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發生事故總結教訓篇一
今年以來，我縣認真貫徹落實省、市關于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣委書記、縣長大接訪活動。
及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，為全縣經濟社會發展創造了良好的社會環境。
1——12月份，全縣共接待受理群眾來信來訪1126件(人)次，較去年同期的1258件(人)次下降了10。
其中，來信8件，較去年同期的10件下降20;單個訪214人次，較去年同期的225人次下降了5;集體訪55批904人次，較去年同期的60批1023人次分別下降了8和12;集體訪占信訪總量的80。
去市上訪4批97人次，沒有發生赴省進京上訪。
辦理省、市交辦案件4件，現已辦結上報，縣立案件67件，辦結65件，結案率為97，一般信訪問題的查處率達90以上，信訪總體形勢明顯好轉。
現就全年的信訪工作總結如下：
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩定的基礎性工作。
我們按照省、市關于維護社會穩定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。
一是及時傳達貫徹全市維護社會穩定暨信訪工作會議精神。
4月23日，全市維護社會穩定暨信訪工作會議召開后，縣委、縣政府高度重視，及時召開縣委常委擴大會議學習貫徹會議精神，于5月13日召開了由全縣各級各部門負責人300多人參加的全縣維護社會穩定工作會議，認真學習傳達了全市關于維護社會穩定工作會議精神，詳細安排部署了全縣維護社會穩定的各項工作。
二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。
我們按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業改制、征地拆遷、代課教師、復退軍人、退耕還林、城鎮“女子戶”、鄉鎮“八大員”等引發的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發的信訪問題;一些部門和干部不作為、亂作為引發的信訪問題為重點，每季度組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。
全年全縣共排查出各類信訪案件97件，對排查出的問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協調處理了部分征地補償、城鎮拆遷改造等一大批重點信訪案件。
二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制
一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。
各鄉鎮把本鄉鎮逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待、歸口辦理。
對涉及面較大的案件，在每周一的縣級領導信訪接待日進行集中接待辦理。
對確因問題復雜，需要相關部門協調辦理的，由鄉鎮或歸口部門報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領導信訪預約接待事項，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點，通知相關部門和鄉鎮主要領導參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。
對縣級領導接待的信訪事項，以紀要形式下發落實，按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求，逐案制定措施，落實責任，確定專人跟蹤督辦、協調，保證了信訪案件能夠按期辦結。
全年，縣級領導信訪接待日共接訪群眾87批278人次，受理各類信訪案件87件，辦結85件。
二是堅持信訪工作聯席會議制度，堅持每月至少召開一次信訪工作聯席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協調處理來縣赴省市越級訪、集體訪、重復訪等重大信訪案件。
今年以來，共召開信訪聯席會議12次，協調處理重大信訪案件8件。
三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。
對中、省、市交辦案件和縣立重點信訪案件，按照“一個案子、一名領導、一個專門班子、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實包案領導和辦案部門的責任，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。
同時，縣政府辦公室印發了《關于縣級領導信訪接待日接訪事項辦理情況的通報》，對重視查辦的單位進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的單位，在全縣予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。
四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。
