做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
精選街道社區工會工作計劃如何寫一
(一)推動了婦女兒童維權工作
維護婦女兒童權益是建設和諧社區的必然要求，我們把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社區的著手點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，提高了民主參與意識，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權的工作方針，鼓勵婦女積極參與社區活動，如社區合唱團、花棍隊等。我婦聯高度關注與婦女利益相關的各種法律法規，做好相關政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權益保障法》的實施，加強了維權建設，做好來電、來信、來訪登記工作，充分發揮婦聯的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩定工作，及時向上級反映婦女意愿，引導婦女正確對待自己、他人和社會，推動“和諧家庭”創建，今年底，在街道婦聯的積極倡導下，我社區成立姐妹驛站分站，社區姐妹驛站的成立吸引到更多的流動人口加入到社區生活中來，使她們在社區獲得認同感，找到歸屬感，為推進社區各方面工作創造更加便利的渠道，新局面的開創發揮著積極作用。
(二)加強了對婦女的宣傳教育引導工作
我社區從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合上級部門在社區婦女中深入開展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發揮積極作用，積極推進和諧家庭創建工作，以家庭和諧促社區和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與創建學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創建活動有機整合起來，在構建和諧家庭的活動中，通過各種社區活動形式，深化文明家庭創建活動，將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創建活動之中，深入開展學習型家庭創建活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發展;把和諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”創建活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環境，提高文明素養和生活質量，促進文明和社區環境整潔，充分體現了我社區家庭文化建設的豐碩成果。
雖然我社區地處大吉片動態拆遷區，但在我社區婦聯領導下的婦女們的精神文明建設一直開展得紅紅火火，為迎接八一建軍節，我社區開展了題為“雙擁共建迎國慶，軍民聯歡魚水情”聯歡會，在我社區婦聯的積極動員下，復員女軍人、軍嫂、黨員等婦女同志們都紛紛熱情參與其中，大家通過歌舞和詩歌的形式歌頌祖國六十年來取得的巨大成就。
為了響應宣武區巾幗志愿者倡議活動，在國慶倒計時40天之際，**社區的姐妹們集聚在一起，開啟了我社區婦聯巾幗志愿者迎國慶平安行動啟動儀式。會上，巾幗志愿者姐妹們在社區婦聯主席的帶領下進行宣誓。在接下來長達一個多月的國慶值班巡邏中，姐妹們時刻奉行著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極參與首都“國慶平安行動”，大力推進了“平安北京”建設。這其中每天都有感動的事情發生，社區的婦女們不懼酷暑暴雨，始終堅守在自己的崗位上，社區老黨員李英桃、雖然已經年逾古稀，但仍每天按時到崗，認真履行安全巡邏值班職責，正是這種“舍小家、為大家”人人參與的精神，共同維護著國慶平安，有效的制止了各類警情的發生。其中，低保人員、單親母親、黨員、社區居民代表等都參與其中，她們為社區的國慶安保工作圓滿順利的完成做出了的巨大的貢獻。
今年北京市政府推出了免費為婦女進行宮頸癌和乳腺癌的篩查，為了使社區的姐妹們都能享受到政府對婦女健康的關愛政策，我社區工作者們下大力度進行宣傳通知，切實做好兩癌篩查登記、檢查、化驗結果發放工作，使政府的普惠政策匯集到我社區大部分女性。
同時，社區婦聯注重加強“四自”教育，帶動廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當與時俱進的“四自”新女性。采取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，社區婦聯充分利用宣傳陣地，動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。中國臺灣地震號召全社區居民捐助受困地區，社區婦女同胞們首先積極響應，大家紛紛捐款捐物，其中涌現出許多愛心人士。針對育齡婦女和流動人口中的女性，社區婦聯通過計劃生育宣傳知識講座，充分調動了社區居民的能動性，滿足了居民對文化健康的需求。
(三)加強了未成年人思想教育和道德建設
努力提高加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設結合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入居民住戶，積極推動家庭教育，為廣大居民群眾送去科學教子知識材料，營造了社區關心重視家庭教育的氛圍。
利用今年六一和暑假期間，我社區開展了一系列的青少年活動，**街道尋根文化系列活動之走近民間傳統游藝項目——七巧板活動，使孩子在玩的過程中賦予他們學習的真諦，并且將傳統文化無形的蘊含其內，讓孩子們體會中華傳統文化的魅力。“祖國伴我成長 迎國慶藝術成果展” 讓孩子們拿起手中的畫筆描繪他們心中的祖國，激發社區青少年的愛國情懷。“我身邊的六德”陶然娃宣講活動繼續沿承了六德少年的優秀傳統風格，以演講的方式講述“責任、愛心、誠實、守信、寬容、禮讓”的真諦，傳遞中國幾千年的優良文化傳統，讓它們體現在祖國一代又一代少年兒童的身上。為了讓孩子們在這個漫漫暑假里有所收獲，我社區還為孩子們精心準備了精神上的禮物——《小王子》。通過閱讀和交流《小王子》這本書，孩子們不僅增長了知識，還悟出了生活的道理，最重要的是提高了閱讀的熱情和興趣，鼓勵孩子們將讀書變成一種生活習慣，把閱讀作為一種美的享受。
總之，今年在宣武區、**街道婦聯的正確領導下，在社區全體工作人員的努力下，我社區的婦聯工作逐步完善并且取得了一定的成績，總結以往的經驗和教訓，干得算是有聲有色，各項工作進行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社區婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。我相信在我們共同的努力下**社區婦聯工作在今后將會開展的越來越好。
