寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
聚餐工作總結過去篇一
xx年即將過去，在過去的一年中，大家在工作中做了哪些貢獻，一篇個人工作總結可以很好的歸納自己的工作，下面來看一篇xx年個人工作總結的范文，供大家參考。光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
以下就是我今年的工作總結：
一、工作態度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠規制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態度，在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術!
二、設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!
三、回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。
一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
聚餐工作總結過去篇二
以前在校很少自己做程序，對軟件工程更是一無所知。來到公司，開始接觸^v^大規模^v^(其實現在看來實習的項目其實還是很小的)軟件開發，一時真的有些迷茫。比起vss，mvc，qa，cmmi，我對java，jsp，_ml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在^v^起點^v^，所以都默契地在加班，這樣一直持續了實習的兩個月。
剛來的時候^v^始業教育^v^顯得慢吞吞，我們還經常盤算去哪哪玩之類的。我和xx(20個新生里一個南區的兄弟，軟件學院的)還經常出去吃各種小吃，每到一處都嘗嘗本地的風味，這是他的習慣。之后開始的培訓還不是很難過，java，c++，oracle，老師們講的很^v^好^v^，可以說是非常好，好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開始發愁，我也是每天晚上都基本看書到10點。
^v^我心說得虧哥們我還練過^v^，來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava，看懂看不懂怎么說也算是準備了一下java。c++雖說沒去上過課，但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用，自己也看過一陣。至于oracle，雖然不了解，但畢竟因為佩服^v^云飛揚^v^的性格和敬業精神，咱sql選修也不是白混的。專業倒還有點^v^基礎^v^，再加上咱這自學能力也不是吹的，基本維持。可等到后來的日語課就全迷糊了:本就沒有語言天賦，再加上記憶嚴重欠缺，總是特別害怕去上日語課。不過特別喜磺個老師說話的感覺，加上她一直對我都很好，所以還是很用心的學著。
隨著培訓的收尾，我們開始正式進入項目。從需求分析，概要設計到詳細設計，我們一步一步的開始接觸軟件開發的每個細節。不了的就是每天都要記^v^周報^v^，填寫自己的勞動成果。因為這個我還被qa通報了好幾次呢，真的很郁悶。其實現在我很感謝這種制度化的東西，某些情況下好習慣的養成是要靠強制來確保的。詳細設計之后就是企盼已久的編碼，我心想終于可以做點^v^正事^v^了。現在回頭一看才知道，其實編碼只占軟件開發的整個過程勞動量的1/4左右，而且其他的環節也不是想象中的那么無足輕重。
編碼我其實做的很不好，主要是因為需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規格說明，加上編碼時一個關鍵時段我回校和老同學敘舊。那陣項目經理(pm)就經常和我們說，^v^有問題自己想辦法，不要經常問我^v^。pm其實是在叫我們自己醞釀，遇到難題只有^v^憋^v^一^v^憋^v^才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個^v^躍遷^v^，很多難題的解決方法都基本成熟，大家的編碼也接近50%了，所以回來時我感覺已經掉隊很多。再一個就是編碼中期時機器出問題，環境搭不上了，這使我更加緊張和急躁，大大影響了我的士氣。
后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊，達到了第一個里程碑。其實從發現落后到加班趕完這段經歷，對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質，也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度，但那樣我會錯過自己學習的機會，以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致項目延期，那樣我以后的日子保證不好過，而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。
緊張的編碼之后是單體測試，很多人都在繼續編碼，原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程，我們卻都用來完成之前沒有完成的任務，說來不禁可笑。
單體測試之后就是惡夢一樣的系統測試。傳說系統測試壓力很大，測試組找到bug上報后這邊就得限期修改，之后提交給測試組進行下一輪的測試，回歸若干次，測試結束后產品達到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經有人要返校體檢，其他人也心渙散導致集體^v^早退^v^，測試沒有很正式的進行，只是簡單的做了一下界面的統一和功能的檢查，連性能測試都沒做。不能不說是實習的一個敗筆。
回想之前的工作，不到10周時間我們從學生開始轉變為員工，從對公司完全陌生到有了一定的了解，不管是處世為人還是技術思想我們都有確確實實的進步。
