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    考核反饋工作會(huì)議上的講話優(yōu)秀

    時(shí)間:2025-07-11 作者:儲(chǔ)xy

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

    考核組反饋講話稿 考核反饋工作會(huì)議上的講話篇一

    本次檢查電教實(shí)驗(yàn)組各一人,對(duì)電教工作提出建議與問(wèn)題有:

    優(yōu)點(diǎn):

    1、機(jī)器管理維護(hù)較好。

    2、備課等資料齊全。

    3、教師用多媒體上課數(shù)量足。

    不足的地方:

    學(xué)生上機(jī)數(shù)量不足。

    a:對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)提出的優(yōu)點(diǎn)有:

    儀器擺放整齊、管理規(guī)范、儀器數(shù)量足。b:不足的地方有:

    教師實(shí)驗(yàn)記錄冊(cè)與學(xué)生實(shí)驗(yàn)記錄冊(cè)次數(shù)不符。

    考核組反饋講話稿 考核反饋工作會(huì)議上的講話篇二

    考核組組長(zhǎng)講話稿

    【篇1:績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)講話稿】

    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署,今年的績(jī)效考核工作由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、績(jī)效辦組成4個(gè)考核組對(duì)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、班子建設(shè)、工作績(jī)效進(jìn)行考核。今天參加我們

    面,在績(jī)效考核還沒(méi)有正式開(kāi)始之前,我就績(jī)效考核工作先講三點(diǎn)意見(jiàn):

    一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

    1.績(jī)效考核是為了更好地促進(jìn)工作。近幾年來(lái),我們堅(jiān)持考人、考事、考廉深度結(jié)合,進(jìn)一步建立了“績(jī)由事考、人以績(jī)論”的科學(xué)績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,努力實(shí)現(xiàn)以考核促干事、以考核促發(fā)展的目的,進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致、和諧互動(dòng)的良

    好工作氛圍。

    2.績(jī)效考核是為了更好地發(fā)揚(yáng)民主???jī)效考核工作重在全員參與,是我們每位同志行使

    民主權(quán)利的重要途徑。單位的所有工作人員都是參與者,沒(méi)有旁觀者,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員

    還是一般干部職工,既是被考核對(duì)象,也是對(duì)他人進(jìn)行考核的重要一員。在考核的過(guò)程中,每位同志都要認(rèn)真總結(jié)自己一年來(lái)的思想、工作和廉政 情況,接受組織和同志們的監(jiān)督和檢驗(yàn),同時(shí)也要負(fù)責(zé)任地對(duì)其他同志一年來(lái)的工作表

    現(xiàn)給予客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià),讓績(jī)效考核結(jié)果真正體現(xiàn)民意、反映客觀實(shí)際。

    3.績(jī)效考核是為了更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社

    會(huì)發(fā)展和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。不同的時(shí)期,不同的發(fā)展階段,有不同的發(fā)展任務(wù),對(duì)干部的能力素質(zhì)也有不同的要求。特別是今年是撤縣設(shè)區(qū)的第一年,改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。通過(guò)績(jī)效考核,我們可以了解和掌握各個(gè)單位的運(yùn)行情

    況,班子成員的履職情況及廉潔從政情況,發(fā)現(xiàn)和了解一些綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、廉潔

    自律好、得到單位干部職工肯定和認(rèn)可的優(yōu)秀干部。同時(shí),也可以發(fā)現(xiàn)單位整體工作和領(lǐng)導(dǎo)

    班子及干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)的措施和意見(jiàn),為區(qū)委來(lái)年工作部署、選拔

    任用干部、加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè),提供重要的參考依據(jù)。

    二、規(guī)范考核程序

    本次績(jī)效考核工作時(shí)間緊,任務(wù)重,程序要求嚴(yán)格規(guī)范,下面我就今天的考核程序作個(gè)

    簡(jiǎn)要的說(shuō)明???jī)效考核分為黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子考察和工作績(jī)效考核三塊。其中黨風(fēng)廉政建

    設(shè)考核和班子考察的程序是一樣的:一是黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭述職述廉,二是進(jìn)行大會(huì)

    測(cè)評(píng),三是進(jìn)行個(gè)別談話。工作績(jī)效考核的程序:一是查資料。請(qǐng)安排一間辦公室和相關(guān)工

    作人員協(xié)助工作績(jī)效考核組開(kāi)展考核工作,將工作績(jī)效所需要查閱的有關(guān)資料和黨風(fēng)廉政建

    設(shè)的2相關(guān)資料放在辦公室,供考核組同志查閱、核實(shí)。二是聽(tīng)匯報(bào)。請(qǐng)單位黨政主要負(fù)責(zé)人

