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村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇一
為進一步加強黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同黨組織換屆工作相結(jié)合，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，7月11日，區(qū)人社局下屬6個黨支部全部順利完成支部換屆工作。
近日，株洲縣人社局召開了黨總支換屆選舉大會，局黨組書記、局長曹鐵祥代表上一屆黨總支作工作報告及重要講話，全局64名在職及離退休黨員參加了會議。會議由局黨組副書記肖建雄主持。
大會聽取并審議通過了上一屆機關(guān)黨總支工作報告，表決通過了新一屆黨總支換屆選舉辦法和監(jiān)票員、計票員名單，嚴格按照組織條例，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
會上，曹鐵祥肯定了上一屆黨總支的工作，并就新一屆支部委員會的工作提出了幾點建議和要求。一是要抓學(xué)習(xí)，打開視野，補精神之鈣。隨著人社職能定位、政策環(huán)境的不斷調(diào)整變化，都給人社工作人員提出了新的挑戰(zhàn)，因此在今后的工作中，學(xué)習(xí)應(yīng)該作為新一屆總支班子的主旋律。二是要講責(zé)任，凝聚人心，辦群眾之事。新一屆局總支要根據(jù)人社工作和干部職工的實際，創(chuàng)新方式，以生動活躍、豐富多彩的基層組織生活形式，把黨和群眾凝聚在一起。三是要敢擔(dān)當，做好表率，揚清新之風(fēng)。支部班子是黨支部的核心，決定了各黨支部的面貌。總支和支部班子要帶頭貫徹群眾路線，提升業(yè)務(wù)水平，堅持廉潔從政，以嚴以律己、以身作則的表率行動，樹立正氣的形象。四是要重實干，抓住重點，助人社事業(yè)發(fā)展。黨建工作要根據(jù)全局的中心工作來確定。想中心工作之所想，急中心工作之所急，黨建工作才能站穩(wěn)立足點，才能真正做到融入中心、服務(wù)大局，助推人社事業(yè)發(fā)展。
支部換屆工作嚴格按照提交召開黨員大會和提出候選人預(yù)備人選名單的書面請示、局黨委向各黨支部進行批復(fù)、各黨支部分別舉行黨員大會選舉、各黨支部向局黨委書面報告選舉情況、局黨委向各黨支部進行批復(fù)五個步驟進行。經(jīng)過無記名投票和監(jiān)票計票，最終，局屬6個黨支部選舉產(chǎn)生了14名新一屆支部委員。
換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和作風(fēng)優(yōu)勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社系統(tǒng)黨務(wù)工作新局面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務(wù)。
經(jīng)人社局黨支部請示，縣直工委批復(fù)，人社局黨支部換屆選舉工作于下午4點在局會議室如期舉行。參加此次黨員大會應(yīng)到黨員33名，實到黨員27名，會議由上屆黨支部副書記馬順云主持。
大會在催人奮進的國歌聲中開始，首先，由上一屆黨支部書記李昌華同志做工作報告，全面總結(jié)了黨支部三年來在黨員管理、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員思想動態(tài)建設(shè)等方面取得的成績，簡要闡述了xx年的黨支部工作設(shè)想。隨后，大會進入選舉程序，全體黨員通過投票選舉出新一屆支部委員5名。選舉過程做到了法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，保證了選舉的公平、公正、公開。
換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和作風(fēng)優(yōu)勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社黨支部工作的新面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務(wù)。
日前，中共湘潭市人社局直屬機關(guān)委員會換屆選舉黨員代表大會召開，大會聽取和審議了上一屆機關(guān)黨委工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆中共湘潭市人社局機關(guān)委員會。湘潭市直機關(guān)工委書記李勁帆，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平出席會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。廣安市人力資源和社會保障局黨組成員陳官森同志受局機關(guān)黨委委托，向大會作了《中共廣安市人力資源和社會保障局機關(guān)委員會工作報告》。報告從深入開展學(xué)習(xí)教育，打牢黨員干部隊伍的思想基礎(chǔ);不斷加強機關(guān)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;強化服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實改進和提升機關(guān)作風(fēng)與效能;強化廉政建設(shè)，全面提高黨員干部拒腐防變能力等幾個方面總結(jié)了本屆機關(guān)黨委班子的工作。并從進一步加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè);進一步加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè);進一步加強反腐倡廉建設(shè);進一步加強文明和諧機關(guān)建設(shè)等方面對新一屆機關(guān)黨委的工作提出了建議。
大會審議并通過了《中國共產(chǎn)黨廣安市人力資源和社會保障局機關(guān)黨員大會選舉辦法》，按照選舉辦法規(guī)定的程序，以無記名投票差額選舉方式進行了機關(guān)黨委委員選舉。最終陳官森等七名同志當選為新一屆機關(guān)黨委委員。
會上，廣安市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長廖杰同志受廣安市人力資源和社會保障局黨組書記、局長郭建平同志的委托，圍繞如何開展好黨建等工作作了講話。
大會結(jié)束后，新一屆機關(guān)黨委召開了第一次全體委員會議，選舉陳官森同志為廣安市人力資源和社會保障局機關(guān)黨委書記，楊斌同志為機關(guān)黨委副書記。會議還討論確定了黨委委員工作分工等相關(guān)事項。新一屆機關(guān)黨委換屆選舉工作順利完成。
會上，湘潭市直機關(guān)工委組織部部長周果宣讀市直機關(guān)工委批復(fù)，市人社局機關(guān)黨委專職副書記谷建宇作會議籌備工作報告，市人社局黨組副書記、副局長李斯盛代表中共湘潭市人社局直屬機關(guān)上一屆委員會報告工作。上一屆機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委和市人社局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，盡職職責(zé)、恪盡職守，緊密聯(lián)系人社工作實際，不斷加強人社局機關(guān)自身建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨建的帶動作用，有力推動了黨建和各項工作的開展。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動中，局機關(guān)黨委對照中央、省、市要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)主題，規(guī)定動作不走樣、自選動作求創(chuàng)新，高標準推進各項活動，使全體黨員干部思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，取得了群眾滿意的效果。局機關(guān)黨委多次獲評全市先進基層黨組織，充分發(fā)揮了基層黨建的示范引領(lǐng)作用，為人社局各項工作任務(wù)的圓滿完成提供了組織保障。
大會嚴格按照選舉辦法規(guī)定的程序，采取無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆直屬機關(guān)委員會委員。湘潭市直機關(guān)工委書記李勁帆對中共湘潭市人社局直屬機關(guān)委員圓滿完成換屆選舉表示祝賀，對這幾年市人社局機關(guān)黨的工作予以了充分肯定，希望市人社局繼續(xù)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建工作等重點工作，加強黨員教育、嚴格黨員考核、發(fā)揮黨員模范作用，把機關(guān)黨的建設(shè)推向新局面。