再結合我自己來看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病，虛心的向別人學習。我知道這就是我練習與不同類型的人適應，交流的開始。技術上自不必說，我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西，這就是一個態度的問題。^v^態度決定一切^v^，這句話太有道理了。
另外一點遺憾就是小孟說的，我似乎也感到自己有點^v^工作狂^v^的味道。為了拿下那些代碼和bug，我有好幾周都連續加班到晚上11點，由于工作占用了時間，我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭，我必須要養成合理的作息制度，不管工作怎樣忙，必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快，幸好后來都說開了，大家沒計較。我一定要嚴謹，克制，絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。
總體來說，我對實習充滿了快樂的回憶，也許是因為我在大學的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續這樣的快樂，將自己帶上事業的頂峰。
聚餐工作總結過去篇三
(一)加強企業內部管理，不斷提高企業管理水平
企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況，加強溝通協調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改善措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結協作，密切配合，順利完成全年各項生產任務
加強生產管理，完成生產任務是企業工作的核心所在。xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協調力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環節，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質量管控力度，努力實現節能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的狀況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其到達最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。
3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規程，不斷培養新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
xx年經過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產方量75789米3，實現產值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監督檢查，及時發現和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作狀況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標，構成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發生安全事故的職責人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發生緊急狀況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養力度，確保安全運行。xx年公司在資金十分緊張的狀況下，仍保證了設備維修和保養開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理，定期組織檢查保養，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業，將安全隱患消除在萌芽狀態之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作用心主動，認真負責，服從公司安排和調度。用心參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在必須程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表此刻：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高，管道架設時有延后的現象發生等。
3.個別員工群眾主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現象在必須程度存在。這也不關他的事，那也不關他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經濟處罰和行政處罰。
4.少數員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體此刻技術還但是硬，處理緊急狀況的潛力還有待提高，不能提前發現問題，發現問題后又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細的現象還比較突出，主要表此刻怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。
首先，要從原材料質量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續加強安全生產監管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則務必嚴肅處理。
