關于機關黨支部委員會工作報告范文(八篇)

報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關于機關黨支部委員會工作報告范文一

接到通知后，部機關作風建設領導小組迅速反應，針對具體工作展開了專題研究，制發了《做好查擺問題階段工作的通知》和《查擺問題階段工作配檔表》，將工作日程進一步細化，并印發全部人手一份，使全體組工干部都能清楚掌握活動進程，時刻保證個體活動與集體進展相一致。同時，部內還堅持每周對工作進展情況進行專項調度，逐一細化任務，嚴格督查把關，及時查漏補缺，做到環環相扣，確保查擺問題活動嚴格按要求進行。

具體工作中，無論是部領導，還是各處室負責人，都能夠切實負起領導責任，充分發揮表率作用，帶頭參加集體活動，帶頭查擺，帶頭剖析原因。期間，部領導平均與普通干部談話10余次，親自走訪會員企業、派駐單位6家，先后與30余名基層黨員群眾進行了慰問座談，同時還在支部專題組織生活會上，帶頭聯系實際，進行了深刻的查擺剖析，并在此基礎上形成了人均字以上的作風建設剖析材料，率先高標準地完成了規定工作任務，以自己的身體力行，為廣大組工干部做出了榜樣，極大地激發了大家抓好作風建設的積極性和主動性。

在活動開展過程中，我部堅持發揚求真務實的精神，以征求意見為基礎，把開好組織生活會作為關鍵環節，深入開展內部交叉談心和自我批評，堅決做到了真查、真評、真議、真改。

一是征求意見誠心誠意。堅持以誠為本、內外結合、知錯必改的思路，采取了召開座談會、發放征求意見表、公布監督電話、設立意見箱、上門走訪等多種方式，從直屬機關、企事業單位、派駐單位、工商聯會員企業、幫扶村黨員群眾四個層面，態度誠懇地征求意見和建議。各征求對象也熱烈響應，紛紛從廉政建設、服務態度、辦事效率、人員素質、工作機制等多個角度提出了評價和建議。活動期間，共對外發放征求意見表近60份，組織召開座談會2次，走訪企事業單位6家、黨員群眾20多人，梳理、匯總各類建議和意見10余條，為找準問題、剖析剖析打下了堅實的基礎。

二是談心交心深入透徹。對征得的意見和建議，部機關作風建設領導小組及時進行把關梳理，專門建檔立案，并將對處室和個人的意見區分情況，原汁原味地進行反饋。廣大組工干部也能夠積極響應號召，自覺結合崗位特點，從對工作和個人負責的角度，帶著問題，開誠布公地進行交叉談話，有的放矢地交流思想，真正達到坦誠相見，促進感情，增進團結，自我提高的目的。

三是原因剖析深刻到位。在征求意見，交叉談話的基礎上，我部還積極落實通知要求，以時間服從質量，按照解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的三不原則，以及王書記要求的不查清原因不放過、沒有明顯改進不放過、達不到群眾滿意不放過的三不放過標準，組織廣大干部認真完成了1500字以上的作風建設剖析材料。為確保查擺分析的質量和深度，部機關作風建設領導小組還采取分層負責的方式，對每一份的剖析材料進行審閱把關，不少同志幾易其稿，反復修改，力求完善。

為使組工干部的個人剖析更加深刻，我部結合半年工作總結，于7月20日下午召開了支部專題組織生活會，從思想、作風、工作等多個角度進行深入剖析，真正做到了問題找準、原因查透、措施定實的標準要求。

結合查擺的具體問題，我部立即著手進行了整改，初步建立了首屆責任制、ab角工作制、基層聯系點制度、明白紙制度、受理回執制度、作風監督卡制度、政務公開制度等長效機制，取得了一定成效。如基層聯系點制度，規定每名組工干部分別確定1家企業（部領導聯系2個以上基層單位）和1戶困難家庭作為聯系點，主動聯企、入戶，定期走訪慰問，做好結對共建工作，并要求全年深入基層時間不少于30天。自活動開展以來，部內干部已經與基層企業、群眾建立幫扶對子近30個，先后下基層走訪40多次，幫助企業、村居、群眾解難題、辦實事30多件，幫助2名失地農民解決了就業問題，為老黨員、困難群眾送溫暖折合錢物1萬多元，受到企業、群眾的一致好評。

