在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
組織工作開展情況的匯報(bào)材料 創(chuàng)建三好基層黨組織工作報(bào)告篇一
東江管理處創(chuàng)建“三好”基層
黨組織的工作報(bào)告?
東江管理處黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的總體要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，結(jié)合本單位實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、基層黨組織的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大“三個(gè)文明”建設(shè)力度，為全面貫徹實(shí)施固本強(qiáng)基工程打好基礎(chǔ)，以促進(jìn)企業(yè)取得最好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目的，保證管理處各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
一、堅(jiān)持黨性思想教育，抓好班子建設(shè)
一是加強(qiáng)黨員政治和理論學(xué)習(xí)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)黨建工作的首要任務(wù)。我支部根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)安排和組織落實(shí)工作。重點(diǎn)抓好黨員基層領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的學(xué)習(xí)，根據(jù)不同層次和不同對(duì)象的特點(diǎn)，安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)充分利用各種工具和場(chǎng)地加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)和輿論導(dǎo)向工作，積極支持各基層單位及工、青、團(tuán)、婦等群眾組織的學(xué)習(xí)。
二是積極開展黨員民主評(píng)議工作。我支部黨員民主評(píng)議工作以教育為主并注意做到三個(gè)同時(shí)：首先是要與開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行。通過(guò)組織學(xué)習(xí)黨章，黨史和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)提高對(duì)黨員義務(wù)和黨的紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，積極開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性觀念和黨性鍛煉，有針對(duì)性的解決個(gè)別黨員黨的觀念淡化現(xiàn)象；其次是與黨員廉政勤政教育同時(shí)進(jìn)行。通過(guò)組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會(huì)精神和國(guó)務(wù)院，省政府第三次廉政工作會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，廉潔干事，自覺(jué)遵守中紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”以及省紀(jì)委、省監(jiān)察廳重申的五個(gè)“不許”。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，提高黨員廉潔勤政的意義和緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)，正確樹立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使思想上真正筑起反貪拒腐的防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；再次是與爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。在開展民主評(píng)議過(guò)程中，我支部注重做好思想發(fā)動(dòng)工作，使各黨員在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章要求深入思想找出差距，明確今后努力方向。支部在民主評(píng)議的合格黨員中，根據(jù)各自的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，推薦出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀黨員2名，為廣大黨員樹立了榜樣，促進(jìn)了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的開展。
二、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)出業(yè)績(jī)
我支部根據(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實(shí)施意見(jiàn)和有關(guān)考核辦法，結(jié)合管理處的工作實(shí)際，把“為中心工作提供高效的服務(wù)”作為創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想，按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培養(yǎng)一支好的隊(duì)伍、形成一個(gè)好的工作格局”的目標(biāo)，不斷提高我支部黨建工作的質(zhì)量。
一是繼續(xù)完善和健全黨內(nèi)規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度，完善的組織管理，是黨建工作的基礎(chǔ)。自2004年2月支部換屆改選以來(lái)，根據(jù)支委的工作調(diào)動(dòng)情況，及時(shí)做好補(bǔ)選支委工作，并結(jié)合支部實(shí)際需要重新進(jìn)行支委分工，明確各委員工作職責(zé)。在健制方面，目前已建立《黨支部的基本任務(wù)》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨支部活動(dòng)制度》、《黨支部大會(huì)制度》、《黨小組組織生活制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》，并按照黨支部工作要求編制了《申請(qǐng)入黨登記表》、《申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)》、《入黨積極分子/鑒定表》、《黨員情況登記表》、《黨員情況統(tǒng)計(jì)表》、《黨員民主評(píng)議表》、《黨員收繳登記表》、《黨組織工作記錄薄》等管理手冊(cè)，并于2003年實(shí)現(xiàn)的黨務(wù)工作信息化管理，進(jìn)一步規(guī)范健全了黨務(wù)工作材料，為積極開展支部工作提供了規(guī)章制度保證。