就新一屆機關(guān)黨委如何發(fā)揮好職能作用，湘潭市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平指出，湘潭市人社局新一屆機關(guān)黨委要把握大局，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，不斷提高工作能力和水平，為我市人社事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。要進一步堅持示范帶頭，充分釋放黨建工作先進活力;要進一步堅持從嚴治黨，切實加強黨員隊伍管理;要進一步堅持一崗雙責(zé)，嚴格落實黨委主體責(zé)任;要進一步堅持服務(wù)大局，做到黨務(wù)業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進。
會上還對市人社局先進黨總支、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。市人社局及所屬單位126名黨員代表參加會議。
一、過去五年工作回顧
局機關(guān)黨委自xx年9月改選以來，在局黨組和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設(shè)的主線，緊貼局中心工作和主要任務(wù)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型”機關(guān)、文明機關(guān)、“黨員示范崗”和推進作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應(yīng)有的組織保障和政治保證。
(一)堅持科學(xué)理論武裝，全面提高隊伍整體素質(zhì)
五年來，始終把提高隊伍思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力, 作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責(zé)任感和敏銳性抓緊抓好。
一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，按照市委和機關(guān)工委的規(guī)定的內(nèi)容，黨組中心組、機關(guān)黨委和各支部精心制定學(xué)習(xí)計劃，著重抓好黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員教育培訓(xùn)，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應(yīng)形勢發(fā)展要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真參加市組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導(dǎo)黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
二是扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學(xué)發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和落實整改三個階段的任務(wù)。全局參加學(xué)習(xí)實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學(xué)習(xí)30學(xué)時、中心組集中學(xué)習(xí)了3次，與周邊城市聯(lián)動、考察調(diào)研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務(wù)對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調(diào)研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，熱誠為服務(wù)對象辦理實事、好事，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的滿意度。
三是抓好黨風(fēng)廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育，采取多種形式組織學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設(shè)。
四是積極組織業(yè)務(wù)性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓(xùn)的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，采取在職學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，請進來輔導(dǎo)與送出去培訓(xùn)相結(jié)合等方式，認真引導(dǎo)大家自覺加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)技能。全局科級公務(wù)員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試考核，參學(xué)率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學(xué)歷提升的學(xué)習(xí)，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學(xué)習(xí)考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關(guān)處室和局屬單位部分人員到外地考察調(diào)研，各支部適時組織外出參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗做法。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務(wù)技能不斷提高，為優(yōu)質(zhì)高效地做好工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設(shè)
按照《機關(guān)基層組織工作條例》和上級有關(guān)文件精神，堅持把進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)同鞏固先進性教育活動成果緊密結(jié)合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。
一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務(wù)保障工作結(jié)合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實黨建工作聯(lián)系責(zé)任，經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動的要求，局機關(guān)黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關(guān)要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。
二是堅持目標管理。按照《市級機關(guān)黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務(wù)，明確責(zé)任，形成層級負責(zé)制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內(nèi)民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內(nèi)監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關(guān)黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導(dǎo)、督促各項黨建工作目標的落實。
三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務(wù)保障一線崗位、年紀較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導(dǎo)和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預(yù)備黨員12名，轉(zhuǎn)正11名，黨員及非黨群眾反映良好。
四是加強基層班子建設(shè)。積極配合局黨組堅持把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質(zhì)的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結(jié)合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。
(三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)勤廉高效目標
結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關(guān)”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務(wù)機關(guān)”的主題實踐活動，全面提高機關(guān)事務(wù)管理效能和服務(wù)保障質(zhì)量，服務(wù)對象的滿意率大大提高。
