計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
賣場工作總結(jié)與計劃篇一
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。局黨組嚴(yán)格按照中央和省市縣委的總體部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過黨組會、局務(wù)會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。在全面落實(shí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員，及時制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責(zé)任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)，提供了堅強(qiáng)的保障。
(二)強(qiáng)化制度創(chuàng)新，選好用好干部。近年來，局黨組執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到科學(xué)選人用人。同時，積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)選人用人機(jī)制，改變了以往股長任命制，實(shí)行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高的優(yōu)秀干部提拔到股長崗位，2名股室負(fù)責(zé)人進(jìn)入副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進(jìn)行排名，每半年對先進(jìn)股室和先進(jìn)個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調(diào)整崗位，扣發(fā)20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結(jié)果作為推薦副科級干部、評選優(yōu)秀公務(wù)員的硬性指標(biāo)，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
(三)強(qiáng)化審計監(jiān)督，維護(hù)群眾利益。我局在審計計劃制定和執(zhí)行上，密切關(guān)注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實(shí)施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛(wèi)生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫(yī)療救助等各類社會保障性資金審計，重點(diǎn)揭示和糾正嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為，促進(jìn)了各類社會保障資金安全有效運(yùn)行，推動重點(diǎn)民生工程順利實(shí)施，確保各項惠民政策得到全面落實(shí)，有效維護(hù)了廣大群眾的切身利益。
(四)強(qiáng)化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。局黨組通過進(jìn)一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務(wù)會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點(diǎn)審計項目，大額度財務(wù)支出)進(jìn)行集體研究，保證民主決策、科學(xué)決策。不斷強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控力度，圍繞權(quán)力運(yùn)行是否制衡、防控措施是否有力、制度機(jī)制是否健全等方面，進(jìn)一步確權(quán)清權(quán)，明確重點(diǎn)環(huán)節(jié)，逐人評估崗位風(fēng)險，強(qiáng)化防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。同時，通過在審計組設(shè)立廉政監(jiān)督員，對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行不定期輪崗交流，加強(qiáng)對審計人員的監(jiān)督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力支持紀(jì)檢工作。局黨組始終按照“三轉(zhuǎn)”要求，加強(qiáng)對局紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取紀(jì)檢組工作匯報，主動承擔(dān)紀(jì)檢工作壓力，及時研究解決紀(jì)檢工作中遇到的困難和問題。對紀(jì)檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)違規(guī)問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀(jì)委案件查辦工作，在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。