精選街道社區工會工作計劃如何寫二
新興社區地處營口經濟技術開發區南端，面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業人員37人，就業率達98%。
根據國家最新就業再就業政策方針，圍繞貫徹落實國家再就業工作會議精神對再就業工作的總體部署，結合我社區勞動保障站工作的實際，進一步貫徹落實“勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業”的方針，以安置就業困難群體再就業、城鎮新增勞動力就業為重點，切實抓好再就業優惠政策落實、開發等項工作，現將我社區勞動保障站半年工作情況匯報如下。
一、深入了解群眾，完善基礎臺帳，夯實工作基礎
為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況，我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區走訪調查，我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，建立了下崗失業人員登記臺帳，下崗失業人員就狀況臺帳等各類規范化臺帳。工作有據可依，為整個勞動保障服務工作打好基礎。
二、把鼓勵、扶持下崗失業人員創業作為一項重要工作來抓，了解轄區內家庭服務業及創業典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業。及時宣傳政府優惠政策，對前來咨詢小額擔保貸款的人員，認真告知其所需準備的材料及相關手續協助辦理。
三、完善服務措施，促進社區下崗失業人員就業
大力開發就業崗位，深入開展社區職業介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，聯系失業人員參加技能培訓。一時間向下崗失業人員發布招聘信息。首先，及時撐握轄區內用人單位的空崗信息，其次是結合社區衛生清潔、公共環境綠化等公益性崗位需求，協調聯系就業渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業，使社區公益性崗位真正地發揮作用。
四、做好《就業失業登記證》的辦理工作。這是對就業人員的一項惠民政策，有助于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，并能全面掌握勞動者就業和失業信息。去年底起至今為轄區內就業人員辦理《就業失業登記證》共計1300余人。
五、為規范基本養老金社會化發放工作，準確掌握企業離退休人員的生存狀況，防止冒領養老金現象發生，幫助轄區內外來退休人口做好生存認定調查。協助本社區內新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。
下半年工作計劃：
一、按時上報每月的工作報表。
二、實做好就業和再就業基礎工作。一是做好勞動保障人口信息基礎臺帳。認真按照街道社區勞動保障工作平臺職責干好本職工作，努力學習業務，提高自身的素質。二是認真做好各項統計工作。建立統計臺帳。三是在社區開展就業服務。通過開展就業和再就業業務指導、把下崗失業人員的事當作自己的事來做。
三、加大宣傳力度，轉變觀念。作好就業和再就業的政策的宣傳以及創業典型的宣傳，積極組織社區居民開展再就業座談會，讓更多的下崗失業人員了解成功的創業者所走過的艱辛的創業之路，從而引導更多的下崗失業從就業、擇業的誤區走出來，真正地實現再就業。
四、加大培訓宣傳力度，提高素質。一是落實城鄉就業和職業培訓培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作落到實處。三是大力開展創業培訓。由社區勞動保障工作站推薦出綜合素質好、具有創業意識和一定創業資金的下崗失業人員參加創業培訓，使他們實現自主創業。在社區宣傳推行創業培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創業者之間的溝通和交流。
五、大力促進就業和再就業。一是就業和再就業任務目標。二是以發展社區經濟為根本，開發社區崗位安置就業和再就業。積極發展第三產業，鼓勵引導下崗失業人員通過從事家政、接送學生等臨時性、季節性等多樣的方式實現就業
六、進一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度，對辦理小額擔保貸款的人員實行動態管理，跟蹤服務。
精選街道社區工會工作計劃如何寫三
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
今天，很榮幸站在這個演講臺上和大家一起分享!我叫，來自xx區x街道x社區。
我們x社區是一個有多戶、多人的大社區，對于所有的社區干部來說，都是一個挑戰，細算起來我們社區任務有幾十項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有后悔過，我把全部的精力和熱情都傾注于社區工作中，不管是上班時間還是在家里，我家的電腦、打印機、紙張和墨都成了我的辦公用具和辦公用品。因為xx社區，就是我人生的舞臺，就是我體現人生價值和奉獻的地方。
十多年來，我一直是一名普通的社區干部。社區工作的繁瑣負雜，群眾的不理解，進樓進戶的抵觸，以及矛盾糾紛的多面性，使我們從焦躁不安、怨氣沖天一點點的長大了起來，逐漸的學會了寬容、謙遜、學習、忍耐和擔當!無論是和解矛盾后贏得的贊許，或是領導同事們給予的肯定和信任，都讓我們為付出后收獲而欣慰。
社區的工作崗位，平淡、普通，經歷著時候總是感覺到紛紛擾擾，工作多得怎么也處理不完，但是我們深知崗位雖小，但同樣也肩負著“立黨為公，執政為民”的光輝使命。在社區黨建、社區隊伍建設、社區文化、社區教育、社區環境、社區衛生等等各項工作中留下了我們的身影，也是在這點點滴滴的事務中我們與群眾結下了深厚的感情，為這普通的工作幸福而歡快著。
工作中，我以社區黨支部書記、主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避，社區的大事小情，我都以主人翁的姿態出現，竭盡全力開展好，落實好。
有朋友勸我說：“你為啥那么賣命，少干點少給你開錢啊”。我聽了只是一笑了之，我知道朋友是為了我好，可是我還是堅持自己的觀點，為了社區，為了我熱愛的工作崗位，我覺得我付出的值。
我愿在社區這一平凡的崗位上，做一名美麗的工作者，歡快的奉獻者!讓青春領航，用夢想作動力，迎著利通清風，向四季的宣言：春天里，我們播種奮斗不懈的種子，在夏日里，不懈的耕耘，讓秋日收獲璀璨的果實，在冬日里感悟人生，感悟青春，專心情的音符，譜寫青春動聽的篇章!