一是扎實推進作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合實際及時擬制印發(fā)局推進作風(fēng)建設(shè)的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導(dǎo)黨員干部認真履行崗位職責(zé)，提高工作效率，確保服務(wù)保障質(zhì)量。采取聘請行風(fēng)監(jiān)督員、問卷調(diào)查、召開座談會和發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡等形式，加強溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，督促工作作風(fēng)改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關(guān)黨委和各處室、局屬各單位結(jié)合服務(wù)對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，加大管理力度，完善服務(wù)措施，進一步提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，獲得了廣大服務(wù)對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務(wù)品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導(dǎo)大家“主動、熱情、周到、細致”服務(wù)。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)守則，約束服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，并積極改善服務(wù)條件，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌和形象。從近年來服務(wù)對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內(nèi)容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，通過開展“三走進三服務(wù)”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務(wù)品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關(guān)和諧、服務(wù)大局中做出了貢獻。
三是切實加強廉政建設(shè)。在積極開展黨風(fēng)廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關(guān)活動，在局機關(guān)和局屬單位適當?shù)膱龊希瑥堎N、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責(zé)任，有力推動了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設(shè)，按照市紀委有關(guān)文件精神，制定本局懲防體系建設(shè)實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導(dǎo)局屬單位做好相關(guān)落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，健全和完善了懲防體系建設(shè)的制度體系;抓好重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務(wù)及資產(chǎn)管理、后勤設(shè)備采購、社會化用工等方面的重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關(guān)黨委和各支部充分運用黨內(nèi)組織生活、黨務(wù)公開、事務(wù)公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責(zé)等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。四是積極構(gòu)建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關(guān)系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經(jīng)常交心通氣，團結(jié)共事、協(xié)作共建氛圍良好。基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關(guān)系、干群關(guān)系得到了進一步融洽。扎實推進“結(jié)對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復(fù)興村的貧困家庭的幫扶任務(wù);與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務(wù)，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設(shè)以及推進社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，為實現(xiàn)脫貧目標打下了堅實的基礎(chǔ)。積極開展“三解三促”活動，主動協(xié)調(diào)市有關(guān)部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災(zāi)區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關(guān)文明創(chuàng)建、機關(guān)文化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結(jié)協(xié)作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領(lǐng)導(dǎo)都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關(guān)、平安機關(guān)做出了積極的貢獻。
回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績，但在學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)上還缺乏力度，學(xué)習(xí)的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務(wù)干部還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展。
五年來的黨建工作實踐，使我們深切地體會到：
第一，局黨組的真情關(guān)心和有力指導(dǎo)，是做好黨建工作的重要保證。長期以來，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質(zhì)上大力保障，既為機關(guān)黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺。
第二，明確目的和認清意義，是做好黨建工作的根本動力。我們的黨建工作只有以實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展為目標，全面動員大家同心同德、開拓進取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。
第三，緊扣中心和聯(lián)系實際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務(wù)虛的工作，但必須虛事實做。只有緊緊圍繞中心，切實聯(lián)系實際，在各個重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實效。
第四，全體黨員全力支持和黨務(wù)干部敬業(yè)奉獻，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無論在什么崗位上，都密切關(guān)心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅強的黨性和高度的自覺性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務(wù)工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)，有的同志甚至放棄休息時間，加班加點，默默無聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們?nèi)值狞h建工作取得較好的成績。借此機會，我代表局機關(guān)黨委，向機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務(wù)工作者，向戰(zhàn)斗在各個崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來對局黨建工作的關(guān)心和支持，表示最誠摯的感謝!