(六)強(qiáng)化第一責(zé)任，當(dāng)好廉潔從政表率。局黨組書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進(jìn)行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定。局黨組緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，重點(diǎn)整治了干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。將八項規(guī)定內(nèi)容貫穿于機(jī)關(guān)管理和干部考核的具體指標(biāo)。一是改進(jìn)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入審計現(xiàn)場、審計一線，開展審計調(diào)查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進(jìn)工作落實(shí)。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實(shí)會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發(fā)會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費(fèi)支出和參會人數(shù)，注重會議實(shí)效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數(shù)量和種類，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。同時，充分發(fā)揮審計管理系統(tǒng)和彬縣政務(wù)辦公系統(tǒng)作用，對所有審計業(yè)務(wù)文書通過審計內(nèi)網(wǎng)起草、審核、簽發(fā)、執(zhí)行。所有行政文書通過彬縣政務(wù)辦公系統(tǒng)傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。 四是規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調(diào)研、考察需要接待的，一律在機(jī)關(guān)廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領(lǐng)導(dǎo)和1名業(yè)務(wù)工作人員陪餐，需要住宿地，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。五是加強(qiáng)公車管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，實(shí)行公務(wù)用車定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油。公務(wù)出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務(wù)車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務(wù)車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準(zhǔn)用公務(wù)用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準(zhǔn)停放在營業(yè)性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費(fèi)，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強(qiáng)化廉政教育。注重道德建設(shè)，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，強(qiáng)化個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)上下班簽到、請銷假、審計外出調(diào)查和審計期間紀(jì)律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
(一)對黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督。一是對選人用人方面監(jiān)督。局黨組能夠嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》的要求選拔任用干部。在選拔任用2名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名股室負(fù)責(zé)人過程中，把好了素質(zhì)關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、公示關(guān)，保證了選人用人的公正性。二是對糾正損害群眾利益方面的監(jiān)督。我局能夠密切關(guān)注群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和涉及群眾切身利益的項目和資金，科學(xué)合理制定審計計劃，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。20xx年以來，相繼實(shí)施了保障性安居工程跟蹤審計、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金審計、農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃工程審計、農(nóng)村安全飲水資金審計、扶貧專項資金審計等17個專項資金審計和校舍安全工程建設(shè)審計、災(zāi)后重建跟蹤審計、重點(diǎn)建設(shè)項目審計等79個固定資產(chǎn)投資項目竣工決算審計，查處和糾正了嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為，有效維護(hù)了廣大群眾的切身利益。三是對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面。我局在局門戶網(wǎng)上公開了基本職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、權(quán)力清單以及辦事流程。健全完善了相關(guān)制度和措施，形成了對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點(diǎn)審計項目，大額度財務(wù)支出)的民主決策機(jī)制，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)、民主決策水平。