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    最新公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題(8篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:儲(chǔ)xy
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    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇一

    為激勵(lì)全院干部職工堅(jiān)持“以病人為中心,以群眾滿意為己任”的服務(wù)宗旨,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神,通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨(dú)意識(shí)”,”保健院是我家,我為保健院添光彩”,”病人在我心中,服務(wù)在我手中”,為主題演講,以自己對(duì)大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。

    通過此次演講比賽,集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風(fēng)采,奉獻(xiàn)新形象。使他們?cè)趨⑴c活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人思想和才華,感受集體的認(rèn)同感和歸屬感,自覺地在追逐夢(mèng)想中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,要對(duì)此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型,加大宣傳力度,由此來帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院文化的提升。

    xx縣婦幼保健院全體干部職工

    ”保健院是我家,我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風(fēng)、新形象”

    院工會(huì)、院辦公室

    協(xié)辦:各科室

    待定

    活動(dòng)地點(diǎn):本院三樓一會(huì)議室

    1、做好充分的宣傳工作,吸引全院干部職工積極參加。

    2、邀請(qǐng)列席評(píng)委,比賽邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo),科室負(fù)責(zé)人、文藝骨干擔(dān)任評(píng)委。

    3、提前布置好會(huì)議室,確定即席演講主題并做好標(biāo)簽;

    4、提前布置會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備好評(píng)委打分的紙筆和計(jì)算工具;準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀;

    5、聯(lián)系健康教育科,護(hù)理部,院辦做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作。

    6、作好分工,明確分配任務(wù),責(zé)任到人。

    7、確定好主持人。

    演講

    1、參賽者思想端正,參賽作品積極向上并且普通話標(biāo)準(zhǔn)。

    2、參賽者具有一定的語音表達(dá)能力,感情豐富。

    3、所選作品體裁不限,切合主題,內(nèi)容積極向上,具有時(shí)代氣息,體現(xiàn)當(dāng)代醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采。

    4、朗誦時(shí)間為3——5分鐘。

    5、若有配樂或ppt,請(qǐng)自帶mp3或u盤。

    6、參賽選手到會(huì)場(chǎng)后在簽到處簽到,比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán)。

    評(píng)委評(píng)分細(xì)則(百分制,計(jì)算分值時(shí),去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,再累加后求平均值即為選手評(píng)委得分)

    1:著裝整齊,大方得體?!?0分】

    2:表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛?!?0分】

    3:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分平均成績(jī)?yōu)楦鬟x手最后得分。

    本次比賽將設(shè)定6個(gè)獲獎(jiǎng)名額,其中分別設(shè)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、優(yōu)勝獎(jiǎng)4名。

    (1)評(píng)委及嘉賓入場(chǎng);

    (2)主持人致辭;

    (3)主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手;

    (4)比賽環(huán)節(jié):選手必須在演講前介紹自己;

    (5)待所有的選手比賽完后,邀請(qǐng)?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言,工作人員進(jìn)行統(tǒng)分;

    (6)評(píng)委發(fā)言完后,主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果【依次由優(yōu)勝獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)】

    (7)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

    (8)主持人宣布比賽結(jié)束,全體工作人員,嘉賓,評(píng)委,選手合影留念。

    (9)工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。

    院辦:

    1、在活動(dòng)前一周就要做好相關(guān)策劃書,并將其策劃書與各個(gè)部門進(jìn)行討論,分工。并與科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系加強(qiáng)宣傳工作。

    2、在活動(dòng)前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號(hào)碼牌、紙筆等必須用品。并在活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)嘉賓簽到。

    3、在活動(dòng)前一周,將活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備好,認(rèn)真做好相關(guān)后勤工作,提供所需服務(wù)。

    4、在活動(dòng)前一周要將活動(dòng)主持人確定(男女各一名),并且對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練,還要事先準(zhǔn)備好相關(guān)主持稿。確定會(huì)場(chǎng)禮儀名單(2男2女),并準(zhǔn)備一些小節(jié)目、小在活動(dòng)中表演。

    5、在活動(dòng)正式開始前一天,在指定地方(院辦)負(fù)責(zé)將選手比賽所用的配樂或ppt的u盤收集,并在活動(dòng)前試播,確認(rèn)是否可用(若不可用,應(yīng)及時(shí)與選手聯(lián)系)

    在活動(dòng)中,要安排人負(fù)責(zé)播放選手的ppt或音樂。安排成員記錄活動(dòng)情況并拍照,事后并進(jìn)行相關(guān)報(bào)道。