二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。我支部有計(jì)劃地做好黨員發(fā)展工作，重視在生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀入黨積極分子中發(fā)展黨員，使黨員隊(duì)伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。今年我處共有? 名生產(chǎn)和管理骨干主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書積極靠攏黨組織。我支部主動(dòng)保護(hù)好他們的入黨熱情，指派黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)和教育，通過(guò)開展談心和思想交流活動(dòng)，不斷提高其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，將入黨熱情引導(dǎo)到搞好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)異成績(jī)上來(lái)。支部在發(fā)展新黨員的工作中，堅(jiān)持每半年對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行考察評(píng)議，派員傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，根據(jù)本人思想和工作表現(xiàn)，分批為入黨積極分子作為進(jìn)一步考察。支部審定好發(fā)展對(duì)象之后指派入黨介紹人，繼續(xù)進(jìn)行定期培養(yǎng)考察，并認(rèn)真做好政治審查工作。支部在發(fā)展新黨員的工作上，堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)不走過(guò)場(chǎng)，不搞一刀切，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。自支部改選以來(lái)，已發(fā)展3名黨員，使黨員隊(duì)伍不斷壯大。
三是發(fā)揮黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成一個(gè)好的工作格局。為全面完成公司每年下達(dá)的行政管理和經(jīng)營(yíng)管理兩大目標(biāo)，我支部注重切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各收費(fèi)站、路政所以及工會(huì)、共青團(tuán)、保衛(wèi)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、使這些部門根據(jù)黨支部的部署，結(jié)合他們各自實(shí)際和特點(diǎn)積極開展工作。我支部在制定管理處年度計(jì)劃、目標(biāo)、重大措施、人事任免、年度評(píng)先、年終獎(jiǎng)勵(lì)等重大問(wèn)題上都積極參加決策，做到既加強(qiáng)了黨政之間的溝通，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，又提高了決策民主化、科學(xué)化水平。目前，管理處屬下兩辦七站一所等基層單位、部門中，都是由黨員、入黨積極分子擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在近年各項(xiàng)工作中，無(wú)論是執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還是落實(shí)公司各項(xiàng)行政任務(wù)，他們都能認(rèn)真貫徹落實(shí)，做到令行禁止，積極發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，形成一個(gè)好的工作格局。
四是以黨建為龍頭，帶動(dòng)工會(huì)、團(tuán)建工作有效開展。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，是黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。我支部堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)工會(huì)、共青團(tuán)各時(shí)期的工作需要，熱情指導(dǎo)和積極支持開展結(jié)合自身特點(diǎn)的活動(dòng)。近年來(lái)，工會(huì)、共青團(tuán)各級(jí)基層組織在切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，以我處目標(biāo)管理為中心，積極帶領(lǐng)工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員和青年群眾投身參與創(chuàng)建“文明收費(fèi)站”、“文明路政所”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“文明示范崗”、“雙百無(wú)差錯(cuò)”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分利用墻報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具及時(shí)做好思想政治宣傳工作，利用卡拉ok歌舞廳、健身室、閱覽室、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等有限的活動(dòng)場(chǎng)地開展“元旦迎春”、“五一頌中華”、“賀中秋、慶國(guó)慶”等文藝晚會(huì)、游園活動(dòng)、歌詠比賽，組織員工開展球類競(jìng)賽，棋牌聯(lián)誼、拔河比賽等形式多樣的文體活動(dòng)，充實(shí)了員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。
五是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，開拓管理新路子。近年來(lái)，我處黨政領(lǐng)導(dǎo)圍繞管理處目標(biāo)管理，提出“末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗”，對(duì)一些陳舊的管理模式進(jìn)行大膽的改革嘗試，采取有效措施開拓管理的新局面。在黨支部的牽頭下組織對(duì)各崗位管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議公司人保部予以調(diào)整、拆換。從主任、副主任到主管員、辦事員，只要是考核為末位的管理人員堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，把真正有能力，思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的人才選拔充實(shí)到管理隊(duì)伍中來(lái)。通過(guò)以上一系列的改革嘗試，為我處管理隊(duì)伍注入了新鮮血液，提高了管理人員素質(zhì)和管理水平。