同時，不斷強(qiáng)化審計人員廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)審計人員監(jiān)督約束，促進(jìn)了廉潔公正審計，形成了相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力制衡新機(jī)制。四是對領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件方面的監(jiān)督。局黨組能夠定期聽取紀(jì)檢組工作匯報，主動承擔(dān)紀(jì)檢工作壓力，及時解決紀(jì)檢工作中遇到的困難和問題，對查出的審計干部違紀(jì)違規(guī)問題不姑息遷就。積極支持局紀(jì)檢組配合參與縣紀(jì)委案件查辦工作。五是對黨組主要負(fù)責(zé)同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政表率方面。局黨組書記能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進(jìn)行講評;帶頭開展批評和自我批評，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
(二)對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。局黨組能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，重點(diǎn)整治干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，針對貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和干部“四風(fēng)”方面存在的問題，及時健全完善了相關(guān)制度措施，制定印發(fā)了整改方案，細(xì)化分解了整改任務(wù)，夯實(shí)了整改責(zé)任、建立了整改臺賬，逐條逐人進(jìn)行了限期整改，有效地改進(jìn)了干部作風(fēng)。
(三)對縣委各項改革措施落實(shí)情況的監(jiān)督。今年以來，我局能夠立足于促進(jìn)縣委各項改革措施落實(shí)，不斷加大工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，圓滿完成了以下幾方面工作。一是完成了縣中醫(yī)醫(yī)院資產(chǎn)清查工作。二是完成了全縣在建工程資金統(tǒng)計核查工作。三是參與了郭家臺征遷項目財務(wù)核查工作。四是完成了全縣糧食企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益核查工作。五是參與了彬西新城征地拆遷工作。六是參與了火石咀煤礦產(chǎn)權(quán)界定工作。七是參與了全縣“小金庫”清理等工作。
(四)對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。我局始終把領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。在日常工作中堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，與推薦考察領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會上，每位領(lǐng)導(dǎo)干部要對個人有關(guān)事項進(jìn)行說明，在推薦考察領(lǐng)導(dǎo)干部時，看是否及時如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項。我局9名領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，定期向縣紀(jì)委報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況，如實(shí)報告?zhèn)€人基本情況、財產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、兼職、子女升學(xué)就業(yè)等情況和婚喪嫁娶事宜申報辦理有關(guān)情況，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。未出現(xiàn)漏報、遲報和瞞報現(xiàn)象，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不廉潔行為。
賣場工作總結(jié)與計劃篇二
一、思想品德方面
本人能加強(qiáng)自我修養(yǎng)。我能做到熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。在工作中時刻以學(xué)生為主體，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，真正做到學(xué)高為師，身正為范。
我熱愛教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有無私奉獻(xiàn)的精神。堅持把德育放在首位，既教書又育人，熱愛、關(guān)心、尊重、理解學(xué)生，處處曉之以理，動之以情，誨人不倦，形成師生互相信賴、互相尊重的良好氛圍，深受學(xué)生的敬愛。
二、教學(xué)工作方面
1、勤勉教學(xué)，盡職盡責(zé)
作為一名教師，我始終把"教書育人、為人師表"作為己任，把成為學(xué)者型的教師作為自己的目標(biāo)，孜孜追求。在教學(xué)過程中，我要求自己不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，深入鉆研教材，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究，堅持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學(xué)生的"學(xué)"放在教學(xué)的核心位置上，把學(xué)生的個性體驗放在教學(xué)的核心位置上。相信每個學(xué)生都有各自的興趣、特長和實(shí)際情況，其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。
