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倉庫主管工作報告篇一
姓 名： 張玉 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
待遇要求： 4500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗：一個月
教育經歷
培訓經歷
工作經驗至今15年0月工作經驗，曾在4家公司工作
公司性質： 私營企業 行業類別： 五金禮品飾品
擔任職位： 倉庫主管、總務主任 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關規范文件與制度。
貨物收、發料管理制度，把存放場所規范至5s要求，防火，防潮，防止品質發生變異。
3、對倉庫整體規劃，協調倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協調處理，以確保生產順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質跟進。；
6、對所部門人員進行招聘、培訓、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點的安排與監督。
9、各項報表的跟進。
離職原因： 公司搬遷
公司性質： 私人企業 行業類別： 五金制品
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 部門主管
工作描述：（同上）
公司性質： 外資企業 行業類別：工藝品、玩具
擔任職位： 物控 崗位類別： 計劃員/調度員
工作描述： 1，根據銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質按量完成采購指標，保障生產的連續。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應渠道，與供應商談判到簽訂合同，相應了解相關新的行業信息。3，對供應商的質量退貨問題與之協商與溝通并得到解決。4，對相關供應商的價格，交貨期，質量，服務等進綜合評估，幫助供應商提高供應水平，確保供應質量。5，做好各種產品的數據分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產品信息與報價。星偉電子玩具廠（1999-8 ～ 2003-06）
技能專長
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：辦公軟件，技能專長：叉車證
語言能力
普通話： 流利 求職意向
發展方向： 倉庫主管 利用自己多年的工作經驗，運用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學習與溝通，磨合，進一步加強自己的能力。其他要求： 社保
自身情況
自我評價： 責任心強，有創新精神，學習意識強烈。不僅可以運用以前的工作經驗，愿意挑戰更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發揮自己的潛力，我一定運用自己所擁有的經驗，努力為貴公司的繁榮與發展盡最大努力。
倉庫主管求職自薦信
尊敬的先生/女士：
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的自薦信，給予我毛遂自薦的機會。作為一名會計專業的應屆畢業生，我熱愛會計專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統學習了倉庫管理等專業知識，通過實習積累了轉豐富的工作經驗。
大學期間，本人始終積極向上、奮發進取，在各方面都取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優秀學生干部”、“校級優秀團干”，學習成績優秀，連續三年獲得一等獎學金，并被評為校級優秀畢業生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協調能力，培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發展而蘊積。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機會。
目前所在：
佛山
年 齡：
戶口所在：
江西
國 籍： 中國
婚姻狀況：
未婚
民 族：
漢族
培訓認證：
未參加
身 高：
166 cm 誠信徽章：
未申請
體 重：
kg 人才測評：
未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：
普通求職
應聘職位：
倉庫經理/主管：，倉庫經理/主管：
工作年限： 5 職 稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
廣州,佛山, 工作經歷
股份制企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位：
倉庫主管
工作描述：
中外合資 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：
倉庫主管
工作描述：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：
廣西柳州職業技術學校
最高學歷：
電子專業
專 業 二：
起始年月
終止年月
學校（機構）
所學專業
獲得證書
中國物流職業經理 資格證 語言能力
外語：
英語 較差
粵語水平：
較差
其它外語能力：
國語水平：
優秀
1、能熟練操作erp系統和電腦辦公軟件且精通excel函數善於分析、統計、查詢相關數據。能使用excle函數分析處理復雜的數據信息，即使在沒有erp進行信息整合的情況下，也可運用excle函數達到部分erp數據統計分析功能。
2、曾接受過安規方面的專業培訓，故對歐盟最新安規要求有一定了解。
3、曾擔任報價組成員負責公司事業部成本核算和對外報價工作，故對成本的構成，如何行之有效的管控內耗頗有經驗。
姓 名： 胡先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
希望崗位： 工業/工廠類-資材主管
物流/采購類-倉庫經理/主管
尋求職位： 倉庫主管、采購
