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    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時間:2025-06-03 作者:翰墨

    檢討書是在自我反思的基礎(chǔ)上,對自己的過錯和偏差進行梳理和總結(jié)的一種書面材料。以下是小編為大家收集的檢討書范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    現(xiàn)在在此給您說抱歉,或許您會認為“這有什么用呢?”的確,錯已釀成,再說抱歉還有什么用呢?但本人還是希望在此向您鄭重地道歉,為自己過去在工作上的失誤道歉,也為自己未來工作再不犯錯做一個保證吧!

    本人身為公司的一名財務(wù)人員,工作本身就會與公司財產(chǎn)有著千絲萬縷的聯(lián)系,一旦我的工作出錯,那么公司的賬目等等都會出現(xiàn)問題。本人本職工作中,最基本的就是統(tǒng)計賬目,而本人卻因為自己犯了低級的錯誤而導(dǎo)致賬目出現(xiàn)了問題,給公司帶來了許多無法回避的麻煩,對此,本人深感愧疚。作為一名財務(wù)人員,還是一位在工作做了兩年的老員工,在公司正在上升階段的時候,犯下如此低級的錯誤,實在是太不應(yīng)該了。

    領(lǐng)導(dǎo),本人知道領(lǐng)導(dǎo)您現(xiàn)在是非常痛心的,本人這次犯下的錯誤給您帶來了很大的麻煩,也給公司帶來了不可避免的麻煩,這些您都沒有直接在公司內(nèi)部責(zé)怪我,本人對此深表感激,但是本人覺得,這個失誤,在一定程度上反映了本人在工作中的態(tài)度,也反映了本人在工作中的能力,工作態(tài)度是不夠認真的,工作能力則是更加令人發(fā)指的。工作這么多年還犯如此低級的錯誤,只能證明本人在工作中有多么的'不上心了!

    領(lǐng)導(dǎo),對于本人此次的失誤,您大可不必顧及本人的面子,您想罵我就盡管罵,想處罰我就盡管處罰我,這樣的錯誤必須要付出相應(yīng)的代價,才可以讓人記事,為避免本人未來再犯這樣的錯誤,您懲罰我吧!我好記得清清楚楚,進而再也不犯這樣的錯誤。

    如果本人沒有記錯的話,在本人剛進公司來時,也在工作上出現(xiàn)過一點失誤,那次您也是為本人擔(dān)了責(zé),本人直到現(xiàn)在,兩年后再次出現(xiàn)失誤時,才感知到您那時為我擔(dān)了責(zé),這一次本人再犯錯,您依舊把員工我的錯誤攔在了身上,沒有將本人的失誤上報上去,本人對此是感激不盡的,畢竟您清楚您不會被領(lǐng)導(dǎo)隨便開除,但是本人如果犯了這樣的錯誤,一定會被上級領(lǐng)導(dǎo)直接開除的。

    謝謝您對本人的包容,本人通過這一次的事情,也好好反省了自己,未來如果再有這樣的失誤發(fā)生,本人會選擇自己離職的!絕不再連累領(lǐng)導(dǎo)您!

    此致

    敬禮!

    檢討人:__。

    __年___月___日。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

    尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

    我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務(wù)人員,為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在今后的工作中,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

    經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

    這件事充分的說明我沒有把工作,領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來,這也說明我對工作沒有責(zé)任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你表示感謝。

    身為財務(wù)工作人員,工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正。古人常說,行有不得,反求諸己,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。財務(wù)工作失誤檢討書檢討書。古人又說,君子務(wù)本、本立而道生,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,故做出以下檢討:

    第一,今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù),每次離崗務(wù)必將公司保險柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。

    第二,深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,強化自身工作崗位責(zé)任意識與危機意識。

    我發(fā)誓,今后我一定要積極努力地改正錯誤,加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責(zé)任,盡努力做好工作,以長期的認真負責(zé)工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

    檢討人:____。

    20__年__月__日。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你好!

    身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。

    如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

    第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學(xué)習(xí)一遍公司規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

    第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

    第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的'發(fā)生。

    現(xiàn)在,面對造成如此嚴重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

    檢討人:______。

    __年___月__日。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    作為一名財務(wù)人員,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的責(zé)任心不強與危機意識不足的缺點,也辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

    現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

    出現(xiàn)錯誤的原因在承擔(dān)本單位工作時,我因為疏忽大意,導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。

    我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的`專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。

    作為財會人員,理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。

    檢討人:__。

    __年__月__日。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    您好,在這里,我要表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先本人作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

    而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我自己覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的.不良影響。

    在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

    檢討人:___。

    日期:20__年_月_日

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你好!

