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    最新弘揚企業(yè)文化演講稿題目精選(六篇)

    時間:2025-05-28 作者:儲xy

    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇一

    由于企業(yè)實屬初創(chuàng)期,各方面運營、條件等尚未成熟,同樣也面臨著突如其來的困難,常常是企業(yè)陷入困境。但通過整個企業(yè)運營狀況來說,似乎并未被這些接踵而來的問題打敗,甚至有越戰(zhàn)越勇的趨勢。江蘇鼎正農業(yè)將有機蔬菜、水果、水產類、牲畜類、大米、有機雜糧六大產業(yè)整合運用,將有機食品行業(yè)做好、做全,產品有著追根溯源的品質保證。經過企業(yè)多方洽談協(xié)商后,與政府、相關行業(yè)、科研人員都有所合作。此外,還引進高科技技術與專業(yè)人才,開發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài)、健康產品。加大高端市場開發(fā)與維護,提升品牌影響力與企業(yè)知名度。

    企業(yè)對于產品質量有著嚴格的要求,從源頭抓起。對于蔬菜基地選址分別從氣候條件、土壤質地、灌溉用水完全遵循國家有機農業(yè)發(fā)展要求,土壤水質都經國家相關機構檢測通過。將先進的種植理念運用于種植過程中,從種子開始到餐桌均有全程化追蹤過程。產品包裝更是采用統(tǒng)一真空包裝規(guī)格,具有避光、耐刺穿、避免交叉細菌感染等優(yōu)勢。最后進入恒溫集裝車廂進行全面配送,確保配送過程的安全性。

    鼎正農業(yè)通過對不同層面的媒體進行合作宣傳,其中網絡宣傳占主體。將企業(yè)文化、理念、農業(yè)藍圖構想、健康養(yǎng)生等適應現代發(fā)展模式及民生需求進行大力推廣。將真正意義上的健康、養(yǎng)生、食療通過大眾媒體傳播開來。企業(yè)自創(chuàng)辦以來,一直堅持這“星星之火”的延續(xù)——每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困大學生愛心基金,企業(yè)更是提供相關專業(yè)實習機會進行實戰(zhàn)演練,用實踐來檢驗所學理論知識的真諦,提高學生專業(yè)技能水品與社會閱歷,為日后真正踏上社會積累寶貴經驗。

    也有人說,有了文化就有了優(yōu)勢,江蘇鼎正農業(yè)科技發(fā)展有限公司將堅守承諾、挖掘更深的文化底蘊,來詮釋企業(yè)使命感與歸屬感,使整個企業(yè)境界得到深層次提高。

    弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇二

    各位領導各位同事:

    大家好!

    20xx年3月1日,我一只腳踏入社會,一只腳還留在校園,青澀懵懂,初來乍到。20xx年3月1日,我裝著滿腦的理論知識,帶著幾乎為零的實際操作經驗,來到陌生的百盈。

    8個月,時間悄悄帶走了絢爛的春花,帶來了靜美的秋葉。在每個如水般清涼的秋夜,我常常靜靜地,回頭看看走過的路,再望望前方的天空。

    我很慶幸,這條在百盈走了8個月的路是一條幸福的成長之路。這幸福的源泉是什么?那就是百盈的企業(yè)文化!

    記得進入百盈的第一天,首先映入眼簾的是,著裝整齊的同事,和安排有序的各個部門。人力資源部的同事告訴我,同事之間見面一定要問好,每周公司會舉辦一次員工生日會,員工生日當天下午可以帶薪休假,公司為員工提供飲料和免費的咖啡。這些都默默地感動著我,這些細節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會給我一片純凈、友愛、和諧的天空。

    正是在這樣一片天空下,這8個月來,在每一次員工生日會上,當童年時代就耳熟能詳的生日歌響起,幽美的燭光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,我的心海就不可抵擋地澎湃起感動的浪花,和著那歌聲的節(jié)拍,不斷地拍打著心之柔軟海岸。可愛的同事們,你們是否知道,多少次,我扼住激動的淚花,在這個快樂的日子僅僅把笑容綻放?

