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    2023年消防工作總結報告 消防文員事跡材料(匯總7篇)

    時間:2025-05-07 作者:翰墨

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    2023年消防工作總結報告 消防文員事跡材料模板

    消防工作總結報告 消防文員事跡材料篇一

    山河嗚咽,舉國同悲。我們在為英雄灑淚的同時,拂去時光的迷霧,探索英雄的成長之路,不禁為他短暫20年人生不同關口的選擇點贊。我們當學習他以“六不”勇闖“三關”的精神,奮力在民族復興賽道上跑出最好成績。

    厄運來臨,是沮喪、頹廢,還是堅韌、頑強?

    他勇闖厄運關,給出了“不失善良,不忘感恩”的優異答卷。00后的他,1歲喪父、3歲喪母,吃百家飯長大,可謂命運多舛。艱難困苦、玉汝于成,厄運可以壓垮一個人,也可以成就一個人。劉xx并沒有我們臆想中的怯懦、自卑,不安、孤僻,相反,他似一株在田野間的小草,以頑強和堅韌面對生活的苦難。小學老師講,從小他就義無反顧、臨危不懼、吃苦耐勞,有孝心、懂感恩。一張張獎狀,記錄了他學生生涯的全面發展。善良,懂得感恩的他,沒想著從別人那里得到更多,卻活成了一道光,一心想著快快長大,照顧爺爺和親人們,回報鄉親們提供的幫助。以小小幼苗之稚嫩,成就參天大樹之根魂,這是劉xx給我的深刻印象。應該說,擁有這樣一位英雄,是我們這個時代、這個社會的幸運:我們為有這樣一位為黨和人民赴湯蹈火、在所不惜的好青年、好隊員,有這樣一位舍生忘死、一心守護人民生命財產安全的烈火英雄、消防尖兵而感到無比光榮和自豪。

    困境面前,是一蹶不振,還是自強不息?

    他勇闖困境關,給出了“不墜志氣,不失勇氣”的有力行動。成為消防員,是劉xx年少英雄夢的落腳點。三年前剛進入消防隊伍,卻因為年紀小、體重過大,一度遠離戰斗一線,被安排負責站里的伙食和后勤。這些并沒有熄滅他成為一名消防戰斗員的信念、決心和勇氣。在做好后勤保障,完成本職工作的基礎上,劉xx為了心中的夢想,吃力使勁、出力流汗,加練5000米負重、10層負重登樓、單杠卷腹——星光不負趕路人,時光不負追夢人,終于在瘦身30多斤后,20xx年,劉xx成為了一名光榮的滅火戰斗員。從此,夢想成真的他,成了和戰友們一樣沖鋒在水火一線的無畏勇士,300多次成功救援是他一年多時間交出的優異答卷。心若在、夢就在,從劉xx身上,我們感受到一種因為熱愛、因為理想,而堅持、奮斗、拼搏的勇氣和力量。面向新征程,我們也要有這種矢志追夢、腳踏實地的實干和擔當,在“大我”人生的砥礪中,不斷綻放青春的信仰之光、理想之光、奮斗之光!

    危急關口,是明哲保身,還是心系他人?

    他勇闖危險關,給出了“不棄使命,不忘初心”的勇者擔當。犧牲那天出警前,“那天清晨,他哼著歌從我身邊經過”,戰友們未曾開口,卻早已淚流滿面。那天的煙塵特別大,劉xx已在火場戰斗了近一個半小時,出來更換空呼時,指揮員曾建議他休息,他卻說,“這里情況我熟,現在用人緊張,我還能堅持!”面對危險,只要自己還能堅持,就戰斗到底,把危險留給自己,把希望留給隊友。孰料火場情況復雜多變,滿身疲憊的劉xx,轉身之后,再也沒能安全地從火場走出來,終因負傷過重,不幸壯烈犧牲。唯大英雄能本色,是真英雄顯擔當,我們從劉xx將個人安危置之度外的堅持和奉獻中,深深地體味到了廣大消防隊員使命無比光榮、責任重于泰山,危機關口、有進無退的大無畏精神。我們為生活在這個偉大時代,為擁有這樣一大批優秀青年守護我們的平安和健康,感到無比驕傲和自豪。

    “天地英雄氣,千秋尚凜然”,向英雄劉xx致敬!這個偉大時代的繁榮和發展,正因為有無數個劉x海們的默默奉獻和守護:謝謝你們,我們的真英雄們!