六是抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明建設(shè)結(jié)碩果。我處黨支部帶領(lǐng)廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)奉獻(xiàn)在各自崗位上，使文明建設(shè)取得了喜人的成就。2004年實(shí)現(xiàn)路費(fèi)收入xx億元，同比增長(zhǎng)21.38%，實(shí)現(xiàn)免繳率2.76 %，比計(jì)劃下降0.79個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)拖車收入xx萬(wàn)元，設(shè)備完好率達(dá)95.5 %，比計(jì)劃提高0.5個(gè)百分點(diǎn)；年終被公司評(píng)為雙文明建設(shè)先進(jìn)單位3個(gè)，杰出員工1名，優(yōu)秀員工124名；治安綜合治理達(dá)標(biāo)，連續(xù)三年計(jì)劃生育“五率”達(dá)標(biāo)；我處東坑分所于今年四月被共青團(tuán)東莞市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)，成為繼我長(zhǎng)樂(lè)分所之后第二個(gè)獲得“青年文明號(hào)”的先進(jìn)單位。
當(dāng)前，我處黨支部正帶領(lǐng)全體黨員積極、深入開展“三好”黨基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高我支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動(dòng)我處黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。
組織工作開展情況的匯報(bào)材料 創(chuàng)建三好基層黨組織工作報(bào)告篇二
一、建好基地，激活職能促發(fā)展。
進(jìn)一步修改和完善區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度，切實(shí)履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓(xùn)評(píng)估在冊(cè)組織三項(xiàng)服務(wù)職能，全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個(gè)（符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向的四類組織），整改各類違規(guī)組織54個(gè)（年檢和日常監(jiān)管中查處的組織），培訓(xùn)農(nóng)民資金互助合作社（針對(duì)兩周專項(xiàng)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題）、行業(yè)協(xié)會(huì)（政社未分的）等重點(diǎn)組織3次95人，目前評(píng)估工作已進(jìn)入初評(píng)階段。
二、謀劃創(chuàng)投，激發(fā)活力促創(chuàng)新。
今年我局在xx市率先出臺(tái)公益創(chuàng)投方案，將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)投資理念引入社區(qū)公益服務(wù)領(lǐng)域，工作服務(wù)關(guān)口下移至社區(qū)，有力推動(dòng)了政府購(gòu)買服務(wù)進(jìn)程、加大了社會(huì)組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動(dòng)工作模式、擴(kuò)大了福利彩票社會(huì)影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化，最終結(jié)題評(píng)出20個(gè)服務(wù)社區(qū)的項(xiàng)目。所有項(xiàng)目均通過(guò)了省社工專家組的綜合評(píng)定，其中2個(gè)項(xiàng)目被市局選為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，上爭(zhēng)資金8萬(wàn)元，“夕陽(yáng)紅·扶老上網(wǎng)”項(xiàng)目被樹立為全市模范項(xiàng)目，泰州日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。
三、加強(qiáng)監(jiān)管，激勵(lì)組織促規(guī)范。
一是強(qiáng)化年檢職能。年初對(duì)年檢報(bào)告書分類進(jìn)行了大幅修改，力求簡(jiǎn)潔適用，3月初及時(shí)下發(fā)年檢通知，經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)主管單位初審——登記管理機(jī)關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報(bào)，年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組的協(xié)調(diào)指揮作用，注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點(diǎn)抽查，在實(shí)踐中整理制作出十三項(xiàng)工作流程。三是推進(jìn)評(píng)估工作。下發(fā)今年度評(píng)估通知，嘗試把評(píng)估工作與公益創(chuàng)投工作有機(jī)結(jié)合，做到“以評(píng)促創(chuàng)，以創(chuàng)帶評(píng)”。在評(píng)估建設(shè)中，確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、社會(huì)評(píng)價(jià)”四個(gè)一級(jí)指標(biāo)，并衍生出58項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、65項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)、155項(xiàng)四級(jí)指標(biāo)，全面衡量社會(huì)組織的綜合能力，把社會(huì)組織建設(shè)納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的軌道。
組織工作開展情況的匯報(bào)材料 創(chuàng)建三好基層黨組織工作報(bào)告篇三
大家好!
