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    工作報告評價維度(匯總5篇)

    時間:2025-06-07 作者:筆硯

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

    工作報告評價維度篇一

    道德品質(zhì)與公民素質(zhì)優(yōu)秀: 有強烈的愛國情感和較多的行為表現(xiàn)。真誠待人、言行一致、表里如一、嚴(yán)于律已積極上進、守信用、不作弊。尊敬師長、樂于助人與同學(xué)友好相處。積極參加集體活動,有較強的團隊意識和很好的集體協(xié)作精神;積極參加各種社會公益活動,自覺遵守社會公德公共秩序、愛護公物、自覺維護社會、校園和教室等公共場所的環(huán)境衛(wèi)生;自覺遵守法律法規(guī)、中學(xué)生日常行為規(guī)范;善于同不良行為作斗爭。

    學(xué)習(xí)與創(chuàng)新優(yōu)秀: 有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,能夠?qū)嵭杏行У?span>學(xué)習(xí)計劃,善于提出問題和解決問題,善于在學(xué)習(xí)中總結(jié)與反思,能運用科學(xué)的方法解決問題和構(gòu)建知識的能力,在包括綜合實踐活動在內(nèi)的各類學(xué)習(xí)活動中具有創(chuàng)新動機、創(chuàng)新旨趣和創(chuàng)新情感等,具備從事創(chuàng)新活動的原理、技巧和方法。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

    合作與交流優(yōu)秀: 能客觀評價自己的行為和約束自己的行為,尊重并理解他人的觀點與處境,能融入集體與老師和同學(xué)建立良好的關(guān)系,能運用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行交流和溝通,能與他人一起確定目標(biāo)并努力去實現(xiàn)目標(biāo),能采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄅc他人進行合作。

    運動與健康優(yōu)秀: 自覺參加《體育與健康》課的學(xué)習(xí),積極參與課外體育活動,具有堅持體育鍛煉的習(xí)慣和良好的體育道德。遵守游戲規(guī)則,積極參加社區(qū)體育活動,關(guān)心尊重他人。在體育活動中具有合作的意識和行為。

    工作報告評價維度篇二

    3. 尊重國旗、國徽,會唱國歌,遵守升降國旗的禮儀。

    5.遵守校內(nèi)通行規(guī)則,通過樓道等過道時靠右行、不爭搶;

    6.學(xué)法、守法、用法,在社會生活中用各種規(guī)范約束自己的言行;

    10.愛惜糧食,節(jié)約水電;

    12.積極參加環(huán)保活動。

    該同學(xué)有法律意識,公德意識,并且誠實守信,有較強的環(huán)境意識,同時自信、自尊、自強、自律、勤奮、有愛心、樂于幫助他人。遵紀(jì)守法、誠實守信、維護公德、關(guān)心集體。品德優(yōu)秀,有良好的行為習(xí)慣。能遵守公共秩序、愛護公物、維護公共設(shè)施和公共衛(wèi)生的情況。

    該同學(xué)在校熱愛祖國,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友。學(xué)習(xí)勤奮,積極向上,喜歡和同學(xué)討論并解決問題,經(jīng)常參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動,能夠為實現(xiàn)集體目標(biāo)付出努力。

    該同學(xué)在同學(xué)困難時給予幫助,憂傷時給予安慰;遇到難題時,給予最及時的解答;他并不會因為如此而覺得失去,相反,他們擁有的,將會越來越多,因為,有了共同的扶持,才知道如何將心與心結(jié)合在一起!