    消防工作總結報告 消防文員事跡材料篇二

    11月27日,我觀看了由應急管理部和中央廣播電視總臺首次共同主辦的“119”消防宣傳月特別節目《中國驕傲》,當全新的國家綜合性消防救援隊伍展現在舞臺時,我的內心感到無比激動和自豪。

    20__年的《中國驕傲》圍繞“新起點 新隊伍 新面貌”這一主題,緊扣消防和森林消防兩條線索,分為“首戰必勝”、“守望初心”、“不忘使命”、“職業榮耀”和“時刻準備”五個篇章。節目中,年度“十大杰出消防衛士”和“十佳綠色衛士”悉數登臺。

    曾幾何時,在每一個救援現場,在每一處繁華的背后,總會閃現消防戰士的身影,他們用生命和責任守護者城市和人民的安寧。

    旗展號新令,鼓角再錚鳴。面對突發的各類災害事故,消防救援隊伍作為應急救援的主力軍和國家隊,受命立即投入戰斗。

    在山東壽光,在2200平方公里的受災區域里,在惡臭的積水和肆虐的蚊蟲侵擾下,消防救援戰士們在日夜奮戰……;在云南栗坡,在危機四伏的泥潭里,在與指揮部完全失聯的狀態下,9名消防勇士深入特大泥石流災區,去營救21名被困工人……;在大興安嶺汗馬火場,在漫無邊際的原始森林腹地,在迅速蔓延的山火面前,7000余名森林消防員開山辟路、晝夜撲救,打贏了一場又一場動態“殲火戰”……。

    應急管理部于20__年3月設立,承擔著防災減災救災能力,維護人民群眾生命財產安全重任,不斷發揚光大消防公益精神,進一步凝聚起促進應急管理事業發展的強大力量,先后處置了重大自然災害和安全事故。

    消防官兵是黨和人民的忠誠衛士,他們紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民,繼續保持一往無前的奮斗姿態,砥礪永不磨滅的奮斗激情,樹立了新時代應急管理人的良好形象。

    火焰藍正在燃燒,新徽章正在閃耀。他們救民于水火,助民于危難,初心不改,用青春、責任和生命,印刻下人民至上的國家價值,歲續寫著月里的榮光和信仰,向消防官兵致敬!

    安全無小事,預防火災,不僅是消防部門的責任,更是我們每一位公民的共同責任。作為普通市民,我們要自覺遵守消防法律法規,提高警惕,強化消防意識和安全保障,從身邊的小事做起,定時進行安全隱患排查,發現問題及時整改。以實際行動做消防安全的實踐者,讓我們共同努力,共同建設和維護更加平安、幸福、和諧的家園。

    消防工作總結報告 消防文員事跡材料篇三

    一、強化“創安”意識,加強組織領導。

    我校為江蘇省現代化示范初中、江蘇省德育先進學校、徐州市模范學校。自中央“兩個決定”頒布以來,學校就成立了由張希營校長為組長、馮之凱校長為副組長的校安全工作領導小組,把安全工作擺到學校的重要工作議事日程上來。結合學校的實際情況制定了《港上中學創建“平安學校”實施方案》,并與有關部門簽訂了《綜治和創建平安學校責任書》。根據“誰主管,誰負責”的原則,將《綜治和創建平安學校責任書》層層分解到學校的各個部門,并簽訂了《港上中學綜合治理安全工作目標責任書》。學校進一步完善了綜合治理、創安的組織網絡,成立了校綜治創安領導小組、校消防領導小組、校治安保衛組等,并對學校的突發事件(突發性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等)制訂了應急預案,還制定了學校綜合治理工作每月例會制度和檢查制度,在學校的綜治、創安工作中做到了領導重視,職責明確,組織完善,齊抓共管,使學校的綜治創安工作真正落到了實處。

    二、加大宣傳力度,增強法制意識。

    近年來,我校根據學校教育的實際,針對不同時期的治安形勢,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。一是廣泛利用學校多媒體網絡、校園廣播站、校園宣傳櫥窗、教室黑板報以及教師的政治學習、學生的班會、團隊活動,大力宣傳綜治創安的必要性,建設“平安港中”的重要性,進一步增強了全體師生員工參與創安的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每學期邀請公安交-警、法制副校長、地方派出所等有關政法部門對學生進行交通法規教育、事故圖片展、治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”為主題的法制宣傳教育口號,從而提高了全校師生自我保護意識。三是組織團隊活動,舉辦法律知識競賽,案例分析、知識競賽等活動,既培養了學生團隊合作精神,又進一步提高了學生的法律意識。使全校的普法率達100%,犯罪率控制在“零”,優化了校園治安環境。