    正是在這樣的一片天空下,這8個月來,我從羞澀地不敢給店長打電話,對工作一頭霧水,到現在能妥善地協(xié)調門店的工作,對各種突發(fā)事件能應對自如,從正魚魚丸的一名出納,發(fā)展為百勝蜂的一名管理會計,從虛心求教的學習者,到耐心授業(yè)的解惑者。

    正是在這樣一片天空下,8個月后的今天,我結實了很好的朋友,很默契的同事。8個月后的今天,我雙腳都踏入社會,還依然保持著校園時代的純真友愛,而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角。8個月后的今天,我不再是空有滿腹理論的書生,而是善于在實踐中學習提高的實際工作者。

    我想,也正是在這樣的一片天空下,百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現在擁有多美麗、百勝蜂、正魚魚丸、吉來是、足夠、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的百盈,還在不斷地壯大和發(fā)展,作為百盈人,也要秉著“自強不息,止于至善”的精神,不斷地學習,不斷地進步。

    此刻,我勇敢地站在這里,在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽,這又是我的一次成長,一次進步,一次自我提升。無論結果如何,這些鼓勵和支持已經給了我滿足和幸福!

    我心中的企業(yè)文化,那就是企業(yè)給每一個員工提供有利于其身心成長、技能成長、素質成長的氛圍,當每一個員工都走在一條幸福的成長之路上,那么,企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上!

    弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇三

    大家下午好!

    今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化,展現真我風采”。

    1986年,紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子,多年來,紅星人用務實的作風,大膽的創(chuàng)新,以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓這顆種子茁壯成長,如今,紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。

    紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來,一直秉承“一絲不茍,視信譽為生命;勤奮務實,視今天為落后”的企業(yè)精神,積極實施“品牌市場全國連鎖化經營,全球化名牌捆綁品牌經營”的策略,在全國領先推出了“市場化經營,商場化管理”的模式,成功創(chuàng)造了許多個第一:第一個走到外地;第一個做連鎖;第一個做加盟店;第一個買地自建商場,締造了全世界單體最大的家具商場。紅星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場,打造中華民族的世界商業(yè)品牌。

    今天,我們把目光聚焦到安徽,安徽區(qū)域是紅星20xx年目標的重要組成部分,是我們各位正為之奮斗的事業(yè),在紅星企業(yè)文化的大背景下,我們提煉出自己的區(qū)域精神:合力共贏,徽劍崛起。合力,是我們與經銷商之間團結協(xié)作,我們與商場之間齊心協(xié)力,合力也是我們同事之間和睦相處,領導和員工上下一心,合力創(chuàng)造團結,團結創(chuàng)造力量,力量賦予我們揮劍崛起的動力。

    每一個商場的成功營運,離不開每一位員工的努力,工作無分貴賤,關鍵在于付出多少。作為客服部一名新進的普通員工,我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,雖然我默默無聞,但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一條消息,都體現著商場的人文情懷;每接待一位顧客,每回答一個疑問,都體現著商場顧客至上的服務態(tài)度;每打印一份標價簽,每填寫一張?zhí)貎r牌,都體現著商場對商品品質的嚴格要求;每幫助一位商戶改進服務,每完成一次商戶的要求,都體現著商場對商戶的關心和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性,也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務時,便使客服工作前進了一小步,而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時,便使商場的發(fā)展前進了一大步。也只有每個商場都在前進,才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,正應征了“合力共贏,徽劍崛起”的精神。

    作為紅星人,我們滿懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中,合內外之力,聚上下一心,用千千萬萬個小我的努力,去換得大家庭的成功;作為安徽人,我們滿懷感恩,投身到家鄉(xiāng)建設事業(yè)中,發(fā)揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神,只為比別人做的好一點,只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質量。我相信,安徽區(qū)域美好的明天,掌握在我們每個紅星人手中。

    建設安徽區(qū)域,我們任重道遠;暢想未來,我們滿懷信心。

    讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進,為共同建設紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!

    最后祝愿我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福! 我的演講完了,謝謝大家!

    弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇四

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我是來自粉末冶金公司的xxx,在百年東風歷經風雨、再起新篇的航程里,和在座各位領導、嘉賓一起交流如何《弘揚企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工》,是我一名進入東風工作5年的普通員工,莫大的榮幸和自豪。

    眾所周知,一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時,我先查了一下百度詞條,什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現實的生活中,我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道,比如,墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡單來說,企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀和行為規(guī)范。

    那么,這種企業(yè)文化對我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的第二個話題。我們零部件集團的公司愿景是:致力成為最具競爭力的、為客戶提供增值服務的汽車零部件集團。客戶導向、誠信盡責是公司的核心價值觀。這簡短精辟的幾句話,對內,它是一種向心力,說出來的是我們零部件的理想和追求,道不盡的是零部件人為之點燃的斗志和豪情。對外,它是一面旗幟,決定著我們產品的公眾形象、市場信譽度、社會定位及發(fā)展方向,體現了我們零部件獨特的社會使命和責任感——人與事業(yè)共成長,企業(yè)與社會共和諧。您看,正是它,把我們召集在一起,把我們單個員工的力量擰成一股繩,化作一股強勁動力促進我們企業(yè)發(fā)展!