針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，縣信訪局在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，屆時派信訪主管領導到現場值班，確保信訪工作不出問題。
今年以來，先后參加了各類會議值班10余次，圓滿完成了工作任務。
五是建立信訪工作目標責任制。
按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，全面推行了信訪工作目標責任制和鄉鎮、部門“一把手”負責制，把信訪工作納入各鄉鎮、縣直有關部門年度工作目標進行考核管理。
年初，縣政府與各鄉鎮、縣直有關部門簽訂了信訪工作目標責任書，明確各鄉鎮、各部門一把手是本鄉鎮、本部門信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總責、親自抓，真正做到了責任、措施、工作“三到位”。
三、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。
一是依法按政策解決信訪問題。
對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。
對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。
二是依法維護信訪秩序。
對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。
三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。
對涉法涉訴信訪案件，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。
對進入司法程序的信訪案件，人大、政法、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護了信訪人的合法權益。
一是加強初信初訪接待辦理工作。
今年，我們要求各鄉鎮、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度，認真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦、查辦每件信訪案件。
千方百計地提高初訪問題的辦結率，逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發生，真正做到了信訪問題小事不出村，大事不出鄉鎮，重大問題不出縣，為實現“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎。
二是加強重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”。
3月初，縣信訪聯席會議組織力量對全縣范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查，共排查出××等重信重訪問題6件，全部做到五落實，即落實包案領導，落實牽頭單位和辦案人員，落實辦結時限，落實穩定措施，落實處理問題所需的經費。
截止目前，以上6個重訪問題，已經全部得到解決。
五、扎實開展縣委書記、縣長大接訪活動，切實推動信訪問題的解決
6月28日，××關于處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議電視電話會議召開后，縣委、縣政府高度重視，多次組織召開縣委常委(擴大)會議，學習傳達中、省、市關于處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議電視電話會議精神，全面安排部署縣委書記、縣長大接訪工作，確定由縣委書記、縣長帶頭接訪，其他縣級領導參與，每天安排一位縣級領導到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾，并及時通過電視新聞媒體報道、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣委書記、縣長大接訪活動開展的扎實有效。
同時縣委書記、縣長還多次帶領法院、信訪、城建、交通、國土、水利、林業等相關部門主要負責人主動深入到化子坪鎮、建華鎮、縣城建局、街道辦城南社區下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、公廁維修、大棚改造、退耕還林、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。
截止目前，縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次，現場答復12件，不予支持5件，立案53件，現已辦結51件，未到期正在辦理2件。
六、開展深入學習實踐科學發展觀活動，努力開創信訪工作新局面
開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我局嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發展觀的思路，經過反復討論研究制定了信訪局支部學習實踐活動實施方案，提出了“化解矛盾糾紛，構建和諧××”的實踐載體。
在學習調研階段，支部組織黨員干部集中時間學習黨的xx大報告，《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，××市縣關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目，人人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會5篇以上，領導班子成員深入基層開展調查研究，廣泛征求群眾意見，撰寫調研報告5篇。