    工作報告評價維度篇三

    一個領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊,企業(yè)的改制改革不斷深入開展,無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。20xx年6月,經(jīng)組織決定把我從調(diào)到,職位雖然變了,但我從事的工作并沒有變,面對原崗位、新單位、陌生的職工,如何干好本職工作,使支部工作既有新意,又有創(chuàng)新和提高,全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo),是擺在我面前的艱苦任務(wù),特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭,我深感壓力大、責(zé)任更大,上任伊始,說實在話,我心里并沒有底,但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,只要有一支團結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體,一支好的黨員隊伍,全心全意緊緊依靠廣大職工,就能勝任和干好這份工作。為此,支部在班子調(diào)整后,把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而,我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中,要做到“三個學(xué)習(xí),一個到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論,學(xué)習(xí)“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的xx大精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā),有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識,從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會什么,需要什么、學(xué)習(xí)什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理,勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力,今年邙山干渠改造,我處在信大院里施工,一次,一名醉酒戰(zhàn)士,不問青紅皂白打了我們的民工,自己知道這件事后,立即找到這名戰(zhàn)士,曉之一理,動之一情,耐心的說服教育,使這名戰(zhàn)士認識了自己的錯誤,并向被打者賠理道歉,維護處理好了軍民之間的關(guān)系。通過學(xué)習(xí),使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的了解、認識,消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進行了重大的調(diào)整,6個班子成員中有5個來自不同的單位,彼此間都不熟悉,要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認識上一致、工作上默契,做為支部書記,有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力,共同擔(dān)當(dāng)發(fā)展的大任。新一屆班子的形成,首先,我們堅持了民主集中制,加強了民主管理,明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作,是我們班子成員遵循的原則,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督,使班子成員間加深了了解,增進了彼此間的友誼,增強了班子的凝聚力,發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用,繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽,新一屆支部,組織全體黨員進行了大討論,使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動,黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”,從新劃分了黨小組,選舉產(chǎn)生了新的黨小組長,明確了各自責(zé)任目標(biāo),使此項活動做到了思想組織和工作三到位,為了增強全體黨員的黨性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡,并要求全體黨員佩戴胸卡上崗,有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督,增加了黨員的責(zé)任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中,支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會,會上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論,重溫了入黨誓詞,回憶了黨的豐功偉績,與會的同志發(fā)言說:“這次座談會,是一次生動的黨課教育,作為一名黨員,一定要自覺增強黨性,樹立正確的人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè),在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

    為了完成20xx年簽訂的責(zé)任目標(biāo),確保科級干部的任用始終充滿活力,支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實際,進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則,加強了對骨干隊伍的考核和評議,對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,對不勝任本職工作的進行崗位交流,對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來,先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而有效地增強了骨干隊伍的活力,保證了支部各項工作的順利開展。

    二、處理好角色關(guān)系,正確履行職責(zé),大膽支持行政工作

    一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別,有上下級關(guān)系,分工各有側(cè)重,職權(quán)也不同,每個人在這個集休中扮演著不同的角色,能否處理好角色關(guān)系,是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。

    俗話說的說的好:“家有千口,主事一人”,作為一個單位也不例外,如果人人都當(dāng)家,就沒法干好事。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設(shè)和管理,做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,安排工作,以提高職工技能,調(diào)動職工積極性,解決職工的思想問題和實際困難。因此,不能過分強調(diào)自己所擔(dān)負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務(wù)干部,首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置,是副職,要對正職負責(zé),對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力,要敢于和勇于負責(zé),同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力,對于正職處理的問題要負責(zé)的提供情況,重要問題要及時匯報,以求得主管的支持,對于已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執(zhí)行,不得曲解,更不暗渡陳倉。

    身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通職工中的一員,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份調(diào)到后,我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進度和工程質(zhì)量,在這項民心工程施工過程中,我與施工隊的同志們同甘共苦,很好地完成了任務(wù),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚,此項工程既樹立了干部形象,又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象,宣傳施工當(dāng)中的好人好事,我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo),完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù),群眾滿意”活動中,抓典型,樹榜樣,弘揚了企業(yè)精神,由于支部對這項工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用戶報裝,一戶一表都市村莊改造,每個施工人員都抱著對負責(zé)的精神,以文明安全生產(chǎn)為前提,質(zhì)量第一為已任,打造著第二工程處的品牌。

    一年來,我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作,擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系,切實加強了對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢,調(diào)動了職工們參與民主管理的積極性,注重研究分析職工的思想狀況,關(guān)心群眾生活,為職工辦實事,辦好事,工資不拖欠,福利按期發(fā),解決了職工的后顧之憂。為此,我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工,看望病號,與職工們溝通了思想,建立了感情,縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離,密切了黨群、干群之間的關(guān)系,樹立了良好的干部形象。一年來,我在書記的崗位上干了一些工作,取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助,離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力,更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。