雖然在查擺問題階段的工作取得了一定成效。但在肯定成績的同時，我部也清醒地認識到了存在的不足，主要是在活動開展上，自選動作創新不夠，特點不夠鮮明；在問題的查擺上，個別同志自身定位不準，分析根源時找客觀原因多，對思想深層原因分析不夠透徹；在問題的梳理上，還不同程度地存在輕描淡寫、避重就輕的現象；而在對問題的整改以及辦實事的數量和效果上，離群眾的期望也有一定的差距。這些問題，我們將在下一階段的工作中認真克服，切實加以解決。

關于機關黨支部委員會工作報告范文二

為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發?20xx?17號)精神，根據省、市、縣開展黨政機關辦公用房專項清理工作的安排要求，我局認真開展了機關辦公用房清理工作，現就我局局機關及下屬單位辦公用房清理工作情況報告如下：

一、基本情況

為加強對辦公用房清理工作的組織領導，我局成立了以局長為組長，局班子成員和下屬單位負責人為成員的辦公用房清理工作領導小組，統一組織實施局機關及下屬單位辦公用房清理工作。領導小組下設辦公室，由局辦公室牽頭,3個下屬單位配合，安排專人，具體負責辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來，我局嚴格按照辦公用房清理要求，通過“騰、隔、挪”等方式，認真整改了領導辦公用房超標問題;按照單位辦公需求，完善配備了財務資料、綜合檔案和職工活動室，完成了超編制辦公用房的騰空工作。

二、清理情況

1.單位基本情況。

2.辦公用房清理情況。我局現辦公大樓名稱為：，總建筑面積xx平方米,其中：我局及下屬單位共使用大樓建筑面積xx平方米。經過清理整改，我局騰空超編制辦公用房x間、建筑面積xx平方米、使用面積xx平方米，現調為控制用房。清理整改后，我局及下屬單位實際共使用大樓建筑面積xx平方米，其中：辦公用房總建筑面積為xx平方米，編制人數人均占有建筑面積xx平方米，業務用房面積xx平方米，公攤面積xx平方米。

三、整改建議

目前，我局及下屬單位使用的臨時人員沒有固定的辦公場所，加之每年重點工程建設需要成立項目辦公室用來辦公和臨時存放工程資料，為此，現申請縣委、縣政府及縣清房辦研究，允許我局把騰空的辦公用房作為我局臨時人員辦公和重點建設項目辦公室使用。

關于機關黨支部委員會工作報告范文三

關于機關黨支部委員會工作報告范文四

1) 中國科學技術信息研究所發布的“中國科技論文統計結果”顯示：我國的高被引國際論文數量、國際熱點論文數量雙雙位居世界第三，僅排在美國、英國之后。

2) 20xx年全國大眾創業萬眾創新活動周10月12日在深圳灣創業廣場主會場正式啟動。本次“雙創”活動周以“發展新經濟·培育新動能”為主題，舉辦主題展示、中外創客領袖座談會、全球創客馬拉松、創客工坊等多個活動，通過成果展示、會議論壇、文化傳播、群眾競賽等方式來釋放全民創業創新潛能，為發展新經濟、培育新動能創造良好條件。

3) 新疆城鄉居民基本醫療保險參保人員，患大病發生高額醫療費用，基本醫保報銷后個人負擔的合規醫療費用將由大病保險再給予保障。20xx年大病保險支付比例將達到50%以上。

4) 福建省整合醫保管理體制，成立醫療保障辦公室。該辦公室歸攏了福建省人社廳、衛計委、物價局、民政廳、商務廳等部門的醫保職能，相對獨立運作，主要承擔醫療保障相關政策制定、醫保基金監督管理等職責。國家衛計委體改司司長梁萬年認為，福建率先設立醫保辦公室，有利于整合醫保管理體制，減少行政層級和多頭管理，提高醫保管理的效率。

5) 國家工商總局消保局負責人10月12日就三星note7手機燃損事件答記者問，據介紹，三星公司表示要召回在中國大陸銷售的全部sm—n9300 galaxy note7手機。

