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    小學微機室工作總結(jié) 微機室工作計劃(實用5篇)

    時間:2025-06-13 作者:念青松

    計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    小學微機室工作總結(jié) 微機室工作計劃篇一

    正在過去的一學期中,微機室的工作已經(jīng)圓滿的完成。新的學期已經(jīng)開始,本學期由我擔任7、8年級的微機課及微機室的管理工作,現(xiàn)將本學期的工作進一步的安排,真正地使微機室發(fā)揮出最大的作用。

    現(xiàn)擬定如下計劃:

    2、通過了解,由于現(xiàn)在計算機的普及有的同學家里已經(jīng)購置了計算機,但有的同學只有在機房里才能碰到電腦,針對這一特點,我準備為學生進行重點突破,個別的輔導的作法。在給全體學生上完課之后,對個別的有不理解的學生或是知識基礎(chǔ)差的學生進行個別輔導。對于理解和接受能力差的學生要有耐心的輔導,不讓一個學生落后。

    3、針對八年級學生的特點,他們已經(jīng)懂得了一些有關(guān)計算機的相關(guān)知識,但是計算機的基礎(chǔ)操作能力較差,針對這一情況,準備從基本的操作入手,如:使用word,excel等。

    (2)對有問題的計算機及時的進行維修,保證不誤學生的每一節(jié)課。

    具體工作安排如下:

    9月份:安排學生坐位

    10月份:完成第一單元內(nèi)容

    11月份:完成運動會海報

    12月份:完成第二、三單元內(nèi)容

    1月份:完成第四單元內(nèi)容迎接期末考試。

    小學微機室工作總結(jié) 微機室工作計劃篇二

    根據(jù)學校本學期教育教學的總體目標要求和安排,集合計算機教室管理使用要求,制定春學期微機室工作計劃。

    1.要保證學生在愉悅的氛圍中學習,必須有一個良好的學習環(huán)境,所以應(yīng)盡職盡責,經(jīng)常打掃電腦教室,保持電腦教室有一個清新、衛(wèi)生的環(huán)境,使學生在能舒適的環(huán)境下學習。

    2.為了做好電腦教室管理工作,要求學生嚴守電腦教室規(guī)章制度,按老師要求進行正確操作,使學生在學習之初便養(yǎng)成良好的習慣,為以后學習打下基礎(chǔ)。

    3.保持電腦教室整潔,常做清潔,延長各類設(shè)備的使用壽命;及時維護設(shè)備,保證每一臺計算機正常工作。

    進一步完善管理制度,保證按照制度執(zhí)行,管好、用好軟硬件資源,使學校現(xiàn)有的設(shè)備發(fā)揮最大的效益。在設(shè)備使用管理方面,做到及時記錄,記錄要及時、詳細。學期初,根據(jù)學校總課表,制定好本學期計算機教室使用安排表,力求計算機教室能得到充分的、有序的使用,以期效用最佳化。

    學生的信息素養(yǎng)是體現(xiàn)學校辦學特色的重要方面。為提高學生的信息素養(yǎng),彰顯我校學生計算機應(yīng)用水平。本年度從以下三個方面加以落實。

    1.加強信息技術(shù)教育,提高信息素養(yǎng)。我校每周都開設(shè)信息技術(shù)課,按信息技術(shù)教材內(nèi)容、要求組織教學。

    2.積極組織課外活動,發(fā)展學生的信息素養(yǎng)。信息技術(shù)教育

    要特別重視信息技術(shù)的靈活運用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),然而課堂的時間是有限的,為了給學生更多的提高自身信息素養(yǎng)的機會,我校結(jié)合學校實際,積極開展豐富多彩的課外活動,使課堂學習得到延伸。主要以學校信息興趣小組形式,通過興趣活動,讓學生在活動中體驗,在活動中提高素養(yǎng)。培養(yǎng)具有特長的苗子,力爭在各級活動和比賽中取得好成績。

    3.學以致用,提倡用信息技術(shù)去解決一些學習和生活中的問題,鼓勵學生使用計算機。積極創(chuàng)造環(huán)境,讓學生在學、用信息技術(shù)的氛圍中潛移默化,并成為一種習慣。