謝謝大家!
精選街道社區工會工作計劃如何寫四
安慶街道調查報告
篇1：關于安徽安慶市道路交通的調研報告
關于安徽安慶市道路交通的調研報告
隨著社會的不斷進步，經濟的不斷發展，人們的日常出行已經越來越離不開交通運輸行業的發展。城市交通問題不僅關乎到城市廣大市民生活質量的高低，而且還將直接影響到這個城市的發展，關乎到城市的日常運營。安徽安慶市在近些年來，城市基礎設施建設工作不斷推進，道路交通事業得到了切實的改善，各類交通事故的發生概率也有了下降，在本次調研中也可以清晰地看到，安慶市的道路規劃正在逐漸趨于合理，道路的承受能力與實際不斷匹配，這對于規避各類道路安全隱患也起到了較大的幫助，但是在本次調研中也發現了當前安慶市道路交通所存在的各種問題，這些問題也成為了在當前制約安慶市交通運輸業進一步發展的關鍵問題。在明確這些問題之后，本次調研也提出了合理化建議，從而為安慶市解決道路問題而提供借鑒。
一、安慶市道路交通的主要現狀
在近些年來的城市發展中，安慶市越來越關注于自身基礎設施的建設工作，將道路交通事業的發展作為了統籌城鄉、擴大開放、惠及民生的重大發展戰略。安慶市先后在財政投入以及政策減免上為安慶道路交通事業的建設提供了
較大的幫助。到目前為止，安慶市公路總里程已達19128公里，高速公路319km，二級公路1014lm，三級公路1299km，四級公路16456km。公路網密度為/百平方公里。國家公路和省級公路方面，普通國道現有7條，省道現有21條，其技術等級已達二級公路為主。在安慶市，由于山區較多，因此本市還加強了對于山區道路的完善的建設工作，目前深山區部分路段已為
四級公路，其覆蓋面比較廣泛，已經基本形成了自身的交通運輸網絡，這對于提高交通運輸水平，改善區域投資環境，促進當地經濟發展，也顯現出了較為深遠的意義。
在本次調研中，重點就安慶市近些年來所經常發生的交通事故的原因進行了系統的了解，通過這些了解之后，發現之所以會在本地區內有交通事故出現，其中很大一部分原因是受到了本市交通運輸現狀的影響。在這些年，安慶市的交通運輸行業有了很大的改善，這也在很大一種程度上降低了各類交通事故發生的頻率，對于維護群眾的出行安全也起到了較大的幫助。現在，安慶市也在交通安全方面下足了功夫，信號燈、標識牌等道路指示標志也有了合理化的部署，這對于行人的出行將為帶來較大的保障。
二、當前的主要問題所在1、市區道路狹窄，撞車事故頻現
在本次調研中，我們發現，安慶市各類交通事故之中，很大一部分是由于車輛碰撞而造成的。而造成車輛碰撞事故的一個很大的原因就是市區的道路比較狹窄，來往車流量較大，道路處于超負荷狀態。而且，隨著安慶市家庭汽車的不斷普及，選擇駕車出行也成為了當前很多家庭的首要出行選擇，這在很大一種程度上加重了車輛碰撞事故發生的概率，也對城市主干道帶來了較大的挑戰。另外，在調研中也發現上下班高峰期也是事故發生的一個主要時間段，在此時間段之內車輛運輸壓力異常之大，加之市區道路狹窄，因此發生碰撞事故的概率也遠遠高于其他時間段。
2、人員素質較低，爭搶事故頻發
在對當前事故發生的問題進行調研之后，發現在安慶市各類交通事故之中，還有一個重要的主觀因素，就是出行人員的素質比較低，在出行中，往往不遵守禮讓的出行原則，爭搶道路而導致了車輛與車輛，乃至車輛與行人之間交通事故的發生。另外，在此類交通事故中，還有一部分原因是由于人們不遵守交通規范，在對事故開展實際調研中，我們也看到了行人不遵守交通規則，不走人行道，肆意闖紅燈的現象，駕駛摩托車和電動車的群眾也沒有按照相關道路行駛規范來選擇行駛道路，這些問題都產生了較為頻發的人行事故，也導致各類非機動車事故頻頻發生。另外，還有很多非機動車輛在道路上亂停亂放，不按照交通法規來行駛，這些人員的主觀意識問題都對交通形勢的加劇造成了較大的影
響。
3、大型貨車較多，山區事故多發
在安慶市的交通運輸中，大型貨車的數量一直高居不下，這些大型運輸車輛對于道路行駛的要求較高，對于他們的管理問題也成為了當前制約安慶市交通發展的一個重要問題。大型貨車在行駛中，由于其載重量較大，因此在拐彎等緊急行駛的過程中，極易與小型車輛發生碰撞。另外，大型車在車輛行駛中，也經常發生由于司機駕駛不當而出現的側翻事故，這些交通事故也為往來的行人和小型車帶來了較大的威脅。而且，在道路運輸的高峰階段，很多時候也可以看到大型車輛的運輸身影，這也就加劇了高峰階段的道路安全事故發生概率，從而使道路安全問題成為了擺在人們面前的一個重要問題。另外，安
慶市的地形特點中，一個鮮明的特色就是當期山區較多，很多深山道路成為了山區向外界實現交通運輸的唯一渠道，山區的現狀也為安慶市道路發展帶來了一些新的問題。山區道路作為交通事故的多發地帶，在安慶市今后的道路規劃和完善中，需要重點考慮本地山區因素的影響，以實際需求為導向，從而使山區道路運輸設施建設工作可以滿足當地需求。
4、道路設計滯后，碰撞事故易發
在當前的各類交通事故之中，還有一個非常重要的問題
就是由于交通道路設計存在某些缺陷，導致了在正常行駛過程中，經常出現車輛撞到周邊道路設施上的事故。在調研中，也認識到，出現這類事故的一個很重要的原因，就是在道路規劃的過程中，忽視了對車輛行駛的保護因素，導致了在車輛較多的時候，很多車輛無法有效躲避，從而撞上了周邊的交通設施。另外，安慶市的停車場數量比較少，缺乏一些公共停車的車位，這也使得來往車輛在停車上造成了不便，這也不利于交通運輸的流暢性，同時也導致出現了道路上行車與亂停車之間的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的規劃也不夠合理，道路的毛細血管沒有打通，導致了群眾在出行的過程中，增加了繞路的概率，這也不利于提升道路交通運輸的質量和效率，也不利于規避交通事故的發生。
三、可行性建議
1、健全規章制度，加強事故預防
針對于當前安慶市當前的道路交通現狀，安慶市應該就當前的交通規
章制度予以完善，使制度可以有效約束來往車輛的行駛行為，從而為交通管制提供制度上的依據。另外，還應該確保規章制度在規避交通事故之時的可行性，杜絕駕車司機的僥幸心理，使來往車輛自覺按照規章要求來規范自己，從而避免出現違章現象，這也將會大大降低當前的各類交通事故。在健全規章制度的過程中，安慶市還應該細分當前的制