6) 10月11日主持召開中央全面深化改革領導小組第二十八次會議并發表重要講話。他強調，中央和國家機關有關部門是改革的責任主體，是推進改革的重要力量。各部門要堅決貫徹落實黨中央決策部署，堅持以解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力為基本取向，強化責任擔當，以自我革命的精神推進改革，堅決端正思想認識，堅持從改革大局出發，堅定抓好改革落實。會議審議通過了《關于推進防災減災救災體制機制改革的意見》、《關于全面推行河長制的意見》、《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》、《關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的指導意見》、《關于全面放開養老服務市場提升養老服務質量的若干意見》、《關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《關于促進移動互聯網健康有序發展的意見》、《關于深入推進經濟發達鎮行政管理體制改革的指導意見》、《關于進一步健全相關領域實名登記制度的總體方案》、《省級空間規劃試點方案》。

7) 全國國有企業黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。出席會議強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把國有企業做強做優做大。

8) 環保部日前通報了今年1—8月各地《環境保護法》配套辦法執行情況以及與司法機關聯動的情況，全國實施五類案件總數9932件。其中，按日連續處罰案件共448件，與20xx年1—8月相比，各類案件數量均有所上升，執法力度持續加大。

9) 中國足協專職執委、國足領隊于洪臣10月13日在中國足協的通氣會上表示，中國男足的選帥程序已經啟動，新帥人選將有望于20日左右出爐，執教周期將首要瞄準20xx年俄羅斯世界杯亞洲區預選賽12強賽。

10) 據中央紀委監察部網站消息，20xx年6月以來，青海省紀檢監察機關開展對受黨政紀處分人員集中回訪工作，主動做好受處分人員的思想政治工作。全省各級紀檢監察機關回訪受處分人員共計966人。

關于機關黨支部委員會工作報告范文五

下面是小編為大家整理的在“七一”機關支部主題黨日活動上的講話,供大家參考。

同志們：

按照市委組織部關于開展中國******成立100周年紀念活動的安排，今天，機關組織兩個支部歡聚一堂，以“支部主題黨日”的方式慶祝黨的生日。借此機會，我結合x和市委“思想政治領先、務實擔當為先、工作業績爭先”主題教育活動，與大家學習、交流幾點想法。

一、思想政治領先，始終一心向黨

政協作為中國******領導的多黨合作和政治協商的重要機構，作為最廣泛的愛國統一戰線組織，毫不動搖地堅持黨的領導，是做好政協工作的必然要求，是政協工作沿著正確政治方向前進的根本保證，是作為政協委員或政協工作者的第一原則。具體到工作中。

（一）要發揮黨組的領導核心作用。黨組成員要按照年初作出的承諾，自覺踐行，作好表率。開好黨組會議，充分發揮黨內民主，把黨組會議作為決策研究的會，就政協重大事項、重要工作等充分討論，廣泛征求各方面的意見。

（二）要發揮黨建引領作用。突出抓好政協領導班子這個重點，全面落實黨風廉政建設主體責任，履行市政協黨組責任清單和黨組成員責任清單，嚴格按照黨組工作規則辦事，切實提高政協黨組工作的制度化和規范化水平。嚴肅認真地過好組織生活，切實用好批評和自我批評武器，把紀律和規矩挺在前面。貫徹x常態化要求，作為“三會一課”重要內容、黨員教育的長期任務來開展，組織好“支部主題黨日”活動。這方面，我們不僅全面加強了機關黨建工作，也完善了老年活動中心，為老黨員的組織生活提供保障，我們機關離退休黨員講政治、有紀律堅持得很好，這幾個月的老年“支部主題黨日”活動開展得很扎實。