在教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)的實(shí)施上，不強(qiáng)求"齊頭并進(jìn)"，而是正視事實(shí)，追求"差異發(fā)展"。在教學(xué)方法的設(shè)計上，我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識，激發(fā)學(xué)生的求知欲望。每一節(jié)課都要設(shè)計學(xué)生參與的問題，來引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)英語，在課堂上形成了良好的探究、質(zhì)疑的氛圍。我在教學(xué)過程中開展生動活潑的"回顧前一節(jié)課"搶答活動，這些活動極大的刺激了學(xué)生的表現(xiàn)欲，在輕松之中鍛煉了學(xué)生的英語語言表達(dá)能力，起了很好的導(dǎo)向作用，效果顯著。
半學(xué)期的教學(xué)使我認(rèn)識到，阻礙學(xué)生英語能力提高的主要原因是學(xué)生的詞匯量和閱讀量不夠，所以，教學(xué)中我很重視抓學(xué)生的單詞記憶，授予記憶方法，反復(fù)訓(xùn)練，鞏固加深。閱讀是語言能力提高的最有效的途徑及手段，閱讀不僅僅閱讀理解文段，更能獲取各種信息，擴(kuò)大知識面，還是鞏固加深所學(xué)詞匯、短語、句型、語法、習(xí)語等的好時機(jī)。閱讀應(yīng)貫穿于整個英語學(xué)習(xí)階段，每天堅持。
一直以來，我都要求學(xué)生每天堅持閱讀，鼓勵他們看英文報，鼓勵他們讀背經(jīng)典段落，盡量多地吸取地道的英語。這樣，就有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高學(xué)生的英語能力。為了提高學(xué)生的寫作能力，我精心編造一些句子，讓學(xué)生每天翻譯兩句，不斷熟悉所學(xué)句型，逐漸形成英語思維，避免中文式英語的表達(dá)。
2、深入鉆研，大膽創(chuàng)新
任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。不斷鞭策自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，把握英語學(xué)科最新的改革趨勢，理解基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向。
(1)積極參加大學(xué)英語專業(yè)教研室和英語專業(yè)教研室教研活動，定期聽教研室內(nèi)各位優(yōu)秀老師的講課，不放過任何一個學(xué)習(xí)機(jī)會，注意以他人之長補(bǔ)自己之短;與同教研室老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法，共同開發(fā)教學(xué)研究專題。
提出了"英語教學(xué)既要扣住課本，又要跳出課本;既要抓緊課堂，又要跳出課堂"的教學(xué)模式。任現(xiàn)職以來研究的主要專題有："如何激活非英語專業(yè)英語課堂教學(xué)";"如何提高大學(xué)英語四級過級率"等。通過這些專題探討大大地提高了自己的教學(xué)水平，收到了良好的教學(xué)效果。
還在20==年大學(xué)英語四級考試前積極參與全校四級模擬組織活動，主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助教研室主任完善具體工作，從而讓學(xué)生真正感受到四級考試的流程與對待態(tài)度，幫助學(xué)生順利通過英語四級，也幫助教師自己提高教學(xué)對策，事半功倍。
(2)任現(xiàn)職以來，我積極承擔(dān)公外英語和英語專業(yè)課程教學(xué)，努力提高專業(yè)技能。
(3)積極營造校園學(xué)習(xí)英語的環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。鼓勵學(xué)生參加有益的英語演講活動，在20==屆世紀(jì)之星的演講比賽中，我和同事?lián)斡⒄Z話劇《西游記》的制作與編導(dǎo)，在學(xué)生的表演獲得了院領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。這些活動極大程度地豐富了學(xué)生的英語第二課堂生活，極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和熱情，也提高了學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的認(rèn)識。
3、信息更新，多向發(fā)展
我深深懂得適應(yīng)時代的發(fā)展，努力運(yùn)用現(xiàn)代化手段提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要性。現(xiàn)代化教育要求教育手段要多樣化，為此我努力學(xué)習(xí)電腦方面的有關(guān)知識，收集電腦課件素材，力求在課堂教學(xué)上有新的突破。
利用學(xué)校多媒體教室資源，利用powerpoint、flash等制作多媒體課件，大大提高了的課堂效率，很受同學(xué)們歡迎。同時，我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，了解英語教學(xué)最新的發(fā)展趨勢，不斷的更新知識。我系應(yīng)外語教學(xué)與研究出版社的邀請，派我和系里另外四個同事共同去參加了《全國高等學(xué)校英語教學(xué)研究與教師發(fā)展系列研修班》，并順利結(jié)業(yè)。在研修班上，我與風(fēng)格各異的來自全國各地的教師共同探討了如何以"說"、"寫"帶動"聽和讀"，激活知識，訓(xùn)練思維，提升表達(dá)的議題，從而使自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平有了很大的提高。