    在測(cè)評(píng)后到工作績(jī)效考核組作簡(jiǎn)要的工作指標(biāo)完成情況匯報(bào)。三是看現(xiàn)場(chǎng)。有項(xiàng)目建設(shè)的單

    位,請(qǐng)安排項(xiàng)目責(zé)任人帶考核組同志察看現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)在單位協(xié)助工作的同志帶工作考核組的同

    志到安排的辦公室開(kāi)展工作績(jī)效考核。下面,我再就黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子考察的工作流程和具體細(xì)節(jié)作簡(jiǎn)要介紹。第一,述職

    述廉。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭述職述廉,班子的其他成員進(jìn)行書(shū)面述職述廉,述職、述廉材料已經(jīng)提前發(fā)到各人手中了,請(qǐng)大家認(rèn)真審閱。述職述

    廉包括述、評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。“述”即黨政主要負(fù)責(zé)人在會(huì)上作述職述廉報(bào)告;“評(píng)”即與會(huì)人員 對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的履職、廉政情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)和發(fā)表評(píng)議意見(jiàn),黨政主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)作

    答。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨組織)要按照述、評(píng)等程序要求,抓好對(duì)基層黨支

    部書(shū)記的述職、述廉評(píng)議,及時(shí)匯總考核結(jié)果分別上報(bào)區(qū)委組織部。第二,大會(huì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)

    包括民主測(cè)評(píng)和廉政測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)分為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”四個(gè)檔次,廉政測(cè)評(píng)為“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)檔次。同志們?cè)谔顚?xiě)測(cè)評(píng)表的時(shí)候,一定要根據(jù)

    被考核對(duì)象本人的述職述廉情況,結(jié)合自己平時(shí)的了解,在相應(yīng)的空格欄內(nèi)劃一個(gè)“√”,不

    要錯(cuò)劃、多劃,也不要搞好人主義在“優(yōu)秀”或“好”欄內(nèi)一“√”到底,要充分表達(dá)個(gè)人的真實(shí)意愿,確保測(cè)評(píng)結(jié)果客觀公正。需要說(shuō)明的是,2011年9月30日以后調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干

    部統(tǒng)一參加原單位的考核,在 3 原單位作書(shū)面述職,接受測(cè)評(píng)。同時(shí)還要提醒大家的是,廉政測(cè)評(píng)表分領(lǐng)導(dǎo)班子及班子

    成員個(gè)人兩項(xiàng),請(qǐng)同志們分別在對(duì)應(yīng)的空格欄內(nèi)劃一個(gè)“√”,不要漏填了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政

    測(cè)評(píng)。最后,個(gè)別談話。述職述廉會(huì)議結(jié)束后,立即進(jìn)行班子考察和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核個(gè)別

    談話。請(qǐng)各單位分管紀(jì)檢、組織的班子成員在會(huì)后迅速與區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部的工作人

    員銜接好,確定黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子考察的談話對(duì)象,同時(shí)安排好辦公室進(jìn)行個(gè)別談話。班

    子考察談話對(duì)象主要為全體班子成員和部分中層干部、“兩代表一委員”、群眾代表等。班子

    成員是必談對(duì)象,對(duì)班子成員以外的談話對(duì)象,區(qū)委組織部將根據(jù)與會(huì)人員名單進(jìn)行確定,其他同志,有什么意見(jiàn)和建議,可以直接與考核組的同志聯(lián)系,也可以用書(shū)面的形式進(jìn)行反

    映。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核對(duì)象為:區(qū)直單位必談對(duì)象:黨政主要負(fù)責(zé)人、分管財(cái)經(jīng)及工程建設(shè) 的班子成員、監(jiān)察室主任、從事財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、專項(xiàng)資金管理、行政審批工作等關(guān)鍵崗位

    人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)別談話必談對(duì)象:黨委書(shū)記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任、紀(jì)委

    書(shū)記、分管財(cái)貿(mào)及工程建設(shè)的班子成員、從事財(cái)務(wù)、征拆、工程建設(shè)工作等關(guān)鍵崗位人員)。

    需要說(shuō)明的是,部分廉政建設(shè)考核個(gè)別談話對(duì)象與班子考察個(gè)別談話對(duì)象重復(fù),請(qǐng)大家都要

    作好談兩次的準(zhǔn)備。

    三、嚴(yán)格考核要求

    年度績(jī)效考核工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作,考核結(jié)果將直接與單位的排名和單位干部職