再次，繼續提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優化混凝土配合比，從各個環節控制好產品成本，以使企業到達產品最大利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產待料的現象發生，否則，會給公司帶來必須的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經濟效益
目前，我們公司現有的商混業務偏少，每一天的生產方量遠遠不能滿足現有設備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實可行的銷售方案，多發展業務，只有這樣，才能提高生產方量，從而提高企業經濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風紀律整頓，提高廣大員工的工作用心性。
xx年，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，并利用必須的時間組織大家學習。
新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰，為此，全體員工，必須會精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
聚餐工作總結過去篇四
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是 “無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。
面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。
對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
聚餐工作總結過去篇五
我是×××，我在××年××月××日應聘進入××公司，任××一職。三個月來，我積極學習公司文化與制度，努力提升自己的專業素質，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經理與其他成員，完成各項工作。現將這三個月來的工作體會與未來展望向各位領導匯報。
一、 工作總結
1. 建立××部的資料檔案臺帳。資料檔案臺帳合理、簡要、系統，查閱方便。
2. 建立××部的費用臺帳。費用臺帳簡明扼要，準確記錄資金進入與支出，有利于節約開發成本。
3. 管理××部的資料檔案臺帳。收集整理資料檔案，保證資料檔案的齊備;資料的借用、收回規范有序，保證資料檔案的完整。
4. 管理××部的費用臺帳，每月和財務部核對××部借支與沖賬金額，保證臺帳的準確。
5. 配合完成××部的月度工作總結、下月度計劃及每月開發部資金計劃的匯編、上報工作。
6. 負責××部的內勤管理工作，跟蹤工作進度，跟進配套文件。
7. 協助經理協調與各部門之間的關系。
二、工作計劃
1.完成之前未完成的工作：跟進××工作;跟進××××事宜。
2.完成個人崗位下一步工作：改進資料檔案臺帳與資金臺帳，做到動態控制，節約××成本;改進××部××的問題，積極跟進每個環節;更好地配合部門經理及部門成員跟進工作;更好完成部門內勤管理工作及協調工作。
質，接受并完成各項××××工作。
三、工作展望
以成為一個優秀的職業經理人為目標。
1. 積極學習××相關的專業知識和相關法律法規，具備優秀的專業素質。
強烈的責任感與使命感，有較高的道德素質和心理素質。
經驗為基礎，具備優秀的創造能力。
4. 具備優秀的團隊精神與溝通協調能力。
5. 具備優秀的管理能力。
以上是我的工作總結和對職業道路的規劃。
我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業能力和管理能力，為××公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。
聚餐工作總結過去篇六
xx鎮結合鎮域實際，依托區位和資源優勢，堅持“xx為本、創業并舉、擴城活商、夯基維穩、民生至上”的發展思路，大力實施“34265工程”，即按照“三線（永館路、東濱路、馮黃路）四區（鎮東工業園、永豐商貿園、鎮區商貿園、生態旅游園）”布局，著力推進xxxx二次創業、全民創業“兩大創業”，經濟社會事業得到全面發展。五年累計完成地區生產總值93.3億元，地方財政收入1.7億元。20xx年完成地區生產總值20.73億元，地方財政收入1357萬元，農民人均純收入12944元。
（一）狠抓提質增效，農業轉型步伐加快。大力推進xxxx二次創業，全力做好疏密間伐、限產提質、新品種研發、新技術推廣應用、示范園建設等工作，全鎮共建設高標準xx示范園13000畝，疏密間伐*園7萬畝，推廣種植沾冬二號8000畝，全鎮成立xx專業合作社130余個，國家級示范合作社1個，建設現代農業示范園區5個，xxxx標準化生產率達到100%，打造了鶴福緣、國玉、龍鳳祥等知名品牌，xxxx榮獲“中國馳名商標”、山東省省長質量獎提名獎，xx品質得到極大提升，農民收入也年年增加。20xx年，xx鎮優質xx產量超過2.9億斤，實現銷售收入7.5億元，僅xx種植一項，*農人均純收入超過1萬元。同時，依托xxxx資源，發展特色鄉村旅游。在公路沿線建成2萬畝采摘園，每年xx成熟季節吸引大量游客前來游園采摘。高標準建成以“休閑采摘、旅游觀光、度假娛樂”為主題的xxxx生態旅游景區，該景區先后被評為國家aaaa級旅游景區、全國農業旅游示范點、國家水利風景區和山東省最具成長力景區，成功帶動餐飲、物流等服務業的發展，增加了經濟效益。20xx年xx生態旅游園成功接待游客75萬人次，實現旅游收入1.3億元。依托“全域旅游”格局，全鎮旅游從業人員超過6100人，接待游客77.1萬人次，實現旅游收入1.5億元。