度和規范，使自己當前的制度能夠涉及到事故隱患的方方面面之中，從而加強對于交通事故的預防工作，以預防而去規避交通事故的頻頻發生。例如，安慶市可以出臺道路行駛規范，要求當前的道路在規定時間設置單行道出行模式，這樣將可以避免車輛的碰撞，有利于降低高峰時間段的事故發生頻率。
2、完善交管隊伍，夯實安全基礎
維護交通安全，杜絕各類事故的發生，就必須要借助于一支高質量的交管團隊。由于安慶市的道路車輛越來越多，各類事故發生過的復雜性也越來越高，因此這對于交管人員在指揮交通，處理各類事故的過程中所提出的要求也越來越高。安慶市應該全面結合自身的交通實際，開展常態化培訓和教育工作，全面提升交管人員的事故敏感性和事故察覺力，可以及時發掘交通事故的安全隱患，從而采取必要的手段來進行制止，這對于預防各類交通事故的發生，也具有較為積極的意義。例如，可以通過加強交管人員的處事能力的培養，提高交管人員的職業素養，使交管人員可以及時察覺事故發生的前兆，從而能夠做到及時采取必要的應對手段，確保道路行人及車輛的安全。另外，通過打造優質的交管隊伍，還可以要求交管人員積極學習事故處理的篇2：街道調查報告
調查報告
調查報告
社會發展到今天經歷了很多中間的趨向，但是總體的趨向是向著越來越大型的城市進化。城市周圍的鄉、鎮、村的體制在日益規模化的城市擴大的進程中消失。
現在我們調查的是淮安大學城里的一條街道，同學們都喜歡稱之為“夜市”。這里晚上會有小地攤，東西便宜又精致，所以同學們喜歡在課余時間到這里來逛逛，淘淘“寶貝”。這條街的主要人流往來是學生。
學府69街在學生口中又稱夜市，在這條街道上聚集最多的就是小型的飯店、燒烤店、網吧、飾品店、理發店還有超市，兩邊是居民區。
其中自助紙上燒烤店有2家，超市4家，飾品店4家，4家雜貨鋪，理發店6家，剩下就是大大小小的，這些飯店包括面食類、火鍋類和小型的飯館類。的飯館幾乎都是爆滿狀態。平常日子人流量多的時刻就是在星期五、星期六和星期天這三天。學生們假日開始就是這些飯店的繁華時刻。
從星期一到星期四白天人流量就是屬于清談型的，不是爆滿型。可是從星期五下午4點半左右開始街道上就擺滿了小攤，各色各樣的小吃車水果車也開始穿梭于此。每個星期五總會讓我感覺到這條街太小太窄，那時的摩肩接踵不是夸張不是形容詞而是一個真實的體現，人擠人，人靠人。星期
六的晚上也是如此！到了星期日就開始回冷了，沒有那么熱鬧的場面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看過去貌似什么商鋪都不缺，平常背后的繁華，熙熙攘攘的。在我看來總感覺少了點什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同學來玩帶她在夜市上逛了一圈，口渴了。這才發現，原來這條街上少些了飲品店。
大學，在這樣花季似的年華里，需要浪漫，需要如煙花般燦爛的瞬間與回憶。在這個戀愛的季節里，我覺得夜市上最缺少的是一家可以供客人自己手工制作甜品的蛋糕房，也可以喝點飲品，聊聊天的地方，一方屬于他們的小小天地。相約同伴在里面休息，為此我們展開了一個小小的口頭調查，就在這周的星期二下午，我們在一食堂門口做了一個小型的調查。問詢問了大概150個人左右，問題是：“如果夜市那條街上開了一家可供你們親手制作蛋糕、小餅干或者是巧克力的店家，你們會親手去制作一次嗎？”有90人回答回去試試看，有46人回答可能會去試試，有 14人回答說沒什么興趣。其中回答沒興趣的人里有12個事男生。我們總共問了大概
15個男生。
根據調查結果。結果是顯而易見的，很多同學對這個新鮮的事物都抱有很大的好感，況且這樣的商店可以讓我們滿
足一下自己當糕點師的成就感，也可以親手為想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我們也上網調查了一下淮工后面有條街的店鋪是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去協商，一臺烤箱：長帝ck25,218元左右，應該還有更加便宜的需要店長自己去淘了！如果要聘請一個蛋糕師傅的話還需要每月花費1000---1500左右。如果是學生創業的話我覺得可以拉一個食品學院的同學一起入會，可以讓他自學一些可愛的小樣式----蛋糕、餅干，也可以在網上自學，這樣會比較節約資金。
我相信只要是經過自己用心考量的，用心去籌劃每一環節的都可
以從里面發現到真正的商機。
自己用心去耕耘的，就一定會有豐富的收獲的。就像這次的報告，也讓我也學會了很多！
篇3：安慶市工會調查報告
安慶市下崗職工基本狀況調查
孟令國安徽師范大學社會學院蕪湖241000
內容摘要：本文在對安慶市下崗職工的基本狀況進行了抽樣調查的基礎上，占有了大量的感性材料，并運用相關的數理統計知識，分類別地對該市下崗職工的總體狀況進行了系統地分析，從而由感性認識上升到理性認識。針對感性材
料的統計分析和理論分析，筆者還提出了一些切實可行的見解，有助于我們更加合理有效地解決當前的下崗職工問題。
關鍵詞：下崗 下崗職工 行業分布 再就業
第一部分 下崗失業職工狀況調查概況
一、調查背景簡介：
當人類的文明進入21世紀之初，我國的改革開放事業也進入了縱深發展階段。在此階段，要繼續深化經濟體制改革，促進經濟的高速、持續發展，維護社會的安定團結，各種與經濟發展的相配套工作就顯得更為重要了。特別是下崗職工這一特殊群體，他們一直是倍受關注的。如何采取積極的措施，制定相應的政策法規，維護下崗職工的切身利益，保障他們的基本生活，大力推進再就業工程的進度，幫助他們重返崗位，自力更生，促進社會穩定和發展，促進社會良性運行等等各項工作被提上日程。在這樣的社會大環境背景下，為充分掌握下崗職工群體的基本生活和思想狀況，給市委、市政府制定有關下崗職工政策提供決策依據，安慶市總工會在近期對安慶市區的下崗失業職工情況進行了調查摸底。市總通過各區、街道、居委會及各基層單位工會的配合，采取行政干預的辦法，對安慶市的下崗職工實施抽樣調查。在此基礎上撰寫調查報告，統計推論出總體的一般狀況，并提出初步建議，上報市委、市政府。
二、調查活動的實施
