辭職報(bào)告是離職時(shí)向上級(jí)、同事以及公司部門提交的書面文件。趕緊來(lái)看看小編為大家挑選的一些精彩報(bào)告范文，希望能夠啟發(fā)大家的寫作思路。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇一
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
大家好!
首先非常感謝各位多年來(lái)，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。20__年以來(lái)，我在__黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)建全國(guó)文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實(shí)踐移民社區(qū)發(fā)展新道路，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)服務(wù)水平。現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下匯報(bào)：
一、勤政務(wù)實(shí)，努力完成工作任務(wù)。
一是堅(jiān)持把強(qiáng)化班子建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，千方百計(jì)提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索、研究、交流黨建工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動(dòng)，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)黨員為主體，各類社會(huì)團(tuán)體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社團(tuán)組織中發(fā)展黨員和組建黨組織的力度，擴(kuò)大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。
二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員服務(wù)骨干隊(duì)伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見(jiàn)，接受監(jiān)督，促進(jìn)自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)老人活動(dòng)中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊(duì)，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議，解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。認(rèn)真完成社區(qū)“三資”管理和居務(wù)公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務(wù)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。積極配合上級(jí)做好__社區(qū)__村改造征地和拆遷工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、加大對(duì)社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。
一是加強(qiáng)司法調(diào)解和警務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，20__年新建人民調(diào)解室試點(diǎn)，矛盾糾紛排查率達(dá)到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對(duì)原有的治安巡邏隊(duì)進(jìn)行了充實(shí)，并建立了制度制，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，堅(jiān)持嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。
二是狠抓社區(qū)計(jì)劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對(duì)社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動(dòng)員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒(méi)有出現(xiàn)超生問(wèn)題。
三是加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境綜合治理。對(duì)各個(gè)小組內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要道路進(jìn)行了分片包干，劃成4個(gè)責(zé)任區(qū)，具體包干到小組長(zhǎng)，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護(hù)。
三、增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高社區(qū)服務(wù)水平。
近年來(lái)，社區(qū)多方籌資近__多萬(wàn)元，累計(jì)道路拓寬及改造近__x米，落實(shí)__路與各小組銜接點(diǎn)共13個(gè)出路口的水泥道路建設(shè)，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4個(gè)，新建了400平米的籃球廣場(chǎng)和200平米的文化活動(dòng)室。先后投資__萬(wàn)多元，完善了活動(dòng)廣場(chǎng)和文體設(shè)施。其中今年投資__幾萬(wàn)元在社區(qū)建了燈光籃球場(chǎng)和老年人文化活動(dòng)中心及休閑室。提高了社區(qū)服務(wù)水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動(dòng)需求。同時(shí)積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會(huì)及老年人協(xié)會(huì)為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊(duì)伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動(dòng)，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來(lái)，多次接受上級(jí)參觀檢查，積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，舉辦文體活動(dòng)__多次。
近年來(lái)，__社區(qū)先后被評(píng)為“全國(guó)民政工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)社區(qū)”、“__市先進(jìn)基層黨組織”。當(dāng)然，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，在以后的工作中，我會(huì)更加努力，使社區(qū)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對(duì)我的幫助和支持。謝謝大家!
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年在黨支部全體黨員共同努力下，黨支部各項(xiàng)工作有序開展，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標(biāo)，我支部不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。
一、工作中主要做法和成效。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好本職工作促黨建。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。強(qiáng)化黨員干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作相結(jié)合，積極撰寫心得體會(huì)，促進(jìn)思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學(xué)習(xí)15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人”的黨課1次，通過(guò)全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。
在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對(duì)科室各項(xiàng)工作均召開支部班子成員會(huì)議集體研究決定，各項(xiàng)工作研究均形成會(huì)議記錄。堅(jiān)持例會(huì)制度，定期研究通報(bào)各項(xiàng)工作。
(二)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞細(xì)節(jié)抓黨建。
扎扎實(shí)實(shí)做好保障工作，按照相關(guān)規(guī)定和要求，今年共完成了電氣設(shè)備試驗(yàn)、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項(xiàng)工作，同時(shí)，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實(shí)際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風(fēng)幕機(jī)。
為更好的服務(wù)于臨床，我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組，以黨員為骨干，對(duì)所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進(jìn)行巡查，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”。通過(guò)巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設(shè)施存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(三)保障設(shè)備正常運(yùn)行，強(qiáng)化安全抓黨建。
對(duì)鍋爐房各種設(shè)備進(jìn)行了檢修和維護(hù)保養(yǎng)，完善持證上崗制度，順利通過(guò)鍋爐年檢;對(duì)雙源ct電纜進(jìn)行了搶修改造、對(duì)地下室新風(fēng)機(jī)房電纜進(jìn)行了搶修改造，保障了設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行;對(duì)我院19部電梯堅(jiān)持每15天進(jìn)行例行檢查保養(yǎng)，每3個(gè)月進(jìn)行系統(tǒng)檢修，每年進(jìn)行強(qiáng)制年檢，做到了責(zé)任明確、隱患處理及時(shí)，記錄清洗完整、檢驗(yàn)安全合格，同時(shí)進(jìn)行了電梯停電應(yīng)急演習(xí)，通過(guò)演習(xí)，鍛煉了隊(duì)伍，提高了安全意識(shí)，確保了電梯的安全運(yùn)行。
二、存在主要問(wèn)題及原因。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)為在服務(wù)管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強(qiáng)、做事不夠?qū)嵉膯?wèn)題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。
還存在工作能力弱，主動(dòng)作為差，創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯?wèn)題。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設(shè)施存在問(wèn)題，院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。
作為支部書記，工作中一般性的要求相對(duì)多一些，具體指導(dǎo)少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進(jìn)取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗(yàn)去工作。
一年來(lái)，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但在知識(shí)廣度和深度上學(xué)的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識(shí)、新理念指導(dǎo)工作顯得不足。
這些都說(shuō)明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務(wù)不到位等問(wèn)題。
總之，我們要在不斷的學(xué)習(xí)中，提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平，在實(shí)際工作中不斷查擺問(wèn)題，對(duì)待問(wèn)題要認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)改、認(rèn)罰。
三、下一步工作思路和主要措施。
20__年，支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”教育，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和牢記《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。
(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、搞好工作。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化和整合班組人員。加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)和黨員教育工作，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來(lái)，增強(qiáng)組織凝聚力。要制定一套切實(shí)可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度，優(yōu)化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術(shù)過(guò)硬的維修隊(duì)伍，使得效率和效益化。
(三)積極爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導(dǎo)黨員職工學(xué)習(xí)理論和提高思想政治素質(zhì)，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，不斷提高動(dòng)力支部工作人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇三
20__年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和支部一班人認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點(diǎn)和建設(shè)合格黨支部、爭(zhēng)創(chuàng)黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日為抓手，從嚴(yán)從實(shí)開展各項(xiàng)工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個(gè)作用”進(jìn)一步發(fā)揮。
一、主要工作落實(shí)情況。
一是從嚴(yán)從實(shí)抓支部班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)與局黨委簽訂的黨建工作責(zé)任書，制定綜合支部年度工作計(jì)劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅(jiān)持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對(duì)支委成員基本上都是首次承擔(dān)具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實(shí)操作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說(shuō)外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠(chéng)相見(jiàn)、商量辦事團(tuán)結(jié)配合。
二是從嚴(yán)從實(shí)抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合自身實(shí)際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨員參學(xué)率達(dá)95%，人均學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評(píng)選、“水文人風(fēng)采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動(dòng)，策劃并承辦了20__年第一期以“深入落實(shí)綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫(kù)長(zhǎng)制中彰顯水文價(jià)值”為主題的道德講堂活動(dòng)。通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)布調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)人書面匯報(bào)等方式開展了4個(gè)季度黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作細(xì)則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。全體黨員及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)黨員手冊(cè)記實(shí)制度。
三是從嚴(yán)從實(shí)抓組織生活。嚴(yán)格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、報(bào)告工作等基本制度。遵守每月第一個(gè)星期一下午開展“支部主題黨日”活動(dòng)制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實(shí)談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長(zhǎng)、支委成員之間開展談心談話活動(dòng)。6月4日，召開“學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會(huì)，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個(gè)科室(站隊(duì))，先后兩次對(duì)照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進(jìn)行查擺整改。支部班子梳理出6個(gè)方面共24個(gè)問(wèn)題，我個(gè)人對(duì)照檢查7個(gè)方面的不足，各位黨員也認(rèn)真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠(chéng)地進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。綜合辦、財(cái)務(wù)科分別開展針對(duì)崗位要求的廉政談話活動(dòng)。我分別于5月、12月以“始終做一個(gè)心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴(yán)從實(shí)抓制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實(shí)際，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動(dòng)態(tài)分析、黨員幫扶等18個(gè)制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對(duì)黨員紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。從落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)、廉潔從政制度方面來(lái)說(shuō)，首先是自己身體力行。中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心，嚴(yán)格按照局黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法要求開展工作。工作注重落實(shí)、注重實(shí)效、注重結(jié)合實(shí)際。個(gè)人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見(jiàn)，不從個(gè)人恩怨出發(fā)，不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計(jì)較，淡漠個(gè)人得失，樂(lè)于讓名讓利。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理各個(gè)方面，放權(quán)而不爭(zhēng)權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、預(yù)防監(jiān)督。在綜合辦，專題學(xué)習(xí)貫徹局黨委黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神;兩次召開司機(jī)會(huì)議，加強(qiáng)公車及司機(jī)管理;專題學(xué)習(xí)討論局黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會(huì)，逐崗指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長(zhǎng)進(jìn)行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴(yán)從實(shí)抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學(xué)用結(jié)合，積極投身到社會(huì)水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個(gè)水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項(xiàng)工作繼續(xù)走在前列，是測(cè)站規(guī)范化建設(shè)管理的標(biāo)桿站，也是黃岡水文測(cè)站形象的窗口站。財(cái)務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實(shí)做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財(cái)務(wù)工作受到省局通報(bào)表?yè)P(yáng)，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊(cè)編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級(jí)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)工作在全省會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。20__年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，并在省局會(huì)議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機(jī)關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。