開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發展”為主題的`解放思想大討論活動，引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學發展掃清思想障礙。
在分析檢查階段，支部以理論學習貫穿學習實踐活動始終要求，組織黨員干部學習了xx來××縣視察講話精神，以及對信訪工作的三點指示精神，學習黨的xx屆四中全會精神等內容，要求黨支部領導班子成員進一步征求意見，開展談心活動，全面查找存在的突出問題，撰寫領導班子專題民主生活會發言材料，開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進行評議，提出整改措施和努力方面，為學習實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎。
總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強。
一是要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好縣級領導信訪接待日接訪工作;四是繼續搞好學習實踐科學發展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發展的道路。
中葛根水庫建管處普法工作在水利局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照上級黨委文件精神，緊緊圍繞我單位中心工作，積極開展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動，取得了較好效果。
一、主要工作情況
。
三月份，我局根據水利局黨委關于深入開展“xx”普法教育的有關精神，并結合建管處實際情況，在深入調研的基礎上，制定了中葛根水庫建管處第五個五年法制宣傳教育實施方案。
同時，高度重視“xx”普法工作，及時將“xx”普法工作納入年度工作的總體部署和重要議程，并結合實際，將目標任務分解為具體的項目和要求，提出完成的時限，研究制定了切實可行的規劃、計劃和工作方案。
2、精心組織召開建管處普法工作會議，全面啟動“xx”普法工作。
4月5日，組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實水利黨委文件精神，并就如何貫徹落實普法教育，推進“xx”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。
為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎。
3、充實領導機構和強化隊伍建設，確保“xx”普法工作組織有力。
為切實加強對單位“xx”普法工作的協調、監督和指導，健全普法領導機構，建立協調配合的法制宣傳教育工作機制，充分發揮普法領導小組各成員的職能作用，形成各司其責、相互配合、齊抓共管的局面。
4、圍繞工作重點，結合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。
一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。
新時期，為創新普法形式，規范管理，減少干部學法的工學矛盾，適應信息時代發展的要求，在充分調查研究的基礎上，制定了周五學習日制度。
二鞏固普法陣地，創新宣傳載體，著力提高普法工作的實效性。
進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳單、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。
二、存在的主要問題
1、普法工作發展不夠平衡。
有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，對普法工作不夠重視。
2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后，工作的針對性和實效性有待進一步加強。
三、今后普法工作要求
1、普法工作必須圍繞縣委縣政府中心工作來開展。
只有緊緊圍繞社會發展穩定大局，緊扣全縣工作中心，法制宣傳教育工作才能抓住主線，取得成效。
2、普法工作必須突出重點，注重實效。
抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法工作的關鍵。
在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經驗。
3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。
法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。
所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意;要依法從嚴，把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。
4、普法工作必須結合實際，勇于創新。
與時俱進，開拓創新，是保持普法工作持續發展的不竭動力。