一、組織工作
(一)加強(qiáng)組織人事隊(duì)伍自身建設(shè)，著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下，部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng)，克服了工學(xué)矛盾，通過(guò)集中聽(tīng)報(bào)告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式，學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡，還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史人文等專題，拓寬了思路，豐富了知識(shí)，提高了素質(zhì)，鍛煉了黨性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè)，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來(lái)規(guī)范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。
(二)按照干部管理權(quán)限，協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級(jí)干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作，協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測(cè)評(píng)、考察等程序，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。有計(jì)劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書記工作。
積極改進(jìn)中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實(shí)施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實(shí)施工作，更加全面地了解教職工的實(shí)際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對(duì)職工年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、歸檔、上報(bào)備案工作。
(三)增強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。積極為青年職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項(xiàng)能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學(xué)大獎(jiǎng)賽，通過(guò)以賽促訓(xùn)的方式，著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力，取得了良好的效果。
(四)繼續(xù)抓好處級(jí)以上干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級(jí)以上干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫學(xué)習(xí)心得，制定干部在職自學(xué)考核方案，建立處級(jí)干部教育培訓(xùn)檔案，完成我校處級(jí)干部自學(xué)考核工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展干部自主選學(xué)培訓(xùn)工作的通知精神，先后兩次組織班子成員和處級(jí)干部填報(bào)2014年干部自主選學(xué)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)訂單課程的申報(bào)工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關(guān)于認(rèn)真組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)網(wǎng)上測(cè)試活動(dòng)的通知》精神，組織全校處級(jí)以上干部完成網(wǎng)上測(cè)試(采取專人答題方式)，并按要求及時(shí)上報(bào)主題報(bào)告。
(五)開展好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。根據(jù)市委組織、市紀(jì)委的安排，組織開展了__年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，并以組織學(xué)習(xí)，征求意見(jiàn)，談心得體會(huì)，撰寫發(fā)言提綱等形式進(jìn)行，并對(duì)照民主生活會(huì)主題、切入點(diǎn)和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身分管的工作，提出了整改措施，收到較好的效果。