二、今后幾年機關(guān)黨建工作意見
今后幾年機關(guān)黨建工作總的要求是，在機關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我局工作目標，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，以深入開展“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”為重要抓手，提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力使機關(guān)黨建工作走在全市基層黨組織建設(shè)的前列，為推進機關(guān)事務(wù)管理科學(xué)發(fā)展提供強有力的政治保證。
新一屆機關(guān)黨委要著力抓好以下幾個方面：
第一，要始終堅持把加強思想政治建設(shè)放在首位，進一步強化理論武裝工作。進一步加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，改進黨組中心組學(xué)習(xí)以及黨支部學(xué)習(xí)，建立經(jīng)常性學(xué)習(xí)機制，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解黨在新時期的路線方針政策，正確把握事業(yè)的發(fā)展方向，努力提高以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展世情、國情、黨情和形勢任務(wù)教育，深入細致地做好思想政治工作，使廣大黨員干部更加堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，真正將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和局黨組的決策要求上來，努力營造機關(guān)風(fēng)正氣順心齊、團結(jié)拼搏創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為局黨組各項決策部署的落實提供可靠保障。
第二，要進一步加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。嚴格落實《機關(guān)基層組織工作條例》，按照“一崗雙責(zé)”要求,加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，扎實打牢基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。認真落實“三會一課”等各項制度，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新基層黨組織活動的內(nèi)容和方式。積極推進機關(guān)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。加強和改進思想政治工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，深入細致地做好化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、凝聚人心、增強信心的工作，進一步促進和諧機關(guān)建設(shè)。進一步深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)、單位創(chuàng)建活動。建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任考評體系，堅持黨支部工作目標管理，加強機關(guān)黨委自身建設(shè)，促進黨建工作責(zé)任制真正落到實處。
第三，要堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要把進一步弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)和批評與自我批評的良好作風(fēng)作為重點，切實加強機關(guān)單位的黨風(fēng)建設(shè)，努力以良好的黨風(fēng)促進機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。要嚴于律己，模范遵守“六不準”的工作紀律，嚴守各項規(guī)章制度，以自身實際行動樹立機關(guān)后勤人良好形象。繼續(xù)深化“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和結(jié)對幫扶工作，積極為基層和群眾辦實事、做好事，以實際行動樹立機關(guān)黨員干部的良好形象。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機制。深入開展黨風(fēng)黨紀教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員的行為，切實維護 “依法、為民、廉潔、高效”的良好形象。
第四，要大力推進機關(guān)文化建設(shè)，加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步拓寬黨建工作的覆蓋面。要認真總結(jié)近幾年來機關(guān)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗和有效做法，鞏固擴大機關(guān)文化建設(shè)的成果，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮健康向上的機關(guān)文化，培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣，促進身心健康，營造和諧環(huán)境。堅持黨建帶團建、帶工建，廣泛開展各種主題教育實踐活動，充分調(diào)動群團組織的積極，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高“黨員示范崗”、服務(wù)品牌、文明機關(guān)、文明單位和文明窗口等創(chuàng)建活動的水平。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，樹立典型，弘揚正氣，努力形成團結(jié)一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍，樹立起我局機關(guān)的良好形象，為全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)做出表率。
同志們，黨的事業(yè)任重而道遠，黨的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步認清形勢，提高認識，勇于開拓，銳意進取，以更加飽滿的工作熱情抓好機關(guān)黨建工作，為進一步推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展而努力奮斗!
