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    職員正式辭職申請書(匯總18篇)

    時間:2025-06-01 作者:文軒

    辭職申請書通常包含個人基本信息、離職日期、辭職原因等內容。希望以下這些范文可以為你的辭職申請書寫作提供一些參考和靈感。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇一

    尊敬的各位領導:

    你們好!

    自從xx年x月份進入公交公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為乘客服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的.學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

    今天我選擇離開這里,有很多原因:

    1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響:

    2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。

    當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是公交公司里的一員而驕傲過。

    最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向電子廠提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

    其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

    現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開電子廠,離開這里。

    我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇三

    尊敬的領導:

    您好!我是生產部經理--,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

    自--年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

    以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。

    在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇四

    尊敬的公司領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

    能為公司效力的`日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

    我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇五

    尊敬的經理:

    您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工,對于別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對于我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。因此,特寫下這封辭職信。

    在貴公司實習已近三個月的時間,我有幸得到您的扶持和關照。在工作上,我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能,對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標。

    這些時日,我分別做過安裝操作、數據遷移,還有一項是售票機的測試,對于這項,其實并沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關系還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。

    在這里,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也特別感謝趙總給了我進入---公司實習的機會,也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好,但為了自己的目標,我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的.這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現自己的目標。

    因此,我決定在下個星期一離職,即---年--月--日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

    祝您身體健康,事業順心,并祝貴公司事業蓬勃發展!

    申請人:

    __年__月__日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    我很感激公司給我供給的大舞臺,感激領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。可是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自我的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

    當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫忙,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的`辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

    我愧對公司給我供給的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自我的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。

    自我去年進入公司之后,由于領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

    由于自身存在很多尚不完善的地方,想透過繼續學習來進一步加強自我的潛力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我明白這個過程會給公司帶來必須程度上的不便,對此我深表歉意。

    我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

    十分感謝領導在這段時光里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以前是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

    祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以思考并批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇八

    尊敬的領導:

    從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

    在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里我也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

    在下半年的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

    個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,自己也感覺自己的'能力還不能勝任,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮后,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇九

    尊敬的公司各位領導:

    您們好!

    現在我的在公司已經兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

    不過現實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發生了改變,我開始對我之前的想法產生了懷疑,直到現在我做出我的決定。

    真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

    近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

    一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求,因此,我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經努力下成效甚微。

    我始終認為,企業的運作是以構建適合發展的`市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。

    我要走了,我相信我在過去的表現雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。

    我走了,但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

    但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

    最后,我想說的是,我從未低估過公司的發展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

    望上級領導早日批準我的請求!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十

    首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

    特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

    在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

    在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的`幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

    感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    我是x,自己一直都承擔著x,在工作當中,我一直都是認真的為x做事,盡自己的力量去培養x們在x上的天賦和能力,盡管自己的x并不是一個x,但是我也一直都重視x全方面的發展,所以我并沒有在x工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提高他們對于x的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的x任務,但是很抱歉的是,自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位,不得不離開對我有著濃厚恩情的x,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也希望x和領導可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨自的承受所有,只希望自己的離開不會影響到x正常進度。

    我從20xx年來到x,在x也一轉眼x年了,我很喜歡自己在x的工作環境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有x當中算是小的,我也很感謝所有的同事對我的幫助,讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中,在工作當中,我也注重x的態度,在x當中,不僅僅對于他們非常的嚴厲,對自己的要求也很嚴格,我希望我的x都可以對于x有一個好的鑒別能力,也有一個擅長去發現美的眼睛,我覺得興趣永遠是的x,所以我也會盡力的去培養他們對于x的熱愛和興趣,當他們期待x的時候,我也才算做到了他們對于x的興趣的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的x都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差別,但是我也會因材施教,對待不同的x有著不一樣的態度,也會在x的過程當中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的帶給x更多的知識,和x們一起努力,共同進步。