(六)完成__年領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核和2014年目標(biāo)考核準(zhǔn)備工作。1-2月份完成了__年度的起草目標(biāo)總結(jié)、上報(bào)工作，精心準(zhǔn)備各項(xiàng)迎檢材料，經(jīng)過(guò)市考評(píng)辦的考核，我校領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果為良好，是歷年來(lái)成績(jī)的一次。12月初，起草了市委黨校為大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作匯報(bào)，并制定為大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)的制度和具體措施，起草領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)，為迎接市目標(biāo)辦考核做好準(zhǔn)備工作。
二、人事工作
(一)機(jī)構(gòu)編制、人員管理。完成了市屬事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作和事業(yè)單位法人年度年檢工作，起草法人年度工作總結(jié)、法人證書年檢，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。根據(jù)《齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制核查暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作實(shí)施方案》的通知，對(duì)我校編制機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行了自查，并按照《黑龍江省機(jī)構(gòu)編制公開制度》的要求，將機(jī)構(gòu)公開內(nèi)容報(bào)請(qǐng)同級(jí)編辦審核后，對(duì)我校機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)批文，在編人員名單等進(jìn)行了公示。提出整改的意見(jiàn)和建議，形成自查報(bào)告，將自查報(bào)告及9套相關(guān)報(bào)表在規(guī)定限期內(nèi)報(bào)送到市編辦，并向市編辦提出對(duì)我校進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查申請(qǐng)，市編委核查組完成對(duì)我校編制核查工作。并根據(jù)核定內(nèi)容要求，以__年11月底的實(shí)際人員數(shù)量及工資額度作為基數(shù)，并與市編辦確定的編制數(shù)作比較，根據(jù)我校實(shí)際情況進(jìn)行人員基本信息及工資信息核對(duì)，對(duì)要求填報(bào)的《人員信息表》中我校財(cái)政供養(yǎng)的335人，完成職工個(gè)人25項(xiàng)信息的填報(bào)工作，市編制委審核組對(duì)我校迎檢工作十分滿意。12月初，對(duì)__年公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)軟件進(jìn)行安裝，對(duì)單位和報(bào)表信息進(jìn)行了維護(hù)，完成11套相關(guān)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、填寫、校核、輸出及上報(bào)。
(二)薪酬和保險(xiǎn)福利工作。認(rèn)真完成日常工資福利工作。辦理完成了105名專業(yè)技術(shù)人員的工資推檔，12人的保留滾動(dòng);完成了8名行政人員的工資滾動(dòng)，1人的工資推檔次，6人的工作津貼調(diào)整，4人的級(jí)別工資變動(dòng);為2名去世職工辦理喪葬費(fèi)及撫恤金;辦理完成了1人的紀(jì)檢津貼調(diào)整;完成了2名新調(diào)入事業(yè)人員和3名行政人員的落編及工資調(diào)入;為4名退休人員辦理了退休手續(xù)及退休工資;辦理完成10名離休人員生活補(bǔ)貼調(diào)整;辦理了21人的車改補(bǔ)貼變動(dòng)。根據(jù)(齊人社發(fā)[__]108號(hào))文的通知，對(duì)我校財(cái)政供養(yǎng)的在職機(jī)關(guān)、事業(yè)人員，離退休機(jī)關(guān)、事業(yè)人員共332人的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼按照要求進(jìn)行調(diào)整、審批、上報(bào)。津貼補(bǔ)貼的調(diào)整工作。根據(jù)(齊人社發(fā)[__]110號(hào))(齊人社發(fā)[__]111號(hào))文的通知，對(duì)我校財(cái)政供養(yǎng)的在職機(jī)關(guān)、事業(yè)人員，離退休機(jī)關(guān)、事業(yè)人員共332人的津貼補(bǔ)貼按照要求進(jìn)行調(diào)整、審批、上報(bào)。新錄用人員的工資審批工作。為新錄用的三名參公人員辦理了工資審批。全年工資福利工作無(wú)疏漏。