    我校的校本培訓,本著學以致用的原則,組織教師有目的地進行相應(yīng)信息技術(shù)能力的培訓,合理選擇媒體制作軟件,簡化課件的制作過程,力爭做到“短、平、快”。鼓勵教師把自己的信息技術(shù)能力應(yīng)用到日常教育教學之中,通過多種媒體制作軟件,進行課件制作。充分利用學校網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,篩選網(wǎng)上資源,或直接為我所用,或整合于自制課件之中,提高課件制作的效率。同年級同學科互通、共享教學資源,并且不斷擴充、更新資源庫,避免重復勞動、重復建設(shè)。

    小學微機室工作總結(jié) 微機室工作計劃篇三

    過去的一學年,我區(qū)的英語教學穩(wěn)步發(fā)展,并取得了一定的成績,英語教學呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。全區(qū)英語教師的整體素質(zhì)在逐步提高,大批年輕的骨干英語教師脫穎而出,以抓課堂教學效率為工作重點,課堂教學效果有了明顯的提高。特別是,城區(qū)中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的英語教學水平的差距逐步縮小。在此基礎(chǔ)上,我區(qū)的英語教學需要有更高的發(fā)展,進一步深化教學改革,全面實施素質(zhì)教育。加強目標計劃地完成,突出抓有效課堂,全面提高教師專業(yè)素養(yǎng)為工作重點,加大指導的力度,使教研工作更具實用性,指導的有效性。引導教師開展課題研究,加強青年教師的培養(yǎng)力度。牢固確立為基層服務(wù)的意識,努力提高研究、指導、服務(wù)的質(zhì)量和水平。

    1.充分領(lǐng)會新課程理念,認真鉆研新課程標準,把握準外語教學的方向。

    2.積極開展外語創(chuàng)新性教學,在教學實踐中,不斷完善英語教學指導意見。結(jié)合本學科的課題研究,用先進的教學理論指導教學實踐,善于積累并運用有效的教學經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教學方式,摸索出符合我區(qū)行之有效的課堂教學模式。

    3.加強英語學科教研組的建設(shè),繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教師的'教學教研交流活動,使我區(qū)的英語教師教學水平不斷提高。

    4.切實抓好初中起始班和畢業(yè)班級的工作。

    5.進一步做好青年教師的培訓和培養(yǎng)工作,促進教師的專業(yè)成長,逐步培養(yǎng)出一批骨干教師。

    6.充分利用絡(luò)平臺,提高教研工作的效率。

    7.開展“校園文化建設(shè)”的課題研究。

    1.加強理論學習,提高理論層次。不斷更新教師的教育教學觀念,全面提升教師的學科素養(yǎng),促進教師專業(yè)化的快速成長。

    2.積極開展好英語學科課題的實驗與研究工作。

    1)加強對外語學科的認識,積極探索如何在英語課堂中實施有效教學,構(gòu)建自主有效的課堂。結(jié)合本學科的課題研究,用先進的教學理論指導教學實踐,善于積累并運用有效的教學經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教學方式,摸索出符合我區(qū)行之有效的課堂教學模式。

    2)正確引導課題實驗學校寫出實驗方案,讓實驗教師上好研討課,一點帶面,全面開花。做好階段實驗的總結(jié),協(xié)助教師寫出階段性實驗總結(jié)報告。

    3.繼續(xù)深化課堂教學改革,倡導采用任務(wù)性教學,力求使這一有效地教學方式,在英語教學實踐中得以很好的運用。深入教學第一線,全面了解本學科的教情和學情,為學校的教學工作提供有效指導。同時開展好本學科的教學達標,教學評優(yōu),教學研討活動,調(diào)動全區(qū)英語教師積極參與教研教改的熱情,創(chuàng)設(shè)好教研的氛圍。

    4.繼續(xù)加強學科教研組的建設(shè),加大城鄉(xiāng)英語教師之間的溝通和交流,對薄弱學校要給與更多的幫扶。充分利用學科帶頭人、教學能手等優(yōu)勢資源,搞好集體備課、送課活動和英語教學開放日活動,給更多的優(yōu)秀英語教師提供展示自己才能的機會,搭建與其他教師交流的平臺,形成以強帶弱的良好交流方式和氛圍。