    三、存在的不足

    1、施工管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習(xí)和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。

    2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

    3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

    隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:

    1、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行好項目經(jīng)理制,使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處,保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

    2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導(dǎo)思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。

    3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組,隨時隨時到工地,科室檢查工作,并寫出簡報,做到好的表揚獎勵,差的批評處罰,以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

    工作報告評價維度篇四

    一、 教師心中的“好課”

    1.扎扎實實的,學(xué)生能夠?qū)W會的課是一節(jié)好課。

    2.課堂中有亮點,能看到學(xué)生進步的課是一節(jié)好課。

    3.情景創(chuàng)設(shè)的好,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高的課是一節(jié)好課。

    4.教師的教學(xué)環(huán)節(jié)清晰,教學(xué)重點突出的課是一節(jié)好課。

    5.學(xué)生能夠積極參與學(xué)習(xí),師生之間交流充分的課是一節(jié)好課。

    6.教師關(guān)注課堂上的生成資源,并予以適時引導(dǎo)、點撥,形成動態(tài)生成的課是一節(jié)好課。

    二 、專家的認識

    (1) 有意義的課,即扎實的課;?

    (2) 有效率的課,即充實的課;?

    (3) 有生成性的課,即豐實的課;

    (4) 常態(tài)下的課,即平實的課;

    (5) 有待完善的課,即真實的課。

    所謂的 " 扎實 " 指的是 " 好課 " 是有意義的,它的意義性體現(xiàn)在 " 好課 " 是符合當(dāng)前課程標(biāo)準(zhǔn)要求的,符合相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)和要求的,可以促進學(xué)生對知識的`理解和掌握的;所謂的 " 充實 " 指的是有效率的,即在教學(xué)條件有限的情況下,教學(xué)可以充分地實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),完成教學(xué)任務(wù); " 豐實 " 指的是教學(xué)是富有成果的,這種成果是生成性的,教學(xué)相長可以說是它的具體表現(xiàn); " 平實 " 則強調(diào)了 " 好課 " 是常態(tài)下的課,它不是擺設(shè),不是修飾,而是具有非常強的普適性, " 好課 " 的原則或者理念,不需要特殊的條件支持就可以實現(xiàn); " 真實性 " 則主要是提醒我們必須關(guān)注 " 好課 " 的缺點,通過反面來認識和學(xué)習(xí) " 好課 " ,而避免不實的夸張或者歪曲。由此可以看出,葉瀾視 " 好課 " 為常態(tài)下的有待完善的課,側(cè)重于其真實性,使課堂教學(xué)評價得以從 " 公開課 " 或 " 表演課 " 中擺脫出來。當(dāng)然, " 好課 " 與 " 真實、平實的課 " 之間并不能簡單劃等號, " 好課 " 應(yīng)該是 " 真實的課 " ,但 " 真實的課 " 不一定就是 " 好課 " 。

    工作報告評價維度篇五

    進一步提高財政資金的使用效益,提高財政管理效率和提高公共服務(wù)水平。根據(jù)中共省委、省人民政府關(guān)于《全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)全面推進財政預(yù)算績效管理工作的實施意見的通知》及縣財政局《關(guān)于印發(fā)財政績效評價工作實施方案的通知》文件精神并結(jié)合實際情況,對2020年財政項目支出開展績效評價工作。

    一、項目基本情況

    根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》的要求,2020年對縣2018年先進工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵補助,獎勵標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照獎補文件執(zhí)行,2018年共計獎補工業(yè)企業(yè)34家,應(yīng)發(fā)放獎勵補助資金104萬元,實際發(fā)放金額99萬元。

    (一)選點方式

    根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)全面推進財政預(yù)算績效管理工作的實施意見的通知》和縣人民政府辦公室《關(guān)于全面實施財政預(yù)算績效管理的推進方案的通知》及縣財政局《關(guān)于印發(fā)財政績效評價工作實施方案的通知》等文件,等文件,對縣2020年縣級財政支出100萬及以上項目實施績效評價。

    根據(jù)項目實施過程中對收集的數(shù)據(jù)實施統(tǒng)計分析程序后,選取個別樣本(如數(shù)量大或金額大)進行單獨隨機抽樣核查對象。

    (二)評價指標(biāo)