（三）要發揮黨員的表率作用。做好重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章等規定動作，喚醒入黨初心，筑牢理想信念，真心愛黨、真情護黨、一心向黨。牢固樹立“四個意識”，堅決維護以******同志為核心的黨***權威，堅決維護黨的團結和集中統一領導，自覺保持思想政治領先，自覺增強全局觀念和責任意識，做到政治信仰堅定不移、政治立場旗幟鮮明、政治定力堅如磐石，為政協組織中的******黨員以及廣大政協委員做出示范，切實建設干干凈凈政協機關、干干凈凈政協隊伍。這方面，機關黨員要向離退休的老領導、老黨員學習，殷主席那么大年紀了，我們上次去看望他的時候，他還在學習、還作了筆記。任主席退休后給自己定了三條原則：保持晚節；只要走得動就要參加組織生活；教育好兒女、世世代代跟黨走。前幾天我們機關組隊參加籃球賽，x以x歲的高齡參加，為政協爭光添彩，充分體現了我們離退休黨員的黨性，發揮了表率作用。

二、務實擔當為先，站在一線作為

今年，省政協提出“三心兩進”工作理念，“三心”就是“維護核心、圍繞中心、凝聚人心”，“兩進”就是“黨委、政府的工作推進到哪里，政協的工作就跟進到哪里”。我們市政協也是在這么做。可見，圍繞中心、服務大局始終是政協工作的主線，政協是推動經濟社會發展的重要力量，是和黨委政府并肩作戰的“一線”，這是新時期政協工作的要求，作為政協人，要改變以前的二線思維，樹立一線意識，以圍繞中心、服務大局為使命，緊扣改革發展履職盡責。

（一）在協商民主中擔當

政協是政治組織，是黨派的聯合。不是權力機構，而是平臺，是政治協商的平臺，是統一戰線的平臺。

我們 當前隱藏內容免費查看已經建立了協商體系。制定出臺了《季度協商座談會意見》，雖然舉行的協商座談會次數還不多，還在探索階段，但這是我們在推進協商體系建設創新舉措。無論是去年的城市管理協商座談會，還是今年即將舉辦的清江生態保護與綜合利用協商座談會，我們都是舉全力籌備，機關幾乎所有干部都參與到了這項工作中，為協商平臺服務，或者是為這項工作建言獻策。

如何用好平臺，提高協商質效。在這方面，要突出“三抓”。一要抓關鍵。“建言建在需要時，參政參到點子上，監督監在關鍵處”，這三句話看似簡單，但真正悟透、做好，不容易。什么是黨政部門最需要做的、群眾最期望做的、政協最能夠做的？政協履職需要什么、領導關注什么、群眾關切什么，工作的難點是什么？這些就是關鍵點，只有抓住大問題，找準小切口，才能把工作做到點子上。我們在參與視察調研或者考察活動的時候，就不能有只是看一看、走一走的心態，要帶著問題、進入角色去思考、研究、分析，找出問題，提出科學的意見建議。比如，我們這次協商座談會以“清江生態保護與綜合利用”為議題，這就是黨政重視，也是x人民關注的重點和焦點問題。二是抓創新。有創新才有活力。全國政協每年都打造新的品牌，省政協圍繞落實***和省委決策部署出臺了20多項制度規章創新，今年，州政協在圍繞州委決策部署抓議政協商方面也有很多創新舉措。在這方面，我們還是缺乏的，在協商形式上創新不夠，各專委會要主動作為，發揮作用。三是抓能力。協商議政是政協組織和政協委員的重要能力。習******所強調的“三個能力”，具體到政協工作中，就是要提升質量。作為政協機關干部，要為全體委員帶頭，要提升調查研究質量，必須全面深入地開展調查研究，議政建言要建立在調研的基礎上，講到點子上，議在關鍵處。這就需要我們利用會議、文件和新聞報道，主動加強學習，深入基層調查研究，準確把握市委、市政府的意圖，全面了解當前的重點、熱點、難點問題，找準履職活動的切入點，切實發揮政協在推動經濟社會發展中的作用。

（二）在民主監督中擔當

民主監督是政協重要職能之一，今年，***專門出臺了關于加強政協民主監督的意見，政協的監督不同于內部監督，是“協商式監督”，這和過去不一樣。我們要充分理解這一點，要把握好“四性”。一是人民性，人民政協具有廣泛性，委員來自人民、聯系人民、服務人民，是人民政協章程進行民主監督的主體。因此，人民政協監督本質上是民主監督，是人民當家作主的具體體現。它不用強制性監督，靠社會影響力對權力制約和監督，是高水平的監督。二是政治性，人民政協是政治組織，政協民主監督是一種政治監督，屬于國家權力體系之外、政治體制之內的一種監督，具有其他監督所沒有的特點和優點。三是組織性，人民政協民主監督是有組織的監督，必須按照黨委安排、依照章程，有計劃的開展。四是建設性，監督必須是建設性，而不是破壞性。要圍繞中心、服務大局，既發現問題，更促進問題解決。必須是有助于黨委政府決策科學化、民主化的。