新時期，普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關系。
要在繼承一切有效傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求，普法工作才能有長足地發展。
1.工作總結經驗教訓
2.火災教訓總結
3.年底工作總結經驗教訓
4.工作總結經驗教訓叫什么
5.面試經驗教訓
6.面試失敗的教訓
7.吸取事故教訓總結
8.項目經驗教訓總結
發生事故總結教訓篇二
按照市安監委、區安監委關于道路交通安全綜合治理工作的要求，我局結合工作職能和轄區實際，按照全面覆蓋、突出重點的`原則，對全區9家cng加氣站進行了專項整治。
三是_門要加大執法力度，對多次發現違規的將停業整頓。
會上，特監科有關人員通報了近期對各cng氣瓶充裝站、檢驗站明查暗訪發現的問題，組織大家對《車用氣瓶安全技術監察規程》進行了再學習，還對電子標簽動態監管系統運行中存在的有關問題進行了協調解決。全市9家cng充裝站和1家cng氣瓶檢驗站的相關負責人參加了會議。
近一年以來，我局采取加大巡查執法力度;對重點單位駐站監管;出動檢查人員30余人次，出動車輛15車次，開展cng專項檢查4次。多次召開會議培訓強調;簽訂充裝安全承諾書;幫助充裝站協調解決存在的問題等方式，使我區的cng氣瓶充裝、檢驗管理水平有了明顯提高，基本杜絕了違規充裝行為，嚴防了與道路交通安全相關的車載氣瓶安全事故的發生。
發生事故總結教訓篇三
下面是本站小編精心為大家整理收集的百日安全無事故工作總結，希望對你有幫助。
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發動;配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。
3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《20xx年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
針對《應急預案》人員分布及戰術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發事件和自防自救的能力。
威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
在20xx年的安全生產工作中嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,克服人員少、施工場地多等困難，合理組織人員，嚴格按規定監督落實施工單位使用安全費用資金情況，提高施工單位安全裝備水平，不斷深化安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，在現場安全生產中，杜絕了人身傷害事故、機電設備事故、通防事故，開工至今實現了安全生產無事故 天。
安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。安全部依據相關法律法規逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。
同時配合領導、上級部門積極開展安全生產工作，具體工作如下：
1. 起草、修訂安全管理制度 7 項(安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建筑施工安全檢查標準、安全生產崗位責任制、……)。
2. 起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。
3. 起草、下發有關安全生產的通知16份。
4. 將施工單位納入礦方統一管理，簽訂了安全管理協議，并針對施工單位人員流動大、素質參差不齊等現實，以及在現場施工過程中暴露出來的問題，及時采取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規范現場作業，加強對其施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即責令整改。
5. 編制了安全管理標準化，為其它礦井建設提供了有力的參考。
6. 配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。
7. 按時上報華電煤業安全周報、月報。
8. 迎接煤業公司安全生產部及專家組安全檢查6次。
9. 與準旗救護中隊聯系對不連溝事故救援事宜達成協議。
堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。高度重視安全生產人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。
1. 加大培訓力度，定期進行公司內部全員培訓，以增強員工的安全生產意識。
2. 組織安全管理人員參加國家取證培訓。
3. 狠抓安全生產法律、法規的學習，增強從業人員的法制意識，依法規范安全生產行為。
4. 根據工作需要，培訓4名下井司機，頒發入井證，培養一專多能的人員，為實現安全生產奠定了堅實基礎。
全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，生產現場狀況明顯好轉。
1. 繼續推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
