演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
安全教育演講稿100字篇一
有專家指出，通過安全教育，提高我們小學生的自我保護能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強對中小學生的安全教育，國家教委、公安部等六部委聯合發出通知，把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日，建立全國中小學生安全教育制度，敦促安全教育工作的開展。
紅燈短暫而生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規，增強學生交通安全意識，更好地珍視我們生命，在此，學校向全體師生發出倡議：
1、我們要認真學習交通安全的法律法規，遵守交通規則，加強安全意識，樹立交通安全文明公德；
2、當我們徒步行走于人來車往的馬路時，請時刻保持清醒的頭腦，不在馬路上嬉戲打鬧；
3、當我們時馬路時，多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，橫穿馬路；
4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要結伴而行，不獨來獨往。
記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什么是哲學，老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息：那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來，小船被掀翻了，老者問：“你們會不會游泳??？”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說：“那你們就失去了全部的生命。”
雖然這只是一個故事，但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子，人民公仆……無論咿呀學語，還是學富五車，無論幼小纖弱，還是身強力壯，如果缺少應有的警惕，不懂起碼的安全常識，那么，危險一旦降臨，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發生了。
遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。當我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。大地蘇醒，春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。
安全教育演講稿100字篇二
各位領導、同事們：
鄂莊礦礦長陳杰說得好，鄂煤能夠連續十四年百萬噸死亡率為零，說到底就是安全已經形成了一種文化。
如果說，企業1年安全靠的是機遇，3年靠的`是僥幸，5年靠的是管理，那么8年、10年、14年乃至更長，就需要靠自上而下形成的濃厚的安全文化氛圍。
事實上，技術可以借鑒，管理可以引進，只有企業文化，只能產生于企業內部，像血液一樣，真正溶入企業的肌體，浸潤在職工工作和生活的細枝末節，融化于全體人員的思想意識，當安全成為一種慣性、一種自覺行為時，就會聚變為一種力量！
在鄂莊礦，不安全不生產絕對是一種理念。鄂煤職工從進入鄂礦的第一天起，宣傳牌板、標語提示、區隊學習室、班前會工作安排，他們看得最多的、領導強調得最多的就是“安全”。
鄂莊煤礦安監處長趙清營曾說，剖析一下全國煤礦的重大安全事故，干部職工安全思想的懈怠和業務素質的低下，就是安全隱患的始作俑者。
著名的“1：29：300”的理論認為，330次的違規事件中，有300次會因僥幸沒有發生事故，而29次只是輕傷事故，但是有1次會造成死亡或者重傷。
正是基于這個理論的啟示，鄂莊礦把對安全效果的評價落實到了違規事件上，你沒發生事故，并不說明你這個部門或這個班組安全工作已經做得相當到位，評價標準最終歸根于這個部門或單位的職工是否違章作業，領隊者是否違章指揮。
來到鄂莊礦采煤二區，我們看到，即將下井作業的中班職工，正面對貼在區隊幸福板上的“全家福”舉行以鄂莊礦“五個四”和“閉環管理”為主要內容的安全理念宣誓，這是他們每天下井采掘前必不可少的“安全禮儀”。采煤二區區長高壽增說，煤礦是高危行業，我們要讓干部職工時時刻刻繃緊安全這根弦，為了自己的親人，為了自己的生命，從內心自覺地按章作業。我們這樣做的目的就是要告訴礦工兄弟，生命不僅屬于自己，更屬于家庭，同時屬于社會。違章作業不僅是對自己生命的不負責，更是對親人的淡漠，對社會的損害。掘進二區區長尹茂明說得更干脆：安全生產是我們自始至終的追求，不安全不生產是我們始終不渝的信念?！鞍踩谝?、生產第二”，我們一直把此作為生產作業的“信仰”！
如今，在鄂莊煤礦，一線工人的作業違章已由幾年前的20%下降到了今年的10%以下，按章作業、按規程施工已經成為絕大多數干部職工的自覺行為習慣。