    三、強化責任意識,加強防范管理。

    (一)加強門衛值班管理,同時建立了《港上中學門衛制度》、《保安人員工作細則》、《進出人員登記制度》、《夜間巡邏值班制度》等一系列規章制度。與此同時組建一支由校分管領導為組長的夜間教職工巡邏隊。嚴格控制社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。

    (二)加強學生宿舍管理,我校住宿學生共有900多人,學生宿舍配有10名宿舍管理員,負責夜間的值班、巡邏、檢查工作。在加強學校學生宿舍的.安全防范管理的同時,又制訂了《港上中學學生宿舍管理制度》,做到了生活上有指導,管理上有制度,明確職責,落實到人。對住宿生從衛生、安全、行為規范等方面都提出了具體的要求。學校做到了對學生負責,讓家長放心。

    (三)加強校周邊交通管理。由于學校地處鎮中心,交通安全形勢不容樂觀。學校十分重視師生的交通安全,做了大量的工作,根據學校日常工作的安排,及時與交-警大隊聯系,確保車輛、人員的暢通。每天上學、放學時間,安排教干在校門口和學校附近有安全隱患的地段巡察。學校在管理上就安全問題致學生家長公開信,要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發生,確保師生生命安全。

    (四)加強校領導值班制,多年來,學校堅持實行領導和教師晝夜值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等,學校每天有1名領導帶領4名班主任24小時在校值班,督促檢查存在隱患,及時處理偶發事件,以確保學校的安全和正常秩序。

    (五)加強技防措施。校領導十分重視技防工作,堅持以防為主,防治結合,根據“人防、技防、物防”并舉的原則。在學校各大樓主要部位都安裝了紅外線防盜系統,每幢樓都裝有紅外線探頭并與港上派出所聯網,監控職責落實到人,并作好值班記錄。整個校園形成了一個完整的監控系統,以確保學校的財產安全,防范于未然。

    (六)加強消防和化學品管理,消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《港上中學消防安全管理制度》,根據上級有關部門的要求,學校配置了三十多只滅火器,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。同時,對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品專用倉庫、安裝防盜門窗,并配備好專職保管員,從人抓起、排除隱患,杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。

    (七)加強食堂管理,為師生提供飲食安全保障。食堂工作關系到學校的穩定和發展,關系到全校師生的切身利益,學校一直把它列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制,健全食堂管理網絡,從操作上保證管理工作有章可循。成立了專門的生活管理室,設立專職人員,加強食堂衛生工作的檢查,設立了相關的獎懲制度;定期組織人員參加了衛生知識培訓學習和體檢,健全食堂衛生消毒、食物保管、驗收制度,做到分工明確,責任到人;食堂的標準符合操作流程,嚴格把好食物采購關,主要食品實行定點采購,專人登記驗收,并認真填寫驗收清單,責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒,經常保持食堂環境的整潔,勤除“四害”,食堂真正做到“三防四隔離”,加強培訓,加強監督,確保師生飲食安全,為教育教學工作保駕護航。

    消防工作總結報告 消防文員事跡材料篇四

    小王,男,漢族,河南平輿人,1988年1月出生,20xx年8月入隊,20xx年6月入黨,中專文化,現任南通市消防支隊崇川區大隊鐘秀專職隊中隊長。歷任南通市消防支隊開發區中隊戰斗員、戰斗班長,南通市江海石化港儲庫區專職消防隊中隊長,南通市崇川區學田專職消防隊中隊長。多次被部消防局、總隊、支隊以及地方黨委政府評為"執勤崗位練兵先進個人"、"優秀共產黨員"、"十佳戰斗班長"和"新長征突擊手"等榮譽。

    20xx年8月,初中畢業的小王在堂哥(原易家橋中隊二期士官王磊)的引薦下,來到南通市消防支隊開發區中隊(原南通經濟技術開發區企業聯合特種消防隊)從事專職消防工作。當時的他體型矮小、偏瘦,力量單薄,但他沒有因為這些原因而心生退卻,而是端正心態,刻苦訓練,做到不會就學、不懂就問,并利用休息時間給自己"加料"、"充電".日復一日,小王同志從懵懵無知的毛頭小子茁壯成長為一名業務精湛、能力突出的紅門精英。入隊以來,他先后參與各類火災撲救8000余起,社會救助5000余起,搶救被困人員300余人,開展消防宣傳20000余人次,被駐地廣大人民群眾譽為"新時期的活雷鋒"!