    工的選拔、任用,工資、獎(jiǎng)金和福利掛鉤。4 因此,我們每個(gè)單位和單位的班子成員及全體干部職工都要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這項(xiàng)工作,反映情況要客觀真實(shí),評(píng)價(jià)干部要實(shí)事求是??己私M也向各位保證,一定會(huì)出以公心、高度

    負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好考核的各項(xiàng)工作,對(duì)每個(gè)單位和被考核對(duì)象負(fù)責(zé),同時(shí)歡迎大家對(duì)我們的考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

    同志們,現(xiàn)在已是歲末年關(guān),各項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊,謝謝大家對(duì)績(jī)效考核工作的理

    請(qǐng)工作人員收好測(cè)評(píng)表。下面,進(jìn)行考核的最后一個(gè)議程,個(gè)別談話。請(qǐng)單位做好談話安排。

    二:績(jī)效考核講話績(jī)效考核講話

    12月17日國(guó)務(wù)院決定義務(wù)教育學(xué)校自2009年1月1日起實(shí)施績(jī)效工資。12月24日國(guó)

    務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資

    指導(dǎo)意見(jiàn)》,認(rèn)真貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院決定和文件的精神是教育系統(tǒng)當(dāng)前的一項(xiàng)主要工作任務(wù),一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的意義經(jīng)國(guó)務(wù)院同意從2009年1月1日起,首先在義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資制度,這是國(guó)家

    堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大教師 的關(guān)懷和激勵(lì),對(duì)依法保障教師收入水平,激發(fā)教師投身教育事業(yè),吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才從

    事教育,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展具有重大意義。這次培訓(xùn)班的主要任務(wù)是,介紹和解讀義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的政策,促進(jìn)全面理

    解義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的背景和重大意義,準(zhǔn)確把握文件的精神,進(jìn)一步做好廣大教

    師的思想政治工作,推動(dòng)義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資平穩(wěn)實(shí)施,確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

    上海基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵在于教師素質(zhì)的提升。國(guó)務(wù)院決定義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效

    工資制度,必將有力推進(jìn)上海基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍的建設(shè)。績(jī)效考核結(jié)果是績(jī)效工資分配的主

    要依據(jù),各區(qū)縣教育局和義務(wù)教育學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院和教育部有關(guān)文件,充分認(rèn)識(shí)做好

    教師績(jī)效考核工作的重要意義,全面建立教師績(jī)效考核制度,激發(fā)廣大教師的工作熱情和專

    業(yè)發(fā)展積極性,鼓勵(lì)他們努力提升業(yè)務(wù)水平。

    二、全面把握要求,科學(xué)確定績(jī)效考核內(nèi)容 各區(qū)縣教育局、義務(wù)教育學(xué)校在實(shí)施績(jī)效考核工作中,要全面把握教育部文件規(guī)定的基

    本要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高廣

    大教師的教書(shū)育人責(zé)任心和使命感,激勵(lì)教師為全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育、辦

    好人民滿意的教育作貢獻(xiàn)。考核工作要結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展的專業(yè)性、長(zhǎng)期性、實(shí)踐性特點(diǎn),對(duì)不同職稱教師的崗位職責(zé)與工作要求要體現(xiàn)差異,通過(guò)考核促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升廣大

    教師的法制意識(shí)、敬業(yè)精神、愛(ài)生情操和為人師表的能力,進(jìn)一步引導(dǎo)教師不斷提高自身素

    質(zhì)和教育教學(xué)能力。績(jī)效考核工作還要與學(xué)校教師業(yè)務(wù)管理工作相結(jié)合,與學(xué)期初的工作計(jì)

    劃、學(xué)期末的工作小結(jié)相結(jié)合,使考核工作常態(tài)化,確保實(shí)效。各區(qū)縣教育局應(yīng)結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況,科學(xué)確定相對(duì)統(tǒng)一的績(jī)效考核主要內(nèi)容和要求,指導(dǎo)學(xué)校確定對(duì)教師履行法定職責(zé)、師德表現(xiàn)、完成學(xué)校崗位職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、教育教學(xué)研

    究、專業(yè)發(fā)展、班主任工作等方面進(jìn)行考核的具體內(nèi)容和要求。在師德修養(yǎng)方面,要突出教師履行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)

    定的教師法定職責(zé)。遵照《教育部中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)全國(guó)委員會(huì)關(guān)于重新修訂和印發(fā)

    中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的通知》(教師〔2008〕2號(hào))和《中共上海市教育衛(wèi)生工作委

    員會(huì)上海市教育委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉的若干意見(jiàn)》(滬教衛(wèi)黨