待遇要求： 4000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
培訓經歷
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發料管理制度，把存放場所規范至5s要求，防止品質發生變異。
3、對倉庫整體規劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;
5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；
7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產順暢。離職原因： 公司搬遷 ***公司名稱（2004-08 ～ 2006-09）
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 倉庫管理 崗位類別： 部門主管
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發料管理制度，把存放場所規范至5s要求，防止品質發生變異。
3、對倉庫整體規劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;
6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產順暢。
公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 物控 崗位類別： 計劃員/調度員
工作描述： 1，根據銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質按量完成采購指標，保障生產的連續。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應渠道，與供應商談判到簽訂合同，相應了解相關新的行業信息。
3，對供應商的質量退貨問題與之協商與溝通并得到解決。4，對相關供應商的價格，交貨期，質量，服務等進綜合評估，幫助供應商提高供應水平，確保供應質量。
5，做好各種產品的數據分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產品信息與報價。
找簡歷參考范文模板，-jianli 技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般 英語： 一般 日語： 一般
求職意向
發展方向： 利用自己多年的工作經驗，運用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學習與溝通，進一步加強自己的工作經驗。
其他要求： 社保
自身情況
自我評價： 本人不僅可以運用以前的工作經驗，還愿意挑戰更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發揮自己的潛力，我一定運用自己所擁有的經驗，努力為貴公司的繁榮與發展盡最大努力。
基本資料
姓 名： 某某某
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 黨員
出生日期： 1984年08月
婚姻狀況： 已婚
學 歷： 中專
畢業院校： 某某學院
畢業時間： 2004年06月
所學專業： 電子專業
工作年限： 5年
個人電話： *** 求職意向
工作類型： 全職
期望行業： 電子、微電子技術
期望職位： 倉庫主管
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
教育經歷
2001.9-2004.6 某某學院 電子專業 中專
工作經驗
負責物料的分類、擺放和保管工作
負責與外協單位的接口工作
負責倉庫所有單據的整理及保管
負責呆廢料的提報和處理
負責金碟k3倉存模塊的錄入
負責每月倉存報表的提交
負責月底年終的盤點工作
負（轉載自中國教育文摘 轉載請注明！)相關知識
掌握整個倉庫的運作流程
熟練掌握倉庫收發存的日常流程
根據庫存日報反映給其它部門準確及時的庫存信息
熟悉金碟k3的業務流程
掌握倉存物料的編碼
自我評價 多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務是保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，收發迅速，面向生產，降低費用，加速資金周轉，服務周到，確保安全。同時也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發生匿乏，也不會發生停工待料以及無法準時交貨的情況，進而避免了存貨數量過多而導致的資金積壓。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財務做好存貨核算。
倉庫主管工作報告篇二
進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習。我對高效、專業化的流程操作感觸很深。剛開始，看到同事們不停地忙碌，忙著發貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自己的任務，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業務復雜，但是有一套長期以來積累的經驗，幫忙了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯。
透過一段時間的學習，我開始試著發貨，先是查詢備貨（按照先進先出原則），做好記錄（包括位置、日期、數量），出庫，最后核對票據和出門證的完整性，做好發貨過程的記錄，在入調存報表上調出，這樣，整個發貨流程就基本做完了。學習階段，對于任何一種細節我都留意翼翼，認真觀察，并有了獨到的見解。最近兩天，我開始試著頂崗，在當班同事的指導下，我認真學習、總結經驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導我今后的工作。以后，我也會加強學習，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員。