    身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。

    如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

    第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學(xué)習(xí)一遍公司規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

    第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

    第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

    現(xiàn)在,面對造成如此嚴重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

    檢討人:__x。

    20__年x月__日。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    最后,我希望我做了一般工作人員的負面材料,控制自己的自行檢查。希望在今后的工作,得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧,并保證類似的錯誤不會發(fā)生,如果有罪,請導(dǎo)致重罰。

    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

    _月_日,在工作中,我不僅沒有認真工作,還偷偷玩電腦下面,被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里,我認真深刻的自我姿態(tài)反映,他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮,在此,我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討,我想了幾天,以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下:

    我于__年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

    我的工作存在著一些弊端。

    1、我對待報工這件事不認真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理。

    2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

    3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)。

    所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。

    1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責(zé)。

    2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤。

    3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取。

    我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

    檢討人:

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

    您好!

    在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了損失的無比愧疚的情緒。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

    分析其原因有下方幾點:

    1、本人在。

    思想。

    沒有重視此項工作,平時也很少過問;。

    2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;。

    3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

    以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

    在此,我向當事人、

    領(lǐng)導(dǎo)。

    及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長時間犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在。

    思想。

    上、政治意識上存在嚴重的欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的`原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

    這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

    檢討人:

    20xx年x月x。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    最后,我希望我做了一般工作人員的負面材料,控制自己的自行檢查。希望在今后的工作,得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧,并保證類似的錯誤不會發(fā)生,如果有罪,請導(dǎo)致重罰。

    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

    x月x日,在工作中,我不僅沒有認真工作,還偷偷玩電腦下面,被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里,我認真深刻的自我姿態(tài)反映,他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮,在此,我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討,我想了幾天,以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下:

    我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

    我的工作存在著一些弊端。

    1、我對待報工這件事不認真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理

    2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

    3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)

    所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。

    1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責(zé)

    2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

    3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取。

    我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    現(xiàn)在在此給您說抱歉,或許您會認為“這有什么用呢?”的確,錯已釀成,再說抱歉還有什么用呢?但本人還是希望在此向您鄭重地道歉,為自己過去在工作上的失誤道歉,也為自己未來工作再不犯錯做一個保證吧!

    本人身為公司的一名財務(wù)人員,工作本身就會與公司財產(chǎn)有著千絲萬縷的聯(lián)系,一旦我的工作出錯,那么公司的賬目等等都會出現(xiàn)問題。本人本職工作中,最基本的就是統(tǒng)計賬目,而本人卻因為自己犯了低級的錯誤而導(dǎo)致賬目出現(xiàn)了問題,給公司帶來了許多無法回避的麻煩,對此,本人深感愧疚。作為一名財務(wù)人員,還是一位在工作做了兩年的老員工,在公司正在上升階段的時候,犯下如此低級的錯誤,實在是太不應(yīng)該了。

    領(lǐng)導(dǎo),本人知道領(lǐng)導(dǎo)您現(xiàn)在是非常痛心的,本人這次犯下的錯誤給您帶來了很大的麻煩,也給公司帶來了不可避免的麻煩,這些您都沒有直接在公司內(nèi)部責(zé)怪我,本人對此深表感激,但是本人覺得,這個失誤,在一定程度上反映了本人在工作中的態(tài)度,也反映了本人在工作中的能力,工作態(tài)度是不夠認真的,工作能力則是更加令人發(fā)指的。工作這么多年還犯如此低級的錯誤,只能證明本人在工作中有多么的不上心了!

    領(lǐng)導(dǎo),對于本人此次的失誤,您大可不必顧及本人的面子,您想罵我就盡管罵,想處罰我就盡管處罰我,這樣的錯誤必須要付出相應(yīng)的代價,才可以讓人記事,為避免本人未來再犯這樣的錯誤,您懲罰我吧!我好記得清清楚楚,進而再也不犯這樣的錯誤。

    如果本人沒有記錯的話,在本人剛進公司來時,也在工作上出現(xiàn)過一點失誤,那次您也是為本人擔(dān)了責(zé),本人直到現(xiàn)在,兩年后再次出現(xiàn)失誤時,才感知到您那時為我擔(dān)了責(zé),這一次本人再犯錯,您依舊把員工我的錯誤攔在了身上,沒有將本人的失誤上報上去,本人對此是感激不盡的,畢竟您清楚您不會被領(lǐng)導(dǎo)隨便開除,但是本人如果犯了這樣的錯誤,一定會被上級領(lǐng)導(dǎo)直接開除的。

    謝謝您對本人的包容,本人通過這一次的事情,也好好反省了自己,未來如果再有這樣的失誤發(fā)生,本人會選擇自己離職的!絕不再連累領(lǐng)導(dǎo)您!