鄂莊煤礦的管理者始終認為，抓安全必須要“回歸常識”，抓安全必須要有一顆平常心。在鄂莊礦，安全文化絕不是一句冠冕堂皇的空話、套話，而是孕育于干部職工日常行為里的一種習慣。
隨機采訪一下鄂莊礦的干部職工，他們總說，安全是天，但對于我們自身來說，我們所做的其實很簡單，就是“一群平常人以一顆平常心做了一點平常事而已”。
平淡中蘊含樸實，平常中突顯責任。鄂煤人認為，自己的安全就需要自己管，在安全的問題上，絕對不能搞群眾運動，絕對不能搞花架子，更不能搞突擊作戰，誰在安全上弄虛作假，那他就是在拿自己的生命當兒戲！
在鄂莊煤礦，安全形成了這樣的一種氛圍，誰違章就是與大家“為敵”，誰犯規就是在和生命“作對”。因此，有些違章作業和違章指揮，很多
時候根本不需要安監員去發現和制止，往往是現場的作業工人主動“挺身而出”。還有更絕的，往往一個違章行為還沒“完成”，打往礦黨政領導的安全有獎舉報電話就已經響起。
去年7月份，鄂莊礦一名管理人員在和朋友聚會時喝了點兒酒準備下井，當他剛進入罐籠，礦有關領導就接到了一名工人的舉報電話，罐籠尚未啟動，這名管理人員就被礦領導安排的安監人員拉出了罐籠之外。一小時之后，對這名酒后準備下井的管理者的全礦亮相、通報批評、罰款處理和行政誡免半年的處分就人人皆知。
據統計，僅20xxx年至今，鄂莊礦干部職工就主動舉報各類安全違章行為142次，舉報準確率達到了100%，有29名“三違”人員受到不同形式的處分，其中有一名中層干部被撤職，有16名舉報人員通過特殊的方式受到獎勵。
“再細的頭發也有它的影子，再小的事故也有它的苗頭?！倍跚f礦生產礦長李雪峰說，“安全的最高境界應該是干部職工作業行為和思想認識上的‘安全第一’，因此，在我們看來，違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章作業不制止就是見死不救，對違章指揮不懲處就是縱容殺人！”
語言看似無情，卻闡述了最富摯情的理念和文化，那就是，以人為本、生命無價。當按章作業成為一種自然，那么，這種自然久而久之就會形成習慣；當這種習慣成為了一種自然，那么，這種習慣日積月累就會醞釀成為一種文化；而當文化成為一種理念，那么，平安就會與普天下的礦工永遠相伴！
安全教育演講稿100字篇三
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
在最近幾天準備演講稿的過程中，在網絡上、材料中看了一場場電力工作事故報道，透過冰冷的文字，聽到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和嘆息的是，有些事故完全是可以避免的。
今天，我演講的題目是：
工作安全從細節做起
我是一名電力營銷工作人員，在工作的3年多中，雖然接觸的電氣工作較少，但是在一起起事故的學習下，讓我對“安全”這個字眼有了深深的感觸。在最近幾天演講稿的準備過程中，無意間在網上看到了這樣一則事故：20__年，世界博覽會在我國上海舉行，全國上下群策群力，使本次盛會省市浩大，處處彰顯我泱泱大國之雄起，我華夏兒女之奮進。但是，7月27日上午8時30分許，園區內發生一起工人觸電事故，這起事故發生在上海世博局五樓，但是這名30余歲的樂姓工人正在大樓走道上施工，過程中不慎觸碰到裸露電線，徑直從2米高的扶梯上跌落，眉骨受到地板撞擊出血，當場休克。有目擊者稱，作業時，工人并未佩戴安全帽及手
套等防護裝備，他在下落過程中將監控線路拉斷，致使世博園區的各監控點因斷電終端工作近5分鐘。
可能，大家會覺得這只是一件不足以影響大局的小事，可是，這件事對外關乎國家形象，對內涉及鮮活生命，就真的可以漠視嗎？如果電力工人在工作過程中多一份細致，關注每一處細節，那么，這件事是否可以為另外一種結局呢？
古代荀子就說過“防為上，救次之，戒為下”，在我們電力工人中，安全規章制度誰人不曉，技術操作規程是誰人不知，可是，悲劇仍然接踵而至：一條條噬任的火蛇，一道道催命的電光，一陣陣絕望的抽搐，一聲聲凝固的嘴里，那再也喊不出的絕望和眷戀……
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。為了安全，人類進行過艱苦拼搏；為了安全，人類經受過長期探索；為了安全，人類戰勝了無數災禍；為了安全，人類經歷了多少戰火；為了安全，人類記載了不少故事驚心動魄；為了安全，人類譜寫了無數英雄壯麗凱歌。
各位領導，同事們，魯迅先生曾今說過：“悲劇，就是將最美好的食物毀滅給人看?！蔽覀兒纹湫疫\，擁有滿鬢華發的雙親，相濡以沫的愛人，活潑聰穎的孩子，和知心交心的朋友?？墒?，也許就因為一次心存僥幸，一份漫不經心，半點老經驗、老資格，在電光火石間，一個一個身強體健、躊躇滿志的人，就此終身殘疾或含恨離世！
幸福在哪兒？希望在哪兒？它就在我們的心里、眼里、手里。對于我們企業和職工來說，安全就是按規程辦事，從細節做起。
電，是一匹烈馬，它闖入人類社會中，將無數生靈踏入鐵蹄之下，卻也拉動著歷史的車輪，滾滾前行。千秋功罪，任世人評說。但是，只要我們關注細節，注意安全，定能駕馭神駒，萬里遨游。
看前方，雄關漫道真如鐵；而今，待我電力工人，策馬揚鞭從頭越。
我的演講完畢，謝謝大家！