在工作中，對數據（包括票據數據和實物數據）敏感是一個庫管員工作者必備的素質，發貨、出入庫交接以及貨物的周轉，都是實物的運動，在庫管員的監督下負責票據與實物相對統一，沒有誤差。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產品碼放信息，對于不同產品的碼放形勢和數量以及注意要點熟悉于心，打好了這個基礎，之后的工作就好做了許多。
在數據的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經常教導我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘仿佛’，只有‘是’與‘不是’，在我們對某種數據有一絲的懷疑時，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發生，同時也消除了存在的隱患。
在管理工作過程中，我雖然工作認真、用心主動、不斷與同事聯系與交流、仔細地觀察和學習，但我感覺還不夠；今后我將加強學習，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結前人的經驗。同時，我也認為輪崗帶來的好處，能夠加強各成員和各環節的緊密性和協調性，使每個人都成為全才，成為專業的倉庫管理人員。我還期望得到同事們和領導們的批評和指導。
此刻是信息化、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單，但是這并不代表我們的工作簡單了，相反我們就應存在一種危機感，加強學習，不進步就等于落后，所以，我一向在努力著，學習著。我相信，在不久一段時間內，我們的倉庫管理將更加高效、精準、協調。在以后的工作中，我將以此為努力的方向。
倉庫主管工作報告篇三
培訓和監督員工的表現和第三方服務供應商績效;
為內部和外部的客戶提供倉庫的增值服務功能 ;
收集，分析和解決業務問題的報告;
確保所有任務按時準確完成;
負責倉庫作業的運營kpi;
保持高質量的工作，并在需要時采取糾正措施
通過激勵員工提高生產力
監控倉庫相關成本，確保成本效益
實施應急管理以確保對操作的最小干擾;
拒絕/報告不合格產品
保障在工作區域內遵守安全規則
保障設備的維護和保養
保持高標準的管理
參與質量改進項目
倉庫主管工作報告篇四
性 別：男 身 高：170
婚姻狀況：未婚 籍 貫：浙江橫店
政治面貌：群眾 目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：倉庫主管/配貨
職位類型：全職 工作地點：浙江省
工資待遇：面議 住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：2年
工作經歷：1.負責進出貨把關。
2.負責外貿出柜。
3.負責向廠里訂貨
4.完成上級給我的任務。
教育背景
最高學歷：大專 畢業院校：
所學專業： 畢業時間：20xx-6
第一外語： 水平：普通
計算機能力：精通 其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
xx
自我評價
倉庫主管工作報告篇五
a、貨架方面，倉庫原有有自建貨架19組，經評估，僅夠存放電子料與標準件及部分小體積線材，塑膠件、顯示屏等大件物料都不能上架（沒貨架），為了達到定位存放和空間效能利用，需增購標準中型貨架120組，把原有的大區域明確劃分出：一，塑膠件倉（塑膠件區、附件區、插座元器件區）二，包材倉三，成品倉四，原材料倉（電子區、機內線材五金料區、彩頁區），充分有效的的利用起倉庫現有面積資源。
b、申請倉庫專用平板車一輛，以前科曼各部門共用平板車一臺（包括5棟研發），使用頻率很高，時常出現人等車的情況，倉庫申請專用平板車一臺，用于整機出貨和倉庫收料使用，質量要好，可以提高了倉庫整體工作的效率。
c、作為醫療行業的領頭公司，需要有整體化一的區域，規范放置物料器具，申購（大）塑膠物料膠箱70個，主要用于物料存放，方便整理，計劃用于存放電子料和標準件和散料部分。
e、隨著erp系統引進需要倉庫貨位編碼體系重新規劃，貨位編碼規則重新制定，對原有貨架庫位重新定義規范、制作、粘貼。根據新的物料貨位編碼可以清晰表示出該物料的位置在倉庫的具體位置，例如：a2b12，原材料倉電子區b貨架第1層第2列，方面整體的庫位管理。
人力資源：人員編制人：主管1名、倉庫管理員4名（電子和成品倉管理員一名，塑膠件和附件元器件插座倉一名，機內線材五金件倉和包材倉一名，收貨與不良品倉一名）、帳務文員1人，共計6人。目前倉庫各崗位相互節調節不夠，主要是指各人員只掌握了各自的作業工作，對同部門其它工作崗位的工作不熟悉，導致有人因故缺崗時會影響到倉庫整體作業效率，在這點問題上，從6月份開始，先從物料定位、標識、出/入庫統一作業辦法開始，隨后安排相互學習、認識物料，要求熟悉其它工作內容并能獨立完成該崗作業，目前倉庫已完成第一期的輪崗，后續在erp的推動下有利于倉庫輪崗的推動，極大提高了倉庫整體的效率。
原有倉庫的是分散式作業（所有的進出物料和帳由所管轄倉管員自行負責）不利于公司的自身發展，組建團隊對于整個公司是重要的至關重要，要把倉庫建造成為一流的團隊，現有倉管已具有團隊的基礎，由以前的人員流動頻繁離崗到現在骨干倉管員的穩定，加強團隊整體的素質工作已在如火如荼中進行。
a、現在倉庫已建立器基本的系統帳系統，由原來無賬可查到現在賬目進銷存清晰明確，擯棄了原有老式做帳方式（重新編制出適合現在倉庫賬務的進村村電子表），把做賬時間從原來短則2—3天，長著一個禮拜的時間削減到現在一日帳，一日閉，加快的整體公司的物料信息的流通率準確率和可查性。
b、原倉庫沒有卡帳或者存在部分卡帳，存在發出去的物料不知道去向，剩下的庫存不清楚，對整個制造計劃的照成很大的阻礙，建立起卡帳的重要性就不言而喻。增減帳卡20xx余帳，把倉庫所有物料全部的覆蓋和電子帳相輔相成，提高了整個倉庫的賬務的準確性。
c、安全庫存建立保障了倉庫在供給需求方面的保障性和準確性提供整個制造需求的可調性保障出貨的穩定性，第一版的安全庫存7月已經實施。
d、部門協調
e、單據規范
1、以前存在嚴重丟單事件，后續倉庫新增單號登記制度，凡在倉庫領料部門需要在倉庫做好單據編號的登記，保障公司的物流去向明確性給后續部門的工作提供一定的支持。
2、新增報廢章，對不用單號報廢處理保留單號的連續性為后續部門的工作做好前期準備。
3、新增收貨專用章，后續在倉庫收貨這一環節，有專人專收并蓋專用公章方可認定此物料是進入科曼公司倉庫，無此公章一律作廢。
總之，倉庫工作是很講求細節的工作；一切作業動作講求邏輯性和連續性，因為它關聯到前段或后段的工作；因此，倉庫工作需要不斷適應企業要求，不斷改進作業方法，配合企業完成生產目標。