    〔2009〕87號(hào)),要求教師堅(jiān)定理想信念,忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),樹(shù)立高尚道德情操和

    精神追求,不斷增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任意識(shí),樹(shù)立良好的社會(huì)公眾形象;要求教師增強(qiáng)法制意

    識(shí),樹(shù)立維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益、保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任意識(shí);要求教師要有先進(jìn)的教育理念、自

    覺(jué)實(shí)施素質(zhì)教育;要求教師自覺(jué)抵制有償家教,要求教師不準(zhǔn)以任何理由、任何方式干擾正

    常的教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益。在這些方面若有違法違紀(jì)情況的,堅(jiān)決實(shí)行一票否決制,績(jī)效考核結(jié)果不能評(píng)為合格及以上等第。在教育教學(xué)工作方面,要明確教師在德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專業(yè)發(fā)展等方面的工作內(nèi)容和職責(zé)要求;強(qiáng)調(diào)每個(gè)教師都是德育工作者;要能反映出教師所承擔(dān)的工作量和

    所承擔(dān)的責(zé)任;要能反映出教師從事這些工作的能力和水平;要能反映出教師在完成這些工

    作中取得的成效和成果。在班主任工作方面,要提高對(duì)班主任工作重要性的認(rèn)識(shí),要把班主任工作作為教師教育

    教學(xué)工作的重要組成部分。為鼓勵(lì)優(yōu)秀教師積極主動(dòng)承擔(dān)班主任工作,要強(qiáng)化對(duì)班主任工作的考核,對(duì)優(yōu)秀的班主任要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在校長(zhǎng)績(jī)效考核工作方面,由各區(qū)縣教育局制定統(tǒng)一的具體考核辦法,并直接實(shí)施考核。此外,承擔(dān)管理工作的教師,除了對(duì)教師工作進(jìn)行考核外,還要對(duì)承擔(dān)的管理工作,按 照崗位職責(zé)和要求進(jìn)行考核,形成考核結(jié)果。學(xué)校管理人員、教學(xué)輔助人員和工勤人員的績(jī)效考核按照職業(yè)道德要求、崗位職責(zé)和要

    求實(shí)施分類考核??傊鲄^(qū)縣確定績(jī)效考核主要內(nèi)容,學(xué)校確定績(jī)效考核具體內(nèi)容和要求,要從實(shí)際出

    發(fā),科學(xué)合理、公正公平、便于操作;要符合實(shí)施素質(zhì)教育的要求,體現(xiàn)課程改革方向,正

    確發(fā)揮對(duì)教師的激勵(lì)導(dǎo)向和約束作用。

    三、精心設(shè)計(jì)程序,積極探索績(jī)效考核方法 各區(qū)縣教育局要精心設(shè)計(jì)考核程序,程序設(shè)計(jì)要科學(xué)合理、公正公平。每學(xué)年初教師應(yīng)按照學(xué)校崗位職責(zé)的要求和學(xué)???jī)效考核實(shí)施方案中的規(guī)定,制定崗位

    履職計(jì)劃,經(jīng)所在工作部門交流后,交考核小組存檔。年末,教師在個(gè)人小結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行

    自評(píng),經(jīng)所在工作部門內(nèi)部交流后進(jìn)行互評(píng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)教師履職計(jì)劃、工作小結(jié)和日常

    工作情況作出評(píng)價(jià)。學(xué)??己诵〗M綜合教師自評(píng)、互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果后作出綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。

    綜合評(píng)價(jià)結(jié)果分為:優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。優(yōu)秀比例控制在10-15%。考核小組應(yīng)

    將綜合考核結(jié)果告知被考核教師,經(jīng)本人確認(rèn)。教師對(duì)考核結(jié)果有不同意見(jiàn)的,可通過(guò)正當(dāng)

    渠道向?qū)W??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校主管部門提出申訴。每學(xué)年第一學(xué)期的績(jī)效考核可與事業(yè)單

    位職工年度考核合并進(jìn)行。各區(qū)縣教育局要積極探索績(jī)效考核的有效辦法,在實(shí)踐中不斷完善。要積極探索學(xué)生、家長(zhǎng)及社區(qū)參與評(píng)議的方法和途徑;探索定性和定量相結(jié)合,終結(jié)性評(píng)價(jià)和階段性評(píng)價(jià)相結(jié)

    合的方法;探索教師績(jī)效測(cè)評(píng)要素和業(yè)務(wù)知識(shí)、水平測(cè)試辦法?,F(xiàn)行的教師業(yè)務(wù)考核表可以

    作為教師績(jī)效考核的載體之一,同時(shí)豐富其他的考核表冊(cè),建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。各區(qū)縣