我深深意識到，教育的過程是創(chuàng)造性很強(qiáng)，又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人，不是一個合格的教師。要全身心地投入到教育教學(xué)工作中，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象，使學(xué)生"敬而親之"。在過去的任期當(dāng)中，我慢慢蛻變成一個能夠在德育管理方面有自己特有的方法的教師，感受很多，也取得了較好的成績。
在實(shí)際工作中，一是堅持以"從大處著眼，從小處著手"原則開展德育工作。引導(dǎo)學(xué)生清醒地認(rèn)識到自己在同齡人中的起點(diǎn)和位置，幫助他們樹立自信心，激勵學(xué)生明確自己的奮斗目標(biāo)，每人都有奮斗目標(biāo)，每人都有座右銘，多鼓勵學(xué)生參加學(xué)校的社團(tuán)活動等，建設(shè)高品位的自身素質(zhì)，使學(xué)生在這些氛圍的熏陶下培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感和產(chǎn)生強(qiáng)烈的成才愿望。
二是加強(qiáng)與輔導(dǎo)員老師的合作與溝通，在工作中牢牢記住"既要教書，更要育人"的原則，做到深入了解自己的學(xué)生。與輔導(dǎo)員老師共同去挖掘?qū)W生非智力因素方面的潛力，并切實(shí)開展在思想上引導(dǎo)學(xué)生，在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生，在生活上關(guān)心學(xué)生，在前進(jìn)道路上激勵學(xué)生的動力。四是對后進(jìn)學(xué)生的教育一直堅持著一個原則，就是首先要動之以情且永遠(yuǎn)要擺在第一位，然后才是曉之以理。對待這類學(xué)生，我都要求自己要以極大的耐心和愛心去感化、教育他們。
在自己的實(shí)踐中，讓我感觸頗深的是計算機(jī)專業(yè)兩個班的學(xué)生，在我接手這個班時，班上有一半學(xué)生英語處于掛科狀態(tài)，在我用以上耐心和方法配合學(xué)生的努力后，終于在20==年期中考試中把掛科學(xué)生數(shù)量縮小到正常狀態(tài)，我的內(nèi)心就此也信心倍增，更加堅定了我的教育理念。
三、以后的工作設(shè)想
1、努力鉆研現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)代最先進(jìn)的教育心理學(xué)理論，學(xué)習(xí)新課程改革的理論，把握英語學(xué)科的改革方向。
2、積極參與系里的課題研究，主動去承擔(dān)研究新的課題。盡力推動英語教學(xué)改革與研究的發(fā)展，積極探索信息技術(shù)與英語學(xué)科整合的途徑。
3、主動參加公開課等教學(xué)教研活動，在實(shí)踐中不斷磨練提高自己。
回顧過去半學(xué)期，由于領(lǐng)導(dǎo)的一直關(guān)懷與教育使我取得了不少的成績，在此說聲感謝!我會在以后的教學(xué)過程用教育創(chuàng)新開啟學(xué)生的智慧之門，用愛心培育百花盛開，在自己平凡的崗位上不斷前進(jìn)。
賣場工作總結(jié)與計劃篇三
一、木材檢查站工作
××木材檢查站今年共檢查木材運(yùn)輸車輛1295車，檢查木材立方米。檢查中發(fā)現(xiàn)無木材運(yùn)輸證運(yùn)輸木材的5車，超方運(yùn)輸木材8車。木材檢查站按照規(guī)定給予暫扣木材并移交林政稽查立案調(diào)查的處理。
二、林政稽查工作
××木材檢查站同時還兼管林政稽查隊的工作。林政稽查工作主要是對全縣所有木材加工廠的木材來源開展不定期的清理檢查。同時對發(fā)現(xiàn)及舉報的林業(yè)行政案件進(jìn)行立案調(diào)查，事實(shí)清楚后作出林業(yè)行政處罰決定。本年度截止十一月二十四日，共查處林業(yè)行政案件44起，其中：盜伐林木案1起；濫伐林木案15起；擅自開墾林地案1起；非法收購、儲運(yùn)、中轉(zhuǎn)木材案6起；無木材運(yùn)輸證運(yùn)輸木材案10起；貨證不符運(yùn)輸木材案3起；承運(yùn)無木材運(yùn)輸證的木材案8起。沒收非法木材立方米。為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失40796元。
三、學(xué)習(xí)情況
我站職工于今年四月份及五月份參加了省林業(yè)廳舉辦的 “全省木材檢查、林政稽查培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。兩期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我站職工學(xué)到了相關(guān)林業(yè)行政處罰的法律法規(guī)、規(guī)章及司法解釋；林業(yè)行政案件調(diào)查中執(zhí)法的程序、證據(jù)收集、文書制作的相關(guān)要求；木材、家具檢驗的方法等知識。并取得了木材與家具檢驗員資格證，具備了木材檢尺資質(zhì)。回來后把這些知識運(yùn)用在查處各類林業(yè)行政案件中后，使林政執(zhí)法程序更加規(guī)范化、合法化，大大提高了我站執(zhí)法隊伍的統(tǒng)合素質(zhì)。
四、存在問題和困難
在全站職工的共同努力下，我站完成了一年的工作任務(wù)，有效遏制了非法運(yùn)輸木材的行為；在林業(yè)行政案件的查處上做到執(zhí)法程序合法、運(yùn)用法律法規(guī)適當(dāng)、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法。
從完成工作的過程中發(fā)現(xiàn)存在如下幾點(diǎn)問題及困難：一是工作量大造成人力、物力不足，不能在接到報案的第一時間出勤，并制止林業(yè)行政違法行為；二是我縣內(nèi)木材加工廠太過分散，給木材加工廠的監(jiān)督管理帶來不便。
綜上所述，通過全站職工一年的奮戰(zhàn)，制止和處罰了各類違法行為，為國家挽回了經(jīng)濟(jì)損失；通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高了綜合執(zhí)法水平。今后一年將更加努力克服困難，圓滿完成各項工作任務(wù)。
賣場工作總結(jié)與計劃篇四
1、召開安全生產(chǎn)會議。