    護(hù)理部:在活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)維持場(chǎng)內(nèi)秩序,并安排成員進(jìn)行計(jì)時(shí)、計(jì)分(2名計(jì)時(shí)員,2名計(jì)分員)并在賽前對(duì)其培訓(xùn)。

    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇二

    為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年,弘揚(yáng)“愛國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國(guó)傳統(tǒng),促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

    我與企業(yè)共成長(zhǎng)

    ××公司全體青年

    主辦:××公司團(tuán)委

    承辦:直屬團(tuán)總支、支部

    (一)演講比賽

    1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室

    2、演講稿要求

    (1)必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

    (2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。

    (3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

    (4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

    3、評(píng)分規(guī)則

    (1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

    (2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

    ①參賽作品分:滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

    ②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

    ③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

    ④綜合評(píng)分:滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

    ⑤時(shí)間:滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。

    評(píng)分表(附表)

    4、計(jì)分方法

    (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

    (2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

    5、比賽方式:

    (1)初賽(4月10日-4月25日)

    由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽ppt、背景音樂交××公司團(tuán)委。

    (2)決賽(4月26日或5月4日)

    制作ppt:制作該次比賽流程ppt及××公司五周年發(fā)展歷程ppt或vcr(員工對(duì)公司的希冀等),選手制作參賽ppt。

    6、比賽規(guī)則:

    選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。

    比賽分設(shè)第一、二、三名;最佳作品獎(jiǎng);最佳表現(xiàn)獎(jiǎng);最佳形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

    7、比賽流程

    比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

    (1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。

    (2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

    (3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

    (4)演講比賽,比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

    (5)選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作ppt展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

    (6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

    8、評(píng)委確定

    ⅰ、下發(fā)活動(dòng)通知,通過《××簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。

    ⅱ、演講比賽

    ⅲ、后期總結(jié)和反饋

    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇三

    xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

    “這些年.我”

    演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

    本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求,定為“這些年.我”的主題

    演講活動(dòng)。通過員工講授在xx工作中付出與收獲來進(jìn)行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對(duì)公司對(duì)xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

    1、比賽地點(diǎn):公司會(huì)議室

    2、比賽時(shí)間:(待定)

    3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。 4、比賽形式:主題演講;

    5、穿插娛樂:?jiǎn)柎鹦疫\(yùn)抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品待定

    5.1評(píng)分細(xì)則

    一等獎(jiǎng)1名榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金

    二等獎(jiǎng)2名榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金

    三等獎(jiǎng)3名榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金

    優(yōu)勝獎(jiǎng)4名榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金

    問答獎(jiǎng)9個(gè)獎(jiǎng)品若干

    (一)宣布比賽開始

    (三)介紹評(píng)委及本次大賽情況

    (四)比賽開始(主題演講8分鐘/人)

    (五)比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問答,每次3個(gè)問題

    (六)董事長(zhǎng)講話(同時(shí)統(tǒng)分)

    (七)頒獎(jiǎng)儀式(評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

    (八)宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)

    (一)董事長(zhǎng)xxx,總經(jīng)理xxx,

    (二)副總經(jīng)理xxx

    9.1、宣傳工作要求

    (一)通知文件(提前一個(gè)星期通知各部門,要求派人員參加)

    (二)橫幅“這些年.我’演講大賽”字樣

    9.2、音響、場(chǎng)地準(zhǔn)備、拍照等

    (一)音響設(shè)備:開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

    (二)賽場(chǎng)布置:提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)(三)拍照要求:記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

    9.3、會(huì)場(chǎng)工作

    (一)比賽前買好果品,安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等9.4、主持人及記分員

    (一)記分員位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)(記分由未參賽人員負(fù)責(zé))

    (二)主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(三)評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

    9.5、頒獎(jiǎng)人員(暫定)

    (一)優(yōu)勝獎(jiǎng),由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

    (二)三等獎(jiǎng),由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

    (三)二等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)由程邦華董事長(zhǎng)頒發(fā)9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

    (一)觀眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

    (二)問答由主持人提出,采用搶答的形式,答對(duì)的可以選

    取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場(chǎng)展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛,可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng),(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現(xiàn)有物品。

    1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

    2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

    3.統(tǒng)籌安排:請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇四

    xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

    “.我”

    演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

    本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求,定為“.我”的主題演講活動(dòng)。通過員工講授在xx工作中付出與收獲來進(jìn)行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對(duì)公司對(duì)xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