    教育局可在試點(diǎn)基礎(chǔ)上形成區(qū)縣考核基本要求和程序,要求學(xué)校按照?qǐng)?zhí)行。

    四、合理運(yùn)用結(jié)果,分級(jí)明確績(jī)效考核職責(zé) 績(jī)效考核結(jié)果除用于績(jī)效工資分配依據(jù)外,在教師資格認(rèn)定、教師崗位聘任、職務(wù)晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面作為重要依據(jù)。各區(qū)縣教育局、學(xué)校一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有

    關(guān)規(guī)定,適當(dāng)形成分配層次,堅(jiān)持向優(yōu)秀教師和作出突出成績(jī)的教師傾斜。在考核中要認(rèn)真

    做好教師的思想工作,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,做到考核方案公開(kāi),考核程序規(guī)范,考核結(jié)果公正。各區(qū)縣教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施績(jī)效考核工作,要制定好本區(qū)縣的具體實(shí)施辦法,組織力量

    指導(dǎo)學(xué)校的考核工作。要關(guān)心考核工作的進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;要做好對(duì)考核工作的監(jiān)

    督檢查,做好群眾的來(lái)訪接待工作,及時(shí)排解群眾疑問(wèn)。對(duì)考核工作不負(fù)責(zé)任、考核失真失

    實(shí)的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,對(duì)群眾反映屬實(shí)的問(wèn)題要及時(shí)糾正。學(xué)校要制定好學(xué)校的績(jī)效考核實(shí)施方案,在制定過(guò)程中,要廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn),并經(jīng)

    教代會(huì)通過(guò)。形成校長(zhǎng)負(fù)責(zé),黨組織監(jiān)督保障的運(yùn)行機(jī)制。成立校長(zhǎng)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主

    席、教代會(huì)代表、人事干部共同參加的績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制

    定學(xué)???jī)效考核實(shí)施方案和審定綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,工作小組負(fù)責(zé)具體考核工作???jī)效考核工作政策性強(qiáng),涉及面廣,各區(qū)縣、學(xué)校一定要高度重視,精心部署,認(rèn)真組

    織實(shí)施。要努力提高績(jī)效考核的科學(xué)性和有效性,充分發(fā)揮績(jī)效考核在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和

    全面實(shí)施素質(zhì)教育中的重要作用。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,自2009年1月1日起,首先在義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資分配政策,這

    是堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的又一重大舉措,是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)具有里程碑意義的一件大事,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)教育事業(yè)的高度重視,對(duì)廣大教師的親切關(guān)懷。對(duì)于依法保障

    教師收入水平,激發(fā)廣大教師積極投身教書(shū)育人事業(yè),吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教、終身

    從教具有重大意義。做好教師績(jī)效考核工作是義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資制度的必然要求???jī)效考核結(jié)果是

    績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資分配改革,必須建立符合教育教學(xué)規(guī) 律和教師職業(yè)特點(diǎn)的教師績(jī)效考核制度,為績(jī)效工資分配更好地體現(xiàn)教師的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)、更

    好地發(fā)揮激勵(lì)功能提供制度保障。做好教師績(jī)效考核工作是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)??茖W(xué)有效地實(shí)施教師績(jī)效考核,是全面貫徹黨的教育方針、深入實(shí)施素質(zhì)教育的重要舉措,是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)

    教師隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是完善教師激勵(lì)約束機(jī)制、努力構(gòu)建充滿生機(jī)與活力的教師

    人事制度的重要任務(wù),對(duì)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造

    性,具有極其重要的導(dǎo)向作用。地方各級(jí)教育行政部門和義務(wù)教育學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)做好教師績(jī)效考核工作的重要意義,將其作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),采取切實(shí)有效措施,全面建立教師績(jī)效考核制度,深入推

    進(jìn)教師績(jī)效考核工作,為深化義務(wù)教育學(xué)校崗位績(jī)效工資制度改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造

    有利的條件。

    全面把握績(jī)效考核工作的基本要求 實(shí)施績(jī)效考核工作,要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科

    學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提高教師

    隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以促進(jìn)教師績(jī)效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長(zhǎng)規(guī)律、導(dǎo)向明

    確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)廣大教師為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦

    好人民滿意的教育貢獻(xiàn)智慧和力量。實(shí)施績(jī)效考核工作應(yīng)遵循以下基本原則:尊重規(guī)律、以人為本。尊重教育規(guī)律,尊重教師的主體地位,充分體現(xiàn)教師教書(shū)育人工

    作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)。以德為先,注重實(shí)績(jī)。完善績(jī)效考核內(nèi)容,把師德放在首位,注重教師履行崗位職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