    對于自己現在這樣突然的離開,我也感到非常的抱歉,同時我也很不舍,舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,舍不得一直陪伴著我的同事,對于x的一草一木,一人一物都充滿著不舍的,盡管自己很不舍,我也是時候離開x了,希望x和領導可以支持我的做法,給x帶來的影響和損失我很抱歉,希望x鑒于我工作時的表現,可以原諒我的離開。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十二

    尊敬的領導:

    首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

    承蒙你們的關心和照顧,使我在x酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

    作為一名x員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

    接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿x酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

    特此報告,望批復為盼!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    我是x,自己一直都承擔著x,在工作當中,我一直都是認真的為x做事,盡自己的力量去培養他們在x上的天賦和能力,盡管自己的x并不是一個x,但是我也一直都重視x全方面的發展,所以我并沒有在x工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提高他們對于x的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的x任務,但是很抱歉的是,自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位,不得不離開對我有著濃厚恩情的x,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也希望x和領導可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨自的承受所有,只希望自己的離開不會影響到x正常進度。

    我從20xx年來到x,在x也一轉眼x年了,我很喜歡自己在x的工作環境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有x當中算是小的,我也很感謝所有的同事對我的幫助,讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中,在工作當中,我也注重x的態度,在x當中,不僅僅對于他們非常的嚴厲,對自己的要求也很嚴格,我希望我的x都可以對于x有一個好的鑒別能力,也有一個擅長去發現美的眼睛,我覺得興趣永遠是的x,所以我也會盡力的去培養他們對于x的熱愛和興趣,當他們期待x的時候,我也才算做到了他們對于x的興趣的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的x都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差別,但是我也會因材施教,對待不同的x有著不一樣的態度,也會在x的過程當中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的帶給x更多的知識,和他們一起努力,共同進步。

    對于自己現在這樣突然的離開,我也感到非常的抱歉,同時我也很不舍,舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,舍不得一直陪伴著我的同事,對于x的一草一木,一人一物都充滿著不舍的,盡管自己很不舍,我也是時候離開x了,希望x和領導可以支持我的做法,給x帶來的影響和損失我很抱歉,希望x鑒于我工作時的表現,可以原諒我的離開。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十四

    尊敬的領導:

    從20xx年x月至今,進入公司半年的時光,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫忙,我十分感謝各位同事。

    在過去的半年時光,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時光里,利用項目給予良好的學習時光,學習一些新知識充實自我,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

    在經過半年的時光,公司給予了我很好的機會,讓自我學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上方的經驗,自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。

    由于我個人的感覺,在過去的半年時光里表現不能使自我滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自我也在項目安全部沒有貢獻,覺得自我差距還很大,在項目需求上潛力不夠。所以,自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十五

    尊敬的領導:

    你好!我帶著復雜的情緒寫這封辭職信,來到公司也快x個月了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

    由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

    我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都明白是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你,并祝愿你和大家能開創出更完美的未來,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十六

    尊敬的領導:

    我心情十分沉重地遞交這份辭呈。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

    這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

    我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十七

    尊敬的領導:

    您好!

    今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現。

    其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。

    其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我的發揮空間。

    離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

    我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

    最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

    此致

    敬禮!

    申請人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    職員正式辭職申請書(匯總18篇)篇十八

    尊敬的領導:

    您好!

    時光如白駒過隙,我自從20_年x月x日進_公司,不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

    這段時間以來,非常感謝公司為我提供一個學習,工作的環境。同時也非常感謝x總和主管對我的栽培和教育,當然還有公司各位同事的幫助,我會記住這一切的,記住給我幫助的每一個人。

    一進_公司,我就告訴自己:這是我的家,我要努力地向各位同事學習,做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任,同時也感謝__等客戶的支持,讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

    我一直都在想為公司贏得更多的利益,可事實告訴我:自己的能力還不夠,還需要去學習,還需要去深造。所以我選擇離開,按合同上的規定提前一個月提出申請離職,望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客服代表的工作。

    最后,祝愿_公司的事業蒸蒸日上,各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日。

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