民主監督也是政協今年的工作重點。除了提案、視察等形式外，我們班子成員全部參與“兩聯一包”，我們機關干部都在參與全市“三違”整治、精準扶貧、“六城”同創等中心工作，很多人參加了電視問政，這些都是在參與中支持、在支持中服務、在服務中監督的有效形式，也正是我們開展的“協商式監督”。

三、工作業績爭先，展示一流作風

加強自身建設是提高政協履職成效的基礎和保障，委員是政協工作的主體，機關是政協履職的中樞，二者相輔相成，是政協自身建設的重中之重。

（一）以一流標準加強政協機關建設

政協機關是政協組織的綜合辦事機構，處在承上啟下、協調左右的重要位置，是參謀部、后勤部、操盤手，是“四大家”機關之一，理應對標看齊。今年，市“四大家”辦公室和其他單位一樣參加綜合考評，要率先垂范作出表率。************到中辦調研時，對中辦工作提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是新形勢下做好機關工作的根本遵循，是對辦公室精神的深刻概括，是機關黨員干部加強黨性修養的重要標準和行為指南。市政協機關作為市政協常委會的運轉中樞，承擔著綜合協調、審核把關、服務保障等職責，同樣要以“五個堅持”的標準來嚴格要求。

目前，我們的機關建設還存在與政協發展新形勢、新要求不適應的實際問題。主要表現在：一是思想認識有誤區。有的認為政協“有勢無權”，也無資源，工作成效難以顯現，導致工作激情不夠。其實，協商民主和政治建設、團結協作、凝心聚力的工作，都是政治軟實力的集中體現，政協是大有可為的機關。二是管理機制還不夠完善。政協機關的政治標準、黨建要求、政務性特點和工作效能的要求與黨政機關要求是一致的，要以更嚴格的管理來提高機關服務效力，發揮示范帶頭作用。

要全面加強機關建設，抓好五個方面。一是抓好領導建設，落實黨組成員、支部成員責任，發揮帶頭表率作用。二是抓好黨的建設，發揮黨組、支部領導核心作用，把方向、管大局、保落實。三是抓好制度執行，用制度管人管事管權。四是抓好老干部工作，我們老年支部黨員和在職支部黨員人數相當，老年支部工作不僅體現市政協的黨建工作水平，更關系到老干部工作的好壞，要以老年支部工作為引領、為載體，繼續組織好老年“支部主題黨日活動”、服務好老干部文化體育活動，激發老黨員政治熱情、發揮老干部長者為范的優勢。五是抓好能力建設，強化學習培訓，提高精神區位，提升綜合素質，打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的政協隊伍，要進一步發揮黨組織的領導作用、辦公室協調服務作用、各專委會的基礎作用，在機關形成工作爭先、務實重行的良好氛圍。

（二）以一流標準提高委員履職服務水平

政協委員是社會各界的代表和精英，是政協工作的主體，做好委員工作，加強政協委員隊伍建設，最重要的是加強對政協委員履職的服務和管理。一是切實加強委員履職服務。要增強服務意識，為委員履職營造寬松和諧的環境和氛圍，把政協建設成團結之家、民主之家、和諧之家。要強化服務措施，重點是抓好委員學習培訓，優化政協會議和活動的組織服務工作，積極搭建履職平臺，為委員知情出力搞好服務，與委員保持經常性的密切聯系，切實保障委員民主權利。二是立足實際加強委員履職管理。強化對委員的思想政治教育、紀律作風要求和履職水平提升。要通過培訓等方式，努力使政協委員懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規矩、重品行。最近，州政協出臺了《關于加強州協委員和政協工作者學習培訓的的實施意見》，委工委正在起草貫徹落實意見，要加緊完善出臺。加強《市政協委員履職綜合評價辦法》和《在市政協委員中開展“五個一”履職實踐活動方案》的貫徹落實，加強政協委員日常履職管理，樹立政協委員隊伍形象，展現政協委員新作為。