    作為基層政府專職消防隊管理干部,小王同志深知干部對中隊建設的影響和作用。他堅持身先士卒、帶頭模范的管理作風,提出"跟我走"、"向我看齊"的口號,帶領中隊全體隊員加強基礎體能、提升業務技能、深入轄區熟悉、開展實戰演練、做好巡防宣傳,不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。他潛心專研,先后創新研發"水帶提籃"、"貓眼開鎖"等5項緊貼實戰工作需要的裝備技術,大大提升了中隊執勤訓練和滅火救援水平。他以求實創新的工作態度,一步一個腳印的工作作風,塑造了新時期政府專職消防隊員的良好品格。

    小王同志在工作中沒有什么豪言壯語,沒有華而不實,有的只是勤學苦練、默默進步、自我提高。他"舍小家,顧大家",勇于面對隊伍管理、執勤訓練和滅火救援等工作中的各項問題,及時排查消除各類安全隱患,確保隊伍始終高度穩定。在"11.3"南通怡芙塑膠有限公司生產車間火災、"6.17"南通惠康國際泄漏爆炸火災、"7.20"南通南方大廈高層火災等滅火救援工作中,他始終英勇頑強、沖鋒在前,用自己的實際行動為人民群眾構筑了一道安全屏障。

    每一次著裝出發,都是生與死的考驗;每一次警笛驟響,都是血與火的逆行。從事消防工作十四年,小王同志用自己的實際行動實踐了自己的青春誓言,用無悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰斗事跡,用堅定的意志筑起了一道堅不可摧的橙色生命防線,用忠誠衛士的形象展示了新時期優秀政府專職消防隊黨員干部的風采。

    消防工作總結報告 消防文員事跡材料篇五

    一、嚴謹的工作作風,全面完成了本崗位和領導交給的所有任務。做為公司綜合辦文員,某人能從嚴要求、規范工作,對于管理業務上的知識虛心求教、刻苦學習,很快從不懂成長為一名高素質的業務員,在綜合辦人員緊,業務量大的情況下,自覺自愿地加班加點地努力工作,做到了有計劃、有標準地工作從而全年經過她所辦理的業務工作受到領導和們積極肯定和贊揚。

    二、自覺遵守企業各項規章制度,按公平,按原則辦事在綜合辦工作需要做許多外協招待,聯絡工作,處理每一件事其影響是與企業發展有著直接的關聯,某人在這方面十分注重自己的一言一行,高規格嚴要求自己,無論是從保密制度上,還是工作態度各方面都為辦公室工作人員留下了深刻的影響。

    三、努力鉆研業務技術,提高自身業務管理水平

    綜合業務管理工作是一份十分復雜的管理工作,包含了文秘、檔案各方面管理業務,某人深知現代信息化、文檔管理發展之快,在工作業余時間,她能自覺學習先進的計算機信息化管理知識,通過自己的努力,業務水平能力得到快速發展,特別是通過自己的努力使一些平常辦公業務中辦公設備的維護工作,她都能夠獨擋一面予以解決,保證了公司業務管理的順暢。

    “路漫漫其修遠兮”,某年的工作已經圓滿結束了,回顧過去的一年,雖取得了一些成績,總結了不少經驗,但在綜合業務水平上還存在許多的不足,在新一年里,我要努力克服自身的缺點,提高自己的綜合水平,最大的發揮自身潛力,努力把綜合業務搞上去。真抓實干,勇于創先,把綜合辦工作做的更好踏實有效,為創建一個和諧發展的公司而奉獻出自己的一份力。

    消防工作總結報告 消防文員事跡材料篇六

    “你保家衛國,家里有我!”因為選擇了消防員,她們就選擇了守候與奉獻,弱肩挑重擔。她們一頭連著幸福家庭,一頭連著國家大愛,只要愛人在消防救援隊伍建功立業,一家老小身體健康,就是她們最大心愿,讓我們聚焦這些美麗而堅強的消防員優秀賢內助,見證她們用堅韌和溫情,撐起消防員家庭美麗的天空!