2. 重抓安全質量標準化，安全質量標準化工作是安全工作的基礎，它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程，更是礦井發展的最緊迫任務。安全部組織相關部門每月對礦建施工單位進行打分評比，按照安全質量標準化要求對施工單位進行獎、罰。
3. 認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結經驗教訓，以防止類似行為重復出現。
4. 組織安全聯合檢查 41次，下達安全隱患整改通知單41份，查處各類安全隱患283條，依據《安全生產隱患整改回復單》進行督察，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成 283 條，現場整改率100%;并對“三違”行為按有關規定進行了處罰，本年度共實施安全罰款 164800 元整。
5. 組織開展3次突發災害事件演習(防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習)。
6. 管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。
7. 加強一通三防管理：結合現場工作實際，著力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施，并抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產。加強通風設施的管理，確保通風系統穩定可靠，杜絕無風、微風作業。嚴格執行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規定安裝瓦斯監測監控系統，并加強系統維護，確保運行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執行《煤礦安全規程》有關放炮的規定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必須使用粘炮泥封實，嚴禁放明炮。
8. 進一步加大工程技術人員白天、夜間值班下井巡回檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細致化，。對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發展，有效地防止了各類事故的發生。
9. 監督落實礦建單位通風系統改造。
日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神，有效預防火工品事故的發生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。
安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責，24小時領用隨叫隨到，為生產提供了有力的保障。
在一年的生產過程中，嚴格執行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產的現象出現;未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。
1. 積極開展水土保持、環境保護工作，分別與內蒙古水科學院、秀野水事監理公司簽訂監測、監理協議，按照協議要求督促檢測、監理單位對施工過程中的環境保護、水土保持相關內容展開工作。
2. 迎接黃委會晉陜蒙接壤地區水土保持監督局、內蒙古水政監察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環境保護局、準旗水土保持監督站來礦檢查，并按檢查意見要求進行整改。
3. 與內蒙古水科院達成水土保持后續設計協議。
20xx年的科技項目工作中，積極提供資料，配合開展工作
以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發展。
在一年的時間里為加強安全生產管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍，組織安全活動8起，(開展了百日督察活動、質量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產月、安全演講比賽)，同時豐富安全文化內容，編寫、出版了8期《安全簡報》。
安全部在上級領導和煤業公司的大力關心和指導下，緊緊圍繞安全工作目標，務實奮進、開拓創新，著眼于建立安全生產長效機制，進一步規范安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為不連溝煤礦的發展建設作出更大的貢獻。
發生事故總結教訓篇四
為深刻吸取江蘇省昆山市“82”特別重大事故教訓，推進園區集中開展“六打六治”打非治違專項行動工作部署，社區在轄區內集中開展粉塵防爆專項整治。專項整治分為三個階段，10月初至11月15日為調查摸底，宣傳教育階段，11月16日至11月底為自查自糾階段，12月份為督促整改，全面總結階段。
本次專項整治范圍包括鋁粉粉、鐵粉等存在粉塵爆炸危險的企業。凡沒有設置獨立廠房或廠房設置在居民區內或相關證照不齊全之一者，一律依法取締。凡達不到相關要求的存在粉塵爆炸危險的加工企業，要立即停產整頓，按照規范要求進行整改，整改合格后方可復產。活動中，社區采取以下有力措施，確保專項整治取得實效。