    1、比賽地點(diǎn):公司會(huì)議室

    2、比賽時(shí)間:(待定)

    3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。

    4、比賽形式:主題演講;

    5、穿插娛樂:?jiǎn)柎鹦疫\(yùn)抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品待定

    5.1評(píng)分細(xì)則(附表)

    一等獎(jiǎng)1名,榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金

    二等獎(jiǎng)2名,榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金

    三等獎(jiǎng)3名,榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金

    優(yōu)勝獎(jiǎng)4名,榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金

    問答獎(jiǎng)9個(gè),獎(jiǎng)品若干

    (一)宣布比賽開始

    (三)介紹評(píng)委及本次大賽情況

    (四)比賽開始(主題演講8分鐘/人)

    (五)比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問答,每次3個(gè)問題

    (六)董事長(zhǎng)講話(同時(shí)統(tǒng)分)

    (七)頒獎(jiǎng)儀式(評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

    (八)宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)

    (一)董事長(zhǎng)xxx,總經(jīng)理xxx

    (二)副總經(jīng)理xxx

    9.1、宣傳工作要求

    (一)通知文件(提前一個(gè)星期通知各部門,要求派人員參加)

    (二)橫幅“.我’演講大賽”字樣

    9.2、音響、場(chǎng)地準(zhǔn)備、拍照等

    (一)音響設(shè)備:開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

    (二)賽場(chǎng)布置:提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)

    (三)拍照要求:記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

    9.3、會(huì)場(chǎng)工作

    (一)比賽前買好果品,安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等

    9.4、主持人及記分員

    (一)記分員位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)(記分由未參賽人員負(fù)責(zé))

    (二)主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

    (三)評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

    9.5、頒獎(jiǎng)人員(暫定)

    (一)優(yōu)勝獎(jiǎng),由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

    (二)三等獎(jiǎng),由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

    (三)二等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)由程邦華董事長(zhǎng)頒發(fā)

    9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

    (一)觀眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

    (二)問答由主持人提出,采用搶答的形式,答對(duì)的可以選取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場(chǎng)展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛,可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng),(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現(xiàn)有物品。

    1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

    2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

    3.統(tǒng)籌安排:請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇五

    xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場(chǎng)瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

    見證世雄,展望世雄

    xxx

    xxx

    集團(tuán)公司辦公室

    1、比賽時(shí)間:xx年9月28日

    2、比賽地點(diǎn):世雄大酒店七樓會(huì)議室

    3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

    4、比賽形式:①主題演講;

    ②即興演講

    脫稿演講

    (一)大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金200元;

    二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金150元;

    三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金100元;

    優(yōu)勝獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)金50元

    (二)頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

    七、操作要求(詳見具體工作安排部分)

    (一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

    (二)全體起立

    (三)主持人介紹來賓,評(píng)委及本次大賽情況

    (四)比賽開始

    (5—6分鐘/人)

    (五)公司領(lǐng)導(dǎo)講話

    (同時(shí)統(tǒng)分)

    (六)發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

    (七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

    (八)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

    (九)比賽結(jié)束,其他員工按序退場(chǎng)

    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇六

    xxx集團(tuán)統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場(chǎng)瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

    1、比賽時(shí)間:xx年xx月xx日

    2、比賽地點(diǎn):_____________

    3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

    4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

    脫稿演講

    (一)大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金150元;三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金100元;優(yōu)勝獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)金50元

    (二)頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

    (一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

    (二)全體起立

    (三)主持人介紹來賓,評(píng)委及本次大賽情況

    (四)比賽開始(5—6分鐘/人)

    (五)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(同時(shí)統(tǒng)分)

    (六)發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

    (七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

    (八)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

    (九)比賽結(jié)束,其他員工按序退場(chǎng)

    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇七

    青春建功十二五

    20xx年4月——5月

    1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮

    為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營(yíng)、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間,圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的重心,以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽,采用現(xiàn)場(chǎng)演講和視頻演講相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性,激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

    在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮,在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭(zhēng)做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

    2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)

    為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè),促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流,在“五四”青年節(jié)期間,公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活,增強(qiáng)他們凝聚力和向心里,使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動(dòng)所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神,必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動(dòng)力。

    1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)是公司重要活動(dòng)之一,公司各部門要從思想上給予高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織籌備,確?;顒?dòng)效果。