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇二
__-__學(xué)年，古詩大全學(xué)生會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的直接指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持以_理論和“_”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節(jié)”等學(xué)生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務(wù)廣大同學(xué)的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學(xué)生會工作的新好局面。
關(guān)注社會熱點，辭職信范文深化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的思想教育活動。
本屆學(xué)生會自成立始就強調(diào)和要求各院學(xué)生會及學(xué)生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學(xué)生喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，組織和帶領(lǐng)大家學(xué)_理論、“_”重要思想及黨的xx大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學(xué)習(xí)小組，在全校范圍內(nèi)再次掀起了學(xué)習(xí)“_”重要思想的新高潮，使廣大學(xué)生在對“_”重要思想的認識上達到新的高度。
2、成立校學(xué)生會直屬團支部
為了更好地在學(xué)生會中開展團的工作，切實提高學(xué)生干部素質(zhì)，在校團委老師的關(guān)懷指導(dǎo)下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學(xué)生會直屬團支部，校學(xué)生會直屬團支部成立后堅持理論學(xué)習(xí)日制度和團日活動制度。周二集中全體學(xué)生干部進行系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，平時組織多場提高鍛煉干部素質(zhì)的團內(nèi)活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學(xué)生干部隊伍起到了積極的作用。
3、開展“關(guān)于臺灣”公投“”的座談會
3月20__年級同學(xué)在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學(xué)們平時的學(xué)習(xí)生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學(xué)們服務(wù)，經(jīng)校學(xué)生會主席團研究，決定重新啟動學(xué)生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學(xué)生會、各院(部)學(xué)生會干部輪流值班，負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生與園區(qū)管理部門的關(guān)系，及時反映學(xué)生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學(xué)生工作的順利開展起了很好地推動作用。
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇三
金秋十月，碩果累累。今天，我們迎來了大河鄉(xiāng) 村黨支部換屆選舉大會的勝利召開，這是 村廣大黨員政治生活中的一件大事，也是全村父老鄉(xiāng)親加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的一件喜事。在全體黨員的共同努力下，在上級黨組織和鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)幫助下，我們成功的選舉產(chǎn)生了 村黨支部新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向新當選的班子成員表示熱烈的祝賀!也向奮戰(zhàn)在農(nóng)村工作一線的廣大黨員表示深切的問侯!下面，我就新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子如何貫徹落實精神，全心全意為人民服務(wù)提幾點希望。
黨的確定了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，實現(xiàn)這一目標，重點、難點在農(nóng)村，關(guān)鍵也在農(nóng)村。解決好“三農(nóng)”問題，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重中之重。村黨支部作為黨在農(nóng)村的基層組織，是農(nóng)村基層組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負著把黨的路線方針政策落實到群眾中，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的最直接、最具體的責(zé)任。只有把村黨支部建設(shè)好，把廣大群眾團結(jié)在黨的周圍，才能形成建設(shè)社會主義新農(nóng)村的強大合力，才能為加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一、增強素質(zhì)，努力提高帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和水平。 村黨支部是廣大農(nóng)村貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、實踐者、推動者，是廣大群眾脫貧致富奔小康的領(lǐng)路人。要認真研究農(nóng)村發(fā)展中的新情況、新問題，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立健全農(nóng)村黨支部各項工作機制，全面加強村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，為創(chuàng)建紅旗黨支部夯實基礎(chǔ)。加強村黨支部建設(shè)，首要任務(wù)是要必須抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助班子成員不斷提高思想素質(zhì)和工作水平，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，努力成為農(nóng)村致富路上的“領(lǐng)頭雁”。
二、找準路子，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐。
村黨支部的工作是否卓有成效，最終要體現(xiàn)在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，要經(jīng)得起農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的檢驗，實踐證明，只有僅僅圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個核心開展工作，黨支部才能真正發(fā)揮作用，才能展示出強大的生命力。支部一班人要始終按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的總體要求，把加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作為中心任務(wù)，把強村富民作為第一職責(zé)，堅持黨建經(jīng)濟兩手抓，兩手都要硬，真正使村黨支部成為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的堅強組織保證。
三、抓好班子，不斷增強村黨支部的戰(zhàn)斗力。
村黨支部是否堅強有力，關(guān)鍵在于抓好自身建設(shè)。一要加強團結(jié)。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺維護班子內(nèi)部團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，心往一處想，勁往一處使，把個人有限的時間、精力全部用到加快發(fā)展上來。二要健全制度。進一步健全“一述雙評”、“三會一課”、村級工作目標管理和民主評議黨員、民主評議干部等制度，使村黨支部各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。三要發(fā)揚民主。堅持黨的群眾觀點和群眾路線，與群眾商量辦事，尊重農(nóng)民意愿，尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷推進農(nóng)村基層民主法制化。四是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。村級班子后繼乏人，是當前制約農(nóng)村基層組織建設(shè)的瓶頸問題。要注意從那些政治素質(zhì)好、文化科技知識高的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人中重點選拔培養(yǎng)，逐步吸納到班子中來，不斷為村黨支部補充新鮮血液。
四、樹立形象，切實維護廣大人民群眾的根本利益
