誡勉談話黨員干部思想匯報(通用8篇)

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最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇一

為了更好地履行紀委工作職能，強化對黨員干部的監督管理，促進黨員干部廉潔自律，竭制和防范違紀現象的發生，特制訂以下規定。

1.由信訪、舉報及其他渠道反應的一般性問題，經核實后需與舉報人見面。

2.信訪或其他渠道，反應意見相對集中的問題，需要核實并督促糾正。

3.領導干部存在違紀的苗頭性問題。

4.其他需要實施談話誡勉的事項。

1.談話人向被談話人介紹反應的問題，提出談話的有關要求。

2.被談話人就反應的問題作出個人陳述、說明或書面檢討，并提供有關材料。

3.談話人根據被談話人的陳述和掌握的情況，對被談話人提出要求。

4.談話人應認真聽取被談話人的陳述和意見。

5.被談話人對談話人所提要求應表明態度，積極配合。

最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇二

一、組織領導建設

一是強化中隊支部建設。中隊黨支部一直堅持把黨組織建設放在突出位置，作為重中之重工作來抓，有力的促進了領導班子建設。二是堅持民主集中制原則，中隊黨組織凝聚力、親和力明顯增強。一直以來，中隊黨組織根據規定，分工協作、注重團結、協商共事，形成了民主決策和科學決策的工作機制，充分發揮了集體領導作用。三是在思想教育中，始終堅持思想是行動的先導，著力在深化認識上下功夫，沖破各種思想阻力和障礙，統一了全體官兵的思想和行動。通過召開支部會、全體軍人大會等形式，提高了廣大官兵的思想認識，增強抓好官兵的的責任感和使命感,明確了隊伍的工作重點、難點。通過開展談心、撰寫個人剖析材料和召開隊伍管理教育形勢分析會，認真分析隊伍當前存在思想作風、教育管理、執法執勤等方面存在的薄弱環節和突出問題，廣泛征求官兵意見和建議，總結出了諸多問題和良好建議。通過整頓活動，大力提升部隊的整體水平。

二、推進警營文化建設

以充實，讓官兵充分感受了部隊大家庭的溫暖。在“八一”建軍節到來之際，中隊先后接到轄區多家單位的節日慰問，不斷加強了警民關系，特別是中隊官兵在八一節前夕和巴福鎮機關、徐工集團開展了“慶八一”籃球比賽，促進了警民關系建設。

三、加強經常想思想工作建設

中隊在上半年的經常性思想工作中，重點開展五個方面的思想教育，一是年初在老兵復退，兵員相對薄弱時期，中隊加強對官兵的思想政治教育和談心工作，廣泛征求官兵對部隊建設的意見，幫助解決官兵學習、生活中的實際困難和問題。特別是在春節期間，中隊黨支部通過慰問官兵家屬、寫一封家書、組織好一次會餐、觀看春節聯歡晚會等形式的活動，緩解官兵的思鄉情緒，確保了官兵思想穩定。

二是新兵下隊期間，中隊積極開展了談話談心活動，中隊每名干部與新兵進行談話談心，及時掌握新兵基本情況，從言行上了解、掌握新兵的思想動態，中隊專門制定了新兵思想政治教育方案，開展了隊史教育、人民軍隊宗旨性質教育，組織新同志觀看消防題材電影等，不斷加強新同志對消防部隊和消防工作的認識，盡快熟悉、適應新環境。三是對新入黨人員進行端正入黨動機、發揮黨員先鋒模范作用的思想教育;四是對今年參加部隊院校招生考試的三名落榜生進行了思想摸底和談話，教育他們要積極、正確的對待考試落榜，總結經驗，鼓勵他們繼續加強學習，積極準備明年的招生考試;五是組織全體駕駛員，認真學習部局、總隊《關于車輛事故的情況通報》，對駕駛員進行了專門談話，確保部隊車輛和人員安全。

最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇三

最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇四

基層干部是國家政府職能最直接的執行者，基層干部各方面能力素質的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎。基層干部能否全面發展，關系到整個國家的健康發展，關系到經濟社會的和諧穩定可持續發展。

近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設需要，培養全能干部很必要，培養基層全能干部也很必須。

首先，就需求而言，現在的基層工作對干部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發展程序、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的了解。

其次，就自身而言，基層干部也需要加強學習，提升自身素質，提高為人民服務的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表，工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領，滿足人民群眾多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的為人民服務。

再次，就組織而言，基層全能干部的培養是現如今組織工作的一項重要內容。鄉鎮干部是聯系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉鎮干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養基層全能干部，讓基層干部成為群眾的“代言人”，把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公仆”。

基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養基層全能干部，才能應對基層紛繁復雜的工作。

一是要注重德育。醫生要有救死扶傷的醫德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉鎮干部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在干部的培養考察上，要注意培養“上得了廳堂，下得了廚房”的全能干部，要讓他們的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養沒有捷徑，有的只是實干， 實踐出真知，心中有民，才能全心為民。

二是要加強培訓。基層干部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。

積極培養基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策，計生優扶、農村醫保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。

三是要實行輪崗。光說不練最巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養方式。基層全能干部不僅要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發現問題，解決問題。

雖然說基層工作紛繁復雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養基層全能干部，打造現代為民的服務型政府，提高為民辦事能力。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇五

上周日晚上8點，我第一次參加了黨支部會議。會上周書記給我們黨員和黨員發展對象提出了要求，教育我們要加強理論知識的學習，理論上的成熟是政治上堅定的基礎。

會議一開始，周書記就強調了要加強黨支部博客和班級博客的建設，因為這兩個博客是文化建設的重要平臺。我們要好好的利用這些平臺，加強文化建設，用先進的思想，先進文化帶動同學學習。