成立了由社區黨支書記任組長，分管安全生產的仰永鋒同志和社區干部為成員的粉塵防爆安全生產專項整治領導小組。按照“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的要求，制定專項整治具體實施方案，成立領導小組，指定專人負責，并強化本行業領域企業的安全生產執法檢查，加強業務指導和技術支持，督促指導本行業領域相關企業做好專項整治工作，對查出的隱患，要逐一登記、建檔立案，督促整改落實到位。企業主要負責人要切實負起安全生產第一責任人的責任，認真組織開展自查自糾，切實提高企業安全管理水平。
要求各企業、單位采取制作專題節目、印發宣傳資料、舉辦講座論壇和培訓班、以案說法等多種形式，廣泛宣傳、普及粉塵防爆安全知識。以落實企業安全生產主體責任為主線，針對存在粉塵爆炸危險的企業，加強企業負責人、安全管理人員安全培訓，督促企業從開展崗位達標入手，強化員工安全培訓，提高作業人員的安全意識和操作技能，規范員工作業行為，減少和杜絕“三違”現象，提升作業現場安全管理水平。
要求社區把存在粉塵爆炸危險的企業的違規違章行為作為打非治違的重點內容，與安全生產標準化建設提升三年行動和安全隱患排查治理體系建設相結合；與工作場所職業危害防治工作相結合；與嚴格日常安全監管執法、建立安全監管長效機制相結合；與企業技術改造、增加安全投入，淘汰落后工藝、產能、轉變經濟發展方式，提升企業安全管理水平相結合。堅持執法與服務并重，督促引導企業突出隱患排查治理、作業現場安全管理、員工培訓教育、員工勞動保護等重點環節，全面加強安全生產基層基礎基本功建設，提高本質安全水平。
對專項整治工作不認真，導致發生事故的，要執行“一案雙查”制度，嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，查明原因，分清責任，依法依規嚴肅處理，并及時向社會公布調查處理結果，切實用事故教訓推動企業抓好粉塵防爆安全生產工作。
在本次大檢查中沒有發現違規生產的企業，社區轄區內的涉及粉塵污染的企業較少，重點對個體經營戶和小作坊進行檢查，排查個體經營戶36家、小作坊2家，排查粉塵隱患的同時也對消防隱患進行了檢查，并對經營戶和生產戶進行安全生產教育，提高群眾的安全意識。在今后的工作中，社區將進一步跟進，把防塵爆工作納入常態化管理，定期對一些重點單位進行督查，把隱患消滅在萌芽狀態。
發生事故總結教訓篇五
1、加強全區統籌，對今后全區應對突發公共事件工作進行統籌安排，加強各部門配合與協作，制訂措施，共同消除災害對社會和群眾影響，加快全區經濟社會的發展。
2、居安思危，預防為主。堅持預防與應急相結合，做好應對突發公共事件的各項準備工作，努力做到把各種災害損失降低到最小程度。
總之，通過開展應急管理工作，提高了工作人員的應急管理能力，維護了系統內部的和諧穩定，進一步推動了平安建設。在今后的工作中，我局將把應急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好貫徹落實，為全區的和諧穩定做出自己應有的貢獻。
發生事故總結教訓篇六
20__年7月18日，下午5時許，連線車間帶班曲萬軍在車間換活過程中，車完卡頭，因卡具上有毛刺，使用左手戴著手套手持砂輪塊，打磨旋轉的卡具毛刺，被卡具卡住手套，由于卡刀器沒有完全退出，刀具距離夾頭較近，將手擠進卡具和刀具之間，將左手食指和中指末節擠傷骨折。
2、原因分析
修磨旋轉夾頭過程，由于卡刀器沒有完全退出，刀具距離夾頭較近，卡頭帶著手套將手指擠入卡頭與刀具之間，造成手指骨折。
3、事故責任及處理
3.1主任張鐵負這次事故現場管理責任，按《車工廠車間領導績效工資考核內容及考核辦法》扣罰張鐵績效工資200元。
3.2傷者曲萬軍安全意識差，違規作業，導致自己受傷按照相關規定罰款400元(分2個月從工資中扣除)。
3.3取消上述2人本年度評優資格。
4、事故防范措施
4.1今后修磨夾頭，必須把卡刀器完全退出。使用砂輪修磨卡頭不允許旋轉。另可以把刀具固定在卡刀器上去除夾頭上毛刺。
4.2加強職工教育培訓工作，提高員工自我保護的.安全意識和操作技能，必須認真吸取事故教訓，防止事故再次發生。
發生事故總結教訓篇七
一是要求全體職工簽訂職工人身安全承諾書，使大家增強對勞動安全重要性的認識，時刻增強責任感和緊迫感，繃緊安全生產這根弦，切實負起安全監管責任，不要延誤了隱患排除的時機。
二是著眼于防范事故，構建隱患治理長效機制。做到隱患排查要認真；隱患整改要堅決；專項整治要深化。
四是重視安全文化建設，搞好安全生產宣傳工作。
五是筑牢安全防線，抓好應急預案完善，強
有機廠已經建立起來了，vac廠正在如火如荼的建設當中，vae乳液廠也在安全有序的進行生產，廣維已經重新煥發出青春的活力。三年的時間可以慢慢淡忘那悲慘的畫面，但一提起廣維8.26事故，廣維人心中那份刻骨銘心的傷痛還是永遠無法消逝。
痛定思痛，痛何如哉？反思“8.26”，討論“7.23”列車追尾事故，一起起血的教訓，看著讓人心痛，說著讓人傷心，提起讓人楸心。安全的重要性大家都知道，也天天講，時時說，為什么還會出現那么多的安全事故呢？只要大家靜下心來想一想，其實安全事故的發生不外乎和下面幾個因素有關。
一是責任心，員工養成不好的行為習慣，做事馬虎大意、敷衍了事，安排的任務隨隨便便，不加以思索，巡檢走過場，看問題不深入，這是責任心不強的表現，難免為安全埋下隱患，遲早會出事；二是從業人員的安全意識不高，員工工作時有時嫌麻煩，沒有按要求使用勞保用品，作業時沒有按要求辦各種證件，有時簡略操作步驟，不按安全操作規程，僅憑經驗做事，這種心理是非常的危險，事故隨時都有可能發生；三是出現“三違”現象，員工如果不遵章守法，領導如果瞎指揮，那么事故發生的機率會非常的高；四是惰性或者說是管理上的缺陷，誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，學習不深入，簡單的工作、不動腦的工作，忽略了許多環節，埋下了諸多的安全隱患，有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養了部分懶惰的'人，這樣安全事故隨時伴你左右。