村黨支部的一言一行直接影響著黨在群眾中的威信。作為支部書記必須加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力在村民中樹立起良好的形象。一是立身要正。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，自覺當好人民群眾的公仆。二是處事要公。農(nóng)民群眾的滿意程度，是衡量農(nóng)村工作的最高標準。基層干部是為廣大農(nóng)民服務(wù)的，工作干得怎么樣，政績?nèi)绾?發(fā)言權(quán)在農(nóng)民。要當好這個人民群眾滿意的村官，必須公道正派，想問題、辦事情、必須以絕大多數(shù)人的利益為出發(fā)點和歸宿，讓老百姓心中這桿秤秤出我們的重量、份量。三是辦事要實。在村一級工作，必須堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，絕不能瞎指揮，盲目蠻干，不能搞形式主義，弄虛作假。一就是一，二就是二，有喜報喜，有憂報憂，說實話，辦實事，以實實在在的工作，贏得群眾的信賴和支持。四是方法要活。要不斷改進工作方法，善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新，善于用說服教育、示范帶動、搞好服務(wù)等方法做群眾工作;對于轄區(qū)內(nèi)民事糾紛，要及時調(diào)解，善于化解矛盾;對于個別群眾不公正的指責(zé)，要虛懷若谷，有則改之，無則加勉。五是待民要善。村干部工作陣地在農(nóng)村，對農(nóng)民的疾苦首先要有真切的感受，絕不能當了干部就脫離群眾，淡化了對群眾的感情，要真正視群眾為我們的衣食父母，堅決做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用真情、用真心去貫徹落實精神，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
同志們：新的一屆支部班子已經(jīng)產(chǎn)生，工作任務(wù)繁重而艱巨，壓力與動力同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們在開發(fā)區(qū)工委、管委會和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，振奮精神、搶抓機遇、開拓進取、再求突破，為大河鄉(xiāng) 村經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。
今天，我們在這里采用“兩推一選”的方法，進行了黨總支部的換屆選舉，在村支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的精心組織下，嚴格按照工作計劃，規(guī)范操作，經(jīng)過大家認真醞釀推薦、民主測評、投票選舉，選出了我們村的新一屆黨總支部班子。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，對我們選舉工作的順利進行和新當選的全體支部成員表示最熱烈的祝賀。這次我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部采用“兩推一選”的方法進行換屆選舉，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》。實行“兩推一選”是農(nóng)村政治文明建設(shè)的需要。“兩推一選”是在擴大黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上，貫徹群眾公認的原則，促進農(nóng)村社會主義政治文明建設(shè)，加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。是按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，大膽改革選任村干部。目的是進一步強化村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，拓寬視野，使村黨支部班子在年輕化、知識化、專業(yè)化上有所突破，在年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、思想觀念上更適應(yīng)新時期農(nóng)村改革和發(fā)展的需要。
這次我鎮(zhèn)農(nóng)村支部換屆選舉嚴格按照以下程序：
一是黨內(nèi)民主推薦。召開黨員大會，由黨員投票推薦新一屆黨支部委員候選人初步人選，每一黨員推薦名額應(yīng)少于或等于職數(shù)規(guī)定的支委人數(shù)。
二是群眾測評推薦。召開村“兩委會”班子成員和村民小組長、村民代表參加的測評推薦會議，推薦黨支部委員候選人初步人選，每人推薦的名額應(yīng)少于或等于職數(shù)規(guī)定的支委人數(shù)。
三是鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委考察。根據(jù)黨內(nèi)民主推薦的結(jié)果，以得票多少為序，按照職數(shù)規(guī)定和支委候選人應(yīng)有20%以上差額的要求，取足黨支部委員候選人初步人選。并將候選人初步人選名單及測評結(jié)果在所在村村務(wù)公開欄以及其它人員相對集中的地方張榜公布，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委組織人員對初步候選人的政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)和工作能力進行考察，根據(jù)推薦和考察情況確定候選人預(yù)備人選。
候選人預(yù)備人選應(yīng)具備以下條件：
(5)公道正派，作風(fēng)民主，清正廉潔，有較高的群眾威信;
(6)一般應(yīng)具有初中以上文化程度，年齡在55周歲以下，身體健康。受留黨察看處分期滿兩年內(nèi)，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政撤職以上處分兩年內(nèi)，受其他黨紀或行政處分一年內(nèi)，或年齡在60周歲以上且又是文盲的，不能列入新一屆支委候選人預(yù)備人選。資格審查情況以張榜公布方式向黨員、群眾公布。如資格審核后，候選人預(yù)備人選出現(xiàn)不足，則按推薦票多少取足候選人初步人選，符合資格審查條件的，再確定為候選人預(yù)備人選。
新當選的班子成員，應(yīng)及時明確工作分工，并制訂任期目標和年度工作計劃，建章立制、完善以村民代表會議為主要形式的民主議事制度，以村民自治章程、村規(guī)民約為主要內(nèi)容的民主管理制度和以村務(wù)公開為主要手段的民主監(jiān)督制度以及其他日常管理制度，以促進村各項事業(yè)快速發(fā)展，而努力奮斗。
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇四
社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關(guān)要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。
成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導(dǎo)小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規(guī)與程序進行。
社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。
第一階段（選舉準備階段）主要是建立選舉機構(gòu)、制定選舉計劃、培訓(xùn)選舉工作骨干、組織選民登記等。
第二階段（宣傳發(fā)動階段）主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發(fā)放連環(huán)畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。
第三階段（組織選舉階段）通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發(fā)動，深入農(nóng)戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務(wù)、作風(fēng)正派、辦事公道、組織協(xié)調(diào)能力強的居民推選出來。
在選舉準備工作中，社區(qū)嚴格按照程序，規(guī)范統(tǒng)一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區(qū)選舉工作步調(diào)一致、規(guī)范有序。
第四階段（總結(jié)驗收階段）主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結(jié)。
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
在社區(qū)黨支部帶領(lǐng)下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。
在換屆選舉過程中，社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節(jié)點；對于疑難問題，指導(dǎo)小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權(quán)利，社區(qū)選舉工作指導(dǎo)小組多次強調(diào)，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調(diào)動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。