推薦訪問:標簽 支部 講話 開展七一主題黨日活動 黨支部書記在主題黨日+活動上的講話 七一主題黨日活動總結 總支主題黨日活動 黨總支主題黨日活動 關于七一的主題黨日活動 七一建黨主題黨日活動 七一主題黨日活動記錄 開展七一主題黨日活動會議記錄 七一主題黨日活動會議記錄

關于機關黨支部委員會工作報告范文六

關于機關黨支部委員會工作報告范文七

下面是小編為大家整理的2022政務中心機關黨支創先爭優承諾書（完整文檔）,供大家參考。

建設隊伍

提升干部素質，組織黨員干部開展學習型機關、學習型干部活動，積極開展支部活動及優質服務標兵評選活動，激發工作熱情。堅持“三會一課”提高支部的戰斗力和黨員的凝聚力。

全年

加強對年輕后備干部的培養，提高工作能力和工作水平，健全科學選人用人機制，配優配強中層干部，優化干部隊伍結構。

全年

為湘江新區建設服務，舉辦開發村（社區）干部優化經濟發展環境培訓班。

7月

改進作風提高效能

推進行政審批制度改革。按照“能減則減”，“宜放則放”的原則，積極開展對縣本級經濟社會管理事項的清理工作。督促各單位公開辦事指南，簡化辦事程序，壓縮辦事時限30％左右，實行限時辦結制，提高工作效率；增強服務意識，強化服務措施，提升服務水平。

5－9月

組織開展“雙優”創建公開承諾工作。組織縣國土局等47個縣直部門和縣交通局運管所等20個相關二級機構開展公開承諾活動，并聯合縣紀委監察局、兩辦督查室對各單位的承諾兌現情況進行各種形式的督查落實。

4－9月

服務群眾

強化對政務服務大廳，縣直分廳和鄉鎮政務公開工作的管理和指導，提升服務水平，為建設人民滿意縣城工作服務。

全年

牽頭組織開展農民個人建房辦證工作，對省市縣重點工程所涉及的農民拆遷戶重建地集中辦理規劃、國土和房產有關證件。

下半年

積極開展干部結隊幫扶活動。組織黨員干部至少每季度到結隊幫扶對象看望一次，關心群眾生活。

全年

優化經濟發展環境

進一步完善了優化經濟發展環境投訴案件受理和辦理制度，向企業發放投訴服務牌，拓展投訴服務渠道，按照“ 當前隱藏內容免費查看有訴必受，有訴必查，查必有果，查必到人”的原則，加大對影響優化經濟發展環境人和事的查處力度。

全年

督促各單位出臺十項制度具體實施方案。為確保優化經濟發展環境工作更加制度化、規范化，要求各相關單位對照本縣優化經濟發展環境十項制度，結合本單位實際，制度相關的實施細則上報我辦，并進行認真的具體實施。加強行政執法人員的監督管理，進一步規范執法行為，嚴禁簡單、粗暴執法，強化服務意識，文明禮貌執法。

6月－7月

服務企業發展

開展調研走訪，深入銅官循環經濟工業基地進行調研，重點了解企業在落地與投產中相關手續辦理中遇到的各種問題；向入園企業公開相關審批程序，組織相關職能部門與企業進行面對面的咨詢和現場辦公。

全年

組織經開區管委會、發改、財政、城管等部門與經開區企業召開座談會，重點了解園區企業對各相關部門在園區收費情況的意見，根據收集的意見情況將進一步出臺更加科學合理的收費管理辦法。

6－8月

重點做好湘江長沙綜合樞紐工程項目的建設環境的優化工作，理順機制，切實解決重大涉優問題。

全年

推薦訪問:承諾書 政務 機關 政務中心機關黨支創先爭優承諾書 黨支部創先爭優公開承諾書 黨支部爭先創優承諾書

關于機關黨支部委員會工作報告范文八

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從 年 月份到x鄉政府工作以來，至今已xx年多時間，在這x年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的x年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

x年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在x鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!

辭職人：

xx年x月x日