二、突出問(wèn)題及整改情況。
針對(duì)局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊(cè)》《黨員手冊(cè)》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動(dòng)態(tài)分析空泛無(wú)針對(duì)性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報(bào)備而未書面報(bào)備，資產(chǎn)臺(tái)賬不完善、管理不規(guī)范，上級(jí)重要文件精神和市局重要工作部署學(xué)習(xí)研究不夠等問(wèn)題，分別通過(guò)支部和科室(站隊(duì))兩個(gè)層面及時(shí)進(jìn)行整改。
存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對(duì)有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標(biāo)準(zhǔn)還有較大距離。二是部分工作沒(méi)有完全做到位。在志愿活動(dòng)、黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒(méi)有全部達(dá)到黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對(duì)性不強(qiáng)。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實(shí)際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準(zhǔn)確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點(diǎn)。
三、下一步工作打算。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍作用，為全面履行綜合辦、財(cái)務(wù)科和馬家潭站職能職責(zé)、完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動(dòng)支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;堅(jiān)持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇四
????隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問(wèn)題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。一是個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是個(gè)別單位黨的組織形同虛設(shè)，基本沒(méi)有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而支部活動(dòng)則被干部職工活動(dòng)所代替。
(二)組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是個(gè)別單位對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問(wèn)題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。
(四)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。這些個(gè)問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對(duì)此，必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前。三是極個(gè)別村干部一旦當(dāng)選，就千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具。
(二)綜合素質(zhì)不到位。有的村干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理;有的對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義;有的對(duì)如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開展工作;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。
(四)缺乏深入的調(diào)查研究。基層黨組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交心談心，在傾聽工作服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中時(shí)可能就缺乏針對(duì)性和可操作性。
(五)經(jīng)費(fèi)的制約。由于基層黨組織的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足可能會(huì)制約黨建工作的力度和效率，同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持把黨建工作作為全村工作的第一要?jiǎng)?wù)，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部踏實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全村各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，現(xiàn)將半年來(lái)的黨建工作匯報(bào)如下：
一、抓黨建的主要情況和做法。
加強(qiáng)黨建整改，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)開展。在教育實(shí)踐活動(dòng)開展過(guò)程中，我村時(shí)刻注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，緊抓“四風(fēng)”為重點(diǎn)。查找自己存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，其實(shí)有效的制定整改方案，村黨支部書記作為全村黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)群眾提出的問(wèn)題，定期督查，定期會(huì)辦。加大了上級(jí)惠農(nóng)政策的宣傳力度，著力提升社保覆蓋面，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合參保率穩(wěn)步提高，低保、五保、困難戶等弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)組織生活穩(wěn)步提高，組織開展批評(píng)和自我批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)。我村始終把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段，每月28日定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，收看遠(yuǎn)程教育黨建專題錄像，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)和工作水平。進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，每季度公開一次，增強(qiáng)村黨組織工作的透明度。堅(jiān)持每月召開1次村支部例會(huì)，在重大問(wèn)題處理、重大工作部署上，充分聽黨員干部和群眾代表的意見(jiàn)和建議，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。
通過(guò)開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，進(jìn)一步減少了公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出，全體黨員簽訂了承諾書。加強(qiáng)了村綜合服務(wù)大廳日常管理工作，嚴(yán)肅了工作考勤和績(jī)效管理。發(fā)展黨員工作，始終堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)展黨員，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保新黨員的質(zhì)量，確保黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，今年上半年培養(yǎng)入黨積極分子1名。
二、黨建工作存在的問(wèn)題。
我村的黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但與黨委政府對(duì)我村的目標(biāo)要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是部分村干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，工作方式還有待改進(jìn);二是黨建工作開展方式過(guò)于陳舊，有待開拓新思維、新方式;三是缺乏村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，為民辦實(shí)事的能力還有限，解決實(shí)際問(wèn)題還需一些項(xiàng)目來(lái)支撐。
三、今后工作的思路和措施。
在今后的黨建工作中，我支部將突出做好以下幾方面的工作：
一是對(duì)照創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，在創(chuàng)“優(yōu)”字上下功夫，以確保村黨支部晉位升級(jí)。
二是定期開放村黨員活動(dòng)室，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)，收看焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)事跡，讓黨員干部受教育，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。
三是定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，及時(shí)處理群眾提出的實(shí)際困難和問(wèn)題。
四是繼續(xù)扎實(shí)開展群眾路線教育工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)息烽縣委__屆四次全會(huì)精神，抓好我村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，完成上級(jí)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為展望__村更好的明天而努力奮斗!
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年在黨支部全體黨員共同努力下，黨支部各項(xiàng)工作有序開展，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標(biāo)，我支部不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。
一、工作中主要做法和成效。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好本職工作促黨建。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。強(qiáng)化黨員干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作相結(jié)合，積極撰寫心得體會(huì)，促進(jìn)思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學(xué)習(xí)15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人”的黨課1次，通過(guò)全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。
在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對(duì)科室各項(xiàng)工作均召開支部班子成員會(huì)議集體研究決定，各項(xiàng)工作研究均形成會(huì)議記錄。堅(jiān)持例會(huì)制度，定期研究通報(bào)各項(xiàng)工作。
(二)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞細(xì)節(jié)抓黨建。
扎扎實(shí)實(shí)做好保障工作，按照相關(guān)規(guī)定和要求，今年共完成了電氣設(shè)備試驗(yàn)、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項(xiàng)工作，同時(shí)，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實(shí)際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風(fēng)幕機(jī)。
為更好的服務(wù)于臨床，我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組，以黨員為骨干，對(duì)所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進(jìn)行巡查，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”。通過(guò)巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設(shè)施存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(三)保障設(shè)備正常運(yùn)行，強(qiáng)化安全抓黨建。
對(duì)鍋爐房各種設(shè)備進(jìn)行了檢修和維護(hù)保養(yǎng)，完善持證上崗制度，順利通過(guò)鍋爐年檢;對(duì)雙源ct電纜進(jìn)行了搶修改造、對(duì)地下室新風(fēng)機(jī)房電纜進(jìn)行了搶修改造，保障了設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行;對(duì)我院19部電梯堅(jiān)持每15天進(jìn)行例行檢查保養(yǎng)，每3個(gè)月進(jìn)行系統(tǒng)檢修，每年進(jìn)行強(qiáng)制年檢，做到了責(zé)任明確、隱患處理及時(shí)，記錄清洗完整、檢驗(yàn)安全合格，同時(shí)進(jìn)行了電梯停電應(yīng)急演習(xí)，通過(guò)演習(xí)，鍛煉了隊(duì)伍，提高了安全意識(shí)，確保了電梯的安全運(yùn)行。
二、存在主要問(wèn)題及原因。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)為在服務(wù)管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強(qiáng)、做事不夠?qū)嵉膯?wèn)題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。
還存在工作能力弱，主動(dòng)作為差，創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯?wèn)題。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設(shè)施存在問(wèn)題，院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。
作為支部書記，工作中一般性的要求相對(duì)多一些，具體指導(dǎo)少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進(jìn)取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗(yàn)去工作。
一年來(lái)，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但在知識(shí)廣度和深度上學(xué)的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識(shí)、新理念指導(dǎo)工作顯得不足。
這些都說(shuō)明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務(wù)不到位等問(wèn)題。
總之，我們要在不斷的學(xué)習(xí)中，提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平，在實(shí)際工作中不斷查擺問(wèn)題，對(duì)待問(wèn)題要認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)改、認(rèn)罰。
三、下一步工作思路和主要措施。
20__年，支部將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”教育，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和牢記《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。
(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、搞好工作。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化和整合班組人員。加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)和黨員教育工作，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來(lái)，增強(qiáng)組織凝聚力。要制定一套切實(shí)可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度，優(yōu)化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術(shù)過(guò)硬的維修隊(duì)伍，使得效率和效益化。
(三)積極爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導(dǎo)黨員職工學(xué)習(xí)理論和提高思想政治素質(zhì)，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，不斷提高動(dòng)力支部工作人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位黨員同志：
20____年我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及各項(xiàng)方針路線、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，努力提高黨員、干部的思想政治素質(zhì)，提高組織戰(zhàn)斗力，凝聚力，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，積極開展農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)，現(xiàn)將20____年工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。