    5.繼續(xù)做好年輕教師的培養(yǎng)工作。針對青年教師的培養(yǎng),制定好使他們盡快成長、發(fā)展的措施和培養(yǎng)目標。主要以鼓勵為主,注重選拔年輕優(yōu)秀教師,為他們提供各種機會參加有關(guān)培訓和評選活動,盡快使大批優(yōu)秀教師脫穎而出。

    6、切實抓好初中起始年級和畢業(yè)班的工作。對于教初一年級的教師來說,注重教材的培訓工作。做好備課指導,讓每一位新教師盡快適應(yīng)并能熟練駕馭課堂及教材的能力,使新教師在短時間內(nèi)學會備課、上課。本學期繼續(xù)做好初四畢業(yè)班的指導工作。根據(jù)視導聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合各校實際情況要求教師加強教法的研究和學生學法的研究,增加教學反思的過程,增強科研含量,及時有效的指導好畢業(yè)班的工作。

    7、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,為教師搭建和提供互相交流與學習的空間,提高教研工作的效率。

    8、開展好“校園文化建設(shè)”的課題研究。明確校園文化在學校教學中的地位和作用,在充分調(diào)查、分析、抽取各校校園文化建設(shè)情況的基礎(chǔ)上,進一步研究和創(chuàng)建適應(yīng)新形勢,各具特色的校園文化。

    9月份

    1.新教師培訓

    2.舉行各年級教材主題研討會

    3.組織參加全市初中英語優(yōu)質(zhì)課評選

    4.課題實驗學校的課題組成員研討會。

    10月份

    5. 初中英語有效教學研討會

    6.教師英語教學能力測試

    11月份

    7. 各年級課堂教學開放日。

    8. 課題實驗學校教師課堂教學研討課。

    12月份

    9. 學科指導意見試行情況研討及完善會。

    10.期末考試命題與研討。

    六年級

    期中學業(yè)水平檢測講完 unit 1------unit 5

    期末學業(yè)水平檢測講完 unit 6------unit 10

    七年級

    期中學業(yè)水平檢測講完 unit 1------unit 5

    期末學業(yè)水平檢測講完 unit 6------unit 10

    八年級

    期中學業(yè)水平檢測講完 unit 1------unit 4

    期末學業(yè)水平檢測講完 unit 5------unit 8

    九年級

    期中學業(yè)水平檢測講完 unit 1------unit 6

    期末學業(yè)水平檢測講完 unit 7------unit 12

    小學微機室工作總結(jié) 微機室工作計劃篇四

    第一條 為進一步規(guī)范學校的重大決策行為,提高決策水平、防范決策風險。促進領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,保障科學發(fā)展,結(jié)合學校的工作實際,特制定本制度。

    第二條 “三重一大”事項決策必須遵循以下原則:

    (一)凡涉及學校重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由學校領(lǐng)導班子集體作出決定。

    (二)堅持依法決策,遵循國家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度及學校相關(guān)規(guī)定,保證各項決策合法合規(guī)。

    (三)堅持民主決策,領(lǐng)導班子成員要正確處理好民主與集中的關(guān)系,帶頭執(zhí)行民主集中制,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策,保證權(quán)力正確行使。

    (四)堅持科學決策,以科學發(fā)展觀為指導,解放思想,實事求是,重點強化決策的調(diào)研、論證、程序、執(zhí)行、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效防范決策風險,增強決策科學性,避免決策失誤。

    (五)堅持規(guī)范決策,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要按照議事規(guī)則和各自職責、權(quán)限參與決策。

    第三條 “三重一大”是指:學校重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項。

    第四條 重大決策事項主要包括:

    (一)學校貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級重要決策、重要工作部署、重要指示的意見和措施。

    (二)學校發(fā)展方向、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大事項。

    (三)學校年度計劃、工作報告、財務(wù)計劃、預算、決算等重大運營管。

    (四)學校績效考核、薪酬分配、福利待遇、臨時工待遇、考核及獎懲、食堂門市部承包等涉及學校及職工切身利益的重要事項。

    (五)學校黨的建設(shè)、文化建設(shè)、思想政治工作中的重要問題。

    (六)學校黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作中的重大問題。

    第五條 重要人事任免事項主要包括:

    (一)學校后備干部的推薦、管理。

    (二)學校向上級組織推薦的后備干部。

    (三)中層以上管理人員的任免、聘用(解聘)、獎懲等。

    第六條 重大項目安排事項主要包括:

