xué)習(xí)靈活的問題解決技能，掌握有效的緊急反應(yīng)能力。同時，在緊急情況下，他們意識到在團(tuán)隊中的溝通和合作的重要性，并積極付諸實(shí)踐，增強(qiáng)團(tuán)隊的連貫性和協(xié)作性。
第五段：總結(jié)。
在新冠疫情肆虐全球的背景下，護(hù)理人員在照顧病人和防止病毒傳播中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。他們在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會，樹立起了更高的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，展現(xiàn)了職業(yè)精神的最佳體現(xiàn)。希望各個領(lǐng)域的工作者能夠從護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)和借鑒，共同抗擊疫情，為全球公共衛(wèi)生事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。
敬老院護(hù)理人員的心得體會（熱門13篇）篇十三
：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作述職報告如下：
一年來，在護(hù)理部和科主任的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患者營造了溫馨、和―諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的xx名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。x年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
升華其內(nèi)心世界要讓“護(hù)士長管理”這個外因通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中我們中醫(yī)科的護(hù)士人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士、護(hù)士有效管理自己、護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近x年不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱每次都迎接收費(fèi)檢查沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)更是贏得了參檢。
專家。
的肯定和贊揚(yáng)。
比如說，在對患者的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，患者根本記不祝為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于患者，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于患者掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。
臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。
面對我的患者我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。