(三)人才引進(jìn)、進(jìn)修培養(yǎng)與考核。上報(bào)新錄公務(wù)員計(jì)劃，查看報(bào)名(財(cái)會(huì)報(bào)7人，辦公室報(bào)33人)、筆試排名、復(fù)審、考核情況，并按時(shí)上報(bào)考核結(jié)果。并按上級(jí)要求，通過(guò)對(duì)調(diào)檔、社區(qū)、派出所和工作單位進(jìn)行調(diào)查，圓滿完成了對(duì)新考錄的3公務(wù)員考核工作，充實(shí)了我校干部隊(duì)伍;完成了公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)培訓(xùn)的計(jì)劃、通知、咨詢等項(xiàng)工作。
(四)繼續(xù)抓好職稱工作。以職稱評(píng)審為杠桿，推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分校職稱工作的指導(dǎo)與溝通，年內(nèi)有18名教師(含分校)申報(bào)職稱評(píng)定，做好資格審查、各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的推薦審定工作;為推薦選拔市級(jí)學(xué)科帶頭人梯隊(duì)搜集全校教師相關(guān)材料、查找存在問(wèn)題、準(zhǔn)備黨委會(huì)匯報(bào)材料，并根據(jù)黨委會(huì)決定，申報(bào)了一個(gè)市級(jí)學(xué)科梯隊(duì)及帶頭人，市級(jí)法學(xué)、黨建學(xué)科已經(jīng)通過(guò)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，近期將下文。;組織完成__年職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試的報(bào)名、辦證工作;按照上級(jí)文件要求，擬定全校專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置方案;為制定學(xué)校學(xué)科梯隊(duì)管理辦法做了大量的基礎(chǔ)工作。組織專業(yè)技術(shù)人員參加職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試報(bào)名。為__年聘用的六名碩士研究生辦理中級(jí)職稱定職事宜。
(五)繼續(xù)抓好編制外用工管理。根據(jù)各部門的辦學(xué)規(guī)模和工作職責(zé)，宏觀控制編外用工的職數(shù)，減員增效，完成臨時(shí)工工資的統(tǒng)計(jì)匯總工作。
(六)做好其它人事管理和服務(wù)工作。積極推進(jìn)處務(wù)公開，提高信息化服務(wù)水平，進(jìn)一步促進(jìn)工作的規(guī)范化和透明化。不斷更新充實(shí)部門網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，及時(shí)發(fā)布各類信息，以便更好地為教職工提供高效、便捷的服務(wù);做好干部人事檔案收集、整理工作。完成各類人事統(tǒng)計(jì)等報(bào)表的填報(bào)，勞動(dòng)保障年檢工作;“七一”校慶前按時(shí)完成5月初接受編寫89年以后的黨校校長(zhǎng)、常務(wù)副校長(zhǎng)簡(jiǎn)歷、名錄和照片收集和收集現(xiàn)任市領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)歷、照片工作。協(xié)助信息中心完成校慶電視片腳本有關(guān)部分的修改工作;為校慶各個(gè)小組提供各種數(shù)據(jù)和史料。根據(jù)市委文件精神，12月份分三批次上報(bào)黨的十八大代表初步人選;省黨代會(huì)代表初步人選、預(yù)備人選;市黨代會(huì)代表初步人選、預(yù)備人選、代表人選名冊(cè)、登記表、情況報(bào)告、考察材料及基層黨組織選舉情況調(diào)查表、市委市紀(jì)委委員初選表;各類材料共計(jì)210份，600余張，順利完成黨的十八大、省第十一次黨代會(huì)、市第十二次黨代會(huì)代表人選和市委市紀(jì)委委員初選的選舉工作。
三、不足之處
回顧__年，既緊張忙碌，也有收獲。在全體同仁的齊心協(xié)力下，我們做了不少工作，同時(shí)我們也清醒地看到存在的不足。由于部門人員少工作涉及面廣，工作中確實(shí)也存在顧此失彼，具體工作有時(shí)不夠深入，組織人事工作創(chuàng)新舉措和超前思考不夠。
謝謝大家!
