在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇一
乙方：________________
甲乙雙方經好友協商，就店面轉讓達成以下協議：并共同遵守：
第一條 甲方于____年____月____日前將位于____店鋪面積____平方米轉讓給乙方使用。
第二條 該店鋪所有權證號碼為____，產權為丙，丙與甲簽訂了租憑合同，合同到期____月租為____人民幣，店面交給乙方使用后，乙同意代替甲向丙厲行租憑合同，每月交納該合同約定由甲交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲方交納的押金，該押金歸乙方所有。
第三條 該店鋪現有裝修，裝飾，工具，設備包括____全部無償歸乙方使用，該合同期滿后，不動產歸丙所有，動產無償歸乙方。
第四條 乙方在____前一次性向甲方支付頂手費人民幣寫________元整{小寫：____元}，上述費用包括甲方交給乙方再轉付給丙方的押金，第三條所述相關費用，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
第五條 乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付日期相應順延外，乙方每日向甲方交付轉讓費的____的違約金，逾期30天的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的____向甲方支付違約金，甲方應保證丙的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導至丙或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。
第六條 該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營范圍為____，租用期內繼續以甲方名義辦理營業執照，稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關，乙方接手經營前該店鋪的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第七條 遇國家征用店鋪，有關賠償歸乙方。
第八條 如果合同簽訂前政府下令撤遷店鋪，甲方退還全部轉讓費，賠償裝修費損失____元，并支付乙方轉讓費的____元的違約金，如果合同簽訂后國家命令撤除店鋪，使乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方，前述順延除外，甲方在每年營業執照有效期蓋滿時仍未辦妥年審手續，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修，添置設備損失____元，并支付轉讓費的____的違約金。
第九條 合同一式兩份，自簽字之日起生效。
甲方：__簽字 乙方：__簽字
____年____月____日____年____月____日
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇二
乙方(勞動者)姓名：
根據《^v^勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限：自 年 月 日起至 止。
其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容和工作時間
(1)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(2)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(3)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(1)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 日前支付工資。
(2)試用期期間的工資為 元/月。
(3)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(4)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(1)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(2)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(3)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(4)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(1)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(2)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(3)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(4)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(5)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(1)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(2)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(3)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(1)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(1)甲、乙雙方約定的其他內容如下： 。
(2)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇三
乙方(承租方)：
第一條門面房的位置、面積、裝修設施情況：
1、甲方出租給乙方的門面房位于炎陵縣靈官坳。
2、該門面房現有裝修及設施、設備情況(詳見合同附件一)
第二條租賃期限、用途：
1、本合同租賃期限為月，自年月日起至年月日止。甲方正式交付門面房于乙方使用的時間是年月日。
2、租期屆滿，乙方如需續租，應在租賃期屆滿個月之前向甲方提出書面申請，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。同等條件下，乙方享有優先承租權。
3、本門面房租賃用途：____________。
第三條合同押金、租金、租賃期相關費用及稅金：
1、合同生效以后，乙方向甲方交付押金元。合同期屆滿，如乙方沒有申請續租，甲方應于合同屆滿之日起___日內退還乙方全部押金。
2、乙方應按月交納租金，租金為：___元/月，標準是：________。
3、租賃期間，房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。如果發生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。
4、乙方須對自己的經營行為負責，依法按時交納應由其負擔的各項稅費;
第四條房屋維修及改造：
1、甲方承擔租賃物的維修義務。租賃期內，甲方主動提出維修的，須提前___日書面通知乙方，乙方應積極配合。
2、乙方應合理使用租賃物，因使用不當造成甲方損壞的，乙方須承擔賠償責任。
3、乙方對租賃物進行改造需經甲方書面同意，改造費用由乙方自行承擔。未經同意擅自改造的，如造成甲方損失，乙方應負賠償責任。
第五條房屋的轉讓與轉租：
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該租賃物;甲方出售房屋，須在個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權。
2、經甲方同意，乙方可將租賃物轉租第三人。有關轉租的條件及程序事宜由甲乙雙方另行協商。
第六條雙方保證條款：
1、甲方保證本合同及《附屬設施清單》所列設備、設施及有關照明、供水、消防等公用設備的正常使用安全。
2、甲方保證按乙方要求提供滿足乙方經營需要的車位，并確保該車位的正常使用。
3、乙方應保證自己具有合法的經營資格，不得無證經營、違法經營。
4、乙方保證在商場內不安排廚房、不破壞商場內的一切設施設備。
第七條合同解除：
1、有下列情形之一的，甲、乙任意一方可以解除本合同：
(1)法定的不可抗力致合同無法繼續履行的。
(2)一方被吊銷營業執照或責令關閉的。
(3)任意一方根本違約，致使合同目的不能實現的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需書面通知乙方：
(1)乙方惡意拖欠或不支付到期租金的。
(2)乙方利用租賃物進行非法活動的。
(3)乙方未經甲方同意擅自轉租的。
第八條違約責任：
違反本合同內容，應承擔違約金：_____元，如造成對方損失的，還應承擔相應的賠償責任。
第九條爭議解決：
本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定，協議內容作為本合同之附件，與本合同具有同等效力。因履行本合同產生糾紛的，由雙方協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。