    作為一名普通員工,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?貴在知,重在行。那就是人人以實際行動為客戶提供滿意服務,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。五年前,我懷揣著夢想進入東風,通過自己的努力,我很榮幸地成為了一名項目經理。項目經理是一支新生力量,東風為項目經理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛、海闊任魚躍,欣逢盛世,當有所為。我選擇了這一崗位,我的夢想就是和公司的項目管理建設一起磨練專業(yè)技能,成為一個領導放心把任務交給我,同事信賴我的項目經理。在工作中,我毫無怨言,執(zhí)著地追求夢想,我不確定是否能夠成功,不去想什么時候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己:只要真心愛工作,一切會在意料之中。

    今天,在這舞臺上,我們對企業(yè)文化的頌揚,或熱烈或溫潤,無論是哪一種,對企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽,有些則是很多次。如果你問我,現在緊張嗎,我會回答,我叫不緊張!緊張地我來了,是受到公司文化的感召,帶來的是我真摯樸素的情感表達;輕輕地我走了,帶走的是實現個人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲,我有自信一定在20xx年拿到署名xxx的“優(yōu)秀員工”證書。

    感謝您們給我這種力量,也衷心感謝東風零部件企業(yè)文化給了我這次機會,讓我在這里闡述我對公司企業(yè)文化的一點理解和感觸。最后祝大家有一個輕松、愉快的上午,我的演講到此結束,感謝大家!

    弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇五

    尊敬的各位評委、各位領導,各位同志!

    大家好,很高興參加這次演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位 真誠的奉獻》。

    我是民用水分公司的普通職工,參加工作已有11年,身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化,感受我周圍的人們,在平凡的工作中奔波著,學習奉獻著,用勞動譜寫著和諧社會的旋律,他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人,一位位最普通的勞動者!

    一戶一表安裝屬于公司對外服務的窗口,用戶是否滿意和便捷是我們方向標,用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力,“保障供水、真誠服務”是我們的服務宗旨,“心系用戶,服務萬家”是我們不變的追求!

    一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻著,酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶,他們用熱忱優(yōu)質的服務撐起一片天空,他們每個人都是閃光的亮點,正是這些看似微弱的亮點,正是這些平凡中的點滴,凝聚成了工作中最耀眼的光芒!

    一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯系的紐帶,是溝通的橋梁,是公司的一張溫馨的名片!他們就像一個個的音符,跳躍穿梭在城市的高樓之間,也許對于這個城市來說,他們是渺小的,也不引人注意,不過我們要肯定的是,這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻!

    膚淺的文字寫不出平凡的偉大,樸實的語言表達不出內心的感動,一戶一表安裝隊隊長徐慶同志,急用戶所急,想用戶所想,不分節(jié)假日總會在安裝現場監(jiān)督安全質量,他就是這樣一個人,工作總是沖在前,搶在前,每天部門總會接待到很多用戶的咨詢,甚至還有些不講理的用戶的辱罵,他總是毫無怨言,盡職盡責,處處以用戶至上為原則,通過耐心解釋,使用戶解除了對我們工作的誤會,道歉之余對他熱情的服務態(tài)度、嚴謹的工作作風大加贊賞。肯耕耘,肯奉獻,在平凡的日復一日的工作中似乎很平淡,但仔細想想,這平凡中又意味著多少的不平凡呢?

    高水平的企業(yè)文化建設,鑄就著高素質的職工隊伍,傳承著服務新內涵,在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里,我們甘愿做一個小小的音符,在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻。心隨情至,情隨水動,立足本職,踏實工作,我們民用水分公司本著保障供水、真誠服務的宗旨,力求為供水事業(yè)增磚添瓦,用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著,讓供水精神發(fā)出新的光芒,為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍的天空!

    謝謝大家!

    弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇六

    xxx有限責任公司是一家不到二百人的中小型企業(yè),每年利稅上繳不足百萬,但提起xx的知名度,卻在蘇中一帶聞名遐邇。作為一家以娛樂業(yè)為主體的企業(yè),居然被評為十大文化產業(yè)中唯一從事娛樂服務的單位,而且企業(yè)開業(yè)十六年來,從餐飲到健身娛樂,多年不衰,被人稱為南通娛樂的旗幟,這是與她們弘揚企業(yè)文化,注重文化建設,倡導兩個文明分不開的。作為現代企業(yè),通過弘揚企業(yè)文化,達到與時俱進,時尚靚麗,繁榮社區(qū)的效果,其先進積極意義是值得人們深思的。我認為xx公司的企業(yè)文化主要表現在以下幾個方面。

    一是領導重視,有一種敏銳的觀察力的洞察力,結合本身的藝術表演,餐飲服務,從理論上敢于抒發(fā)已見,并形成社會共識。

    二是充分挖掘開采民間文藝,江城特色的演繹影象,造成社會的轟動效應,xx通過xx藝術團縱橫江海平原,演繹民間文化藝術,也曾風云一時。先后從海安、如皋、如東、通州等地培養(yǎng)了一大批民間藝術人才,她們都能從民歌、民間舞蹈入手,逐漸走向通俗歌劇的表演,在xx紅磨坊舞臺挖掘表演過通劇小唱、海門山歌,在學唱表演中,他們都深切了解到江海平原、民間文化藝術的博大精深,和在下鄉(xiāng)、下廠表演中與民間百姓溝通的樂趣。

    三是充分利用中老年同志熱愛舞蹈的熱情,組織她們互敬互學民間的草根舞蹈,學的是打麥號子、街舞以及利用廚具打擊樂的表現,還有的是利用少數民族的笙、蘆樂器,表演民族舞蹈。從如皋到南通長橋溜冰館,每天都有近千人不斷在舞蹈結對中,體現舞友鍛煉的快樂,平民學舞的激情。在xx舞友協(xié)會帶領下,形成了有組織、有朝氣、有水平的民間舞蹈班子。

    四是在20xx年創(chuàng)辦《xx祥人》報,每月2萬字的圖文,從理論上和實際演出中發(fā)動員工談看法,說體會,充分記錄了企業(yè)在餐飲娛樂和演出中的點點滴滴,作為真實記錄xx餐飲“土菜”加工和民歌民舞演唱的一張小報,至今已發(fā)行121期,并榮獲江蘇省和南通市工商聯表彰的民營企業(yè)優(yōu)秀報刊的光榮稱號,同時,還在出版了《xx風采》一書,得到有關民間文藝組織和大眾文學學會的一致肯定,現在書和每月一期的《xx人》報均成了xx企業(yè)士在經營發(fā)展中不斷追求時尚、強調兩個文明與時俱進的佐證。

    作為企業(yè)文化,美國麻省理工學院教授(愛德加·沙因edgar·schein)認為企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的,為大多數成員認同的,并且用來教育新成員的一套價值體系(包括共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則等)。

    國內學者認為企業(yè)文化就是企業(yè)在各種社會活動及經營活動中,努力貫徹并實際體現出來的,以文明取勝的群眾競爭意識。這包括價值觀、道德、精神追求、生活習慣、思維方式等。xx的企業(yè)文化,正是以上國內外學者歸納的思想火花的迸發(fā),行為認識的體現。

    當然,在弘揚企業(yè)文化過程中,還須充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,注重黨建工作與企業(yè)文化建設相結合,使企業(yè)文化具有更強的原動力,更加深厚的群眾基礎,這樣才能使企業(yè)文化在發(fā)展中不斷更上層樓,從而使企業(yè)通過品牌效應,實現企業(yè)騰飛的宏偉目標。

    企業(yè)文化的建設,是一個長久的過程,沒有一蹴而就的捷徑,必須腳踏實地的夯實基礎,逐漸的推進。只有這樣的深刻而悠久的企業(yè)文化,才有足夠的能力助推企業(yè)的輝煌發(fā)展。企業(yè)文化具有一種強大的力量。有些物質資源也許會枯竭,惟有文化生生不息。企業(yè)文化是一種無形的生產力,一種潛在的生產力,無形的資產和財富。企業(yè)文化會極大的促進企業(yè)的發(fā)展,所以只要做到企業(yè)和企業(yè)文化的互相協(xié)調,互相補充、互相促進,使兩者同步運行,建設出一套優(yōu)秀的企業(yè)文化來,一定會對企業(yè)的長遠發(fā)展起到積極的、不可估量的作用。

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    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小
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    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的演講稿,
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    總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么
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    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下
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    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編
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