員工組織工作報(bào)告5
組織工作開展情況的匯報(bào)材料 創(chuàng)建三好基層黨組織工作報(bào)告篇四
一、結(jié)合量化考評(píng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題
1、黨組織班子配備不齊、書記長(zhǎng)期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財(cái)務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時(shí)，村級(jí)財(cái)務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對(duì)日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大。村干部在工作中缺乏主動(dòng)性，為民辦事意識(shí)不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作
第一階段(3月25日-3月28日)
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會(huì)診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實(shí)行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見(jiàn)箱，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。
第四階段(4月21日-4月25日)
完成村干部任期審計(jì)，并及時(shí)公開。
三、第一書記牽頭，落實(shí)相關(guān)任務(wù)
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會(huì)診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會(huì)主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實(shí)行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)處理，及時(shí)為前來(lái)辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥專款對(duì)村內(nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購(gòu)置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對(duì)村級(jí)賬目進(jìn)行了審計(jì)并將結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求
店集村的整改得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，4月10日和16日，副市長(zhǎng)、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀(jì)委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務(wù)代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進(jìn)行了簡(jiǎn)短談話，對(duì)店集村的整頓工作提出三點(diǎn)要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)整頓工作的力度，確保能按時(shí)完成各項(xiàng)整頓任務(wù);二是要求村干部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在工作中做到“三嚴(yán)三實(shí)”;三是各項(xiàng)村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認(rèn)真落實(shí)。
4月29日上午，市長(zhǎng)王宏專程來(lái)到店集村視察整改成效。王市長(zhǎng)在視察中強(qiáng)調(diào)，店集村的班子建設(shè)要過(guò)渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導(dǎo)村干部切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升自身素質(zhì)和理論水平;村務(wù)財(cái)務(wù)要民主公開，多為群眾辦實(shí)事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見(jiàn)，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)村民增加收入，切實(shí)改善村民的生活水平與質(zhì)量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓
一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村黨支部班子成員的服務(wù)意識(shí)和整體素質(zhì)。店集村的突出問(wèn)題是班子團(tuán)結(jié)不夠，整體素質(zhì)不強(qiáng)，為此，由第一書記牽頭，對(duì)現(xiàn)任班子成員加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過(guò)組織參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)周五政治學(xué)習(xí)、開展小組研習(xí)等方式，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神、蘭考調(diào)研時(shí)的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務(wù)實(shí)清廉的思想，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)和工作責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委每周對(duì)村黨支部開展工作的情況進(jìn)行檢查。
二是組織對(duì)村干部進(jìn)行任期審計(jì)，對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)進(jìn)行清理整頓，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行了公開。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，針對(duì)村干部開展了任期審計(jì)工作，并對(duì)整頓之前反映強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行清理整頓，公開了村里的財(cái)務(wù)狀況。
六、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，歸納有效做法
通過(guò)此次整頓軟弱渙散黨組織，總結(jié)出如下經(jīng)驗(yàn)：
一是對(duì)黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權(quán)。
三是工作要有制度做保障，制度要以實(shí)行情況來(lái)衡量。
組織工作開展情況的匯報(bào)材料 創(chuàng)建三好基層黨組織工作報(bào)告篇五
下面，我就五個(gè)方面對(duì)任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作以匯報(bào)。
作為組織部的一員，于x年10月學(xué)習(xí)了《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》并于x年組織我部新考察干事學(xué)習(xí)《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》并嚴(yán)格要求自己起好表率作用。
在這一學(xué)年里，在團(tuán)委老師和部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團(tuán)委老師、積極配合各系組織部、各班團(tuán)支部開展各項(xiàng)工作。我的職責(zé)就是負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團(tuán)委與組織部、團(tuán)支部的工作，一年來(lái)組織部圍繞“團(tuán)校”、團(tuán)費(fèi)收繳”等主要工作，本學(xué)期共有46名團(tuán)員順利從團(tuán)校結(jié)業(yè)，400多名團(tuán)員被推薦為入黨積極分子。
積極圍繞和配合學(xué)院團(tuán)委整體工作計(jì)劃的安排、協(xié)助老師和團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報(bào)。在本學(xué)年里，我個(gè)人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。
支部：在每年的5月、12月對(duì)志愿入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團(tuán)員，同時(shí)開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”……為主題的團(tuán)日活動(dòng)，以加強(qiáng)同學(xué)們的愛(ài)國(guó)主義精神，并認(rèn)真檢查，將開展情況向老師做如實(shí)的匯報(bào)。
黨校：每學(xué)期組織思想先進(jìn)的同學(xué)到黨校參加學(xué)習(xí)，以為黨儲(chǔ)備新的力量，注入新的血液。
同志們，這一年里我們一同走過(guò)，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年里看到了我們自己的成長(zhǎng)，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭(zhēng)吵，是否還記得我們?cè)谥苣┘影嗟膱?chǎng)景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來(lái)雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著很多不足。所以在今后的工作中，將不斷的改正，不斷的進(jìn)步。