    激勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展。鼓勵(lì)教師全身心投入教書(shū)育人工作,引導(dǎo)教師不斷提高自身素質(zhì)

    和教育教學(xué)能力??陀^公正,簡(jiǎn)便易行。堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開(kāi),科學(xué)合理、程序規(guī)范,講求實(shí)效、力

    戒繁瑣。

    科學(xué)確定績(jī)效考核的主要內(nèi)容教師績(jī)效考核的內(nèi)容主要是:教師履行《義務(wù)教育法》《教師法》《教育法》等法律法規(guī)

    規(guī)定的教師法定職責(zé),以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī),包括師德和教育教

    學(xué)、從事班主任工作等方面的實(shí)績(jī)。師德主要考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的情況,特別是為人師表、愛(ài)崗敬

    業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況。在考核中,要明確規(guī)定,教師不得以任何理由、任何方式有礙完成教

    育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益,并將此作

    為教師績(jī)效考核合格的必備的基本要求。教育教學(xué)主要考核教師從事德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專業(yè)發(fā)展的情況。德育工

    作是每個(gè)教師應(yīng)盡的責(zé)任,要結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),考核教師在課堂教學(xué)中實(shí)施德育的情況;

    教學(xué)工作重點(diǎn)考核教學(xué)工作量、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果,以及組織課外實(shí)踐活動(dòng)和

    參與教學(xué)管理的情況;對(duì)教學(xué)效果的考核,主要以完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生達(dá)到基本

    教育質(zhì)量要求為依據(jù),不得把升學(xué)率作為考核指標(biāo),要引導(dǎo)教師關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生,特別是學(xué)習(xí)

    上有困難或品行上有偏差的學(xué)生。教育教學(xué)研究工作重點(diǎn)考核教師參與教學(xué)研究活動(dòng)的情況。

    教師專業(yè)發(fā)展重點(diǎn)考核教師拓展專業(yè)知識(shí)、提高教育教學(xué)能力的情況。班主任是義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要崗位。班主任的工作任務(wù)應(yīng)作為教師教學(xué)

    工作量的重要組成部分,要鼓勵(lì)教師尤其是優(yōu)秀骨干教師積極主動(dòng)承擔(dān)班主任工作,使他們

    有熱情、有時(shí)間、有精力,高質(zhì)量高水平做好班主任工作,當(dāng)好學(xué)生的人生導(dǎo)師,促進(jìn)學(xué)生

    【篇2:組長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上的講話稿】

    公司督導(dǎo)組組長(zhǎng)在動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    按照區(qū)委的要求和公司黨委的統(tǒng)一部署,公司黨委的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于x月x日正式啟動(dòng),目前已進(jìn)入到第二環(huán)節(jié)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)階段,按照區(qū)委分批分層、壓茬進(jìn)行的總體要求,為加強(qiáng)對(duì)各基層支部開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的督促檢查和工作指導(dǎo),公司黨委決定向參加教育實(shí)踐活動(dòng)的9個(gè)基層黨支部派出5個(gè)督導(dǎo)組。根據(jù)安排,我們第x督導(dǎo)組負(fù)責(zé)xx的督導(dǎo)工作。xx黨支部對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視,前期做了大量的準(zhǔn)備工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了專門實(shí)施方案,今天,又召開(kāi)專門的會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才,支部書(shū)記xx作了動(dòng)員講話,對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、公司黨委精神,扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出了明確要求、作出了全面部署,講得很好。請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面,我主要就如何開(kāi)展教育活動(dòng)談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

    一、深刻把握區(qū)委、黨委關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求

    導(dǎo)帶頭貫穿始終,“一把手”發(fā)揮關(guān)鍵作用,履行第一責(zé)任人職責(zé),帶頭示范作表率,一層抓一層、層層推進(jìn)活動(dòng)有序開(kāi)展。活動(dòng)中,要著重把握好以下幾個(gè)方面:

    一是突出群眾參與開(kāi)門搞活動(dòng)。要堅(jiān)持聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題直接在群眾中展開(kāi),整改落實(shí)、建章立制要直接吸收群眾參與,推動(dòng)干部直接聯(lián)系群眾、群眾直接參與活動(dòng)。同時(shí),要把握活動(dòng)正確方向,既擴(kuò)大群眾參與,又做到有序可控。

    二是突出整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)。要把開(kāi)好專題民主生活會(huì)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,推動(dòng)黨員、干部切實(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)有力武器。深刻批評(píng)自己,要觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)、挖到思想深處;相互批評(píng)要敢于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。