在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關(guān)文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結(jié)構(gòu)得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
1、小組動員有待提高。
此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應(yīng)提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎(chǔ)有待夯實。
在選舉過程中，各居民小組在組織、協(xié)調(diào)、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設(shè)的基礎(chǔ)牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設(shè)水平要靠平時積累，要繼續(xù)抓好今后居委會的培訓(xùn)工作，強化居委會各項制度建設(shè)，以制度建設(shè)帶動居民自治。
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇五
村黨支部換屆工作總結(jié)
今年是農(nóng)村黨支部換屆年，村黨支部換屆工作總結(jié)。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作謾?x區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高干部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。十三陵鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;興壽鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北七家鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導(dǎo)，工作總結(jié)《村黨支部換屆工作總結(jié)》。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。今年，沙河鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是在村后備干部中選拔。南口鎮(zhèn)響潭村的赫大光、興壽鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
四、組織培訓(xùn)，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功
今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo);對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學(xué)歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇六
一、基本情況
街道工委現(xiàn)
有黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名，設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個，設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責(zé)人當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民警當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織得力
街道工委認真貫徹落實區(qū)委社會工委指導(dǎo)意見，結(jié)合街道實際，制定《關(guān)于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導(dǎo)思想和目標，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學(xué)習(xí)上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結(jié)合街道班子大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務(wù)進行細化，根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容，將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導(dǎo)組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關(guān)于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓(xùn)動員會。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓(xùn)，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數(shù)；及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。
（二）、動員廣泛，宣傳深入
（三）、措施有效，程序規(guī)范
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調(diào)。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。
一是明確總體實施步驟和具體工作環(huán)節(jié)。制定了《街道社區(qū)黨委換屆選舉工作流程及具體時間安排》。
http[1][2]式”文本統(tǒng)一下發(fā)，各社區(qū)只要填上社區(qū)的基本情況就可以了，編寫了籌備工作報告通稿，方便學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
社區(qū)干部互相“評”，看社區(qū)班子協(xié)調(diào)能力。“四不”是領(lǐng)導(dǎo)干部不亂許愿，選拔過程不走捷徑，選人定位不觸“紅線”，選舉用人不搞導(dǎo)向。從而較好地為社區(qū)黨委人員結(jié)構(gòu)搭配打下了有力基礎(chǔ)。
四是努力掌控人員思想動態(tài)。在換屆選舉前期，街道領(lǐng)導(dǎo)按照工委分工，對每位預(yù)備人選都進行了談話，切實摸清人員思想底數(shù)。選舉結(jié)束后，對退下來的原社區(qū)黨委班子成員，開展“三個一”活動，即照一次相，送一件紀念品，開一次座談會，做好思想工作，確保思想不亂、工作不斷。
五是狠抓培訓(xùn)，規(guī)范動作。為加強承包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)的針對性，召開由聯(lián)系社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室負責(zé)人參加的社區(qū)換屆選舉指導(dǎo)檢查培訓(xùn)會。培訓(xùn)內(nèi)容主要是“三看三問雙反饋”，即：三看就是一看材料是否齊全，二看候選人推薦情況是否符合要求，三看大會準備情況是否充分。三問就是一問社區(qū)有何困難和要求，二問黨員、黨代表、委員候選人預(yù)備人選的精神狀態(tài)如何，三問黨員群眾輿情動向如何。雙反饋就是一是向社區(qū)反饋對本屆社區(qū)黨委的綜合評價，繼續(xù)完善黨委工作報告內(nèi)容；二是由聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)將社區(qū)的困難和存在問題反饋至街道選舉辦公室。
六是精心指導(dǎo)，彩排演練。為規(guī)范選舉工作程序，認真落實區(qū)社會工委關(guān)于本次換屆選舉規(guī)定動作一個不少，工作程序一個不漏的工作要求，確保換屆選舉工作圓滿完成。街道工委在各社區(qū)黨委委員候選人預(yù)備人選公示期間，召開換屆選舉大會程序彩排會。整個彩排本著“熟知程序，查找問題，確保規(guī)范”的原則，會上由承包社區(qū)的處級領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人及社區(qū)書記、副書記參加觀摩。通過演練，一方面使各社區(qū)進一步加深了對選舉大會程序的理解。另一方面社區(qū)通過觀摩，對照檢查，不斷完善自身工作，為換屆選舉工作的成功完成打下良好基礎(chǔ)。
七是嚴把關(guān)口，側(cè)重環(huán)節(jié)。嚴把三個關(guān)口。一是把好民主推薦關(guān)。在民主推薦工作中，嚴格按照“三推”的程序和范圍，公開、公平推選。二是把好候選人公示關(guān)。根據(jù)“三推”情況，按差額22%的比例提出候選人初步人選，經(jīng)街道原則同意后，向社區(qū)黨員群眾進行為期五天的公示。三是把好民主選舉關(guān)。社區(qū)黨委嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定抓好參會人數(shù)、差額比例、當選票數(shù)三個指標。
在此次換屆選舉工作中，市委社會工委、區(qū)委和區(qū)委社會工委的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨街道檢查指導(dǎo)，對街道換屆選舉工作給予了高度認可。我們雖然做了一些工作，但離上級的要求還有差距，我將本著認真負責(zé)的態(tài)度，在以后的各項工作中，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇七