繼周一組織召開全處安全生產(chǎn)例會，學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進(jìn)行了會談，要求大家各司其責(zé)，對自己所轄區(qū)域的工作進(jìn)行嚴(yán)格自查，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。同時組織人員對宿舍、庫房的門、窗、鎖以及消防設(shè)備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時整改。并提醒科室員工在節(jié)假日期間參與公共活動時注意人身安全。
2、完善安全生產(chǎn)資料。
重點(diǎn)對我處安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備臺帳、特種人員培訓(xùn)和操作證等資料進(jìn)行了仔細(xì)檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準(zhǔn)確。并為2名天車駕駛員補(bǔ)齊了天車駕駛操作資格證。
3、加強(qiáng)車輛管理。
針對春節(jié)期間應(yīng)酬多、車多、天氣惡劣等特點(diǎn)，召開全體司機(jī)會議，要求大家嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴(yán)禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。
4、加強(qiáng)食堂管理。
進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理，派專人負(fù)責(zé)春節(jié)和“兩會”期間的食物采購，切實(shí)避免食物中毒事故的發(fā)生。同時針對對在檢查中發(fā)現(xiàn)的液化氣罐離灶臺過近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨(dú)立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開來，防止意外發(fā)生。
5、做好春節(jié)和“兩會”期間值班備勤工作。
進(jìn)一步嚴(yán)肅值班紀(jì)律，強(qiáng)化值班交接班工作，認(rèn)真落實(shí)24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。針對春節(jié)期間人員少的特點(diǎn)，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達(dá)，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各類突發(fā)事件。
通過本次安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識，為春節(jié)和“兩會”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定打下了堅實(shí)基礎(chǔ)，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。
賣場工作總結(jié)與計劃篇五
在這淡季時節(jié)幾乎沒有幾個顧客的下午，這位導(dǎo)購清楚地知道能接近顧客就意味著有可能給自己帶來賣貨的`機(jī)會。她把握了“5米關(guān)注、3米注視、1米搭話”的技巧，當(dāng)顧客在看電腦（或附近其他品牌產(chǎn)品）的時候就開始關(guān)注的動向，雖然她當(dāng)時無法確定該顧客又沒有購買自己產(chǎn)品的需求，也是很珍惜和顧客搭訕，和顧客拉近關(guān)系，于是待顧客一旦走近自己的終端展位，她便能很熱情、很隨意地把顧客給“攔截”下來！
總結(jié)：不要放棄任何一個能顧客接觸的機(jī)會！
她為了減少自己盲目為顧客介紹產(chǎn)品，在介紹產(chǎn)品的同時，很隨意主動詢問顧客想購買一款什么樣的電腦，挖掘顧客心思。
總結(jié)：一定要主動縮小顧客購買范圍，幫助自己把銷售行為集中，避免介紹的盲目性！
在她確定顧客的需求時，很自然的幫助顧客做主，把顧客帶到了自己自己主銷、有銷售價值的電腦面前。
總結(jié)：許多顧客在選擇產(chǎn)品時，并沒有多少主見，就看我們是如何引導(dǎo)他們了！
她不僅點(diǎn)出了這款電腦與眾不同的方面，而且把握著消費(fèi)者虛榮、要面子的心理和虛榮感，強(qiáng)調(diào)出這款的高檔與時尚，暗示購買這款電腦代表消費(fèi)的檔次和品味，給顧客下個小套子。為了點(diǎn)出這款電腦優(yōu)勢，不惜犧牲鄰邊那款來襯托！是的，的確紅花需要綠葉的點(diǎn)綴才顯得更為鮮艷！但是絕對不能把綠葉貶低的一文不值！該導(dǎo)購很有技巧的引導(dǎo)顧客：圓弧形是07年最為流行的款式，而另外一款則是06年的消費(fèi)者喜愛的款式，沒有太重貶低那款冰箱，還給顧客多一個選擇，給自己留個余地。同時又多了給顧客一個暗示：選擇了這款電腦呢就走在流行消費(fèi)的前沿。
知道自己價格并沒有太大優(yōu)勢，所以把精力放在了金牌服務(wù)上，這是hp獨(dú)有的一個優(yōu)勢，也是導(dǎo)購銷售的殺手锏。做到了“人有我亦有，人無我卻有”的銷售技巧。
總結(jié)：一定要記得在顧客最關(guān)心問題上著重強(qiáng)調(diào)我們和別人差異處，優(yōu)勢處！
在介紹的時候，讓顧客能主動參與進(jìn)來，發(fā)現(xiàn)一些問題。而不是一味唱獨(dú)角戲！逐漸與顧客達(dá)成互動。
總結(jié)：千萬不要獨(dú)自一人唱獨(dú)角戲！讓顧客充分參與進(jìn)來，才能有效溝通，詳細(xì)分析，留給顧客深刻印象！
從一個專業(yè)人士的角度進(jìn)行分析產(chǎn)品！關(guān)鍵部分是必須強(qiáng)調(diào)自身和競爭品牌賣點(diǎn)不同之處，留給顧客深深的思考與記憶。人都是第一深刻印象的東西最容易產(chǎn)生好感。避免顧客走到競爭品牌貶低我們產(chǎn)品的不同之處。
總結(jié)：先下手為強(qiáng)，即使是缺點(diǎn)也要變成優(yōu)勢先講出來。