在改革開放的大環(huán)境中，我們的工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，如何圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好其他各項(xiàng)工作，如何促進(jìn)農(nóng)民增收，這是對(duì)我的一個(gè)考驗(yàn)，對(duì)此，我深感責(zé)任重大，為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢(shì)，我注意從提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，十分重視加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力，注重學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)政治理論，努力提高政治素養(yǎng)，本人利用一切時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握知識(shí)，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府制定的各項(xiàng)政策，通過(guò)學(xué)習(xí)，理清了思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展的信心。
二、加強(qiáng)支部建設(shè)，提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)是學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。為了加強(qiáng)我村黨員干部的素質(zhì)，每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，并堅(jiān)持課后交流討論，提高學(xué)習(xí)效率;近年來(lái)我支部不斷注入新鮮血液，吸納優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、企業(yè)能人、技術(shù)骨干等各界精英8名黨員，2名預(yù)備黨員充實(shí)到我村黨員隊(duì)伍中，至此我村共有黨員81名，其中預(yù)備黨員2名。
(二)是服務(wù)型黨支部建設(shè)。始終把為人民服務(wù)作為工作的目標(biāo)，以改善村民人居環(huán)境、推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個(gè)平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處__市區(qū)北郊，全村有13個(gè)村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對(duì)道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會(huì)議籌集資金，組織人力、物力，對(duì)原光明組的組路、朱東組、河?xùn)|組、劉莊組的組路進(jìn)行了改造。并且投資70多萬(wàn)元對(duì)原周墅路進(jìn)行了修繕，改變了原來(lái)路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農(nóng)忙季節(jié)車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側(cè)安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時(shí)針對(duì)三叉路口有視覺(jué)盲點(diǎn)等問(wèn)題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對(duì)于我村的貧困群體，我村組織村企聯(lián)動(dòng)，開展貧困幫扶。結(jié)合我村實(shí)際，聯(lián)合企業(yè)黨員老板，設(shè)立專項(xiàng)基金開展貧困幫扶活動(dòng)。專項(xiàng)基金專人負(fù)責(zé)，將“授人以魚”與“授人以漁”有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環(huán)境治理，打造綠色人居環(huán)境。在全市進(jìn)行村莊環(huán)境整治工程的大背景下，我村提出“藍(lán)天碧水，綠色人居”計(jì)劃。廣大黨員積極用行動(dòng)參與這一計(jì)劃，自覺(jué)投入到對(duì)河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來(lái)，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營(yíng)造了一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。
(4)推進(jìn)土地整理復(fù)墾。土地資源指目前和可預(yù)見(jiàn)到的將來(lái)可供人類開發(fā)利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極動(dòng)員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉(cāng)庫(kù)改造為良田，加大土地開發(fā)整理力度，實(shí)現(xiàn)開源，堅(jiān)守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無(wú)害化廁所150座，切實(shí)提高村民的生活環(huán)境。
(6)進(jìn)一步實(shí)施合作醫(yī)療，參保率每年達(dá)100%。
(7)加大沼氣池建設(shè)的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?/p>
雖然我村在黨建工作中取得一定成績(jī)，但是我們也存在一些不足，如對(duì)如何創(chuàng)新工作方法、何如創(chuàng)新工作內(nèi)容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力”為目標(biāo)，力爭(zhēng)在工作上有創(chuàng)新、有突破。做好以下幾項(xiàng)工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場(chǎng)2、多措并舉開展環(huán)境整治工作。
農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實(shí)現(xiàn)全面小康，建設(shè)富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇八
1．基層黨建不夠扎實(shí)。一些基層黨建工作存在“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，往往說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。對(duì)基層黨建工作抓一陣、放一陣，緊一陣、松一陣。
2．黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度有高有低。一些基層黨組織，黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度不高，甚至流于形式。具體表現(xiàn)有，專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)對(duì)問(wèn)題觸及不深，三會(huì)一課內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密等。
3．黨建工作能力不夠高。黨員和黨務(wù)工作者面臨的最大挑戰(zhàn)是能力挑戰(zhàn)，最大危機(jī)是本領(lǐng)危機(jī)，最大恐慌是知識(shí)恐慌。一些黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員不注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，面對(duì)新問(wèn)題、新要求時(shí)束手無(wú)策。在執(zhí)行中，一些黨組織抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，缺乏工作思路，找不到解決問(wèn)題的路徑。
4．制度建設(shè)不健全。有的黨組織只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。一些黨組織的黨建工作制度不健全或者缺乏針對(duì)性、可操作性，工作無(wú)章可循，隨意性很大。有的黨組織雖有黨建工作制度，但制度沒(méi)有得到全面貫徹和落實(shí)。
1．調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織做好黨建工作的積極性。要澄清“黨建工作和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作是兩碼事”的模糊認(rèn)識(shí)。消除“業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
2．提高各級(jí)黨組織黨建工作的執(zhí)行能力。首先，任務(wù)指向要清晰。其次，要善于抓細(xì)抓實(shí)。要分類建立工作任務(wù)清單、問(wèn)題清單和責(zé)任清單，從執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點(diǎn)入手，明確詳細(xì)的程序步驟，著力破解執(zhí)行“縮水”等現(xiàn)象。最后，要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。把思想好、能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的同志安排到黨建崗位上，做好對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，使其逐步成為黨務(wù)工作的行家。
3．提高各級(jí)黨組織的政策領(lǐng)悟力。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步打牢領(lǐng)悟政策的思想理論基礎(chǔ)。其次，要研究政策。中央和上級(jí)的政策往往是基于對(duì)普遍性問(wèn)題的把握，政策的貫徹執(zhí)行須與各地、各部門、各單位的具體實(shí)際相結(jié)合。各級(jí)黨組織要注重實(shí)踐、注重總結(jié)、注重創(chuàng)新，做到正確地貫徹政策、執(zhí)行政策、落實(shí)政策。
4．強(qiáng)化制度的保障作用。一要規(guī)范各項(xiàng)黨建工作制度。抓好各項(xiàng)黨建工作制度建設(shè)，逐步形成制度化、規(guī)范化的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系，明確各部門、各單位權(quán)力運(yùn)行流程、責(zé)任主體和責(zé)任邊界，明確辦事程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，做到按制度管人管事。二要提高各項(xiàng)黨建工作制度的執(zhí)行力。增強(qiáng)黨員干部對(duì)相關(guān)制度的認(rèn)同，使各級(jí)干部自覺(jué)履行黨章賦予的職責(zé)，嚴(yán)格按制度辦事;增強(qiáng)相關(guān)制度的可操作性，不管建立和完善什么制度都堅(jiān)持于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，確保可操作性強(qiáng)。三要增強(qiáng)相關(guān)制度的威懾力，對(duì)破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”者，要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，不以權(quán)勢(shì)大而破規(guī)，不以問(wèn)題小而姑息，不以違者眾而放任。
5．加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織的督查和問(wèn)責(zé)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，形成黨建工作效能責(zé)任倒逼機(jī)制。通過(guò)加大對(duì)黨建工作落實(shí)不力的組織和個(gè)人的問(wèn)責(zé)力度，使黨建工作成為“硬指標(biāo)”。要厘清責(zé)任主體，各級(jí)黨組織必須牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的理念，進(jìn)一步厘清黨委(黨組)、黨委(黨組)書記、黨委(黨組)成員、基層黨組織書記抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，建立健全執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)層級(jí)責(zé)任制，逐級(jí)逐層分解黨建工作責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的考核體系，把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把壓力傳下去。
6．利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式黨建活動(dòng)方式。要適應(yīng)信息技術(shù)飛速發(fā)展的大趨勢(shì)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，把“互聯(lián)網(wǎng)+”作為提高黨建工作效能的重要途徑。探索建立動(dòng)態(tài)管理服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作流程和方式，建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，開展溝通交流、黨務(wù)公開等非涉密黨建工作。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的要求，根據(jù)集團(tuán)黨委安排，黨支部召開專題組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、市委十屆十次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入查找支部班子存在問(wèn)題，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，讓班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將支部班子存在的問(wèn)題、原因分析、整改措施及努力方向總結(jié)匯報(bào)如下：
1.學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)、思考問(wèn)題少，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足。
2.思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后有所缺憾，提建議、辦事情不實(shí)不細(xì)，對(duì)自己分內(nèi)的工作想得不周全。
3.政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的根本初衷，對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分。
4.黨員教育缺乏靈活性。對(duì)黨員的教育僅僅停留在讀報(bào)紙、學(xué)文件上，缺乏興趣性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步多方面和多層次的需要。
5.教育管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。支部班子對(duì)黨員的遵章守紀(jì)引導(dǎo)教育和考核不夠，認(rèn)為沒(méi)有犯錯(cuò)去就沒(méi)有問(wèn)題。日常教育管理有布置有要求，但落實(shí)情況和實(shí)際效果檢驗(yàn)不夠，平時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員存在的不足多于提點(diǎn)提示、少于在會(huì)上當(dāng)面的批評(píng)，對(duì)黨員日常工作效果的跟蹤缺乏，對(duì)黨員工作的幫扶不足，以支部班子的名義與黨員談心交流的活動(dòng)較少。
1.理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠;沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是對(duì)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神學(xué)的不透，全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深。
2.群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。沒(méi)有堅(jiān)持把群眾工作的理念貫穿工作的全過(guò)程，當(dāng)?shù)暮芏嗷顒?dòng)沒(méi)有依靠群眾、帶動(dòng)群眾，密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不夠深入，沒(méi)有充分解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。
3.管理制度不夠健全。由于管理制度不夠健全，導(dǎo)致一些問(wèn)題不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒(méi)有得到及時(shí)解決。
4.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對(duì)一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)吸取的不多，在推動(dòng)建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動(dòng)特色、完善工作制度等方面沒(méi)有新建樹。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔悖驴嗯吕郏辉笓?dān)當(dāng)，究其原因就是存在“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的消極思想等。同時(shí)缺乏責(zé)任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態(tài)懶惰松懈，工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。
5.自律意識(shí)不夠強(qiáng)，監(jiān)督管理不到位。缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)，沒(méi)有真正在思想上筑起有效的防線，沒(méi)有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺(jué)悟不高。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高。
6.作用發(fā)揮不全面，在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模仿作用發(fā)揮不全面，很多群眾包括部分黨員在內(nèi)處于觀望狀態(tài)，認(rèn)為黨員群眾在同樣的崗位、干同樣的工作，沒(méi)有什么兩樣，沒(méi)呈現(xiàn)出以黨員為標(biāo)桿、廣大群眾相黨員看齊的、為事業(yè)拼搏的局面。
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首位，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)《準(zhǔn)則》的基本精神，深刻把握《條例》的基本要求。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
3.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在工作中實(shí)事求是，虛心請(qǐng)教，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，恪盡職守，廉潔自律，始終保持蓬勃朝氣，始終勇于擔(dān)當(dāng)作為。
4.要進(jìn)一步深化服務(wù)理念，增強(qiáng)工作實(shí)效。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“五好黨支部”創(chuàng)建為出發(fā)點(diǎn)，以“三會(huì)一課”為平臺(tái)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
5.完善的規(guī)章制度是支部班子作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的重要保證。經(jīng)過(guò)班子集中研究，追根尋源，從現(xiàn)行的制度上查找原因，屬于有制度而沒(méi)有執(zhí)行的，要加強(qiáng)落實(shí)，屬于制度不完善的，要加快修訂，屬于沒(méi)有明確制度的，要加緊制定。通過(guò)落實(shí)制度，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)黨建制度化建設(shè)。
6.加強(qiáng)自身建設(shè)、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)支部的凝聚力、提高黨員的干事創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓黨員干部和職工群眾充分相信黨組織、依靠黨組織，讓成為“四講四有”的合格黨員，成為群眾心中信服、腦中佩服的榜樣，成為新時(shí)期建設(shè)發(fā)展的標(biāo)桿!