此次調查時間范圍為20xx年11月19日—12月1日，通過填寫詳盡的調查表格，直接訪問下崗職工，召開小型座談會等形式，獲得直接的感性材料。安慶市總工會成立專門的調查小組，在調研期間，共召開下崗職工、特困職工、基層工會負責人，企業再就業中心主任、企業工會分管領導參加的座談會22次，直接走訪企業18家，訪問下崗職工群體24個。小組成員每人負責一個區域，對調查過程進行實時監控，保證數據的可靠性。
三、調查質量的控制
此次調查采取劃類選點、多階段分層定額抽樣的方法，對安慶市
屬四區（迎江區、大觀區、郊區、開發區）59個國有、集體企業的475名下崗職工進行了調查。這59個國有、集體企業中的下崗職工占全市下崗職工總數的六成左右，數理分析表明，在95%的臵信度下，此次調查的抽樣誤差不超過2%，調查指標推論總體指標的數值誤差為5%。在整個調查過程中，由安慶市總工會調研小組成員實時監控，并對15%的問卷進行了回訪，因而具有很高的可信度。
四、調查資料的運用
由于此次調查樣本規范、表式詳盡，調查表格、程序、方式方法、時間統一，數據可靠，全部采用計算機錄入匯總，運用excel軟件進行統計分析，因而其準確化、精確化、標
準化程度很高。同時還多方征集下崗職工的建議，所以調查資料具有很大參考使用價值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下崗失業職工的行業特征。 基本素質狀況。家庭分布狀況。下崗失業的歷史狀況。社會保障狀況。再就業狀況。技能培訓狀況。思想狀況。
第二部分下崗失業職工的基本情況
一、行業分布情況
在被調查的475名下崗職工中，國有企業382人，占%；集體企業93人，占%；國有企業中，紡織行業174人，占總數的%；機械制造業67人，占%；除紡織以外的輕工業117人，占%；電子行業86人，占%。
進一步分析表明，下崗失業是我市產業結構調整，由傳統計劃經濟向市場經濟過渡，深化經濟體制改革的必然選擇，同時也為我市優化產業結構，提升企業整體競爭，促進產業升級提供了極好的機遇。因此我們要提高認識，抓住時
機，深化改革，促進發展，遵循客觀規律，適應社會主義市場經濟發展的要求。
二、時間分布狀況
調查樣本中，94年前下崗的為93人，占%；95年42人，占%；96年65人，占%；97年116人，占%；98年87人，占%；99年58人，占%；20xx年及以后僅有14人，占
%。
由數理分析可知，進入90年代后，由于國有企業改革力度的加
大，全面減員增效，因而下崗失業工人呈明顯的上升趨勢。自96年我市啟動再就業工程以來，通過各種渠道，創造就業崗位，緩解就業壓力等措施，穩定了下崗失業的基本局勢。而我市的各類企業經過一段時間的調整、改制之后，又重新恢復了活力，增強了勞動吸納能力，因此自97年后，每天年的下崗職工數額銳減。
三、下崗失業職工的家庭分布狀況
樣本抽樣的475名下崗職工，戶均實際人口人，戶均失業人口人，其中失業1人的364戶，占%；失業2人的109戶，占%；失業3人及以上的2戶，占%。
目前我市下崗失業家庭已占市區家庭總數的15%，約為8700戶，其中近3200戶家庭有2人以上失業。而家庭是社會的最基本單元，是社會穩定的基礎，目前這種狀況已是十
分不利于社會穩定。
四、素質分布
樣本統計數據中，男性下崗職工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下崗職工年齡分組，男40歲、女35歲以下151人，占%；男41—45、女35—40歲189人，占%；男50歲、女45歲以上135人，占%。按文化程度分組，大專以上39人，占%；高中、中專及相應學歷162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技術專長的有218人，占%；認為自己下崗和自身技能、素質有關的有376人，占%。
由以上數據有難看出，隨產業結構調整，紡織及其它輕工業企業改組改制，且整改輻度較大，造成女性失業人數的比重較大。下崗失業與年齡呈弱相關，即年齡越大，越有失業的可能。下崗失業與文化程度、技術專長呈強正相關，即文化程度越高、越有技能專長，越沒下崗失業的可能。
第三部分 下崗職工生活狀況
一、職工下崗后收入變化情況
被調查的下崗職工中，上月的平均工資為元，僅為全市職工平均工資的58%。有407人對目前收入不滿意或很不滿意，占%；下崗后收入銳減已經引起了職工的極不滿。這些下崗職工收入的主要是臨時就業的有290人，占%；甚至還有97人靠申請低保或工廠所發入的失業補助，占%。這說明再就業工程依然是漫長艱巨的任務。
二、下崗后家庭經濟狀況
被調查的下崗職工家庭人均收入為元，為全市平均水平的71%。認為家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，僅占%；認為有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分認為沒有變化。認為家庭生活水平在一年后將有所提高或有很大提高的有118人，占%；認為將會有所下降或明顯下降的有121人，占%；有%的人認為不會有變化。
自96年開始，我市啟動再就業工程，定期開展“送溫暖活動”，高度關注下崗職工的日常生活，因而在穩定整個局勢，提升下崗職工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽視的是有120戶家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障線以下。
三、社會保險與保障狀況
安慶市委、市政府采取各種各樣的政策、措施，切實保障下崗職工的合法權益，為下崗職工參加社會保險，解決他們的后顧之憂，鼓勵他們重新振作。被調查者中有463人參加了養老保險，占%；參加兩種或兩種以上保險的有328人，占%。不過由于宣傳缺乏力度和其他各項工作的不到位，致使許多下崗職工仍然依靠再就業中心，依靠下崗前單位，僅有262人申請低保，占%。而民政部門批準的只有147人，占%。根據我市的相關文件規定，城區特困基金有市級財政
分擔70%，區級財政分擔30%，有部分人為利益驅動，不給或阻撓下崗職工辦理特困申請；還有不少居委會為爭創“無下崗職工居委會”等虛名，而不惜犧牲下崗職工的合法權益等事件發生。這是不可小視的新情況應當提高警惕，及時妥善處理。
第四部分 下崗職工再就業情況
一、下崗職工再就業意愿、渠道
在調查中，大多數職工都表達了強烈的重新上崗的愿望，而