    “您好,這里是110指揮中心。先生,請您冷靜,發生了什么事告訴我您的位置……”“某便民警務站請注意!某商場兩人發生糾紛,請立即派人前往處理!”一邊接警,一邊指揮出警,這一過程僅用時十幾秒,這干練的一幕,就出現在昌吉市公安局指揮中心接警員的身上,這個接警員正是瑪納斯縣消防救援大隊參謀小雷的“賢內助”一一小蘭。作為一名公安局指揮中心接派警工作人員,她熱愛自己的事業,熱愛自己的工作崗位,上班期間每天平均接派警上百個,自2015年參加工作以來從未出現過失誤,多次被表彰為“優秀接警員”。

    小雷同志自2005年成為一名消防員,工作十幾年來一直在滅火救援一線,由于工作原因經常與愛人聚少離多,小蘭像很多消防員愛人一樣,一邊工作一邊操持著家務,所以,在同事眼里她是一個女強人,也是丈夫的堅強后盾。她勤儉持家,任勞任怨,小雷同志上班有時忙起來一兩個月回不了家,她一個人默默承擔起了整個家庭的重擔,扶老攜幼,有時自己生病感冒也不說,擔心影響丈夫工作情緒,用實際行動全力支持丈夫工作,深受親人和朋友們的稱贊。她對消防隊伍的熱愛,對家人的摯愛,對生活的珍愛,使她作為消防員的妻子比常人付出更多。

    妻子是一個神圣的詞,它意味著愛情和生命、甜蜜與幸福,還意味著責任與分享、艱辛和奉獻。小蘭作為娘家中的小女兒,沒結婚之前在父親、母親、哥哥的寵溺下,其實性格也很嬌弱,但結婚以后為人妻母,她不但是家庭愛的維納斯,她更是家中的“半邊天”,曾經一生病感冒就流淚,一遇到困難就找父母,不懂事欺負哥哥的小孩脾氣變得成熟,知道自己身為母親的不易,更加懂得父輩的不易。她用自己的愛心、孝心、熱心和責任心,展現出一個妻子的平凡而又偉大,默默地為家庭變得美好奉獻堅守。

    2020年春節將至新型冠狀病毒感染肺炎疫情迅速向全國蔓延,讓本該闔家團圓、歡樂祥和的佳節變的有些冷清,以往熱鬧的街道,繁華的街頭,燈火輝煌的高樓大廈,頓時失去了喧鬧。因為疫情的原因,大部分群眾在家隔離,但是作為110指揮中心接警員的小蘭,雖然剛剛檢查出有了二寶,但想到特殊時期也一直堅守在工作崗位,在疫情防控特殊時期一直留營住宿,二十余天未能回家,下班后實在是想女兒的時候就看看手機相冊里的照片、視頻通話聊聊天,看到只有寶寶和奶奶兩個人在家雖然有一些內疚,但是想想工作在疫情防控戰線,為求助報警的人提供方便,一種莫名的榮譽感和成就感油然而生。

    同樣在消防大隊堅守崗位的丈夫一同處于疫情防控戰線,每天在群眾防疫的同時做好防火宣傳,有時還需深入火災現場調查、單位實地檢查,每天與家人視頻通話,互報平安加油打氣已成為默契。通話中小蘭說看到你們消防員赴湯蹈火逆行的背影特別帥,我們作為110指揮中心的“娘子軍”也不差吧,丈夫也鼓勵她是巾幗英雄好樣的,等這疫情忙過了有機會一定好好慰勞慰勞。

    小蘭同志和小雷同志結婚時,由于當時兩人工作性質的原因,一個蜜月旅行一直被擱淺,后面寶寶出生后就更沒有時間了,現在寶寶快四歲了,小雷希望在二寶順利出生前休假能給媳婦補過一次說走就走的蜜月旅行,假期不需要太長,只是想滿足她一個小小的心愿。

    “火焰藍”與“藏藍”不同的戰“疫”故事,綻放著同樣的精彩。

    消防工作總結報告 消防文員事跡材料篇七

    上海海煙大酒店是上海市最佳三星級賓館。近年來在董事長、總經理的領導下,經過全體員工的共同努力,賓館的兩個文明建設得到了長足的發展,取得了改制以來經濟效益和社會效益的最佳成績,這與館領導重視安全管理工作,始終堅持貫徹安全第一、預防為主的方針,遵循沒有安全就沒有旅游的指導思想,不斷完善旅游安全經營條件,強化旅游安全防范措施分不開的。