一
一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。
沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來(lái),重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對(duì)照檢查感覺(jué)自己無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。
三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。
通過(guò)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來(lái)提高自己的黨性修養(yǎng)；
通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
二是堅(jiān)定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。克服困難，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來(lái),傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。
三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識(shí)，在全局工作中尊重班長(zhǎng)，在分管工作中，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)與其他科室的同志溝通，自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。
四是加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)從嚴(yán)治黨。作為黨支部書記，要通過(guò)多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問(wèn)題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；完善黨員教育機(jī)制，加大投入，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。
基層黨支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、管理服務(wù)上水平的具體體現(xiàn)。下面，就基層支部書記在工作中常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策做一下淺要論述。
1、“荒了自己地，種了別人田”。表現(xiàn)在工作中定位不準(zhǔn)，職責(zé)不清。一些基層支部書記對(duì)黨支部工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不到位，習(xí)慣于、熱衷于干容易出成績(jī)的、效果明顯的生產(chǎn)工作，而對(duì)于份內(nèi)的黨建工作則是沒(méi)有很好地履職盡責(zé)，忽視了自己的工作陣地。
2、黨群、行政工作“兩張皮”。表現(xiàn)在黨群工作和生產(chǎn)行政工作各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，沒(méi)有形成合力。黨群工作還沒(méi)有融入中心、進(jìn)入管理，缺乏凝聚力和“吸引力”。
3、業(yè)務(wù)不熟練，影響工作開展。一些基層黨支部書記剛走上新崗位，或者老支部書記不注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致很多黨支部書記不清楚自己的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，對(duì)黨建知識(shí)生疏模糊，黨建常規(guī)工作不到位。
4、黨建創(chuàng)新能力差，發(fā)揮作用不突出。基層黨建方法和形式單一，缺乏“活力”。黨群工作開展的平淡、死板，沒(méi)有靈活性，滿足于低水平，不能與時(shí)俱進(jìn)，在“創(chuàng)一流、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌”方面動(dòng)力不足，導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位。
5、黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，制約了活動(dòng)開展。基層黨支部由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，工作起來(lái)難免捉襟見(jiàn)肘，能夠確保常規(guī)的組織生活就有難度。基層黨建方面一些好想法、好思路因?yàn)橘M(fèi)用原因難以實(shí)現(xiàn)。
1、履職盡責(zé)，抓好黨支部建設(shè)。
第一，按照“常規(guī)+特色”工作模式，狠抓基礎(chǔ)工作，在特色亮點(diǎn)上下工夫，增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。第二，時(shí)時(shí)發(fā)出黨支部的聲音，處處展示黨的良好形象。基層黨支部書記一定要利用好《基層黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》這樣的政策平臺(tái)，決策、參與、監(jiān)督單位重大事項(xiàng)，關(guān)鍵時(shí)刻要有黨的聲音；按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，增強(qiáng)工作透明度，贏得職工群眾的信賴，展示黨組織、黨員的風(fēng)采。
2、融入中心，發(fā)揮黨支部作用。
一是要從全局出發(fā)，為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見(jiàn)。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識(shí)，盡量保證工作的正確性，少走彎路。
二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展生產(chǎn)突擊、以解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的黨日活動(dòng)、以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用為內(nèi)容的工作競(jìng)賽等。
三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。基層工作中存在著相互作用的多種關(guān)系，例如：上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)單位和部門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書記要責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。
四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對(duì)行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說(shuō)的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺(jué)地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。
3、強(qiáng)化思想政治工作，創(chuàng)造和諧環(huán)境。
一是增強(qiáng)思想政治工作的藝術(shù)性。所要用生動(dòng)形象、通俗易懂的方法撥動(dòng)人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬。
二是增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。基層政治工作的對(duì)象是知識(shí)水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對(duì)不同的工作對(duì)象，要從職工的思想實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識(shí)。
三是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。基層黨支部書記要從本單位的工作實(shí)際出發(fā)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。同時(shí)，要把思想教育與嚴(yán)格的管理結(jié)合起來(lái)。要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項(xiàng)管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度的全過(guò)程，以求取得更好的效果。
四是增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。在新的形勢(shì)下，人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化造成了部分職工心理上的不平衡。基層黨支部書記要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，主動(dòng)搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，改變部分職工中的舊觀念和行為習(xí)慣，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、對(duì)改革的承受能力。
五是要增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性。在新形勢(shì)下，矛盾產(chǎn)生的原因很多，涉及的面很廣，有時(shí)只靠黨組織做工作很難解決問(wèn)題。黨支部書記要?jiǎng)訂T各方面的力量，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同的情況，多溝通情況，共同研究解決問(wèn)題的途徑和措施。
1、有自己的思想，說(shuō)自己的話。黨支部書記是一個(gè)單位的主心骨、頂梁柱，要掌握方向、把握大局，一舉一動(dòng)、一言一行都影響著單位的走向。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記一定要有自己的思想，形成清晰的工作思路，規(guī)劃單位發(fā)展方向。關(guān)鍵還是把自己的思想表達(dá)出來(lái)，轉(zhuǎn)化為職工隊(duì)伍的共同意愿，贏得信任支持，付諸實(shí)施。如果形成良性循環(huán)，黨支部書記的威信和形象自然產(chǎn)生，將會(huì)形成單位寶貴的正能量。黨支部書記一定做一個(gè)“有思想的人”，有自己的觀點(diǎn)、見(jiàn)解，不要整天稀里糊涂，人云亦云，被動(dòng)應(yīng)付，無(wú)所事事。
2、“適合”是最好的方法。一定要采取“拿來(lái)主義”，尊重“權(quán)威”但不迷信權(quán)威。有所取舍，“合適不合適”只有我們自己知道。所以，我們一定要結(jié)合實(shí)際，在梳理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程時(shí)，要更加貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近員工，探索真正適合我們的工作套路。
3、有情領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)情管理。制度面前人人平等，大是大非面前來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。一方面堅(jiān)持堅(jiān)持靠制度管人管事，避免長(zhǎng)期以來(lái)在干部隊(duì)伍建設(shè)管理方面，“人情賬”、“關(guān)系網(wǎng)”、“小圈子”現(xiàn)象的時(shí)有發(fā)生，堅(jiān)持做到對(duì)全體職工在紀(jì)律、原則、制度面前“一視同仁”、“一碗水端平”。另一方面堅(jiān)持包容尊重的原則。尊重每名干部工人，充分考慮他們的閱歷、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等因素，因人設(shè)崗、合理分工，最大程度的調(diào)動(dòng)工作積極性，在工作上嚴(yán)格管理，生活上無(wú)微不至關(guān)心。
4、對(duì)全體職工負(fù)責(zé)。作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)每名職工負(fù)責(zé)。如果我們親近少數(shù)人，大多數(shù)人就會(huì)遠(yuǎn)離你。我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持以人為本，“林子大了什么鳥都有”，我們的職工有先進(jìn)，有落后，但只要是隊(duì)伍的一員，我們就不能憑個(gè)人喜好，必須對(duì)每一名職工負(fù)責(zé)。在平時(shí)工作中，我們要及時(shí)了解關(guān)注每一名職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，力所能及地為他們排憂解難，關(guān)心每一名職工的成長(zhǎng)。
5、不惹事但不怕事。一方面，我們?cè)谌粘Ｆ椒€(wěn)運(yùn)行中要尊重職工意愿，不折騰，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)該盡心盡力去完成好，做到工作不拖延、不敷衍、不推諉，情緒不浮躁、不散漫、不懶惰，確保各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展。另一方面，在出現(xiàn)問(wèn)題后，我們要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓易ジ夜堋Ｌ貏e是在堅(jiān)持原則、維護(hù)正義的時(shí)候，往往是要得罪人的，這就需要我們敢于碰硬，敢于犧牲，不計(jì)較個(gè)人得失，所擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)和工作才可能有突破。要有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓蓛舾墒隆?/p>
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問(wèn)題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。一是個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是個(gè)別單位黨的組織形同虛設(shè)，基本沒(méi)有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而支部活動(dòng)則被干部職工活動(dòng)所代替。
(二)組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是個(gè)別單位對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問(wèn)題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。
(四)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。這些個(gè)問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對(duì)此，必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前。三是極個(gè)別村干部一旦當(dāng)選，就千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具。
(二)綜合素質(zhì)不到位。有的村干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理;有的對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義;有的對(duì)如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開展工作;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。