    2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動(dòng)的精神,突出思想內(nèi)涵,強(qiáng)化教育內(nèi)容,增強(qiáng)感染力、說服力,形成公司上下互動(dòng),各具特色,異彩紛呈的良好局面。

    3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)的相關(guān)情況于5月10日前上報(bào)辦公室。

    公司演講比賽策劃書 公司演講比賽的主題篇八

    進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì),展現(xiàn)xx人風(fēng)采。

    股份公司及各子公司、事業(yè)部。

    20xx年5月26日―― 6月30日。

    主辦單位:xx部;

    協(xié)辦單位:各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

    本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》,參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,

    撰寫演講稿,題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。

    1、賽前動(dòng)員(5·26 ― 5·28)

    1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件,各單位通過通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。

    2)各單位結(jié)合xx部下發(fā)的文件,認(rèn)真策劃本單位的比賽,并制定具體實(shí)施方案,方案至少包含:動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

    2、組織報(bào)名(5·29 ― 6·6)

    1)報(bào)名要求:普通話流利。

    2)報(bào)名辦法:在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合,參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽,其所屬車間或部門需組建助威團(tuán),并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào),充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

    3)報(bào)名表的填寫:

    參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見附表1)。

    各單位在6月6日下午3:00前將填寫好的報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

    3、預(yù)選賽(6·9 ― 6·20)――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

    1)賽前準(zhǔn)備:

    ①評(píng)稿:

    報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位,將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組,由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講稿進(jìn)行評(píng)審,2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者,需進(jìn)行修改:

    a、語言缺乏邏輯,存在語病b、與企業(yè)文化理念不符

    c、觀點(diǎn)過于主觀、偏激d、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

    ②如報(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量,推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選,初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

    ③評(píng)委要求(至少6名評(píng)委):

    a、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員(≥3名)。

    b、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

    c、可設(shè)1—2名員工代表(進(jìn)入長(zhǎng)城公司5年以上)。

    ④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。

    ⑤主持人與適合的場(chǎng)地。

    ⑥必需的設(shè)備、物品:

    話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv機(jī)等(不強(qiáng)求,可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。

    2)評(píng)分原則:

    ①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

    ②去掉最高分和最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。

    ③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

    3)比賽規(guī)則:

    ①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。

    ②抽簽決定比賽順序。

    ③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。

    ④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語言。

    ⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。

    4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

    ①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

    ②推薦獎(jiǎng)項(xiàng):最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。

    ③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,根據(jù)《xx技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手,推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

    三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元,期限為2個(gè)月。

    5)其他事項(xiàng):

    ①比賽過程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

    ②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。

    ③預(yù)選賽結(jié)束后,推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽:

    總?cè)藬?shù)≥500人的單位,推薦2—3名;總?cè)藬?shù)<500人的單位,推薦1—2名。并于6月20日下午

    3:00前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至[emailprotected] 。

    6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

    4、復(fù)選賽(6·23 ― 6·26)――精益促進(jìn)本部組織

    1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組,依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見附表2)分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選。

    2)選手抽簽確定所在小組。

    3)因復(fù)選賽人員較多,故不組織助威團(tuán)參加。

    4)屆時(shí),就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,下發(fā)至各單位。

    5、總決賽(6·27 ― 6·30)――精益促進(jìn)本部組織

    1)賽前準(zhǔn)備:

    ①場(chǎng)地:股份大樓一樓報(bào)告廳

    ②必需的設(shè)備、物品:話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv機(jī),證書等。

    ③評(píng)委組成:本部部長(zhǎng)級(jí)2名,子公司部長(zhǎng)級(jí)3名,特約評(píng)委1名。

    ④助威團(tuán):

    a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào),且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力;

    b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

    ⑤主持人1—2名。

    2)評(píng)分原則:

    ①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

    ②去掉最高分和最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

    ③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

    3)比賽規(guī)則:

    ①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。

    ②抽簽決定比賽順序。

    ③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。

    ④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語言。

    ⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。

    4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

    一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

    說明:當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《xx公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    5)其他事項(xiàng):

    比賽過程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

    6、后期宣傳:(7·1 ― 7·5)

    1、xx部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。

    2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示。

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    心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。銀
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    報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,
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    當(dāng)品味完一部作品后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,需要好好地對(duì)所收獲的東西寫一篇讀后感了。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢?以下是小編為大
    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍?/div>
    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大
    當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文
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    為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改兀肯旅媸切【幘恼淼姆?/div>
    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收
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    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能
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    在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板
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    總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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