公司已經快步走在重建的路上，重建的路途一定很坎坷,發生任何一起安全事故都會影響公司的發展。安全事故的發生難道真的沒有辦法杜絕了嗎，我想辦法肯定是有的。
首先是要提高全體員工的責任心。責任是我們員工應該具備的最基本也是最重要的素質。員工具有責任心，那么他對工作就敢于負責且主動負責，對自己所肩負的使命就具備較強的忠誠感、信念感和歸屬感。如果我們每個人都能抱著對工作高度負責的態度，以廠為家，上班所做的工作就好像自己的工作，公司的事就是自己的事，那么再危險的工作也會減少風險，也會得到避免；如果一個人沒有了責任心，那么再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的責任心，再大的困難也可以克服；反之，如果責任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。作為一名化工企業的員工，應擔負起自身應該承擔的責任，在遇到困難時能夠堅持，在獲得成功時保持冷靜，在面臨絕望時不會放棄，當我們懷著執著的信念、強烈的責任感和使命感去對待我們所做的每一件事時，就一定能夠感受到責任所給我們帶來的巨大力量。
二是要提高我們所有從業人員的安全操作水平。我們全體員工都要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性和極端重要性。我們之所以進行三級安全教育、崗位應知應會培訓、日常安全教育培訓、特種作業操作培訓、外送皖維總部培訓等等，這都是為了提高我們員工的安全意識和專業操作水平，只有安全意識提高了，才會使員工的安全意識由‘要我安全’轉變為“我要安全”，“安全就是生命”的根本理念才能根植于廣大員工的頭腦中，才能喚起我們所有員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識；只有安全操作技能熟練了，才能保證我們在實際生產操作中輕車熟路，妥善處理異常事故，維護生產的穩定，確保生產的安全。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。安全隱患的排查不僅是公司生產部、公司領導及安全員的排查，更重要的是我們一線員工24小時的時刻排查，排查工作一定要細致而且全面。我們為什么要求上班時按時巡檢、勤于巡檢，因為安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，巡檢可以及時發現問題，把事故的發生扼殺在萌芽狀態，避免事故的發生，而且舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，所以一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”，確保“在崗一分鐘，安全六十秒”。
四是做好各項制度的落實。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效。”這句話是溫-家-寶在2015年全國安全生產工作會議上的講話。從中可以看出，搞好安全工作的關鍵不在于立法，而在于抓好落實，只有抓好落實才能見實效。由此可見，做好安全管理工作責任的落實是多么的重要。在重建的道路上，5105項目建設進展順利、公司深化經濟運行、實行各種相應考核機制、進一步升級安全標準化建設、推行“5s”管理、開展清潔生產工作、建立健全“五好”班組建設……這一項項具有深遠意義的制度，不僅能使員工整體素質和工作積極性得到全面提高，而且對提升公司的形象、促進公司的健康發展都具有十分重要的意義。這些制度如何才得以有效實施，關鍵還是看各個部門、各個單位、各個員工是否真正的把它落實，是否真的全部參與到其中來。只有真正把它落實好，落實到位，才能發揮出它應有的積極作用，才能更加有效的促進公司的健康發展，才能為安全生產提供更有力更可靠的保障。
血的教訓我們永遠銘記，安全的重要性我們要牢記心中。我們要愛惜生命、珍惜健康，不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范、按照制度，實實在在地抓好自己的安全。只有自己安全了，家庭才幸福；只有自己安全了，公司才健康發展。讓我們牢記教訓、警鐘常鳴、警示高懸，把安全根植于腦海中。
化應急能力建設及應急材料、機具力量配備。發生事故總結教訓篇八
對付賓館灑店來講，安全是甲等大事，某些旅店因忽略安全，變成悲劇，我們從及第一反三，切當賓館酒樓的安全工作，上半年安全局勢很好，異國產生一路安全變亂。
1、嚴厲貫徹落實安全生產責任制，進一步促成安全生產軌制化構筑。
本著“誰主管、誰當真”的原則，我們根據《安全生產法》的有關法則，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明了了安全生產的崗亭職責，并把安全工作的結果納入了年末績效考核，加強了全部員工的安全責任心。
嚴厲貫徹履行總公司下發《安全生產百日專項活動》，根據總公司的詳細要求，深切落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項辦法，加強對物質出入保管、現金出納寄存、電源電器利用等薄弱關鍵的辦理，并重點做好飲食衛生和飲食安全工作。
2、安全生產工作高度珍視，連續美滿相干構造機構軌制。
上半年，我們總公司對安全生產工作發起了更高的要求。賓館旅店帶領班子始終把安全生產工作擺在至為緊張的位置，凸起抓好安排、落實、查抄、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。