把產(chǎn)品賣點(diǎn)都講了，這樣做妥當(dāng)還是不妥呢？這樣顧客聽的累不累呢？這就要看看顧客的興趣和參與性了。若顧客依然很認(rèn)真，而且能跟著你的動作走，那就接著陳述。若顧客已經(jīng)心不在焉，要離開了，這時必須趕快改變策略。如拿出顧客檔案登記本，讓顧客看到我們的銷量與這款銷量。最好說出多個購買者所住的小區(qū)或者地點(diǎn)。
總結(jié)：在一味介紹產(chǎn)品時，一定要注意下顧客的表現(xiàn)！
不能，否則前功盡棄。只需對這位婦女顧客微笑下，接著對原來男顧客講解。
總結(jié)：別做丟了西瓜，撿了芝麻的行為！
產(chǎn)品知識很豐富、異議處理很出色！表現(xiàn)的很優(yōu)秀，可是后來在跟著顧客的思路在走，進(jìn)入了一個誤區(qū)，沒能及時詢問顧客感覺這款如何，如果現(xiàn)在購買有什么好處，暗示顧客說處到底要不要，幫他下決心等?。ó?dāng)顧客一再關(guān)心售后問題、贈品問題、價格問題時，基本上已經(jīng)看中該產(chǎn)品了，只是還有一點(diǎn)擔(dān)心。這時通過贈品優(yōu)勢、價格讓步、銷售強(qiáng)調(diào)等方式直接交換顧客到底買不買的答案。）
總結(jié)：顧客決定購買的決心是需要別人幫他決定的！
在談到贈品和價格的時候，感覺顧客略有不滿意或者難以讓顧客眼前一亮！這時可以借助老板的力量或權(quán)力。約來老板，表面上“努力主動”地幫助顧客與老板講價。讓顧客感到是在竭盡全力的幫他。是與他站在同一戰(zhàn)線上，這樣會進(jìn)一步加強(qiáng)顧客對你的信任度。即便是讓利有限，顧客也會有感于你的竭盡全力，而放棄講價，達(dá)成交易。這時尤其需要注意的是，導(dǎo)購員要與老板配合默契，不要露出破絀。（也可以是自己的店長）
總結(jié)：適當(dāng)?shù)臅r候記得借用外力！
給顧客“洗了腦”。將所有的觀點(diǎn)全部灌輸給顧客，并且要與他達(dá)成共識，最大程度的讓顧客長時間的停留在展臺前。但是顧客還是走了！顧客看了產(chǎn)品后，要去看一下其他品牌的產(chǎn)品。這時，忘記運(yùn)用“是，但是”法。先同意：“您的想法當(dāng)然對，貨比三家不吃虧。但是，您再看看”。通過一個“但是”，重新提供新的賣點(diǎn)或引導(dǎo)其看其他贈品，再次吸引其顧客的注意力。這時，一定要注意技巧，不要引起顧客的反感。若實(shí)在留不住顧客，不仿試探性地問他還有哪些方面不滿意，是贈品還是機(jī)器本身。最后不要忘記說一句“您回來時，我一定給你一定的優(yōu)惠。”但切記不要告訴他優(yōu)惠的幅度，相應(yīng)留有余地，給其可能再次回到你的展臺前一個有力的理由。
總結(jié)：顧客要走時，一定想法攔住他或者給他留個返回懸念或理由。
賣場工作總結(jié)與計劃篇六
**市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實(shí)加強(qiáng)對各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地專項檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動保障網(wǎng)”、電視臺和《**晚報》專刊開設(shè)三期《勞動合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個宣傳點(diǎn)，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動合同法》培訓(xùn)，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對《勞動合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識和理解，為推動用人單位加強(qiáng)勞動用工管理，與勞動者建立勞動關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的`工作將起到積極推進(jìn)作用。
結(jié)合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，**市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動合同法》文本達(dá)1萬多份，《勞動合同》文本達(dá)1。9萬余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認(rèn)真開展投訴、舉報事件的處理，**市勞動保障監(jiān)察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費(fèi)。目前，全市用人單位勞動合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動合同率達(dá)到90%，社會保險參保率達(dá)到70%以上。
（一）繼續(xù)做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用
按照**省勞動和社會保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點(diǎn)宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實(shí)施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。
（二）指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益
在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動合同法》實(shí)施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權(quán)益。
（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》的監(jiān)督檢查工作力度
進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動合同法》的順利實(shí)施。
（四）進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動保障職工維權(quán)工作