且有233人希望政府能為其提供培訓，占%；有186人希望為其經商提供優惠條件，占%。但遺憾的是有269人不了解當地政府部門的各項政策，占%；目前已接受各種技能培訓的有275人，占%；已穩定就業的114人，占24%；臨時就業的93人，占%；20xx年1---8月的再就業率為%。
二、下崗職工再就業的觀念取向
被調查者中希望在國有企業、集體企業等較為正規單位就業
有79人，占%；有63人愿意在個體、私營企業工作，占%；愿意自己經商的有158人，占%；愿意從事社區服務業、其他服務行業的有94人，占%。這充分反映了當前的下崗職工，對國有企業集體企業的信任度不是很高，而在嚴峻的形勢面前更多的人相信自己的雙手和頭腦，也有為數不少的人
更新觀念，從事了以前并不為看好的社區服務和其他服務性行業。今后一段時間內要促進一批下崗職工轉變觀念,大力提倡社區就業,創造新的就業制高點，以社區為依托開創再就業新局面。
三、制約再就業的因素分析
由上表可見，影響再就業關鍵的還是勞動者素質及其技術能力，而年齡因素也在很大程度上制約著再就業。因此，再就業工程的實施，必須圍繞這些重點方面展開工作,盡量消除各種障礙，幫助下崗失業人員重返崗位。
第五部分 下崗職工的思想狀況
一、崗失業人員心理負荷較為沉重
樣本統計數值中，有252人認為下崗后危機感增加，占%；有124人認為有點想不開，占%；由于有%的下崗職工（422
精選街道社區工會工作計劃如何寫五
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
淮川第“”經濟發展規劃為統領，實現xx年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭xx年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟件”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
精選街道社區工會工作計劃如何寫六
為了全社會更好地理解、關心、幫助殘疾人，將殘疾人事業的發展推上新臺階，按照區委區政府和區殘聯文件的要求，在全區范圍內廣泛開展助殘"五門"服務活動，不斷提高為殘疾人服務的能力和水平，以圍繞五門服務為紐帶，全面落實殘疾人事業"十一五"發展綱要提出的各項目標任務，并為"十二五"的開展做好準備。推進街道殘疾人事業全面發展。結合我街道的實際，制定20xx年殘疾人工作計劃 。
1.進一步加強社區殘疾人組織建設。不斷完善各級殘疾人組織的網絡，建立健全以區、街道殘聯為主導，社區殘協為基礎的基層殘疾人工作網絡，加強專職委員隊伍建設，各社區根據殘疾人工作特點，在社區內選拔綜合素質較高專職委員、參與社區對殘協的管理工作。明確街道和社區殘疾人協會的工作責任和工作制度，做到年度有計劃，年終有評比的良好氛圍，不斷豐富和拓寬對殘疾人服務的領域。
2.完善殘疾人康復場所的建設，街道和各社區殘聯要堅持以人為本的原則，以人人享受康復服務為目標，以鄧府山、能仁里和共青團路社區康復站為中心，去年街道殘聯將在吉山社區和xx山社區新建兩個殘疾人康復站（室），其他社區要根據實際情況分別成立殘疾人康復站（室），進一步做好貧困家庭殘疾人的白內障復明工作、為貧困殘疾人免費提供"助行、助視、助聽"的幫助，繼續做好精神殘疾人的免費給藥工作，并向每一個殘疾人發放聯系卡方便殘疾人健康咨詢和健康服務，使人人享有康復服務的目標得到更好的落實。
3.做好殘疾人護理服務補貼申請審批工作。
4.繼續做好特困殘疾人或一戶多殘、老養殘和重度殘的結對幫扶工作幫助殘疾人解決實際困難。對符合條件殘疾人做到應保盡保、并落實提高xx%一20%補助標準的政策。
5.繼續做好一戶多殘、老養殘和重度殘發放生活補助政策和城市無固定收入重殘人員生活救助資金的發放工作。
6.認真做好兩節期間和組織開展"全國助殘日"的慰問活動。
7.進一步加大殘疾人培訓就業力度。街道勞保所和區勞動局聯合開展有勞動能力的殘疾人各類技術培訓工作，積極協調安置有勞動就業能力和有就業意愿的殘疾人就業，并大力宣傳鼓勵殘疾人自主創業。
8、充分利用社區文化體育設施，開展豐富多彩的文化體育藝術活動，滿足殘疾人休閑、娛樂、健身、訓練等需要。組織殘疾人開展書畫、攝影、演出等多種形式的文化娛樂活動。今年4月殘聯組織的殘疾人運動會，我街道正在積極的號召殘疾運動員參加。
9.繼續宣傳和做好"八送上門"的特色服務，即送助殘服務卡上門、送生活服務上門、送健xx健上門、送政策法律知識上門、送就業技能上門、送文明守則上門、送濟困物資上門、送心靈保健上門、的服務。加強殘疾人事業的宣傳報道。
xx新村街道殘疾人聯合會
二○xx年二月二十日
精選街道社區工會工作計劃如何寫七
20xx年，是黨的xx大召開后的第x年，利民社區在銅鐘街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大精神，以宣傳思想文化工作“基層建設年”為契機，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，大力加強公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德建設，扎實推進干部職工和居民精神文明創建活動，努力提升干部職工和居民文明素質。
一、以學習貫徹黨的xx大為契機，大力推進“講文明 樹新風”活動
認真做好黨的xx大精神宣傳教育工作。認真做好黨的xx大宣傳教育工作，宣傳好十x大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果，宣傳好五年來我街道貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明學校，有計劃地組織廣大干部和群眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大干部、群眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的xx大精神上來。