    賓館按照市旅游局和消防安全部門的要求,成立了安全消防委員會,對旅游安全工作實行了法人代表和總經理負總責,分管副職具體抓,安全監督管理人員進行日常監督檢查,各部門通力配合的管理體系,建立了各部門的安全職責,安保部設專職消防安全員3人,義務消防員112人;并制定下發了《雁北賓館消防安全管理制度》、《消防應急預案》,《滅火預案》等,明確各崗位的安全管理職責。在平時的工作中,積極落實以防火、防盜、防災害、防交通事故、防食物中毒、防公共衛生突發事件為重要內容的安全崗位責任制,取得了較好的效果。

    為了進一步加強消防安全的管理,賓館加大了對消防設施資金的投入,配置了全自動消防報警控制柜;消防栓84個;水噴淋490個;煙感、溫感、氣感389個;防排煙系統有滅火器159具;逃生面具266具;應急逃生門鎖16個;樓層報警顯示器2個;報警按鈕每一個樓層3個;防火分區18個;利用消防設施進行全程監控,并配備了專人定時定點專項檢查,認真做好相關的記錄,隨時發現問題,及時處理。有效地消除了安全隱患和事故隱患。

    在平時的工作中我們始終把安全工作放在首要位置,利用各種形式加強員工安全第一的思想教育和安全操作知識培訓。在培訓計劃中增加了培訓消防安全知識的內容,而且制定了對新招聘的員工必須進行安全消防知識培訓,合格后方可上崗的制度。去年以來賓館組織的各種安全知識培訓就有60多次;安保部專職消防人員到現場培訓消防知識50余次,我們還積極參加省市消防支隊組織的脫產培訓班;每年與市消防中隊聯合進行消防演練1-2次;通過實地演練,全體員工得到了一次逼真的消防體驗;我們還在賓館舉辦的技能大賽中增添了消防安全技能競賽的項目。通過培訓和實操,員工普遍掌握了報警、使用消防器材、撲救初期火災等技能,使大家充分認識到了安全工作的重要性,對確保安全工作萬無一失打下了良好的基礎。

    為了進一步加大管理力度,賓館每年在年度工作會議上總經理都要與各部門“簽訂消防安全責任書”,明確各部門的消防安全任務和責任,把消防安全工作與經營工作一起考核,獎優罰劣。為了更好的對員工進行安全教育,賓館專門購買了安全方面的書籍和錄相帶、光盤,共組織各部門員工收看錄相20余次,一場場無情烈火演出的悲劇,一幕幕痛不欲生凄慘的呼叫,一期期火災撰寫的慘痛教訓,給廣大員工以深刻的教育與啟迪,提高了全館人員的消防安全意識。

    平時我們加大檢查力度,發現問題及時處理,賓館消防安全委員會每月定期進行1-2次消防安全大檢查,專職消防員每天若干次進行消防安全巡查;安保部進一步完善了車輛管理制度,對來往車輛進行了嚴格的登記檢查,發現客人忘鎖車門、忘關車窗、車內有貴重物品、車底漏油等隱患,及時找到客人,妥善解決,避免了各類事故的`發生。此外我們還在樓層增加了內保人員,加強巡視檢查,做好安全檢查記錄,保證客人的生命財產不受損失。對大的接待任務提前擬定《安全預案》,確保“五一、十一”黃金周期間安全工作萬無一失。同時為了保證員工的生命財產安全,賓館重新制定了《員工宿舍管理制度》,并由安保部負責每天按規定時間關門或開門等等。

    由于安全工作管理到位,近年來賓館未發生任何事故,為賓客創造了安全舒適的環境;近年來賓館接待了來自世界各地、祖國各地的數以萬計的旅游團體、會議代表和游客,受到了客人的贊揚,共收到表揚信80多封,錦旗30多面,口頭表揚500多次。多次受到上級和有關部門的表彰,榮獲“上海市消防安全先進單位”、“上海市社會綜合治理先進集體”等榮譽稱號。

    社會需要安全,賓客和員工期盼安全,企業發展必須安全,安全發展、科學發展,是當代企業發展的必然。我們將進一步加大消防安全管理力度,不斷總結經驗,尋找差距,瞄準國際國內先進水平,嚴格落實安全責任制和隱患排查治理工作,夯實企業安全基礎,筑牢企業安全防線,鞏固企業安全成果,使賓館的各項工作再上新的臺階。

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