    (一)年度預算。

    (二) 基本建設(shè)項目、大型購置及維修項目、擴建及裝修等。

    (三)其他需要集體研究決定的重要項目安排。

    第七條 大額度資金運作事項主要包括:

    (二)學校未列入預算(計劃)的資金使用。

    (三)學校其他大額度資金使用。

    (四)大額資金指的是單筆支出超過一萬元(含一萬元)的資金支出。

    第八條 凡屬“三重一大”事項決策時,應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容、具體情況選擇討論決定的方式。主要方式有:黨總支會、校長會、辦公會等。

    第九條 黨總支會由黨總支書記主持,全體支部成員參加,研究“三重一大”決策事項中有關(guān)貫徹落實黨和國家的教育方針政策以及上級黨委的重大決策、重要工作部署、重要指示精神和學校黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等進行決策。

    第十條 校長會由校長長主持,全體校委會成員參加,會議的主要職責:按照學校章程規(guī)定,對全局性的重大決策事項行使決策權(quán)。

    第十一條 辦公會由辦公室主任召集,支部成員及行政領(lǐng)導班子成員、級部主任參加。會議的主要職責:對學校日常行政工作中的重大問題,按程序行使討論決策。研究貫徹落實支部會、校長會的有關(guān)決議和決策部署。

    第十二條 凡屬“三重一大”事項,應(yīng)按規(guī)定程序決策,除遇重大突發(fā)性事件或緊急情況外,必須經(jīng)領(lǐng)導班子以會議形式集體決策,不得以會前醞釀、傳閱會簽、碰頭會或個別征求意見等方式代替集體決策。

    第十三條 “三重一大”事項決策前,黨政領(lǐng)導班子成員要通過多種方式對有關(guān)議題進行充分醞釀,黨委委員、行政領(lǐng)導班子之間必須及時進行溝通和磋商,但不得作出決定或影響集體決策。

    第十四條 對涉及面較廣、風險性較大的決策事項,應(yīng)在局部范圍內(nèi)先行試點,可行后再正式?jīng)Q策實施。

    第十五條 重大事項決策程序:

    (一)黨政主要負責人經(jīng)過協(xié)商,確定需要討論決策的議題。

    (二)重大事項議題明確后,分管領(lǐng)導應(yīng)召集有關(guān)部門進行初步審核,廣泛深入調(diào)查研究,充分聽取各方面意見,對與教職工利益密切相關(guān)的事項,應(yīng)實行公示制度,擴大職工參與,進一步征求意見和建議。

    (三)研究行政事務(wù)決策前應(yīng)充分考慮和廣泛聽取教職工的意見和建議。

    (四)根據(jù)所要決策事項的內(nèi)容,準備會議材料,確定時間、地點、與會人員等。

    第十六條 重要人事任免決策程序:

    (一)按照《干部任用條例》的相關(guān)規(guī)定及干部管理權(quán)限和崗位需要,在民主(或組織)推薦,組織考察等基礎(chǔ)上,作出擬任及公示后的任(聘)用干部決定。

    (二)其他重要人事任免、專業(yè)技術(shù)人才管理等按規(guī)定程序執(zhí)行。

    第十七條 重大項目安排決策程序:

    (一)由學校處室、分管領(lǐng)導或具體負責人提出。

    (三)分管領(lǐng)導聽取有關(guān)部門調(diào)研和可行性論證情況匯報,并提出具體意見。

    (四)根據(jù)重大項目安排決策的內(nèi)容,準備會議材料,確定時間、地點、與會人員等。

    第十八條 大額度資金使用決策程序:

    (一)由學校職能部門提出資金使用的年度計劃或預算外資金使用意向、額度。

    (二)由分管領(lǐng)導負責,對資金使用情況進行審核,提出具體意見。

    (三)根據(jù)資金使用意向、額度,準備會議材料,確定時間、地點、與會人員等。

    (四)由黨支部、校長辦公聯(lián)席會議進行集體決策。

    第十九條 “三重一大”事項決策后,全體班子成員必須嚴格遵照執(zhí)行,任何個人無權(quán)改變集體決議,如有不同意見,可以保留,同時可按組織程序向上級反映,但在沒有作出新的決策前,應(yīng)無條件執(zhí)行。