牢牢把握“三好”“四大”教育主題。唱響“三好”(共產黨好、社會主義好、改革開放好)時代主旋律，抓好 “四大”(“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、“科學跨越 后發趕超”、社會主義核心價值體系建設、大力弘揚和培育新疆精神)宣傳教育活動。增進廣大干部職工和居民對偉大祖國、中華民族、中華文化和中國特色社會主義道路的高度認同，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。
廣泛開展“講文明樹新風”活動。以第十一個“公民道德建設月”為契機，以做“文明禮貌社區人”為主題，開展公民道德行為規范、文明禮儀知識宣傳普及教育活動。
二、以弘揚培育“鐵嶺精神”為切入點，大力推進居民思想道德建設
認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以報告會、座談會、知識競賽等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，形成我社區公民道德建設活動以日促月、以月促年的良好局面。
認真開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動。
我社區要繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動，組織好道德模范的評選推薦工作，廣泛動員廣大干部職工、居民和社會各界的積極參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德，群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區形成積極選樹道德模范，人人爭當文明標兵的濃厚氛圍。
三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志愿者服務活動
廣泛開展學雷鋒活動。要利用公民道德建設月、學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志愿者活動;要把學雷鋒精神與全國道德模范先進事跡結合起來，組織廣大黨員、干部職工和居民召開座談會、討論會，在社區形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志愿者服務隊作用，深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿者服務活動，發揮在職黨員的行業優勢作用，充分利用宣傳展板、文化櫥窗等形式，廣泛宣傳志愿服
務活動，形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
四、加強社區精神文明創建活動
利民社區要以提升居民素質做為提升社區文明水平的著力點，加強社區陣地建設，解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用市民文明學校，組織開展“居民素質大講堂”、“文明禮儀”知識、“居民行為規范”的學習教育培訓。在廣大居民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，不斷提升居民文明素質，按照建設米東區文明社區的要求，加大文明社區創建力度，不斷提升社區的文明創建水平。
五、以培育合格接班人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設
社區民政專干、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯干事要以家庭為主陣地，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳干事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作，積極制作、刊播有利于未成年人身心健康的專題片;要把家庭教育的情況作為評選文明職工、文明家庭的重要內容，特別要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，通過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動，為他們提供指導和幫助。營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。
認真開展豐富多彩的未成年人活動。開展以 “五心”(忠心獻祖國、愛心獻他人、熱心獻社會、孝心獻父母、信心留自己)教育為主題的“學雷鋒·做好人”主題實踐活動，不斷改善有利于青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課余文化生活。
精選街道社區工會工作計劃如何寫八
20xx年，*街道工委工作在區總工會、*街道黨委的正確領導和大力支持下。充分調動廣大群眾參與轄區的社會事業和社區建設的積極性，為維護社會穩定、社區群眾性精神文明建設、社區文化體育活動、社區管理等各項工作發揮了積極的作用，為構建和諧社區做出了突出的貢獻。一年來，我們做了以下工作：
一、鞏固和發展工會組織，提高廣大會員的素質
街道工委始終把發展壯大社區工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區工會通過挨家挨戶動員、發放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員180余名居民加入社區工會。目前，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農民工153人、自謀職業246人、個體工商戶37人)。
有了強大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進行思想道德、法律法規等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機、家政服務、商品運營、創業等美容美發培訓，提高下崗工人的技術、業務能力，為他們再就業奠定基礎。
二、切實維護會員合法權益，為會員辦好事、做實事