安全生產構造機構、軌制進步美滿。為加強對安全生產工作的帶領和和諧，旅店建立了“安全生產帶領小組”，由旅店總經理擔當小組長及旅店第一安全責任人，各部分經理擔當組員及本部分第一安全責任人；并建立了“消防小分隊”，由旅店工程部人員擔當專職隊員，各部分也都建立了專門的“安全員”崗亭。賓館旅店自上而下漸漸構成了一個本能機能健康、批示有效、反應急劇的安全生產構造系統，確保了安全工作的平常展開。訂定美滿了“旅店安全辦理”、“旅店消防軌制”、“九龍山莊消防應急預案”、“山莊防火安全放哨、查抄軌制”、“辦公室防火軌制”、“庫房防火軌制”、“客房部消毒軌制”、“餐廳辦事安全知識”等相干安全辦理軌制。
賓館旅店從年初入手下手就訂定了一系列的辦理要求：
1、各部分都要按期召開安全工作集會，展開法制教誨，讓每位員工都認識到安全的緊張性，并進步警戒，確保本部分不出任何題目。
2、加強夜間值班經理的辦理，嚴厲履行放哨巡查軌制，嚴查各項安全隱患，各部分值班經理要做好下班前的查抄工作，清除安全隱患。
3、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操縱間、物質堆棧、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等必定要加強安全辦理，堅定杜絕失竊、人身迫害、配置運轉不良、火警等變亂的產生。
4、客房歡迎客人留宿必須掛號，做到一客一登；發覺違法犯罪分子、形跡可疑人員該當立即向旅店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐化性等危機性物品帶入旅店。
5、餐廳要加強安全查抄，防備食物中毒、投毒變亂的產生。
6、工保部要做好車輛辦理、消防辦理等一切安全工作，進步警戒，值班期間思維上要高度緊急，及時禁止不安全身分的產生。
3、加強安全生產查抄力度，當真做好安全隱患辦理料理。
為了包管安全生產工作目標的兌現，我們上半年重點加強了安全查抄與隱患辦理工作。旅店安全生產帶領小組對安全生產狀況每季度進行一次周全的查抄，在“春節”、“五一”、等緊張節假日之前進行強化查抄；各部分根據本身安全工作的實際必要，每個月進行一次自查。在按期查抄的根本上，賓館旅店還進步了隨機查抄的頻率。在查抄進程中，我們堅定“腳結壯地、細致周全、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱關鍵和大略呈現的題目，當真進行周全排查，重點查抄安全軌制是不是落實，安全辦法是不是到位，消防東西是不是完好，弊端隱患是不是改正。
經過議定查抄，我們及時發覺了安全工作所存在的題目和不敷，對查抄中發覺的題目，我們高度珍視，一抓到底。為加強安全隱患辦理料理工作，旅店投入專項資金，用于消防東西配備和更新換代、安全辦法查抄保養補綴、電器線路改革以及相干教誨培訓，有效增進并鞏固了安全工作的結果。
4、大力大舉加強安全生產教誨培訓工作，竭力進步全員安全意識和技巧。
安全生產工作是一項長效工作，除了帶領珍視、軌制健康、辦法到位等要素外，宣揚、培訓工作是又一項緊張工作任務。旅店自上而下狠抓安全生產法律標準的進修貫徹，加強安全防備教誨，6月16日，旅店還構造履行了一次消防安全練習練習。集體公司下發的各項安全生產法則及處所旅游系統下發的各項安全生產關照，旅店都及時構造各部分員工進修培訓。經過議定一系列的進修培訓，全部員工的安全法律意識、防備意識和憂患意識獲得明顯加強，安全操縱技巧進一步獲得進步。
安全生產工作是一項只有入手下手異國結束的工作，并且安全變亂有其忽然性、偶爾性，但只要我們高度珍視，當真周全落實安全生產責任制，就可以禁止偶爾性向必定性的轉化。山莊始終緊記“隱患猛于明火，防備勝于救災”，只要我們把工作做結壯做細致，我們有原因相信在下半年的安全生產工作上我們必定能夠再畫上一個美滿的句號！
發生事故總結教訓篇九
深入貫徹落實_、_和省、市、縣領導同志關于“10·04”重大道路交通事故的指示批示精神，全力預防和遏制重特大道路交通事故的生，切實保障道路交通安全形勢穩定，按照《縣道路交通安全專項整治行動工作實施方案》的要求，鎮從20xx年10月6日起至12月末，在全鎮范圍內開展道路交通安全專項整治行動，取得了顯著成效。
鎮黨委政府高度重視整治工作，充分認識道路交通安全形勢面臨的諸多風險隱患，堅決杜絕麻痹大意、僥幸懈怠等錯誤思想，切實把工作擺上重要日程，先后2次召開黨委會議，研究部署整治工作，成立了以鎮政府主要領導為組長，相關分管領導為副組長，相關站所為成員的專項整治工作領導小組，小組下設辦公室，由派出所所長兼任，全面落實各項整治任務。
制定并下發了《鎮道路交通安全專項整治行動工作實施方案》根據職責分工，細化責任，明確目標。由派出所負責農村道路交通秩序整治，整治突出嚴重交通違法，嚴查嚴處“十類”突出違法行為，嚴厲打擊農村公路“兩違”行為，排查清理農村“四無”車輛，著力解決農村交通管理力量薄弱問題；由農機站負責農機車輛的排查和反光貼的發放和粘貼；由負責交通管理的人員負責道路交通風險隱患路段排查及相關交通知識宣傳，各相關單位按照要求積極落實。
在鎮道路交通專項整治領導小組的領導下，各村、社區和相關單位積極推進，狠抓落實。自10月4日以來，共出動警力120余人次，出動警用車輛70余臺次，處罰違章車輛39臺次，糾正違章90余臺次，排查登記四無車輛211臺，安全勸導312臺次；建立了農用車輛排查臺賬，發放粘貼反光貼1038張，發放宣傳單1000余份；排查出道路隱患3處。通過近一個月的專項整治，鎮的道路交通環境有了明顯的改善，人民群眾的交通意識得到較大提升。