(四)缺乏深入的調(diào)查研究。基層黨組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交心談心，在傾聽工作服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中時(shí)可能就缺乏針對(duì)性和可操作性。
(五)經(jīng)費(fèi)的制約。由于基層黨組織的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足可能會(huì)制約黨建工作的力度和效率，同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇九
一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。
沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來(lái),重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對(duì)照檢查感覺(jué)自己無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。
三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。
通過(guò)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來(lái)提高自己的黨性修養(yǎng)；
通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
二是堅(jiān)定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。克服困難，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來(lái),傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。
三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識(shí)，在全局工作中尊重班長(zhǎng)，在分管工作中，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)與其他科室的同志溝通，自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。
四是加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)從嚴(yán)治黨。作為黨支部書記，要通過(guò)多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問(wèn)題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；完善黨員教育機(jī)制，加大投入，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇十
作為一名黨支部書記,在一年的工作結(jié)束后要對(duì)履行的黨建工作做一個(gè)年終述職報(bào)告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，全體黨員團(tuán)結(jié)友愛(ài)，立足本支部實(shí)際情況，結(jié)合部門業(yè)務(wù)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。現(xiàn)就19年支部如下：
(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
1.支部全體成員始終堅(jiān)持擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在2019年中，支部集體學(xué)習(xí)總書記重要講話3次，認(rèn)真領(lǐng)悟講話精神，會(huì)后進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí)，力求把政治建設(shè)工作做實(shí)做細(xì)。
2.引導(dǎo)支部成員形成尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的良好氛圍，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性。按時(shí)組織成員參加分公司黨辦組織的專家學(xué)者授課，課時(shí)認(rèn)真做好筆記，課后仔細(xì)研讀，從思想上、行動(dòng)上遵循黨內(nèi)規(guī)章制度。
3.完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度。涉及部門經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和計(jì)劃工作的制定調(diào)整，均跟部門班子及時(shí)溝通，落實(shí)黨內(nèi)民主，不搞一言堂。
(二)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，學(xué)用結(jié)合，確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。在主題會(huì)議上，各黨員同志結(jié)合自身工作崗位，深刻剖析存在問(wèn)題，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)具體工作實(shí)踐。
(三)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
在主題教育開展的三個(gè)月時(shí)間里，我支部主要圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行開展工作：
1.抓好個(gè)人學(xué)習(xí);支部每周舉行一次集中學(xué)習(xí)，支部全體黨員同志及入黨積極分子在分公司黨委下發(fā)的文件材料上，認(rèn)真總結(jié)提煉黨中央重大方針政策的主要精神，爭(zhēng)取在思想上跟黨中央保持一致。
2.開展黨支部集中學(xué)習(xí)研討;在每次的集中學(xué)習(xí)主題教育材料的基礎(chǔ)上，我支部根據(jù)材料文件精神，結(jié)合各自崗位實(shí)際情況，提出自身工作存在的問(wèn)題，互相批評(píng)指正，互相交流學(xué)習(xí)，讓每一位黨員同志在每次的主題教育學(xué)習(xí)中，在思想和工作技能上不斷進(jìn)步。
3.參加分公司組織的警示教育活動(dòng)。我支部成員積極參加分公司黨委組織的外出教育活動(dòng)，讓黨員同志在活動(dòng)中感悟革命前輩的崇高理想信念、勤政為民情懷、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著堅(jiān)守品質(zhì)，以此勉勵(lì)自己在工作上不斷追求卓越。
(四)提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。
1.引導(dǎo)黨員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能。通過(guò)創(chuàng)新完善服務(wù)載體、方式，使黨員、黨組織潛移默化地貼近客戶、深入群眾，以優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)更好地團(tuán)結(jié)身邊的群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。
2.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》內(nèi)容，注重用好黨支部“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái)，增強(qiáng)吸引力、感染力和實(shí)效性，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理和黨性鍛煉。
(六)履行抓基層黨建工作責(zé)任。
1.落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制，凝聚“抓黨建，促業(yè)務(wù)”一體化的共識(shí)，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障監(jiān)督作用。在歷次的“三會(huì)”上，由支部書記組織黨員同志針對(duì)當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展情況面臨的問(wèn)題展開討論，并提出改進(jìn)措施，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用。
2.狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過(guò)抓黨員、抓核心骨干帶隊(duì)伍，抓制度落實(shí)，抓日常監(jiān)督，形成踏實(shí)工作的良好環(huán)境，突出黨員的先鋒模范作用，不斷引領(lǐng)群眾員工積極向上的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。
(一)主題教育方面。
1.學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。當(dāng)前主題教育主要以集中學(xué)習(xí)與觀看影像等傳統(tǒng)的方式進(jìn)行，形式單一。
2.存在政治站位不夠高、思想認(rèn)識(shí)不夠深刻的問(wèn)題，未完全將主題教育與實(shí)際工作緊密結(jié)合，學(xué)以致用。
3.學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間緊湊、學(xué)習(xí)任務(wù)繁多，黨員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容消化進(jìn)度較緩，使得理論學(xué)習(xí)不深入，不扎實(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力不足。
(二)嚴(yán)格黨員管理方面。
黨員同志對(duì)于黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠充分、不到位，在黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格，黨員同志都在部門處于核心崗位，大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展，從而忽視了對(duì)理論學(xué)習(xí)教育的管理。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得多，安排落實(shí)多，把黨員教育管理工作當(dāng)成“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果的顯著性還有待提升。
(三)聯(lián)系群眾方面。
**黨支部全體黨員在服務(wù)群眾工作上基本到位。但是群眾觀念仍需加強(qiáng)，部分同志對(duì)群眾反映的問(wèn)題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。尤其在發(fā)揮黨員模范先鋒作用上，應(yīng)該發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，讓群眾感受到黨員的強(qiáng)大力量，讓黨員同志更好發(fā)揮在群眾中的榜樣力量。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。
在實(shí)際工作上，講業(yè)務(wù)工作多，黨風(fēng)建設(shè)則少，黨內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠嚴(yán)厲。部分黨員在工作上較多地充當(dāng)執(zhí)行者，對(duì)部門工作或黨建工作較少提出工作建議和創(chuàng)新想法，僅局限在執(zhí)行者層面，缺少先鋒帶頭作用。
1.對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不深刻。企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有將黨建工作放在企業(yè)的工作安排中，只是一味的重視經(jīng)濟(jì)效益，追求利潤(rùn)最大，認(rèn)為開展黨建工作是一種浪費(fèi)時(shí)間，會(huì)影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨建工作是政治工作，與企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有必然的聯(lián)系，沒(méi)有黨組織企業(yè)照樣能夠取得很大的發(fā)展；有的領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為，員工只要有高水平的業(yè)務(wù)能力，能為公司創(chuàng)下新的業(yè)績(jī)，思想品質(zhì)的培養(yǎng)沒(méi)必要那么嚴(yán)格，并且有些黨員的黨建意識(shí)淡薄，覺(jué)悟能力低下，在利益面前不顧道德規(guī)范和黨性的原則，對(duì)黨建工作漠不關(guān)心，做事缺乏原則，對(duì)黨組織的思想認(rèn)識(shí)不到位，造成黨建工作不能順利的進(jìn)行。
2.黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)。國(guó)有企業(yè)的黨建工作存在一定的問(wèn)題，從其結(jié)構(gòu)上來(lái)看，缺乏健全的黨組織機(jī)構(gòu)，特別是企業(yè)在出現(xiàn)停產(chǎn)或者半停產(chǎn)的情況時(shí)更為嚴(yán)重。如有些企業(yè)的黨組織沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行組織換屆，有些企業(yè)根本就沒(méi)有執(zhí)行黨組織換屆，也沒(méi)有發(fā)展過(guò)一名黨員；有些黨組織從來(lái)不開展組織活動(dòng)，在必須開展時(shí)，也只是簡(jiǎn)單的組織一下，活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)，不能很好的和實(shí)際情況相結(jié)合，也不能從活動(dòng)中學(xué)到相關(guān)的知識(shí)；在黨組織人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，不能及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)充，造成黨組織人員的缺失；有些黨組織的運(yùn)作模式比較過(guò)時(shí)，實(shí)行黨建工作時(shí)，只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)政治文件、收取黨費(fèi)、讀相關(guān)報(bào)紙等，這些都是由于黨組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的不科學(xué)，因此不能有效的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。
3.基層黨組織不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。根據(jù)企業(yè)的建設(shè)規(guī)模需要建立一定的基層黨組織，并成立黨支部，但是有些基層黨組織的設(shè)置和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)體制不和諧，組織關(guān)系不明確，有些黨組織甚至沒(méi)有一個(gè)黨員，嚴(yán)重影響著基層黨組織的作用。另外一些基層黨組織不能很好的規(guī)范黨建活動(dòng)的質(zhì)量，企業(yè)職工的主要工作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，很多時(shí)候開展的組織活動(dòng)會(huì)因?yàn)樯a(chǎn)活動(dòng)而不能正常進(jìn)行，并且職工對(duì)這些活動(dòng)缺乏積極性；還有一些基層的黨員不能起到很好的模范帶頭作用，同事之間缺乏溝通和交流，使黨員和群眾之間的距離增大。