    三是突出立學(xué)立行真抓實(shí)改。要堅(jiān)持一手抓教育,一手抓實(shí)踐,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改,讓群眾看到變化、增強(qiáng)信心。結(jié)合我們的工作實(shí)際確定專項(xiàng)整治重點(diǎn),要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治,建立健全規(guī)章制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

    二、以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)有力有序開(kāi)展

    一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。班子成員要以普通黨員身份帶頭參加活動(dòng),帶頭改進(jìn)作風(fēng),帶頭自我剖析,帶頭解決問(wèn)題,吃透政策原則,抓好工作落實(shí)。二要充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性。要結(jié)合項(xiàng)目、工程特點(diǎn)、結(jié)合黨員干部實(shí)際,充分發(fā)揮黨支部的主體作用,立足于自己教育自己、自己解決問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系,以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。

    三要突出務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持活動(dòng)原則要求,嚴(yán)格按照方法步驟,規(guī)定動(dòng)作全部到位,自選動(dòng)作突出創(chuàng)新。在活動(dòng)推進(jìn)上,力戒形式主義,把活動(dòng)與完成本單位(項(xiàng)目部、部門)各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái),把活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的熱情,轉(zhuǎn)化為深化改革、加快發(fā)展、提高職工收入的強(qiáng)大動(dòng)力。

    三、扎實(shí)做好督導(dǎo)工作,推動(dòng)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

    公司黨委下發(fā)文件明確規(guī)定了督導(dǎo)組的職責(zé),我們將嚴(yán)格按照要求,履職盡責(zé),積極作為,扎實(shí)做好督導(dǎo)工作。全程督導(dǎo)所負(fù)責(zé)基層黨支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。我們將重點(diǎn)督促學(xué)習(xí)教育,抓好意見(jiàn)征集,了解領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題;督促查擺問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),推動(dòng)開(kāi)好高質(zhì)量專題民主生活會(huì);督促整改落實(shí),幫助建章立制,推動(dòng)形成一批機(jī)制化、長(zhǎng)效化的制度成果。

    歡迎大家隨時(shí)向我們反映情況,并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

    謝謝大家!

    【篇3:組長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上的講話稿】

    第四督導(dǎo)組組長(zhǎng)在動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講 話

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    按照中央、省委、市委的要求和縣委的統(tǒng)一部署,我縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于3月3日正式啟動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)各單位開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的督促檢查和工作指導(dǎo),縣委決定向參加教育實(shí)踐活動(dòng)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和75個(gè)縣直單位派出19個(gè)督導(dǎo)組。根據(jù)安排,我們第四督導(dǎo)組負(fù)責(zé)x鎮(zhèn)的督導(dǎo)工作。x鎮(zhèn)黨委對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視,前期做了大量的準(zhǔn)備工作。成立了專門的組織機(jī)構(gòu),制訂了專門實(shí)施方案,今天,又召開(kāi)專門的會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才,劉書(shū)記作了動(dòng)員講話,對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣委精神,扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出了明確要求、作出了全面部署,講得很好。等下,x.x.x等同志還將作重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面,我主要就如何開(kāi)展督導(dǎo)工作談一些意見(jiàn)。一、充分認(rèn)識(shí)對(duì)督導(dǎo)工作的要求。這次教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦作風(fēng)建設(shè),中央的態(tài)度是鮮明的,一抓到底的決心是堅(jiān)定的。搞好這次教育實(shí)踐活動(dòng),既要靠?jī)?nèi)力驅(qū)動(dòng),也要靠外力推動(dòng)。內(nèi)力驅(qū)動(dòng),就是靠各級(jí)各單位黨委(黨組)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué);外力推動(dòng),一個(gè)重要方面就是通過(guò)督導(dǎo)組堅(jiān)持原則、嚴(yán)

    格把關(guān),形成解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的外在壓力。

    習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化外力推動(dòng),加大督導(dǎo)力度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條,保證活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。省委書(shū)記x同志要求,督導(dǎo)組要敢于堅(jiān)持原則,敢于“唱黑臉”,做到沉到底、巡得勤、督得嚴(yán),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促解決,有效傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落實(shí)。市委書(shū)記x同志要求,督導(dǎo)組要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格督查、嚴(yán)格管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促解決,推動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落實(shí)??h委書(shū)記x同志要求,督導(dǎo)組要始終貫徹從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行職責(zé),把好各項(xiàng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),確?;顒?dòng)不虛、不空、不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