    根據(jù)縣財政局《關(guān)于印發(fā)財政績效評價工作實施方案的通知文件的項目支出績效評價指標(biāo)體系及本項目特點,按共性指標(biāo)60分(具體為績效目標(biāo)15分,項目決策15分,項目管理20分,項目完成10分)和個性指標(biāo)40分(具體為功能實現(xiàn)20,項目效果20)設(shè)計評價指標(biāo)體系。

    (三)評價方法

    項目績效評價按照前期準(zhǔn)備階段、自評階段、實施評價階段、報告撰寫階段、結(jié)果運用階段五個階段的工作流程,以現(xiàn)場評價為主、非現(xiàn)場評價為輔,開展績效評價工作。在項目點現(xiàn)場通過詢問、溝通、聽取介紹了解項目具體情況,收集項目立項文件等依據(jù),查閱財務(wù)會計憑證、賬簿,檢查項目預(yù)算審批、資金支付等內(nèi)容,實地走訪、收集滿意度調(diào)查問卷,記錄工作底稿,獲取充分依據(jù)以客觀公正評價2018工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果考核項目實現(xiàn)情況。

    (四)評分方法

    根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》和《中共省委省人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》、《全省預(yù)算績效管理工作推進方案》)、《財政廳關(guān)于開展2020年政策和項目支出績效評價工作的通知》)文件精神及本項目特點,對項目按:“分級評分法:指標(biāo)評分設(shè)置n級權(quán)重,指標(biāo)得分按指標(biāo)值所處區(qū)間的權(quán)重計算”和“比率分值法:對存在比率的指標(biāo),按比率乘以指標(biāo)分值計算得分”評分。

    (五)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

    2018年工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎勵補貼項目總表如下:

    三、評價結(jié)論及績效分析

    (一)評價結(jié)論

    項目績效自評及評價結(jié)果:工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵項目完成績效自評,滿分為100分,自評實際得分為95分。詳見評分表:自評結(jié)果:總體上看,工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎勵經(jīng)費項目目標(biāo)明確、決策依據(jù)充分,資金由財政局劃撥縣經(jīng)商科技局,再由縣經(jīng)商科技局發(fā)放到每個企業(yè)的對公賬戶,未發(fā)現(xiàn)虛報項目套取財政資金和不符合申報條件情況,未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用專項資金的情況。但是項目在監(jiān)督管理等方面存在一定的問題。

    (二)績效分析

    1.項目決策

    項目實施必要性和可行性:根據(jù)制定《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》辦法,明確了對先進工業(yè)企業(yè)的扶持獎勵,項目的實施能更加有力地推進縣委、縣政府“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,加速工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,進一步擴大經(jīng)濟總量,提供工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益,提升我縣工業(yè)經(jīng)濟綜合實力和競爭力,充分強調(diào)企業(yè)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性、主動性,充分發(fā)揮政策激勵、政策引導(dǎo)、政策扶持、促進發(fā)展的作用。

    2.項目管理

    該項目嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度、財務(wù)處理及時、會計核算規(guī)范。

    3.項目績效

    主營業(yè)務(wù)收入上臺階獎1個企業(yè),應(yīng)劃撥金額5萬元,已劃撥5萬元。支付依據(jù)合規(guī)合法。

    項目效益情況:通過發(fā)放獎勵補助,有力推動我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展動力,提供了我縣工業(yè)經(jīng)濟的綜合實力和競爭力,為加快建設(shè)南向開放民族區(qū)域經(jīng)濟強縣,為加快建成全省經(jīng)濟副中心貢獻更多的力量。

    五、存在主要問題

    項目管理資料不完整問題。

    六、相關(guān)措施建議

    及時收集整理對工業(yè)企業(yè)的考核監(jiān)督相關(guān)資料,歸檔整理到企業(yè)監(jiān)督檢查的相關(guān)圖片與簡報信息資料,對照企業(yè)績效目標(biāo)完成情況,對取得的成效、存在的問題,建立工作底稿,完善項目管理資料。

    國有林場財政項目支出績效評價報告

    項目工作報告

    度部門整體支出績效評價自評報告

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