1.開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨建認(rèn)識(shí)。企業(yè)的黨組織是我們黨組織的重要組成部分，只有做好企業(yè)的黨建工作，才能充分發(fā)揮黨組織的政治地位，保證黨對(duì)企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。首先要轉(zhuǎn)變企業(yè)對(duì)黨建工作的錯(cuò)誤觀念，重視黨建工作對(duì)企業(yè)的成效，從根本上克服黨建工作中的無(wú)所做、很難做的消極思想，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，用高度的緊迫感和社會(huì)責(zé)任感鞏固企業(yè)的黨建工作。其次，利用各種有利的資源，開展各種黨建活動(dòng)和理論學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和能動(dòng)性，既豐富黨員的生活，有能在活動(dòng)中學(xué)到知識(shí)，擴(kuò)展他們的黨建知識(shí)，保證黨建工作的與時(shí)俱進(jìn)。
2.設(shè)置科學(xué)合理的黨組織機(jī)構(gòu)。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，企業(yè)原來(lái)的黨建工作不能滿足當(dāng)前黨組織的需要，出現(xiàn)了黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)。企業(yè)的黨建工作者要不斷的改革創(chuàng)新，及時(shí)對(duì)原來(lái)不合理的機(jī)制體制進(jìn)行優(yōu)化和修改，保證其符合現(xiàn)代化企業(yè)的要求。首先，要建立完善的工作制度，有效的補(bǔ)充法律法規(guī)制度中存在的缺陷，使之與企業(yè)的制度相得益彰；其次，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，建立完善的黨建管理體系，對(duì)黨建工作進(jìn)行分類，明確各部門的責(zé)任，保證黨建工作在良好的氛圍中進(jìn)行。
3.壯大企業(yè)的黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員的素質(zhì)教育。龐大的黨員隊(duì)伍能為黨建工作的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)提高能發(fā)揮他們?cè)诠ぷ髦械膸ь^作用，提供他們工作的積極性。壯大黨員隊(duì)伍就是不斷的優(yōu)化黨員的數(shù)量、設(shè)置更加合理的黨建工作的結(jié)構(gòu)、制定合理的發(fā)展黨員的計(jì)劃、增強(qiáng)黨員數(shù)量在一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員中的比例。同時(shí)還要不斷開展各種黨組織學(xué)習(xí)，提高黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)他們解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高他們對(duì)與企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和自豪感。
綜上所述，企業(yè)的黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問(wèn)題，綜合考慮這些問(wèn)題同企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系，找出切實(shí)有效的解決策略，保證黨建工作不斷開拓進(jìn)取，營(yíng)造良好的氛圍，不斷地壯大企業(yè)的黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員的素質(zhì)教育，全面開展黨建工作，從各個(gè)方面促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
根據(jù)公司黨委組織部下發(fā)的《****黨的建設(shè)工作規(guī)劃反思階段具體實(shí)施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就黨支部黨建工作中存在的問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下:。
（一）嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度有待提高。
按照“三會(huì)一課”制度要求，每月應(yīng)至少召開1次支部委員會(huì)，每月至少召開1次黨小組會(huì)，每季度至少召開1次黨員大會(huì)，每季度組織黨員上1次黨課，黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對(duì)照上述標(biāo)準(zhǔn)，我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會(huì)，但存在支部委員會(huì)及黨小組會(huì)議召開頻度不夠的問(wèn)題。
（二）活動(dòng)形式相對(duì)比較單一，學(xué)習(xí)效果不太理想。
一是工作主動(dòng)性不夠，工作方式單一。我支部“三會(huì)一課”主動(dòng)性還不強(qiáng)，存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學(xué)習(xí)上，更多的是執(zhí)行上級(jí)黨組織的安排和要求，僅僅以傳達(dá)上級(jí)文件和學(xué)習(xí)政治理論為主，理論原文學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間偏少，開展專題研討不多，存在過(guò)眼不過(guò)心的問(wèn)題，學(xué)習(xí)效果還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是內(nèi)容枯燥，比較死板，缺乏生動(dòng)活潑的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹“三會(huì)一課”制度上，規(guī)定內(nèi)容做的翔實(shí)，自選動(dòng)作很少，和廣大青年黨員的期待有一定差距的問(wèn)題。
（三）談心談話制度落實(shí)不到位。
支委班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，對(duì)黨員的工作生活主動(dòng)關(guān)心不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，不能針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督，沒(méi)有把思想政治工作落實(shí)到實(shí)際工作中去。
（四）黨建材料記錄保存不規(guī)范。
支部“三會(huì)一課”個(gè)別會(huì)議記錄不全、不規(guī)范，預(yù)備黨員、入黨積極分子思想?yún)R報(bào)、談心談話記錄收集不全。
針對(duì)上述存在問(wèn)題，黨支部將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
（一）強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。一方面重點(diǎn)抓支委班子建設(shè)，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，著力發(fā)揮支委班子領(lǐng)頭雁作用，加強(qiáng)支委班子黨務(wù)工作培訓(xùn)力度，不斷提高支委班子履職能力，切實(shí)開好支委會(huì)，謀劃支部黨建工作。另一方面要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。
（二）創(chuàng)新黨支部工作的方式方法。新時(shí)代新形勢(shì)下，盡可能豐富理論學(xué)習(xí)的形式，充分運(yùn)用“兩微一端”等新媒體，謀劃好政治生活載體。同時(shí)堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。
（三）履職盡責(zé)，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員思想、工作動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛(ài)護(hù)人，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，增強(qiáng)支部黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（四）加強(qiáng)黨務(wù)臺(tái)賬檔案建設(shè)，建立黨支部基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，確保全程紀(jì)實(shí)、過(guò)程留痕、有跡可查。對(duì)黨員名冊(cè)、“三會(huì)一課”記錄、黨員黨費(fèi)繳納登記、黨支部工作計(jì)劃總結(jié)等檔案臺(tái)賬確保及時(shí)收集、分類歸檔，支部學(xué)習(xí)教育、組織生活開展情況以及其他相關(guān)工作記錄內(nèi)容完備、要素齊全、格式規(guī)范。
黨的十八大以來(lái)，基層黨建工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，從中央到地方，對(duì)各業(yè)黨建工作的重視程度進(jìn)一步增強(qiáng)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部“抓好黨建是最大的成績(jī)”意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，從嚴(yán)治黨進(jìn)一步引向深入，黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，黨組織活力進(jìn)一步得到激發(fā)，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，但依然存在著一些需要引起重視的問(wèn)題和不足。
一是頂層設(shè)計(jì)不到位。系統(tǒng)性和科學(xué)性不足，沒(méi)有對(duì)黨建工作進(jìn)行通盤考慮和系統(tǒng)思考，階段性安排多、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃少；制度辦法建的多，但制度之間的關(guān)聯(lián)度、匹配度有待進(jìn)一步梳理；黨組織關(guān)系隸屬多元化，有的在地方黨委組織部門，有的在機(jī)關(guān)工委管理，有的在各級(jí)綜合辦部門管，有的屬于上級(jí)黨委直接管理，各地區(qū)各行業(yè)情況五花八門。
二是內(nèi)部設(shè)置不合理。有的單位在內(nèi)部設(shè)立黨委辦公室，有的單位設(shè)立黨委組織部，有的單位行政辦公室和黨委辦公室合并設(shè)置，有的單位設(shè)立人力資源部、黨群工作部、黨委宣傳部，有的單位還設(shè)立了專門的系統(tǒng)工作部門，黨建工作部門職責(zé)劃分不科學(xué)、工作成效不明顯的問(wèn)題長(zhǎng)期存在。
三是重業(yè)務(wù)輕黨建的依然存在。近年來(lái)，大多數(shù)對(duì)黨建工作的重視程度顯著增強(qiáng)，但由于業(yè)績(jī)考核導(dǎo)向的影響，部分單位依然將業(yè)務(wù)發(fā)展最為最核心的任務(wù)，加之部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部依然認(rèn)為黨建工作只是務(wù)虛的工作，對(duì)黨建工作安排部署的多、督促落實(shí)少，文件會(huì)議多、事跡成效差。
四是基層黨組織發(fā)揮作用不夠。基層黨組織圍繞中心抓黨建的能力水平不夠，找不準(zhǔn)黨建與中心工作結(jié)合的有效載體，對(duì)黨員和群眾的凝聚力不強(qiáng)。黨員干部的示范帶頭作用沒(méi)有充分顯現(xiàn)，甚至還存在黨員工作能力、敬業(yè)精神各方面還不如普通職工的現(xiàn)象。基層黨建工作基礎(chǔ)保障薄弱，部分企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備依然沒(méi)有得到落實(shí)。
五是黨務(wù)干部能力素質(zhì)不高。從目前一些基層單位的黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)來(lái)看，黨務(wù)干部人數(shù)是多了，但大多數(shù)新增加的人員以前都從事業(yè)務(wù)和技術(shù)部門的工作，基層黨務(wù)工作人員又大多數(shù)屬于兼職。部分傳統(tǒng)的黨務(wù)工作干部依靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，跟不上形勢(shì)任務(wù)變化。這些問(wèn)題導(dǎo)致了黨務(wù)工作人員能力水平參差不齊，不能很好地履行黨建工作組織、落實(shí)、監(jiān)督、考核方面的職責(zé)，與新形勢(shì)的要求不相適應(yīng)。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇十一
2012年上半年的各項(xiàng)工作中，在段、車隊(duì)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班組職工信任支持下，按照車隊(duì)工作的總體要求，努力做好自己的本職工作，為全面良好的完成了各項(xiàng)工作，做出了自己不懈的努力。特別是自我段“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來(lái)，作為一名支部書記，深知本次活動(dòng)的重要性，作為班組的列車長(zhǎng)，深知肩負(fù)責(zé)任之重。在工作中能結(jié)合工作實(shí)際，圍繞服務(wù)群眾，在平凡的崗位中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的員價(jià)值。現(xiàn)就將主要工作作如下介紹：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
作為一名支部書記，我深刻地認(rèn)識(shí)到只有具有較高的政治理論素質(zhì)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平，才能充分發(fā)揮列車長(zhǎng)在班組中的作用。因此，我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)“三級(jí)一號(hào)”文件，通曉文件的總體要求和奮斗目標(biāo)、階段任務(wù)和工作重點(diǎn)，全面了解文件精神和具體要求，以便在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在思想上真正牢固樹立起安全生產(chǎn)是一切工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切的意識(shí)。同時(shí)，始終堅(jiān)持把做好職工的政治思想工作，作為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、消除疑慮、解決問(wèn)題促進(jìn)生產(chǎn)的有效途徑。通過(guò)嚴(yán)格按照上級(jí)指定的學(xué)習(xí)計(jì)劃組織班組學(xué)習(xí)，把安全第一的思想牢固樹立在班組每一個(gè)人的心中，把它貫徹在作業(yè)的每個(gè)程序中，使班組整體工作有了明顯的提高。
二、端正思想態(tài)度，做到廉潔奉公。
在實(shí)際工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公、公道正派，樹立正派的人格，正確對(duì)持手中的權(quán)力，不監(jiān)用職權(quán)，不以權(quán)謀私、以票謀私、模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自身無(wú)違章違紀(jì)問(wèn)題。在日常工作中，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)、職工的監(jiān)督和批評(píng)，自覺(jué)維護(hù)支部的團(tuán)結(jié)及時(shí)交流思想密切配合，積極做好職工的思想政治工作，關(guān)心群眾困苦，對(duì)住院及家中有喪事的職工能夠做到及時(shí)看望慰問(wèn)，團(tuán)結(jié)同志，及時(shí)做好困難職工的家庭支訪工作，以自己的模范行為帶動(dòng)和激發(fā)群眾的積極性。