一是充分發揮會員為工會建設和社區建設獻策獻計、提合理化建議活動。年內就有60多人次提出各種合理化建議20多條，實現經濟效益達10余萬元，為社區建設和管理起到了強有力的作用。二是各社區建立了法律援助點，為切實維護廣大群眾的合法權益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進行慰問。四是開展節日慰問活動，每逢過年過節，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動。
如：開元中街社區工會春節前夕組織小區內的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節，其他社區工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節日活動的到來。五是切實為下崗失業人員服好務。各社區工會對下崗失業人員建立了臺帳，教育他們轉變就業觀念、培訓再就業的技能。到目前為止，已開發和安置“4050”人員公益性崗位312人，為850余人發放了養老、醫療補貼，組織了20xx余人參加各種職介會，通過自主就業、介紹就業、靈活就業實現再就業1000余人。
三、廣泛開展群眾文化活動，增強工會組織的凝聚力和活力
為凝聚居民群眾的人心，增強工會組織的凝聚力和活力，各社區都建立了文化健身站，陸續組建了拳劍隊、老年保健隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊、老年文化體育協會、民間藝術團等23支隊伍，以文化骨干為主，通過經常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊伍通過天天活動、月月比賽，節假日演出，有力地提升和促進了社區風貌，也創立了社區文藝隊伍品牌。如治平路社區的民間藝術團，一年來，經常深入到小區、部隊、學校、鄉鎮去參加演出。在春節、五一節前夕，分別到東林鄉、柏林鎮舉辦了專場慰問演出;開元路社區的腰鼓隊、韓家脊社區的秧歌等隊伍在市、區都屬于叫得響的隊伍。
四、切實開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難
街道工委始終把關心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責。一是對382名貧困會員家庭及轄區內“勞模進行了調查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了170多名貧困會員家庭。三是認真實施金秋助學行動。六一”期間，慰問了轄區內下崗職工子女較多的劍南路小學幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發放了慰問品。在今秋開學前，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學生圓了大學夢，十七名貧困中小學生入了學。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。
20xx年，**街道工會工作有效的促進社區居民的和諧生活，為深入學習實踐科學發展觀，實現工會新跨越奠定了基礎。結合實際工作，街道工會還存在一定的不足之處，我們將認真總結，努力改善工作中的不足之處，團結動員廣大群眾同舟共濟、共謀發展、為*街道經濟又好又快發展再立新功。
精選街道社區工會工作計劃如何寫九
街道2018年度人社所工作總結
街道2018年度人社所工作總結
2018年，**街道人社所在黨工委、辦事處的領導下，在區人社局的精心指導下，緊緊圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，凝心聚力，創新舉措，圓滿地完成了全年目標任務。現將工作開展情況總結如下：
2018年我街共發放《就業失業登記證》41本，為 66名符合條件的區級下崗失業人員辦理社保補貼，補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人，幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。
根據市養老中心和區社保局的工作布置，我街在4-6月份對居住在轄區的市、區企業退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。
截止2018年11月，我街共有1471人享受被征地農民養老保險，人社所認真審核失地農民相關的資料和信息，每月按照要求及時上傳信息，確保我街被征地農民養老保險打卡發放準確無誤，把好事做好，讓政府的惠民政策落到實處。
街道人社所提前謀劃，在辦理靈活就業人員社保補貼時宣傳醫保參保；配合校園安全大檢查到民辦學校、幼兒園給學生辦理參保；計劃生育入戶調查上門時一并辦理醫保；在菜市場等人員密集的地方擺宣傳臺、到轄區破產企業家屬區現場給群眾辦理醫保。由于超前謀劃，廣泛宣傳，創新舉措，截止2018年11月13我們共完成城鎮居民醫療保險參保24008人。
為確保城鄉居民養老保險工作落到實處，我街召開會議進行專項部署，各村、社通過召開村民、黨員代表會、挨戶打電話、發短信等方式通知居民按時繳費。2018年我街完成參保9607人。
密切關注農民工工資支付情況
根據建筑內行業支付工資的三大節點，人社所都提前深入到轄區內所有建設項目進行大排查，對項目的業主單位、建設單位、用工數量、工資支付情況、負責人以及聯系方式等逐一進行登記造冊，建立檔案。結合安全生產檢查對轄區企業進行摸排，做到每家企業和每個項目的情況心中有數。為保障轄區農民工及時足額拿到工資，街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農民工工資支付應急領導小組，制訂了保障應急預案，分三個重點工作組，對轄區有拖欠農民工工資隱患的項目和企業落實主要領導包保責任制。由于摸排細致，措施得當，在區勞動監察大隊的大力支持下，2018年端午、中秋兩節，轄區部分農民工到應急辦討薪的訴求都得到了妥善解決，沒有發生農民工討薪的重大惡性事件，切實保護了農民工的合法權益，有效地維護了社會的穩定。