一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)
以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以相關(guān)法律、法規(guī)和文件為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質(zhì)為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)富裕小康社會，努力建設(shè)一支與日俱增、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，加強和鞏固黨在城市的工作基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、精心組織，建立健全社區(qū)居委會換屆選舉組織機構(gòu)，確保社區(qū)換屆工作的順利開展。
街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領(lǐng)導(dǎo)包片制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。成立了選舉指導(dǎo)隊伍，及時督促檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題。
2、周密安排。
街道黨委、辦事處制定了《xx街街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區(qū)召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調(diào)精兵強將具體負責(zé)選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊的進行。
3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。
二、具體實施
1、推選社區(qū)居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導(dǎo)小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產(chǎn)生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產(chǎn)生后，選舉委員會主持本社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。
2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產(chǎn)生由社區(qū)具有選舉權(quán)利的居民，在規(guī)定時間內(nèi)，按15—30戶選一名的比例產(chǎn)生，駐社區(qū)單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯(lián)名提出，組織提名，共產(chǎn)生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。
4、依法進行民主選舉。我轄區(qū)四個社區(qū)居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區(qū)設(shè)立中心會場，召開選舉大會，設(shè)立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結(jié)果。
5、頒發(fā)當選證書。當選的社區(qū)居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導(dǎo)小組頒發(fā)由街道辦和區(qū)民政局統(tǒng)一蓋章的當選證書。
6、社區(qū)居民選舉委員會選舉結(jié)果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區(qū)民政局社區(qū)辦備案。第七、推選社區(qū)居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數(shù)一般經(jīng)推選出60人。
三、總結(jié)
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設(shè)，保證了每個居民都有權(quán)利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設(shè)。
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇八
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作謾xx區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提*部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實
黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;xx鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導(dǎo)。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。今年，xx鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是在村后備干部中選拔。xx鎮(zhèn)響潭村的赫大光、xx鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。xx鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)*部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、組織培訓(xùn)，周密部署，確保換屆選舉工作*成功
今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作*成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo);對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學(xué)歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。
村級換屆工作總結(jié)報告 社區(qū)換屆工作總結(jié)篇九
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的xx大會議精神，加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo)，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預(yù)期目標。
一、基本狀況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；黨員57人，占88%；50歲以下的有55人，占83%；高中以上學(xué)歷有41人，占62%；連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，能夠概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾群眾上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，用心動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20xx0份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村狀況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作用心性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風(fēng)上硬，辦事公道，致富和帶富潛力強的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
6、領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場指導(dǎo)，工作人員認真負責(zé)，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村，職責(zé)到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導(dǎo)每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的狀況看，干部素質(zhì)個性是原先沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓(xùn)，透過培訓(xùn)，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。
3、和村務(wù)公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔(dān)、水電費、民政福利、群眾經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見推薦的要求，隨時公開其它需要公開的資料，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。