    二、準(zhǔn)確把握督導(dǎo)工作的定位。中央明確,各級(jí)各部門黨委是抓好本地區(qū)本部門本單位教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任主體。我們將嚴(yán)格按照要求,準(zhǔn)確把握工作定位,緊緊依靠鎮(zhèn)黨委開(kāi)展活動(dòng),不過(guò)多干預(yù)具體工作,把督導(dǎo)工作寓于幫助服務(wù)之中,做到盡職不越位、督辦不包辦。我們將主動(dòng)加強(qiáng)與鎮(zhèn)黨委的溝通銜接,積極溝通情況、反饋信息,及時(shí)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作提出具體督導(dǎo)意見(jiàn),充分發(fā)揮上傳下達(dá)、承上啟下的橋梁紐帶作用。縣委督導(dǎo)組不僅要督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)活動(dòng)開(kāi)展,還要按要求督導(dǎo)到村(社區(qū))或下屬單位。我們將正確處理關(guān)系,重點(diǎn)在把握活動(dòng)方向、把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫,盡可能參加指導(dǎo)有關(guān)重要會(huì)議,把關(guān)有關(guān)重要材料等等,確保活動(dòng)健康有序向前推進(jìn)。2

    三、認(rèn)真履行督導(dǎo)工作職責(zé)。縣委動(dòng)員會(huì)議后,縣委活動(dòng)辦公室專門組織召開(kāi)縣委督導(dǎo)組培訓(xùn)會(huì)議,制定下發(fā)了督導(dǎo)組工作手冊(cè),明確了督導(dǎo)組的職責(zé)任務(wù)、方法步驟、工作要求和時(shí)間進(jìn)度。

    我們將認(rèn)真履行這些職責(zé),督促指導(dǎo)把“規(guī)定動(dòng)作”做到位,把自選動(dòng)作做扎實(shí),順利完成目標(biāo)任務(wù)。對(duì)活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作,我們將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān),真正把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律落到實(shí)處。在活動(dòng)推進(jìn)過(guò)程中,對(duì)落實(shí)中央、省委、市委和縣委要求不夠的,我們將明確指出,幫助彌補(bǔ);對(duì)問(wèn)題較多、工作不力的,將責(zé)其糾正;對(duì)走過(guò)場(chǎng)的,將責(zé)令重新進(jìn)行。

    四、以好的作風(fēng)開(kāi)展督導(dǎo)工作。教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦作風(fēng)建設(shè),督導(dǎo)組首先要有好的作風(fēng)。我們將嚴(yán)格按照縣委要求,把好作風(fēng)貫穿督導(dǎo)工作全過(guò)程。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,深入領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委和縣委精神,把握督導(dǎo)工作規(guī)則,虛心向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),盡快熟悉情況,切實(shí)提高督導(dǎo)工作能力。帶頭反對(duì)“四風(fēng)”,帶頭落實(shí)縣委十項(xiàng)規(guī)定,帶頭遵守各項(xiàng)禁令,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立督導(dǎo)組的良好形象。

    歡迎大家向我們反映情況,并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。這里,我把我們的聯(lián)系方式向大家公布:督導(dǎo)組聯(lián)系電話…….。

    最后,我還順便強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)。根據(jù)縣委要求,今天的部署會(huì) 3

    上還要組織與會(huì)人員對(duì)x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議名單和相關(guān)表格在會(huì)前已印發(fā)給大家。民主評(píng)議是這次活動(dòng)的一個(gè)重要步驟,也是我們了解鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要方面。請(qǐng)大家打消顧慮,實(shí)事求是地填寫(xiě),主要是聚焦“四風(fēng)”提意見(jiàn),對(duì)班子和個(gè)人都要提出“四風(fēng)”方面的意見(jiàn),要求不交空白表。

    會(huì)后,我們將按縣委規(guī)定的范圍進(jìn)行面上個(gè)別談話,談話的主要內(nèi)容是聽(tīng)取對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況的總體評(píng)價(jià)、反映鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題、對(duì)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)提出意見(jiàn)建議,請(qǐng)參加談話的同志作好準(zhǔn)備,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向我們反映情況。

    我就講到這里,謝謝大家!4

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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
    寫(xiě)讀后感絕不是對(duì)原文的抄錄或簡(jiǎn)單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫(xiě)“體會(huì)”為主。讀后感對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是非常有幫助的,那么我們?cè)撊绾螌?xiě)好一篇讀后感呢?下面是小編為
    從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎
    心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
    心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。初
    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)
    當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與
    從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
    當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。的微感
    心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題,提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)與他人的交流和分享。心
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,
    為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
    當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,
    當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家
    從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
    體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編
    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心
    在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)那么下面我就給大
    我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)
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