以“維護(hù)社會穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作的平臺作用，有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，推動職工維權(quán)工作的深入開展。一是積極完善勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動爭議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動合同制度實(shí)施三年行動計劃，加大對建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保全市各類用人單位勞動合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系，落實(shí)勞動合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動的行為，促進(jìn)我市人力資源市場的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強(qiáng)化勞動保障誠信等級評價工作，結(jié)合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確保《勞動合同法》的貫徹落實(shí)。
一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。
賣場工作總結(jié)與計劃篇七
目前、我縣共有學(xué)校xx所，其中高中x所、初中x所、小學(xué)xx所。全縣共有托幼機(jī)構(gòu)xx所，其中私立幼兒園xx所。
本次檢查共出動人員xx人次，車輛xx臺次，本次檢查學(xué)校xx所，托幼機(jī)構(gòu)xx所（其中私立幼兒園xx所），共計xx所。
（一）傳染病防控
在傳染病防控檢查中發(fā)現(xiàn)：絕大多數(shù)學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)都能重視傳染病防控工作，各單位均配備了專兼職衛(wèi)生管理人員，成立了以校長（園長）為第一責(zé)任人的傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員職責(zé)；制定了傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，傳染病防控各項制度健全。有xx家學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)能夠按照要求開展學(xué)生晨午檢、因病缺勤病因追查登記、預(yù)防性消毒、傳染病疫情登記報告工作。各小學(xué)、托幼機(jī)構(gòu)均開展了查驗預(yù)防接種證工作，并聯(lián)系了社區(qū)服務(wù)中心開展了查漏補(bǔ)種工作。絕大多數(shù)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)能夠利用展板、電子屏幕、家長微信群、家長會、學(xué)生健康教育課等形式，開展以防控秋季傳染病為主題的宣傳培訓(xùn)工作，開學(xué)三周內(nèi)，全縣學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)共組織學(xué)生、家長等舉辦培訓(xùn)班xx余次，培訓(xùn)人員x萬余人次，發(fā)放各類宣傳材料一萬余份。
（二）生活飲用水
此次監(jiān)督檢查的各類學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)均為市鎮(zhèn)集中供水，大部分學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)建立有生活飲用水衛(wèi)生管理制度，縣教育局為各學(xué)校及公辦幼兒園集中采購安裝了飲水機(jī)，有xx所幼兒園使用飲水機(jī)，其他由廚房給幼兒提供開水。
（三）存在問題
1、部分學(xué)校對傳染病防控工作意識不高，針對老師和相關(guān)工作人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)不夠，不能很好的落實(shí)傳染病防控工作各項制度。
2、青松職業(yè)技工學(xué)校及四所新開小學(xué)、托幼機(jī)構(gòu)在開學(xué)兩周后仍未開展學(xué)校晨午檢、因病缺勤追查登記工作。有xx所學(xué)校存在登記不及時、不規(guī)范或匯總登記與班級登記不一致的'情況。
3、有四所學(xué)校學(xué)生人數(shù)超過xxx人，沒有配備醫(yī)學(xué)專業(yè)的保健教師，部分學(xué)校專兼職保健教師人員不足，隊伍不穩(wěn)定，不能滿足學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生工作的要求。
4、有xx家私立托幼機(jī)構(gòu)不能出示飲水機(jī)衛(wèi)生許可批件復(fù)印件，部分學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)還存在未建立定期清洗維護(hù)登記、不能提供更換的飲水機(jī)濾網(wǎng)票據(jù)的問題。個別單位飲水機(jī)已經(jīng)使用x—x年未進(jìn)行過水質(zhì)監(jiān)測。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書要求各單位限期整改，并將x家問題較嚴(yán)重的單位向教育行政部門進(jìn)行了通報，今后我們將繼續(xù)對其他學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)開展秋季傳染病防控及飲用水安全管理工作繼續(xù)檢查，并跟蹤各單位的整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除學(xué)校衛(wèi)生安全隱患，杜絕疫情和飲水衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。