（二）狠抓外引內聯，項目建設動力增強。一是加大招商引資力度。配套完善了xx商貿城、鎮東工業園、永豐商業中心的水、電、路、訊等基礎設施，提高了公共服務承載能力，并制定優惠政策吸引客商入駐，園區個體工商業戶達500余家，從事餐飲、物流、商貿等行業務工人員達3000余人。二是項目建設進展良好。堅持大、中、小項目一起上，重點抓好千萬元以上的大項目。培植壯大紡織、xx深加工、木器加工、房地產開發等二、三產業，累計引進昌達化工、萊斯特石油化工、方正駕校等大型項目12個，引資額5.8億元；先后推進21項中、小項目建設，其中新建味莊餐飲、浩韻農莊、魯川養殖等項目15項，改擴建項目6項，共涉及金額3億元。三是現代農業項目穩步推進。與山東省農科院合作，在閆廟、尚泊頭等7個村流轉土地5000畝，投資3600萬元建設金谷農業產業園，增設黃河三角洲科技種糧服務中心，并投資約700萬元進行大規模糧倉建設；與青島愛森西雅有限責任公司和北京客商合作，在王家村流轉土地150畝，建設設施大棚xx采摘基地，20xx年底在粉李村投資200萬元打造新型設施農業示范園區，建設成方連片xx大棚110余畝。目前，全鎮共有大棚種植戶455戶，建成集約化種植大棚1500余個，種植面積達2000畝，預計大棚內xx年產2000噸以上，農民畝均年收入增加5000多元；經人力資源社會保障部和全國博士后管委會批準在xx鎮xx研究所設立“博士后科研工作站”，為xxxx產業發展提供堅強有力的人才引領和智力支撐。
（三）狠抓鎮村建設，生態環境全面改善。一是推進省級示范鎮建設。在編制完成《xx鎮總體規劃（20xx-2030）》的基礎上，聘請天津大學編制完成鎮區控制性詳規及基礎設施、產業發展、農村社區三項專項規劃，實現鎮域規劃全覆蓋。投資1.65億元建設xx中心社區，投資260萬元完成鎮區商業街提升工程，投資75萬元建設小型污水處理站，日處理生活污水200噸，先后通過三次省級示范鎮驗收，“生態鎮、文化城、休閑地” 建設日益完善。二是推進新農村建設。累計投資6700余萬元完成全鎮62個村農村環境綜合整治和9個村“美麗鄉村”建設任務，高標準的完成了硬化、凈化、美化工作，安排專項補助資金235萬元實施村級公路網化工程，村級公路網化率達到100%，投資600余萬元完成農村城鄉環衛一體化工作，鎮村面貌得到根本改善，人居環境全面提升。三是推進旱廁改造。實行“先試點、再推開”兩步走工作模式，結合各村實際情況，鎮政府采取招投標方式確定改廁工程隊。實行鎮、村兩級負責干部現場督導制度，強化工作動態監測，并進行定期通報，確保20xx年11月底全面完成旱廁改造工作任務。
（四）狠抓民計民生，幸福指數不斷提升。一是實施人才強鎮和科教興鎮戰略，進一步落實教育優先發展戰略，先后投資1500萬元興建九年一貫制學校xx鎮第二實驗學校，投資700萬元建設xx鎮第一小學，投資300萬元完成xx一中升級改造，投資500萬元建設中心小學教學樓，投資600萬元建設張家小學綜合樓預計20xx年9月建成。二是全面做好新農合、新農保工作，對低保、五保等弱勢群體幫扶不斷加大；不斷完善農村養老和醫療保險體系，新農保、新農合參合率達到100%；投資300萬元建設高標準敬老院，投資72萬元建設西賈安置小區，投資2000余萬元在盧家村建設xx區堯府舜居老年公寓，投資93萬元新建、改建8處標準化衛生室。三是強化基層基礎工作，加強社會治安綜合治理，完善立體化社會治安防控和網格化社會矛盾調處體系，堅持書記、鎮長定期接訪，及時排查安全隱患，全鎮安全生產形勢穩定。四是豐富群眾文體生活，推進“四德”工程建設，開設道德講堂，推進體育惠民、文化下鄉等工程。組織舉辦廣場舞比賽、青年籃球賽、農民書畫展等文體活動，凝聚社會正能量。深入開展精神文明創建活動，先后創建國家級文明村1個，市級文明村7個，區級文明村36個。
（五）狠抓黨的建設，服務水平不斷提升。一是落實基層黨建工作責任，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，組織委員、黨建辦主任具體抓，其他班子成員抓好分管范圍內的黨建工作。研究制定《關于在管區及村級黨組織設立黨建管理員的實施辦法》，在4個管區和62個村共設專職黨建管理員66名，具體負責各項黨建工作的具體實施以及材料的收集、整理、存檔等工作；完善基層黨建工作考核機制，提高黨建考核所占比重，細化考核標準，增加問責事項，強化制度約束力，切實改變“有考核無問責”的局面。二是提升黨員干部整體素質。充分利用xx鎮黨員教育基地的教育引導作用，組織全鎮機關干部學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并到區檢察院警示教育基地學習，增強干部廉潔自律意識。制定出臺了《xx鎮機關工作人員績效考核實施辦法》；認真開展了“七談七促七提升”談心談話活動；在地稅黨支部建立黨員教育培訓中心，集黨員學習培訓、黨性教育、廉政教育于一體；將周末大講堂拓展為“兩學一做”大講堂。三是夯實基層基礎。抓好“一推兩諾三評”陽光公推、實行“兩審四推三公開”公推農村入黨積極分子，動態管理入黨積極分子工作；對村“兩委”實行分類管理，持續抓好后進村班子整頓，通過述職述廉、績效測評、群眾監督等方式，確保村支部書記能作為、有作為；開展“加強三力建設、爭做三情干部”、“百名干部結窮親”等活動，全力做好結對幫扶工作，為群眾辦實事、解難事，密切黨群干群關系；開展“三亮三樹”活動，各黨支部制作共產黨員“一句話承諾”公示欄，設立優秀黨員示范崗、黨員先鋒崗；在支部建設中，認真落實“五個帶頭”，做到了思想上、組織上、工作上的團結，形成政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。五是促進黨建脫貧攻堅。進一步落實黨員干部包戶的方式，做到上下聯動共同推進，確保工作到村、幫扶到戶、責任到人；動員社會力量廣泛參與，結合工商聯“萬企幫萬村”工程，安排鎮內企業幫扶到村，大力動員企業、單位、愛心人士等社會力量通過籌錢籌物、贈送生產農資方式，切實參與到我鎮扶貧攻堅戰當中；20xx年啟動了“黨員干部結對幫扶”精準扶貧行動，通過聯系旅游采摘和聯絡外來客商、電商平臺、大型超市等措施，已幫助645戶困難*農，銷售xx35萬斤。