    第二十條 “三重一大”事項決策后,由班子成員按分工和職責組織實施。遇有分工和職責交叉的,由主要領(lǐng)導明確一名班子成員牽頭負責。

    第二十二條 學校黨政主要負責人是落實“三重一大”決策制度的第一責任人,要通過梳理規(guī)章制度,建立健全“三重一大”決策流程,開展風險評估,確定相關(guān)控制措施,規(guī)范記錄文檔,促進集體決策的全面受控和有效執(zhí)行。

    第二十三條 充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督的作用。一是黨政主要負責人要經(jīng)常溝通,相互提醒,做到既相互支持,又相互制約;二是班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責及時向領(lǐng)導班子報告“三重一大”事項決策的執(zhí)行情況;三是領(lǐng)導班子成員在民主生活會、述職述廉時,要把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容之一;四是領(lǐng)導班子成員相互監(jiān)督,對違反“三重一大”決策制度的行為,有責任予以勸阻。

    小學微機室工作總結(jié) 微機室工作計劃篇五

    針對學生情況,教學的時候需要注意在備教案和學案中增加趣味性,以此來提高學生對英語學習的興趣。對他們要想辦法在鞏固基礎(chǔ)的同時進行知識與技能的提高,使他們逐漸適應(yīng)考試題型、掌握做題的技能。

    九年級的學習和復習工作十分關(guān)鍵。針對這種情況,就需要更加深入地研究教材,根據(jù)學科特點及學生特點研究切實可行的課堂教學模式。努力探索適合學生特點、學生樂于接受的教學方法及模式。同時,要進行分層次教學因材施教,使學生在原有的基礎(chǔ)上有所提高。

    學生的基本情況很差,拿本校同年級的班級相比,我們的均分比他們差很多!本學期學生面臨著中考的巨大壓力,學生表現(xiàn)出截然相反的兩種局面:想考高中的基礎(chǔ)不是很差的學生開始發(fā)奮學習;而成績很差的自知考不上學校的已經(jīng)完全放棄了學習,部分學生已經(jīng)對學習英語失去了信心,還有一部分學生覺得英語越來越難,漸漸力不從心了,不感興趣了。

    1.認真鉆研教材和課標,精心備課,明確每堂課的基礎(chǔ)內(nèi)容和拓展內(nèi)容,滿足不同層次學生的不同需求,做到上好每一堂課。在課堂上注重激勵機制,鼓勵學生學習,并讓他們體驗學習英語的成就感,不可忽視差生的學習和情感,不可盲目追求效率和進度。

    2.對學生因材實教,尊重學生個體差異,力爭讓不同學生全面發(fā)展;

    3.充分利用課堂作業(yè)與課外作業(yè),嚴格要求學生抓好落實,強化所學,力爭讓每位學生皆有所獲。

    4.充分利用多媒體教學設(shè)備,加強直觀教學,提高課堂教學效率。

    5. 在課堂上積極開展豐富多彩的英語活動,提高學生興趣。如英語單詞聽寫比賽、朗讀比賽、英語句子接龍比賽等。

    6. 課后加強個別輔導與答疑,做好培優(yōu)補差。

    8. 教師個人要不斷學習,加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。

    9.注意分層次教學,對不同層次的學生在作業(yè)的布置上體現(xiàn)出不同的要求,讓他們在原來的基礎(chǔ)上都有各自的提高。注重課堂學生知識的反饋并及時調(diào)整教學進度。

    10.注重閱讀教學,采用精讀與泛讀相結(jié)合,多種學習方式相結(jié)合,培養(yǎng)學生的英語閱讀能力和技巧。

    11.培養(yǎng)和提高英語書面表達能力。每周寫一篇英語作文。

    1、認真?zhèn)湔n,鉆研教材,抓緊課堂教學,做到當堂內(nèi)容當堂掌握。

    2、運用各種不同的肢體語言設(shè)施來輔助教學。

    3、在課堂上多開展一些有趣的活動、游戲讓學生在活動中學習英語,在生活中學習英語。

    4、多為學生營造一些學習氛圍,如:課堂上創(chuàng)設(shè)情景,要求學生對話。

    5、要求學生在課余時間盡量的運用已經(jīng)學習的英語進行對話。

    6、多與學生交流,進行口語交際訓練

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