三、強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重，在日常的工作中，強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序，根據(jù)本線路的實(shí)際，特別針對(duì)列車消防、用火用電設(shè)施、旅客人身安全及勞動(dòng)人員人身安全等高危環(huán)節(jié)進(jìn)行把控。強(qiáng)化“三乘聯(lián)檢”和“三品檢查”工作，列車長(zhǎng)帶頭執(zhí)行，以身作則，(述職報(bào)告)杜絕“三乘聯(lián)檢”和“三品檢查”流于形式。列車運(yùn)行途中能加強(qiáng)巡視車廂的力度，做好禁煙宣傳，經(jīng)常性的對(duì)列車隱蔽處所進(jìn)行清理、排查，消除安全隱患。加強(qiáng)列車空調(diào)、暖氣的安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)高站臺(tái)腳踏板的使用制度，加強(qiáng)車門口的安全宣傳。
四、堅(jiān)持作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)合我段開展的“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量，改變了我線路客流量大、服務(wù)工作難的傳統(tǒng)觀念，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為展示我班組良好風(fēng)貌的機(jī)遇。盡管各項(xiàng)工作十分繁忙，但并沒(méi)有放松對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求。文明服務(wù)，禮貌待客，急旅客所急，幫旅客所需，寧肯自己千辛萬(wàn)苦，不讓旅客一時(shí)為難。堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念。春運(yùn)、暑運(yùn)、黃金周期間客流猛增，旅客們買票困難，甚至有的.旅客要在車站等待好幾天才能買到車票，對(duì)鐵路部門有效大埋怨。我們乘務(wù)人員能夠從旅客們角度出發(fā)，多為旅客著想，消除旅客們的不良情緒，用自己的工作、暖心的問(wèn)候，為旅客們營(yíng)造出和諧的乘車環(huán)境，得到了旅客們的認(rèn)可和褒獎(jiǎng)。2012年以來(lái)，我班組無(wú)一起因粗暴、野蠻待客而造成的旅客投訴。
回顧上半年的各項(xiàng)工作，我僅僅做了一些自己應(yīng)該做的工作，如果說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jī)的話，這也是段、車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)支持、幫助，班組職工團(tuán)結(jié)、信任的結(jié)果，從個(gè)人思想作風(fēng)分析，還存在一些問(wèn)題，比如說(shuō)：“對(duì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)缺乏緊迫感，黨內(nèi)活動(dòng)的開展缺乏實(shí)效性等”。
針對(duì)以上問(wèn)題，將虛心接受上級(jí)黨組織的意見(jiàn)建議，認(rèn)真整改，在2012年下半年的各項(xiàng)工作中，不斷開拓思想，轉(zhuǎn)變觀念，為開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面貢獻(xiàn)一分力量。
自我評(píng)價(jià)：合格。
2012年6月14日。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇十二
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會(huì)基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神等，針對(duì)中央巡視組反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題，對(duì)照《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的通知》精神，對(duì)照嚴(yán)明政治紀(jì)律、全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、徹底清除孫政才、令計(jì)劃惡劣影響的整改要求，對(duì)照區(qū)委《關(guān)于中央第七巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》確定的整改任務(wù)，自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)，查找到了5個(gè)方面的問(wèn)題，并進(jìn)行了自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。學(xué)習(xí)不到位，不全面，不系統(tǒng)、不深入。有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。
二、在管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)方面。我作為支部書記，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對(duì)制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時(shí)，制度落實(shí)有差距；對(duì)個(gè)別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問(wèn)題。
三、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，未按要求研究意識(shí)形態(tài)工作，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了不足之處。長(zhǎng)清大學(xué)城、山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)周邊都發(fā)現(xiàn)了“團(tuán)契”、私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)現(xiàn)象；山東大學(xué)齊魯軟件園新疆籍學(xué)生留學(xué)埃及期間接受“圣戰(zhàn)”培訓(xùn)并學(xué)習(xí)制爆技術(shù)，回流山東大學(xué)繼續(xù)上學(xué)時(shí)被公安部門抓獲。這都是由于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位所造成的。
四、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅(jiān)定。雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評(píng)上多做文章，對(duì)于批評(píng)，有時(shí)候還不太能夠說(shuō)出口。
五、在“四風(fēng)”問(wèn)題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來(lái)或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。
對(duì)于以上存在的突出問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生并非空穴來(lái)風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
（一）學(xué)習(xí)自覺(jué)不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
（二）理想信念不夠堅(jiān)定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
（三）黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問(wèn)題滋生、滋長(zhǎng)提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
（四）宗旨意識(shí)不牢固。有時(shí)感覺(jué)工作壓力大、責(zé)任重，時(shí)而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開拓自己的視野，力爭(zhēng)成為一名行家里手、專業(yè)干部。
（二）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。
（三）強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。
（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，要自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為黨支部書記，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂(lè)生活。
會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神等，針對(duì)中央巡視組反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題，對(duì)照《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的通知》精神，對(duì)照嚴(yán)明政治紀(jì)律、全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、徹底清除孫政才、令計(jì)劃惡劣影響的整改要求，對(duì)照區(qū)委《關(guān)于中央第七巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》確定的整改任務(wù)，自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)，查找到了5個(gè)方面的問(wèn)題，并進(jìn)行了自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。學(xué)習(xí)不到位，不全面，不系統(tǒng)、不深入。有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。
二、在管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)方面。我作為支部書記，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對(duì)制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時(shí)，制度落實(shí)有差距；對(duì)個(gè)別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問(wèn)題。
三、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，未按要求研究意識(shí)形態(tài)工作，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了不足之處。長(zhǎng)清大學(xué)城、山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)周邊都發(fā)現(xiàn)了“團(tuán)契”、私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)現(xiàn)象；山東大學(xué)齊魯軟件園新疆籍學(xué)生留學(xué)埃及期間接受“圣戰(zhàn)”培訓(xùn)并學(xué)習(xí)制爆技術(shù)，回流山東大學(xué)繼續(xù)上學(xué)時(shí)被公安部門抓獲。這都是由于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位所造成的。
四、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅(jiān)定。雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評(píng)上多做文章，對(duì)于批評(píng)，有時(shí)候還不太能夠說(shuō)出口。
五、在“四風(fēng)”問(wèn)題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來(lái)或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。
對(duì)于以上存在的突出問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生并非空穴來(lái)風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
（一）學(xué)習(xí)自覺(jué)不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
（二）理想信念不夠堅(jiān)定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
（三）黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問(wèn)題滋生、滋長(zhǎng)提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
（四）宗旨意識(shí)不牢固。有時(shí)感覺(jué)工作壓力大、責(zé)任重，時(shí)而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開拓自己的視野，力爭(zhēng)成為一名行家里手、專業(yè)干部。
（二）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。
（三）強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。
（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，要自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為黨支部書記，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂(lè)生活。
按照主題教育安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第五章及《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》第十八章，通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)把握黨中央精神，具體體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作及日常言行上，通過(guò)深刻對(duì)照，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1.自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。作為一名入黨積極分子，應(yīng)以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和要求自己。但實(shí)際上我對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)沒(méi)能提到應(yīng)有的高度，理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠。閑時(shí)學(xué)一陣，忙時(shí)學(xué)的少，常常會(huì)放松自我學(xué)習(xí)，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。不善于研究思考問(wèn)題，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距。
2.為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。由于自己所在的財(cái)務(wù)崗位與學(xué)校教學(xué)工作及其他職能部門交集不深，加上來(lái)學(xué)校工作時(shí)間不長(zhǎng)，導(dǎo)致沒(méi)有能完全融入環(huán)境。對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)及同事，能做到盡職盡責(zé)的完成工作，但主動(dòng)自覺(jué)深入溝通、積極反饋行動(dòng)不夠。