本合同一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份。本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
法定代表人：法定代表人：
簽字日期：簽字日期：
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇四
甲方(現勞動合同主體單位)：_____(以下簡稱甲方)
乙方(勞動者)：_____(以下簡稱乙方)
丙方(原勞動合同主體單位)：_____(以下簡稱丙方)
一、原勞動合同主體變更為新的主體為：
二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行;
三、本協議書經甲、乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;
四、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
丙方：(簽名或蓋章)
______年______月______日
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇五
女兒__自 年 月 日起由女方__撫養，直至年滿18周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的.監護。
被撫養人的撫養費及支付方式
1. 男方__ 則每年支付撫養費__元，不承擔具體撫養工作。
2.男方應于每年的12 月1-5日前將兒子的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。
探視權
1.男方對孩子_____享有探望權。
2.探望時間及方式，沒有撫養的一方每個月可以探望一次。
3.探望之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續，戶口遷移手續自本協議簽訂后三個月內辦理完畢。
本協議自雙方簽字后生效。
甲方：____
乙方：____
年 月 日
在現實生活中由于孩子的撫養權問題是在離婚協議書上寫好的，所以大家如果要變更的話為了不引起不必要的麻煩和糾紛，所以一定要再寫一份變更孩子撫養權協議。這樣才能更好的保障自己的法律權益。關于變更孩子撫養權協議的問題小編就說到這里，若大家還有不明白的小編并未提及到的，歡迎找尋專業律師為您解答。
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇六
乙方：_________________________
為構建和諧勞動關系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。
第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據現實表現核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數量的累計值，即計件工資。
第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示，集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為：30元/月。
第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為：若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時，應提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。
第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定，合同期內，若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規章制度進行處理，情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。
其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且不予支付經濟補償金。
第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數據(包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等)均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。
第八條：為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協調無效時，乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。
第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條：以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇七
甲方：_________(女方)
乙方：_________(男方)
一、女兒/兒子_________現年_________歲，歸_________方撫養。
二、
1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養費(直至十八歲)。
2._________的學雜費每年甲、乙雙方各交一學期(注：甲方交上學期，乙方交下學期，直至交到_________不愿讀書為止)。
3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。
三、女兒/兒子_________的醫藥費，在_________元以內由撫養方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半，超過_________元，由撫養方通知未撫養方，雙方共同承擔。
四、_________年以前的教育費、醫藥費、生活費，均已由_________方負責，再不計算。
五、望雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。
此協議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協議簽字生效。
撫養權變更協議書的注意事項
1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒有原因直接寫本協議由...接孩子父)，孩子父()母()雙方自愿協商一致，為各自真實意思表示。
3.撫養權變更后，沒有撫養權的一方()如何支付撫養費(自己約定)
4.撫養權變更后，沒有撫養權一方()孩子如何探視(自己約定)
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇八
（一）女兒__自 年 月 日起由女方__撫養，直至年滿18周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。
（二）被撫養人的'撫養費及支付方式
1、 男方__ 則每年支付撫養費__元，不承擔具體撫養工作。
2、男方應于每年的12 月1-5日前將兒子的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。
（三）探視權
1、男方對孩子_____享有探望權。
2、探望時間及方式，沒有撫養的一方每個月可以探望一次。
3、探望之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
（四）如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
（五）本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續，戶口遷移手續自本協議簽訂后三個月內辦理完畢。
（六）本協議自雙方簽字后生效。
甲方:____
年月日
乙方:____
年月日
最新變更孩子撫養權起訴狀 美發店變更合同優質篇九
乙方：____
二、原共有物業一、三層仍由乙方代持，物業權益仍由雙方等額享有(即該物業總額各占30%)。
三、原共有物業第二層，改由甲方代持，即原有乙方持有的二樓的產權份額，在本協議簽訂之日起15天內，通過轉讓合同的方式，全部轉讓給甲方持有，轉讓手續的稅費，由雙方共同等額承擔，轉讓后物業的權益仍由雙方共同等額擁有(各50%)。
四、在轉讓手續完成后，甲方有權利用新的產權證用于抵押貸款并由甲方全額使用。由于一、三樓已由乙方抵押貸款。因此，雙方名下對應的貸款各自要按時還貸，若因不按期還貸導致銀行處理物業，違約方要對守約方賠償經濟損失，或同意守約方將違約方的房屋份額作抵債處理，違約方無條件配合并承擔抵債處置的全部費用。
五、在雙方的貸款抵押解除后，雙方任何一方有權再按20__年7月24日協議的規定提請對外出讓自己的產權份額，如轉讓不成，則在本協議的基礎上履行評估及找補手續。
六、本協議一式貳份，由雙方各執一份，一經簽訂，具同等法律效力。
乙方：____
_____年_____月_____日