    此致

    敬禮!

    檢討人:__。

    20__年x月x日。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

    認真貫徹市區(qū)教研室和學(xué)校關(guān)于本學(xué)期教學(xué)工作要求,扎實做好教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

    二、主要工作。

    (一)全面推進高效課堂建設(shè)。

    1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,進一步提高全體教師的認識,明確高效課堂的實質(zhì)和。

    2.全面落實群眾備課制度,建立各學(xué)科公共電子郵箱,匯總教案,資源共享。

    3.開展校級高效課堂達標活動,確保20%以上教師達標。

    4.發(fā)揮我校高效課堂基地輻射和引導(dǎo)作用,組織開展聽課評課活動。

    5.開展“現(xiàn)代教育手段與課堂教學(xué)”主題教學(xué)研究周。

    (二)認真抓好畢業(yè)班工作。

    6.開學(xué)初組織召開畢業(yè)班教學(xué)工作會議,分析上學(xué)期期末考試成績,明確下階段畢業(yè)班工作思路和時間安排。

    7.組織好各項模擬考試,尤其是與外校聯(lián)考工作,及時分析。

    8.細致開展中考報名等各項工作。

    (三)加強教研工作,促進教師專業(yè)成長。

    10.組織教師開展立足教學(xué)實際的微課題研究,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結(jié)題工作。

    11.建立學(xué)校名師工作站,加快培養(yǎng)青年骨干教師。

    (四)細致抓好教學(xué)常規(guī),不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

    12.完善教學(xué)常規(guī)管理工作,認真檢查教師備課、上課、作業(yè)批改的狀況,規(guī)范布置作業(yè),努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

    13.認真做好階段性檢測及教學(xué)質(zhì)量分析工作,以月考、期末文化素質(zhì)檢測為抓手,強化質(zhì)量意識,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)中的不足之處。

    14.繼續(xù)開展學(xué)生以及家長評教活動,傾聽家長和學(xué)生對教學(xué)工作的意見與推薦,提高教學(xué)管理工作的針對性與有效性。

    15.加強實驗室的管理,明確職責(zé),充分利用現(xiàn)有實驗條件,按要求開足實驗,提高學(xué)生的操作潛力。

    16.加強藝術(shù)教育,落實《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,保證學(xué)生身心健康發(fā)展。加強體育大課間的組織指導(dǎo)工作,突出學(xué)校體育發(fā)展特色。

    17.做好學(xué)籍管理工作。整理教導(dǎo)處教學(xué)檔案并移交學(xué)校辦公室。

    (五)加強校本課程的研究與管理。

    18.在原有基礎(chǔ)上,進一步突出課程的校本性,突出做好跆拳道、合唱、書法、吟詩等校本課程。

    19.加強校本課程的管理。對校本課程的計劃、教案、考勤、效果等各方面進行規(guī)范管理。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

    尊敬的__:

    你好!

    在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

    近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

    分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

    在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

    以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

    檢討人:___。

    日期

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

    今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

    我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切是單位和組織行為的基礎(chǔ),所以單位一直以來反復(fù)強調(diào)。可是我今天的行為是辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:

    第一,在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿。

    第二,這次大會是領(lǐng)導(dǎo)就20__的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到,失去了一個很好的學(xué)習(xí)機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

    如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

    第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

    第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀,沒有好好關(guān)注中國的國情,以后要養(yǎng)成早看報,晚看新聞的良好習(xí)慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

    有古訓(xùn)曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及,人世間的痛苦莫過于此!!

    我決心,從思想上重視單位的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

    尊敬的:

    你好!

    在這里,因為這次沖突事件,我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。

    對于我在管理上的監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤,給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑,造成對企業(yè),對團隊有不良的影響。

    總而言之,工作的錯誤已成事實,我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

    此次事件的發(fā)生,充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽,在工作意識上存在嚴重怠慢。

    在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯了!

    檢討人:

    日期

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    您好,在這里,我要表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先本人作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

    而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我自己覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的。不良影響。

    在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    工作人員的工作失職檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

    我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

    但此次我透過自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

    針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1,針對我的職責(zé)感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,我對很多事情就應(yīng)親自過問,不論處理的好壞,都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細節(jié)。

    2,我今后做事情務(wù)必嚴格要求自我,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。

    透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

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