這次會議，我們主要學習的是在建黨90周年的講話。在這次講話中，他提到了中國共產黨從成立到現在做了三件大事。第一件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放。第二件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度。第三件大事，我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。在這三件大事中，他都提到了我們黨緊緊的依靠人民。這次講話中，也提到了中國共產黨的偉大成就：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。同時，也指出了我們黨面臨的四個危險和四個考驗。四個危險指精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險和消極危險。四個考驗指執政的考驗、改革開放的考驗、市場經濟的考驗和外部條件的考驗。

通過對這次講話的學習，我們知道我們黨必須緊緊依靠群眾。所以，作為一名黨員發展對象，我們必須堅持走群眾路線，與群眾緊密聯系。在廣闊的校園里，廣大的學生就是人民群眾，我們必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入學生當中，團結關心同學，積極熱心幫助困難的同學，力所能及地為他們服務，堅決避免脫離群眾的危險。同時，我們也要加強思想理論知識的學習，從思想上堅定自己的信念，避免精神懈怠的危險。另一方面，我們也要注意提高自己的能力，通過各項活動和學習提高自身各方面的能力，避免能力不足的危險。我們要加強思想道德修養，不斷學習，把學習當作一種追求，深入學習掌握馬克思列寧主義，堅決避免消極危險。

周書記對我們黨員和黨員發展對象提出了要求。第一點課余時間多一點學習，多一點思考，多一點服務他人;第二點我們要多進行思想匯報，總結反思自己的不足。對于進新生寢室，周書記也提出了要求。黨員進新生寢室是為了在生活上幫助他們，學習上指導他們，精神上引導他們。作為一名黨員發展對象，我們必須深知全心全意為人民服務的宗旨，全心全意為同學服務，做好我們應該做的事情。我們要盡自己的最大努力，幫助新生，在同學當中做好模范作用。

在今后的學習生活中，我們要加強理論知識的學習，提高自己的思想覺悟，從而更好的從思想上引導其他同學，努力學習科學文化知識，更好地在學習上指導其他同學，保持樂觀積極的心態，在生活中幫助其他同學。對于同學的困難，我們要盡力給予幫助，我們無法解決的，應上報組織，要求組織給予幫助。總之，我們必須牢記全心全意為人民服務，在學校就是全心全意為同學服務，盡力幫助他們，堅決避免脫離群眾。

此致

敬禮

匯報人：

匯報時間：xx年xx月xx日

最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇六

非常榮幸能向黨組織匯報我的思想動態，讓組織對我有更多的了解，而我也能借此機會進行思想上的自我探究。

作為一名黨員，我對自己始終嚴格要求，我始終堅持學習黨的最新理論，這些都幫助我在思想上漸漸走向成熟。通過一系列的理論知識學習，我的政治、思想水平都有了很大的提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養教育下，我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作積極主動，認真負責。下面，我向黨組織匯報一下我的思想、工作、生活等方面的情況。

一、思想上。通過這一系列的學習，我不斷提高自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在這個風云變幻的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的全新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個黨員員應有的先進性。

二、工作上。我時刻嚴格要求自己，努力工作，平時在工作中，我一直嚴格以黨員的標準來要求自己，學習入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在后，能夠腳踏實地任勞任怨的工作，并能夠根據實際情況合理做好前后保障工作，為思政部的工作盡職盡責!另外在做好本職工作的同時能夠虛心學習法律等其它相關專業知識，力求做到一專多能，以便今后更好地為學生、老師、院黨委服務。

三、生活中我認為：為師生服務不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節上，平時不能不屑于做小事而在等做大事，古人有云：一屋不掃何以掃天下?因此要從小事做起，從身邊做起。日常的生活中，我一直都以一個黨員的標準嚴格要求自己，遵守國家法律法規，遵守社會公德，發揮黨員的模范帶頭作用，積極團結同事，熱心助人，主動幫助其他同事做一些力所能及的事。作為在黨的關心和培養下成長起來的高等教育工作者，單有一腔熱血和為人民服務的熱情是遠遠不夠的，還需要有堅實的科學文化知識作為基礎，因此，我積極的利用業余時間學習，以求不斷的充實自己，加深理論文化知識，從而更好的為廣大師生服務。

在今后的日子里，我將不斷加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自己，對工作加倍認真負責，進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用，努力向先進黨員同志看齊，不斷完善自己，注重日常生活作風的養成，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。相信只要我堅持要求進步，不懈學習，我一定能夠得到黨組織的認可。請黨組織考驗我!

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年xx月xx日

最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇七

最新誡勉談話黨員干部思想匯報實用篇八

一、正確履行職責，踏踏實實工作

三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩步發展。從實際工作出發，認真學習煤礦安全生產相關法規，不斷提高自己的業務水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業務素質

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據不同時期工作重點和要求，精心安排學習內容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協力，努力完成全年生產任務。同時，我們隊領導班子也努力創造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，隊領導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。

三、團結協作、緊抓職工培訓，確保安全生產

本人能夠認真學習業務知識，注意團結，積極協助隊領導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產情況。本季度在生產任務緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現我隊全年安全生產做出自己的新貢獻。

要搞好區隊安全生產工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結進取的戰斗集體。今年，我認真貫徹執行上級關于干部廉潔自律的有關規定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規范隊領導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創造了一個好的工作環境。從解決職工關心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。

四、工作中存在的不足

1、工作面的采場管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。

五、今后的工作打算和努力方向

1、近幾年，由于礦上對管理人員素質要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應現代企業制度和大集團、大發展的戰略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業務能力，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。

2、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發展的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，使責、權、利真正落到實處，確保實現全年安全生產，完成原煤產量的預定目標。

3、加大對隊里安全生產先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。