3.工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。很少去主動(dòng)思考問(wèn)題，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和昂揚(yáng)的工作熱情，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)，不流于形式，切實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平。
2.踐行為民宗旨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“崇高信仰始終是我們黨的強(qiáng)大精神支柱、人民群眾始終是我們黨的堅(jiān)實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。只要我們永不動(dòng)搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無(wú)往而不勝。”我們作為服務(wù)的工作人員，更要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力主動(dòng)掌握群眾工作方法，始終堅(jiān)持帶著責(zé)任和感情，帶著真心、誠(chéng)信、耐心做好服務(wù)工作。
3.開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領(lǐng)。工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際、大膽探索，創(chuàng)新性的開展工作。面對(duì)新問(wèn)題，深入研究新情況，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。
以上是我個(gè)人對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題，可能對(duì)照檢查的不夠全面、深刻，還有對(duì)照檢查不到位的地方，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇十三
基層黨支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、管理服務(wù)上水平的具體體現(xiàn)。下面，就基層支部書記在工作中常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策做一下淺要論述。
1、“荒了自己地，種了別人田”。表現(xiàn)在工作中定位不準(zhǔn)，職責(zé)不清。一些基層支部書記對(duì)黨支部工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不到位，習(xí)慣于、熱衷于干容易出成績(jī)的、效果明顯的生產(chǎn)工作，而對(duì)于份內(nèi)的黨建工作則是沒(méi)有很好地履職盡責(zé)，忽視了自己的工作陣地。
2、黨群、行政工作“兩張皮”。表現(xiàn)在黨群工作和生產(chǎn)行政工作各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，沒(méi)有形成合力。黨群工作還沒(méi)有融入中心、進(jìn)入管理，缺乏凝聚力和“吸引力”。
3、業(yè)務(wù)不熟練，影響工作開展。一些基層黨支部書記剛走上新崗位，或者老支部書記不注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致很多黨支部書記不清楚自己的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，對(duì)黨建知識(shí)生疏模糊，黨建常規(guī)工作不到位。
4、黨建創(chuàng)新能力差，發(fā)揮作用不突出。基層黨建方法和形式單一，缺乏“活力”。黨群工作開展的平淡、死板，沒(méi)有靈活性，滿足于低水平，不能與時(shí)俱進(jìn)，在“創(chuàng)一流、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌”方面動(dòng)力不足，導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位。
5、黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，制約了活動(dòng)開展。基層黨支部由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，工作起來(lái)難免捉襟見(jiàn)肘，能夠確保常規(guī)的組織生活就有難度。基層黨建方面一些好想法、好思路因?yàn)橘M(fèi)用原因難以實(shí)現(xiàn)。
1、履職盡責(zé)，抓好黨支部建設(shè)。
第一，按照“常規(guī)+特色”工作模式，狠抓基礎(chǔ)工作，在特色亮點(diǎn)上下工夫，增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。第二，時(shí)時(shí)發(fā)出黨支部的聲音，處處展示黨的良好形象。基層黨支部書記一定要利用好《基層黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》這樣的政策平臺(tái)，決策、參與、監(jiān)督單位重大事項(xiàng)，關(guān)鍵時(shí)刻要有黨的聲音；按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，增強(qiáng)工作透明度，贏得職工群眾的信賴，展示黨組織、黨員的風(fēng)采。
2、融入中心，發(fā)揮黨支部作用。
一是要從全局出發(fā)，為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見(jiàn)。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識(shí)，盡量保證工作的正確性，少走彎路。
二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展生產(chǎn)突擊、以解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的黨日活動(dòng)、以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用為內(nèi)容的工作競(jìng)賽等。
三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。基層工作中存在著相互作用的多種關(guān)系，例如：上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)單位和部門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書記要責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。
四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對(duì)行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說(shuō)的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺(jué)地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。
3、強(qiáng)化思想政治工作，創(chuàng)造和諧環(huán)境。
一是增強(qiáng)思想政治工作的藝術(shù)性。所要用生動(dòng)形象、通俗易懂的方法撥動(dòng)人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬。
二是增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。基層政治工作的對(duì)象是知識(shí)水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對(duì)不同的工作對(duì)象，要從職工的思想實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識(shí)。
三是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。基層黨支部書記要從本單位的工作實(shí)際出發(fā)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。同時(shí)，要把思想教育與嚴(yán)格的管理結(jié)合起來(lái)。要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項(xiàng)管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度的全過(guò)程，以求取得更好的效果。
四是增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。在新的形勢(shì)下，人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化造成了部分職工心理上的不平衡。基層黨支部書記要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，主動(dòng)搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，改變部分職工中的舊觀念和行為習(xí)慣，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、對(duì)改革的承受能力。
五是要增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性。在新形勢(shì)下，矛盾產(chǎn)生的原因很多，涉及的面很廣，有時(shí)只靠黨組織做工作很難解決問(wèn)題。黨支部書記要?jiǎng)訂T各方面的力量，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同的情況，多溝通情況，共同研究解決問(wèn)題的途徑和措施。
1、有自己的思想，說(shuō)自己的話。黨支部書記是一個(gè)單位的主心骨、頂梁柱，要掌握方向、把握大局，一舉一動(dòng)、一言一行都影響著單位的走向。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記一定要有自己的思想，形成清晰的工作思路，規(guī)劃單位發(fā)展方向。關(guān)鍵還是把自己的思想表達(dá)出來(lái)，轉(zhuǎn)化為職工隊(duì)伍的共同意愿，贏得信任支持，付諸實(shí)施。如果形成良性循環(huán)，黨支部書記的威信和形象自然產(chǎn)生，將會(huì)形成單位寶貴的正能量。黨支部書記一定做一個(gè)“有思想的人”，有自己的觀點(diǎn)、見(jiàn)解，不要整天稀里糊涂，人云亦云，被動(dòng)應(yīng)付，無(wú)所事事。
2、“適合”是最好的方法。一定要采取“拿來(lái)主義”，尊重“權(quán)威”但不迷信權(quán)威。有所取舍，“合適不合適”只有我們自己知道。所以，我們一定要結(jié)合實(shí)際，在梳理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程時(shí)，要更加貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近員工，探索真正適合我們的工作套路。
3、有情領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)情管理。制度面前人人平等，大是大非面前來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。一方面堅(jiān)持堅(jiān)持靠制度管人管事，避免長(zhǎng)期以來(lái)在干部隊(duì)伍建設(shè)管理方面，“人情賬”、“關(guān)系網(wǎng)”、“小圈子”現(xiàn)象的時(shí)有發(fā)生，堅(jiān)持做到對(duì)全體職工在紀(jì)律、原則、制度面前“一視同仁”、“一碗水端平”。另一方面堅(jiān)持包容尊重的原則。尊重每名干部工人，充分考慮他們的閱歷、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等因素，因人設(shè)崗、合理分工，最大程度的調(diào)動(dòng)工作積極性，在工作上嚴(yán)格管理，生活上無(wú)微不至關(guān)心。
4、對(duì)全體職工負(fù)責(zé)。作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)每名職工負(fù)責(zé)。如果我們親近少數(shù)人，大多數(shù)人就會(huì)遠(yuǎn)離你。我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持以人為本，“林子大了什么鳥都有”，我們的職工有先進(jìn)，有落后，但只要是隊(duì)伍的一員，我們就不能憑個(gè)人喜好，必須對(duì)每一名職工負(fù)責(zé)。在平時(shí)工作中，我們要及時(shí)了解關(guān)注每一名職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，力所能及地為他們排憂解難，關(guān)心每一名職工的成長(zhǎng)。
5、不惹事但不怕事。一方面，我們?cè)谌粘Ｆ椒€(wěn)運(yùn)行中要尊重職工意愿，不折騰，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)該盡心盡力去完成好，做到工作不拖延、不敷衍、不推諉，情緒不浮躁、不散漫、不懶惰，確保各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展。另一方面，在出現(xiàn)問(wèn)題后，我們要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓易ジ夜堋Ｌ貏e是在堅(jiān)持原則、維護(hù)正義的時(shí)候，往往是要得罪人的，這就需要我們敢于碰硬，敢于犧牲，不計(jì)較個(gè)人得失，所擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)和工作才可能有突破。要有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓蓛舾墒隆?/p>
最新支部書記述職報(bào)告存在問(wèn)題及不足（匯總14篇）篇十四
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷提升黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照《中共鄰水縣教育科技體育局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)縣教科體系統(tǒng)2018年度黨建述職評(píng)議考核實(shí)施方案的通知》(鄰教科體委發(fā)〔2019〕3號(hào))的要求，現(xiàn)就我校開展黨建工作中存在的問(wèn)題不足情況匯報(bào)如下。
1、創(chuàng)新理念不夠。大部分工作還是按照上級(jí)的指示和要求去做，沒(méi)有真正發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新工作。
2、有些黨員的大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員參加會(huì)議有遲到現(xiàn)象，要求上交資料不能按時(shí)上交。
3、黨內(nèi)政治生活工作抓得不夠扎實(shí)，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。
4、組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育。
5、黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，至今學(xué)校沒(méi)有設(shè)置黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
6、黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度還不夠不完善，管理松懈，支部組織生活還不夠不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好。